Sundsvalls kommun jobb i Sundsvall

Hitta lediga jobb hos Sundsvalls kommun i Sundsvall. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet i Sundsvall.

Speciallärare/specialpedagog till Hagaskolan

Speciallärare
Läs mer Okt 31
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. När det gäller organisation är vi mitt inne i en resa där vi arbetar för ett starkare teamtänk i organisationen vilket innebär att alla pedagoger organiseras i team nära eleverna. Detta ger förutsättningar för ett tätt samarbete där man drar nytta av allas samlade styrkor och kompetenser för att öka elevernas måluppfyllelse och trivsel.

När det gäller det systematiska kvalitetsarbetet har vi byggt upp ett arbetssätt där teamen tillsammans bedriver skolutveckling på ett konkret sätt i vardagen med fokus på att skapa positiva effekter på elevernas lärande i klassrummet.

Vill du ha ett av de viktigaste uppdragen som finns? Då en medarbetare går i pension söker vi nu en ny medarbetare i vår anpassade grundskola. I vår anpassade grundskola har vi 65 elever, fördelade i både ämnesområden och ämnesinriktning.

Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande. Lärglädje varje dag, hela vägen!

ARBETSUPPGIFTER
I vår anpassade grundskola är du ansvarig för att planera, genomföra samt följa upp undervisningen för en mindre grupp elever. I tjänsten ingår också att vara mentor för ett antal elever som du möter i undervisningen.

Utifrån din kompetens kan andra uppdrag också finnas i tjänsten, exempelvis att delta på EHT för anpassade grundskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand en speciallärare med inriktning mot IF. Har du lärarlegitimation som lärare/specialpedagog med ambition att läsa till behörighet som speciallärare mot IF är du också intressant.

Att du har erfarenhet att undervisa elever med IF är meriterande. Meriterande är också ifall du har erfarenhet av att delta i elevhälsoteam.

Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och är bra på att ta egna initiativ. Att du har en god samarbetsförmåga förutsätter vi. Att du är engagerad, positiv och ser lösningar istället för hinder är en självklarhet hos oss.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Leg. fysioterapeut till Fysioterapienheten, Sundsvalls Kommunrehab

Fysioterapeut
Läs mer Okt 30
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi är inne i en "baby-boom" och behöver förstärka med fler fysioterapeuter i vår verksamhet.

Vi är en stabil enhet där det inom verksamheten finns 25 fysioterapeutkollegor, så det finns goda möjligheter till kollegialt stöd. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och vi tillämpar mentorskap. Detta för att du ska få de bästa förutsättningarna att komma in i ditt uppdrag som fysioterapeut. Många av oss har jobbat länge, och vi beskriver vårt arbetsklimat som öppet, stöttande och tryggt. Som ny kollega tillåts man att våga fråga.

Vår arbetsplats präglas av öppenhet och att alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt. Vi främjar samhörighet och har roligt tillsammans.

Fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter bildar tillsammans Sundsvalls Kommunrehab. Vi sitter alla tillsammans i våra fina lokaler i Nacksta. Att vi sitter tillsammans ger möjligheten till ett nära utbyte av erfarenheter och är på så vis en bidragande faktor till att stärka varandra och våra kompetenser. Fysioterapeut och arbetsterapeut kompletterar varandra i geografiska team, där samverkan i tvärprofessionella team är en central del i arbetet.

Sundsvalls kommun har en MAR och en Hjälpmedelssamordnare som verksamhetsstöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut hos oss bedrivs insatserna i patientens egen bostad, på särskilda boenden och socialpsykiatriboenden. Fysioterapeutens arbete är mycket varierande, du prioriterar och organiserar din arbetsdag både självständigt och tillsammans med dina kollegor utifrån de ärenden du ansvarar för.

Vi har ett nära tvärprofessionellt samarbete med arbetsterapeuter, sjuksköterskor, rehabassistenter, omvårdnadspersonal samt enhetschefer. Du kommer att delta i regelbundna teamträffar med vård- och omsorgstagarens behov i fokus.

Som fysioterapeut hos oss gör du en funktionsbedömning, tar till vara på och utvecklar vård- och omsorgstagarens fysiska funktioner genom både specifik träning samt vardagsrehabilitering i patientens hemmiljö. De allra flesta personer vill vara så självständiga som möjligt vilket du ska vara med och bidra till med din specifika kompetens. Du kommer även att ha insatser som är bevarande och kompenserande. Du bedömer även behovet av, och förskriver personliga hjälpmedel. Handledning, råd, stöd och instruktion till vård- och omsorgstagare, anhöriga och omsorgspersonal är en viktig del av arbetet.

Är du nyfiken på hur vi arbetar så har vi även möjlighet att erbjuda dig ett arbetsplatsbesök.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som har ett genuint intresse för äldreomsorg. Du ska kunna kommunicera väl muntligt och skriftligt på svenska.

Som person är du ansvarstagande och trygg med att strukturera upp och planera det egna arbetet, samt att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser värdet av ett gott samarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetet innefattar bilkörning och du måste inneha B-körkort för manuell växellåda.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommun erbjuder dig bland annat:
• Kompetensutveckling.
• Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
• Tillägg till föräldraförsäkringen.
• Extra semesterdagar när du fyllt 40 år.
• Möjlighet till att semesterväxla mot fler semesterdagar.
• Medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i svenska åk 7-9 till Hagaskolan

Ämneslärare, 7-9
Läs mer Okt 22
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du ha ett av de viktigaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande! Lärglädje varje dag, hela vägen.

På Hagaskolan får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och en trygg och trivsam och arbetsmiljö. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens vision. "Varje barn och elev i Sundsvall möter sin bästa och hållbara skola och får goda förutsättningar att välja sin framtid."

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer främst undervisa i ämnet svenska, men undervisning i annat ämne beroende på din behörighet kan komma att ske. Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med lärare med olika ämneskompetenser. I tjänsten ingår också att vara mentor för ett antal elever.

Vill du bli en del av den härliga lärglädjen på Hagaskolan 7-9?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska åk 7-9 samt har lärarbehörighet även i ett annat ämne. Meriterande om du har behörighet i SVA. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en tydlig ledare i klassrummet där du skapar trygghet och studiero. Du förväntas ha vana och kunskap att hantera moderna IKT-verktyg. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta: Tjänsten är en visstidsanställning med start VT-25.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Bygglovshandläggare tillsyn till Sundsvalls kommun

Bygglovshandläggare
Läs mer Okt 25
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och forma framtiden för vår stad?

Sundsvall har satt offensiva mål med att skapa 5 000 nya jobb till år 2030, att bli klimatneutrala och att utjämna sociala skillnader. Stadsbyggnadskontoret är en central drivkraft i kommunen, med ansvar för att utveckla, planera och sköta om vår stad och kommun. Med uppdrag att ta fram detaljplaner, jobba med bygglovverksamhet samt sköta kommunens gator, parker och skog, bidrar vi till att skapa attraktiva och växande livsmiljöer för våra invånare. Vårt team på bygglovavdelningen är stolta samhällsbyggare som tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln.

Bygglovavdelningen, som är en del av Stadsbyggnadskontoret, har en nyckelroll i tillsynen enligt plan- och bygglagen, hantering av förhandsbesked, bygglov och myndighetsutövning i byggprocessen. Vi ansvarar även för beslut om strandskyddsdispenser samt bostadsanpassning. Vårt team, bestående av 17 engagerade medarbetare, inkluderar tillsynshandläggare, bygglovhandläggare, byggnadsinspektörer, samt administratörer och verksamhetsutvecklare som stöttar våra insatser.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla stadens framtid. Hos oss får du chansen att arbeta med varierande och spännande projekt och vara en del av ett dedikerat team som värdesätter samarbete och innovation. Vi fokuserar på kompetensutveckling och utbildningar för att stärka din utveckling, och vi har flexibla arbetstider för att främja en balans mellan arbete och privatliv.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av tillsyn enligt plan- och bygglagen, där du arbetar tillsammans med en kollega på avdelningen. Vid arbetstoppar kan även bygglovhandläggning och rådgivning bli aktuellt. Tillsynsarbetet innebär nära kontakter med människor, både den som anmält ärendet och den som är föremål för tillsyn. Tillsyn är en viktig del i att säkerställa att vår kommun är en trygg och trivsam plats att bo och verka i.

Du kommer att samarbeta nära med förvaltningens övriga medarbetare, såsom trafikingenjörer, landskapsarkitekter och planerare. Utöver kollegorna på stadsbyggnadskontoret kommer du att arbeta med andra förvaltningar och bolag inom Sundsvalls kommunkoncern samt Räddningstjänsten. Vi har också samarbeten med andra kommuner och Länsstyrelsen.

Arbetet innebär många interna och externa kontaktytor, där du får möta kommuninvånare, politiker och representanter från andra myndigheter. Utifrån dina intressen och erfarenheter finns det möjlighet att fördjupa dig inom specifika områden och därigenom öka din kunskap, bli en duktigare handläggare och bidra till ett mer attraktivt Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning som bygglovshandläggare, jurist eller annan utbildning eller förvärvad kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs även B-körkort samt god digital mognad. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• Arbetslivserfarenhet inom bygglov
• Arbetslivserfarenhet av tillsyn
• Kunskaper i andra språk utöver svenska
• Kännedom om programvaran NOVA

Vi värdesätter personliga egenskaper som trygghet och stabilitet. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt efter situationen. Din förmåga att agera med integritet i känsliga situationer är viktig. Din kommunikativa förmåga är mycket god. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt både i enskilda möten och i större grupper. Du är lyhörd och anpassar dig efter omständigheterna. I stressiga situationer förblir du lugn, stabil och kontrollerad, vilket bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Stödassistent till Serviceboende LSS Regementsvägen 10

Stödassistent
Läs mer Okt 30
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

LSS Servicebostad har 12 lägenheter för personer med funktionsvariationer och olika neuropsykiatriska diagnoser. Boendet Regementsvägen 10 ligger vid foten av Södra berget nära naturen och nära till stadens centrum. Arbetsgruppen består idag av 6 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I dina ansvarsområden kommer det ingå att ge stöd och service till personer som beviljats insatsen bostad med särskild service enligt LSS §9 i syfte att individerna ska leva så självständigt som möjlig och med goda levnadsvillkor. Detta sker utifrån en metod med ett tydliggörande pedagogiskt arbetssätt, lågaffektivt bemötande och starkt fokus på kommunikation samt inflytande och medbestämmande för den egna individen. I tjänsten ingår även att utföra vissa delegerade HSL insatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att också att inkludera:

• Att utifrån varje omsorgstagares individuella genomförandeplan arbeta på ett strukturerat sätt för att ge det stöd som varje individ behöver. Matlagning, städning, tvätt, inköp, fritidsaktiviteter, mm.

• I arbetet ingår att löpande dokumentera insatserna samt samarbeta med andra, för omsorgstagarna, viktiga partners så som familj, Regionen, habiliteringen, godemän och dagliga verksamheter.

• I arbetsuppgifterna ingår även att löpande ta till sig av fortbildning och handledning och att ständigt vara med och utveckla arbetssätt och förhållningssätt i syfte att kunna tillgodose de olika individuella behov som finns hos varje omsorgs-tagare.

• I tjänsten ingår promenader i varierad terräng, inklusive backar då boendet är beläget högt i staden. Du kommer att följa med de boende ut i naturen, på olika evenemang och vid behov hjälpa till med matinköp och ärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som antingen har gått:
• Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning / psykiatri eller
• Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning / psykisk ohälsa. eller
• Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete eller
• Annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Du har godkända betyg i svenska och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är viktigt att du har goda grundläggande IT-kunskaper. Meriterande är om du har erfarenhets av social dokumentation.

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionsnedsättningar och Pedagogiska metoder och förhållningssätt.

Du har erfarenhet av att arbeta med personer inom LSS personkretsar och ett intresse och engagemang för att arbeta med stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättning. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).

Som person är du lugn och kontrollerad i stressiga situationer, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är trygg, har självinsikt och tar initiativ för att sätta igång aktiviteter. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och kommunikativt sätt.

För tjänsten är B-körkort ett krav.

Du ska kunna arbeta oregelbundna arbetstider under dag, kväll, helg och natt samt långa arbetspass.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rektor till Stöde skola

Rektor
Läs mer Okt 28
Vi söker dig som vill leda arbetet vid Stöde skola och bidra till att ge varje elev den bästa möjliga starten i livet! Stöde skola är en F-9 skola med cirka 300 elever och 40 medarbetare, belägen i en naturskön omgivning cirka tre mil väster om Sundsvall. Skolan är en viktig del av det lokala samhället och präglas av ett nära samarbete med vårdnadshavare och aktörer i omgivningen.

På Stöde skola arbetar vi kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet genom att utvärdera våra framgångar och hantera de utmaningar vi möter. Vi värdesätter ett tydligt och närvarande ledarskap där samarbete och kommunikation står i centrum. Som rektor för Stöde skola kommer du att ha möjlighet att påverka skolans riktning och bidra till en arbetsmiljö där både elever och medarbetare kan växa och utvecklas.

Sundsvalls kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas där utbildning spelar en avgörande roll för framtiden. Kommunens mål är att alla elever i våra skolor ska ha likvärdiga förutsättningar att nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Våra 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar varje dag för att ge våra ca 16 000 barn och elever de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor vid Stöde skola har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, personal och budget. Du och biträdande rektor leder och utvecklar arbetet på skolan med fokus på elevernas lärande och välmående. Tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med vårdnadshavare, säkerställer du att skolan är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra rektorer och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen tillsammans med kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. Du har flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan relevant skolform samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är väl insatt i skolans styrdokument, lagar och avtal, och har en pedagogisk insikt förvärvad genom praktisk erfarenhet.

Du är en erfaren och trygg ledare, som trivs med att leda i förändring och drivs av att utveckla verksamheter och människor. Du har ett inkluderande, delegerande och utvecklingsinriktat ledarskap som genomsyras av våra ledord: mod, helhetssyn och öppenhet. Du har en förmåga att bygga framgångsrika relationer och är tydlig i din kommunikation med både medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Familjebehandlare

Familjebehandlare/Familjepedagog
Läs mer Okt 25
Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare och över 300 yrken, är den största arbetsgivaren i regionen och har ett viktigt uppdrag att skapa nytta för invånarna. Kommunen är en del av den gröna omställningen i norra Sverige, med en stor etablering som väntas skapa många nya jobb och invånare. Vi förbereder oss genom att utveckla mark, skapa utbildningsplatser och marknadsföra kommunen globalt.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) Team Skönsberg och Ljustadalen/Sundsbruk söker två engagerade familjebehandlare som vill vara med och göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun.

