Sundsvalls kommun jobb i Sundsvall

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
S:t Olofsskolan är en mindre skola i centrala Sundsvall där alla känner varandra och där
vi är många vuxna kring våra elever.

Hos oss ska varje elev uppleva trygghet, arbetsro
och engagerade pedagoger.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen
utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi stöttar eleverna att bli
medvetna om sitt eget lärande genom reflektion och medveten feedback.
Skolans motto och vårt långsiktiga mål är “Våra elever kan vågar och vill. Vi ger dem
verktyg att skapa sin egen framtid”, för att barnen ska kunna välja sin egen framtid krävs
det goda ämneskunskaper och ett bra socialt beteende.



Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor och medarbetare för att utveckla verksamheten. Du skapar struktur, trygghet och delaktighet, samtidigt som du är närvarande i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

- ha verksamhets- och personalansvar för årskurs F–4 och fritidshemmet
driva skolutveckling och arbeta för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö
leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet i nära samarbete med rektor och personal
arbeta operativt i vardagen och samverka med elever, vårdnadshavare och medarbetare
stödja och utveckla pedagogernas arbete genom pedagogiskt ledarskap och kollegialt lärande
leda APT, personalkonferenser och utvecklingssamtal

Din kompetens och erfarenhet
 Vi söker dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både elever och personal. Krav för denna tjänst:

- pedagogisk högskoleutbildning
erfarenhet av ledaruppdrag inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått
god kunskap om grundskola och fritidshem samt gällande styrdokument, lagar och avtal
kunskap om barns lär- och skrivutveckling
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
vana att arbeta i verksamhetssystem och Office-paketet

Meriterande:

- genomförd statlig rektorsutbildning
erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F–3
erfarenhet av arbete inom grundskola, grundsärskola och fritidshem
erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
erfarenhet av schemaläggning

Personliga kompetenser
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra och förnya
strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera
samarbetsinriktad med goda sociala färdigheter
en trygg ledare med god problemlösande och analytisk förmåga

Välkommen med din ansökan!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Nu söker vi dig som är utbildad undersköterska och som vill arbeta hos oss i Stöde Hemtjänst/ Biståndsbedömda Trygghetsboende Knutsgården.

Vi är ett team som samarbetar ute och inne.

Stöde hemtjänst/Knutsgården utgår från lokaler i Knutshemmet/Knutsgården. Vi är ett engagerat team av undersköterskor, vårdbiträden, chefer, administratör och sjuksköterskor. Arbetsområdet omfattar centrala Stöde och omkringliggande landsbygd, och vi tar oss till omsorgstagare med bil. Verksamheten bedrivs både ute och på det biståndsbedömda trygghetsboendet Knutsgården, där fokus ligger på trygghet och meningsfulla aktiviteter.

En god arbetsmiljö är viktig för oss. Chefer och medarbetare arbetar tillsammans för ett positivt arbetsklimat präglat av arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd. Vi erbjuder nära stöd vid introduktion samt hjälp med dokumentation och genomförandeplaner. Hos oss finns flera ansvarsområden som ger möjlighet till fördjupad kompetens, utveckling och ansvar – både individuellt och i grupp.

Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande arbete med fokus på vård- och omsorgstagaren. Du utför omvårdnads- och serviceinsatser av god kvalitet i den enskildes ordinära bostad, utifrån varierande behov – från praktiska sysslor till kvalificerad omvårdnad och hälso- och sjukvårdsinsatser. Trygghet och gott bemötande är centralt, och arbetet sker i samverkan med andra professioner som sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut för att säkerställa en god och säker vård.

Så här bidrar du i rollen som [yrkestitel]
I rollen som undersköterska bidrar du till att målen för verksamheten uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger service och god omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut, etiskt förhållningssätt samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.

I dina arbetsuppgifter ingår:

- att ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagaren med en god kvalité.
- att vara fast vård- och omsorgskontakt, vilket innebär att ha ett samordnande ansvar runt vård- och omsorgstagaren.
- att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren.
- städ, tvätt och matlagning.
- dokumentation enligt SoL och HSL.
- riskbedömningar gentemot vård och omsorgstagaren och arbetsmiljön.
- handledning av nyanställda och elever.
- utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet.
- att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.

Arbetet är omväxlande och du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet
Du är utbildad undersköterska med intresse av att arbeta med människor. Genom lyhördhet för den enskildes behov och ett gott bemötande skapar du en god och säker vård och omsorg. För att lyckas i rollen är du ansvarstagande och engagerad med förmåga att sätta dig in i andra människors situation. Du har förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla goda relationer med så väl brukare, anhöriga och kollegor. Arbetet kräver att du kan tala och skriva på svenska samt kan förstå och ta del av skriftlig information. Våra verksamhets- och dokumentationssystem är en förutsättning för att vi ska kunna fullgöra vårt uppdrag, därför behöver du ha grundläggande digital kompetens.

Körkort och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är dåliga vissa tider och perioder. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Vi kommer även inom kort att gå in i Hållbar bemanning vilket ger möjlighet att arbeta kvällar eller ständig helg. Schemat kan variera.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård- och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du istället bli anställd med titeln utbildat omsorgsbiträde. 

Läs mer här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Vill du bli en del av ett team som gör skillnad – varje dag?
Vill du arbeta i en miljö där kunskap, utveckling och glädje går hand i hand? Hos oss på Sundsvalls Demenscentrum möts kompetens, engagemang och värme.

Vår arbetsmiljö präglas av samhörighet, öppenhet och arbetsglädje – och vi har roligt tillsammans. Vi är ett sammansvetsat team som stöttar varandra, trivs tillsammans och har roligt på jobbet – samtidigt som vi gör en viktig insats för personer med demenssjukdom och deras anhöriga. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, växa och känna att ditt arbete verkligen betyder något i en verksamhet som gör verklig skillnad. 

Din nya arbetsplats
Anhörigcenter har sina lokaler centralt belägna i Sundsvall. Här arbetar vi tillsammans i ett engagerat team om totalt 12 personer. På Sundsvalls Demenscentrum, som är en del av verksamheten, finns i dagsläget fem medarbetare: en Silviasjuksköterska, två specialistundersköterskor, en undersköterska.

Demenscentrum arbetar för att ge råd, stöd, handledning och utbildning till personer med demenssjukdom, deras anhöriga samt personal inom kommunens verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att öka kunskap och medvetenhet om demenssjukdomar, samt bidra till ett gott och personcentrerat bemötande genom hela sjukdomsförloppet.

Så här bidrar du i rollen som Demenssjuksköterska
Som medarbetare vid Sundsvalls Demenscentrum är du en del av ett sammanhållet och individuellt anpassat stöd för personer med demenssjukdom och deras anhöriga. Arbetet spänner över hela sjukdomsförloppet och sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

- Ge råd, stöd och handledning till personer med demenssjukdom och deras anhörig
- Handleda och utbilda personal inom kommunens verksamheter
- Förmedla kontakt och samverkan med relevanta instanser för att stärka den enskildes vardag
- Sprida information genom exempelvis anhöriggrupper, personalutbildningar och medborgarinsatser
- Arbeta med handledning enskilt, i grupp och via telefon
- Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och samarbetspartners
- Ha ett nära samarbete med hälso- och sjukvårdens sjuksköterskor, särskilt kring handledning och utbildning
- Bedriva omvärldsbevakning inom demensområdet, inklusive evidensbaserad kunskap och välfärdsteknik

Tjänsten erbjuder goda möjligheter till utveckling, fördjupning och specialisering inom demensområdet samt möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Utbildning
Legitimerad Sjuksköterska med vidareutbildning inom demensvård, eller äldres vård och hälsa eller annan likvärdig påbyggnadsutbildning.



Vi ser det som meriterande om du har:

Certifierad utbildare i BPSD-registret.


Pedagogisk utbildning/Handledarutbildning.


Silvia-utbildning.



Erfarenhet
Flerårig erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom.



Vi ser det som meriterande om du har:

Arbetat med utbildning, samtalsutbildning och motiverande samtal.
Hålla föreläsningar och utbildningar.


Utvecklingsarbete och teamarbete.


Sammanställa statistik och rapportskrivning/dokumentation.



