Sundsvalls kommun jobb i Sundsvall

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta inom vård och omsorg som sommarvikarie. Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet från vård och omsorg.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra och göra skillnad i människors liv. Du ger stöd, vård och omsorg till de vi finns till för inom någon av följande verksamheter:
• Äldreboende och servicehus
• Hemtjänst
• Stöd och omsorg - omsorgsboenden för unga och vuxna med funktionsnedsättning
• Personlig assistans

Här kan du läsa mer om våra verksamheter:
https://sundsvall.se/sommarvikvardochomsorg

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.

Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov.

Omvårdnadsarbetet på de olika verksamheterna varierar utifrån den enskildes individuella behov av stöd. Inom vissa verksamheter är det mer omfattande omvårdnadsbehov och i andra fall handlar det om att ge stöd och handledning för att främja den enskildes självständighet.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
• Personlig omvårdnad
• Tillaga, servera och assistera vid måltider
• Städ och tvätt
• Medicindelegering
• Dokumentation av insatser
• Främja individens självständighet genom stöd och vägledning
• Social samvaro och aktivering

Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser det som ett plus om du har möjlighet att börja arbeta på timmar så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt- eller dygnstjänstgöring med sovande jour.

Våra verksamheter finns geografiskt i hela Sundsvalls kommun, såväl centrum som ytterområden. Våra vård- och omsorgstagares behov och dina kompetenser styr var du placeras.

KVALIFIKATIONER
KRAV: Vad behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen?

• God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare.

• Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder din tjänst. (Undantag från detta krav kan göras för sökanden som studerar vård och omsorg och är klar med årskurs 1 på utbildningen.)

• Grundläggande digitala kunskaper.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.


MERITERANDE: Vad ökar dina chanser till anställning?

Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri eller pedagogik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort är önskvärt (och ett krav inom hemtjänsten). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel. Det är också önskvärt om du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.

OBS! Är du befintlig timvikarie hos oss idag och vill arbeta på samma arbetsplats som sommarvikarie under semesterperioden pratar du med din chef och behöver inte söka via denna annons. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

ÖVRIGT
Ansökningsprocessen går till så här:

• Du skickar in din ansökan genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar CV (det är viktigt att ditt CV är uppdaterat och innefattar tidigare utbildningar och anställningar. Uppge även tidsperioder).
• Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis/studieintyg i din ansökan.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta Bemanningsenheten på 060-191919 och be om att få bli kopplad till den vikariesamordnare som är ansvarig över denna hantering.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

I Barn- och utbildningsförvaltningen ska vi tillsammans bidra till en helhetssyn gällande barn och elevers lärande. Vi jobbar för att varje barn och elev i Sundsvall ska möta sin bästa och hållbara skola, och få goda förutsättningar att välja sin framtid. Som logoped är din tjänst placerad inom verksamheten Lärande och Hälsa, där du tillsammans med andra professioner bidrar till att undanröja hinder för barns utveckling och lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en professionsgrupp tillsammans med övriga logopeder inom förskola och grundskola. Du arbetar i nära samarbete med förskolans ledningsorganisation på uppdrag av verksamhetschef. I flera av dina uppdrag samarbetar du dessutom med förskolans specialpedagoger.

Arbetsuppgifter:

• Kvalificerat stöd inom förskolans verksamheter i form av fortbildning, handledning och konsultation, där logopedens kompletterande kompetens bidrar till att skapa en språkligt tillgänglig utbildning utifrån barns skiftande behov. Fokus ligger på tidiga insatser.
• Som logoped ingår det att bidra till förvaltningsövergripande utvecklingsuppdrag.
• Viss arbetstid kan förläggas i förskoleklass, och kvällstjänstgöring kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad logoped med erfarenhet av arbete i förskola och/eller skola, särskilt inom fortbildning, handledning och konsultation.

Meriterande är om du har utbildning inom konsultations- eller handledningsprocesser och erfarenhet av verksamhetsutveckling.

En god förståelse för förskolans och skolans samhällsuppdrag är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god förmåga att se möjligheter, samarbeta och skapa goda relationer. Du har initiativförmåga, ansvarskänsla och inga svårigheter med att arbeta självständigt. För arbetet krävs både struktur och flexibilitet.

Du har mycket god förmåga att hantera svenska i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Vid begäran skall logopedlegitimation för tjänsten lämnas in.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och forma framtiden för vår kommun?

Sundsvall har satt offensiva mål med att skapa 5 000 nya jobb till år 2030, att bli klimatneutrala och att utjämna sociala skillnader.

Stadsbyggnadskontoret är en central drivkraft i kommunen, med ansvar för att utveckla, planera och sköta om vår stad och kommun. Med uppdrag att ta fram detaljplaner, jobba med bygglovverksamhet samt sköta kommunens gator, parker och skog, bidrar vi till att skapa attraktiva och växande livsmiljöer för våra invånare.

Planavdelningen ansvarar för kommunens detaljplanering. Vi arbetar med allt från nya stadsdelar, nya industriområden, bostadsområden, handelsområden och samhällsnyttiga fastigheter. Avdelningen består av elva medarbetare och en chef.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla den bebyggda miljön i kommunen. Hos oss får du chansen att arbeta med varierande och spännande projekt och vara en del av ett dedikerat team som värdesätter samarbete, effektivitet och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som planarkitekt ansvarar du för att ta detaljplaner från start till mål. Det innebär att du arbetar fram planhandlingar som plankarta och planbeskrivning och ser till att nödvändiga planeringsunderlag tas fram.

Du ansvarar för att ställa frågor, skapar förståelse och hittar lösningar för att uppnå korrekta avvägningar mellan enskilda och allmänna intressen. I arbetet är det viktigt att du kommunicerar muntligt och skriftligt på ett korrekt men ändå lättförståeligt sätt. Bland annat kommer du att föredra dina ärenden på samrådsmöten och andra typer av möten t.ex. på Stadsbyggnadsnämnden.

Du ger rådgivning vid plantolkningsfrågor. Vid frågor som kräver ett större perspektiv ansvarar du för att samordna det. Du kommer också att arbeta med andra frågor inom samhällsplanering. Detta kan utgöras av olika typer av remisser men också som deltagande i olika samhällsbyggnadsprojekt.