Vi arbetar nära våra medborgare och har ett gott samarbete med många samarbetspartners bla BHV, förskola, skola, fritidsgård, polis och vi deltar i Familjecentralen Gillebergets verksamhet.

Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska områden. Inom teamen arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår det en första linje och ett centralt utredarteam.

Vi arbetar förebyggande och med tidiga stödinsatser och gruppverksamhet för att ge barn och föräldrar råd och stöd för att hindra en negativ utveckling på sikt.

I teamen arbetar 4 socialsekreterare och 3 familjebehandlare i första linjen och 8 socialsekreterare i centralt utredarteam samt samordnare och enhetschef. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö och i teamet har vi stort stöd av varandra. I gruppen arbetar många erfarna socialsekreterare och familjebehandlare som gärna delar med sig av sin erfarenhet och vi hjälper varandra i vårt uppdrag.

Som familjebehandlare inom första linjen arbetar du i familjer där det finns behov att utveckla och förbättra barn och ungas omsorgssituation, relation och kommunikation inom familjen.
Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar du enskilt och självständigt i familjer men även tillsammans med kollegor med kvalificerat familjearbete för att uppnå uppsatta mål tillsammans med barn, unga och deras föräldrar. Behandlingsarbetet utgår ofta ifrån stöd i samspelet, relation och kommunikationen samt hjälp att förbättra vardagliga rutiner.

En stor del av arbetet är förebyggande gentemot våra målgrupper. I det förebyggande arbetet arbetar du med råd och stöd utifrån service. Du kan även komma att arbeta som gruppledare i de föräldra- och barngrupper, som socialtjänsten erbjuder. I det förebyggande arbetet ingår även att samverka med interna och externa aktörer. Vår ambition är att komma närmare våra medborgare, arbeta uppsökande och erbjuda lättillgängligt stöd utan biståndsbedömning.

Arbetet är förlagt till kontorstid, viss kvälls och/eller morgontjänstgöring kan vid behov förkomma.

För att tydliggöra barnens behov och stötta föräldrar att identifiera och utveckla sina föräldraförmågor tillämpas varierande arbetssätt och metoder. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar t.ex kring olika metoder som MI, ICDP, KOMET, FFT.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- vill arbeta aktivt och nära familjerna vi möter
- vill motivera och verka för förändring
- värdesätter samarbete såväl med de familjer som kommer till oss, som med kollegor och samverkanspartners

Vi har som krav:
-Socionom/Beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig.
-Erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning mot barn, unga och familj.

Det är Mediterande:
-Flera års erfarenhet av självständigt behandlingsarbete inom öppenvården, psykiatrin, HVB-hem eller liknande.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har förmåga att jobba såväl självständigt som i team.
Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, lätt att samarbeta med samt en nyfiken och utforskande hållning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Teknisk projektledare till Digitalisering och IT

Projektledare, IT
Läs mer Okt 21
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda än många andra när det kommer till digitalisering. Vi försöker skapa ett klimat inom hela organisationen som främjar mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga. Vi delar med oss av det vi gör, bjuder in medborgare, företag och andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Samtidigt ställer vi tydliga krav på systemleverantörer och branschen att tänka annorlunda, att jobba med modern och framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat resulterat i att vi 2021 tilldelades priset ”Sveriges digitaliseringskommun”.

Digitalisering och IT arbetar strategiskt, taktiskt och operativt. Detta innebär att det i samtliga uppdrag ingår att arbeta med att verka för att utveckla organisationens digitala förmåga. Det yttersta ansvaret för IT-styrning och digitalisering i Sundsvalls kommunkoncern ligger hos IT-direktören som också ansvarar för funktionen för Digitalisering och IT.

Digitalisering och IT söker nu en teknisk projektledare till vår sektion för Digital utveckling. Vill du vara med och forma framtidens digitala utveckling? Sök tjänsten idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare kommer du att ansvara för att förbättra och utveckla vår utvecklingsförmåga genom att bland annat projektleda och driva utvecklingsinitiativ, ge stöd i vår beredningsprocess och vara med och ständigt utveckla och förbättra våra processer och arbetssätt.

Du kommer att projekt- och uppdragsleda utvecklingsinitiativ genom:
• Processkartläggningar och behovsanalyser
• Identifiera, dokumentera och prioritera behov tillsammans med verksamheten
• Tillsammans med kollegor som besitter kompetenser såsom lösningsarkitektur, informationssäkerhet och informationsmodellering ta fram lösningar utifrån medborgares och verksamheters behov

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom relevant område samt erfarenhet av att driva och leda tekniska projekt och/eller uppdrag i en agil miljö.

Du har erfarenhet av att omsätta medborgarens och verksamhetens behov till tekniska/utvecklingsbara krav och, tillsammans med lösningsarkitekt, fungera som bryggan mellan verksamhet och teknik. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta i integrationsintensiva uppdrag samt förstå olika integrationsmönster (exempelvis integrationer via API:er, kö-orienterade integrationer samt integration via filöverföringar).

För att lyckas i rollen ska du ha mycket goda kunskaper i svenska där du är flytande i tal och skrift (C1-nivå). Du har också mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift (B2-nivå). Utöver detta har du mycket goda IT-kunskaper.

Vi ser det som meriterande om du har:
• Gått utbildningar och kurser inom projektledning och utvecklingsmetoder.
• Drivit utveckling och förbättring av arbetssätt och arbetsmetoder inom projektledning och utveckling.
• Erfarenhet av att arbeta med lösningsarkitektur
• Erfarenhet av att arbeta i Jira och Confluence.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Speciallärare till S:t Olofsskolan

Speciallärare
Läs mer Okt 28
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

S:t Olofsskolan är en mindre skola i centrala Sundsvall där alla känner varandra och där vi är många vuxna kring våra elever. Hos oss ska varje elev uppleva trygghet, arbetsro och engagerade pedagoger.

Vi består i dagsläget av två enheter, Sallyhill där vi har åk F-4 samt Fritidshemmet och Åkersvik där vi har åk 5-9. På Sallyhill har vi en stor skolgård som inbjuder till lek, aktiviteter och utomhuspedagogik. Åkersviksskolan är nyrenoverad och har stans finaste skolrestaurang.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi stöttar eleverna att bli medvetna om sitt eget lärande genom reflektion och medveten feedback.

Skolans motto och vårt långsiktiga mål är "Våra elever kan vågar och vill. Vi ger dem verktyg att skapa sin egen framtid", för att barnen ska kunna välja sin egen framtid krävs det goda ämneskunskaper och ett bra socialt beteende.

Läs mer om S:t Olofsskolan här:
https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/st-olofsskolan-f-9

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare på S:t Olofsskolan får du en coachande roll och fungerar ofta som ett bollplank gentemot övriga lärare/pedagoger, men du ger även enskild undervisning och stöd till elever i behov av detta, både i och utanför klassrummet. Som speciallärare ansvarar du för dokumentation av stödinsatser och uppföljning av åtgärdsprogram.

På S:t Olofsskolan har du som speciallärare ett nära samarbete med ordinarie lärare, andra pedagoger, och vårdnadshavare för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för eleverna.

Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam.

KVALIFIKATIONER
Arbetet kräver att du har en god pedagogisk insikt och ett gott ledarskap så att du genom dessa förmågor kan motivera såväl kollegor som elever till utveckling och lärande.

Du har god samarbetsförmåga och vana att samarbeta i arbetslag.

Ett gott bemötande är också viktigt, mot såväl elever och vårdnadshavare som kollegor.

I ditt arbete är du mål och resultatorienterad.

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha en examen från speciallärar- eller specialpedagogutbildning, samt ha erfarenhet av arbete i grundskolan. Vi ser gärna att du har en inriktning mot sv/sva. Det är meriterande att du är förtrogen med digitala lärverktyg och har vana av arbete med dessa både i grupper och som ett individuellt kompensatoriskt hjälpmedel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Tyskalärare sökes till högstadiet, Nivrenaskolan

Ämneslärare, 7-9
Läs mer Okt 28
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nivrenaskolan ligger i Kvissleby centrum med närhet till bibliotek, fritidsgård, badhus och idrottshall. I närheten finns även slalombacke (Nolbykullen) och fina strövområden.

Sedan ett antal år tillbaka omfattar Nivrenaskolan årskurserna 6-9 med elever från såväl kommunala som fristående skolor i närområdet. Vi har ett etablerat samarbete med dessa skolor och verkar för att öka likvärdigheten i och mellan olika skolenheter.

Arbetsplatsen består av ett 40-tal lärare med olika behörigheter och högstadiet är uppdelat i olika arbetslag medan årskurs sex är organiserat separat från högstadiet med egna lärare som undervisar.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stödjande kollegor.

Läs mer om Nivrenaskolan här:
https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/nivrenaskolan-6-9

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet omfattar undervisning av elever i årskurs 6-9 i tyska. Omfattningen i språkundervisning ligger på ca 50 %, så det finns möjlighet att kombinera med något annat ämne om intresse för detta finns.

KVALIFIKATIONER
Är du en passionerad tyskalärare med en vilja att inspirera nästa generation? Vi söker en behörig, engagerad och kreativ lärare med lärarlegitimation till Nivrenaskolan.

Du använder innovativa metoder och digitala verktyg i din undervisning för att främja språkinlärning, är entusiastisk och har en god förmåga att motivera elever samt har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i tidiga tonår.

Vi förutsätter att du också har en förmåga att skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö, har en vilja att delta i skolans utvecklingsarbete och samarbeta med kolleger och skolledning. I detta bidrar du till ett positivt och inspirerande arbetsklimat.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Mellanstadielärare sökes till särskild undervisningsgrupp, Nivrenaskolan

Grundlärare, 4-6
Läs mer Okt 28
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nivrenaskolan ligger i Kvissleby centrum med närhet till bibliotek, fritidsgård, badhus och idrottshall. I närheten finns även slalombacke (Nolbykullen) och fina strövområden.

Skolan omfattar årskurserna 6-9 med elever från såväl kommunala som fristående skolor i närområdet. Vi har inrättat en särskild undervisningsgrupp för elever med omfattande stödbehov varför vi nu söker en mellanstadielärare.

Arbetsplatsen består av ett 40-tal lärare med olika behörigheter. Den särskilda undervisningsgruppen är organiserad i egna lokaler i en väl avgränsad del av skolan.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stödjande kollegor.

Läs mer om Nivrenaskolan här:
https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/nivrenaskolan-6-9

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet omfattar undervisning i skolans särskilda undervisningsgrupp som har elever med olika behov av stöd. Därför är det viktigt att du kan anpassa undervisningen för att möta varje elevs unika förutsättningar och mål där du skapar en trygg och stimulerande lärmiljö där alla elever kan växa och utvecklas.

Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning beroende på hur organisationen kommer att se ut nästa läsår.

KVALIFIKATIONER
Är du en engagerad och empatisk lärare med erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd? Vi söker en behörig, engagerad och trygg mellanstadielärare med lärarlegitimation till vår särskilda undervisningsgrupp.

Du är kreativ, flexibel och lösningsorienterad, har förmåga att bygga positiva relationer med elever, kolleger och skolledning samt har erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov i nära samarbete med övrig personal på skolan, elever och vårdnadshavare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Goda referenser erfordras.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Controller

Controller
Läs mer Okt 23
Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare och över 300 yrken, är den största arbetsgivaren i regionen och har ett viktigt uppdrag att skapa nytta för invånarna. Kommunen är en del av den gröna omställningen i norra Sverige, med en stor etablering som väntas skapa många nya jobb och invånare. Vi förbereder oss genom att utveckla mark, skapa utbildningsplatser och marknadsföra kommunen globalt.

Sundsvalls mat och måltider, en del av kommunstyrelsekontorets servicecenter, ansvarar för att laga och servera hållbara och hälsosamma måltider till förskolor, skolor och äldreomsorg. Verksamheten omfattar cirka 280 medarbetare på 85 arbetsplatser. Den leds av en avdelningschef, en biträdande avdelningschef/stabschef, samt 4 sektionschefer. Under sektionscheferna finns 11 enhetschefer som ansvarar för cirka 25 medarbetare var.

Controller är placerad i staben där även kostekonom, måltidsstrateg, systemförvaltare, administrativ samordnare är organiserade.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Controller innehåller följande arbetsuppgifter:

•Upprätta budget, leda avdelningen i arbetet samt uppföljning och rapportering i verksamhetssystem
•Sammanställa och redovisa ekonomiska utfall och strategier
•Analysera och utreda inom området
•Bokföra och göra rättningar i ekonomisystemet
•Leda ekonomimöten och utbilda chefer inom avdelningen
•Ta fram priser och kostnadsunderlag
•Samarbeta och kommunicera med köpande förvaltningar
•Representera avdelningen i olika forum.
•Medverka i avdelningsövergripande utvecklingsarbete.
•Vid behov systemförvalta kostdatasystem

Controllern representerar avdelningen i ekonomiska frågor, är sakkunnig inom ämnet och presenterar ekonomisk information vid möten med andra förvaltningar och ledningsgrupper.

Arbetet innefattar att använda olika system för ekonomi- och verksamhetsplanering, och det kan också bli aktuellt att ansvara för förvaltningen av kostdatasystem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi med inriktning på redovisning. Du har flerårig erfarenhet som controller och ekonom, samt vana att presentera information. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt, och har mycket goda kunskaper i Officepaketet.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kostdatasystem, ekonomisystem som Raindance och Qlik Sense, samt systemförvaltning. Erfarenhet av att arbeta i projektform, inom kommunal eller offentlig förvaltning, budgetarbete och politiskt styrda organisationer, särskilt inom måltidsverksamhet, är också värdefullt. Kunskap om nyckeltal inom måltidsbranschen och vana att arbeta med benchmarking ses som en fördel.

För att trivas i rollen besitter du en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra, du är lyhörd och kan hantera konflikter konstruktivt. Du har en pedagogisk insikt och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Som självgående tar du ansvar, strukturerar arbetet själv och driver processer framåt. Du är strukturerad, planerar och prioriterar effektivt även under press. Din analytiska förmåga gör att du kan lösa komplexa problem, och du är initiativtagande, startar aktiviteter och ser till att resultat uppnås.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Gunnar Kallin, AKAVIA, 060-19 13 84

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Idrottslärare till Hagaskolan

Ämneslärare, 7-9
Läs mer Okt 22
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du ha ett av de viktigaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande! Lärglädje varje dag, hela vägen.

