SUNDSVALLS KOMMUN jobb i Sundsvall

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en fritidsledare med kulturell kompetens till Tornhusets verksamhet.
Ungdomsavdelningen har Sundsvalls kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter.
Tornhuset är en kreativ, inkluderande och engagerande mötesplats, främst för ungdomar 16-25 år i Sundsvalls kommun. Den öppna kvällsverksamheten tisdag-fredag samt lördagar ger unga (16-25 år) möjlighet att skapa egna event, boka kreativa rum för skapande och ytor för utställning samt café och andra ytor för att bara hänga, studera och/eller spela spel. Här ges även möjlighet för musikintresserade att repa, öva att stå på scenen, spela in i studio med mera alla dagar i veckan. Dessutom finns anrika och spännande lokaler att hyra för föreningar, organisationer, företag och privata aktörer. Länk: https://www.ungisundsvall.se/motesplatser/tornhuset/
 
Så här bidrar du i rollen som fritidsledare
Skapa i aktiviteter som främjar gemenskap, kreativitet, kultur och hälsa.
Möta och stötta ungdomar i deras personliga utveckling och sociala sammanhang.
Främja ungas intressen och drivkrafter på fritidssidan, för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
Arbeta inkluderande och samverka med övriga delar av kommunen och civilsamhället. 

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Akademisk eftergymnasial utbildning
Kulturella intressen
2-4 års erfarenhet av att arbeta med unga i gymnasieåldern inom öppen fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö
Har lätt för att samarbeta med interna och externa partners och ha hög kvalitetsmedvetenhet.
Har vana av att arbeta med office dataprogram och är van användare av sociala medier.
Kan tjänstgöra kvällar, och ibland helgkvällar samt viss lägerverksamhet.

Meriterande:
Kulturutbildning inom estetiska ämnen, musik, konst, drama och skapande.
Ledarutbildning/pedagogik
Kunskap/erfarenhet av: 

- ljud och ljus teknik
- foto, film, AI, Musikproduktion
- dans och idrott
- arrangera aktiviteter för unga/unga vuxna
Som person har du förmåga att arbeta självständigt, samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor.  Du är empatisk, idérik och entusiasmerande.
Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-fritidsledare
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Österro skola ligger fem kilometer väster om centrala Sundsvall och är en F-2-skola med fritidshem. Hos oss står lärandet i fokus och vi arbetar för att ge alla elever en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där de ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Med engagerade medarbetare, hög kompetens och en trivsam arbetsmiljö strävar vi efter hög kvalitet i undervisningen och goda kunskapsresultat.
Nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en viktig del av vår verksamhet.
Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem
Som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med skolledning, lärare, elevhälsa och övriga professioner för att skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där elevernas utveckling, trygghet och lärande står i fokus. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp undervisningen utifrån läroplanens mål. Genom ett medvetet pedagogiskt arbete erbjuder du en varierad verksamhet med lek, rörelse, kreativitet och skapande som stärker elevernas utveckling. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt deltar i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingen av fritidshemmets verksamhet.
Ditt uppdrag
Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisningen.
Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö.
Främja elevernas sociala utveckling, ansvarstagande och samarbetsförmåga.
Planera aktiviteter som stimulerar kreativitet, rörelse, skapande och lärande.
Samverka med lärare och övriga professioner för att stödja elevernas utveckling.
Arbeta främjande och förebyggande för trygghet, trivsel och delaktighet.
Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete.