Du kommer att samarbeta nära med förvaltningens övriga medarbetare, såsom trafikplanerare, landskapsarkitekter och bygglovhandläggare. Utöver kollegorna på stadsbyggnadskontoret kommer du att arbeta med andra förvaltningar och bolag inom Sundsvalls kommunkoncern.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom stadsplanering, fysisk planering eller samhällsplanering. Vi förutsätter att du har kunskaper inom detaljplanering och samhällsplanering samt kännedom om svensk lagstiftning gällande detaljplanering och samhällsplanering. Vidare är du väl förtrogen med vardagliga digitala redskap och system som t.ex. Adobe- och Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att upprätta detaljplaner
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

 Till detta uppdrag söker vi dig som är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och trivs bra med att samarbeta med andra människor. Du är lösningsorienterad och har förmågan att lösa komplicerade problem. Du ser samband i ett större sammanhang, men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hellbergsskolan är en F-6 skola som du kommer tillhöra. Vi har ca 250 elever i årskurserna F-6. Från höstterminen 2025 kommer anpassad grundskola från årskurs 1-6 ha ca 30 elever. Hit söker vi nu våra framtida fritidslärare. På grund av renovering kommer undervisningen tillfälligt att hållas i Römstaskolan under höstterminen tills den ordinarie lokalen är färdigställd.

Hellbergskolan är en skola för alla, där vi ser olikheter som en tillgång. Här hjälps vi åt för att alla skall lyckas! Som lärare erbjuder vi dig ett utmanande arbete där du verkligen kan bidra till att göra skillnad för våra elever!

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidslärare kommer du att finnas med som stöd åt eleverna under deras skoldag. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att planera, genomföra och utvärderar aktiviteter på skolans fritids så att undervisningen följer verksamhetens gällande styrdokument och mål. Tillsammans med fritidshemmets arbetslag, driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är färdigutbildad fritidslärare eller fritidspedagog alternativt är behörig förskolelärare med erfarenhet av fritidsverksamhet. Vi ser att du som söker har grundläggande kunskaper i Office programvara och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i inkluderade lärmiljöer som möter alla elevers olika styrkor och behov.
• Erfarenhet av att arbeta med anpassad grundskola.
• Arbetat med personer med funktionsnedsättningar.
• Har utbildning med inriktning mot intellektuella funktionsnedsättningar.
• Har arbetat med TAKK, bildstöd och digitala läroverktyg.

I denna process kommer vi lägga stor vikt vid din personlig lämplighet. Där vi ser att du som person är trygg, flexibel och lösningsfokuserad och anpassar dig lätt efter givna förutsättningar. Som person drivs av ett engagemang att få alla elever att lyckas och bli sitt bästa jag. Vidare ser du bemötande och relationsskapande som en naturlig del i ditt arbete och kan möta vårdnadshavare och representanter där du medvetet arbetar för att vara skolans ansikte utåt. Du är tydlig i ditt ledarskap och har alltid barnens lärande och utveckling i fokus.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet, Fordonsprogrammet, Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet! Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen.

Under höstterminen 2025 startar vi upp International Baccalaureate Diploma Programme – ett internationellt högskoleförberedande gymnasieprogram!

Vi har nyrenoverade, fina lokaler och stora möjligheter. Vi söker nu en engagerad och kunnig schemaläggare som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Sundsvall. Vill du vara med och bidra till hög måluppfyllelse och kvalitativ utbildning via schemaläggning på Västermalms gymnasieskola?

Vi erbjuder friskvårdsbidrag!

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med oss som arbetar på Västermalm strävar du efter att skapa ett högkvalitativt schema för våra elever och lärare alltid med hög måluppfyllelse i fokus! Du har ett stort intresse för gymnasieskolan och goda kunskaper om schemaläggning. Du ingår i skoladministratörsgruppen på Västermalm och har kollegor med liknande arbetsuppgifter, men mycket av det dagliga arbetet är självständigt.

I ditt uppdrag kommer du att ha en central och viktig roll där du fungerar som spindeln i nätet i vår skolorganisation. Skoladministratörens arbetsuppgifter är varierande med kontaktytor i flera delar av skolverksamheten. Som schemaläggare/administratör fungerar du som ledningsstöd till rektor och programrektorer. Du har ansvar för schemaläggningen på enheten samt för timplaner, tjänstefördelning och planering av läsåret tillsammans med ledningen. Samarbete med schemaläggare på den andra enheten ingår också, samt att kunna vara behjälplig om hen exempelvis har semester. Övriga administrativa uppgifter kan också ingå, såsom webbhantering.

Du hanterar dagligen administrativa uppgifter kopplade till elever och personal, men även andra övergripande administrativa uppgifter av varierande karaktär. Du är intresserad av att arbeta mot skolans mål och tar gärna reda på ny kunskap som kan berika vår organisation och vårt schema! Eftersom vi är en skola med både yrkesutbildning och högskoleförberedande utbildning, kräver tjänsten intresse för, och kunskap om, de lagar och regler som gäller för gymnasieskolan och dess olika program.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en dokumenterad administrativ utbildning eller annan för tjänsten relevant utbildning. Eftersom schemaläggning kommer att bli din huvuduppgift bör du ha förståelse för och intresse av dess komplexitet.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av schemaläggning, har fungerat som ledningsstöd och har utbildning i Nova Software Skola24, minst steg 1 och 2. Du bör ha arbetat med verksamhetssystem som Extens och IST Administration samt V-klass. Självklart har du goda kunskaper i Office 365. Övrig utbildning inom IT och exempelvis webbhantering är också meriterande.

Du tycker om struktur och är noggrann, men måste också vara flexibel och gilla att möta oväntade utmaningar som dyker upp. Som person bör du vara analytiskt lagd, gilla problemlösning och hantera ständiga förändringar. Du bör ha integritet, vara lyhörd och en god personkännare. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt och korrekt i tal och skrift. Du har stor känsla för service samt god förmåga att samarbeta och kommunicera och är villig att hjälpa andra. Prestigelöshet är en egenskap som vi värderar högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är en del av skolans pedagogiska arbete och en del av vår administration här på Västermalm.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! Vid Sundsvalls Gymnasium finns två skolbibliotek: ett på Hedbergska skolan, ett på Västermalms skola.

På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet, Fordonsprogrammet, Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet samt International Baccalaureate! Västermalm erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Västermalms skolenhet innefattar också anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen.

Vi har nyrenoverade och fina bibliotekslokaler samt stora möjligheter. Vi söker nu en engagerad bibliotekarie som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Sundsvall. Vill du vara med och utveckla biblioteksverksamheten på Västermalms gymnasieskola?

Vi erbjuder en introduktionsperiod samt friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Biblioteket är centralt placerat i hjärtat av vår skolbyggnad! Granne med biblioteket finns vår cafeteria, expedition och våra undervisningslokaler. Tillsammans med oss som arbetar på Västermalm strävar du efter att skapa högkvalitativ gymnasieutbildning för våra elever utifrån din roll som bibliotekarie.

 Som skolbibliotekarie är din uppgift att fortsätta bygga upp vårt bibliotek till en välintegrerad del av verksamheten som stödjer lärande och elevernas måluppfyllelse. Du är en del av skolans pedagogiska arbete. Tillsammans med dina kollegor kommer du även att förväntas initiera projekt med anknytning till skolbibliotekets verksamhet samt aktivt följa utvecklingen inom området genom kontinuerlig omvärldsbevakning. Västermalms gymnasium är en IB-kandidatskola och strävar efter att bli certifierad som International Baccalaureate Diploma School med start 2025. Undervisningsspråket är engelska och biblioteket är en viktig kugge för att erbjuda eleverna goda möjligheter till högskoleförberedande studier på gymnasial nivå.