På Hagaskolan får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och en trygg och trivsam och arbetsmiljö. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens vision: "Varje barn och elev i Sundsvall möter sin bästa och hållbara skola och får goda förutsättningar att välja sin framtid."

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa i idrott, primärt på högstadiet, men med någon enstaka klass på mellanstadiet och tillsammans med dina idrottslärarkollegor planera frilufts- och aktivitetsdagar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i idrott åk 7-9. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en tydlig ledare och du skapar trygghet och studiero. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta: Tjänsten är ett vikariat på 80% med start januari -25.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Administratör till Tomtegränd/Alnö BBT

Administratör
Läs mer Okt 25
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Tomtegränd BBT är beläget i Haga och Alnö BBT centralt på Alnö. Uppdraget är att tillgodose våra omsorgstagare de beviljade och beslutade insatser för den enskilde.

Vi arbetar med teambaserad planering där den enskildes behov är i centrum. Kontinuitet är viktigt för att bygga kvalité. Målet är att alla omsorgstagare skall ha en fast omsorgskontakt. Vi ska även tillgodose möjlighet till digitala inköp samt läkemedelsgivare om omsorgstagaren så önskar.

Med optimerad planering och resursnyttjande arbetar vår personal gränsöverskridande inom verksamheterna då behovet uppstår.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör så ansvarar man för daglig planering av personal kopplat till verksamhetens behov. Avropa vikarier, schemahantering/planering, bevaka Prator, administrativa uppgifter som minnesanteckningar till APT, utskick, mallar, informationsblad, telefonlistor, hantera och sakgranska fakturor. Nyckelhantering och visning av lägenheter. Vara en länk mellan personal och Enhetschef. Administratör avlastar Enhetschef gällande daglig planering av tillsättning av personal.

Aktivitets och inköpsansvar i caféet.

Du kommer stödja chef med administrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis:
• Beställningar av material.
• Se över den dagliga planeringen och förändring av turer.
• Viss del hantering av olika frågor från omsorgstagare och dess anhöriga och även telefonkontakt.

Arbetstiden är 07:00-16:00

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Erfarenhet som administratör
• Körkort och egen bil
• Datorvana
• Kunskap i schemaläggning
• Erfarenhet av telefonkontakt med olika yrkesgrupper samt medborgare/anhöriga
• Stor vana och kunskap i Time Care Pool och Time Care Planering
• Stor vana och kunskap inom äldreomsorgen
• Stor vana och kunskap av de olika verksamhetssystemen Procapita, Lifecare och Prator

Det är meriterande om du har:
• Stor vana och kunskap att bemanna och ha telefonkontakt med vikarier
• Kunskap i Ekonomisystemet Raindance
• Kunskap i Outlock
• Kunskap i Planeringssytemet Intraphon
• Erfarenhet av hemtjänst

Som person är du lugn, trygg och stresstålig som kan hantera stressiga situationer på ett kontrollerat sätt och kunna arbeta självständigt. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokus på rätt saker samt har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. Du är självgående och vågar ta initiativ.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Företagskoordinator till IAF, Arbetsmarknadstorget

Företagskonsulent
Läs mer Okt 22
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du arbeta med företagskontakter och matcha personer till arbete? Ta chansen att bli vår nya Företagskoordinator på Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen på Sundsvalls kommun.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) består av Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning söker vi nu en Företagskoordinator. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Missbruk psykisk ohälsa och Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för minskat utanförskap och ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. På Arbete och försörjning har vi ett stort fokus på att ge de kommuninvånare vi hjälper det stöd de behöver för att kunna bli självförsörjande genom arbete eller studier. För att klara vårt uppdrag har vi sedan flera år tillbaka ett Arbetsmarknadstorg med ett flertal funktioner och professioner som ger samverkande stöd till de deltagare som blir aktualiserade till oss. Dessa är arbetskonsulenter, socialsekreterare, handläggare från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen samt KAA, kommunens aktivitetsansvar.

Företagskoordinatorerna tillhör Anställningsteamet där medarbetargruppen består av Samordnare, Arbetsmarknadskoordinator, Företagskoordinatorer och Arbetsmarknadshandläggare.

Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också distansarbete enligt avtal på upp till 40% av arbetstiden.

ARBETSUPPGIFTER
Företagskoordinatorerna fungerar som verksamhetens länk till den reguljära arbetsmarknaden och är del av framtidens kompetensförsörjning. De samarbetar med både deltagare och arbetsgivare, i uppdraget att matcha arbetsgivarnas behov med deltagarnas kompetenser och resurser. Individernas behov finns i fokus, vilket innebär ett nära samarbete med kollegor för att inhämta nödvändig kunskap för att möta målgruppens behov. Uppdragen kommer både från kollegor på Arbetsmarknadstorget och direkt från näringslivet, vilket gör deras roll central för att skapa hållbara anställningar.

Företagskoordinatorerna håller sig väl uppdaterade om det aktuella arbetsmarknadsläget på lokal, regional och central nivå och bygger upp nya och underhåller befintliga relationer med arbetsgivare. De bistår också med information och rådgivning till deltagare och övriga funktioner på Arbetsmarknadstorget och representerar Arbete och försörjning i olika forum och sammanhang.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning och någon form av eftergymnasial utbildning/kurser som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har goda kunskaper om arbetsmarknaden och har ett arbetsgivarperspektiv. Erfarenhet och förståelse av att arbeta med människor i olika behov av stöd.

Du är kommunikativ och naturligt nätverkande och trivs med att skapa och upprätthålla samarbeten mellan olika aktörer. Som person är du utåtriktad, prestigelös och flexibel, och du uppskattar variation i dina arbetsuppgifter. Du har en förmåga att bygga relationer, är empatisk och lösningsfokuserad. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt med ett tydligt resultat- och lösningsfokus.

Det är ett krav med goda kunskaper i Officepaketet och erfarenhet av arbete i dokumenthanteringssystem.

Meriterande för rollen:
• Du har ett brett nätverk av arbetsgivare, både privata och offentliga i Sundsvall med omnejd.
• Tidigare erfarenhet/utbildning i sälj, ledarskap eller coachning.
• Tjänsten kräver B-körkort och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Grundskollärare åk 4-6 till Granbergsskolan

Grundlärare, 4-6
Läs mer Okt 15
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Granbergsskolan skola är en F-6 skola som är belägen i stadsdelen Granloholm ca 3 km från Sundsvalls centrum. Verksamheten bedrivs på två enheter, östra och västra med totalt ca 340 elever. Tjänsten är placerad på den västra enheten på det som tidigare hette Sticksjö skola.

Läs mer om Granbergsskolan här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/alla-grundskolor-kommunala/granbergsskolan-f-6/

Vi erbjuder dig ett spännande jobb i en kreativ och stimulerande miljö. Vi är en skola med hög kompetens och stort engagemang bland all personal som ständigt vill utvecklas och förbättras.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är i vår åk 4 där du tillsammans med den andra läraren planerar och genomför undervisningen. Du kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med andra lärare ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten på mellanstadiet. Under viss tid är även en resurs med i klassen.

Tjänsten är placerad på Granbergsskolan Västra enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i framförallt engelska och matematik, andra ämnen är också meriterande. Några års erfarenhet av arbete inom skola är meriterande.

Som person är du självständig, initiativrik och målinriktad. Du är stabil och tydlig och sätter eleven i centrum och har god förmåga att utveckla och planera undervisningen i samarbete med kollegor. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens.

Du har en förmåga att skapa goda relationer till elever och vårdnadshavare, och tar gärna med dig nya tankar och idéer till vår verksamhet. Som person är du samarbetsvillig, nyfiken, relationsinriktad och kommunikativ. Vi ser att du förmedlar trygghet och har ett positivt förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Systemförvaltare (E-tjänsteplattform)

Systemförvaltare
Läs mer Okt 22
Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare och över 300 yrken, är den största arbetsgivaren i regionen och har ett viktigt uppdrag att skapa nytta för invånarna. Kommunen är en del av den gröna omställningen i norra Sverige, med en stor etablering som väntas skapa många nya jobb och invånare. Vi förbereder oss genom att utveckla mark, skapa utbildningsplatser och marknadsföra kommunen globalt.

I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda än många andra när det kommer till digitalisering. Vi försöker skapa ett klimat inom hela organisationen som främjar mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga. Vi delar med oss av det vi gör, bjuder in medborgare, företag och andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Samtidigt ställer vi tydliga krav på systemleverantörer och branschen att tänka annorlunda, att jobba med modern och framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat resulterat i att vi 2021 tilldelades priset ”Sveriges digitaliseringskommun”.

Digitalisering och IT söker nu en systemförvaltare till vår sektion för Digital utveckling.

Vill du vara med och forma framtidens digitala utveckling? Sök tjänsten idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare kommer du att vara ansvarig för Open ePlatform, vår plattform för att utveckla e-tjänster, och leda ett team med engagerade e-tjänsteutvecklare. Utöver det kommer du också att leda ett team med e-tjänsteutvecklare samt att arbeta med systemförvaltning av andra system, vilket ger en bred och varierad arbetsdag.

Arbetsuppgifter för rollen:
• Planera, kravställa och samordna projekt och uppdrag inom e-tjänsteutveckling
• Samverka med avdelningen och leverantörer för att optimera plattformarnas prestanda, säkerhet och tillgänglighet
• Samverka med representanter från kommunens verksamheter för att säkerställa verksamhetsnytta och användarvänlighet
• Upprätta och ansvara för avtal kopplade till de system som du förvaltar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskap, eller annan dokumenterad erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom relevant område.
• Svenska - flytande i tal och skrift (C1-nivå).
• Engelska - mycket goda kunskaper i tal och skrift (B2-nivå).
• Mycket goda IT-kunskaper.

Vi ser det som meriterande om du har:
• Utbildning inom projektledning, kommunikation och/eller webbutveckling.
• Erfarenhet av systemförvaltning.
• Erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning, alternativt teamlead.
• Erfarenhet av e-tjänsteutveckling.
• Erfarenhet av systemutveckling eller programmering.
• Erfarenhet av arbete med webbutveckling och tillgänglighet.
• Erfarenhet av webbdrift

För att du ska trivas i rollen är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med stort engagemang. Du har en stark samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team, där du bidrar till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och nya utmaningar i ett dynamiskt arbetsklimat.

Du har också en god helhetssyn, vilket innebär att du kan se samband och förstå hur olika delar påverkar varandra, samt hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Dessutom är du initiativtagande och gillar att ta egna initiativ, komma med förbättringsförslag och hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

E-tjänsteutvecklare

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Okt 22
Sundsvalls kommun, med cirka 8000 medarbetare och över 300 yrken, är den största arbetsgivaren i regionen och har ett viktigt uppdrag att skapa nytta för invånarna. Kommunen är en del av den gröna omställningen i norra Sverige, med en stor etablering som väntas skapa många nya jobb och invånare. Vi förbereder oss genom att utveckla mark, skapa utbildningsplatser och marknadsföra kommunen globalt.

I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda än många andra när det kommer till digitalisering. Vi försöker skapa ett klimat inom hela organisationen som främjar mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga. Vi delar med oss av det vi gör, bjuder in medborgare, företag och andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Samtidigt ställer vi tydliga krav på systemleverantörer och branschen att tänka annorlunda, att jobba med modern och framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat resulterat i att vi 2021 tilldelades priset ”Sveriges digitaliseringskommun”.'

Digitalisering och IT söker nu en e-tjänsteutvecklare till vår sektion för Digital utveckling.

Vill du vara med och forma framtidens digitala utveckling? Sök tjänsten idag!

ARBETSUPPGIFTER
E-tjänsteutvecklaren kommer att ingå i vårt e-tjänsteteam. Rollen är till stor del operativ och handlar om att, i nära dialog med verksamhet, utveckla e-tjänster i vår egenutvecklade e-tjänsteplattform Open ePlatform.

Arbetsuppgifterna kommer att innehålla:
•Utveckling av e-tjänster. Allt från enkla e-tjänster (digitalisera blanketter) till mer avancerade e-tjänster med programmeringslogik och integrationer
•Support av befintliga e-tjänster
•Delta i arbete kring kommunens digitala kanaler
•Driva mindre e-tjänsteutvecklingsprojekt på egen hand

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskap, eller annan dokumenterad erfarenhet bedömd som likvärdig
• Erfarenhet av programmering (ingen krav på erfarenhet av Open ePlatform)
• Svenska - Flytande i tal och skrift (C1-nivå).
• Engelska - Mycket goda kunskaper i tal och skrift (B2-nivå).
• Mycket goda IT-kunskaper


Vi ser det som meriterande om du har:
• Utbildning inom projektledning, kommunikation och/eller webbutveckling
• Tidigare erfarenhet av e-tjänsteutveckling
• Tidigare erfarenhet av systemutveckling/programmering
• Tidigare erfarenhet av webbutveckling
• Tidigare erfarenhet av UX/UI
• Tidigare erfarenhet av Projektledning
• Tidigare erfarenhet av web och tillgänglighet

För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och tycka om att arbeta i team. Du är pedagogisk och kan anpassa din kommunikation. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Flexibilitet är viktigt, då du enkelt anpassar dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du har också en problemlösande förmåga och kan hantera komplexa frågor effektivt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Förskollärare eller grundlärare F-3 till Uslands skola

Lärare i förskoleklass
Läs mer Okt 15
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Uslands skola är en F-6 skola med drygt 300 elever som ligger i ett naturskönt område nära centrum på Alnö. Skolan är relativt nyrenoverad och har modern teknik i alla klassrum. Skolan är tvåparallellig från F-6 och vi har ett fritidshem fördelat på tre avdelningar: två fritidshemsavdelningar för F-1 och en fritidshemsavdelning för åk 2 och uppåt.

Vi arbetar med en tillgänglig och trygg lärmiljö för våra elever för att de ska kunna lämna Uslands skola med:
• goda kunskaper och en nyfikenhet att vilja lära sig mer
• respekt för varandra och vuxna
• en trygghet och självständighet som individer med tilltro till egen förmåga att lära
• goda förutsättningar för att kunna göra bra val i livet.

Skolans vision: Usland en skola där lust till lärande ständigt är närvarande.

