Sundsvalls kommun jobb i Sundsvall

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Äldreboende Solhaga ligger i ett lungt villaområde, 4 km norr om Sundsvall. I närområdet finns skola och sjukhus. Med buss nummer 2 från centrala stan tar du dig hit på 10 minuter.
Vi söker nu undersköterskor med specialistkompetens i demens som vill arbeta för att utveckla äldreomsorgen och följa ny utveckling inom området. Fokus är en äldreomsorg som främjar välbefinnande och livskvalitet för vård- och omsorgstagare med demenssjukdom som bor hos oss och deras närstående.
Du har en prestigelös inställning och låter ”laget gå före jaget” samt får saker och ting att hända. Att vara social och ha flexibel inställning samt tycka om att det händer saker är en fördel i jobbet.
Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska
Arbetsuppgifter:
I det dagliga arbetet är du en del i verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer kring demens och bemötande.
I den här rollen kommer du arbeta dag, kväll och helg.
Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att utifrån ett personcentrerat arbetssätt tillsammans med andra professioner skapa värde för våra vård- och omsorgstagare och bidra till verksamhetens utveckling.
Du har en viktig roll genom att arbeta proaktivt och att handleda och kompetensutveckla omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde.
Du kommer tillsammans med enhetschef och andra roller arbeta övergripande och strategiskt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom demens.

Din kompetens och erfarenhet
Vem söker vi?
Du har förmågan att se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenserna av olika beslut.
Du är ansvarstagande och pedagogisk i din handledning och är prestigelös i ditt sätt att samarbeta med andra.
Du är initiativrik och har ett lugnt och professionellt bemötande.
Du är självständig och lyhörd och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen
Du har även ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående).
Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl
Så här bidrar du i rollen som modersmålslärare
Vi söker en modersmålslärare i norska på 30%, sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9). Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.
Din kompetens och erfarenhet
Du har norska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.
Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. 
Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. 
Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.
Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord.  Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har körkort. I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Urval och intervjuer sker löpande.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Som beredskapssamordnare kommer du att vara organisatoriskt placerad på avdelningen för säkerhet- och beredskap som i sin tur är placerad på kommunstyrelsekontoret. Enheten leds av avdelningschef, tillika säkerhetsskyddschef.
Avdelningen består idag av fyra beredskapssamordnare, en säkerhetsstrateg, en säkerhetssamordnare, en utredare och två brottsförebyggande samordnare.
Du kommer att samarbeta med kommunens övriga förvaltningar för att samordna kommunens arbete inom civil beredskap. 
Din roll kommer även att vara stödjande och samordnande för både förtroendevalda och tjänstemän inom hela kommunen och stödjer därför både den politiska sidan av kommunen (fullmäktige, nämnder och utskott) och tjänstemannasidan (förvaltningar och enheter).
Du erbjuds en tjänst där du får arbeta med frågor som verkligen gör skillnad för samhällets säkerhet och beredskap. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Så här bidrar du i rollen som beredskapssamordnare
Som beredskapssamordnare kommer du i huvudsak att arbeta med:
- Skriva, utveckla, förankra och följa upp styrande dokument i kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar.
- Planera, genomföra, stötta och följa upp kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser och kontinuitetshantering.
- Planera och genomföra utbildningar och övningar i syfte att utveckla kommunens förmåga inom civilt försvar och krisberedskap.
- Delta i arbetet med att utveckla och stärka kommunens arbete med geografiskt områdesansvar utifrån civilt försvar och krisberedskap.
- Att för kommunens räkning delta i länsgemensamma (eller nationella) arbetsgrupper och nätverk kopplat till civilt försvar och krisberedskap.
- Kunna delta i kommunens stab vid samhällsstörningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom risk- och säkerhetsområdet, krisberedskap, samhällsskydd, YH-utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta systematiskt, både strategiskt och operativt med de arbetsuppgifter som hör till tjänsten samt tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet, säkerhetsbranschen eller arbete relaterat till dessa områden. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, grundläggande IT- kunskaper samt B-körkort.
Meriterande erfarenheter och kunskaper:
- Vana och förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunala uppdrag.
- Erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och operativt med säkerhetsskydd.
- Tidigare erfarenhet av utvecklings-, förbättrings och/eller kvalitetsarbete, projektledning, kontinuitetshantering, risk- och sårbarhetsanalyser eller säkerhetsskyddsarbete.
Som person söker vi dig som har en lösningsorienterad inställning och trivs med att hantera komplexa situationer på ett strukturerat sätt. Du är mål- och resultatorienterad, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Rollen kräver flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är självgående, tar initiativ och driver arbetet framåt med hög integritet och professionalism.
Om rekryteringsprocessen
Resor inom länet men även nationellt förekommer i tjänsten.
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola inriktning ämnesområden och för anpassad gymnasieskola individuella programmet. 
Skolan är belägen i Nacksta, i ljusa, rymliga och utifrån målgruppens behov mycket väl anpassade lokaler. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en gymnasieklass i den anpassade gymnasieskolan. Här arbetar lärare och elevassistenter samt lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare, alla med mycket stort engagemang för skolans elever. 
Eleverna på Norrbackaskolan befinner sig på tidig utvecklingsnivå, har flerfunktionsnedsättningar och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD. Omsorgsbehovet är stort och personaltätheten hög. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad av en ny utmaning och vill vara med på resan att fortsätta utveckla undervisningen på Norrbackaskolan!
Så här bidrar du i rollen som speciallärare
Du kommer att arbeta som klasslärare i skolans gymnasieklass och tillsammans med elevassistenterna i klassen planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. Du arbetar med elevernas sociala utveckling och kunskapsutveckling i fokus, där skolans vision är ”delaktighet och självständighet i ett livslångt perspektiv”.
Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner, vilket gör att du får ett gott stöd i arbetets olika delar. Här finns erfarna lärarkollegor, elevassistenter med lång erfarenhet och fysioterapeut som stöd i planering och genomförande, alla med stort engagemang för vår elevgrupp.
Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning, bland annat inom PODD-kommunikation, motorik och lågaffektivt bemötande. 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare med speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning och som har erfarenhet av att arbeta med elever inom anpassad skolform.
Du har goda kunskaper om intellektuell funktionsnedsättning på olika nivåer samt om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har även erfarenhet av att arbeta strukturerat med tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation.
Som lärare är du engagerad, har förmåga och vilja att stödja elevers utveckling och kan anpassa pedagogiska metoder efter varje elevs individuella behov. Du är lösningsfokuserad, kreativ, nytänkande och välstrukturerad samt har en förmåga att inspirera andra. Du är flexibel och har förmåga att hantera snabba förändringar.
Vi värdesätter god samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har också lätt för att se olika perspektiv och ser arbetslaget som ett stödjande och utvecklande team. Positiva höga förväntningar på både kollegor och elever, samt ett aktivt arbete med att skapa delaktighet och ökad självständighet för eleverna, är en naturlig del av ditt arbete.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Norra Kajens äldreboende är en arbetsplats bestående av fyra avdelningar, varav två har demensinriktning och två har somatisk inriktning, Den aktuella tjänsten kan innebära tjänstgöring på alla avdelningar efter behov från verksamheten. Man alternerar och jobbar dag, kväll och helg enligt schema. Målet med verksamheten är att ge en god och kvalitetssäkrad vård- och omsorg som utgår från individens behov och bygger på den nationella värdegrunden.
Så här bidrar du i rollen som undersköterska
Grunden i arbetet är att verkställa/utföra beviljade insatser. Att utifrån ett kundfokuserat och etiskt förhållningssätt ge omvårdnad och service till brukarna. Arbetet skall utföras på ett professionellt sätt där man ska möta brukaren med lyhördhet och respekt.
Arbetsuppgifter som ingår är:
Ge omvårdnad och service till brukarna med en god kvalité.
Kontaktmannaskap, vilket innebär att ha ett samordnande ansvar runt brukaren.
Upprätta och följa upp genomförandeplanen i nära kommunikation med brukaren.
Diverse ombudssysslor kan bli aktuellt.
Städ, tvätt, matlagning.
Dokumentation enligt SoL och HSL.
Utföra BPSD-skattningar.
Riskbedömningar gentemot kund och den egna arbetsmiljön.
Handledning (t.ex. nyanställda och elever).
Utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet.
Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL
Arbetet kräver att du kan arbeta obekväma arbetstider såsom helger och storhelger