Vi kommunicerar via V-klass samt i Google-miljö. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Du arbetar med elevernas måluppfyllelse i fokus, i samarbete med skolledning och kollegor. Samarbete och planering med lärare och undervisningsteam gällande litteratur och medie- och informationskunnighet (MIK) i den ordinarie undervisningen. Inköp av litteratur, tidskrifter och databaser samt ansvar för det digitala och fysiska skolbiblioteket där läsning, forskning, kritiskt tänkande och kreativitet är centrala för undervisning och lärande. Arbetet för en studiemiljö som är lugn, trygg och inkluderande. Ansvar för rutiner och hantering av skolans läromedel gällande beställning, utlåning och återlämning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Erfarenhet av att ha arbetat i skolbibliotek, företrädesvis på gymnasiet, är meriterande! Du har god litteraturkännedom, hög digital kompetens och intresse för digital kommunikation i olika former. Kunskaper i katalogisering är en fördel.

Goda språkkunskaper i både engelska och svenska är meriterande. Du som söker är kreativ, kunnig, initiativtagande, strukturerad och kommunikativ. Du har god förmåga att samarbeta och trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är en person med intresse och kompetens att driva utvecklingsarbete. Du drivs av att varje dag skapa goda möjligheter för våra elever att nå sina mål!

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola. Här finns gymnasieskolans yrkes- och högskoleförberedande program, gymnasiesärskola och de individuella alternativen. Totalt finns cirka 1 500 studerande och 240 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som yrkeslärare och undervisa i de kurser som genomförs av eleverna på främst transportinriktningen. Vi har ett nära samarbete med vuxenutbildningen, så undervisning av den elevgruppen kan också komma att ingå.

Du kommer att tillhöra Fordon- och transportprogrammet och vara delaktig i utvecklingsarbetet på programmet samt arbeta utifrån skolans styrdokument och Transportstyrelsens direktiv samt Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd (TYA).

Du kommer att arbeta i ett arbetslag, ta ansvar och vilja driva undervisningen framåt.

Du kommer att ha övergripande ansvar för dina mentorselevers studiesituation och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant yrkesutbildning och är behörig lärare, gärna förarprövare. Du bör ha aktuell och rik yrkeserfarenhet som är dokumenterad. Du ska ha viljan att jobba med ett entreprenöriellt förhållningssätt.

Med fördel är du instruktör för truck, hjullastare och fordonsmonterad kran.

Du ska ha vilja och förmåga att vara en del av ett dynamiskt arbetssätt med tonvikt på metoder och med elevens utveckling och behov som främsta mål. Du är intresserad av utåtriktat arbete och har lätt för att etablera kontakter, då du kommer att arbeta med olika yrkesgrupper inom skolan.

Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi rekryterar nu till en ny tjänst och söker en sektionschef till Rekryteringsenheten. Rekryteringsenheten är en av två enheter inom avdelningen Rekrytering och Bemanning. Enhetens främsta uppgift är att vara ett rekryteringsstöd för chefer i Sundsvalls kommunkoncern.

Chefsrekryteringar och säkerhetsklassade tjänster sker via Rekryteringsenheten. Vid rekrytering av övriga befattningar kan chefer välja att ta stöd i hela eller delar av processen. Vi rekryterar både volym och enstaka tillsättningar.

Enheten deltar även i olika aktiviteter som syftar till att stärka arbetsgivarvarumärket. Men även insatser kopplade till chefsförsörjnings- och traineeprogrammet ingår i uppdraget. Samarbete med kompetensförsörjningsstrateg och övriga HR organisationen sker regelbundet.

I din roll som sektionschef är du underställd avdelningschefen, ingår i ledningsgruppen och har ansvar för personal, verksamhet, ekonomi, resultat samt arbetsmiljö. Enheten består idag av nio medarbetare, åtta rekryteringsspecialister och en systemförvaltare.

Du kommer att, utöver din ledarroll, vara delaktig i en rad utvecklingsarbeten, exempelvis utökat användande av digitala verktyg och kvalitativ utveckling av rekryteringsarbetet.

Arbetet kräver en hög grad av samarbete då många uppdrag sker i samverkan med olika delar av Sundsvalls kommunkoncern.

Enheten arbetar med stort fokus på mål genom inkludering, där medarbetarna får ansvar och driva frågor och förbättringsarbeten. Vid behov kommer du att arbeta operativt med rekryteringar.

Vi tillsammans skapar utveckling och kvalitet!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk, alternativt någon eftergymnasial, utbildning inom HR eller annan inriktning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Har du någon form av ledarutbildning är det meriterande.

Du har några års arbetserfarenhet, varav minst ett år i ledande befattning vilken inkluderat personal- och verksamhetsansvar. Du har varit delaktig i eller drivit verksamhetsutveckling och effektiviseringsarbeten kopplade till rekryteringsprocessen och har god vana av att arbeta med olika digitala verktyg.  Du har arbetat operativt med hela rekryteringsprocesser men även varit delaktig i kompetensförsörjningsfrågor och utveckling av arbetsgivarvarumärket.

Som person är du självgående, trygg, entusiasmerande och har en god personlig mognad. Du uppskattar att ha rollen som ledare med fokus på inkludering, samarbete och teamkänsla. Du uppskattar att arbeta mot tydliga mål, såväl kvalitativa som kvantitativa, och drivs av att tillsammans med andra skapa goda resultat genom effektiv leverans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har cirka 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt.

För att stärka vårt team söker vi nu en fritidspedagog eller lärare i fritidshem till F-6.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du ges möjlighet att vara med och utveckla en fritidsverksamhet, med utgångspunkt i läroplanens syfte och centralt innehåll för fritidshem. I uppdraget ingår att under skoldagen samarbeta med lärare, kollegor inom fritidshemmet, i syfte att bidra till att öka elevernas måluppfyllelse. Du förväntas kunna göra en planering och genomföra aktiviteter utifrån elevernas behov och läroplanens krav.

I samverkan med arbetslaget och dina lärarkollegor på F-6 skapar du en strukturerad och god pedagogisk miljö under skoltid och fritidstid, där varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi eftersträvar en röd tråd mellan skola och fritidshem, där verksamheterna ska gå hand i hand kopplat till Lgr 22.

Viktigt är också att kunna leda en elevgrupp i olika aktiviteter, både lek, utevistelse, skapande och sociala sammanhang. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom skola och/eller fritidshem är meriterande.