Gå gärna in på Instagram och se vår skolas verksamhet i bilder: https://www.instagram.com/uslandsskola/

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är förlagd i förskoleklass men innebär också arbete i fritidshem. Du arbetar enligt läroplanen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Att tillsammans med övrig personal planera, genomföra, utvärdera och dokumentera det pedagogiska arbetet
• Att tillsammans med personalen i arbetslaget arbeta för att barns inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas
• Att bidra till att utveckla förskoleklassens verksamhet
• Samarbete i arbetslaget samt i organisationen
• Föräldrakontakt

Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde 2025-01-07 eller enligt överenskommelse och tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att tjänsten tillsätts den vägen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad förskollärare/grundlärare F-3.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn i förskoleklass och/eller fritidshem.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument.
Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga.
Du är ansvarstagande och flexibel och har förmågan att se varje barns individuella behov.
Du ska kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt ha initiativförmåga och ett positivt förhållningsätt till barn, vårdnadshavare och kollegor.

I ditt arbete ska du dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har intresse av att arbeta med språk och matematik samt har goda kunskaper att arbeta med digitala verktyg.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att göra vår skola och vår fritidshemsverksamhet attraktiv, tillgänglig och utmanande för våra elever.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Kurator till Höglundaskolan

Skolkurator
Läs mer Okt 17
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Centralt på Södermalm i Sundsvall finns Höglundaskolan. En skola med närhet till allt vad stenstaden har att erbjuda samtidigt närhet till skogs- och friluftsområden. Hos oss på Höglundaskolan har vi förskoleklass upp till årskurs 9, med integrerad anpassad skola. På skolan har vi också ett fritidshem på Neptunigatan där vi har ungefär 250 inskrivna elever. Vi har även en anpassad skola som finns på Parkgatan 17.

Vår vision är en skola som ska vara en god miljö för lärande, utgöra en bra plattform till ett livslångt lärande och vara en arbetsplats där elever, personal och vårdnadshavare samarbetar väl för att uppnå skolans mål.

Läs mer om Höglundaskolan här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/hoglundaskolan-f-9

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator bidrar du med din psykosociala kompetens i resurs- och utvecklingsfrågor, organisationsutveckling och förändringsarbete. Som skolkurator har du också en viktig roll i skolans elevhälsa och är en del av skolornas elevhälsoteam.

Arbetet är främst förebyggande och hälsofrämjande. I detta arbete ingår att skapa möjlighet till förändring och utveckling utifrån en helhetssyn för att utveckla goda miljöer till att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen.

Arbetet sker på organisations-, grupp- och individnivå.

Skolkurator arbetar på rektors uppdrag och ger konsultation i sociala och psykosociala frågor till skolans personal. I arbetet ingår också ett samordningsansvar för skolans nolltolleransgrupp mot kränkande behandling.

Skolkurator erbjuder stödsamtal till enskilda elever och samverkar med vårdnadshavare. Arbetet innebär att samarbeta och samverka med elevhälsan på flera skolor i skolområdet samt med kommunens och samhällets övriga resurser och myndigheter. Grundskolans kuratorer har gemensam handledning i grupp samt gemensamma träffar, där en av skolkuratorerna har ett samordnande uppdrag för gruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du har goda kunskaper om den lagstiftning som hör till ditt kompetensområde. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar/kuratorsarbete samt känner till läroplanens mål och värdegrund. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och ser värde i samarbete. Tjänsten förutsätter att du är flexibel utifrån verksamhetens behov. Du kan göra professionella bedömningar och kan på egen hand eller i samarbete med andra planera och genomföra insatser. Vi ser gärna att du trivs med förändring och utveckling. Du förväntas kunna ta ett självständigt ansvar för det egna professionella arbetet. Arbetet ställer även krav på att du som skolkurator tar ansvar för att bibehålla och fördjupa din yrkeskompetens och ditt omvärldskunnande. Du har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter och du tar ansvar för dokumentationsarbete som ingår i ditt uppdrag.

Du håller dig väl uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Biträdande rektor Lucksta skola

Biträdande rektor
Läs mer Okt 17
Vill du vara med och leda framtidens skola?
Bli en del av vårt team på Lucksta och Matfors skolor!

Politikernas och förvaltningens mål är att alla barn och elever i kommunens förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Varje dag möter våra cirka 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på över 130 enheter. Det är en daglig möjlighet att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. För oss är det avgörande att vi i och utanför skolan arbetar tillsammans och bygger goda relationer.

Nu söker vi en engagerad och energisk biträdande rektor till Lucksta skola, som är en F-6 skola belägen i natursköna områden med närhet till både skog och mark. Tillsammans med Matfors skola, en F-9 skola, bildar vi en organisation med totalt 750 elever och cirka 100 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du att vara en nyckelperson i Lucksta skola, där vi värdesätter tydlighet, samarbete och ett synligt ledarskap. Du blir en del av en ledningsgrupp med tre biträdande rektorer och rektor, och tillsammans arbetar ni för att skapa en inspirerande och trygg skolmiljö. Din roll innebär att leda och fördela arbetet på skolan, med fokus på elevernas kunskapsutveckling och personalens arbetsglädje. Vi strävar efter att skapa en tillåtande kultur där vi stöttar varandra och firar framgångar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik.
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet.
• God kunskap om styrdokument, lagar och avtal som reglerar skolans verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt och leda andra.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och Officepaketet.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef inom grundskolan, genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet, erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb där du får möjlighet att göra skillnad för våra elever, medarbetare och samhället. Här på Lucksta skola är vi övertygade om att goda relationer, kommunikation och samarbete är grunden för en framgångsrik skola. Är du redo att ta nästa steg i ditt ledarskap? Välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Yrkeslärare till Vård- och omsorgsutbildningen (yrkespaket Undersköterska)

Yrkeslärare
Läs mer Okt 25
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och utveckla nya vägar till vård- och omsorgsyrket? Vill du arbeta i ett utvecklande team med inriktning mot en framtidsbransch och göra skillnad för våra elever/medborgare i Sundsvalls kommun? Nu förstärker Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) verksamheten med lärare inom Vård- och omsorgsutbildningen för vuxna.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Vuxenutbildning, Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Arbete och försörjning.

Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

Vuxenutbildningens uppdrag är att utbilda mot yrken där arbete finns och behovet inom vård och omsorg är stort. Vi utvecklas kontinuerligt och har en stor efterfrågan på undersköterskeutbildning för vuxna. Vi planerar att utöka vår verksamhet under våren med nya utbildningar, vilket leder till att vi rekryterar.

Vi arbetar med att utveckla utbildningen, med specifikt fokus på validering och språkutvecklande pedagogik för elever med svenska som andraspråk. Vi är en del av Vård- och omsorgscollege Västernorrland.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med undervisningen i yrkespaketet undersköterska och de arbetsuppgifter som ingår i det pedagogiska uppdraget. Utbildningen är flexibel med hög grad av individualisering, med samarbete inom/utom lärarlag och med aktörer inom arbetslivet. I undervisningen ingår validering som en pedagogisk metod. IT-verktyg och språkutvecklande arbetssätt är också viktiga metoder i arbetet.

Anställningen planeras i den reguljära utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning och utbildad leg. Sjuksköterska som ger dig hög ämneskompetens att undervisa i yrkespaketets olika ämnesområden. Arbetsuppgifterna kräver god kännedom om branschen och du har flerårig arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg. För arbetet krävs god förmåga att hitta individuella lösningar och mycket god samarbetsförmåga med kollegor och ledning, där vi tillsammans arbetar för att hitta lösningar och nå verksamhetsmålen.

Andra kvalifikationer:
• Förmåga att arbeta i en föränderlig verksamhet och varierande uppdrag.
• Pedagogisk erfarenhet från yrkeslivet, där den sökande kan beskriva hur de skapar lärande miljöer för deltagaren.
• Förmåga att arbeta utifrån lagar och regelverk och leda det pedagogiska uppdraget.
• Förmåga att arbeta med myndighetsutövning och ta beslut, samt arbeta utifrån beslut.
• Bidrar och tar ansvar för god arbetsmiljö och har ett teamtänk som inkluderar alla yrkesfunktioner.
• Yrkesbakgrunden kompletterar arbetsgruppen och det närmaste arbetslaget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din yrkesbakgrund kompletterar arbetsgruppen.

Beskriv gärna i din ansökan om dina kunskaper och kompetenser utifrån innehållet i annonsen.

ÖVRIGT
På hemsidan kan du läsa om våra olika utbildningar inom vård och omsorg: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/vuxenutbildning/yrkesutbildning/alla-vara-yrkesutbildningar/vard-och-omsorg

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Kurator till Matfors skola

Kurator
Läs mer Okt 23
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nu söker vi en kurator till Matfors skola, en F-9-skola med cirka 601 elever och 80 medarbetare. Skolan präglas av trygghet, arbetsglädje och ett starkt engagemang för att göra skillnad. I vårt välfungerande elevhälsoarbete samarbetar alla professioner för att säkerställa att varje elev når sin fulla potential. Skolans vision är att vara en plats där elever, personal och föräldrar arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Därför söker vi en lagspelare som förstår styrkan i samarbete och som med sin kompetens vill bidra till att föra både skolan och teamet framåt.

Vi söker dig som är arbetsglad, energisk och redo att bli en del av vårt engagerade team. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan och bli en del av vår gemenskap. Vi ser fram emot att höra från dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator hos oss bidrar du med din psykosociala kompetens i frågor som rör resursanvändning, organisationsutveckling och förändringsarbete. Du har en central roll i elevhälsan och ingår i skolans elevhälsoteam.

I arbetet stödjer du skolans personal genom konsultation i sociala och psykosociala frågor och bidrar med din kompetens på såväl organisations-, grupp- som individnivå. Uppdraget innebär ett nära samarbete med rektorn, och du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och stödjande för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas välmående och utveckling.

Som skolkurator erbjuder du stödsamtal till enskilda elever och samarbetar med deras vårdnadshavare. Du samverkar även med elevhälsan på flera skolor inom skolområdet samt med externa aktörer och myndigheter. Ditt uppdrag är att, med en helhetssyn, skapa förändring och utveckla goda miljöer som stärker barn och ungdomars möjligheter att nå sina mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Det är meriterande om du är legitimerad kurator och har erfarenhet av arbete som skolkurator.

Tjänsten kräver att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du bör även ha goda kunskaper i Officepaketet och PMO.

Vi söker dig som har en tydlig förståelse för din egen roll och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke. Du är duktig på att skapa goda relationer och besitter en god samarbetsförmåga, vilket gör att du effektivt kan arbeta tillsammans med kollegor, elever och andra aktörer. Du verkar för en positiv pedagogisk lärmiljö och har en djup pedagogisk insikt som hjälper dig att förstå och möta elevernas behov. Dessutom är du självgående och tar initiativ i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Modersmålslärare och studiehandledare i Oromo (20%) till CFL

Modersmålspedagog
Läs mer Okt 8
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Oromo på 20 %, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Oromo som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Modersmålslärare och studiehandledare i Nederländska (20%) till CFL

Modersmålspedagog
Läs mer Okt 8
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Nederländska på 20%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Nederländska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Biträdande rektor till Stige skola

Biträdande rektor
Läs mer Okt 4
Är du en engagerad ledare med passion för pedagogisk utveckling? Stige skola, belägen i natursköna Indalsälvens dalgång, söker nu en biträdande rektor som vill vara med och forma framtidens lärande. Tillsammans med Lidens skola erbjuder vi en unik miljö där kultur, friluftsliv och utomhuspedagogik står i fokus. Våra skolor, små men dynamiska, ger dig stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten för både elever och personal.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor på Stige skola kommer du att spela en central roll i skolans pedagogiska och organisatoriska arbete. Du har personalansvar för årskurs F-6 och fritidshemmet och kommer att driva utvecklingen av undervisningen och lärmiljön för våra drygt 100 elever. Vi arbetar nära tillsammans, och du får stora möjligheter att påverka skolans utvecklingsarbete genom kollegialt lärande och gemensamma mål.

Vi ser det som självklart att skapa en trygg och transparent organisation där alla känner sig delaktiga. Med din erfarenhet och ditt pedagogiska ledarskap kommer du att stödja och utmana våra lärare för att uppnå högsta kvalitet i undervisningen och säkerställa att våra elever når sina mål. Du leder även APT, personalkonferenser och utvecklingssamtal och har en viktig roll i att bygga relationer med både elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Verksamhets- och personalansvar för årskurs F-6 och fritidshemmet
• Driva skolutveckling och arbeta för en tillgänglig lärmiljö för alla elever
• Leda det systematiska kvalitetsarbetet i nära samarbete med rektor och personal
• Arbeta operativt i den dagliga verksamheten och samverka med vårdnadshavare
• Stödja och utveckla pedagogernas arbete genom ledarskap och kollegialt lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en pedagogisk högskoleutbildning och flerårig erfarenhet inom grundskolan eller gymnasiet
• Har erfarenhet av skolutveckling och är väl insatt i grundskolans styrdokument, lagar och systematiska kvalitetsarbete
• Är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer
• Har B-körkort, goda IT-kunskaper och är van att arbeta med verksamhetssystem och Office-paketet
• Är engagerad, lösningsorienterad och har en helhetssyn på skolans utveckling

Meriterande är erfarenhet av pedagogiskt ledarskap i årskurs F-6 och fritidsverksamhet, samt kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt samt erfarenhet av andra system som används inom Sundsvalls kommun; Heroma, Qlik sense, Stratsys, PMO.

På Stige skola möter vi varje elev och medarbetare där de är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Hos oss får du möjlighet att ta nästa steg i din karriär som skolledare, i en miljö som präglas av gemenskap, nytänkande och en stark framtidstro.
Tjänsten är ett vikariat tom 2025-08-31 men kan ev förlängas.

Vill du vara med och göra skillnad? Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Stige skola!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Behandlingsassistent till Öppenvård SBC (Sundsvalls behandlingscentrum)

Behandlingsassistent/Socialpedagog
Läs mer Okt 21
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ingår Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa ingår Öppenvård Sundsvalls behandlingscentrum (SBC) som omfattar enheterna behandling och rehab.