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker är undersköterska och har stor erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med äldres omvårdnad på särskilt boende. Du har god datavana och grundläggande IT-kunskaper. Som person har du en god förmåga att bemöta olika brukare på olika nivåer och med olika förutsättningar. Du har en god förmåga att i kommunikation med brukarna kunna uttrycka dig kort, lugnt och tydligt.
Du behöver också kunna läsa och förstå dokumentation och ordinationer samt utföra dokumentation enligt SoL och HSL. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och smidig. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling. Du är flexibel och kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
(Om det finns information om tester, belastningsregister, säkerhetsprövning, löpande urval, övrigt om rekryteringsprocessen. Om inte, ta bort rubriken).

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som är finsktalande och vill arbeta på äldreboende som sommarvikarie. Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet.
Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att arbeta hos oss som sommarvikarie på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Om du har möjlighet att arbeta heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både ett friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5 000 kr.
Äldreboendet Kristinelund ligger mitt i Nacksta centrum, där det finns en svensk-finsk enhet som vi nu söker finskspråkiga sommarvikarier till. Kristinelund har goda bussförbindelser med busshållplatser i närheten.
Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vård och omsorg
Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
• Personlig omvårdnad
• Tillaga, servera och assistera vid måltider
• Städ och tvätt
• Medicindelegering
• Dokumentation av insatser
• Främja individens självständighet genom stöd och vägledning
• Social samvaro och aktivering
Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger.
Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse, vid start innan semesterperioden blir du bokad som timvikarie.
Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.
Din kompetens och erfarenhet
Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen:
• God finska i tal och skrift, eftersom våra vård- och omsorgstagare är finsktalande.
• God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare.
• Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. (Undantag kan göras för undersköterskestudenter med anpassade arbetsuppgifter enligt gällande regler.)
• Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.
Det här ökar dina chanser till anställning:
Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri eller pedagogik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel. Det är också önskvärt om du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.
Om rekryteringsprocessen
Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen.
Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som är befintlig timvikarie och arbetar heltid på schema under semesterperioden.
Ansökningsprocessen går till så här:
Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

Vi genomför intervjuer löpande vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker kontinuerligt, ansök redan idag.
OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se 
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Höglundaskolan är en 4-9 skola, som ligger vackert beläget på Södermalm i centrala Sundsvall.

Skolan har cirka 400 elever och cirka 45 anställda. Vi strävar efter den lilla skolan i den stora, därför är elever och lärare indelade i arbetslag. Grundtanken är att elever och lärare pedagogiskt och socialt ska bilda en samarbetande enhet. Laget före jaget.

Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en vacker och trivsam arbetsmiljö.

Så här bidrar du i rollen som lärare
- Planera och genomföra engagerande lektioner i franska och svenska enligt läroplanen.
- Bedöma och utvärdera elevernas framsteg och anpassa undervisningen därefter.
- Skapa en positiv och stöttande klassrumsmiljö som främjar elevernas språkliga utveckling och självförtroende.
- Samarbeta med kollegor för att utveckla undervisningsmaterial och metodik.
- Ha regelbunden kommunikation med elevernas vårdnadshavare och ge återkoppling om deras framsteg.
- Ingå i ett arbetslag, ämneslag samt mentorskap.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet i franska och svenska. Även andra ämneskombinationer kan vara intressanta. Du har erfarenhet av undervisning inom grundskolan och är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Vi vill att du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du har en god kommunikationsförmåga, ett tydligt ledarskap och god förmåga att samarbeta. Du reflekterar över din undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du har god kunskap i att undervisa elever med NPF.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Höglundaskolan är en 4-9 skola, som ligger vackert beläget på Södermalm i centrala Sundsvall.

Skolan har cirka 400 elever och cirka 45 anställda. Vi strävar efter den lilla skolan i den stora, därför är elever och lärare indelade i arbetslag. Grundtanken är att elever och lärare pedagogiskt och socialt ska bilda en samarbetande enhet. Laget före jaget.

Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en vacker och trivsam arbetsmiljö.

Så här bidrar du i rollen som lärare i trä- och metallslöjd
Undervisning i trä- och metallslöjd. En del av tjänsten kommer att vara förlagd till den anpassade grundskolan. Vi söker därför en speciallärare med inriktning IF med behörighet i slöjd. Du kommer att ingå i ett arbetslag, ämneslag samt ha mentorskap.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker i första hand dig som är speciallärare med inriktning IF, med behörighet i trä- och metallslöjd. Du har erfarenhet av undervisning inom grundskolan och är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Vi vill att du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du har en god kommunikationsförmåga, ett tydligt ledarskap och god förmåga att samarbeta. Du reflekterar över din undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du har god kunskap i att undervisa elever med NPF. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats

Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola inriktning ämnesområden och för anpassad gymnasieskola individuella programmet.