 Vi söker dig som:

• Är insatt i arbetet med ledning och stimulans samt har erfarenhet av att göra extra anpassningar.
• Är tydlig, organiserad, strukturerad och lyhörd, samt en sann lagspelare.
• Brinner för att leda elever i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Är en kommunikativ och tydlig ledare.
• Har en god förmåga att skapa starka relationer med både elever och vårdnadshavare.
• Trivs med att leda och driva utvecklingsfrågor inom fritidshemmet.
• Gärna tycker om att arbeta med naturen som ett naturligt inslag i lärandet.

 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Socialtjänstens uppdrag är att ge rätt insats till rätt person i rätt tid och till rätt kostnad. Missbruks och Psykisk ohälsa myndighetsutövning består av 21 socialsekreterare.

Vi söker nu socialsekreterare för sommarvikariat under juni, juli och augusti.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare hos Missbruk och Psykisk ohälsa, myndighetsutövning, arbetar du med klienter från 18 år och uppåt. Dina arbetsuppgifter består av att utreda och bedöma behov samt fatta beslut om insatser i form av stöd, vård/behandling och boende utifrån lagstiftning enligt SoL, LVM och LVU.

Insatserna ska ske i samverkan med den enskilde för att hitta lösningar utifrån hens behov. Som socialsekreterare är du också ansvarig för uppföljning av beviljat bistånd. I uppdraget ingår även stöd- och motivationsarbete samt samarbete med vårdgivare, myndigheter och andra aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som just nu studerar eller har avslutat socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Grundläggande datavana är ett krav.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen, LVM och/eller LVU.
• Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med beroende, psykisk ohälsa eller bostadslöshet.
• Vana av verksamhetsstöden Treserva och Procapita.

Som person är du strukturerad och kan självständigt planera ditt arbete. Du har också god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har en helhetssyn och sätter individens behov i fokus. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du har också ett genuint intresse för människor.

Eftersom arbetet kan innefatta bilkörning måste du ha B-körkort för att arbeta hos oss.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Verksamhetens mål är att förmedla insikter, hopp, stöd, färdigheter och kunskaper till personer som har en missbruks- eller beroendeproblematik samt samsjuklighet.

Verksamheten arbetar för att skapa motivation, trygghet och delaktighet för enskilda bostadslösa personer. Målet är att förbättra individens livssituation och stödja denne i att utveckla sin förmåga att klara sig själv för att slutligen bli självständig och, på sikt, kunna klara ett eget boende.

Stödboendet består av 14 lägenheter och bemannas av sju anställda, varav två arbetar natt. Arbetet består av schemalagd arbetstid under dygnets alla timmar.

Vi söker nu en stödassistent för att fortsätta utveckla stödinsatserna för våra boende. Ansvaret och mandaten för hur boendetiden utformas sker i samråd med remitterande socialsekreterare och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag. Detta innebär att verksamheten ska erbjuda och upprätta en flexibel och individuell genomförandeplan tillsammans med individen.

ARBETSUPPGIFTER
Målet i innehavarens roll är att utveckla och stärka den boendes självkänsla och självständighet.

Som stödassistent har du ett gemensamt ansvar för enhetens uppdrag och administrativa arbetsuppgifter tillsammans med medarbetare och enhetschef.

I arbetsuppgifterna ingår att:

• Stödja den boende med uppdrag som utgångspunkt.
• Upprätta externa kontakter och samverka med uppdragsgivare och samarbetspartners.
• Bistå anhöriga med råd och stöd.
• Bedriva ett förebyggande/proaktivt arbete.
• Motivera till förändring.
• Planera, dokumentera och följa upp klientarbetet.
• Fortlöpande sköta dokumentation enligt gällande lagstiftning.
• Administrativt ansvar gällande inköp, fakturering och andra administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, såsom exempelvis behandlingsassistent, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Som person söker vi dig med ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du ska ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer, vara tålmodig och kunna möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du har en personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv.

Du har en god samarbetsförmåga och är öppen för och intresserad av att utvecklas inom området socialt arbete utifrån dina tidigare erfarenheter eller forskning. Du har en empatisk förmåga och kan skilja på det personliga och professionella. Du är flexibel, tydlig och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ansvarar för socialtjänst, kommunens arbetsmarknadsåtgärder, vuxenutbildning och flyktingmottagning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

Vill du vara med och bidra till människors förändring mot självförsörjning och självständighet i Sundsvalls kommun? Nu söker vi ett flertal vikarier för handläggning av ekonomiskt bistånd.

 Verksamhetsområdet Arbete och försörjning har i sitt uppdrag att främja den ekonomiska och sociala tryggheten för individen genom att hjälpa personer utan försörjning till en självförsörjning. Detta görs inom ramen för det ekonomiska biståndet. Enheten består av tre arbetsgrupper som handlägger ekonomiskt bistånd; Mottagningsgruppen, team Syd och Nord. Vi söker sommarvikarier till samtliga grupper under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är att utreda, bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Arbetet innefattar ett nära arbete med individer för att stötta, motivera och utreda deras förutsättningar på vägen till självförsörjning. Strävan är att detta arbete ska ske genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra samverkanspartners.

Arbetet innefattar myndighetsutövning i samband med handläggning av ekonomiskt bistånd. Du arbetar självständigt men också nära dina kollegor i arbetsgruppen och får stöd av arbetsledning. Mottagningsgruppen handlägger och utreder det första behovet av ekonomiskt bistånd. Team Syd och Nord arbetar med att utreda rätten till långvarigt behov av försörjningsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare, rehabvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt att du har en pågående utbildning i föreslagna utbildningar.

 Meriterande:

• Arbete inom socialtjänsten eller arbete med myndighetsutövning.
• MI -Motiverande samtal
• Utbildning i socialrätt.

De önskade kompetenserna för tjänsten omfattar god skriftlig förmåga, vilket innebär att du ska kunna uttrycka dig tydligt, korrekt och professionellt i skrift. Du bör även vara initiativtagande, vilket innebär att du tar ansvar för att driva det dagliga arbetet framåt och aktivt söker lösningar på utmaningar. En god struktur är viktig för att kunna organisera arbetsuppgifter effektivt och säkerställa att deadlines hålls. Slutligen krävs också hög flexibilitet, vilket innebär att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls kvinnobehandling HVB:s mål är att förmedla insikter, hopp, stöd, färdigheter och kunskaper till deltagarna som har en missbruks- eller beroendeproblematik samt samsjuklighet. Sundsvalls kvinnobehandling HVB ska utveckla arbetssätt och tillgodose evidensbaserade behandlingsmetoder.

Vi söker nu en behandlingsassistent för att fortsätta utveckla behandlingsinsatserna för våra deltagare. Målet med arbetet är att de som kommer i kontakt med oss ska ges den behandling och det stöd de behöver för att uppnå ett bättre mående och ett drogfritt liv. Ansvaret och mandaten för hur behandlingen utformas ligger hos Sundsvalls kvinnobehandling HVB i samråd med remitterande socialsekreterare och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag. Detta innebär att verksamheten ska erbjuda flexibla och individuella behandlingslösningar.

ARBETSUPPGIFTER
Målet i innehavarens roll är att utveckla och stärka deltagarens drogfrihet, självkänsla och självständighet. Ansvarsområdet innefattar både rådgivande och behandlande uppdrag.

Som behandlingsassistent har man ett gemensamt ansvar för enhetens behandlingsuppdrag och administrativa arbetsuppgifter tillsammans med medarbetare och enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete såsom exempelvis drogterapeut, behandlingsassistent, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är utbildad i en eller flera av arbetsmetoderna; Community reinforcement appro-ach (CRA), tolvstegsbehandling, Moral Reconation Therapy (MRT), motivations-höjande behandling (MI), återfallsprevention (ÅP).

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sedan 2022 har kommunen en samlad måltidsverksamhet bestående av cirka 280 medarbetare fördelade på omkring 80 arbetsplatser. Som medarbetare i vår bemanningspool kommer du främst att arbeta inom ett geografiskt område, men precis som för alla medarbetare kan det bli aktuellt att bli förflyttad beroende på förändrade behov. De aktuella områdena du kan komma att arbeta i är Alnön, Stöde-Matfors, Bergsåker-Liden, Nacksta-Klingsta, Njurunda, Granlo-Granloholm, Bosvedjan-Gångviken samt Centrala Sundsvall. Andra områden kan också bli aktuella om behovet förändras. Du kommer att ha en chef och ett kök som du utgår ifrån när du inte är bokad på annat arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta i vår bemanningspool är ett varierande arbete som innefattar alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök och du ersätter en ordinarie medarbetare vid kortare eller längre frånvaro.

Köket är en central plats i verksamheterna. Det innebär att ett respektfullt samarbete och samverkan med övrig verksamhet är en viktig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor inom Sundsvalls mat och måltider och med matgästen i fokus vill fortsätta att utveckla måltiden för våra gäster.

Du är utbildat kock med goda matlagningskunskaper och ett par års erfarenhet av kockyrket.

Vissa administrativa arbetsuppgifter ingår som exempelvis arbete i kostplaneringssystem och att beställa varor, det är därför meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Eftersom du kommer att arbeta både ensam och tillsammans med andra så söker vi dig som kan arbeta både självständigt och i grupp. Du är strukturerad, tar stort eget ansvar, trivs med ett högt tempo och kan hantera snabba förändringar eftersom du kommer att ha flera kök som din arbetsplats och ibland med kort varsel får veta vart du ska arbeta.

Vi söker nu dig med höga ambitioner och stor kreativitet och självklart ett brinnande intresse för matlagning och måltider och som kan möta våra kunder med värme, engagemang och förståelse. Du har lätt att samarbeta med matgäster, kollegor och övrig personal och vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Tjänsten kräver även goda kunskaper i svenska samt grundläggande IT-kunskaper för att kunna använda de system och verktyg som ingår i det dagliga arbetet.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas för tjänsten.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Vuxenutbildning samt Arbete och försörjning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

I verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi i tvärprofessionella team för att minska antalet överlämningar och där det goda mötet med bärande/betydelsefulla relationer mellan medarbetare och individen är centralt i det sociala arbetet. Samtliga team sitter på Arbetsmarknadstorget som är sedan starten år 2014 en samverkansplattform där olika aktörer finns och har nära samverkan med ett gemensamt mål att personerna ska nå egen försörjning. Aktörer på Arbetsmarknadstorget är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland samt Sundsvall kommun genom representanter från Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen samt Barn- och utbildningsförvaltningen.

Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig så söker vi efter en ny person som vill jobba hos oss! Tjänsten kommer tillhöra en arbetsgrupp av socialsekreterare men vara indelade i geografiska team tillsammans med arbetskonsulenter. I arbetsgruppen ingår också samordnare och enhetschef.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete som ger dig möjlighet till såväl självständigt arbete och tillsammans i grupp. Det finns en närvarande och stödjande arbetsledning.

ARBETSUPPGIFTER
Det huvudsakliga uppdraget som socialsekreterare inom Ekonomiskt bistånd är att stötta, motivera och utreda individers förutsättningar i deras väg mot självförsörjning och under tiden utreda, bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Strävan är att detta arbete sker genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra lämpliga samverkanspartners. Målgruppen är individer som uppbär försörjningsstöd där det kan förekomma olika form av arbetshinder som fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket.

Förvaltningens enheter inom arbete och försörjning befinner sig i ett utvecklingsarbete för att hitta nya förbättrade arbetssätt där individens behov står i fokus. Detta ställer ökade krav på samverkan mellan enheter och olika roller inom IAF, externa aktörer för att på bästa sätt ta tillvara på olika kompetenser och tillgång till resurser. Ökad samverkan ställer större krav på att kunna arbeta i team runt de individer vi möter och som ofta är aktuella inom flera enheter. Vi arbetar i en föränderlig verksamhet. Vi behöver fortlöpande utveckla vårt arbete och uppdatera oss i samhällsförändringar, lagstiftningar och rättspraxis.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig akademisk examen om minst 180 hp eller motsvarande 120 hp i det gamla systemet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Centralt på Södermalm i Sundsvall finns Höglundaskolan. En skola med närhet till allt vad stenstaden har att erbjuda samtidigt närhet till skogs- och friluftsområden. Hos oss på Höglundaskolan har vi förskoleklass upp till årskurs 9, med integrerad anpassad skola. På skolan har vi också ett fritidshem på Neptunigatan där vi har ungefär 250 inskrivna elever. Vi har även en anpassad grundskola som finns på Parkgatan 17.

Vår vision är en skola som ska vara en god miljö för lärande, utgöra en bra plattform till ett livslångt lärande och vara en arbetsplats där elever, personal och vårdnadshavare samarbetar väl för att uppnå skolans mål.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad speciallärare med inriktning språk och kommunikation för arbete främst med äldre elever. Du ingår i ett välfungerande elevhälsoteam och arbetar tillsammans med skolans övriga speciallärare och specialpedagoger, både på organisation-, grupp- och individnivå. Arbetet sker i nära samarbete med skolledare, lärare och övriga professioner på skolan. Som speciallärare arbetar du aktivt med elever samt dokumenterar och följer upp. Du stöttar och genomför individanpassade åtgärder för elever i klassrummet.

Dina arbetsuppgifter är att tillsammans med arbetslagen stödja elever att utvecklas, direkt i arbete med eleven och genom att stödja lärare. Arbete med särskilt stöd och delaktighet i skolans pedagogiska utvecklingsarbete är viktiga uppdrag i tjänsten. Arbetet som speciallärare innebär också att tillsammans med övriga speciallärare och specialpedagoger, ta ett gemensamt ansvar för utvecklandet av det specialpedagogiska stödet på skolan. Uppdraget kräver stor självständighet gällande planering, schemaläggning och genomförande.

När du inte undervisar, ser du andra möten med elever som viktiga och rör dig ofta ute bland eleverna på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad speciallärare med inriktning språk och kommunikation.

Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din påverkan på elevernas lärande. Du följer upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar elever i behov av särskilt stöd genom extra anpassningar. Vi arbetar med kollegialt lärande, vilket innebär att du samarbetar med kollegor för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete.

Att skapa ett tillgängligt lärande är viktigt för dig och du ser betydelsen av hela lärmiljön! För att lyckas tror vi att du har en god förmåga att skapa tydliga strukturer som möjliggör ett lustfyllt lärande för eleverna. Du värdesätter tillsammansarbete och bidrar med din kompetens i det kollegiala lärandet.

Du har ett nära samarbete med övriga pedagoger på skolan och ska, tillsammans med EHT, fortsätta arbetet med att utveckla undervisningen så att eleverna tillgodogör sig din undervisning och når så långt som möjligt.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. 

 Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. 

 Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

 Vi söker nu två biträdande rektorer till Bergsåker skola med ansvar för grundskolan årskurs F-2 som bedrivs i Österro skola samt årskurs 3-6 på Bergsåkers skola. 

 Bergsåkers skola är en skola från förskoleklass till årskurs 9 med drygt 860 elever, skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. 

Bergsåkers skola har en engagerad personalstyrka som jobbar målmedvetet för att eleverna ska ges möjligheter att nå sin fulla potential och trivas på skolan. Med rätt stöd och rätt utmaningar vill vi hjälpa eleverna att utvecklas och nå fina resultat. Tillsammans med föräldrarna handleder och stödjer vi eleverna i att nå kunskapsmålen.

 Bergsåkers skola är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att biträda skolans rektor i ledning och planering av arbetet inom skolenheten. Du kommer att ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor och ni har ett gemensamt ansvar för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda kunskapsresultat och att skolan håller hög kvalitet.

 Som biträdande rektor kommer du i överenskommelse med rektor att självständigt ansvara för delar av ledningsuppdraget vilket t.ex. inkluderar personalansvar, arbete med skolans ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete och utvecklingsarbete.

 I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant pedagogisk högskoleutbildning. Aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar inom grundskola, gymnasiet, vuxenutbildning eller förskola är ett krav. 

Du har goda kunskaper i Officepaketet och rollen kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska språket. 

Du har god förmåga att se helheten i en verksamhet. Du är duktig på att strukturera ditt arbete, prioritera arbetsuppgifter och göra korrekta avvägningar. Du har förmågan att inte fastna i detaljer och har ett positivt förhållningssätt. Som person är du stabil och självgående. 

Det är meriterande om du har genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer eller är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av grundskolans lägre årskurser (F-6), schemaläggning, att leda kooperativt arbete samt arbete med formativ bedömning är också ett plus.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet samt förmågan att skapa goda hållbara relationer.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi söker en biträdande rektor till Stöde skola!

Stöde skola är en F-9 skola som är beläget ca 40 minuter biltransport väster om Sundsvall. Skolan har ca 330 elever och ett fritidshem med drygt 100 elever. Vi är ca 50 medarbetare på skolan som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans för framtiden med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för elever och lärare. Organisationen kännetecknas av trygghet, arbetsglädje samt ett stort engagemang och vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska lyckas.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor arbetar du långsiktigt med det systematiska kvalitetsarbetet i centrum för skolans verksamhet. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska ha goda förutsättningar. Du både stödjer och utmanar dina medarbetare i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen med målet att öka elevernas kunskapsutveckling. Uppdraget innebär verksamhets- och personalansvar.

Tillsammans med rektor bildar ni ett ledningsteam med ansvar för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet. Ni samarbetar i frågor som rör svenskt skolväsende och styrdokument samt hanterar skolans kontakter med bl a huvudman, myndigheter, andra skolor och företag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarexamen samt flerårig aktuell erfarenhet av arbete som lärare inom grund- eller gymnasieskolan. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.

Det är meriterande om du har:

• påbörjad eller genomförd rektorsutbildning alternativt annan ledarskapsutbildning
• erfarenhet av ett utökat ansvar som exempelvis förstelärare
• erfarenhet av att vara delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet

Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket. Det är meriterande om du har god engelska i tal och skrift. Likaså om du har erfarenhet av arbete i de stödsystem som ingår i verksamhetsområdet. B-körkort är ett krav. 

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer, att engagera och inspirera genom ett kommunikativt ledarskap. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkor i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam. För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och initiativtagande. Du har ett strategiskt förhållningssätt samt är mål- och resultatinriktad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stadsbyggnadskontoret är en av kommunens förvaltningar och arbetar på uppdrag av Stadsbyggnadsnämnden och kommunstyrelsen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer. Med fokus på framtiden och en blick i backspegeln är det förvaltningens verksamhetsidé som vägleder oss när vi är med och skapar framtidens Sundsvall.

Mark- och exploateringsavdelningen köper, säljer och förvaltar kommunens mark och skogar. Avdelningen är uppdelad i tre verksamhetsområden där marksektionen ansvarar för den obebyggda kommunala marken i form av mark- och skogsförvaltning, markköp, byten och försäljningar. Exploateringssektionen ansvarar för att utveckla tomtmark för verksamheter och bostäder. Miljösaneringsgruppen ansvarar för åtgärder av förorenad mark. Avdelningen består av ett trettiotal medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som sektionschef leder du verksamheten med hänsyn till omvärld, framtida krav och förutsättningar och medborgarnas behov av insatser från förvaltningen. Du planerar och organiserar verksamheten samt leder och coachar dina medarbetare för att tillsammans nå uppsatta mål så att sektionen uppfyller kraven i enlighet med Sundsvalls kommuns chefs- och medarbetarplattform.
Du har ekonomiskt ansvar för verksamheten vilket innebär att du ser till att resurser används effektivt för att skapa bästa möjliga resultat.

Sektionscheferna och avdelningschefen utgör avdelningens ledningsgrupp. Du förväntas ta en aktiv roll och bidra till ett helhetsperspektiv för sektionen, avdelningen, förvaltningen och kommunen som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, lantmäteri eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig och aktuell chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande datakunskaper. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:
• chefserfarenhet inom kommunal sektor och politiskt styrd organisation
• god förståelse för kommunala organisationers styrning och processer
• erfarenhet av att utveckla och effektivisera arbetsprocesser, inte minst kopplat till en digital omställningsprocess
• erfarenhet av markfrågor eller motsvarande
• genomfört en ledarskapsutbildning

Vi söker dig som förstår värdet i ett gott samarbete inom och mellan teamgränser samtidigt som du ser hur ditt individuella bidrag påverkar teamets välmående och leverans. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Genom att tillämpa ett tillitsskapande ledarskap får du andra personer i din omgivning att växa och skapar på så vis ett engagemang hos dina medarbetare. Du är även en trygg person med förmåga att göra korrekta och tydliga avvägningar och prioriteringar samt räds inte att hugga tag och lösa utmanade frågor.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

S:t Olofsskolan är en mindre skola där alla känner varandra och där vi är många vuxna kring våra elever. Vi består i dagsläget av två enheter, Sallyhill där vi har åk F-4 samt Fritidshemmet och Åkersvik där vi har åk 5-9. Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi tycker om att samarbeta med andra aktörer och föreningar för att ge våra elever möjlighet att uppleva, testa och därigenom utvecklas. Är du en person som tycker om att skapa möjligheter så tror vi att du kan vara rätt person för det här jobbet!

 Vi arbetar aktivt för att skapa en bra relation mellan skolan och hemmet. Den bygger på en tydlig och varm kommunikation med fokus på att varje elev ska lyckas.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en del av arbetslag 5-6 och har där ett särskilt ansvar över idrottsundervisningen utöver detta kommer du även undervisa i ytterligare ämnen beroende på din behörighet.

 På S:t Olofsskolan är vi övertygade om att goda relationer till både elever och vårdnadshavare är en viktig nyckel för att våra elever skall kunna lyckas så bra som möjligt. Därför är mentorskapet en viktig del i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 5-9 i idrott och hälsa. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i matematik.

Du har en positiv elevsyn som utgår från att våra elever kan, vågar och vill. Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och handlingskraftig. Du är en god vuxen förebild och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett stort tålamod och är stresstålig. Du förstår och agerar utifrån att vi är varandras arbetsmiljö.

Du är också väl förankrad i grundskolans styrdokument.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls kommun har i sitt arbete med social hållbarhet en arbetsgrupp som går under namnet Sundsvalls Brobyggare. Dessa fyra brobyggare arbetar främst i kommunens prioriterade områden - Bredsand, Ljustadalen, Skönsberg och Nacksta. Gruppen är en bro mellan samhällets och kommunens olika aktörer och medborgare. Arbetet startade som ett projekt och ska nu implementeras som en del av ordinarie grundbemanning inom Barn- och utbildningsförvaltningen. I denna implementering söker vi nu efter en samordnare med arbetsledande funktioner.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare för brobyggarna jobbar du i vardagen precis som övriga brobyggare med att få till bättre samverkan mellan samhällets olika aktörer och brobyggarnas målgrupp. Du är precis som brobyggarna placerad ute på våra skolverksamheter under dagtid men utifrån uppdrag och önskemål från andra verksamheter kan du behöva prioritera att vara på andra platser under arbetstid.

Samordnaren har, till skillnad mot övriga brobyggare, också ett mer uppsökande uppdrag mot nya verksamheter där brobyggargruppen kan se en utvecklingspotential i arbetet med social hållbarhet i allmänhet men kopplat till vår målgrupp i synnerhet.

Då arbetet för bästa träff kräver flexibilitet kommer man även behöva arbeta vissa kvällar och helger utifrån behov. Detta regleras sedan genom arbetstidsavtalet.

Utöver detta har samordnaren också en roll som arbetsledare. Det innebär i praktiken att du ansvarar för att varje vecka ha ett arbetsmöte med brobyggarna. Ett möte i dialog där ni pratar om och utvärderar veckan som varit, de insatser ni har igång men också håller i planeringen framåt. Samordnaren är den som tar emot önskemål från andra verksamheter och tillsammans med brobyggarna sedan pratar om och beslutar om gruppen ska ta sig an uppdraget eller inte. Samordnaren har dock inget personalansvar utan ligger tillsammans med övriga brobyggare tillsammans under gruppens chef.

Samordnaren är också den som i första hand kommunicerar med chefen för verksamheten och ansvarar för redogörelse för hur gruppens arbete går. Utifrån gruppens relativt lilla styrka görs detta arbete dock ofta tillsammans i gruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu efter en flexibel person som har erfarenheter av att arbeta med social hållbarhet eller som på annat sätt jobbat med människor. Eftersom denna tjänst också har ett mer uppsökande uppdrag mot nya verksamheter där brobyggarna kan göra skillnad ser vi ett stort värde om personen har ett stort kontaktnät i Sundsvall. Personen vi söker ska vara duktig på att bygga relationer och genom detta bygga tillit med människor. Du behöver också vara flexibel, självgående och kunna ta egna initiativ för att driva gruppens arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid just personlig lämplighet i kombination med stort kontaktnät. Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Inköpsenheten har i september 2023 fått förnyat uppdrag från kommunfullmäktige att utveckla inköpsprocessen utifrån beslutad inköpsstrategi. I detta arbete ligger ett starkt fokus på att sätta inköpsprocess. Vårt mål är att hantera övergången från upphandlingsstöd till strategiskt inköpsarbete.  Vi har högt ställda mål och siktar mot att 2030 vara en inköpsenhet i nationell framkant. 

Inköpsenheten är organisatoriskt placerad under kommunstyrelsen i Sundsvalls kommun och genomför upphandlingar av entreprenader, varor och tjänster. Inköpsenheten är inne i en omorganisation där vi kommer att ha olika specialistroller men även förutsättningar beroende på erfarenhet att kompetensutvecklas inom verksamhetsområdet. Som komplement till denna grupp så finns också inköpssamordnare ute i förvaltningar och bolag som hanterar det operativa inköpsarbetet. Dessa är dock inte organiserade under inköpsenheten utan under respektive verksamhet.  

Inköpsenhetens uppdrag är att på ett rättssäkert sätt genomföra upphandlingar för kommunkoncernens räkning. Vårt viktigaste styrdokument är kommunens inköpsstrategi. Inköpsenheten är mitt inne i en omorganisation som syftar till att ändra arbetssätt från att vara stuprör till att vara ett lagarbete där vi samarbetar för att nå bästa resultat, före, under och efter upphandlingens genomförande. 

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som inköpshandläggare ingår att vara första länken in till enheten och arbetsuppgifterna inkluderar följande:

• Att registrera, handlägga och administrera inkomna ärenden samt svara på inkommande frågor.
• Bevakning av funktionsbrevlådan och frågekanal på teams. 
• Vara behjälplig med e-handel, allt från inläsning och administration till support och samverkan kring e-handelsfrågor i kommunen.
• Utföra direktupphandlingar och förnyad konkurrenssättning (FKU).
• Stötta upphandlare med utlämning av handling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har en avklarad eftergymnasial utbildning inom området
• Behärskar Svenska och Engelska obehindrat i tal och skrift
• Är väl bekant att arbeta i Officepaketet

Vi ser det som meriterande om du har

• Tidigare arbetslivserfarenhet inom en inköpsavdelning

För att trivas i rollen som inköpshandläggare behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och en stark samarbetsförmåga. Du drivs av att leverera hög kvalitet och att skapa värde genom ett professionellt bemötande. Rollen kräver att du har en strategisk blick för inköp och affärer, samtidigt som du är trygg i att arbeta både självständigt och i team. Om du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där struktur och samarbete är nyckeln till framgång, är detta en roll för dig!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och bidra till ett bättre liv för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun? Vi på Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Vuxenutbildning samt Arbete och försörjning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi arbetar förebyggande och med tidiga stödinsatser och gruppverksamhet för att ge barn och föräldrar råd och stöd för att hindra en negativ utveckling på sikt. Vi på Barn, unga och familj har sedan en tid tillbaka arbetat intensivt för att komma närmare våra medborgare, arbeta uppsökande och erbjuda råd och stödsamtal utan biståndsbedömning. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten. En del i det är våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar.

Vi behöver förstärka våra centrala team i Bredsand och Ljustadalen, med fler socialsekreterare. Vi söker nu dig som är erfaren socionom och som med dina kunskaper vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i vårt fortsatta arbete med att göra skillnad för de vi är till för.

Hos oss får du möjligheten att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Du erbjuds möjlighet till semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

Som socialsekreterare i Centralt team ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen, samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar och unga lagöverträdare.

Som nyanställd får du ett mentorskap och introduceras stegvis i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö och i teamet har vi stort stöd av varandra. Du kommer att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder som MI, ICDP samt ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga, som innefattar bland annat barnsamtal, risk och skyddsfaktorer samt att sätta mål.

Läs mer om utbildningsprogrammet här: https://skr.se/skr/integrationsocialomsorg/socialomsorg/nationellkunskapsstyrningsocialtjanst/verksamhetsutvecklingochledarskap/yrkesresan.32120.htm

KVALIFIKATIONER
För tjänsterna behöver du ha socionomexamen, B-körkort och vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av socialt arbete. Tidigare arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn och unga ses som meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet och kunskap i BBIC, MI och ICDP ser vi också som meriterande.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga och lätt för att samarbeta.

Sökande socionomer med minst sju års erfarenhet och en vidareutbildning inom området har möjlighet att anställas som specialistsocialsekreterare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873.

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Bli vår nya kollega! Vill du ha ett självständigt och flexibelt arbete? Kom då och arbeta hos oss, vi söker nu en legitimerad arbetsterapeut.

Vi är en stabil enhet som hela tiden utvecklas. Inom verksamheten finns 24 arbetsterapeutkollegor och det finns goda möjligheter till kollegialt stöd. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och vi tillämpar mentorskap, detta för att du ska få de förutsättningar du behöver för att komma in i ditt uppdrag som arbetsterapeut. Vi skulle beskriva vårt arbetsklimat som öppet, stöttande och tryggt. Vår arbetsmiljö präglas av att alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt. Vi främjar samhörighet och har roligt tillsammans.

Arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter bildar tillsammans Sundsvalls Kommunrehab. Vi sitter alla tillsammans i våra nyrenoverade lokaler i Nacksta. Att vi sitter tillsammans ger möjligheten till ett nära utbyte av erfarenheter och möjlighet att stärka våra kompetenser. Som arbetsterapeut hos oss kommer du arbeta i tvärprofessionella team tillsammans med fysioterapeut, sjuksköterska, omvårdnadspersonal och enhetschef.

Sundsvalls kommun har en MAR och en Hjälpmedelssamordnare som verksamhetsstöd.

 Vi erbjuder dig bland annat:

•  Kompetensutveckling.
• Hälsofrämjande åtgärder som friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
• Tillägg till föräldraförsäkringen.
• Extra semesterdagar när du fyllt 40 år.
• Möjlighet till att semesterväxla mot fler semesterdagar.
• Medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsterapeutens arbete är mycket varierande, du prioriterar och organiserar din arbetsdag både självständigt och tillsammans med dina kollegor utifrån de ärenden du ansvarar för. Det praktiska arbetet är förlagt till patienternas hem i särskilt och ordinärt boende.

Vi har ett nära tvärprofessionellt samarbete med fysioterapeuter samt sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och enhetschefer. Du kommer delta i regelbundna teamträffar med patientens behov i fokus.

Utifrån patientens aktivitetsförmåga bedömer du till exempel behov av träning, kompenserande åtgärder som hjälpmedel eller anpassning av miljön. Handledning och instruktion till patient, närstående och omsorgspersonal är en viktig del i arbetet.

Är du nyfiken på hur vi arbetar och vill göra arbetsplatsbesök erbjuder vi möjlighet till det.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad arbetsterapeut som:

• Är flexibel och självständig i sitt arbete, med förmåga att planera, organisera och prioritera effektivt.
• Känner sig trygg i sin profession och trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du gärna handleder andra och ser lösningar i de utmaningar som uppstår.
• Har lätt för att samarbeta och tycker om att bidra till en positiv arbetsmiljö.
• Har god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift, samt goda kunskaper i att använda digitala verktyg.

Arbetet innefattar bilkörning och du måste inneha B-körkort, manuell växellåda.

Välkommen med din anöskan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

ARBETSUPPGIFTER
Som registrator på barn och utbildningsförvaltningen arbetar du med ärendehantering och informationsförvaltning i ett brett perspektiv i en mångfacetterad roll där du får en god överblick och insyn i många olika processer och kommer i kontakt med hela förvaltningen.

Du ansvarar för förvaltningens övergripande diarieföring av inkomna och upprättade handlingar och arkivering. Förutom det löpande arbetet, arbetar du även med att utveckla processer, rutiner och styrande dokument som rör informationshantering.

Som registrator hos oss kommer du att arbeta i team med förvaltningens nämndsekreterare och i nära samarbete med övriga kollegor på förvaltningskontoret. Du har nära kontakt med förvaltningens verksamhetsavdelningar och ger stöd, råd och utbildning i frågor kring informations- och dokumenthantering till dina kollegor. Den stora majoriteten av handlingar är i dagsläget digitala men i viss mån förekommer fortfarande pappershantering. Ditt arbete kommer också bestå av att ge service och lämna ut allmänna handlingar till allmänhet.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en akademisk utbildning inom exempelvis arkivvetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har stark förmåga att samarbeta och samverka samt skapar goda relationer både internt som externt. Du är tydlig och transparent i din kommunikation, vilket leder till framgångsrika relationer med de du möter i ditt arbete. Du har god datorvana och är van att arbeta i olika digitala system och miljöer. Att sätta dig in i nya verktyg och tekniska lösningar är något du gör med engagemang och nyfikenhet. Tjänsten ställer krav på svenska och engelska i både tal och skrift. 

Det är meriterande med

• dokumenterad kunskap och erfarenhet i dokument- och ärendehanteringssystem, såsom Public 360 eller motsvarande.
• erfarenhet av att hålla i utbildning och ge support.
• tidigare erfarenhet av utlämnande av allmänna handlingar, informationshantering, informationssäkerhet, sekretessbedömningar, dataskyddsarbete (GDPR) och systemfrågor

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.