För att trivas och lyckas som Demenssjuksköterska hos oss är du en person med hög personlig mognad, stabilitet och förmåga att skapa förtroende i möten med människor i utsatta situationer.

Arbetet är självständigt och varierat, vilket kräver att du kan strukturera, prioritera och ta eget ansvar, samtidigt som du samarbetar väl i team. Du har pedagogisk insikt och god kommunikativ förmåga, kan anpassa ditt budskap efter målgrupp och skapar engagemang och delaktighet.

Vi värdesätter att du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en genuin vilja att bidra till livskvalitet för personer med demenssjukdom och deras anhöriga.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Anställningen förutsätter godkänd kontroll av belastningsregister enligt gällande lagstiftning.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vi vänder oss till dig som vill vara en del i vårt team, och tillsammans fortsätta utveckla verksamheterna.

Vi behöver nu sjuksköterska till kväll och natt gruppen.

I våra verksamheter arbetar du tillsammans med flera andra professioner för att tillgodose en god och säker vård för våra vårdtagare. Vi har boenden med somatisk vård, psykiatri, vård för personer med funktionsnedsättning och korttidsvård, demensvårdsenheter och palliativvård. Våra verksamheter är indelade i geografiska områden; Syd, Väst, Öst och Nord.
Du kan läsa mer på https://sundsvall.se/omsorg-och-hjalp/boenden-sarskilda/aldreboende/

Tillsammans blir vi bättre. Sök jobbet nu!
Sjuksköterska är ett av Sveriges viktigaste jobb!

Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att göra medicinska bedömningar, utföra planerade och akuta åtgärder, hantera läkemedel, handleda och utveckla verksamheten. Du arbetar och rör dig i hela Sundsvalls kommun under kvällen och natten, på Äldreboenden, Hemsjukvården, Lss boenden, Socialpsykiatri boenden, Palliativa teamets patienter och akuta ärenden från 1177. Du leder omvårdnadsarbetet i samråd med patienten och andra professioner och vårdgivare. Det krävs att Du har ett trevligt bemötande med alla som Du möter i arbetet och god samarbetsförmåga. Arbetet kräver både beslutsamhet och analytiskt tänkande. 

Vi erbjuder dig:
•    Arbete under kvällen 15:00-23:30 och natten 22:15-07:30, samt 2 helger av 6.
•    Du lägger eget önskeschema, ca 20 pass med minst 2 nätter och minst 5 kvällar under 6 veckor.
•    80% arbete på plats, patient nära och 20% administrationstid hemifrån. 
•    Individuell kompetensutveckling.
•    Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
•    Tillägg i föräldraförsäkringen.
•    Extra semesterdagar när du fyllt 40 år.
•    Medlemskap i Sundsvalls kommuns fritidsförening.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med sjuksköterskelegitimation godkänd av Socialstyrelsen. Du ska ha jobbat minst 2 år som sjuksköterska, Distriktsköterska är meriterande.

Du bör vara trygg i din yrkesroll med att göra bedömningar och du gillar att arbeta självständigt. Du samverkar med kollegor, omvårdnadspersonal och andra professioner på ett trevligt och professionellt sätt.

B-körkort är ett krav för den här tjänsten och du bör vara en van bilförare.

Du brinner för utveckling, samt att få vara med och påverka och att hitta nya spännande arbetssätt till förmån för våra vårdtagare.

Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du vara med och möjliggöra en meningsfull sysselsättning för individer med olika funktionsnedsättningar i Sundsvalls kommun? Nu behöver vi en stödassistent till Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF).

IAF spänner över områdena Arbete och försörjning, Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

IAF företagsgrupper ger riktade insatser i form av daglig sysselsättning till personer med olika funktionsnedsättningar. Insatserna regleras i socialtjänstlagen (SoL), och lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi erbjuder personer som via SoL eller LSS har beviljats insats dag/ daglig verksamhet en meningsfull sysselsättning. Vårt mål är att personer skall leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och delta aktivt i samhällslivet.

Vi söker nu en stödassistent till en kombinerad tjänst på Travbanegruppen och poliscafet. Arbetet är schemalagt till vardagar och på dagtid. Tjänsten kommer vara 80 % (måndag-torsdag) på Travbanegruppen och 20% (fredagar) på poliscafet.

Exempel på arbeten som vi utför är:

- Hålla i den dagliga driften av cafet i polishuset och förbereda lättare fika och lunch.
- I samverkan med Bergsåkers travbana hjälpa till med drift av verksamhet och djur.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent
Som Stödassistent har du en viktig roll där du arbetar med att stödja och coacha personer med funktionsnedsättning i deras vardag. Du tar fram lämpliga arbetsuppgifter eller sysselsättning utifrån individers olika behov, förmåga och intresse. Du kommer att arbeta med och ansvara för att:

- handleda och stödja personer med psykiska och neuropsykiatriska diagnoser samt personer med intellektuell funktionsnedsättning.
- skapa lämpliga arbetsuppgifter/sysselsättning utifrån behov, förmåga och intresse.
- genomförandeplan skrivs och följs upp minst en gång per år. Samt i samråd med den enskilde planera och genomföra insats mot uppsatta mål.
- arbeta med struktur utifrån verksamhetskrav och individbehov.
- ansvara att utföra social dokumentation.
- ha intern och extern samverkan med Arbetsorienteringen, Försäkringskassan, individstöd, boende, RPK m.fl.
- ha kontakt med anhöriga, god man eller förvaltare.

Som Stödassistent är du också delaktig vid introduktion av vikarier och nyanställda samt handleder elever från gymnasieskola, vuxenutbildning och universitet. Du är en god ambassadör för verksamheten och tycker om att söka ny kunskap som vi kan föra vidare på arbetsplatsen.

Din kompetens och erfarenhet
Krav: Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska från 2021. Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete.

Du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsnedsättning inom psykiatri/ NPF området och intellektuell funktionsnedsättning (minst 1 år) samt erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd. Du har kunskap i In Print eller liknande bildstöd. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med hästar och säkerheten kring detta som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du har goda IT-kunskaper, talar god svenska och kan förstå och uttrycka dig väl i både tal och skrift. För tjänsten krävs B-Körkort.

Meriterande:

- Utbildning inom lågaffektivt bemötande.
- Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation AKK.
- PFA Pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt.
- Erfarenhet från restaurang/cafe.

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, har en förmåga att arbeta utvecklingsinriktat. Du anpassar ditt bemötande och kan möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du är tydlig i din kommunikation, har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att vara lugn och stabil under tidspress. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall.

Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är cirka 40 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden - med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje, stort engagemang och en stark vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.

Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem
Som lärare i fritidshem kommer du att finnas som stöd för eleverna under hela deras skoldag. Mycket utevistelse, fritidsidrott inne och ute, samt en-till-en bemanning av mycket aktiva elever ingår i rollen. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter i skolans fritidsverksamhet, så att undervisningen följer gällande styrdokument och mål. I samarbete med fritidshemmets arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten - alltid med elevens bästa i fokus, på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har examen som grundlärare med inriktning fritidshem eller fritidspedagogexamen. Du bygger starka och goda relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever, och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten. Du ser möjligheter och är lösningsorienterad i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem ses som meriterande. Behörighet att undervisa i musik, bild, idrott eller annan ämnesbehörighet är också meriterande.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium är den största gymnasieskolan i Sundsvallsregionen med ca 2300 elever.

Programutbudet omfattar 12 nationella program fördelade på både högskoleförberedande- och yrkesförberedande utbildningar, ofta med flertalet olika inriktningar. Utöver detta ingår även introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Utbildningsplatserna är i huvudsak förlagda till de två geografiska områdena Hedbergska- och Västermalmsskolområde, även om viss verksamhet också är förlagd till Birsta en bit norr om staden. Till hösten kommer fyra nya inriktningar för de nationella programmen och en utbildning med specialpedagogisk inriktning, SA-flex att startas.

Under våren genomförs en organisationsförändring för anpassade skolformer med en gemensam skolledarorganisation för grund- och gymnasieskola. Organisationen omfattar fyra skolenheter för anpassad grundskola, en för anpassad gymnasieskola samt en gemensam resursskola.

Så här bidrar du i rollen som verksamhetschef
Uppdraget som verksamhetschef är både komplext och inspirerande. Med eleven i fokus ansvarar du för att vidareutveckla undervisningens kvalitet genom ett systematiskt och långsiktigt kvalitetsarbete. Målet är att stärka elevernas resultat, handlingskompetens och sociala utveckling – i linje med politiska mål och förvaltningsledningens inriktning.

Som verksamhetschef för gymnasiet och anpassad skola har du ett övergripande ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten i en politiskt styrd organisation. Du är chef för fyra rektorer, som i sin tur leder både gymnasiets programrektorer och biträdande rektorer inom anpassad skola. I uppdraget ingår även arbetsledning av kvalitetsutvecklare samt nära samarbete med övriga stödfunktioner inom förvaltningen och kommunkoncernen.

Du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett tydligt, tillitsfullt och resultatinriktat ledarskap. Uppföljning, analys och ansvarsutkrävande av verksamhetens mål är en naturlig del av ditt uppdrag.

Du är direkt underställd skoldirektör och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och genomförd rektorsutbildning. Det är meriterande om du har genomfört Skolverkets fortbildning för rektorer.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor i skolverksamhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar samt flerårig erfarenhet av att vara chef över chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från gymnasiets verksamhetsområde och/eller anpassad skolform samt erfarenhet av att leda rektorsgrupper i olika sammanhang. Vidare är det meriterande om du har ansvarat för strategiskt utvecklingsarbete.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och har god engelska i tal och skrift. Vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Fysioterapienheten är en del av Vård- och omsorgsförvaltningen och ansvarar för rehabilitering enligt hälso- och sjukvårdslagen inom kommunens verksamheter.

Enheten arbetar nära våra särskilda boenden, hemsjukvård som inkluderar socialpsykiatrin och korttidsverksamheter. På enheten arbetar 25 fysioterapeuter och en rehabassistent. Vi finns på Mejselvägen i Nacksta där vi delar lokaler med Arbetsterapienheten vilket skapar goda förutsättningar för ett nära och dagligt samarbete. Fysioterapeuterna samarbetar även nära sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och medicinsk ansvarig för rehabilitering MAR. Tillsammans skapar vi en trygg och personcentrerad rehabilitering för Sundsvalls medborgare.



Så här bidrar du i rollen som enhetschef till fysioterapienheten
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar för fysioterapienheten där du leder och fördelar arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, och ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området.

Ditt uppdrag innefattar även att:

- Säkerställa bemanning och kompetensförsörjning.
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbete, inklusive avvikelsehantering och införande av god och nära vård.
- Säkerställa rättssäker dokumentation och ändamålsenliga arbetssätt enligt kommunens riktlinjer.
- Samverka nära arbetsterapienheten, legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, enhetschefer inom förvaltningen samt MAR.
-  Representera verksamheten i interna och externa samarbeten.

 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad inom hälso- och sjukvård, i kombination med arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet. 

Du har även:

- God kunskap om kommunal hälso- och sjukvård och gällande  regelverk (HSL, patientsäkerhet). 
- Mycket goda kunskaper i svenska i så väl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.
- Goda datorkunskaper
- B-körkort

Vi ser det som meriterande med: 

- Ledarskapsutbildning
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.
- Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.
- Erfarenhet av införande av nya arbetssätt och digitala stöd.
- Erfarenhet av ledande position.
- Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.  Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Ditt arbete präglas av tydliga mål och en stark drivkraft att nå resultat. Du omsätter strategier till konkreta och mätbara planer som följs upp för att säkerställa måluppfyllelse. Du är flexibel och självständig och har mod att agera utifrån din professionella övertygelse, samtidigt som du ser till helheten och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Robert Weidman, Vision 072 146 76 27

Monika Hillvall, Ledarna 070 255 83 35

Ulf Larsson, Vårdförbundet 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Enheten missbruk och psykisk ohälsa har som uppdrag att utveckla socialtjänstens arbete avseende vräkningsförebyggande arbetssätt.

De som anställs kommer att ingå i enheten Öppenvård bos och kommer jobba med vräkningsförebyggande insatster inom den reguljära bostadsmarknaden. Öppenvård bos består i i dag av 6 bostadslotsar, 2 socialsekreterare Bostad Först, en fastighetstekniker samt en enhetschef. Huvuduppdraget är att ge stöd till enskilda som till följd av beroendesjukdom och/eller psykisk ohälsa har beviljats bostadsinsats i någon av socialtjänsten olika boendelösningar inom enheten; bostadssocialt kontrakt, träningslägenhet eller bostad först.

Så här bidrar du i rollen som socialrådgivare
Du arbetar operativt och strategiskt för att motverka avhysningar inom den reguljära bostadsmarknaden. Ditt uppdrag är att säkerställa att enskilda/familjer får rätt stöd i tid för att undvika att förlora sitt boende.

I arbetet samverkar du bland annat med hyresvärdar, inkassobolag, kronofogdemyndigheten och andra förvaltningar samt internt med kollegor vid andra enheter, som spelar en roll på vägen till att undvika avhysning från en bostad.

Du ansvarar för att ta emot och hantera ärenden som rör avhysning, sent inbetalda hyror, hyresskulder eller anmodan om att vidta rättelsen. Det sker i nära samarbete med administratör inom Arbete och försörjning såväl som internt med kollegor på andra enheter. Du agerar snabbt och uppsökande – du kontaktar den enskilde, hyresvärdar, inkassobolag, kronofogdemyndigheten mfl för att samordna insatser. Vräkningsärenden prioriteras högt.

Du utvecklar gemensamma rutiner, mallar och dokumentationssystem för att skapa en tydlig och effektiv arbetsprocess. Regelbunden uppföljning och avstämning är en självklar del av ditt arbete.

En viktig del av rollen är uppsökande arbete och att sprida information om möjliga insatser och stödformer som den enskilde kan söka. Du fungerar som en vägledare och ett praktiskt stöd och du hjälper till att samla in relevanta dokument, fylla i blanketter och se till att rätt hjälp når rätt person. Det är ett kontaktskapande och praktiskt arbete där du är med hela vägen.

Du är spindeln i nätet och samarbetar med såväl interna som externa aktörer. Du arbetar utifrån gemensamma rutiner och säkerställer att kontaktvägarna är enkla, tillgängliga och snabba. Du erbjuder rådgivning till enskilda och fungerar som en tydlig kontaktpunkt i organisationen.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du har kunskap om hyreslagen, socialtjänstlagen och samsjuklighet. Vi ser gärna att du har utbildning i Motiverande samtal och/eller Case Manager. 

Du har erfarenhet av socialt arbete och har jobbat med vuxna i behov av socialt stöd. Du är van att stödja personer med komplex problematik. Du är uthållig, utvecklinginriktad och empatisk. Du har god kännedom om kommunal verksamhet och dess aktörer. Din lokala förankring och förmåga att bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Vidare har du körkort och goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har ytterligare språkkunskaper. Du har erfarenhet av Officepaketet och det är önskvärt om du har erfarenhet av dokumentationssystem som kommunen använder.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess kommer vi att kontrollera belastningsregister på slutkandidater. 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Servicecenter är en verksamhet direkt under kommundirektören och erbjuder tjänster inom HR, administration och ekonomi.

Hos oss på Lön och Pension är vi totalt 25 medarbetare, varav 17 lönehandläggare. Vi ansvarar för löner, arvoden, pensioner och försäkringar för kommunens anställda, de kommunala bolagen samt kommunalförbund. Avdelningen ansvarar även för att drift och förvaltning av PA-/lönesystemet Heroma och andra HR-system. Lön och Pension arbetar aktivt med att förenkla och effektivisera våra processer, detta genom digitala blanketter, ärendehanteringssystem, e-tjänster och en digital medarbetare.



Så här bidrar du i rollen som lönehandläggare
Som lönehandläggare kommer du att: 

- Handlägga löner och arvoden samt kontrollera och följa upp lönehanteringen.
- Ge stöd till chefer och anställda i avtalsfrågor kopplat till löneområdet.
- Ge utbildning och support i självservice för lön- och arbetshantering.
- Besvara förfrågningar från olika myndigheter.
- Arbeta med pensionsunderlag och säkerställa korrekt rapportering till pensionsleverantörer.





Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning i kombination med något års erfarenhet av löneadministration eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska, samt en god digital förmåga med goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande med:

- Vidareutbildning med inriktning mot löneadministration.
- Erfarenhet av Heroma och allmänna bestämmelser.

För att trivas i rollen som lönehandläggare ser vi att du är serviceinriktad och tycker om att ge stöd och vägledning till både chefer och medarbetare. Du strukturerar ditt arbete och kan hantera många arbetsuppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet och noggrannhet. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och hjälper dina kollegor samt bidrar till teamets gemensamma mål. Du har god förståelse för avtal och lagar inom löneområdet och säkerställer att arbetet utförs korrekt och enligt gällande bestämmelser. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

 

 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa.
Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till bostad med särskild service. Boendet består av 18 brukare och 16 medarbetare.

Vi vill att så många som möjligt skall få sina behov tillgodosedda genom insats i kommunens egna verksamheter. Målet med arbetet är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver och när det är möjligt förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet. För att lyckas med detta behöver vår verksamhet ständigt utvecklas så den möter målgruppens behov. Fokus ligger på att hitta ett strukturerat och systematiskt arbetssätt med både kvalitetsfrågor och patientsäkerhetsfrågor. Vi vill vara en lärande organisation.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef 
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Du förväntas vara en närvarande chef på boendet och kommer arbeta nära boendets sjuksköterska men har också en arbetsplats i kommunhuset. Utöver ansvar för boendet förväntas du ta ett aktivt ansvar för utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du medverkar till att finna goda strategier och samverkar med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen för att nå våra övergripande mål. Du ingår i både verksamhetsområdets ledningsgrupp och ledningsgrupp för Hälso- och sjukvård IAF. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av och kännedom om verksamhetsområdet socialpsykiatri samt tidigare ledarerfarenhet. Tjänsten ställer krav på kunskap inom gällande lagstiftning samt goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har: 

- Ledarutbildning
- Utbildning i kvalitetsarbete
- Utbildning inom ekonomi
- Utbildning i arbetsrätt
- ESL- Ett självständigt liv
- IBIC, Individens behov i centrum

Vi söker dig med en god helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av verksamheten, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor. Du bedriver ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö, samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Som person är du tydlig och ansvarsfull med förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats:
Vill du göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer?

Familjehuset har fått ett tillskott av tjänster och söker nu flera familjebehandlare.

Vi erbjuder stöd- och behandlingsinsatser till familjer med barn och ungdomar 0–18 år. Hos oss arbetar 20 engagerade familjebehandlare fördelade på fyra specialiserade team. Tillsammans arbetar vi för att stärka relationer och kommunikation, förstå känslor och beteenden samt utveckla föräldraförmågan.

Vi söker främst behandlare till vårt IHF-team (Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling), där vi arbetar intensivt med placeringsnära ärenden. Teamet är certifierat hösten 2025 och arbetar tvärprofessionellt kring varje familj. Det finns även möjlighet till placering i våra övriga team: Trygghetsteamet (våld i nära relation), Samspelsteamet (samspel och anknytning) och Beteendeteamet (riskbeteenden, psykosociala svårigheter och skolfrånvaro).

Familjehuset är centralt beläget i Sundsvall och erbjuder extern handledning samt friskvårdsförmåner, såsom gymkort och tillgång till kommunens fritidsanläggningar.

Så här bidrar du i rollen som familjebehandlare: 
Arbetet som familjebehandlare har fokus på barn, ungdomar och deras föräldrar. Som familjebehandlare på Familjehuset arbetar du på uppdrag av socialsekreterare och insatserna anpassas efter varje familjs behov och förutsättningar. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med ett helhetsperspektiv på familjebehandling.

Alla familjebehandlare utbildas i ICDP och arbetar utifrån en systemteoretisk grund. Möjlighet till fördjupning i andra metoder beror på vilket team du tillhör. Exempel på metoder vi arbetar med är FFT, KIBB, Trappan, Tryggare barn, IHF, Hela barn och Kriminalitet som livsstil. Behandlare som arbetar med IHF och FFT får även metodhandledning.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av:

planering, genomförande och dokumentation av behandlingsinsatser
psykosocialt stöd, motiverande samtal och föräldrastöd
samtal med barn, föräldrar och familjer
samverkan med andra professioner och myndigheter

Din kompetens och erfarenhet:
Du som söker har socionom-, beteendevetar- eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete.

Meriterande kvalifikationer:

Grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1)
Vidareutbildning inom systemteori eller KBT
Utbildning i de metoder vi använder (se ovan)

Som person är du engagerad, positiv och flexibel, med lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har god personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja mellan det personliga och det professionella, har god empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med samt har en nyfiken och utforskande inställning.

B-körkort krävs för tjänsten.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen:
Innan anställning kommer vi att begära ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. För att påskynda rekryteringsprocessen rekommenderar vi att du beställer utdraget redan nu: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Urval sker löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan idag!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta som sommarvikarie i socialpsykiatrin inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra som sommar- eller timvikarie inom följande verksamheter:

- Socialpsykiatriboenden
- Individstöd
- Daglig verksamhet (ej behov under sommaren)

Här kan du läsa mer om våra verksamheter:
https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/jobba-pa-kommunen/sommarvikariat-inom-vard-och-omsorg-samt-socialpsykiatrin

Så här bidrar du i rollen som vikarie inom socialpsykiatrin
Målet är att stödja personerna till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Arbetsuppgifterna innebär att utföra de insatser som är aktuella för dagen utifrån den enskildes genomförandeplan. Det innebär att vara ett socialt stöd, handleda och motivera till aktivering, men kan också innefatta fysisk omvårdnad, städ, tvätt, mathållning och läkemedelsdelegering.

Vi söker främst sommarvikarier för perioden juni–augusti. Som sommarvikarie ersätter du medarbetare som har semester och du arbetar på ett schema enligt överenskommelse med chef. Arbetspassen är ofta förlagda på både dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start på timmar så snart som möjligt.

Din kompetens och erfarenhet 
Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen:

- Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom psykiatri, vård och omsorg eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


- Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga eftersom arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.


- Du behöver vara 18 år när du tillträder din tjänst för att säkerställa arbetsmiljö i enlighet med Arbetsmiljölagen och skyddsregler för minderåriga. Ålderskravet bidrar också till säker vård enligt Patientsäkerhetslagen.


- Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du bemöter andra lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående och har både viljan och förmågan att hjälpa till och hitta lösningar. Du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och anpassar din kommunikation efter mottagarens behov och förutsättningar. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du kan skilja på det personliga och det professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Eftersom det även förekommer ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.

Det här ökar dina chanser till anställning:

Vi ser det som meriterande med utbildning eller längre erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri, pedagogik eller likvärdigt, samt erfarenhet av missbruksvård, funktionsnedsättning, NPF och lågaffektivt bemötande.

B-körkort är önskvärt (och ett krav inom Individstöd). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel och i vissa fall insulin. Det är önskvärt att du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.

Du kan även söka som timvikarie under sommaren. Som timvikarie i blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.

Om rekryteringsprocessen
Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen.

Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som redan är timvikarie och som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

Ansökningsprocessen går till såhär:

- Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder.
- Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis i din ansökan.
- Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
- Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
- Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

Innan en anställning inom socialpsykiatrin begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via annonsen. Kontakta i stället Bemanningsenheten på 060-19 19 19 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.




Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Läs mer på www.sundsvall.se



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
IAF arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning.

På Arbete och försörjning fokuserar vi på att ge kommuninvånare det stöd de behöver för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. Vi arbetar i tvärprofessionella team med socialsekreterare, arbetskonsulenter och personal på arbetsträningsarenor, och samarbetar nära med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland via vår samverkansplattform Arbetsmarknadstorget.

Servicegruppen Granmodal är en motiverande och stödjande insats för individer mellan 16 och 64 år som behöver stärka sin väg mot självförsörjning. Vill du göra skillnad och bidra till att människor tar steg mot arbetslivet? Nu söker vi dig som vill skapa möjligheter, inspirera och stötta deltagare på deras väg mot självständighet och en hållbar försörjning.

Så här bidrar du i rollen som arbetsledare
Som arbetsledare hos oss kommer du huvudsakligen att arbeta nära deltagarna med fokus på deras styrkor och förmågor.

Dina arbetsuppgifter inkluderar att:

- ingå i Servicegruppen Granmodals personalgrupp och samverka med andra förvaltningar och kommunala bolag.
- kontakta kunder samt planera och samordna uppdrag.
- arbetsleda och handleda deltagare i praktiska arbetsuppgifter.
- leda arbeten inom flytt och transport, bygg och fastighet, utemiljö och biltvätt.  Exempel på uppdrag: flytt av kommunala verksamheter, yttre fastighetsskötsel i parker och vid kommunala fastigheter samt enklare snickeriarbeten.
- delta i deltagarnas individuella planeringar.
- genomföra anpassningar samt följa deltagarnas utvecklingsplaner.
- delta i uppföljningar tillsammans med arbetskonsulenter.
- samarbeta med arbetskonsulenter kring placering och uppföljning av deltagare.
- samarbeta med övriga arbetsledare och arbetscoacher i den dagliga planeringen.
- genomföra riskbedömningar inför uppdrag.
- skapa och underhålla goda kundrelationer.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

- gymnasial utbildning.
- erfarenhet av arbetsledning och handledning av deltagare eller medarbetare.
- erfarenhet av praktiska arbetsuppgifter t.ex. enklare snickeri, städ eller fastighetsskötsel.
- erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med olika aktörer t.ex. arbetskonsulenter, kunder och kollegor.
- erfarenhet av att planera, strukturera och organisera arbetsuppgifter.
- körkort B.
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:

- Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller liknande t.ex. behandlings- eller integrationspedagog.
- Körkort och erfarenhet av röjsåg eller BE-tungt släp.
- Vidareutbildning inom socialt arbete t.ex. coaching eller samtalspedagogik.
- Erfarenhet av arbete med målgrupper inom sociala insatser eller arbetsmarknadsåtgärder.
- Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa eller inom missbruksvård.
- Erfarenhet av att arbeta flerspråkigt eller i interkulturella miljöer.
- Kunskaper i annat språk som förekommer bland målgruppen.

Vi söker dig som arbetsledare med engagemang och tro på varje individs utvecklingsförmåga. Du handleder och motiverar deltagare, planerar och följer upp arbetet, samt skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ingår Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa ingår Öppenvård Sundsvalls behandlingscentrum (SBC) som omfattar enheterna behandling och rehab.

Enheten öppenvård SBC rehab har i uppdrag att efter-eller under pågående missbruksbehandling stötta personer som är över 18 år att bibehålla nykter-och drogfrihet i form av fördjupad behandling/meningsfull sysselsättning. Rehab stävar efter att ge den enskilde ett normalt sammanhang, där fokus ligger på det praktiska arbetet men även där utrymme ges för fortsatt läkande i den enskildes rehabiliteringsprocess. Verksamhetens mål är att förmedla insikter, hopp, stöd och färdigheter och till personer med beroendeproblematik samt samsjuklighet, så att de kan leva ett drogfritt alternativt bättre liv. Ansvaret och mandaten för hur insatsen utformas ligger hos öppenvården och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag.

Vi söker nu en driven och trygg handledare inför uppstart av vårt nya område hunddagis!

Så här bidrar du i rollen som handledare
Som ansvarig handledare för området hunddagis är din roll att stötta och stärka våra deltagares drogfrihet, självkänsla och självständighet. Arbetet innefattar handledning i det praktiska arbetet i form av skötsel och promenad med hundar, kontakt med ägare, ansvar för städning av lokal samt erbjuda stöd till dina deltagare utifrån individens behov. Stödet ges exempelvis i form av individuella motiverande/stödjande samtal och stöd i kontakten med andra myndigheter eller instanser.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Handleda deltagarna i det praktiska arbetet.
• Ansvara för att planera och genomföra arbetet i verksamheten både med och utan deltagare.
• Ansvara för att planera och göra inköp kopplat till ansvarsområde.
• Tillsammans med kollega ha ett övergripande ansvar för hunddagiset.
• Instruera deltagare i- och ha ett övergripande ansvar gällande säkerhet kopplat till arbetsuppgifterna som ska utföras.
• Stötta och stärka deltagarna i deras drogfrihet.
• Motivera till förändring.
• Samverka med uppdragsgivare och samarbetspartners.
• Bedriva ett förebyggande/proaktivt arbete.
• Planera, dokumentera och följa upp klientarbetet runt deltagarna.
• Fortlöpande sköta dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är tålmodig och bra på att möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en god samarbetsförmåga och är öppen och intresserad av att utvecklas inom området utifrån dina tidigare erfarenheter och forskning. Du har en empatisk förmåga och kan skilja på det personliga och professionella. Du är flexibel, tydlig och ansvarstagande.

God datorvana. Meriterande är erfarenhet av kommunens verksamhetssystem som treserva.

Krav: Körkort B.

Krav: Gymnasial utbildning med inriktning djur/hund, yrkeshögskoleutbildning eller annan relevant utbildning/kurser med fokus på hund som exempelvis hundinstruktör samt tidigare dokumenterad praktisk erfarenhet av att arbeta med hundar.

Meriterande är det att ha eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete exempelvis alkohol-och drogterapeut, behandlingsassistent, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Övriga meriter är erfarenhet och kunskap om beroendeproblematik, psykiatri/samsjuklighet, handledning, annat pedagogiskt arbete och tidigare erfarenhet inom kommunal verksamhet. Du är utbildad i en eller flera arbetsmetoder inom behandling som exempelvis; återfallsprevention (ÅP), case management (CM) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats 

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta inom vård och omsorg som sommarvikarie.

Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet.

Du erbjuds ett friskvårdskort om du arbetar heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Du erbjuds både ett friskvårdskort och 5 000 kronor i extra löneutbetalning om du arbetar heltid i minst 8 veckor.

Arbetar du heltid i minst 8 veckor i ett ytterområde (Stöde, Matfors, Liden, Indal eller Skottsundsbackens äldreboende i Njurunda) får du ytterligare 5000 kronor i extra löneutbetalning, det vill säga totalt 10 000 kronor. Detta gäller om du inte redan bor i området. Syftet är att stärka bemanningen på arbetsplatser i de ytterområden där det är resursbrist.

Vi söker dig som vill bidra som sommar- eller timvikarie inom följande verksamheter:

- Äldreboende 
- Hemtjänst och biståndsbedömt trygghetsboende
- Stöd och omsorg (omsorgsboenden för unga och vuxna med funktionsnedsättning)
- Personlig assistans

Läs mer om våra verksamheter:
https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/jobba-pa-kommunen/sommarvikariat-inom-vard-och-omsorg-samt-socialpsykiatrin

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.

Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.


Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vård och omsorg

Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet.


Vanliga arbetsuppgifter är:
- Personlig omvårdnad
- Tillaga, servera och assistera vid måltider
- Städ och tvätt
- Medicindelegering
- Dokumentation av insatser
- Främja individens självständighet genom stöd och vägledning
- Social samvaro och aktivering

Vi söker främst sommarvikarier för perioden juni–augusti. Som sommarvikarie ersätter du medarbetare som har semester och du arbetar på ett schema enligt överenskommelse med chef. Arbetspassen är ofta förlagda på både dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt eller dygn med sovande jour. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start på timmar så snart som möjligt.

Din kompetens och erfarenhet

Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen:

- God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare.


- Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. (Undantag kan göras för undersköterskestudenter med anpassade arbetsuppgifter enligt gällande regler.)

- Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.

Det här ökar dina chanser till anställning:

Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande, liksom annan likvärdig kompetens. Körkort är önskvärt och ett krav inom hemtjänsten, du bör även vara bekväm med att få medicindelegering. Att du är flexibel med arbetstider och tillgänglig för arbete under hela sommaren är önskvärt.

Du som endast är intresserad av timvikariat är också välkommen att söka via denna annons. För detta krävs minst två månaders arbetslivserfarenhet inom vård eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
För arbete på äldreboende kan tidigare sommaranställning inom vård och omsorg i Sundsvalls kommun likställas med två månaders arbetslivserfarenhet.
Kravet gäller för tjänster i centrala Sundsvall men inte för ytterområden.

Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.

Om rekryteringsprocessen

Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen.

Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

Ansökningsprocessen går till så här:

- Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
- Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
- Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
- Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.