Skolan är belägen i Nacksta, i ljusa, rymliga, och utifrån målgruppens behov mycket väl anpassade lokaler. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en gymnasieklass i den anpassade gymnasieskolan. Här arbetar lärare och elevassistenter samt lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare, alla med mycket stort engagemang för skolans elever.  

Eleverna befinner sig på tidig utvecklingsnivå, har flerfunktionsnedsättningar och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad av en ny utmaning och vill vara med på resan att fortsätta utveckla Norrbackaskolan och dess verksamhet.

Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor

Som biträdande rektor för anpassad grundskola med tillhörande fritidshem samt anpassad gymnasieskola, ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument. Du leder och stöttar medarbetarna med ett tydligt fokus på elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling, där skolans vision är ”delaktighet och självständighet i ett livslångt perspektiv”.
Uppdraget omfattar personalansvar samt ansvar för ledning, utveckling, uppföljning och samverkan. Du har en operativ roll nära verksamheten och är närvarande i det dagliga arbetet.

Uppföljning och utvecklingsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling inom pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete i nära dialog med medarbetarna. Som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och mål, stödjer och utmanar pedagogerna för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer, eller annan ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som har:

- Tidigare erfarenhet av personalledning, verksamhetsledning eller projektledning.
- Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom pedagogisk verksamhet
- God digital förmåga och systemförståelse inom exempelvis personaladministration.
- Arbetet kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska språket.

Det är meriterande med:

- Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola/gymnasieskola.
- Erfarenhet av att arbeta som skolledare.
- Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkorna i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam. För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och flexibel. Vidare har du har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Ytterligare facklig kontakt:
SACO Monica Egegren Persson
monica.egegren.persson@edu.sundsvall.se





Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Just nu händer det mycket kring utbildning och kompetensförsörjning i vår region och Barn och
utbildningsförvaltningen har många spännande uppdrag kopplade till detta.

Vill du bidra till att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för elever och lärare i Sundsvall? Då
vill du komma och jobba med oss på Barn -och utbildningsstaben i Sundvall! Vi erbjuder dig ett
intressant och varierande arbete på en arbetsplats som drivs av att göra skillnad




Så här bidrar du i rollen som administratör till förskola
Tjänsten som administratör till förskola är ett centralt uppdrag gentemot kommunens samtliga förskolor och återfinns inom Barn – och utbildningsstaben. Som administratör inom förskolan sköter du all fakturahantering för förskolornas räkning i ekonomisystemet, du stödjer förskolorna i arbetet i läroplattformen och elevadministrtiva system, inklusive utbildning och utveckling. .

I tjänsten ingår även att:

- delta i digitaliseringen av de processer som är knutna till förskoleverksamheten.
- sköta uppdatering av hemsida, inloggad och register.
- hantera barn med skyddade personuppgifter




Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med minst gymnasieutbildning i kombination med några års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. 



Du har även: 

- aktuell erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem för ekonomihantering 
- god systemvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet

Vi ser det som meriterande med: 

- eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration och IT
- aktuell erfarenhet av att arbeta med läroplattform, som exempelvis V-klass eller annan plattform
- erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk 
- erfarenhet av att handleda enskilda och mindre grupper i datorbaserade system 

Som person är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande, där du sätter användarens behov i fokus. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, även i situationer med hög komplexitet. Du har en väl utvecklad helhetssyn och kan se hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Vidare är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö, där du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, då rollen innebär daglig kontakt med skolledare och systemansvariga inom förvaltningen. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande.

Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt. För att stärka vårt team söker vi nu en fritidspedagog eller lärare i fritidshem till f-6.

Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem
Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du ges möjlighet att vara med och utveckla en fritidsverksamhet, med utgångspunkt i läroplanens syfte och centralt innehåll för fritidshem. I uppdraget ingår att under skoldagen samarbeta med lärare, kollegor inom fritidshemmet, i syfte att bidra till att öka elevernas måluppfyllelse.

Du förväntas kunna göra en planering och genomföra aktiviteter utifrån elevernas behov och läroplanens krav. I samverkan med arbetslaget och dina lärarkollegor på f-6 skapar du en strukturerad och god pedagogisk miljö under skoltid och fritidstid, där varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi eftersträvar en röd tråd mellan skola och fritidshem, där verksamheterna ska gå hand i hand kopplat till Lgr 22.

Viktigt är också att kunna leda en elevgrupp i olika aktiviteter, både lek, utevistelse, skapande och sociala sammanhang. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande.

Din kompetens och erfarenhet
- Du är legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande.
- Du har erfarenhet av arbete i skola och/eller fritidshem.
- Du är insatt i arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar.
- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du är en tydlig och kommunikativ ledare.
- God förmåga att skapa bra relationer med elever och vårdnadshavare.
- Du trivs med att leda och driva utvecklingsfrågor inom fritidshemmet.
- Vi ser gärna också att du tycker om att arbeta med naturen som ett naturligt inslag i lärandet.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium, Hedbergska området, bedriver i dag undervisning på sju nationella program.

På området studerar ca 1200 elever med vägledning och stöd av ca 100 medarbetare inom olika funktioner. Med hjälp av alla våra medarbetare är vårt mål att ge våra elever en utvecklande tid och en kvalitativ utbildning.



Så här bidrar du i rollen som lärare
Vill du vara med och bygga upp en skolgång där struktur och relationer går hand i hand? Vi söker engagerade gymnasielärare till vår nysatsning SA-Flex. SA-Flex är en specialpedagogisk inriktning inom Samhällsvetenskapsprogrammet, utformad för elever som behöver en extra tydlig lärmiljö och ett mindre sammanhang. Här undervisas max 16 elever per årskurs under en samlad skoldag. Verksamheten kommer att finnas på Hedbergska (GA-skolan). Följande ämnen behövs: svenska/engelska/historia/samhällskunskap.

I din roll som lärare och mentor i SA-Flex är du en trygg punkt i elevernas vardag. Du planerar och genomför pedagogisk verksamhet som gör kunskap tillgänglig för alla, oavsett förutsättningar.

- Pedagogiskt ansvar: Du ansvarar för att planera, genomföra och analysera din undervisning utifrån ämnes- och programmål, samt följa inriktningens lektionsstruktur. Du deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete.

- Nära mentorskap: Du ser mentorsrollen som en central del av ditt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer med både elever och vårdnadshavare. Det innebär ett utökat uppdrag, där du till exempel förväntas att skapa rastaktiviteter och social stöttning.