På enheten öppenvård SBC behandling arbetar 6 behandlingsassistenter, 4 behandlare, 1 behandlingsledare och 1 enhetschef. Enhetens uppdrag är att erhålla behandlingsinsatser för personer över 18 år med beroendeproblematik av alkohol, narkotika och spel. Enheten erbjuder insatser i form av 12-stegsbehandling, CRA-behandling, annan individuell inriktad behandling i form av bland annat motiverande samtal och återfallsprevention. Utöver biståndsbedömda insatser erbjuder enheten även motivationsgrupp, behandling för spel om pengar, anhöriggrupp samt rådgivande samtal på service.

Verksamhetens mål är att förmedla insikter, hopp, stöd och färdigheter till personer med beroendeproblematik samt samsjuklighet, så att de efter slutförd behandling kan leva ett drogfritt alternativt bättre liv. Öppenvården har under de senaste åren arbetat med att utveckla arbetssätt och bredda utbudet av evidensbaserade behandlingsmetoder. Ansvaret och mandaten för hur behandlingen utformas ligger hos öppenvården och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag, vilket innebär att öppenvården ska erbjuda flexibla och individuella behandlingslösningar.

Vi söker nu en trygg och engagerad behandlingsassistent på ett års vikariat till vår 12-stegsbehandling!

ARBETSUPPGIFTER
Som behandlingsassistent arbetar du främst med 12-stegsbehandling i grupp och har tillsammans med kollegor och behandlingsledare ansvar för att bedriva enhetens behandlingsuppdrag. I uppdraget ingår även att ha individuella samtal, eftervård, täcka upp i vår mottagning samt utföra övriga arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Genomföra behandling både i grupp och enskilt, i enlighet med evidensbaserad metodik.
• Bistå anhöriga med råd och stöd.
• Bedriva ett förebyggande/proaktivt arbete.
• Motivera till förändring.
• Planera, dokumentera och följa upp klientarbetet.
• Fortlöpande sköta dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag, kvällsarbete förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är tålmodig och bra på att möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en god samarbetsförmåga och är öppen för och intresserad av att utvecklas inom området utifrån dina tidigare erfarenheter och forskning. Du har en empatisk förmåga och kan skilja på det personliga och professionella. Du är flexibel, tydlig och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

God datorvana. Meriterande är erfarenhet av kommunens verksamhetssystem som. Tex treserva.

Krav: Körkort B.

Krav: Minst 1-2års dokumenterad yrkeserfarenhet inom området beroende och psykisk ohälsa. Två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete exempelvis alkohol-och drogterapeut, behandlingsassistent, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Meriterande är det att ha kunskap och erfarenhet av behandlingsarbete inom området spelberoende/spelmissbruk, anhörig och-medberoendeproblematik samt tidigare erfarenhet inom kommunal verksamhet. Meriterande är det även om du är utbildad i en eller flera av arbetsmetoderna; 12-stegsbehandling, community reinforcement approach (CRA) Case Management (CM), MI, motivationshöjande behandling (MET), återfallsprevention (ÅP) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Enhetschef till boende för vuxna, Stöd och omsorg

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 17
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ingår tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård i vård- och omsorgsförvaltningen. I Stöd och Omsorg finns utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 550 mkr.

Vi söker nu en driven enhetschef till Boende för vuxna enligt LSS.
Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Du kommer att leda och motivera medarbetarna samt ansvara för ekonomi, personalfrågor och verksamhetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och kvalitetsutveckla enheten boende för vuxna. Du arbetar mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar enheten samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten. Vidare säkerställer du att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. En viktig förutsättning för att nå det är att ditt ledarskap präglas av förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. I ditt arbete som enhetschef bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme och arbetsglädje där deras kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs för att på så vis utveckla enheten utifrån uppsatta mål för att möta framtida utmaningar.
Ditt uppdrag innebär även att du tillsammans med dina medarbetare verkar för att enheten är en attraktiv arbetsplats med individens behov i fokus.

Du arbetar nära övriga enhetschefer inom Stöd och omsorg och tillsammans driver ni en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen motsvarande socionom, beteendevetare eller sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomfört ett chefsförsörjningsprogram eller annan likvärdig ledarskapsutbildning.

Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård. Vidare har du kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och den lagstiftning som styr våra verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet inom verksamhetsområdet som inneburit personal- och budgetansvar.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Har du erfarenhet av arbete i exempelvis Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella, Qlik Sense är det meriterande.
För tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du självgående och stabil med förmågan att ha ett helhetsperspektiv och ser samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Genom ett strukturerat sätt får du dina medarbetare att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Med ditt öppna förhållningssätt skapar du utrymme för nya idéer och angreppssätt som bidrar till nytänkande och utveckling av enheten.
Du planerar, organiserar och följer upp vilket skapar förutsättningar och tydlighet för såväl medarbetare som individ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Brasslärare med inriktning Trombon till Sundsvalls Kulturskola

Musikpedagog/Musiklärare
Läs mer Okt 15
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls Kulturskola erbjuder undervisning i musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun och undervisningen är avgiftsfri. I Sundsvalls Kulturskola verkar idag ett 40-tal kompetenta medarbetare som alla har en högre pedagogisk utbildning inom sina respektive ämnen.

Vi arbetar med frivillig valbar verksamhet och uppdragsbaserad verksamhet. Vi undervisar både under dagtid och kvällstid i lokaler ute i kommunens många grundskolor och i Kulturskolans egna lokaler i centrala Sundsvall.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår brasslärare med inriktning trombon är du väl förtrogen med undervisning både enskilt och i grupp för elever i skolans alla stadier samt inom den anpassade grundskolan.

• Du kommer att undervisa elever både enskilt och i grupp.
• Du kommer leda olika ensembler ex. paradorkester, blåsorkester.
• Du kommer att arbeta båda dagtid ute på skolor och eftermiddag, kvällstid i Kulturskolans egna lokaler.
• Du kommer arbeta i Kulturteam med uppsökande verksamhet i grundskolan både med barnjazz och brass.
• Du kommer att ingå i ett av kulturskolans arbetslag. Arbetslagen arbetar varje vecka tillsammans med grundskolorna i sitt skolområde med estetiska lärprocesser, uppsökande verksamhet, projekt och praktiskt arbete.
• Du kommer att organisera och genomföra konserter, ämnesövergripande projekt och föreställningar tillsammans med elever och kollegor.
• Du kommer ingå i en ämnesgrupp med 2 kollegor. En trumpetlärare och en hornlärare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En pedagogisk examen från musikhögskola eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Genrebredd och kan undervisa i de flesta musikstilar.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskolan, grundskolan och den anpassade grundskolan.
• Ett driv att arbeta självständigt men också i projekt med andra lärare så vi vill att du är en välfungerande lagspelare.
• God digital kompetens och erfarenhet av undervisning via digitala verktyg.
• God förmåga att intressera, inspirera och anpassa undervisningen till varje elev.

Det är meriterande om du:
• Har ackompanjemangsvana.
• Kan undervisa i fler instrument eller annat ämne inom konst och kultur.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Socialsekreterare till mottagning familj och vuxen/socialjour

Socialsekreterare
Läs mer Okt 11
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Mottagning familj och vuxen söker en socialsekreterare för arbete under dagtid. Mottagningsenheten tillhör Individ och arbetsmarknadsförvaltningens barnspår som i sin tur består av 11 enheter. På mottagning arbetar 15 socialsekreterare, en samordnare och tre administratörer, samt en enhetschef. Vi tillämpar 6.2 vilket innebär 6 timmar /dag på kontoret och 2 tim/dag till reflektion/friskvård och kompetensutveckling. Det finns även möjlighet till distansarbete.

Arbetet är omväxlande och stimulerande. Vi har ett väl utarbetat passningssystem med olika turer för telefonpassning/akutpassning mm.

ARBETSUPPGIFTER
Myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM. Mottagningsgruppen tar emot anmälningar gällande barn och vuxna i första hand. Efter mottagande fördelas ärendet till socialsekreterare för förhandsbedömning. Akuta händelser som inträffar i nytillkomna ärenden handläggs också på mottagningsenheten. Det innebär att vi ibland får besöka familjer i akuta situationer eller ge stöd till vuxna missbrukare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten är meriterande.

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Insatskoordinator till Stöd och omsorg

Socionom
Läs mer Okt 15
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Arbete och försörjning i Sundsvalls kommun arbetar för att människor i behov av hjälp ska få stöd till ökad självständighet och oberoende, och därigenom en förbättrad livssituation. Människor ska också få det stöd och den omsorg de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vårt uppdrag är att ge rätt insats till rätt person i rätt tid.

Inom Arbete och Försörjning finns Arbetsorienteringen som är första mottagande enhet för personer i yrkesverksam ålder som via SoL (socialtjänstlagen) eller LSS ( lag om stöd och service för vissa funktionshindrade) sökt och beviljats insatsen Dag/Daglig verksamhet med målet att erbjudas en sysselsättning. Målgruppen är bred och de diagnosgrupper som förekommer är neuropsykiatriska funktionshinder, intellektuell funktionsnedsättning, psykisk ohälsa samt hjärnskada.

Enheten består av tre insatskoordinatorer där alla idag är rehabiliteringsvetare som tillsammans med chef arbetar utifrån gällande måldokument.

Nu ska en av våra insatskoordinatorer gå vidare till ny tjänst och därför söker vi en koordinator med utbildning som är relevant för uppdraget, rehabiliteringsvetare, arbetsterapeut, beteendevetare, socionom eller liknande för en tillsvidareanställning.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet ska leda till att individen erbjuds lämplig anpassad daglig sysselsättning utifrån hens förmågor, resurser, intressen och stödbehov. I arbetsuppgifterna ingår kontakter med anhöriga och gode män med flera under den tid som individen tillhör Arbetsorienteringen.

Andra arbetsuppgifter som förekommer är:
• Kartläggning av förmågor, resurser, intressen samt stödbehov.
• Uppföljning och utvärdering av gjorda insatser.
• Dokumentation.
• Samverkan med interna och externa verksamheter där gymnasiesärskolan är en viktig aktör.
• Information till samarbetspartners som skola, habilitering, psykiatri, försäkringskassa och arbetsförmedling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är rehabiliteringsvetare, arbetsterapeut, beteendevetare, socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant.

Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap om LSS och SoL- lagstiftningen och arbetat ett par år med dess målgrupper. Krav på dokumentationskunskaper där meriterande är dokumentation i Procapita.

Du trivs med att jobba både enskilt och i nära samarbete med andra.

Du tycker om att jobba med utvecklingsfrågor.

Vi vill att du är en flexibel och serviceinriktad person med ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi ser också att du kan strukturera och ta ansvar för dina uppgifter samt har väl grundade och tydliga värderingar och tron på individens förmåga att utvecklas.

Som person är du strukturerad och kan självständigt planera ditt arbete och har god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du har en helhetssyn och sätter brukarens behov i fokus. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du har också ett genuint intresse för människor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Stödassistent till Förstärkningsteamet

Stödassistent
Läs mer Okt 17
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Ta nu chansen att vara med i uppstarten av vårt Förstärkningsteam i Stöd och omsorg. Vi har i höst ökat vår grundbemanning med 4 tillsvidareanställda i ett Förstärkningsteam vars mål är att förbättra arbetsmiljön på de enheter som har störst behov och nu utökar vi med ytterligare 2 tillsvidareanställda i teamet.

De enheter som teamet är skapat för arbetar utifrån LSS Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och ligger under Vård- och omsorgsförvaltningen.

Som medarbetare i Förstärkningsteamet så förväntas du efter inskolning kunna arbeta på de enheter som har behovet men enligt planering ha din grundplacering på en av dem. Du kommer att ha ett grundschema som kan variera från 2 veckor till 3 månader i längd. Du som arbetar i Förstärkningsteamet kommer inte att ha vissa ombudsroller eller vara kontaktpersonal. Däremot kommer du självklart ha APT, utvecklingssamtal samt eventuell handledning precis som alla andra medarbetare.

Som stödassistent i Förstärkningsteamet arbetar du tillsammans med dina kollegor på aktuell arbetsplats utifrån målsättningen att tillgodose omsorgstagarnas specifika behov av stöd i vardagen med fokus på delaktighet, inflytande och självbestämmande. Vi strävar efter att skapa god livskvalitet och självförverkligande för våra omsorgstagare utifrån gällande lagstiftning.

ARBETSUPPGIFTER
Du förväntas arbeta främst utifrån lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även annan tillämplig lagstiftning. På delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut kan du komma att utföra hälso- och sjukvårds (HSL) uppgifter.

Du förväntas att ge stödinsatser som skall utgå från omsorgstagarens genomförandeplan, individuella behov, både psykiskt, fysiskt och socialt. De skall främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för omsorgstagarens integritet och självbestämmande.

Du förväntas bistå omsorgstagarna till meningsfulla aktiviteter, på ett sådant sätt att den enskildes resurser stärks utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljningar samt avvikelserapportering. Följa den aktuella arbetsplatsens och kommunens fastställda arbetsmetoder, förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.

Samverka med omsorgstagarnas nätverk och myndigheter.

Medverka vid introduktion av nya medarbetare och ansvara för handledning av nyanställda.

KVALIFIKATIONER
Utbildning:
- Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning / psykiatri.
- Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning / psykisk ohälsa.
- Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete.
- Eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

För att arbeta i Förstärkningsteamet krävs det att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och lösningsorienterad. Du är flexibel och har förmåga att arbeta självständigt och kunna planera, strukturera och driva arbetet framåt.

Du har arbetslivserfarenhet från arbete med LSS eller liknande verksamhet.
B-körkort och tillgång till bil.
God svenska i tal och i skrift.
Teckenspråk.
Grundläggande IT kunskaper samt gärna erfarenhet av att dokumentera i Lifecare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Alkoholhandläggare

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 9
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen innefattar verksamheter som ansvarar för socialtjänstinsatser inom Individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknadsåtgärder och integration. Inom förvaltningen ligger även ansvaret för att bedriva vuxenutbildning. Förvaltningen bildades 2020 och består av ca 700 medarbetare. Alkohol- och tobaksenheten är centralt placerad i denna organisation med stabschefen som ansvarig chef för verksamheten.

Sundsvall är en krogtät stad med ett aktivt restaurang- och nattliv. Sundsvalls kommun hanterar även ansökningar och tillsyner över serveringstillstånd och tobaksförsäljning i Timrå kommun enligt avtalssamverkan. Alkohol & tobaksenheten behöver nu utöka sin bemanning för att kunna fortsätta upprätthålla en god tillgänglighet och service samtidigt som vi hanterar inkomna ansökningar och bedriver tillsynsverksamhet enligt lagens intentioner. Enheten kommer att bestå av tre personer som tillsammans får ansvar för att handlägga nya ansökningar om tillstånd för servering och tobaksförsäljning samt bedriva tillsyn över verksamheterna i de båda kommunerna.