Vi erbjuder
En viktig roll i utvecklingen av fritidshemmets verksamhet.
Nära samarbete med engagerade kollegor, elevhälsa och skolledning.
Möjlighet att utveckla undervisning och aktiviteter som stärker elevernas lärande.
Ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan likvärdig behörighet. Du har god kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplan samt erfarenhet av arbete med yngre elever. Du är en trygg och tydlig ledare som arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat. Du har ett inkluderande förhållningssätt, skapar goda relationer och ser värdet av kollegialt lärande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Tycker du om att skapa god mat som gör skillnad i vardagen? Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie och bidra med din kompetens i köket när ordinarie personal behöver stöd. Som timvikarierande kock hos Sundsvalls kommun blir du en viktig del av ett team som ser till att våra gäster får goda och näringsrika måltider varje dag.
Sundsvalls Mat och Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Varje dag tillagas cirka 15 000 måltider inom Sundsvalls kommun. För vår verksamhet är det viktigt att skapa goda måltider för våra matgäster och att arbeta för en mer hållbar måltidsorganisation.
Sundsvalls Mat och Måltider har totalt ca 100 kök, både större produktionskök och mindre tillagningskök. Produktionsköken tillagar måltider även till andra enheter och tillagningsköken tillagar måltider för den egna enheten. Det finns även kök som inte har egen tillagning utan bara enklare beredning såsom uppvärmning.
Så här bidrar du i rollen som timvikarierande kock
I köken arbetar du i grupp tillsammans med kockar, måltidspersonal och köksansvarig kock som leder arbetet på arbetsplatserna. Som kock förväntas du vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter som finns i våra kök och restauranger då vi tillämpar arbetsrotation.
Köket är en central plats på enheten. Det innebär att ett respektfullt samarbete och samverkan med övrig verksamhet är en viktig del av arbetet.
Mat och Måltiders kök är belägna på någon av kommunens förskolor, skolor eller äldreboende. Arbetstiderna är dagtid mån-fre utan helgtjänstgöring. Arbetspassen sträcker sig ofta mellan kl. 06.30 och 07.00 till 15.00 eller 15.30.
Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Din kompetens och erfarenhet
För att gå vidare i urvalsprocessen behöver du ha kockutbildning samt goda svenskakunskaper i tal, skrift och läskunnighet, detta då du ska kunna samarbeta med kollegor och läsa recept. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker har lätt att samarbeta med matgäster, kollegor och övrig personal. Vi ser gärna att du är är drivande, nytänkande och möter våra matgäster med värme och professionalitet. Du har god kunskap och stort engagemang för måltidsupplevelsen.
Det är meriterande om du tidigare arbetat inom restaurang eller kök samt har erfarenhet av tillagning av specialkost. 
Vi ser det som meriterande om du har hög tillgänglighet.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
För arbete inom Sundsvalls Mat och Måltider krävs det att du uppvisar ett giltigt utdrag av från polisens belastningsregister. Du uppvisar belastningsregistret till anställande chef vid erbjudande av tjänst men du kan redan nu beställa ett från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ 
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.
Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.
Så här bidrar du i rollen som ekonomichef
Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 
Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.
Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.
Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.
Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av ekonomi inom offentlig eller privat verksamhet inom tjänstens beskrivna område. Vidare har du mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete och analys av verksamhetens förutsättningar.
Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll, en ledande befattning inom offentlig förvaltning eller om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god
datavana.
Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och leder med mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar strategisk förmåga med ett inkluderande och utvecklande ledarskap som skapar riktning, engagemang och resultat. Med god analytisk förmåga ser du samband i ett större sammanhang, identifierar lösningar i komplexa frågor och omsätter insikter till handling. Genom att skapa förtroendefulla samarbeten bidrar du till samsyn och framdrift i organisationen.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:
Ulf Larsson, Vårdförbundet 
Åke Grundberg, Sveriges Skolledare
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: Akademikeralliansen 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Verksamheten ansvarar över handläggning, bedömning, granskning och uppföljning av bidragsärenden.  enligt gällande riktlinjer, interna processer och lagstiftning. Rollen sSom handläggare ska säkerställera du en effektiv och rättssäker hantering och ger god service till de sökande. av bidrag samt tillhandhålla god service ut mot Sundsvalls kommuns medborgare, så som enskild person, förening eller organisation.
Tjänsten tillhör arbetsgruppen Föreningsbyrån som nyligen har flyttats till förvaltningens stab för att verksamheten ska vara nära placerad förvaltningsledning. Initialt är tjänsterna placerade direkt under förvaltningsdirektör och en organisationsöversyn inleds under hösten.
Föreningsbyråns arbete syftar till att ge stöd till föreningslivet i att stimulera ideella insatser för att skapa förutsättningar för ett omfattande och innehållsrikt utbud av fritidsaktiviteter. Det handlar om insatser som berikar Sundsvalls kommun med aktiviteter inom idrott och kultur men också sociala insatser i lokalsamhället.
Så här bidrar du i rollen som handläggare
I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
Handlägga och granska bidragsärenden och lotteritillstånd.
Skriva och bereda ärenden som ska beslutas av Kultur och fritidsnämnden. Samt fatta egna beslut enligt delegation.
Kontakt med föreningar via mejl, telefon och föreningsbesök.
Arbeta förbyggande mot välfärdsbrott.
Bidra till utveckling av processer och rutiner för att driva ett gott utvecklingsarbete av enheten samt i sina arbetsuppgifter.
Föreningsbesök kvällstid kan förekomma.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, folkhälsa, kultur eller idrott. Även annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan vara aktuell. Det är meriterande om du har särskild utbildning eller fördjupad kompetens inom folkhälsa, folkbildning, kultur eller idrott.
Du har erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet, exempelvis från en myndighet eller kommun. Meriterande är erfarenhet av bidragshantering, arbete med offentligt stöd till föreningslivet samt erfarenhet inom folkbildning, folkhälsa, kultur eller idrott. Erfarenhet av ekonomisk granskning och uppföljning är också en fördel.
För att lyckas i rollen har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god vana av att arbeta med digitala verktyg. Erfarenhet av ärendehanterings- och diarieföringssystem, såsom Public 360, Actor SmartBook eller motsvarande, är meriterande. Kunskaper i engelska och andra språk är en fördel. För tjänsten krävs även B-körkort.
I den här rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god helhetssyn, arbetar strukturerat och självständigt samt har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer i kontakten med både kollegor och föreningsliv. Vidare har du gott omdöme och förmåga att göra välgrundade bedömningar i ditt handläggningsarbete.
Om rekryteringsprocessen
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som ett komplement i urvalsprocessen för kandidater som kallas till intervju. Tester genomförs via vårt testverktyg Fairsight.
Rekryterande chef och facklig representant är på semester under en period i augusti och är tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10 augusti.
Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vi söker nu en controller som vill ta en central roll som controller för moderbolaget i den kommunala bolagskoncernen Stadsbacken. Du tillhör avdelningen Ekonomi och verksamhetsstyrning på kommunstyrelsekontoret, där du har din arbetsplats och dina närmaste kollegor. Rollen arbetsleds av VD för Stadsbacken, som även är ekonomidirektör i Sundsvalls kommun.
Avdelningen har ett viktigt uppdrag att säkerställa effektiva och säkra processer samt erbjuda kvalificerat stöd inom ekonomi och verksamhetsstyrning till kommunens förtroendevalda, förvaltningar och bolag. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans för att bidra till en hållbar och väl fungerande kommunkoncern.
Så här bidrar du i rollen som controller mot bolag
I rollen har du en central funktion i att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad ekonomisk styrning för moderbolaget i den kommunala bolagskoncernen, Stadsbacken. Du arbetar både strategiskt och operativt som ett viktigt stöd i beslutsprocesser.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat framtagande av budget och prognoser, löpande uppföljning och analys av utfall, samt upprättande av bokslut för moderbolaget.
En viktig del av arbetet är också framtagande av analyser och beslutsunderlag för koncernens ekonomi, samt genomförande av utredningar tillsammans med dotterbolagen. Du ansvarar för framtagande av årsredovisning och delårsrapporter för både moderbolag och koncern, där även måluppfyllelse analyseras.
Rollen som controller i Stadsbacken är bred och ställer krav på stort eget ansvarstagande. Här ingår att samla in, bearbeta och analysera ekonomisk fakta och nyckeltal samt att ta fram välgrundade beslutsunderlag och rapporter till ledning och styrning. Du genomför även kvalificerade ekonomiska analyser som bidrar till utveckling och effektivisering av verksamheten.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten i kombination med flerårig erfarenhet som controller eller ekonomiansvarig i bolag. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, god datorkunskap samt kunskaper i något ekonomisystem. 
Vi ser det som meriterande med: 
erfarenhet av skattefrågor
erfarenhet av koncernredovisning
erfarenhet av tidigare arbete inom en politisk styrd organisation

Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du har en god helhetssyn och kan se samband mellan ekonomi, verksamhet och koncernens övergripande mål. Som person är du mål- och resultatorienterad och arbetar fokuserat för att skapa resultat med hög kvalitet. Rollen ställer även krav på gott omdöme, där du kan göra välgrundade bedömningar, hantera komplexa frågeställningar och fatta genomtänkta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.
Våra ca 2 800 medarbetare inom förvaltningen arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.
Så här bidrar du i rollen som verksamhetschef Myndighetsutövning
Som verksamhetschef för Myndighetsutövning ansvarar du för en sammanhållen myndighetsutövning inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde enligt SoL och LSS. Det innebär att säkerställa att politiskt fattade beslut verkställs och omsätts i praktiken med hög kvalitet och rättssäkerhet. Du ansvarar för att individer får en rättssäker behovsbedömning och sina behov tillgodosedda med god kvalitet, där respekt för den enskildes självbestämmande och integritet är bärande.
Ansvaret omfattar verksamhetens ekonomi, kvalitetsutveckling samt att strategier och beslut grundas på gedigen verksamhetskunskap och analys. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med nämndens och förvaltningens mål, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ekonomi. Till din hjälp har du 3 direktrapporterande enhetschefer som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har genomfört socionom- eller juristutbildning. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi och arbetsrätt.
För uppdraget krävs att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt att du har dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning i ledande roll. Du har erfarenhet av ett ledaruppdrag som inneburit budget- och personalansvar samt att leda andra chefer och samordnare. Vidare har du erfarenhet av kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning samt kunskap om aktuella lagar och föreskrifter.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. Det är meriterande om du har god förmåga i tal och skrift i engelska. För den här tillsättningen har vi krav på B-körkort.
Som ledare är ditt driv och engagemang för kvalitets- och utvecklingsfrågor viktig, liksom förmåga att omsätta strategiska mål till konkret verksamhetsutveckling. Du har god förmåga att skapa hållbara och framgångsrika verksamheter där både medarbetare och vård- och omsorgstagare upplever kvalitet och trygghet. En god arbetsmiljö ser du som en självklar grund, där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en integrerad del av det dagliga arbetet. Samverkan är en viktig del av uppdraget, och förmågan att bygga relationer och samarbeta – både internt och externt – är av stor betydelse.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se 
Kollektivavtal: AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbet…
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-m…
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande.
Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling.
Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.
Så här bidrar du i rollen som Skolläkare
Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.
I rollen kommer du bland annat att:
bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer
genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå
dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.

Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:
allmänmedicin
pediatrik, eller
barn- och ungdomspsykiatri.

Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:
tillväxt och utveckling
psykisk hälsa
vaccinations- och smittskyddsfrågor
långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
specifika skolsvårigheter
hälsofrämjande arbete i skolmiljö
lagstiftning som styr skola och elevhälsa.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
CFL verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.
Så här bidrar du i rollen som modersmålslärare
I första hand handlar det om kartläggning av nya elever. Beroende på resultaten av kartläggningarna kan tjänsten sedan eventuellt övergå till en visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9). Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare.
Din kompetens och erfarenhet
Du har bilen som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.
Som person är du en relationsbyggare och har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK25 bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. Inom Stöd och omsorg ges riktade insatser enligt LSS till barn och vuxna med funktionsnedsättning.
Som enhetschef blir du en del av ett större verksamhetsområde med cirka 30 chefer och ett gemensamt ansvar för kvalitet, ekonomi och utveckling. Verksamheten präglas av samarbete, professionalitet och ett starkt engagemang för dem vi är till för.
Så här bidrar du i rollen som Enhetschef Boende för vuxna enligt LSS
I rollen som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom din enhet. Du leder arbetet mot uppsatta strategiska och operativa mål och skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god arbetsmiljö och effektiv resursanvändning.
Du är en närvarande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet bland dina medarbetare. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap bidrar du till att enheten är en attraktiv arbetsplats där medarbetare arbetar tillsammans mot gemensamma mål, med vård- och omsorgstagarnas behov i centrum.
Rollen innebär även att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling och samverkar med andra chefer och funktioner inom förvaltningen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Kandidatexamen inom exempelvis socionom-, beteendevetar- eller sjuksköterskeutbildning, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig – alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen erfarenhet inom området
Goda kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö och relevant lagstiftning samt aktuell arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet stöd, omsorg eller vård
Ett ledarskap som skapar engagemang och tillit, ett tryggt och moget förhållningssätt samt god samarbetsförmåga
Ett helhetsperspektiv, är utvecklingsinriktad och kan omsätta idéer i praktiken
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt goda IT-kunskaper B-körkort

 
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av chefsuppdrag inom området
Genomfört chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
Erfarenhet av system såsom Heroma, Flexite, Timecare, Lifecare, Adato, Stella eller Qlik Sense 

 
Välkommen med din ansökan!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vill du arbeta med stabil, säker och modern nätverksinfrastruktur i en komplex miljö som ständigt utvecklas?
Hos oss får du stort tekniskt ansvar, möjlighet påverka arkitektur och arbetssätt – och möjligheten att jobba med lösningar som gör skillnad för tusentals användare i flera kommuner.
I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda än många andra när det kommer till digitalisering och IT. Vi försöker skapa ett klimat inom hela organisationen som främjar mod, innovation, jämställdhet och omställningsförmåga samtidigt som alla våra leveranser sker med kvalité. Vi delar med oss av det vi gör, bjuder in medborgare, företag och andra kommuner och myndigheter att samverka och samskapa med oss. Samtidigt ställer vi tydliga krav på systemleverantörer och branschen att tänka annorlunda, att jobba med modern och framtids säkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat resulterat i att vi 2021 tilldelades priset ”Sveriges digitaliseringskommun” och 2024 blev vår IT-direktör utsedd till årets CIO av Dagens Industri.
Vi arbetar långsiktigt, sätter säkerheten först och bygger en robust miljö med moderna verktyg och tydlig teknikstrategi. Nu söker vi en nätverkstekniker som kan stärka vårt team och bidra både i det dagliga arbetet och i vår utvecklingsresa.
Så här bidrar du i rollen som IT-Nätverkstekniker
Dina huvudsakliga ansvarsområden
•    Drift, utveckling och säkerhet i vår nätverksmiljö
•    Installation, konfiguration och optimering av nätverkskomponenter
•    Incidenthantering och avancerad felsökning (3rd line)
•    Arbete med proxy, lastbalansering och trafikstyrning
•    Automation och effektivisering av återkommande uppgifter
•    Livscykelhantering och planering
•    Teknisk dialog med verksamhet och leverantörer
Du kommer att ha stort handlingsutrymme och egen påverkan på vägen framåt.
Teknikstack – det här jobbar vi med!
Nätverk & säkerhet
•    Produkter och lösningar från bl.a. Cisco och F5 
•    Segmentering, trafikmönster, brandväggslogik
•    Proxy och lastbalansering i större driftmiljöer
Automation & utveckling
•    Ansible som plattform
•    Python eller i vissa fall  PowerShell
•    CI/CD-tänk för nätverksrelaterade förändringar dvs Infrastructure as Code (IaC)
Din kompetens och erfarenhet
 Vi söker dig som
Har erfarenhet av nätverksdrift i större miljöer
Har relevant IT-utbildning i kombination med viss arbetslivserfarenhet, eller flera års arbetslivserfarenhet inom området
Har intresse för säkerhet, trafikstyrning och nätverksarkitektur
Gillar att automatisera och effektivisera
Trivs med att lösa komplexa problem metodiskt
Kommunicerar tydligt och gärna delar kunskap med kollegor
Har gott ordningssinne och gillar att ta ansvar.

 
Vi ser det som meriterande om du har certifieringar (ex. Cisco), erfarenhet av automation samt arbete enligt agila metoder.
Vi värdesätter nyfikenhet, vilja att lära och en stabil grund i nätverksdrift.
Hos oss får du
•    Labbmiljö, tid för omvärldsbevakning och möjlighet till certifieringar
•    Ett team där vi tar ansvar för varandra och stöttar i svårare felsökningar
•    Ett uppdrag med stor påverkan: din kompetens gör skillnad för tusentals användare
•    En hållbar arbetsmiljö med balans mellan utveckling och drift
•    Möjlighet att jobba i en verksamhet som bygger för framtiden
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
SAGA är en central särskild undervisningsgrupp för elever med behov av extraordinära stödinsatser. Verksamheten är ett stöd för elever som behöver en kombination av flera särskilda stödinsatser och stödåtgärder och där stödet behövs under stora delar av skoldagen. Målet med verksamheten är att ge stöd till elever med omfattande behov av särskilt stöd i lärmiljön, av specifik kompetens, ett mindre sammanhang och mer lärarstöd. Med färre antal elever att förhålla sig till, extra tydlig struktur samt mycket vuxenstöd av specialutbildade lärare för att tillgängliggöra utbildning för våra elever med allra störst behov.
Så här bidrar du i rollen som lärare
Du ska vara en del av ett team och för att trivas är du utvecklingsinriktad och har ett relationellt lärande som ett pedagogiskt verktyg. Grundläggande krav är pedagogisk målmedvetenhet, flexibelt synsätt på arbetet och kreativt samarbete. Teamets uppdrag är att tillsammans utveckla verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i svårigheter. Du och teamet genomför undervisningen utifrån varje elevs behov av särskilt stöd och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans. Du har mod att våga utmana, förändra och prova efter grundliga samtal i teamet. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare och behöver ha god förmåga att delta i långa processer i vårt arbete med eleverna. Arbetet kräver god pedagogisk och social förmåga för att skapa möten och relationer med människor. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg för att kunna möta alla elever och olika situationer. Arbetet innebär samverkan med elevernas hemskolor, barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänsten och specialpedagogiska skolmyndigheten. Vår målsättning är att varje elev på sikt ska återgå till ordinarie undervisning i grundskolan eller utveckla en god grund för framtida gymnasiestudie.
Din kompetens och erfarenhet
Utbildning lärare mellanstadiet eller åk 4-9.
Meriterande:
Utbildning inom NPF.
Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.
Erfarenhet av att planera och strukturera, självständigt och i team: Individanpassa undervisning för varje elev.
Intresse för aktiviteter i olika lärmiljöer inne och ute såsom friluftsliv och fysisk aktivitet.

Du är väl insatt i Lgr22 och skollag. Du besitter ett intresse för och en förmåga att tro på elevers utvecklingsmöjligheter - salutogent förhållningssätt - med målet att eleven utvecklas för framtiden. Du behöver ha ett specialpedagogiskt fokus och erfarenhet som givit kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd samt förmåga att hantera olika skeenden och händelser i verksamheten. Du har erfarenhet av att använda visuellt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i olika lärmiljöer och du har kompetens att individuellt anpassa bemötande, undervisning och lärmiljöer. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som har varit inkluderade i klass.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, Bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplatsInom Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar cirka 3 000 medarbetare tillsammans för att ge omkring 16 000 barn och elever de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag gör vi skillnad för barn och unga på fler än 130 verksamheter.
Nu söker vi två skoladministratörer till grundskolan, med placering vid Stöde skola samt en centralt placerad grundskola. Rollen är placerad ute på skola men ingår samtidigt i ett nätverk av totalt 13 skoladministratörer med ett gemensamt uppdrag gentemot kommunens grundskolor
Så här bidrar du i rollen som SkoladministratörSom skoladministratör har du en central och betydelsefull funktion i verksamheten. Du är ett administrativt stöd till skolledningen och bidrar till struktur, kvalitet och god service i skolans administrativa processer. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med elever, vårdnadshavare, medarbetare, chefer och systemansvariga.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter i rollen:
Ansvara för elevadministration och elevregister
Skapa och administrera klasser och grupper
Hantera betygsadministration och betygsutskrifter
Arbeta med fakturahantering och kvalitetssäkrad kontering
Hantera skolskjutsadministration
Ge inköpsstöd till skolans beställare
Ansvara för arkivering enligt gällande regelverk
Delta i utveckling och digitalisering av administrativa processer
Vara stöd till schemaläggare i planeringsarbetet
Uppdatera kontaktuppgifter och information i webbplatser och register
Ge administrativ service till skolledning och verksamhet
Samverka med kollegor inom skoladministratörsnätverket

Din kompetens och erfarenhetVi söker dig som har minst gymnasieutbildning och aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete eller motsvarande. Du har erfarenhet av digitala ärendehanteringssystem och ekonomisystem samt god vana av att arbeta i olika digitala miljöer. 
Du har god förståelse för att tolka och tillämpa lagar, regler och administrativa processer. Vidare har du lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar självständigt med flera uppgifter parallellt. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i Officepaketet. 
Vi ser det som meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom administration eller IT. Erfarenhet av lärplattformar, exempelvis Vklass, samt erfarenhet av att stödja och handleda användare i digitala system ses också som meriterande. Goda kunskaper i engelska är ett plus.
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, serviceinriktad och ha en hög integritet. Du har förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du behåller en god helhetssyn och ser verksamhetens bästa. Du är självgående, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt och tar egna initiativ när situationen kräver det.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessenFör anställning krävs att du uppvisar ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
Bra att vetaLön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpasVillkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal:
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vuxenutbildningen leds av en verksamhetschef tillsammans med sex rektorer och två enhetschefer med ansvar för sina respektive skolenheter och verksamheter. I ledningsgruppen ingår även en kvalitets- och metodsamordnare. Ett gemensamt ansvar för hela verksamhetens utveckling genomsyrar arbetet, där vi arbetar utifrån ett samledarskap med fokus på samverkan, utveckling och helhet.
Tjänsten är placerad inom Vuxenutbildningens verksamhetsstöd - en central stödfunktion som skapar goda förutsättningar för verksamheten. I teamet ingår en intendent, en vaktmästare, en fastighetstekniker, en IT-samordnare och en administrativ samordnare. Verksamhetsstödet ansvarar för bland annat lokaler och schemaläggning, IT-samordning och systemförvaltning, teknisk utrustning, avtal och upphandling, support och felanmälan, beredskap, fakturahantering samt säkerhetsfrågor.
Så här bidrar du i rollen som IT-samordnare
Som IT-samordnare ansvarar du för att samordna, förvalta och utveckla vuxenutbildningens digitala system och administrativa processer. Du säkerställer att verksamhetens IT-stöd fungerar effektivt, möter verksamhetens behov och uppfyller krav på informationssäkerhet och kvalitet.
I rollen förvaltar och administrerar du verksamhetssystem, såsom Alvis och V-klass, och ansvarar för behörighetshantering, användarstöd, utbildning och dokumentation. Du samordnar även statistikrapportering till myndigheter, planerar och följer upp systemutveckling och digitaliseringsinsatser samt är kontaktperson gentemot systemleverantörer.
Du bidrar också till utvecklingen av administrativa rutiner inom exempelvis informationshantering, arkivering och gallring, deltar i kvalitets-, säkerhets- och internkontrollarbete samt samverkar med både interna och externa aktörer för att utveckla verksamhetens digitala stöd och arbetssätt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis systemvetenskap, IT, verksamhetsutveckling, datavetenskap eller administration, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med systemadministration eller systemförvaltning samt erfarenhet av elevadministration inom skolverksamhet.
Meriterande:
Erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning.
Erfarenhet av arbete i Alvis, exempelvis med administration och antagning inom vuxenutbildning.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Du har även B-körkort.
Som person är du självständig, flexibel och har en god problemlösande analysförmåga. Du trivs med att ta ansvar, hitta lösningar och driva arbetet framåt. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Välkommen med din ansökan.
Om rekryteringsprocessen
Tjänsten är inte säkerhetsklassad i nuläget, men kan komma att bli det i framtiden. Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.
Så här bidrar du i rollen som musiklärare
Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik.
Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik.
Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vill du göra skillnad och bidra till att människor tar steg mot arbetslivet? Nu söker vi dig som vill skapa möjligheter, inspirera och stötta deltagare på deras väg mot självständighet och en hållbar försörjning.
IAF arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning.
På Arbete och försörjning fokuserar vi på att ge kommuninvånare det stöd de behöver för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. Vi arbetar i tvärprofessionella team med socialsekreterare, arbetskonsulenter och personal på arbetsträningsarenor, och samarbetar nära med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland via vår samverkansplattform Arbetsmarknadstorget.
Som samordnande arbetsledare på Servicegruppen Granmodal med specialuppdrag kopplad till utemiljö blir du en viktig del av verksamheten för arbete och försörjning. Du ingår och leder personalgruppen och arbetar nära andra förvaltningar och kommunala bolag inom Sundsvalls kommun.
Servicegruppen Granmodal är en motiverande och stödjande insats för individer mellan 16 och 64 år som behöver stärka sin väg mot självförsörjning. I rollen ansvarar du för att planera och stötta arbetsledare och handledare i deras uppdrag, samtidigt som du skapar en trygg, strukturerad och utvecklande arbetsmiljö.
Vi erbjuder en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag.
Så här bidrar du i rollen som samordnare
Som samordnande arbetsledare hos oss kommer du huvudsakligen att leda, fördela och planera arbetet med fokus på arbetssökande deltagares styrkor och förmågor. Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Ansvar och samordning av samtliga arbetsuppgifter kopplat till kund, administration, ordermottagning och arbetsfördelning utifrån inkommande uppdrag.
Samordning av det operativa arbetet kopplat till driften.
Ta emot kundsamtal och förfrågningar, skapa och delge offerter.
Skapa och underhålla goda kundrelationer
Tillsammans med arbetsledare bedöma och planera arbetsuppgifter och aktiviteter, relevanta för arbetsträningsarena, kopplat till förvaltningens huvuduppdrag.
Delta aktivt vid skyddsronder, samt verksamhetsåtgärder.
Uppdatera rutiner, policys kopplade till uppdrag.
Jobba aktivt med utvecklingsfrågor rörande verksamheten.
Återkoppla direkt till enhetschef

Din kompetens och erfarenhet
Krav:
Gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av att leda eller arbetsledning inom kommunal eller liknande verksamhet.
Erfarenhet av praktiska arbetsuppgifter, t.ex. enklare snickeri, städ eller utemiljö.
Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med olika aktörer, t.ex. arbetskonsulenter, kunder och kollegor.
Erfarenhet av att planera, strukturera och organisera arbetsuppgifter.
Förmåga att bemöta människor på ett stödjande och motiverande sätt.
Körkort B.

Meriterande:
Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller liknande, t.ex. behandlings- eller integrationspedagog.
Körkort och erfarenhet av röjsåg eller BE-tungt släp.
Erfarenhet av arbete med målgrupper inom sociala insatser eller arbetsmarknadsåtgärder.
Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa eller inom missbruksvård.
Utökat körkort B.

Vi söker en strukturerad och självgående person med god samarbetsförmåga och stark problemlösande analysförmåga. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har en pedagogisk insikt som gör att du enkelt kan anpassa och förmedla information till olika målgrupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vi söker en kollega till Baldersvägens gruppbostad i Haga. Verksamheten vänder sig till personer som omfattas av personkrets 1 enligt 1 § LSS. Gruppbostaden samarbetar med en intilliggande gruppbostad och verksamheterna delar bland annat en gemensam uteplats. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som ser varje individ ur ett helhetsperspektiv. Som stödassistent är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för omsorgstagarna. I rollen arbetar du pedagogiskt och strukturerat för att ge stöd utifrån den enskildes behov, förutsättningar och önskemål. Du bidrar till att stärka omsorgstagarnas delaktighet, självständighet och inflytande över sin vardag. Arbetet utgår från lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), annan tillämplig lagstiftning samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer.
 
Så här bidrar du i rollen som stödassistent
I rollen ingår att:
Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt på olika sätt stödja den enskilde att delta i meningsfulla aktiviteter.
Stödja den enskilde i dagliga aktiviteter såsom personlig omvårdnad, måltider, städning, tvätt och inköp.
Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljningar samt avvikelserapportering.
Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv.
På delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Följa arbetsmetoder och gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
Aktivt delta i kompetensutveckling.
Inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen.
Delta aktivt på möten, mål och planeringsdagar etc.
Aktivt medverka till att utveckla en god kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar i verksamheten.
Medverka vid introduktion av ny personal samt handleda elever utifrån enhetens rutiner.
Samverka med omsorgstagarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners.
Utföra övrigt förekommande arbetsuppgifter.

I tjänsten ingår tjänstgöring på obekväm arbetstid.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har utbildning som stödassistent, undersköterska, behandlingsassistent, skötare eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Språk: Goda kunskaper i svenska.
IT-kunskaper: Grundläggande datorkunskap, arbeta/beställa/registrera i olika verksamhetssystem.
Övrigt: Vattenvana och simkunnighet krävs.
Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK & TAKK samt tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Har du en passion för innovation och samhällsnytta? Vill du jobba med de senaste teknologierna och samtidigt värna välfärden? Då är det dig vi letar efter!
Din nya arbetsplats
I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda när det kommer till digitalisering och IT. Vi främjar mod, innovation och omställningsförmåga, levererar med kvalité och delar med oss av det vi gör. Samtidigt ställer vi tydliga krav på branschen att jobba med modern, framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat gett oss priset ”Sveriges digitaliseringskommun” 2021, och 2024 utsågs vår IT-direktör till årets CIO av Dagens Industri.
Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare
Som lösningsarkitekt för Modern Arbetsplats har du det övergripande tekniska ansvaret för hela den digitala arbetsplatsen i Sundsvalls och Ånge kommuner (cirka 8 000 respektive 1 000 medarbetare) - cirka 10 000 datorer med tillbehör och 7 000 telefoner och telefonlösningar. Du arbetar på taktisk och strategisk nivå och sätter den tekniska riktningen för hela området. En grupp på cirka åtta personer - teamledare, objektledare och systemförvaltare - ansvarar för den operativa leveransen, och du är deras arkitektoniska stöd och bollplank.
Ditt uppdrag
Du driver den tekniska utvecklingen och ansvarar bland annat för:
Målarkitektur och tekniska principer: klientplattform (Windows 11, Intune), Microsoft 365, telefoni, utskrift och mötesrum.
Teknisk färdplan och livscykel: från införande till avveckling.
Säkerhet och regelefterlevnad: bland annat cybersäkerhetslagen och GDPR, i samverkan med CISO.
Licens- och effektstyrning: kostnadseffektiva lösningar inom Microsoft 365.
Leverantörsstyrning: kravställare och tekniskt bollplank gentemot leverantörer.
Standardisering: en gemensam, skalbar plattform för båda kommunerna.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. 
Du som söker har flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt, IT-arkitekt eller i en senior tekniskt ansvarig roll inom modern digital arbetsplats (EUC) i en större organisation. Du har djup kunskap om Microsofts arbetsplatsekosystem, inklusive Microsoft 365, Entra ID med villkorsstyrd åtkomst, Intune/Endpoint Manager samt klientplattformar som Windows 11 och Autopilot.
Vidare har du erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, tekniska standarder och färdplaner samt att omsätta dessa i praktiken tillsammans med förvaltnings- och driftorganisationer. För rollen krävs även en god förståelse för säkerhet inom arbetsplatsområdet, exempelvis Microsoft Defender och Zero Trust-principer, samt för hur arkitekturen möter krav inom informationssäkerhet och dataskydd.
Du har erfarenhet av att kravställa och styra leverantörer på teknisk nivå samt god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har följande kvalifikationer: 
Erfarenhet av offentlig sektor och dess regelverk, till exempel LOU och offentlighets- och sekretesslagen. 
Kunskap om telefoni och växel, utskriftslösningar och mötesrumsteknik.
Erfarenhet av licenshantering och effekt- och kostnadsstyrning för Microsoft 365.
Praktisk erfarenhet av AI-assisterade verktyg i arbetsvardagen. 

Vem är du?
Du har en bred helhetssyn och är trygg i att motivera tekniska vägval. Du kan förklara komplexa lösningar på ett tydligt sätt för både ledning och specialister. Du är initiativtagande, tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat samt arbetar strukturerat och pedagogiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Vi rekryterar nu till två tjänster som är placerade vid  följande områden:
Rektorsområdet Kovland, Indal, Liden och Holms förskolor, där ingår Anundgårds förskola, Lidens förskola, Indals förskola samt Vallens förskola.
Rektorsområdet Sidsjö och Nackstas förskolor, där ingår Klingsta förskola, Sidsjö förskola,

Sundsvalls Montessori förskola, Skogsparkens förskola, Kulans förskola, Vretens förskola, Rågens förskola och Nacksta förskola. 


Så här bidrar du i rollen: 
Som Specialpedagog ingår du i ett ledningsteam tillsammans med rektor och biträdande rektorer, där du bidrar med specialpedagogiskt perspektiv i ledningsgruppen samt samverkar med övriga specialpedagoger i organisationen.
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:
Ge verksamhetsnära stöd till pedagoger och rektorer i frågor som rör barn i behov av särskilt stöd på individ, grupp och organisationsnivå
Verksamhetsbesök, utbildning, handledning och konsultation direkt ut till verksamheten
Samverka med interna och externa kontakter
Föräldrasamverkan
Bistå, ge stöd till förskolan i frågor om pedagogiska bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola

Det är viktigt att du har ett starkt engagemang för förskolans arbete och vill vara med och utveckla vårt arbete med att skapa en trygg, rolig, lärorik och likvärdig förskola. Du arbetar främjande och förebyggande samt följer upp och utvärderar åtgärder tillsammans med berörda parter. Du har kontinuerliga handledningar och konsultationer. Vidare är du väl förankrad i rådande styrdokument och ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund.
Din kompetens och erfarenhet
 Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samtidigt som du också kan hantera Google Drive, Officepaketet och digitala verktyg för distansmöten.
Körkort B. 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som specialpedagog eller förskollärare i förskola. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden.
För att lyckas i rollen behöver du som person ha lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi söker dig som har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är bra på att bygga relationer samtidigt som du är lyhörd, kommunikativ och inlyssnande. Förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kommer naturligt för dig.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
För den här processen genomgår slutkandidat utdrag från belastningsregister

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Drakfastigheter är Sundsvalls kommuns fastighetsförvaltare. Vi ser till att kommunens lokaler erbjuder en trivsam miljö för dem som vistas där genom att forma och utveckla våra fastigheter i nära samarbete med de kommunala verksamheter som hyr dem. Allt för att Sundsvalls kommun ska bedriva sin verksamhet i effektiva, ändamålsenliga och klimatsmarta lokaler.
Drakfastigheter är idag en verksamhet inom Kommunstyrelsekontorets förvaltning med ca 230 anställda. Utöver fastighetsförvaltning, städning, tvätt hantering och löpande drift ansvarar vi för ny-, om- och tillbyggnader i kommunala lokaler. Tillsammans med de kommunala förvaltningarna arbetar vi för att erbjuda sundsvallsborna lokaler och miljöer att trivas och utvecklas i.
Vi söker nu en engagerad projektledare som vill bidra till utvecklingen av Sundsvall.
Så här bidrar du i rollen
I rollen som projektledare leder du självständigt projekt med fokus på kvalitet, driftkontinuitet och utveckling av robusta fastigheter som kan upprätthålla sin funktion även vid samhällsstörningar och kriser. Under de första åren kommer ditt arbete i huvudsak att vara kopplat till delprojekten inom det övergripande utvecklingsprogrammet Robusta fastigheter.
Rollen kombinerar traditionell projektledning med ett specialistområde inom civil beredskap, säkerhet och robusthet i fastighetsbeståndet. Arbetet är i viss grad mer strategiskt och analytiskt, där du ansvarar för att utreda behov, ta fram beslutsunderlag, beställa konsultuppdrag och samordna olika aktörer för att omsätta krav och mål till konkreta åtgärder.
Dina arbetsuppgifter:
Leda och driva projekt från planering till genomförande och överlämning samt att de följer lag och myndighetskrav.
Ta fram projektdirektiv, förfrågningsunderlag, kalkyler, tidplaner och övriga beslutsunderlag.
Genomföra analyser och utredningar kopplade till robusthet, säkerhet och driftkontinuitet i kommunens fastighetsbestånd.
Bidra till utvecklingen av kommunens arbete inom civilt försvar och krisberedskap med fokus på lokaler och samhällsviktiga fastigheter.
Ansvara för projektuppföljning, dokumentation och erfarenhetsåterföring.
Delta i framtagandet av kravställningar för ramavtal och genomföra omvärldsbevakning inom området.

Din kompetens och erfarenhet
Högskole- eller eftergymnasieutbildning med byggteknisk inriktning eller motsvarande erhållen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Dokumenterad yrkeserfarenhet av projektledning inom byggprojekt kopplade till fastigheter.
Mycket god kunskap i svenska i både tal och skrift samt god kunskap i engelska i tal och skrift
God kunskap inom Office paketet och av att jobba i fastighetsrelaterad IT-miljö
Innehar körkort B

Meriterande
Tidigare erfarenhet av utvecklings-, förbättrings och/eller kvalitetsarbete, projektledning, kontinuitetshantering, risk- och sårbarhetsanalyser eller säkerhetsskyddsarbete
Erfarenhet av offentlig verksamhet, LOU, kalkylering och upphandling/inköp
Utbildning/kunskap inom entreprenad juridik

Som person är du självgående, initiativrik och har en stark drivkraft att föra arbetet framåt. Du har en lösningsorienterad inställning och trivs med att hantera komplexa frågor på ett strukturerat sätt. Du arbetar målmedvetet och tar ansvar för att nå resultat, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med kollegor och samarbetspartners.
Vidare är du kvalitetsmedveten och har ett gott omdöme i dina bedömningar och prioriteringar. Du har förmåga att se helheten, analysera komplexa sammanhang och omsätta behov och krav till hållbara och långsiktiga lösningar. Rollen kräver att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar.
Om rekryteringsprocessen
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK- OFR AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.
 
Så här bidrar du i rollen som elevresurs/fritidspersonal
Brinner du för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö i kombination med arbete på fritidshem? Vill du vara den avgörande länken som hjälper en elev att lyckas både kunskapsmässigt och socialt? Då kan du vara den elevresurs/fritidspersonal vi söker till Stöde skola!
Som elevresurs/fritidspersonal hos oss arbetar du nära en enskild elev / grupp elever i årskurs 1-6 samt förskoleklass och fritids. Ditt fokus är att ge det där extra stödet som gör att skoldagen och tiden på fritidshemmet blir begriplig, hanterbar och meningsfull. Du samarbetar tätt med klasslärare, specialpedagog och elevhälsoteamet för att möta elevens specifika behov.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbete på fritidshem: Vara delaktig i planering och genomförande av undervisning i fritidshemmet och bidra med en positiv inställning till samarbete.
Pedagogiskt stöd: Förtydliga instruktioner, strukturera skoluppgifter och hjälpa eleven att hålla fokus under lektioner.
Social vägledning: Stötta eleven i det sociala samspelet med klasskamrater, särskilt under ostrukturerade tider som raster och utflykter samt under fritidshemmets tider.
Skapa trygghet: Använda kognitiva hjälpmedel (t.ex. bildstöd eller visuella scheman) för att skapa förutsägbarhet och dämpa stress.
Praktisk hjälp: Assistera vid förflyttningar, måltider och andra vardagliga rutiner under skoldagen.