- Samarbete: Du ingår i programarbetslag och ämneslag där du delar med dig av din expertis och är lyhörd för andras. Du värdesätter kollegialt lärande och vill bidra till skolans utveckling även utanför klassrummet.



Din kompetens och erfarenhet
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har följande egenskaper: Flexibel och lösningsorienterad: Du har alltid elevernas bästa i fokus och ser möjligheter snarare än hinder när omständigheterna förändras. Kommunikativ och tydlig: Du säkerställer att instruktioner och förväntningar når fram till alla berörda. Du är bra på att påminna, följa upp och skapa en förutsägbar och strukturerad miljö. Motiverande och lyhörd: Du har en naturlig förmåga att motivera andra och skapar ett positivt arbetsklimat genom att lyssna och kommunicera prestigelöst. Trygg i samarbetet: Du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt och lugnt sätt. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner för att ge eleven bästa möjliga stöd.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Höglundaskolan är en 4-9 skola, som ligger vackert beläget på Södermalm i centrala Sundsvall.

Skolan har cirka 400 elever och cirka 45 anställda. Vi strävar efter den lilla skolan i den stora, därför är elever och lärare indelade i arbetslag. Grundtanken är att elever och lärare pedagogiskt och socialt ska bilda en samarbetande enhet. Laget före jaget. Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en vacker och trivsam arbetsmiljö.



Så här bidrar du i rollen som lärare
Följande arbetsuppgifter ingår i tjänsten:

- Planera och genomföra engagerande lektioner i hemkunskap och textilslöjd enligt läroplanen.
- Bedöma och utvärdera elevernas framsteg och anpassa undervisningen därefter.
- Skapa en positiv och stöttande klassrumsmiljö som främjar elevernas språkliga utveckling och självförtroende.
- Samarbeta med kollegor för att utveckla undervisningsmaterial och metodik.
- Ha regelbunden kommunikation med elevernas vårdnadshavare och ge återkoppling om deras framsteg.
- Ingå i ett arbetslag, ämneslag samt mentorskap.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet i hemkunskap och slöjd. Du har erfarenhet av undervisning inom grundskolan och är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Vi vill att du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god kommunikationsförmåga, ett tydligt ledarskap och god förmåga att samarbeta. Du reflekterar över din undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du har god kunskap i att undervisa elever med NPF.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Anpassade grundskolan (AG) är förlagd på fyra av kommunens grundskolor, Hagaskolan, Ljustadalens skola, Höglundaskolan och Hellbergsskolan.

Anpassade gymnasieskolan (AGY) är förlagd på Västermalms gymnasieskola. Rektor för anpassad skola har ett övergripande ansvar för verksamheterna på AG och AGY. Biträdande rektorer på AG och AGY är direkt underställd rektor för anpassad skola. Det finns även en anpassad resursskola i kommunen, åk 1–gy förlagd på Norrbackaskolan med en rektor och en biträdande rektor.

Anpassad grundskola, Hellbergsskolan
Hellbergsskolan är en grundskola i Sundsvalls närområde med ca 200 elever från förskoleklass till åk.6. Vid terminsstarten 2026 var ombyggnationen för anpassade skolan klar och Hellbergskolan berikades med ytterligare en skolform. Den anpassade skolan har en egen byggnad på skolområdet med 25 elever inskrivna i åk 1-6. Eleverna är fördelade i 5 klasser, utifrån sin placering i ämnesområden och ämnen. Vi erbjuder en ny och fräsch lärmiljö både ute och inne som är anpassad efter målgruppen och dess behov. Antal medarbetare är idag 25 st. 

Vi söker en skolledare som brinner för målgruppen och driver utveckling med mod, tillit och lösningsfokus.

Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor på Hellbergsskolan
Som biträdande rektor för anpassad grundskola med tillhörande fritidshem, ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument. Du leder och stöttar medarbetarna med ett tydligt fokus på elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Uppdraget omfattar personalansvar samt ansvar för ledning, utveckling, uppföljning och samverkan. Du har en operativ roll nära verksamheten och är närvarande i det dagliga arbetet.

Uppföljning och utvecklingsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling inom pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete i nära dialog med medarbetarna. Som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och mål, stödjer och utmanar pedagogerna för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt aktuell erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Du har erfarenhet av personal-, verksamhets- eller projektledning, liksom erfarenhet av anpassad skola och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och NPF.

Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och/eller rektorsutbildning
• utbildning till speciallärare/pedagog med inriktning intellektuell funktionsnedsättning
• genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom anpassad skola eller som skolledare alternativt är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. 

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. Har du kunskap i Heroma, Stratsys, Qlicksense, PMO är det meriterande.

För att trivas i uppdraget behöver du vara en person som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att se både helhet och sammanhang. Du arbetar strukturerat och planerat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga skapar du engagemang, driver verksamheten framåt och bidrar till ett gott samspel inom och utanför enheten.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du bidra till att människor gör rätt studie- och yrkesval? Är du en ansvarstagande och serviceinriktad person som är öppen för ett brett uppdrag och som trivs att arbeta i team? Du är då välkommen att söka tjänsten som studie- och yrkesvägledare på Vuxenutbildningen inom Individ och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF).

Vuxenutbildningen är ett område inom Individ och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF). Förvaltningen spänner också över områdena Barn, unga och familj, Arbete och försörjning samt Missbruk och psykisk ohälsa. Tillsammans arbetar vi för att skapa förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Som studie- och yrkesvägledare, inom Vuxenutbildningen, har du en central roll i kommunens arbete med kompetensförsörjning, där dina kontaktytor sträcker sig internt såväl som externt. Varje år läser mellan 4000-5000 elever på Vuxenutbildningen och utbildningen bedrivs kontinuerligt över året. Utbildningslängden varierar från fem veckor upp till något år. Vuxenutbildningen i Sundsvall bedriver verksamhet inom grundläggande- och gymnasial utbildning för vuxna, Yrkesutbildning, Komvux som anpassad utbildning, Utbildning i svenska för invandrare (Sfi) samt yrkeshögskolan (YH). Verksamheten bedrivs både i egen kommunal regi och via externa utbildningsanordnare.

