Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.
Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ingår Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa ingår Öppenvård Sundsvalls behandlingscentrum (SBC) som omfattar enheterna behandling och rehab.
På enheten öppenvård SBC behandling arbetar 6 behandlingsassistenter, 4 behandlare, 1 behandlingsledare och 1 enhetschef. Enhetens uppdrag är att erhålla behandlingsinsatser för personer över 18 år med beroendeproblematik av alkohol, narkotika och spel. Enheten erbjuder insatser i form av 12-stegsbehandling, CRA-behandling, annan individuell inriktad behandling i form av bland annat motiverande samtal och återfallsprevention. Utöver biståndsbedömda insatser erbjuder enheten även motivationsgrupp, behandling för spel om pengar, anhöriggrupp samt rådgivande samtal på service.
Verksamhetens mål är att förmedla insikter, hopp, stöd och färdigheter till personer med beroendeproblematik samt samsjuklighet, så att de efter slutförd behandling kan leva ett drogfritt alternativt bättre liv. Öppenvården har under de senaste åren arbetat med att utveckla arbetssätt och bredda utbudet av evidensbaserade behandlingsmetoder. Ansvaret och mandaten för hur behandlingen utformas ligger hos öppenvården och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag, vilket innebär att öppenvården ska erbjuda flexibla och individuella behandlingslösningar.
Vi söker nu en trygg och engagerad behandlingsassistent på ett års vikariat till vår 12-stegsbehandling!
ARBETSUPPGIFTER
Som behandlingsassistent arbetar du främst med 12-stegsbehandling i grupp och har tillsammans med kollegor och behandlingsledare ansvar för att bedriva enhetens behandlingsuppdrag. I uppdraget ingår även att ha individuella samtal, eftervård, täcka upp i vår mottagning samt utföra övriga arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.
I arbetsuppgifterna ingår att:
• Genomföra behandling både i grupp och enskilt, i enlighet med evidensbaserad metodik.
• Bistå anhöriga med råd och stöd.
• Bedriva ett förebyggande/proaktivt arbete.
• Motivera till förändring.
• Planera, dokumentera och följa upp klientarbetet.
• Fortlöpande sköta dokumentation enligt gällande lagstiftning.
Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag, kvällsarbete förekommer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är tålmodig och bra på att möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en god samarbetsförmåga och är öppen för och intresserad av att utvecklas inom området utifrån dina tidigare erfarenheter och forskning. Du har en empatisk förmåga och kan skilja på det personliga och professionella. Du är flexibel, tydlig och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
God datorvana. Meriterande är erfarenhet av kommunens verksamhetssystem som. Tex treserva.
Krav: Körkort B.
Krav: Minst 1-2års dokumenterad yrkeserfarenhet inom området beroende och psykisk ohälsa. Två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete exempelvis alkohol-och drogterapeut, behandlingsassistent, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Meriterande är det att ha kunskap och erfarenhet av behandlingsarbete inom området spelberoende/spelmissbruk, anhörig och-medberoendeproblematik samt tidigare erfarenhet inom kommunal verksamhet. Meriterande är det även om du är utbildad i en eller flera av arbetsmetoderna; 12-stegsbehandling, community reinforcement approach (CRA) Case Management (CM), MI, motivationshöjande behandling (MET), återfallsprevention (ÅP) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ansök nu