Alkohol- & tobaksenheten vill i dialog och samverkan med restaurangbranschen och berörda myndigheter verka för en bra restaurangmiljö som präglas av en ansvarsfull alkoholhantering i båda kommunerna. Det är viktigt för oss att invånare och besökare i Sundsvall och Timrå har tillgång till trygga och säkra krogmiljöer. Vi har även som mål att tobaksförsäljningen inom vårt geografiska område ska skötas på ett ansvarsfullt sätt och i enlighet med gällande lagstiftning.

ARBETSUPPGIFTER
Alkohol & Tobaksenheten ansvarar för att pröva ansökningar om serveringstillstånd samt försäljning av tobak. Enheten ansvarar även för att genomföra tillsyn av de tillstånd som beviljats, internt och tillsammans med andra myndigheter. Vi har bland annat ett nära samarbete med Polismyndigheten, Skatteverket, Kronofogdemyndigheten, Räddningstjänst och Miljönämnd.

Dina arbetsuppgifter som handläggare är att ta emot ansökningar, utreda tillståndssökarens lämplighet och besluta om tillstånd ska ges eller inte. I arbetet ingår även att utföra tillsyner på de restauranger och försäljningsställen som beviljats tillstånd för att säkra att servering och försäljning sker på ett ansvarsfullt sätt. Arbetet innehåller såväl administrativt arbete som kontakter med krögare och handlare.

Utöver tillståndsprövning och tillsyner ingår även att regelbundet hålla utbildningar för serveringspersonal enligt konceptet Ansvarsfull Alkoholservering, tillsammans med andra utbildare och myndigheter, i våra arbetsuppgifter.

Tjänstgöring under kväll/natt och helg förekommer regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning såsom exempelvis socionom, ekonom, jurist med kunskap i offentlig rätt eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behöver ha god kunskap i att tolka och tillämpa lagar, riktlinjer, domar mm och har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning. Vi vill att du har ett intresse av arbetsområdet och erfarenhet av att samarbeta med olika myndigheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tillståndsprövning, skyddslagstiftning och ekonomisk granskning då detta är viktiga utgångspunkter i arbetet.

Tjänsten kräver goda samarbetsförmågor för såväl intern som extern samverkan. Vi ser därför att du har en dokumenterat god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du behöver vara trygg i din roll som myndighetsperson, självgående och strukturerad. Du kan uttrycka dig väl i såväl tal som skrift och är tydlig i dina budskap. Arbetsuppgifterna kräver att du även har god datavana och erfarenhet av att arbeta i olika system.

Ett professionellt och bra bemötande är en viktig del i arbetet för att skapa en god kontakt med de medborgare och företag vars ärenden du hanterar. Handläggarrollen kräver att du har förmåga att göra objektiva och sakliga bedömningar samt att du vågar ställa krav och fatta beslut utifrån din roll som myndighetsperson. Vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort krävs för tjänsten.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Barnskötare till Matfors/Lucksta förskolor

Barnskötare
Läs mer Okt 17
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Vid Matfors/Lucksta förskolor arbetar vi utifrån ett tematiskt, utforskande arbetssätt. Hos oss är det viktigt att vi tillsammans som lyssnande, medforskande pedagoger aktivt skapar möjligheter för att barns lust och lärande ska främjas. Såväl genom vårt förhållningssätt som genom inbjudande, tilltalande miljöer och material. Vi arbetar för en hållbar utveckling, ansvarskännande och trygga barn med framtidstro.

Vi lägger stor vikt vid att alla våra medarbetare har en samsyn kring det förhållningssätt, barn och kunskapssyn som ska genomsyra Sundsvalls kommuns förskolor. Det är en självklarhet för oss att du delar synen på de värden vi värnar om: glädje, välkomnande, delaktighet, nyfikenhet, lyhördhet samt tillit.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete bidrar du till att vardagen, omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet på förskolan fungerar väl. Del av din tjänst kommer att innehålla arbetsuppgifter i serveringskök. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan bidrar du till en trygg, meningsfull och utvecklande miljö för alla barn i barngruppen. Du deltar i de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna, du är engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

Du har kunskap om förskolans läroplan och övriga aktuella styrdokument. Du följer de normer och värden som förskolans läroplan anger och bidrar till att genomföra förskolans uppdrag. Som barnskötare i förskolan är du delaktig i planering och genomförande av målstyrda processer och undervisning så att:
• omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet
• genomförandet utgår från läroplanen och det kunnande och de erfarenheter som barnen tidigare tillägnat sig
• spontant uppkomna aktiviteter och intressen, vardagliga aktiviteter och rutiner i förskolan blir en del av undervisningen och
• pedagogiskt innehåll och miljöer inspirerar till utveckling och lärande och utmanar och stimulerar barnens intresse och nyfikenhet samt håller kvar deras uppmärksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare. Meriterande är om du har ett intresse för eller erfarenhet av att arbeta med köksuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är tillmötesgående, har ett positivt och professionellt bemötande, samt är flexibel.

På Matfors/Lucksta förskolor arbetar alla mot samma mål med barnens lärande i fokus. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling inom och mellan enheterna för att hålla den gemensamma kunskapsnivån hög.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Städare till Sundsvalls kommun

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Okt 18
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Drakfastigheter är idag en verksamhet inom Kommunstyrelsekontorets förvaltning med ca 230 anställda. Utöver fastighetsförvaltning, städning och löpande drift ansvarar vi för ny-, om- och tillbyggnader i kommunala lokaler. Tillsammans med de kommunala förvaltningarna arbetar vi för att erbjuda Sundsvallsborna lokaler och miljöer att trivas och utvecklas i.

Genom att arbeta professionellt vårdar vi kommunens lokaler och bidrar till hållbarhet. Lokalvården är viktig för alla som vistas i lokalerna då det påverkar både trivsel och hälsa och med kunden i fokus utför vi små och stora insatser. Som städare hos Drakfastigheter är du en av dem som arbetar närmast kunden vilket innebär att du är en viktig lagspelare i vårt serviceåtagande samt i vårt utvecklingsarbete. Vår verksamhet är utspridd över kommunens fastigheter och finns bland annat inom förskola och skola, vård- och omsorg samt inom administrativa verksamheter.
Vi arbetar ergonomiskt med moderna redskap och metoder för en bra arbetsmiljö som främjar god hälsa för vår personal.

Vi söker nu en vikarie för en av våra städare.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som städare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att rengöra arbetsytor, golv samt golvvård. Du rengör även gemensamma utrymmen och toaletter enligt givna instruktioner. Vidare hanterar du hjälpmedel som exempelvis städvagn och städmaskiner.

Arbetet är ofta förlagt till fler än en arbetsplats och arbetsplatserna kan vara av olika karaktär. Du arbetar både självständigt och i grupp. Tillsammans med din grupp planerar du uppdragen och utföranden av den regelmässiga och periodiska städningen. Ni löser tillsammans de utmaningar du och din grupp ställs inför i ert arbete. Utöver städuppdraget ingår dokumentation av arbete och egenkontroller samt uppföljningar med våra kunder. Hantering av beställningar av varor samt felanmälningar inom städ och drift är också arbetsuppgifter som ingår i tjänsten som städare.

KVALIFIKATIONER
Vi förutsätter att du har erfarenhet av professionellt arbete med lokalvård samt att du har kunskaper om lämpliga metoder, städmaterial och övriga produkter. I denna tjänst krävs det att du har B-körkort då vi kan arbeta på flera olika arbetsplatser under samma dag. Vidare har du grundläggande datorkunskaper, kan hantera appar och Officepaket.

Vikariatet ställer krav på att du ska kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift (motsvarande SFI D-nivå). Du ska kunna läsa och förstå instruktioner samt kommunicera via telefonsamtal, sms, e-post, chattfunktioner och andra kommunikationskanaler.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare tar du ansvar för kundmötet och strävar efter att levererar kvalitet. Du har en god fysisk förmåga, är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmåga att självständigt och i grupp planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en bra samarbetsförmåga och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom serviceyrken med kundkontakt samt om du har städutbildning.


ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Vård- och omsorgspersonal till Sundsvalls kommun - Tillsvidareanställningar

Undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering
Läs mer Okt 1
Sundsvall växer, och med det ökar också behoven inom vård och omsorg. För att möta den växande efterfrågan satsar vi i höst på en större rekryteringskampanj och söker kvalificerad personal inom flera yrkesområden. Vår målsättning är inte bara att fylla de akuta behoven, utan att bygga en långsiktigt hållbar arbetskraft. Genom att fokusera på rätt kompetens och kontinuerlig utveckling skapar vi förutsättningar för en stabil och hållbar bemanning, där våra medarbetare kan utvecklas och trivas i sina yrkesroller för en trygg och kvalitativ vård och omsorg, både idag och imorgon.

Vi söker vård- och omsorgspersonal till någon av följande verksamheter:
• Äldreboende
• Hemtjänst
• Servicehus
• Stöd och omsorg - omsorgsboenden för unga eller vuxna med funktionsnedsättning
• Personlig assistans
• Aktivitetscenter

De geografiska områdena vi söker personal till är centrala Sundsvall, Matfors/Stöde, Njurunda/Kvissleby, Granlo/Granloholm Alnö och Indal.

Såhär går ansökan till:
• Läs igenom annonsen och gå sedan vidare till ansökan.
• I ansökan kommer du att få svara på ett antal urvalsfrågor, bland annat vilken tjänst och område som du är intresserad av.
• I din ansökan ska du också skicka in dina betyg eller yrkesbevis som kan styrka din utbildning, vi kan inte bedöma din ansökan innan dess.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov.

Omvårdnadsarbetet på de olika verksamheterna varierar utifrån den enskildes individuella behov av stöd. Inom vissa verksamheter är det mer omfattande omvårdnadsbehov och i andra fall handlar det om att ge stöd och handledning för att främja den enskildes självständighet.

Du kan kolla på filmer från medarbetare och läsa mer om verksamheterna och arbetsuppgifterna här: https://sundsvall.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-praktik/lediga-jobb-i-kommunen/jobb-inom-vard-och-omsorg.

KVALIFIKATIONER
Undersköterska och specialistundersköterska demens
• Godkänd utbildning i nationella utbildningspaketet Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande äldre utbildningar inom vård och omsorg samt motsvarande inom Vuxenutbildningen.
• Det är önskvärt om du har grundläggande arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.
• För specialistundersköterska ska du har vidareutbildning inom demens och det är önskvärt med erfarenhet inom demens.

Stödassistent
Vi söker dig som antingen:
• gått vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri.
• är undersköterska med inriktning inom utvecklingsstörning/psykisk ohälsa.
• gått barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete.
• Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med funktionsnedsättningar, LSS-verksamhet och/eller psykiatri.
• Det är önskvärt om du har grundläggande arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.

Personlig assistent
• Du är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Vi söker dig som är kvinna och för en av tjänsterna söker vi dig utan pälsallergi, detta eftersom brukarna har det behovet.
• Du har tidigare arbetslivserfarenhet av personlig assistans med stor sjukvårdande/omvårdande erfarenhet.

För samtliga roller söker vi dig som har god kommunikativ förmåga att ge information på svenska till den enskilde vård- och omsorgstagaren, kollegor och anhöriga. Det är viktigt att du har god muntlig och skriftlig framställan att dokumentera i journalsystem kring den enskilde vård- och omsorgstagaren. Du har minst läst svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.

För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskap samt kompetens i Officepaketets delar Outlook och Word. Det är meriterande om du är van att arbeta med verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Life Care och Time Care.

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap i lågaffektivt bemötande. I vissa verksamheter är även B-körkort är ett krav, till exempel inom hemtjänst och verksamheter i ytterområden.

Inom våra verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Det beställer du via polisens hemsida genom denna länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Verksamhetscontroller till Sundsvalls kommun

Controller
Läs mer Okt 8
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi söker en verksamhetscontroller som vill vara med och forma framtidens processer för ekonomi och verksamhetsstyrning i en av kommunens centrala funktioner. Hos oss får du möjlighet att kombinera din ekonomiska expertis med ett utvecklingsperspektiv och bidra till att göra skillnad. Avdelningen leds av ekonomidirektören och består av ett engagerat team på tio medarbetare, där du kommer att ha en nyckelroll.

Målet för avdelningen är att upprätthålla effektiva och säkra processer, samtidigt som vi erbjuder ett professionellt stöd inom ekonomi och verksamhetsstyrning till kommunens förtroendevalda samt förvaltningar och bolag.

Vill du vara med och påverka? Sök nu och bli en del av vårt dynamiska team på Kommunstyrelsekontoret, där vi tillsammans samordnar och utvecklar kommunens verksamhet på övergripande nivå inom HR, ekonomi, IT och kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetscontroller kommer du att ansvara för kommunövergripande strukturer för verksamhetscontrolling och styrdokument. Du blir även en viktig del i utvecklingen av kommunens system för verksamhetsplanering och uppföljning. Som verksamhetscontroller kommer du att samla in fakta, genomföra analyser och sammanställa rapporter till stöd för att utveckla och effektivisera verksamheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta:
• Måluppfyllelseanalyser i delårsrapporter och årsredovisningar.
• Utveckling av nyckeltal för att mäta verksamhetens utveckling.
• Genomförande av kommunövergripande utredningar och undersökningar.
• Deltagande i processen för att forma verksamhetsplaneringen.
• Deltagande i kommunövergripande projekt.
• Utveckling av systemstöd för verksamhetscontrolling.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vidare har du flera års aktuell erfarenhet inom tjänstens område, vilket inkluderar kvalitetsutveckling, processutveckling, projektledning och arbete med processkartläggningar. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet genom att alltid prioritera verksamhetens bästa i dina beslut och agerande. Som person besitter du en god analytisk förmåga och arbetar effektivt med statistik, enkätundersökningar och andra relevanta underlag. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har också god pedagogisk förmåga, vilket gör att du kan kommunicera tydligt och förståeligt, samt en god samarbetsförmåga och lyhördhet för andras åsikter.

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god digital mognad samt goda kunskaper i att arbeta med ett ekonomisystem.