Så här bidrar du i rollen som studie- och yrkesvägledare
En av våra studie- och yrkesvägledare ska vara föräldraledig och vi behöver därför fylla på vårt team med en vikarierande syv. Arbetet som studie- och yrkesvägledare på Vuxenutbildningen skiljer sig mycket från arbetet som studie- och yrkesvägledare inom barn- och ungdomsskolan. Det är ofta korta ledtider, högt tempo och arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov. Du arbetar för alla verksamheter inom Vuxenutbildningen, och du kommer att möta både pågående och presumtiva elever. Du jobbar uppsökande och motiverande. Du ska kunna genomföra vägledningssamtal, enskilt och i grupp. Du arbetar med behörighetsbedömningar och uppsökande verksamhet. Kontakter med myndigheter är vanliga och i arbetsuppgifterna ingår även en hel del administrativa uppgifter. Som studie- och yrkesvägledare på Vuxenutbildningen arbetar man tillsammans med sina kollegor och följer gemensamma beslut och processer. Vi fokuserar på studie- och yrkesvägledning i vid bemärkelse. Flera funktioner står tillsammans för den samlade studie- och yrkesvägledningen. Du är beroende av andra funktioner, och andra funktioner är beroende av dig. Tillsammans skapar vi helheten för eleven.

Din kompetens och erfarenhet
Du har någon av nedanstående utbildningar. Utbildning ska kunna verifieras med utbildningsbevis och meriterande erfarenheter skall kunna uppvisas skriftligt och vara verifierade med referens.

- Studie- och yrkesvägledarexamen.
- Slutförd och betygsatt överbryggande utbildning till studie- och yrkesvägledare.
- Examen från annan likvärdig universitetsutbildning i kombination med flerårigt arbete av vägledning.

Som person är du lösningsfokuserad, ansvarstagande, serviceinriktad och flexibel. Du har god samarbetsförmåga, och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och i skrift. Du har god förmåga att skapa goda relationer. Du är innovativ, medskapande och har en god förmåga att hantera ständiga förändringar. Då en del av denna tjänst kan innebära att du jobbar med behörighetsgranskning av inkomna ansökningar är det väldigt viktigt att du är administrativt kunnig och gillar att arbeta administrativt samt att du har god datorvana. Det är också viktigt att du har förmågan att kunna prioritera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.

Meriterande är:

- Erfarenhet av arbete inom Vuxenutbildningen.
- Dokumenterad och god erfarenhet av att vägleda och coacha vuxna kring deras lärande.
- Dokumenterad och god erfarenhet av administrativt arbete.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet samt att de kvaliteter och kompetenser du har blir ett komplement till redan anställda inom studie- och yrkesvägledningen.

Om rekryteringsprocessen
I din ansökan vill vi att du beskriver de erfarenheter som är meriterande som du anser dig ha, vi vill även att du beskriver varför du anser att du har en personlig lämplighet och noga beskriver dina kvaliteter och kompetenser. Vi kan komma att tillämpa provanställning.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Vibackeskolan är en F-9 skola som ligger mitt i centrala Alnö.

Skolan har drygt 700 elever och ca 90 medarbetare med olika kompetenser. Av de ca 700 eleverna är ca 400 elever högstadieelever. På högstadiet är lärarna organiserade i ämneslag och de flesta lärare är också handledare för en klass. För att stärka skolans arbete med elevstöd har vi även något vi kallar Flex, vilket är ett sätt att kunna stötta elever i mindre sammanhang i ett eller flera ämnen. I Flex arbetar lärare, speciallärare och specialpedagog nära för att ge extra stöd till de elever som behöver det. Du kommer att arbeta tillsammans med ett ämneslag bestående av tre andra idrottslärare som tillsammans undervisar elever från skolans alla stadier.



Så här bidrar du i rollen som lärare i idrott
Du kommer i huvudsak att undervisa klasser från olika stadier i ämnet idrott. Utöver undervisning kommer du även vara handledare för en grupp elever där din uppgift är att ta extra ansvar genom kommunikation med elevernas vårdnadshavare och andra lärare för att kunna vara ett stöd i elevens skolgång. Utöver detta tillkommer andra undervisningsrelaterade uppgifter.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har lärarlegitimation och har en ämneslärarutbildning med behörighet att undervisa i ämnet idrott för årskurserna 1-9. Som lärare har du ett genuint intresse och engagemang för elevernas utveckling och lärande. Du är en stabil och trygg person med god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi önskar att du är en tydlig ledare i klassrummet som bedriver välplanerad och strukturerad undervisning och skapar ett gott arbetsklimat tillsammans med eleverna. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet samt förmågan att skapa goda hållbara relationer.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vi söker personlig assistent till stöd och omsorg.

Så här bidrar du i rollen som personlig assistent
Hos denna kvinna får du som assistent göra många olika saker eftersom brukare är rörelsehindrad i större delen av kroppen. Du behöver hjälpa till med förflyttningar, matintag och hygien liksom köra en handikappbuss så att hon kan ta sig till vänner och aktiviteter m.m. Då hon är mycket skör behöver du vara mycket noggrann och försiktig. Du behöver kunna läsa hennes subtila signaler då kommunikationen är begränsad. Hon är också i behov av ett antal maskiner såsom hostmaskin och respirator, har trach och golvlyft. Dessa och fler får du lära dig att använda självständigt. Vissa sjukvårdande arbetsuppgifter ingår. Arbetstider är varierande. Dag/kväll och vaken natt samt helgtjänstgöring förekommer.



Din kompetens och erfarenhet
Här söker vi dig som är kvinna med livs- och arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, empatisk, lyhörd och ansvarsfull. Det är viktigt att du själv kan se vad som behöver göras och ta egna initiativ då brukare har begränsad kommunikation. Eftersom arbetet kräver att du kan läsa och få muntliga avancerade instruktioner behöver du behärska svenska obehindrat i tal och skrift. B Körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av trach, respirator och andra maskiner som t.ex. lyft och hostmaskin. Arbetsgivaren ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig vårdutbildning.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

 

Om rekryteringsprocessen
Provanställning kan bli aktuellt.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom olika insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad samt vuxenutbildning.

Verksamheten är organiserad i fyra områden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. 

Verksamheten för arbete och försörjning befinner sig i en spännande utvecklingsfas kopplad till nya aktivitetskravet där vissa delar redan är etablerade medan andra utvecklas under året. Som arbetscoach får du möjlighet att arbeta tvärprofessionellt och bidra inom flera delar av verksamheten, utifrån både deltagarnas behov och verksamhetens fortsatta utveckling.

Aktivitetskravet ska bidra till att varje deltagare, utifrån sina förutsättningar, tar aktiva steg mot arbete eller studier genom ökad delaktighet, struktur och eget ansvar.

Verksamheten erbjuder bland annat motiverande och hälsofrämjande insatser, stöd vid jobbsökande, arbetsträning och ambulerande coachning i praktik hos interna och externa arbetsgivare, samt gruppaktiviteter med fokus på språk, hälsa och arbetsmarknadskompetens.