 
Din kompetens och erfarenhet
Vem är du? Vi söker dig som är lugn, trygg i dig själv och har ett stort tålamod. Du har en förmåga att se elevens styrkor och anpassar ditt bemötande efter situationen. Tidigare erfarenhet av arbete som elevresurs i skolan eller arbete på fritidshem är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.
 
Så här bidrar du i rollen som stödassistent
Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.
 
Din kompetens och erfarenhet
Undersköterska / stödassistent / stödpedagog
B-körkort
Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism
AKK Lågaffektivt bemötande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna. 
Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser.
Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt.
Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.
 
Så här bidrar du i rollen som stödassistent
I rollen ingår att:
Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt.
Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering.
Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv.
Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen.
Delta aktivt på möten och planeringsdagar.
Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling.
Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner.
Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners.

I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Krav för tjänsten:
Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande
Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik
Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter
Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vi erbjuder personer som via SoL eller LSS har beviljats insats dag/ daglig verksamhet en meningsfull sysselsättning, i enighet med vårt mål att personer skall leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och delta aktivt i samhällslivet.
Dagliga verksamheten Kajplats 15 består i huvudsak av ett Cafe som ligger i samma hus som Norra kajens äldreboende. Vanliga arbetsuppgifter är att tillsammans med deltagarna göra smörgåsar, baka och möta kunder. Verksamheten hjälper även äldreboendet med vissa arbetsuppgifter.
Gruppen består av ca tio deltagare som både är hörande, hörselskadade eller döva. Det är två handledare som arbetar måndag-fredag dagtid.
Så här bidrar du i rollen som stödassistent
Som stödassistent på Kajplats 15 arbetar du med att motivera och stödja personer med funktionsnedsättning till ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Du ger stöd, omvårdnad och omsorg utifrån den enskildes behov samt stödjer till meningsfulla aktiviteter på ett sätt som stärker individens resurser utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. I rollen bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och kvalitet samt samverkar med brukarens nätverk, kollegor och andra samarbetspartners.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
arbeta med dokumentation, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering.
planera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens mål, rutiner och riktlinjer.
vid behov utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut.
medverka vid introduktion av vikarier och nyanställda samt handleda elever från gymnasieskola och vuxenutbildning.
vara ett stöd, bollplank och en inspirationskälla för kollegor samt bidra med ny kunskap i arbetsgruppen.
delta i kompetensutveckling, möten, mål- och planeringsdagar.
inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen.
arbeta utifrån verksamhetens behov, där ensamarbete kan förekomma.
tillsammans med kollegor sköta caféverksamheten och andra förekommande arbetsuppgifter i lokalerna.
ansvara för inköp av varor och fakturahantering.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har någon av följande utbildningar:
Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska från 2021.
Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete. 

Du har fullvärdiga kunskaper i svenskt teckenspråk samt minst ett års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning inom autism-/NPF-området och/eller intellektuell funktionsnedsättning.
Du har även erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd samt goda IT-kunskaper och vana att arbeta i verksamhetssystem inom vård och omsorg. Du har god datorvana och kan obehindrat använda datorn som arbetsredskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav för den här tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Vid frågor kontaktar du Håkan, se kontaktpersoner. Rekryterande chef är tillbaka den 27 juli och svarar då på frågor som vanligt.
Som en del av rekryteringsprocessen kommer registerutdrag att begäras och kontrolleras för den kandidat som går vidare till slutskedet.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Mottagningsgruppen är många gånger människors första kontakt med socialtjänsten. Vi handlägger inkomna anmälningar och gör en förhandsbedömning. Enheten hanterar även akuta händelser, vilket kan innebära hembesök i akuta familjesituationer eller omedelbart stöd till vuxna med missbruksproblematik. Mottagningsenheten handlägger och bedriver myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM och ansvarar för att ta emot anmälningar som rör både barn och vuxna. Mottagning familj och vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens barnspår. Här arbetar 13 socialsekreterare, en samordnare, en administratör och en enhetschef. Vi tillämpar arbetstidsmodellen 6.2 och möjlighet till distansarbete finns. Arbetet är omväxlande och stimulerande och vi söker nu ytterligare en socialsekreterare för tjänstgöring dagtid för att utöka vår arbetsgrupp. Som socialsekreterare på Mottagningsgruppen tillhör du en trygg och kunnig arbetsgrupp där man bryr sig om varandra och där vi ser olika kunskaper som en tillgång och styrka. Vi erbjuder regelbunden handledning i socialrätt och processhandledning för din professionella utveckling.
 
Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare
Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av inkomna anmälningar och ansökningar rörande både barn och vuxna. Mottagningsgruppen gör förhandsbedömning och efter inledd utredning skickas ärende vidare till utredningsteamen. Arbetet innebär också akuta placeringar av barn och vuxna, yttranden till olika myndigheter samt placeringar av våldsutsatta under jourtid. Inom Mottagningsgruppen finns kommunens Socialjour som bemannas av socialsekreterare som arbetar enl schema dag, kväll och helg. Vid ex sjukdom eller ledighet är det önskvärt att hela Mottagningsgruppen kan hjälpas åt med att bemanna jouren. Därför finns möjlighet att vid behov kunna arbeta även kvällstid vid enstaka tillfällen.
 
Din kompetens och erfarenhet
Krav:
Socionomexamen
Goda kunskaper i relevant lagstiftning inom socialtjänstens område
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Goda IT-kunskaper och vana av digital dokumentation
Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
Erfarenhet av myndighetsutövning
Vidareutbildning eller kurser inom exempelvis SoL, LVU eller förvaltningsrätt
Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva och /eller Lifecare

För att trivas i rollen som socialsekreterare har du ett empatiskt och respektfullt bemötande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att hantera perioder av hög arbetsbelastning i ett ibland oförutsägbart arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har samtidigt god samarbetsförmåga i mötet med kollegor och samverkanspartners. Du har god omdömesförmåga, kan fatta välgrundade beslut och ser vikten av rättssäker dokumentation.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna)
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.