Bra att veta



Inför anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen kräver vi ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna utdraget redan nu:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du vara med och utveckla framtidens lokaler för Sundsvalls kommun?
Drakfastigheter ansvarar för kommunens fastighetsbestånd och arbetar för att skapa trygga, hållbara och funktionella miljöer för alla som använder dem.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker nu en engagerad Förvaltare som vill bidra till att forma och förvalta våra fastigheter – både idag och för framtiden.

Drakfastigheter är Sundsvalls kommuns fastighetsförvaltare. Vi arbetar nära de kommunala verksamheterna och säkerställer att deras lokaler är ändamålsenliga, effektiva och klimatsmarta.

Förvaltningssektionen består av 8 förvaltare och 4 förvaltningsassistenter samt en sektionschef. Som fastighetsförvaltare på förvaltningssektionen får du arbeta i ett härligt gäng med kompetens inom förvaltning. Tillsammans ansvarar vi för underhåll, ekonomi, kundrelationer och utveckling av kommunens fastigheter. II våra andra sektioner finner du kompetens inom städ, drift, bygg- och projektledning.

Så här bidrar du i rollen som förvaltare
I rollen som Förvaltare har du ett stort och varierat ansvar. Du kommer bland annat att:

- Upprätta budget, prognoser och följa upp ekonomiskt utfall månadsvis
- Ta fram och arbeta med underhållsplaner och förvaltarplaner
- Vara kundansvarig och bygga starka och långsiktiga relationer
- Hantera uthyrning, införhyrning och avtal
- Beställa drift, skötsel, städ, projektledning och förstudier
- Delta i projektuppföljning av tid, kvalitet och ekonomi
- Arbeta med lokaleffektivisering och lokalutveckling tillsammans med verksamheterna
- Bidra till utveckling, bevarande och förbättring av kommunens fastigheter

Det här är en roll där du får arbeta brett och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- Har eftergymnasial utbildning inom fastighets-, teknisk- eller ekonomisk inriktning eller    motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
- Har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom exempelvis fastighetsteknik, bygg, hyresjuridik, fastighetsekonomi, budget och prognoser
- B-körkort
- Behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift
- Har goda kunskaper i Officepaketet (särskilt Excel).


Meriterande: Kunskaper inom hyresjuridik, avtalsjuridik och entreprenadjuridik, samt erfarenhet av Raindance, Vitec eller DeDu.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

- Ordningsam – du håller koll på läget, arbetar strukturerat och växlar mellan flera uppgifter
- Samarbetsvillig och kommunikativ – du bygger goda relationer med kollegor, kunder och externa parter
- Analyserande – du kan jämföra, analysera och dra slutsatser kopplade till ekonomi och underhåll
- Självgående – du driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina processer
- Öppen och tålmodig med förmåga att behålla helhetssynen och snabbt ställa om vid förändringar

Vi erbjuder dig förmånligt friskvårdsavtal, friskvårdstimme, möjlighet till distansarbete del av arbetstiden och semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar.

Välkommen med din ansökan!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Enheten placeringar barn och unga söker nu en familjehemssekreterare.

Vi tillgodoser och följer barn och ungas behov enligt vårdplan avseende placering i familjehem samt stöttar och följer familjehemmens insatser. Handledning och stöd till familjehem är en en viktig del i rollen som familjehemssekreterare. Enheten ansvarar även för att rekrytera, utbilda och matcha familjehem till barns specifika behov av placering. Välkommen att söka ett roligt, givande och varierande arbete!

Så här bidrar du i rollen som familjehemssekreterare
Som familjehemssekreterare arbetar du med att utveckla, planera och genomföra stöd till familjehem genom individuella och gruppinriktade stödinsatser, handledning och fortbildning. Du arbetar självständigt i familjehemskontakterna, och i team med barnsekreteraren i ärenden. Du planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med övriga. Framför allt innebär rollen att ge individuellt, tätt och kvalificerat stöd till familjehemmen genom personlig kontakt. Nu har du möjlighet till ett angeläget och stimulerande arbete som familjehemssekreterare inom familjehemsvård där du kommer ingå i en stabil arbetsgrupp med engagerade och erfarna kollegor som månar om och stöttar varandra. Vi arbetar enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplatsförlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder extern handledning. Tjänsten kan innebära en del resande, förskjuten arbetstid förekommer.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning i enlighet med Socialstyrelsens föreskrift för arbete med barn. (SOSFs 2014:7).

Det är meriterande om du har:

- Tidigare erfarenhet av rollen som familjehemssekreterare.
- Tidigare erfarenhet av familjebehandling.
- Erfarenhet av att arbeta inom familjehemsvård.
- Kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet.
- Kunskap kring barns behov och utveckling.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Som person är du självständig, flexibel, har god kommunikativ förmåga och mycket god samarbetsförmåga. Vi vill också att du är stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Körkort är ett krav för att arbeta hos oss. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Varmt välkommen med din ansökan!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Om arbetsplatsen

Vill du vara med och leda inom ett verksamhetsområde som ska utveckla fler och nya insatser, som hjälper vår deltagare på vägen mot en egen försörjning? Då är det här tjänsten för dig!

Ny lagstiftning ger kommunen ett utökat ansvar att tillhandahålla aktiviteter för kommuninvånare som erhåller ekonomiskt bistånd.

Aktiviteterna ska leda till att deltagarna tar sig närmare en egen försörjning. Därför behöver vi förstärka vår organisation med en enhetschef med inriktning insatser. Du kommer att ansvara för ca 22 medarbetare varav en samordnare som kommer att vara ett bra stöd till dig i ditt arbete.   

Vi är en del av Individ- och arbetsmarkandsförvaltningen (IAF) som inkluderar Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Inom vårt verksamhetsområde, arbete och försörjning, strävar vi efter att ge våra kommuninvånare det stöd de behöver för att nå en egen försörjning via arbete eller studier.

I din tjänst kommer du att ansvara för ett flertal av våra nu befintliga arbetsträningsarenor. Det är välfungerande verksamheter som ständigt utvecklas för att möta våra deltagares behov.

Arbetsuppgifter

I tjänsten som enhetschef kommer du att ansvara för att leda och fördela arbetet inom enheten, inklusive personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar samt kommunikationsansvar. Du kommer att ingå i en stabil och erfaren ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 11 enhetschefer samt en kvalitéts- och metodsamordnare.  Vi har en tät samverkan då vi är övertygad om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än varje enhet kan göra själv.
Arbetsuppgifterna inkluderar att driva systematiskt arbetsmiljöarbete, strategiskt utvecklingsarbete och kvalitetshöjande åtgärder.
En central uppgift är att hålla sig uppdaterad inom metodutveckling och de förändringar som sker inom området samt driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med personalen.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har även:

-Arbetslivserfarenhet inom arbetsmarknadsområdet och erfarenhet av arbetsledning.

-Goda svenska kunskaper i både tal och skrift.

-God datavana och kunskaper i Office-paketet.

-B- körkort.

 

Vi ser det som meriterande med: 



-Tidigare chefserfarenhet.

-Erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter.

-Ledarutbildning.

-Vi ser gärna att du har goda kunskaper i de program som används inom Sundsvalls kommun (t.ex. Raindance, Heroma, Stratsys, Qlik Sense).



Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket gör att du kan hantera komplexa situationer på ett balanserat och professionellt sätt. Du tar ansvar för att driva verksamheten framåt på ett självständigt sätt, samtidigt som du fattar välgrundade beslut och skapar tydlighet i ditt ledarskap. Som ledare motiverar och inspirerar du andra, samtidigt som du förser medarbetarna med rätt förutsättningar och befogenheter för att nå gemensamma mål. Du har vidare god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med din flexibilitet och anpassningsförmåga ser du möjligheter i utmaningar. Du kombinerar struktur med ett kreativt förhållningssätt och bidrar därigenom till att utveckla verksamheten utifrån deltagarnas behov och intressen.

Är du intresserad av att vara en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa positiva förändringar för våra medborgare, ansök redan idag och bli en del av vårt arbete för ett hållbart Sundsvall!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, International Baccalaurate, Bygg- och anläggning, Fordons- och transportprogrammet, Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet.

Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vid vårt Fordonsprogram utbildar sig just nu ca 190 elever - vi arbetar alltid med eleven i fokus för bästa lärande. I årskurs 1 arbetar just nu 2 yrkeslärare och vi söker en tredje yrkeslärare till vårt team. Vi erbjuder i årskurs 2 och 3 inriktningarna: lastbil- och mobila maskiner, personbil, fordonsskadeteknik och lackering samt transportinriktningen. Våra ambitioner är höga! Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till framtidens fordonsbransch! Vi har fina lokaler och erbjuder stora möjligheter, vill du bli en del av vårt team?

Så här bidrar du i rollen som yrkeslärare
Du kommer att arbeta som yrkeslärare och undervisa i de kurser som genomförs av eleverna på Fordons- och transportprogrammet. Undervisning kan ske i olika kurser på Fordonsprogrammet, främst undervisning i årskurs 1. Utöver undervisning är du mentor för en grupp elever samt kan även vara handledare för elever som gör APL (arbetsplatsförlagt lärande). Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa högkvalitativ gymnasieutbildning för eleverna såväl kunskapsmässigt som med goda värderingar genom deras tre år på Sundsvalls gymnasium. Vi kommunicerar via V-klass samt Google-miljö. Alla nyanställda får introduktionsutbildning i våra system. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Du arbetar med elevernas måluppfyllelse i fokus, i samarbete med skolledning och kollegor, med att utveckla såväl programmet som dina yrkesämnen. I denna tjänst kommer du ansvara för och bedriva undervisning för olika yrkeskurser inom fordon- och transportprogrammet. Uppdraget innebär också en samverkan med branschen utifrån elevernas arbetsplatsförlagda lärande. I verksamheten arbetar du nära kollegor i det egna arbetslaget samt i samråd med skolans elevhälsoteam och skolledning. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner vilket gör att du får ett gott stöd i arbetets olika delar.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant yrkesutbildning och erfarenhet. Yrkeslärarlegitimation är meriterande. En aktuell och rik yrkeserfarenhet som finns dokumenterad. Du är intresserad av utåtriktat arbete och du har lätt för att etablera kontakter då du kommer att arbeta med olika yrkesgrupper inom skolan. Du har ett stort intresse av utbildning och elevers lärande och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) består av Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning söker vi nu arbetskonsulenter. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Missbruk psykisk ohälsa och Vuxenutbildning.

På arbete och försörjning har vi ett stort fokus på att ge de kommuninvånare vi hjälper det stöd de behöver för att kunna bli självförsörjande genom arbete eller studier. En av våra styrkor är att arbeta tillsammans i tvärprofessionella team kring våra deltagare. Vår personal behöver ha en tät samverkan med varandra för att vi ska kunna lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Genom vår samverkansplattform Arbetsmarknadstorget arbetar vi också i nära samarbete med personal från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland.

Målgruppen vi arbetar med är arbetssökande mellan 16-65 år som av olika anledningar behöver stöd för att bli självförsörjande. Många av de vi möter idag brottas med neuropsykiatriska, psykiska och/eller fysiska funktionsvariationer, bristfällig skolgång, behov av språkutveckling i svenska eller andra utmaningar som gör att man kan behöva stöd. Inte sällan har man en kombination av dessa utmaningar med sig när man möter oss vilket ställer höga krav på ständig utveckling av våra verksamheter för att möta behoven.

Inom Arbete och försörjning har vi 17 arbetskonsulenttjänster med olika inriktningar. I arbetsgruppen finns också en samordnare. Vi förstärker nu vårt team med en tjänst för att kunna möta upp fler målgrupper. Som ny hos oss kommer du få en mer erfaren handläggare som mentor och få ett nära operativt stöd av samordnaren för verksamheten. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också distansarbete enligt avtal på upp till 40% av arbetstiden.

Så här bidrar du i rollen som arbetskonsulent
Som arbetskonsulent kartlägger du och deltagaren dennes behov av stöd och ni gör tillsammans en plan mot självförsörjning. Arbetet handlar mycket om att stödja/coacha arbetslösa inför deras etablering på arbetsmarknaden och där är arbetskonsulentens roll att motivera, leda och planera för arbetet framåt i syfte att förbereda deltagarna för den ordinarie arbetsmarknaden. Arbetet handlar också om att stötta så väl deltagare som arbetsplatser i vårt arbete med kommunala arbetsmarknadsanställningar där arbetskonsulenter stöttar arbetsplatserna med handledning. Arbetet sker både självständigt och i samverkan med andra myndigheter och förvaltningar. Arbetskonsulenten samarbetar också med privata företag och rekvirerar arbetsplatser för arbetsträning/praktik för våra deltagare.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker behöver ha en akademisk examen inom det beteendevetenskapliga området om minst 180 p eller motsvarande 120 p i det gamla systemet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har grundutbildning i Supported Employment och Motiverande samtal.

Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med den målgrupp vi möter vilket är personer med olika form av arbetshinder som fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av:
• arbetsmarknadsfrågor
• myndighetssamverkan
• handledning och coaching
• arbete enligt Supported Employment metoden.

De personer vi söker behöver ha en god samverkansförmåga för att samverka väl med andra förvaltningar, myndigheter och externa kontakter. Rollen kräver att du kan arbeta strukturerat och själv kan planera och utföra arbetsuppgifter. Du behöver också vara lyhörd med förståelse och respekt för deltagarnas situation och skapa förutsättningar för dem att vara delaktiga i sin egen planering mot självförsörjning.

Du behöver ha goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då en del administration ingår i tjänsterna. Det är meriterande om du talar fler språk än svenska.

Du behöver också ha god datavana och grundläggande kunskaper i de vanligaste Officeprogrammen samt ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vad roligt att du är intresserad av att arbeta med rehabilitering! Vi söker nu en rehabassistent till vår enhet.

Som rehabassistent skall du på uppdrag av legitimerade personal utföra träning och uppdrag. Insatserna sker i patientens egna hem. Rehabassistenter bildar tillsammans med arbetsterapeuter och fysioterapeuter Sundsvalls Kommunrehab. Vi sitter tillsammans och utgår från våra lokaler i Nacksta. Att vi sitter tillsammans ger en möjlighet till ett nära utbyte av erfarenheter och möjlighet att stärka våra kompetenser samt ett nära samarbete.

Så här bidrar du i rollen som rehabassistent
Hos oss får du arbeta tillsammans med ett härligt team som är kompetenta, kreativa och har en stor arbetsglädje samt en vilja att ta emot en ny kollega på bästa sätt. Tillsammans verkar vi för förebyggande insatser, ohälsa samt att bevara individers självständighet. Att arbeta som rehabassistent i Sundsvalls kommun är omväxlande, givande och ger dig möjlighet att träffa patienter i olika åldrar, med olika typer av diagnoser, funktionshinder och livssituationer. Uppdraget gäller rehabilitering i det egna hemmet. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av uppdrag från legitimerad personal. Arbetet präglas av rörlighet och variation, och kan vara fysiskt krävande. För att trivas hos oss förutsätter vi en flexibilitet samt en vilja och förmåga att arbeta både i team och självständigt. Vi fäster stor vikt vid god samarbetsförmåga och intresse. Din arbetstid kommer att vara förlagd till vardagar, du ansvarar till viss del själv för att planera och lägga upp ditt arbete men med en öppenhet till teamet.

Din kompetens och erfarenhet
Utbildad undersköterska. Det är ett krav att du har någon vidareutbildning inom rehabilitering eller ergonomi. Det är meriterande om du har läst Rehabassistent utbildningen eller arbetat med rehabilitering. Du ska kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. Arbetet innefattar bilkörning och du måste inneha B-körkort, manuell växellåda.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken.

Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Servicecenter Ekonomi är en del av Sundsvalls kommuns Servicecenter. Servicecenter har hand om det interna verksamhetsstödet för både kommunens förvaltningar och kommunens bolag. Ekonomi är en del av Sundsvalls kommuns Servicecenter och består av 28 medarbetare. Vårt uppdrag är att leverera ett gemensamt och enhetligt stöd inom e-handel, leverantörsreskontra, kundreskontra och redovisning till Sundsvalls kommunkoncerns förvaltningar och bolag. 

Servicecenter Ekonomi omfattar två sektioner: Leverantörsreskontra samt Kundreskontra och redovisning. Leverantörsreskontran ansvarar för e-handel och leverantörsfakturaflödet från att fakturan ankommer fram till betalning samt support till användarna som arbetar i dessa flöden. 

Nu söker vi chef till sektion Leverantörsreskontra.

Så här bidrar du i rollen som sektionschef
Som sektionschef för Leverantörsreskontra får du ett helhetsansvar för att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ansvar för planering, budget, uppföljning och prognoser, liksom personal- och arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för Servicecenter Ekonomi och rapporterar till avdelningschefen.

Uppdraget omfattar bland annat att:

- leda och coacha medarbetare
- säkerställa att lagar, regelverk och interna riktlinjer följs
- driva utveckling med fokus på digitalisering och automatisering
- analysera verksamheten och genomföra förbättringar
- samverka med kommunens förvaltningar, bolag och inköpsenheten
- bidra i upphandlingar

Vi erbjuder en arbetsplats med moderna arbetssätt, hög digital kompetens och ljusa, öppna lokaler där det även finns goda möjligheter till distansarbete.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling, och som vill bidra till en effektiv och framåtblickande ekonomifunktion i Sundsvalls kommun.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ett område som vi bedömer relevant. Har du genomfört en ledarskapsutbildning eller utbildning inom förändringsledning ser vi det som meriterande.

Som sektionschef hos oss behöver du ha några års erfarenhet av:

- personalledande arbete och budgetansvar
- arbete inom ekonomi- eller inköpsfunktion
- att driva förändrings- och utvecklingsarbete (exempelvis effektivisering av arbetssätt, digitalisering

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i MS Office samt i övrigt god digital förmåga och systemförståelse.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av datadriven styrning, e-handel eller leverantörsfakturaprocesser. Likaså om du har erfarenhet och intresse för att nyttja de möjligheter som ny teknik ger. Goda kunskaper i Teams är även det meriterande.

Som sektionschef är du en trygg och erfaren ledare med förmåga att se helheten och sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang. Du leder strukturerat och tydligt, och skapar genom ditt professionella och ansvarsfulla förhållningssätt förutsättningar för både resultat och utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap du bygger tillit, engagerar och skapar delaktighet genom att vara lyhörd och samtidigt tydlig i dina beslut. Du trivs med att driva förändring, vågar utmana när det behövs och har förmågan att omsätta idéer i praktisk handling.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats
Kommunstyrelsekontoret arbetar med samordning och utveckling av den kommunala verksamheten på en övergripande nivå.

Här finns viktiga funktioner inom ekonomi, HR, digitalisering och IT, kommunikation, säkerhet och beredskap, hållbar samhällsutveckling samt tillväxt och näringsliv.

Kansliavdelningen är en del av kommunstyrelsekontoret och arbetar med juridiskt stöd, utredning, den politiska beredningsprocessen, allmänna val och administrativt stöd till kommunens ledning. Avdelningen har tio anställda varav fem jurister. Till den funktionen söker vi nu vår nästa medarbetare.

Vid kansliavdelningen kombineras juridisk expertis med samhällsnytta – ett uppdrag där din kompetens gör skillnad varje dag. Tjänsten innebär arbete i en mångfacetterad och spännande verksamhet. Den ställer krav på att snabbt kunna sätta sig in i juridiska frågeställningar både på bredden och på djupet. Uppdraget är i hög utsträckning händelsestyrt och vi arbetar med många varierande ärenden och frågor parallellt. Detta kräver flexibilitet och självständighet.

Så här bidrar du i rollen som kommunjurist
Som kommunjurist kommer du i kontakt med flera rättsområden, bland annat kommunalrätt, förvaltningsrätt, avtalsrätt och offentlighet och sekretess. Du kommer också arbeta med juridiska frågor inom IT- och digitaliseringsområdet.

Ditt ansvarsområde omfattar främst stöd till kommunstyrelsekontoret. Du förväntas även, tillsammans med övriga jurister, stödja kommunen i sin helhet.

I din roll som kommunjurist kommer du arbeta med att: 

- Ge råd och stöd till förvaltningar och nämnder inom samtliga i en kommun förekommande rättsområden.
- Självständigt genomföra utredningar av olika slag.
- Bereda beslutsunderlag inför politiska beslut i nämnder, kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
- Ta fram kunskapsunderlag till kommunstyrelsekontorets ledning.
- Upprätta och granska avtal.
- Ta fram styrdokument.
- Utbilda förtroendevalda och medarbetare i juridiska frågor.
- Bevaka rättssäkerheten i förvaltning.
- Följa rättsutvecklingen.
- Bistå i rättsprocesser.
- Upprätta yttranden till andra myndigheter.
- Fatta beslut på delegation.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- Har juristexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Har god datorvana.

Meriterande kunskaper och erfarenheter:

- Aktuell och tillämpad erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, gärna från politiskt styrd organisation.

Som person är du självgående och ansvarstagande samt driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, är tydlig i din kommunikation och samarbetar väl med andra. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du med analytisk skärpa och god problemlösande förmåga hanterar komplexa juridiska frågor. Med personlig mognad agerar du stabilt och professionellt även i pressade situationer.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

 

Välkommen med din ansökan.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats:
Nu söker vi dig som är utbildad undersköterska och vill arbeta med oss på Matfors biståndsbedömda trygghetsboende.

Matfors biståndsbedömda trygghetsboende är ett boende för äldre med 66 lägenheter, bemannat dygnet runt. Antalet personal per arbetspass kan variera beroende på omfattningen av omvårdnadsbehovet. Boendet ligger centralt i Matfors och består av tre huskroppar på tre våningar. Gemenskapsutrymmen för de boende är cafeteria, restaurang Va´Gott samt husets olika allrum.

Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande arbete med vård- och omsorgstagaren i fokus. Med ett professionellt förhållningssätt utför du omvårdnads- och serviceinsatser av god kvalitet i de boendes ordinära bostad, utifrån deras behov. Behovet kan variera från enklare praktiska göromål till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser inom hälso- och sjukvård.

Det är viktigt för oss att våra vård- och omsorgstagare känner sig trygga och får ett gott bemötande. Vi arbetar tillsammans med flera andra professioner, såsom sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut, för att säkerställa en god och säker vård som tillgodoser den enskildes behov på bästa sätt.

En god arbetsmiljö är viktigt för oss! Inom Matfors biståndsbedömda trygghetsboende arbetar chef och medarbetare tillsammans för att skapa ett gott arbetsklimat där alla kan trivas. Vi tror på arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd, vilket vi alla bidrar till och tar ansvar för. Hos oss finns många ansvarsområden där du får fördjupad kompetens inom området samt stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp.

Så här bidrar du i rollen som undersköterska:
Mål med vår verksamhet är att arbeta för en god och kvalitetssäkrad äldreomsorg som utgår från individens behov och bygger på den nationella värdegrunden.

I rollen som undersköterska bidrar du till att verksamhetens mål uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger service och omvårdnad utifrån den enskildes individuella behov och beslut, med ett etiskt förhållningssätt, samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Omvårdnad och service till vård- och omsorgstagaren med hög kvalitet
Kontaktmanskap, vilket innebär att ha ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren
Att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och med delaktighet från vård- och omsorgstagaren
Städ, tvätt och matlagning
Dokumentation enligt SoL och HSL
Riskbedömningar avseende vård- och omsorgstagaren samt arbetsmiljön
Handledning av nyanställda och elever
Utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet
Att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL

Din kompetens och erfarenhet:
Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Erfarenhet från yrket eller likvärdigt människovårdande arbete är meriterande.

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper mycket viktiga, och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i rekryteringen. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar, prioritera dina arbetsuppgifter självständigt och behålla lugnet vid stressiga situationer.

Kommunikation med brukarna är central, och vi förutsätter att du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår. Tjänsten ställer krav på god skriftlig förmåga på svenska eftersom dokumentation ingår i arbetsuppgifterna, samt förmåga att förstå och ta del av skriftlig information. Förmåga att förvärva och bibehålla delegering enligt HSL är också viktig.

Kunskaper i grundläggande IT, erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och hantera e-post är meriterande. Körkort och tillgång till bil är ett krav, då bussförbindelserna är begränsade vissa tider och perioder. Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring.

Välkommen med din ansökan.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.