Vi erbjuder en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter, och du blir en del av ett engagerat och professionellt team.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sektionschef Drakfastigheter

Sektionschef, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 30
Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att vara hållbara och ligga i framkant. Vi är långt framme när det gäller att använda digitalisering för att ställa om och utveckla våra verksamheter.

Just nu är framtidstron stark i Sundsvall. När den gröna vågen av nyindustrialisering nu sveper fram över Norrland är Sundsvall ett starkt kort för etableringar och tillväxt. Vi ser en efterfrågan på mark, fler företag, en växande bostadsmarknad och ett växande universitet.

Drakfastigheter är en del av Sundsvalls kommuns fastighetsförvaltning och verksamheten är placerad inom Kommunstyrelsekontoret. Vi ansvarar för fastighetsförvaltning, städning och löpande drift samt ny-, om- och tillbyggnader i kommunala lokaler. Tillsammans med de kommunala förvaltningarna arbetar vi för att erbjuda sundsvallsborna lokaler och miljöer att trivas och utvecklas i.

ARBETSUPPGIFTER
Projekt- och specialistfunktionen ansvarar för investeringsprojekt på kommunala fastigheter i Sundsvalls kommun. På beställning från förvaltningssektionen ansvarar projekt- och specialistfunktionen för all nybyggnation, om- och tillbyggnader av våra fastigheter.
Som sektionschef på projekt- och specialistfunktionen ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt att fördela projekt och beställningar inom sektionen.

I rollen som sektionschef leder och fördelar du arbetet och driver utveckling av verksamheten. Du har personalansvar för 16 projektledare, byggledare och specialister samt budgetansvar för sektionen. Du planerar och följer upp sektions arbete, ger stöd och coaching till dina medarbetare.
Du bidrar aktivt i att driva och delta i utvecklingsarbete inom sektionen och Drakfastigheter. Sektionschefen ingår i Drakfastigheters ledningsgrupp och rapporterar till fastighetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskolekompetens inom bygg, ingenjör, ekonomi eller kunskaper och färdigheter förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Du har några års dokumenterad erfarenhet av en chefsbefattning med budget- och personalansvar där du uppnått mycket goda resultat vad gäller bemötande och leverans. Vidare har du några års erfarenhet av beställarroll inom bygg, entreprenad eller installationsbranschen samt av projektledning. Du har god svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Har du har kunskap och erfarenhet entreprenadjuridik samt kunskap inom lagen om offentlig upphandling och hållbarhetsområdet är det meriterande. Likaså om du har erfarenhet av projektledning inom bygg. Du är affärsmässig i ditt sätt att leda och styra och kan göra avvägningar mellan nytta och kostnader.

Vi söker en trygg, stabil ledare som förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du skapar engagemang och delaktighet samt har god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till berörda på ett lyhört sätt. Du har erfarenhet och intresse av att arbeta med människor med olika bakgrund.
Det är också av vikt att du har en vilja att utveckla, effektivisera och förbättra verksamheten samtidigt som du verkar för helheten.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket då kan innebära krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Stödassistent till Skolgatan

Stödassistent
Läs mer Okt 8
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Som stödassistent på Skolgatan 7 i Kvissleby arbetar du tillsammans med dina kollegor utifrån målsättningen att ge våra brukare delaktighet, inflytande och ett stort självbestämmande i sitt eget liv. Vi strävar efter att skapa god livskvalitet och självförverkligande för brukarna utifrån gällande lagstiftning.

Du förväntas skapa struktur och hålla strukturen för att minska risken för missförstånd i det dagliga arbetet. Du ska ha lätt att samarbeta i grupp samt att arbeta efter metod och teknik som är gemensamt kommunicerad och fastställd. Det är av stor vikt att du har god självkännedom och kunskap om hur du agerar i olika stressfulla situationer samt att du kan kommunicera och uttrycka dig på ett tydligt- och lättförståeligt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Utifrån lag, mål och riktlinjer möjliggöra att brukaren är i centrum och har inflytande över och delaktighet i insatser och aktiviteter och för ett självständigt liv. Använda metoder för självskattning där brukaren själv kan bedöma sina förmågor, beskriva sina känslor, önskan, vilja och inställning.

Du kommer arbeta utifrån lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och annan tillämplig lagstiftning samt kommuns värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer.

Insatser ska tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov. Stödinsatser skall utgå från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande.

Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt på olika sätt understödja till meningsfulla aktiviteter, på ett sådant sätt att den enskildes resurser stärks utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljningar samt avvikelserapportering t ex Lex Sarah.

Strukturera och planera sitt arbete utifrån arbetsgivaren uppställda direktiv. På delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Följa av arbetsgivaren fastställa arbetsmetoder och gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.

Delta i utformade av arbetsmetoder och förhållningsätt.
Aktivt delta i kompetensutveckling. Inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen samt delta aktivt på möten, mål och planeringsdagar etc. Aktivt medverka till att utveckla en god kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar i verksamheten. Utföra i övrigt förekommande arbetsuppgifter.

Medverka vid introduktion av ny personal. Ansvara för handledning av nyanställda och elever utifrån enhetens rutiner.

Samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig:
• Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri.
• Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning/psykisk ohälsa.
• Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete.

Vi söker dig som har erfarenhets inom:
• Lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
• Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Språkkompetens:
• God kunskap i svenska, muntlig och skriftlig framställan samt läsförståelse.

IT-kunskaper:
• Grundläggande datorvana.
• Arbeta/beställa/registrera i olika verksamhetssystem.
• Meriterande med vana att arbeta i kommunens förekommande programvaror.
• Att gå intern delegeringsutbildning och bli godkänd, för att få ge medicin mm.

Vi söker dig med B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i biologi till IBDP, Västermalms skola

Lärare i gymnasieskolan
Läs mer Sep 30
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalm finns 7 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, Bygg- och anläggning, Fordons- och Transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet!

Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning och arbetet med att starta upp International Baccalaureate Diploma Programme pågår! Vi är IB kandidatskola och är aspiranter för att bli IB-skola 2025. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen.

Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs, har eleven i fokus, vi vågar testa nytt och utvecklas! Vi har fina ändamålsmässiga lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter, vi söker nu en engagerad gymnasielärare till vårt team. Är du den vi söker?

This is a fantastic opportunity to join our School as we aspire to become a fully accredited IB World School in preparation for programme introduction in August 2025.

ARBETSUPPGIFTER
Sundsvalls gymnasium would like to recruit a committed and knowledgeable teacher to both the International Baccalaureate (IB) Diploma Programme and the Swedish national curriculum.

Du kommer i första hand att undervisa på IBDP (International Baccalaureate Diploma Programme). Undervisningsspråket är engelska. Du förväntas aktivt delta i uppbyggnaden av International Baccalaureate Diploma Programme på Västermalm.

KVALIFIKATIONER
I första hand söker vi dig som är legitimerad gymnasielärare i biologi i kombination med t.ex. kemi, engelska eller samhällskunskap. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift i engelska samt svenska språket. Erfarenhet av att undervisa på IBDP är meriterande.

Du är flexibel, kunnig, engagerad och ser möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team, och har även god förmåga att arbeta självständigt. Vi önskar rekrytera en lärare som har ett starkt engagemang för undervisning på engelska och IBDP-programmet!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rektor till Sundsvalls Montessoriskola

Rektor
Läs mer Okt 11
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje elev ska få den bästa starten i livet i uppdraget som rektor på Sundsvalls Montessoriskola!

Sundsvalls Montessoriskola är belägen vid det fina Sidsjöområdet och det är nära till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan har i dagsläget drygt 240 elever. På skolan finns fyra arbetslag, F-3, 4-6, 7-9 samt fritidshem.

För att stimulera elevernas utveckling och lärande arbetar vi enligt Montessori-pedagogiken. Pedagogiken följer barnet genom hela skoltiden, från småbarns-avdelningen i förskolan till och med årskurs 9. Vi sätter eleven i centrum och strävar efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utveckla sin fulla potential. Arbetet sker delvis i åldersblandade grupper.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ett helhetsansvar för Sundsvalls Montessori skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas och dit främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i en rektorsgrupp under ledning av en verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. Uppdraget innebär personal- och budgetansvar. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.
Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform samt flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Vidare är du väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har pedagogisk insikt förvärvad genom erfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i andra sammanhang som exempelvis idrottsledare.

Du är en erfaren, trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling och arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö med syftet att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Leg. fysioterapeut till Fysioterapienheten, Sundsvalls Kommunrehab

Fysioterapeut
Läs mer Okt 4
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi är inne i en "baby-boom" och behöver förstärka med fler fysioterapeuter i vår verksamhet.

Vi är en stabil enhet där det inom verksamheten finns 25 fysioterapeutkollegor, så det finns goda möjligheter till kollegialt stöd. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och vi tillämpar mentorskap. Detta för att du ska få de bästa förutsättningarna att komma in i ditt uppdrag som fysioterapeut. Många av oss har jobbat länge, och vi beskriver vårt arbetsklimat som öppet, stöttande och tryggt. Som ny kollega tillåts man att våga fråga.

Vår arbetsplats präglas av öppenhet och att alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt. Vi främjar samhörighet och har roligt tillsammans.

Fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter bildar tillsammans Sundsvalls Kommunrehab. Vi sitter alla tillsammans i våra fina lokaler i Nacksta. Att vi sitter tillsammans ger möjligheten till ett nära utbyte av erfarenheter och är på så vis en bidragande faktor till att stärka varandra och våra kompetenser. Fysioterapeut och arbetsterapeut kompletterar varandra i geografiska team, där samverkan i tvärprofessionella team är en central del i arbetet.

Sundsvalls kommun har en MAR och en Hjälpmedelssamordnare som verksamhetsstöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut hos oss bedrivs insatserna i patientens egen bostad, på särskilda boenden och socialpsykiatriboenden. Fysioterapeutens arbete är mycket varierande, du prioriterar och organiserar din arbetsdag både självständigt och tillsammans med dina kollegor utifrån de ärenden du ansvarar för.

Vi har ett nära tvärprofessionellt samarbete med arbetsterapeuter, sjuksköterskor, rehabassistenter, omvårdnadspersonal samt enhetschefer. Du kommer att delta i regelbundna teamträffar med vård- och omsorgstagarens behov i fokus.

Som fysioterapeut hos oss gör du en funktionsbedömning, tar till vara på och utvecklar vård- och omsorgstagarens fysiska funktioner genom både specifik träning samt vardagsrehabilitering i patientens hemmiljö. De allra flesta personer vill vara så självständiga som möjligt vilket du ska vara med och bidra till med din specifika kompetens. Du kommer även att ha insatser som är bevarande och kompenserande. Du bedömer även behovet av, och förskriver personliga hjälpmedel. Handledning, råd, stöd och instruktion till vård- och omsorgstagare, anhöriga och omsorgspersonal är en viktig del av arbetet.

Är du nyfiken på hur vi arbetar så har vi även möjlighet att erbjuda dig ett arbetsplatsbesök.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som har ett genuint intresse för äldreomsorg. Du ska kunna kommunicera väl muntligt och skriftligt på svenska.

Som person är du ansvarstagande och trygg med att strukturera upp och planera det egna arbetet, samt att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser värdet av ett gott samarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetet innefattar bilkörning och du måste inneha B-körkort för manuell växellåda.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommun erbjuder dig bland annat:
• Kompetensutveckling.
• Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
• Tillägg till föräldraförsäkringen.
• Extra semesterdagar när du fyllt 40 år.
• Möjlighet till att semesterväxla mot fler semesterdagar.
• Medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef Lön och pension

Avdelningschef, kommun
Läs mer Okt 11
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet, fordon och transporter samt kontakt Sundsvall. Verksamheten består av sju avdelningar som leds av verksamhetschef.

Avdelningen lön och pension består av två enheter; enheten lön och pension som består av 17 medarbetare och leds av sektionschef samt driftsenheten som består av 6 medarbetare och leds av avdelningschef.
Enheten lön och pension ansvarar för all lön- och pensionshantering i Sundsvalls kommuns förvaltningar, dotterbolag och kommunalförbund. Driftenheten säkerställer att våra HR-system förvaltas och att inställningarna är korrekta. De säkerställer även bland annat löneutbetalningar och rapportering till olika myndigheter.

Vi söker dig som tillsammans med ett engagerat team vill fortsätta arbetet med att utveckla vår avdelning i uppdraget som avdelningschef!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som avdelningschef innebär att strategiskt arbeta med att driva utveckling inom lön och pension. För att lyckas i det blir du en viktig del i att samverka med kommunens förvaltningar och bolag samt ingå i HR-styrgrupp och HR funktionsstyrgrupp. Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Till din hjälp har du avdelningens medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla vår verksamhet. Som avdelningschef har du har direkt personalansvar för driftenhetens medarbetare samt sektionschef för lön och pension.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Servicecenters ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela Servicecenters utveckling men även till kommunen i stort.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

Som avdelningschef behöver du ha mångårig aktuell chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda ett lönekontor. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, ATL, LAS och AB samt är mycket väl insatt i arbetsmiljöfrågor. Vidare har du erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete inom tjänstens beskrivna områden med goda resultat.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en enhet med löne- och pensionshantering i en större organisation samt erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att ansvara för system och avtal som styr verksamheten samt från arbete med att utvärdera upphandlingar.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god datavana och goda kunskaper i MS Office. Vidare har du erfarenhet av arbete i Teams samt god digital förmåga och systemförståelse.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Fritidslärare med inriktning musik till Högoms skola

Grundlärare, fritidshem
Läs mer Okt 11
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Högoms skola är en grundskola med årskurs F-6 med cirka 150 elever inklusive fritidsverksamhet för F-6 och är belägen i stadsdelen Granlo, Ättehögsvägen 27. Skolan är organiserad i arbetslag inom vilka eleverna har sina hemvister. Arbetet för att bygga en skola med tydlig röd tråd genom skolans olika stadier pågår. För oss är det viktigt att vi i och utanför skolan arbetar tillsammans och skapar goda relationer. Vårt utvecklingsarbete drivs med stöd av framgångsfaktorer baserad på forskning.

Vi arbetar tillsammans kollegialt. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje elev och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla elever att nå målen. Tillsammans i ledningsgruppen och med personalen arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar. Organisationen kännetecknas av trygghet, arbetsglädje samt ett stort engagemang och vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska få lyckas.