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsmarknadsinsatser tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! 

Så här bidrar du i rollen som arbetscoach
Som arbetscoach arbetar du nära deltagarna med fokus på deras styrkor och förmågor och kan vara involverad i flera delar av verksamheten. Du erbjuder individuellt stöd, coachar, motiverar och aktiverar deltagare mot arbete eller studier, samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. 

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

- Bidra till deltagarnas lärande, växande och sociala träning i en positiv atmosfär.
- Fungera som kontaktperson på arbetsplatser och följa upp deltagare under praktik och
arbetsträning samt bidra till klargörande av deltagarnas arbetsförutsättningar.
- Delta och hålla i gruppaktiviteter.
- Samarbeta med socialsekreterare, arbetskonsulenter och externa aktörer.
- Uppmärksamma förbättringsbehov och bidra till utveckling av verksamheten.
- Utföra viss dokumentation och administrativa uppgifter.

Arbetet sker i nära samverkan med socialsekreterare, arbetskonsulenter och arenapersonal. Som arbetscoach är du en nyckelperson som stöttar människor mot egen försörjning och bidrar till verksamhetens utveckling. Du stärker deltagarnas arbetsförmåga och självförtroende i ett tvärprofessionellt arbete, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens inom coachning, arbetsmarknad och rehabilitering.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete, hälsa eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer lämplig. Utbildning som stärker förmågan att coacha, motivera, handleda och utveckla deltagare samt bidra till verksamhetens utveckling är meriterande. 

Du har erfarenhet av arbete med vuxna som står långt från arbetsmarknaden samt coachning, handledning eller mentorskap, både individuellt och i grupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetssamverkan, arbete inom arbetsförberedande verksamhet, arbetslivsinriktad rehabilitering, gruppaktiviteter eller pedagogiskt stöd. 

Vidare söker vi dig med följande kvalifikationer: 

- I rollen ingår mycket skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation, och därför krävs att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. 
- God datorvana och erfarenhet av att arbeta i vanliga kontorsprogram, t.ex. Word, Excel,
Outlook. 
- Erfarenhet av dokumentation och uppföljning av insatser digitalt.
- Erfarenhet av digital kommunikation och verktyg för möten eller gruppaktiviteter är
meriterande.
- Kunskaper i andra språk är meriterande.

Du skapar förtroendefulla relationer och samverkar väl med deltagare, kollegor och externa aktörer. Med pedagogisk insikt och gott omdöme anpassar du ditt arbetssätt efter individens behov. Du är flexibel, empatisk och trygg i mötet med människor, och motiverar till utveckling och meningsfull aktivitet.

Vi lägger extra stor vikt vid personlig lämplighet!

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om rekryteringsprocessen
I ansökan besvarar du urvalsfrågor där du anger vilka områden du är intresserad av att arbeta inom.

Personlighetstest genomförs för kandidater som uppfyller kraven och ligger till grund för urval till intervju. Tester skickas efter sista ansökningsdag. Första intervjuer sker digitalt via Teams vecka 17, följt av andra intervjuer vecka 18 (tisdag–onsdag).



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, International Baccalaurate, Bygg- och anläggning, Fordons- och transportprogrammet, Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet.

Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vid vårt industritekniska program utbildar sig just nu ca 72 elever - vi arbetar alltid med eleven i fokus för bästa lärande. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en bra utbildning för våra blivande verkstadsarbetare.

Så här bidrar du i rollen som yrkeslärare
Din roll som lärare är att planera, genomföra och utvärdera din undervisning inom produkt och maskinteknik. I huvudsak i skärande bearbetning i manuella maskiner och CNC-maskiner. Utbildningen innehåller både teori och praktik.

Din kompetens och erfarenhet
Behörighet som lärare är ett krav för tillsvidareanställning. Vi ser gärna att du har lång yrkeserfarenhet som CNC-operatör. För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt. Du ska vara flexibel, öppen och ha god samarbetsförmåga. Du behöver även ha god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete samt vara flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara positiv, engagerad och brinna för elevernas utveckling, både studiemässigt och som människor.

Vidare ska du vara en drivande kraft i arbetet med att utveckla en tillgänglig lärmiljö och inkluderande arbetsformer, samt i utvecklingen och implementeringen av värdeskapande arbetsformer kopplade till gymnasieskolan. Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter. Du behöver ha lätt för att samarbeta och ett genuint intresse av att eleverna når sina och utbildningens mål. Meriterande med yrkeserfarenhet av skärande bearbetning i manuella maskiner samt styrsystemen Heidenhain och Fanuc (Iso-programmering).

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats

I en tid av snabb förändring och ökad komplexitet inom vård- och omsorgsverksamheter är behovet av ett starkt och tydligt ledarskap avgörande för att säkerställa god kvalitet, kontinuitet och utveckling.

Därför stärker vi nu ledarskapet genom ett delat ansvar. Som biträdande verksamhetschef har du en strategiskt viktig roll där du bidrar till ett närvarande, aktivt och samarbetsinriktat ledarskap. Genom att kombinera erfarenhet, kompetens och ett tydligt ansvar kan den biträdande verksamhetschefen bidra till att utveckla verksamheten i linje med förvaltningens mål och värdegrund.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg genom ett nära och strategiskt ledarskap?
Du erbjuds en tjänst där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheterna långsiktigt.

Vi söker nu fyra biträdande verksamhetschefer inom verksamheterna stöd och omsorg, äldreboende, hälso- och sjukvård samt hemtjänst som tillsammans med verksamhetschef vill driva och utveckla verksamheterna med kvalitet, tydlighet och engagemang.

Så här bidrar du i rollen som biträdande verksamhetschef

Som biträdande verksamhetschef arbetar du i nära samarbete med verksamhetschef som även är din närmaste chef. Den grund som det delade ledarskapet utgår ifrån är en anda av prestigelöshet, förtroende cheferna emellan, samt gemensamma värderingar och gemensam syn på verksamhetens syfte och hur medarbetarna bäst bör ledas. Du ingår i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp där du bidrar till helheten. Rollen innebär inte personalansvar för enhetschefer, personalansvaret kvarstår hos verksamhetschef.

Den biträdande verksamhetschefens uppdrag är;

Strategiskt arbete i nära samarbete med verksamhetschef för att utveckla och implementera verksamhetens mål och planer.
Att ingå i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp och att aktivt delta i ledningsarbetet
Att se helheten och att utveckla idéer tillsammans med verksamhetschefen och övriga medlemmar i ledningsgruppen
Att i det delade ledarskapet erbjuda varandra stöd samt ge och ta emot feedback
Att deltaga i operativa forum som identifierats i samråd med verksamhetschef
Att ersätta verksamhetschef vid frånvaro (undantaget är representation i Vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp)
Att bidra till utveckling av nya arbetssätt där individen finns i fokus
Att utveckla idéer tillsammans med verksamhetschef och att erbjuda stöd mellan varandra
Att driva och följa upp utvecklingsarbete tillsammans med övriga chefer och medarbetare och bidra till en processorienterad verksamhet

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
För verksamhetsområdet adekvat högskoleutbildning motsvarande exempelvis socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. 

Genomförd ledarskapsutbildning
Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet
Flerårig aktuell chefserfarenhet inom verksamhetsområdet
Kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning
B- körkort
Goda svenskakunskaper i både tal och skrift
God datavana och kunskaper i Office-paketet

Vi ser det som meriterande med: 

Erfarenhet av att leda genom andra chefer



Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och som bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att mål, förväntningar och budskap är väl förankrade i organisationen. Rollen kräver personlig mognad – du är trygg i dig själv och agerar professionellt även i komplexa eller pressade situationer. Vidare är du målfokuserad och drivs av att utveckla verksamheten och nå uppsatta resultat. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt skapar ordning i komplexa sammanhang. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter snarare än hinder.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt ledningsteam!

Om rekryteringsprocessen

Vi är tacksamma om du i din ansökan anger vilket verksamhetsområde du främst är intresserad av.
Stöd och omsorg, äldreboende, hälso- och sjukvård eller hemtjänst?

Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län.
Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se.

Ytterligare fackliga representanter
Ulf Larsson Vårdförbundet







Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Matfors skola ligger mitt i centrum av idylliska Matfors och vår verksamhet omfattar förskoleklass till årskurs nio.

Skolan har ca 600 elever och ett fritidshem på ca 170 elever. Skolan har ett fint arbetsklimat där vi är måna om att ha ett gott bemötande och ta hand om varandra. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen samt elevens hälsa och lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare
Som lärare på högstadiet är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå. 
Vi söker dig som är lärare med behörighet att undervisa i Spanska, svenska och engelska för högstadiet.

Dina arbetsuppgifter: Undervisning årskurs 7-9. (I tjänsten ingår för- och efterarbete, dokumentation, förekommande föräldrakontakter och i övrigt förekommande arbetsuppgifter i yrket).

Du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Mentorskap är en del av din tjänst. Som pedagog arbetar du för att stärka elevens självkänsla socialt och emotionellt.

Du är insatt i, och arbetar efter, skolans likabehandlingsplan för att skapa studiero och trygghet. Du deltar i arbetslagets och ämneslagets arbete: dessa är motorn för skolutveckling på Matfors skola! Du bidrar till arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar efter skolans styrdokument (läroplan, kursplan och lokala arbetsplaner).
Du arbetar som mentor för en klass.

Din kompetens och erfarenhet
I första hand söker vi dig som har behörighet för åk 7–9 i spanska, svenska och engelska . Du är även välkommen att söka om du har annan, likvärdig pedagogisk utbildning.

Du visar stort engagemang för skolans verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och differentierad undervisning. Du är mån om att utveckla undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever. Du har erfarenhet av att möta elever som är i behov av såväl extra anpassningar som utmaningar.

Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel och trygg i dig själv. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter i stället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Matfors skola ligger mitt i centrum av idylliska Matfors och vår verksamhet omfattar förskoleklass till årskurs nio.

Skolan har ca 600 elever och ett fritidshem på ca 170 elever. Skolan har ett fint arbetsklimat där vi är måna om att ha ett gott bemötande och ta hand om varandra. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen samt elevens hälsa och lärande.



Så här bidrar du i rollen som lärare
Som lärare på högstadiet är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå. 
Vi söker dig som är lärare med behörighet att undervisa i matematik och fysik för högstadiet.

Dina arbetsuppgifter: Undervisning årskurs 7-9. (I tjänsten ingår för- och efterarbete, dokumentation, förekommande föräldrakontakter och i övrigt förekommande arbetsuppgifter i yrket).

Du får möjlighet att vara med och påverka uppbyggandet av institutionen i NO.

Du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Mentorskap är en del av din tjänst. Som pedagog arbetar du för att stärka elevens självkänsla socialt och emotionellt.

Du är insatt i, och arbetar efter, skolans likabehandlingsplan för att skapa studiero och trygghet. Du deltar i arbetslagets och ämneslagets arbete: dessa är motorn för skolutveckling på Matfors skola! Du bidrar till arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete Du arbetar efter skolans styrdokument (läroplan, kursplan och lokala arbetsplaner).

 

Din kompetens och erfarenhet
I första hand söker vi dig som har behörighet för åk 7–9 i matte och NO (fysik). Du är även välkommen att söka om du har annan, likvärdig pedagogisk utbildning.

Du visar stort engagemang för skolans verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och differentierad undervisning. Du är mån om att utveckla undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever. Du har erfarenhet av att möta elever som är i behov av såväl extra anpassningar som utmaningar.

Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel och trygg i dig själv. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter i stället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Välkommen med din ansökan!

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium/Hedbergska är en attraktiv och centralt belägen skola.

Just nu har över 1 000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Hedbergska gymnasium finns fem gymnasieprogram: Ekonomiprogrammet, Samhällsvetenskapliga programmet, Estetiska programmet, Försäljning- och serviceprogrammet samt Restaurang och livsmedelsprogrammet. Dessutom bedrivs Ung Företagsamhet på ett framgångsrikt sätt på skolan som en del av elevernas lärande. 

Vi har fina lokaler och stora möjligheter. Nu söker vi en engagerad vaktmästare som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga, och vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Hedbergska. Vill du vara med och bidra - sök tjänsten!

Så här bidrar du i rollen som vaktmästare
Vaktmästeriets uppdrag är att vara en stödfunktion för skolans verksamhet. Arbetet innebär daglig kontakt med personal, elever, servicefunktioner och entreprenörer, där ett gott bemötande står i centrum. Du blir en del av en arbetsgrupp på tre vaktmästare, god samarbetsförmåga och social kompetens är därför viktigt. Det dagliga arbetet utförs både i grupp och enskilt.

Exempel på frekventa arbetsuppgifter är drift av låssystem och nycklar, underhåll av inventarier och utrustning samt montering och omflyttning av möbler som innebär tunga lyft. Hantering och fördelning av elevskåp. Posthantering och transporter med skolans egna fordon ingår också i arbetsuppgifterna.

Felanmälningar och kontakter med hyresvärd och externa hantverkare förekommer frekvent. Manuell snöröjning av trappor och entréer ingår. I övrigt mestadels skötsel av inomhusmiljöer. Det är viktigt att du kan arbeta på hög höjd.

Beställning av förbrukningsmaterial samt handhavande av teknisk utrustning, såsom skrivare, kopiatorer och digital utrustning i klassrum, konferensrum och aula, är också en stor del av arbetet.

Skolans vaktmästare deltar även aktivt vid planering och genomförande av student, skolavslutningar samt andra större evenemang vilket medför att arbetstiden kan variera utifrån verksamhetens behov.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har erfarenhet av skolvaktmästeri eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kunskap i att hantera digital AV-utrustning, såsom ljudanläggningar och projektorer, är värdefull eftersom det kan behövas för att åtgärda uppkomna fel i klassrum. B-körkort är ett krav.

För tjänsten krävs god datorvana då flera av verksamhetens system är digitala, exempelvis för felanmälningar, låssystem och larm. Det är också ett krav att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, eftersom många kontakter sker via telefon, e-post och andra meddelandesystem. Arbetet innebär dessutom att du vid behov kan utföra manuell snöröjning, flyttarbete som kan innefatta tunga lyft och arbete på hög höjd.

Som person är du samarbetsinriktad, initiativtagande och har ett bemötande som ligger i linje med skolans mål och riktlinjer. Uppdraget är varierande och ställer krav på både flexibilitet och ansvarstagande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, International Baccalaurate, Bygg- och anläggning, Fordons- och transportprogrammet, Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet.

Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vid vårt Bygg- och anläggningsprogram utbildar sig just nu ca 120 elever - vi arbetar alltid med eleven i fokus för bästa lärande. Inför hösten -26 startar vi inriktningen anläggningsmaskinförare på Bygg och anläggningsprogrammet. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp och bidra en bra utbildning för våra blivande anläggningsförare.



Så här bidrar du i rollen som yrkeslärare
Din roll som lärare är att planera, genomföra och utvärdera din undervisning inom maskinkörning, i huvudsak hjullastare, grävmaskin och grävlastare. Utbildningen innehåller både teori och praktik. Vi ser gärna att du är ansluten till BYN och utbildad maskininstruktör via TYA. Sedvanliga arbetsuppgifter som mentorskap, arbetslagsarbete, deltagande i systematiskt kvalitetsarbete etc. ingår också.



Din kompetens och erfarenhet
Behörighet som lärare är ett krav för tillsvidareanställning. Vi ser gärna att du har lång yrkeserfarenhet från anläggningsförarbranschen.

För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt. Du ska vara flexibel, öppen och ha god samarbetsförmåga. Du behöver även ha god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete samt vara flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du ska vara positiv, engagerad och brinna för elevernas utveckling, både studiemässigt och som människor. Vidare ska du vara en drivande kraft i arbetet med att utveckla en tillgänglig lärmiljö och inkluderande arbetsformer, samt i utvecklingen och implementeringen av värdeskapande arbetsformer kopplade till gymnasieskolan.

Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter. Du behöver ha lätt för att samarbeta och ett genuint intresse av att eleverna når sina och utbildningens mål.

Krav på yrkesbevis: Grävmaskin, hjullastare anläggning.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Stadsbyggnadskontoret är en av åtta förvaltningar inom Sundsvalls kommun där vi tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln.

Förvaltningen har en viktig roll när det gäller att öka kommunens utveckling och attraktivitet. Gatu- och parkavdelningens parksektion är en viktig del i detta.  Genom skötsel och förvaltning av Sundsvalls kommuns park- och naturmark, lekplatser bidrar du till att skapa goda livsmiljöer både för människa och natur. Sektionen ansvarar också för utveckling av gröna och rekreativa miljöer i kommunen.

Vi är 14 fast anställda i sektionen och under sommarsäsongen växer verksamhetens personalstyrka och utöver fast anställd tillkommer säsongsanställda, studerande praktikanter och ferieungdomar.

Vi söker dig som vill arbeta i uppdraget som produktionsledare Park.

Så här bidrar du i rollen som produktionsledare Park
Som produktionsledare inom parkdriften ansvarar du för att organisera, planera och leda det dagliga arbetet så att verksamheten bedrivs effektivt och inom givna ramar. Du har en central roll i att samordna driftsektionens arbete och samarbetar nära kollegor, sektionschefer, entreprenörer och produktionsledare inom gatudriften.

I uppdraget ingår att vara en viktig länk mellan planering och utveckling samt den operativa driften och förvaltningen. Du följer utvecklingen inom parkdriftens område både regionalt och nationellt och bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med omvärlden. Samtidigt säkerställer du att arbetet bedrivs i enlighet med beslutade styrdokument och riktlinjer inom koncernen och förvaltningen.

Rollen innebär också ansvar för att hantera och fördela inkomna felanmälningar samt granska leverantörsfakturor kopplade till verksamheten. I arbetet har du många kontaktytor och förväntas bidra till en öppen och förtroendefull dialog med medborgare, kollegor, kommunledning, fackliga företrädare, förtroendevalda och andra samarbetspartners. En viktig del av uppdraget är att varje dag bidra till god service och ett professionellt bemötande, både internt och externt.

Beredskapsledning kan komma att ingå i rollen.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom den gröna sektorn, exempelvis med inriktning mot trädgård, markbyggnad eller skogsskötsel. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet inom grön yttre skötsel. Du har även praktisk erfarenhet från arbete inom exempelvis park-, trädgårds- eller liknande verksamhet och har haft en arbetsledande roll där arbetsmiljöfrågor ingått i uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har god växtkännedom och utbildning som exempelvis landskapsingenjör. Har du en ledarskapsutbildning eller erfarenhet av arbete med maskiner för grönyteskötsel, skötselplaner eller underhållsplaner ser vi även det som meriterande. 

Du uttrycker dig väl svenska i både tal och skrift och vi förutsätter att du har god datavana med erfarenhet av att arbeta i Office. Vidare har du lätt för att sätta dig in i nya system som används i verksamheten. För tjänsten krävs B-körkort.

Som person är du en trygg ledare som skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du samarbetar gärna med andra och har lätt för att bygga goda relationer både internt och externt. Du arbetar strukturerat och har förmågan att planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt är du initiativtagande och driver arbetet framåt när du ser möjligheter till förbättring eller utveckling. Vidare är du mål- och resultatorienterad med fokus på att nå uppsatta mål inom givna ramar. Rollen kräver också att du är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt i vardagen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.