Skolans vision är att vara en arbetsplats där elever, personal och föräldrar samarbetar väl för att uppnå skolans mål.
Läs mer om Högoms skola här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/hogoms-skola-f-6

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är ett vikariat på ca 4 månader med omfattning 75% där du får arbeta som fritidslärare i vårat fritidshem, resurs till klasslärare samt klasslärare i musik. På fritidshemmet deltar du i ett arbetslag där ni tillsammans planerar verksamheten. För musikundervisningen kommer det att finnas en grovplanering men du förväntas planera och driva musikundervisningen mer detaljerat utifrån läroplanen på egen hand.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och det är extra meriterande om du har arbetat som musiklärare tidigare och/eller är legitimerad lärare.

Vi söker dig som har ett stort engagemang och brinner för barn och elevers utveckling. Vi vill att du har ett stort intresse för att skapa relationer med kollegor både i klassrummet och andra sammanhang. Du är en trygg och tydlig ledare som gör att du på ett bra sätt kan utveckla barn och elevers förmågor. Samarbete är något som är naturligt för dig och du fungerar väl i olika gruppkonstellationer för att lyckas med ditt, fritidshemmets och skolans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i åk 2 till Stöde skola

Grundlärare, förskoleklass och 1-3
Läs mer Okt 3
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stöde skola ligger i Ljungans natursköna dalgång, fyra mil väster om Sundsvall. Stöde skola har elever från förskoleklass till årskurs nio samt en internationell klass. Många av barnen har skolskjuts till och från skolan. Besök gärna vår egen hemsida och vår blogg!

Stöde skola arbetar aktivt med att lyfta elevernas självkänsla. Vi förmedlar att vi vuxna har höga förväntningar och en tro på allas förmåga, vilket vi tror ger en högre måluppfyllnad. Hos oss får du ett ämnesöverskridande samarbete mellan pedagogerna. Stöde skola har en stark tradition av entreprenöriellt lärande.

Vi arbetar entreprenöriellt med ett starkt fokus på våra elevers självkänsla. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans för framtiden!

ARBETSUPPGIFTER
Mentor och lärare i åk 2. Undervisning i alla ämnen förutom bild och idrott och hälsa.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara utbildad Lärare med legitimation för undervisning i årskurserna f-3. Tidigare erfarenhet som grundskolelärare F-3 är meriterande men vi söker även nyexaminerade lärare. Du är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken.

Du är en driven pedagog med god samarbetsförmåga och du har ett positivt förhållningssätt.

Du är en ledare i klassrummet och precis som dina blivande kollegor är det viktigt att du känner glädje, att dina arbetsuppgifter är utmanande och utvecklande. Du har höga förväntningar på dina elever och du hjälper dem att nå sin potential. Du arbetar för ett inkluderande förhållningssätt. Du är driven i att utveckla verksamheten och tillsammans med dina kollegor arbeta med LGR 22. Du bidrar till att kvalitetsutveckla vår skola.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Socialsekreterare till Arbete och försörjning, ekonomiskt bistånd

Socialsekreterare
Läs mer Okt 8
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) består av Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden, Barn-, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa och Vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar för att skapa förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid och ökar möjligheterna till egen försörjning för individen.

Inom verksamhetsområde Arbete - och försörjning söker vi nu en socialsekreterare.

På Arbete- och försörjning har vi stor fokus på att ge de kommuninvånare vi hjälper det stöd de behöver för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. En av våra styrkor är att vi arbetar i tvärprofessionella team kring de medborgare vi möter. Vår personal arbetar i nära samverkan med varandra för att lyckas i vårt gemensamma uppdrag.

Genom vår samverkansplattform, Arbetsmarknadstorget arbetar vi också i nära samarbete med personal från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och har även resurser såsom arbetsterapeut och företagskoordinatorer som vi samarbetar med.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete som ger möjlighet till både självständigt arbete och tillsammans i grupp. Det finns en närvarande och stödjande arbetsledning och en arbetsgrupp som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har extern handledning en gång/månad som en del i att utvecklas i arbetet och bibehålla en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en friskvårdstimme/vecka, friskvårdskort eller friskvårdbidrag. Det är också möjligt att arbeta distans upp till 40%.

Våra lokaler finns i centrala Sundsvall med gångavstånd på ca 10 minuter till buss- och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Det huvudsakliga uppdraget som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är att stötta, motivera och utreda individers förutsättningar i deras väg mot självförsörjning och under tiden utreda, bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen.

Arbetet sker genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra samverkanspartners.

De individer vi har kontakt med och som uppbär försörjningsstöd kan ha olika former av arbetshinder såsom fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket.

De individer vi har kontakt med är ofta aktuella även på andra enheter, vilket ställer krav på mer samverkan för individens bästa. Det är viktigt att vi tar till vara på alla kompetenser.

Vi behöver fortlöpande utveckla vårt arbete och hålla oss uppdaterade när det gäller samhällsförändringar, lagstiftning och rättspraxis.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig akademisk examen, minst 180 p eller motsvarande 120 p i det gamla systemet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Modersmålslärare och studiehandledare i Engelska till CFL

Modersmålspedagog
Läs mer Okt 11
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i Engelska på 100%, men sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9), eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
Du har Engelska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.

Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.

Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi ser gärna att du har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare till SAGA - särskild undervisningsgrupp

Grundlärare, 4-6
Läs mer Okt 7
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Saga är en central särskild undervisningsgrupp för elever med omfattande behov av särskilt stöd i grundskolan. Verksamheten startade den 2 oktober 2023 i Domsagas lokaler som är belägen i fin miljö centralt i Sundsvall och våra elever började den 6 november 2023. Verksamheten är ett stöd för elever som behöver en kombination av flera särskilda stödinsatser och stödåtgärder och där stödet behövs under stora delar av skoldagen. Verksamheten har idag elever från åk 5 till åk 8.

Att vara lärare med ferietjänst på Saga innebär att ingå i ett team och att arbeta med att utveckla verksamheten utifrån våra elevers behov. För att trivas i rollen har du fokus på skolutveckling och framgångsfaktorer. Du har också ett relationellt lärande som ett pedagogiskt verktyg.

Målet med verksamheten är att stötta elever som har ett omfattande behov av särskilt stöd i en tillgänglig lärmiljö. Ett stöd som innebär mycket vuxenstöd av lärare med specifik kompetens och att få befinna sig i ett mindre sammanhang. Genom ett färre antal elever att förhålla sig till, extra tydlig struktur och hög kompetens i vårt team kan vi tillgängliggöra utbildningen för våra elever.

Våra elever serveras frukost och/eller lunch i våra lokaler och vi hämtar våra måltider från St Olofskolan - Åkersvik som ligger nära våra lokaler.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i ett team där pedagogisk målmedvetenhet, flexibelt synsätt på arbetet och kreativt samarbete är grundläggande komponenter. Teamet utvecklar tillsammans både verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i behov av särskilt stöd. Du och teamet planerar och genomför undervisningen utifrån varje elevs behov av särskilt stöd och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare. Arbetet kräver en god pedagogisk och social förmåga att skapa nära relationer i möten med elever och vårdnadshavare. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg för att kunna möta alla elever i olika situationer. Arbetet innebär samverkan med elevernas hemskolor och tät kontakt med bl.a. barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänst och specialpedagogiska skolmyndigheten.

Verksamhetens målsättning är att varje elev på sikt ska återgå till ordinarie undervisning i grundskolan eller utveckla en god grund för framtida gymnasiestudier.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan och har erfarenhet att undervisa på mellanstadiet. Du är väl insatt i Lgr22 och skollag.

Behörighet bör omfatta svenska, matematik, engelska och ämnen inom SO/NO men även praktiskt estetiska ämnen.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från andra verksamheter med elever i behov av särskilt stöd
• Specialpedagogisk kompetens
• Utbildning inom NPF
• Intresse för musik, spela instrument samt intresse för djur och natur

Du besitter ett intresse för och en förmåga att tro på elevers utvecklingsmöjligheter, ett salutogent förhållningssätt med målet att eleven utvecklas för framtiden. Du behöver ha ett specialpedagogiskt intresse och erfarenhet som givit kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i klassrummet och du har kompetens att individuellt anpassa bemötande, undervisning och lärmiljöer med t.ex. bildstöd. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som har varit inkluderade i klass. Du har också erfarenhet av att ha jobbat för att "skola tillbaka" elever från liten till stor grupp.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Stödassistent till Skolgatan

Stödassistent
Läs mer Okt 8
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Som stödassistent på Skolgatan 7 i Kvissleby arbetar du tillsammans med dina kollegor utifrån målsättningen att ge våra brukare delaktighet, inflytande och ett stort självbestämmande i sitt eget liv. Vi strävar efter att skapa god livskvalitet och självförverkligande för brukarna utifrån gällande lagstiftning.

Du förväntas skapa struktur och hålla strukturen för att minska risken för missförstånd i det dagliga arbetet. Du ska ha lätt att samarbeta i grupp samt att arbeta efter metod och teknik som är gemensamt kommunicerad och fastställd. Det är av stor vikt att du har god självkännedom och kunskap om hur du agerar i olika stressfulla situationer samt att du kan kommunicera och uttrycka dig på ett tydligt- och lättförståeligt sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Utifrån lag, mål och riktlinjer möjliggöra att brukaren är i centrum och har inflytande över och delaktighet i insatser och aktiviteter och för ett självständigt liv. Använda metoder för självskattning där brukaren själv kan bedöma sina förmågor, beskriva sina känslor, önskan, vilja och inställning.

Du kommer arbeta utifrån lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och annan tillämplig lagstiftning samt kommuns värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer.

Insatser ska tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov. Stödinsatser skall utgå från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande.

Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt på olika sätt understödja till meningsfulla aktiviteter, på ett sådant sätt att den enskildes resurser stärks utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljningar samt avvikelserapportering t ex Lex Sarah.

Strukturera och planera sitt arbete utifrån arbetsgivaren uppställda direktiv. På delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Följa av arbetsgivaren fastställa arbetsmetoder och gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.

Delta i utformade av arbetsmetoder och förhållningsätt.
Aktivt delta i kompetensutveckling. Inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen samt delta aktivt på möten, mål och planeringsdagar etc. Aktivt medverka till att utveckla en god kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar i verksamheten. Utföra i övrigt förekommande arbetsuppgifter.

Medverka vid introduktion av ny personal. Ansvara för handledning av nyanställda och elever utifrån enhetens rutiner.

Samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig:
• Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri.
• Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning/psykisk ohälsa.
• Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete.

Vi söker dig som har erfarenhets inom:
• Lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
• Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Språkkompetens:
• God kunskap i svenska, muntlig och skriftlig framställan samt läsförståelse.

IT-kunskaper:
• Grundläggande datorvana.
• Arbeta/beställa/registrera i olika verksamhetssystem.
• Meriterande med vana att arbeta i kommunens förekommande programvaror.
• Att gå intern delegeringsutbildning och bli godkänd, för att få ge medicin mm.

Vi söker dig med B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Bostadslots till Öppenvård BOS

Behandlingsassistent/Socialpedagog
Läs mer Okt 2
Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Individ- och arbetsmarkandsförvaltningen (IAF) ingår Individ- och familje-omsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden; Barn, unga och familj, Vuxenutbildning, Arbetsmarknad och Missbruk och psykisk ohälsa. Inom Verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa ingår enheten Öppenvård Bostadssociala gruppen (BOS).

Verksamhetens mål är att förmedla insikter, hopp, stöd och färdigheter till personer med beroendeproblematik samt samsjuklighet, så att de under-eller efter slutförd behandling kan leva ett drogfritt alternativt bättre liv och på sikt klara av eget boende. Öppenvård BOS har sedan en organisationsförändring 2022 arbetat med att utveckla och forma arbetssätt utifrån evidensbaserade behandlingsmetoder och stöd. Ansvaret och mandaten för hur insatsen utformas ligger hos öppenvården och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag.

Enheten består idag av 6 bostadslotsar, 2 socialsekreterare bostad först och en enhetschef, vars huvuduppdrag är att ge stöd till enskilda som till följd av beroendesjukdom och/eller psykisk ohälsa har beviljats bostadsinsats i någon av socialtjänstens olika bostadslösningar; bostadssocialt kontrakt, träningslägenhet eller bostad först.

Till enheten söker vi nu två drivna och engagerade bostadslotsar! En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat på ett år.

ARBETSUPPGIFTER
Som bostadslots arbetar du med att ge stöd till enskilda som till följd av beroendesjukdom och/eller psykisk ohälsa har beviljats bostadsinsats som en del i vårdkedjan. Du arbetar på uppdrag från socialsekreterare utifrån individens behov av stöd för att uppnå bibehållen nykterhet och skapa förutsättningar för att bo i ordinärt boende efter man genomgått behandling.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Ge den enskilde stöd i det vardagliga livet tex hur man sköter sin bostad på ett bra sätt
• Hantera akuta ärenden och störningar på uppdrag av chef i samtliga lägenheter
• Motivera den enskilde att bibehålla sin nykter- och drogfrihet i form av motiverande/stödjande samtal och ÅP (återfallsprevention)
• Tillsammans med den enskilde upprätta en genomförandeplan samt dokumentera enligt SoL

På kvällar och helger arbetar ni alltid 2 och 2 med egna ärenden samt att ni tillsammans har ansvar för att hantera det som dyker upp akut i samtliga ärenden. Stort fokus ligger på motiverande arbete för att bibehålla nykterhet och stötta enskild till att ta nya steg i rehabiliteringsprocessen. Detta förutsätter att du som bostadslots bygger upp förtroendefulla relationer, vilket ofta påbörjas redan innan den enskilde lämnar behandlingshemmet.

Arbetstiden är schemalagd dag, kväll och helg. Helgarbete var 3:e helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är tålmodig och bra på att möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du har en god samarbetsförmåga och jobbar bra i team samtidigt som du kan arbeta självständigt, då ensamarbete förekommer. Du är trygg, flexibel, tydlig och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
•Två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete exempelvis behandlingsassistent och behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• God datorvana.
• Körkort B.

Meriterande är erfarenhet av kommunens verksamhetssystem som till exempel Treserva. Det är även meriterande att ha kunskap och erfarenhet av målgruppen, tidigare erfarenhet av att arbeta med bostadssociala kontrakt, missbruksbehandling eller socialtjänst. Utbildning i en eller flera av arbetsmetoderna; Case Management, MI, motivationshöjande behandling (MET), återfallsprevention (ÅP), eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig bedöms även meriterande.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu