MITTUNIVERSITETET jobb i Sundsvall

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 13 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument.
Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete.
Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten  och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.
 
Din bakgrund
Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området.
Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen.
Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden.
Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor.
Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.
 
Dina egenskaper
I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt.
Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt.
Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra.
Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro. 
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.
 
Din bakgrund 
Vi söker dig som har: 
Relevant högskoleexamen
Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning
God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet
Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene

 
Dina egenskaper
Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. På NDH finns Mittuniversitetets alla konstnärliga ämnen samlade: Grafisk design, Industridesign och Fotografi. NDH arbetar med att etablera en forskningsmiljö och ett forskningsämne inom design (NDH Design).
 
Arbetsuppgifter
NDH Design söker nu en postdoktor som i första hand ska arbeta inom forskningsprojektet ”Design med delaktighet – äldre som kravställare av mer person- och användarcentrerade hjälpmedel”. Projektet syftar till att i en svensk kontext undersöka hur hjälpmedel kan göras mer person- och användarcentrerade utifrån äldre personer med rörelse- och funktionsnedsättning och deras levda erfarenheter, behov, krav och förväntningar på hjälpmedel. Fokus ligger på att undersöka förutsättningar för mer person- och användarcentrerad hjälpmedelsförsörjning, där äldre inte enbart är mottagare utan aktiva kravställare.
Postdoktorn kommer att ingå i projektgruppen och delta i datainsamling och analys. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att genomföra forskningsaktiviteter som intervjuer och workshopar, analysera insamlat material och delta i publicering av resultat. Undervisning och handledning, med omfattning upp till 20% kan ingå, inom i första hand designkurser på grundläggande nivå med svenska som undervisningsspråk.
Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för anställningen.
Postdoktorn kommer även att arbeta med att ta fram triggermaterial med mera i samband med workshoparna. Den vi söker behöver därför ha designbakgrund och kunna hantera relevanta programvaror för området design.  
 
Behörighet
Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Vi söker en kandidat med doktorsexamen i design eller ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna, gärna med specialisering inom design och interaktion kopplat till assisterande teknologi och hjälpmedelsanvändning eller liknande fält.
 
Bedömningsgrunder
Den vi söker har designbakgrund och kan hantera relevanta programvaror för området design. För anställningen krävs erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt samt administrativ skicklighet, mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt och goda förmågor inom kommunikation och samarbete.
Erfarenhet av samverkan i forskning och handledning på universitetsnivå är ett krav. Kompetens inom frågor som rör tillgänglighet, delaktighet och universell utformning kopplat till teknik och design är viktiga egenskaper för att kunna ge betydande bidrag till den fortsatta uppbyggnaden av ämnet design på forskarnivå vid Mittuniversitetet.
Även kompetens inom socialt hållbar utveckling, normer, normkritik och normkreativitet är en viktig del i den fortsatta forskningsuppbyggnaden samt erfarenheter av metodutveckling inom co-design och samskapande metoder.
 
Personliga egenskaper
Förutom de passande undervisnings- och ämneskunskaper som efterfrågas läggs stor vikt på självständighet, initiativkraft, social kompetens samt god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.
 
Övriga bedömningsgrunder 
Datainsamling genomförs på svenska, varför du behöver behärska svenska flytande i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt. 
God kännedom om och förankring inom funktionshinderområdet är ett krav. Egen erfarenhet av hjälpmedelsanvändning är meriterande.
 
Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Proprefekt Kristina Brink, kristina.brink@miun.se eller Professor Per-Olof Hedvall, per-olof.hedvall@miun.se
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Ansökan ska innehålla: meritförteckning, vidimerade kopior av examensbevis och intyg från tidigare utbildning samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenspersoner ska anges.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM.
Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.
 
Arbetsuppgifter 
Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter.
Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning.
Forskningsprojektet studerar bland annat: 
strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor,
hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen,
hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen,
kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring.

Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden.
Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.
 
Behörighet 
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.  
 
Bedömningsgrunder 
Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper: 
Vetenskaplig skicklighet
vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning,
kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter,
en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde,
den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. 

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som:
är analytisk och har ett starkt intresse för forskning,
är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar 

utveckling,

kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt 

forskningsprojekt,

har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och 

tvärvetenskapliga miljöer,

är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö  
har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Övriga bedömningsgrunder  
Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs. 
 
Handläggning 
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.  
 
Anställning och tillträde 
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas 
leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.  
 
Anställningsort: Sundsvall 
Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.?  
 
Information 
Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, jonas.harvard@miun.se, 010-1422825, eller proprefekt?Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se, 010-1428481.
 
Ansökan 
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.?
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.

Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet.  
Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken. 
Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet.
Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet. 
Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter. 
 
Din bakgrund 
Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten. 
Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser.  Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams.
Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva.
 
Dina egenskaper
För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. 
Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. 
 
Vi erbjuder 
Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är?  Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan!
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. 
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, maria.aberg@miun.se eller +46 76 11 00 166. 
 
Ansökan
Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.
Arbetsuppgifter
Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.
 
Behörighet
Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.
 
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja.
Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde
Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31.
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).
 
Anställningsort: Sundsvall 
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post karl.pettersson@miun.se.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi 1-2 SI-ledare till Folkhälsovetenskapliga programmet för en deltidsanställning vid UB.
 
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom Folkhälsovetenskapliga programmet på distans. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om ca 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.
 
Behörighet
Du studerar på Folkhälsovetenskapliga programmet vid Mittuniversitetet och har läst minst andra terminen med godkänt betyg i alla kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Studieträffarna kommer att vara på distans via Teams eller Zoom och du som söker bör ha god förmåga att hantera de digitala verktygen.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är till stor del flexibel, men passen för studiegruppen måste vara förlagda till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31.
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).
 
Anställningsort: Sundsvall (arbetet utförs på distans).
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se. eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, mikael.reberg@miun.se.
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare på distans. Bifoga meritförteckning/CV.
Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-06.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi SI-ledare till kurser inom matematik för en deltidsanställning vid UB. 
 
Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall i matematik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. 
 
Behörighet
Du läser något av civilingenjörsprogrammen vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du har god ämneskunskap i matematik, är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget sträcker sig under läsperiod 1 men kan förlängas enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-01-31.  
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). 
 
Antal platser: 1-4
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se. 
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-25. 
Intervjuer kommer att ske löpande.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB. 
 
Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. 
 
Behörighet
Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.  
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). 
 
Antal platser: 1-4
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se. 
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. 
Intervjuer kommer att ske löpande.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB. 
 
Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. 
 
Behörighet
Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.  
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). 
 
Antal platser: 1-4
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se. 
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. 
Intervjuer kommer att ske löpande.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB. 
 
Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. 
 
Behörighet
Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.  
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). 
 
Antal platser: 1-4
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se. 
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. 
Intervjuer kommer att ske löpande.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.
Enheten Service och stöd har som uppdrag att erbjuda Mittuniversitetets medarbetare, studenter och externa intressenter en enhetlig, lättillgänglig och behovsanpassad service och support. Enheten består av 11 medarbetare och hanterar områdena telefonservice, servicecenter, inköp, arkiv och diarium.
Nu söker vi en medarbetare till vårt Servicecenter på Campus Sundsvall.
Servicecenter är den kontakt- och servicecenterfunktion vid Mittuniversitetet med uppdraget att hjälpa studenter, besökare och anställda att navigera inom universitetet och universitetsinformation samt tillhandahålla en enhetlig, lättillgänglig och behovsanpassad service och support. Som medarbetare i Servicecenter är du en del av ansiktet utåt och representerar Mittuniversitetet och har en viktig uppgift att ge information och service samt bidra till verksamhetsutveckling.
I Servicecenter hanteras även ärenden kopplade till onboarding och offboarding av medarbetare, profilproduktshantering och administration av nyckeltaggar för åtkomst till universitetet med mera.
Då vårt Servicecenter finns både på campus Sundsvall och campus Östersund kan resor mellan orterna förekomma.
 
Arbetsuppgifter
Vid Servicecenter besvaras frågor av allmän karaktär som ställs till Mittuniversitet. Frågorna och beställningarna kan komma från blivande och nuvarande studenter, från anställda och från besökare. Du arbetar i alla kanaler; telefon, webb/e-post, chatt, sociala medier samt tar emot besök. En särskild vikt läggs vid information och upplysning angående studiefrågor.
Servicecenter har också hand om produktion och distribution av nyckeltaggar och tilldelning av behörigheter, enklare IT support, stöd vid lokalbokning av externa intressenter, telefoni- och växelservice samt försäljning av profilprodukter, kontorsmaterial samt IT-tillbehör.
 
Din bakgrund
Du ska ha:
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift
Förmåga att läsa, förstå och följa arbetsinstruktioner parallellt med pågående samtal
Dokumenterad administrativ förmåga

Det är meriterande om du även har:
God kunskap om Mittuniversitetets verksamhet samt det svenska utbildningssystemet
Erfarenhet av arbete inom kundtjänst eller liknande serviceyrke
Eftergymnasiala studier, exempelvis högskola eller universitet
Erfarenhet av att arbeta i flera olika IT-system samtidigt
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska

 
Dina egenskaper 
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och du ska kunna uppvisa att du:
Arbetar serviceinriktat och lösningsfokuserat
Snabbt sätter dig in i nya system och arbetssätt
Bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett professionellt och konstruktivt bemötande
Är flexibel i ditt arbetssätt, vilket innebär att du snabbt kan prioritera om mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig till förändrade förutsättningar, inklusive arbete på olika platser vid behov
Har en förmåga att leda samtal och skapa goda relationer
Kan hantera hög arbetsbelastning och arbetstoppar
Är strukturerad med god administrativ förmåga
Aktivt söker och tar till dig ny information samt håller dig uppdaterad inom relevanta områden
Visar engagemang och initiativförmåga

 
Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-17 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2028-02-11.
 
Anställningsort: Sundsvall, men resor till Östersund förekommer
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Lars Hägglund, tfn 010-142 89 74 eller samordnare Anette Kompa-Lidén, tfn 010-142 87 15
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-16.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Arbetsuppgifter
Inom förvaltningen pågår ett förändringsarbete för att bättre fånga upp verksamhetens behov och stärka dialogen. Som biträdande och ställföreträdande avdelningschef vid avdelningen för ekonomi och planering leder du detta arbete och ansvarar för att modernisera och utveckla avdelningens arbetssätt. Detta innefattar bland annat att förenkla, digitalisera och automatisera processer för att skapa hållbara och långsiktiga lösningar. En central del av uppdraget är att bygga en stark lagkänsla och en kultur där alla medarbetare tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling.
Vidare ansvarar du för att organisera ekonomiarbetet och utveckla medarbetarnas kompetens för att möta framtidens krav. Att stärka samarbetet inom avdelningen och med andra delar av universitetet är en viktig del av rollen. Som biträdande och ställföreträdande ekonomichef får du ett starkt mandat att utveckla och förbättra ekonomiarbetet för hela Mittuniversitetet.
I din roll kommer du tillsammans med avdelningschefen för ekonomi och planering samt andra avdelningschefer och universitetsdirektören aktivt arbeta med förvaltningens förändringsarbete.
Att arbeta vid Mittuniversitetet innebär att man arbetar i en stabil verksamhet med utbildning och forskning i centrum. Som biträdande och ställföreträdande ekonomichef rapporterar du till ekonomichefen och vid dennes frånvaro direkt till universitetsdirektören. Du ersätter ekonomichefen, vid dennes frånvaro, i ledningen för den gemensamma förvaltningen.
Du välkomnas till ett team av ca 30 ekonomer. Du har vid ekonomichefens frånvaro fullt ansvar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.
 
Din bakgrund 
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget.
Erfarenhet av att leda en verksamhet som arbetar med ekonomifrågor.
Erfarenhet från större kunskapsorganisation eller annan verksamhet med avancerade styr- och ledningsprocesser.
Erfarenhet av att driva och utveckla en redovisningsfunktion och en ekonomiorganisation inom en komplex verksamhet, företrädesvis inom universitetssektorn, innebärande både att systematiskt utveckla processer och implementera nya arbetssätt liksom att stötta och utveckla medarbetare och deras kompetens.
Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar i en större organisation.
Erfarenhet av förändringsledning och komplexa personalfrågor.
Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
Erfarenhet av en ledande befattning inom en förvaltningsorganisation vid ett universitet/högskola.

 
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt är lyhörd för kärnverksamheten. Du har förmåga att kunna stötta verksamheten och medarbetare i en komplex verksamhet. Din förmåga att omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och konkret handling är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet, att vara inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter.
Som person är du stabil, lojal och förtroendeingivande samt leder och företräder med öppenhet och uthållighet.
Du klarar av leda på distans, i en verksamhet på två Campus. Resor mellan campusorterna förekommer.
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
 
Anställningsform
Anställningen är en särskild visstidsanställning tom den 31 maj 2027 på 100% med tillträde snarast, dock senast den 1 juli 2026.
 
Anställningsort: Sundsvall
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Louise Beskow, universitetsdirektör, 010-172 65 74
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-15.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta nära forskningens kärna och bidra till att skapa starka forskningsmiljöer? Har du egen erfarenhet av forskning vid universitet eller högskola och vet vad som krävs för att skriva en konkurrenskraftig forskningsansökan? Då kan rollen som forskningsrådgivare vid Mittuniversitetet vara nästa steg för dig.
Vid Mittuniversitetets Grants and Innovation Office (GIO) arbetar forskningsrådgivare med att stödja universitetets forskare i hela processen kring extern forskningsfinansiering – från strategisk orientering i finansieringslandskapet till konkret stöd i utformningen av ansökningar. GIO är en del av avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS), där ett fyrtiotal medarbetare med akademisk bakgrund och specialiserad kompetens tillsammans verkar för att stärka universitetets forskning, innovation, internationalisering, pedagogiska utveckling och livslångt lärande.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Forskningsrådgivarna vid Mittuniversitetet stärker universitetets forskningsmiljöer genom strategisk rådgivning och aktivt stöd som leder till ökad tillgång till extern forskningsfinansiering. Vi informerar och stärker forskarnas kunskap i frågor som rör forskningsfinansiering, och erbjuder även aktivt stöd under hela ansökningsfasen.
Specifika arbetsuppgifter inkluderar att:
stötta forskare i hela pre-award-fasen genom behovsanpassat stöd – från kritisk granskning till aktivt deltagande i utformningen av ansökningar,
anordna workshops och andra aktiviteter för att informera om finansieringsmöjligheter samt erbjuda träning i grant writing,
bevaka aktuella utlysningar och trender hos nationella finansiärer (med fokus på Vetenskapsrådet, Formas, Forte, Riksbankens Jubileumsfond, Wallenbergstiftelserna, Vinnova) samt internationella finansiärer (med fokus på EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horizon Europe),
sprida information om utlysningar och trender till universitetets forskare, både genom gemensamma kommunikationskanaler och genom personlig kontakt med enskilda forskare,
stötta universitetsledningen i strategiska frågor kring forskningsfinansiering och relaterade politiska utveckling, med särskilt fokus på de svenska forskningsråden och EU:s ramprogram för forskning och innovation

I rollen ingår även ansvar för, och stora möjligheter att påverka, utvecklingen av Mittuniversitets Grants Office.
 
Din bakgrund 
Du har egen erfarenhet av forskning inom ett ämne relevant för Mittuniversitetet och har aktuell kunskap om forskningsvillkor och forskningsmiljöer vid universitet eller högskola. Vi söker dig som:
är disputerad,
har erfarenhet av att söka forskningsmedel och/eller bedöma ansökningar,
har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Det är meriterande om du:
har god kännedom om Sveriges och EU:s forskningsfinansieringslandskap,
har erfarenhet av forskningsrådgivning eller forskningsstöd och av att förmedla kunskap till forskare,
har arbetat i vanliga ansökningsportaler, särskilt Prisma och EU:s Funding & Tenders Portal.

 
Dina egenskaper
Vi fäster särskild vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen som forskningsrådgivare, med många interna och externa kontakter, ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och relationsbyggande.
Rollen omfattar ett brett spektrum av aktiviteter och ansvar och kräver därför förmåga att arbeta självständigt samt att organisera och prioritera ditt arbete.
Slutligen är förstärkningen och utvecklingen av Mittuniversitetets Grants Office en viktig del av rollen. Det innebär att du behöver ha förmåga att samarbeta med dina kollegor på Grants Office och inom hela Grants & Innovation Office, samt ett intresse för att utveckla Grants Offices erbjudande och för att kontinuerligt stärka både din egen och dina kollegors kompetens.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Pelle Håkansson, Avdelningschef för Forsknings och Utbildningsstöd, pelle.hakansson@miun.se
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska och innehåller CV och personligt brev (max 1 sida). 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-08.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetets vision är att vara ett globalt universitet med regionalt engagemang. Vi vill fortsätta utvecklas bland annat genom att förstärka vår forskning och fördjupa samverkan med externa aktörer. En viktig del av detta är uppbyggnaden av vår internationella studentrekryteringsverksamhet. Vi erbjuder nu en spännande möjlighet att som international student recruitment manager vara med och bygga upp verksamheten från grunden. 
 
Arbetsuppgifter ?? 
I rollen som International Student Recruitment Manager får du en nyckelposition i att forma och driva Mittuniversitetets framtida internationella studentrekrytering. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande och som drivs av att skapa resultat genom långsiktiga relationer, förtroendebyggande och målgruppsanpassad kommunikation.
Du kommer att representera Mittuniversitetet nationellt och internationellt, ofta i miljöer där tempot är högt och förutsättningarna förändras snabbt. Rollen kräver därför hög grad av flexibilitet, mycket god planeringsförmåga, förmåga till snabb återkoppling, och vilja att resa i perioder, ibland med kort framförhållning. Mässor, agentbesök, webinarer etc. kan också innebära obekväma arbetstider eftersom målgrupperna befinner sig i olika tidszoner. Arbetsspråket kommer till stor del vara engelska.
Som rekryteringsansvarig får du chansen att:
utveckla och leda ett helt nytt agentsamarbetsnätverk på utvalda marknader
skapa en helhetsupplevelse för presumtiva studenter genom professionell lead management – från första kontakt till uppstart
arbeta kreativt och praktiskt med rekryteringsaktiviteter både digitalt och på plats
representera Mittuniversitetet internationellt och skapa relationer som stärker vårt globala varumärke som studiedestination
vara en drivande kraft i utvecklingen av MIUN:s internationella utbildningsutbud och studentresa för de internationella programstudenterna
arbeta med analys av målmarknader och följa upp rekryteringsresultat
tillsammans med fakulteter, institutioner och ämnen bidra i programutveckling kopplat till relevanta målgrupper

Det här är en roll för dig som både vill bygga upp en verksamhet och bidra till att genomföra praktiska aktiviteter i en internationell kontext där relationer, kontakter och egna insatser kan leda till utveckling och nya möjligheter.
 
Din bakgrund 
Vi söker dig som har:
akademisk examen inom relevant område
erfarenhet av internationell studentrekrytering, internationell marknadsföring eller agenthantering
mycket god kommunikativ förmåga på engelska
erfarenhet från högskolesektorn

Meriterande är:
förståelse för internationella utbildningsmarknader
vana att representera en verksamhet internationellt

 
Dina egenskaper
Du är utvecklingsorienterad, självständig och initiativtagande med hög grad av ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera långsiktigt strategiskt arbete med praktiskt genomförande och du är relationsskapande och kommunikativ. Internationella miljöer där många olika kontaktytor och kulturer möts tilltalar dig. Du är flexibel och lösningsorienterad, tycker om att resa och representera verksamheten i internationella sammanhang.
Tjänsten kräver att du trivs med att ibland arbeta på tider som anpassas efter olika tidszoner eller rekryteringsaktiviteter. För att lyckas i tjänsten behöver du tycka om att bygga relationer, skapa förtroende och agera professionellt även när förutsättningarna ändras snabbt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra aktivt till att utveckla Mittuniversitetets internationella närvaro och studentrekrytering.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av rektor Anders Fällström, anders.fallstrom@miun.se
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 juni 2026.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.
Arbetsuppgifter
Undervisningen avser matematik och matematikämnets didaktik på grund- och avancerad nivå inom lärarutbildningen. I första hand gäller undervisningen inriktningarna mot grundskollärare F-3 och 4–6, men även vissa moment i kurser för inriktningarna förskola och fritidshem kan ingå.
Arbetsuppgifterna avser planering och genomförande av undervisning samt examination i dessa kurser. Undervisningen bedrivs i första hand på campus i Sundsvall men inslag av distansundervisning ingår också.
 
Behörighet
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Ett krav för anställningen är att den sökande har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, eftersom undervisningen bedrivs på svenska. Huvudkriterier för bedömning är i första hand dokumenterad pedagogisk erfarenhet och yrkesskicklighet inom matematikdidaktisk undervisning på universitetsnivå. Erfarenhet av handledning av självständiga arbeten, är särskilt viktigt. Forskningserfarenhet är nödvändighet för att handleda de självständiga arbetena på ett bra sätt.
Behörig till tjänsten är den som antingen har en ämneslärarexamen för matematikämnet eller en grundlärarexamen. Lärarlegitimation ska finnas för undervisning F-3, 4–6 eller för ämneslärare i matematik på 7–9 eller gymnasium.
I andra hand är alla avslutade universitetskurser och påbyggnad inom matematik eller matematikdidaktik också att betrakta som meriterande. I tredje hand kan andra ämnesdidaktiska eller pedagogiska kurser riktade mot undervisning i grundskolan vara meriterande. 
 
Personliga egenskaper
Inom denna anställning kommer du att jobba tillsammans med personer som har olika kunskaper och perspektiv. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med varierande arbetssätt, samtidigt som du även måste kunna jobba självständigt och ta egna initiativ samt utveckla och leda verksamhet.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. 
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20% av heltid från och med 2026-08-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst tom 2027-07-31.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar ges av ställföreträdande prefekt Andreas Lind tel. 010-142 84 21, andreas.lind@miun.se och studierektor Hugo von Zeipel 010-142 84 82. Se även institutionens hemsida: Institutionen för ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD).
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan bifogas meritförteckning och redogörelse för dokumenterad pedagogisk verksamhet.   
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-27.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Avdelningen är verksam på Mittuniversitetets campus i både Östersund och Sundsvall.
Vi söker nu till campus Sundsvall en engagerad och driven junior upphandlare till ett vikariat i väntan på tillsättning av en vakant tjänst.
 
Arbetsuppgifter 
Vi söker upphandlare som vill stärka och förvalta Mittuniversitetets inköpsprocess. Ditt uppdrag är att i team säkerställa att vi har effektiva inköp som möter universitetets behov. Det finns ett nära samarbete med den beställande organisationen samt med jurister och övriga specialistkompetenser inom området.
Som upphandlare säkerställer du att upphandling, avrop och inköp sker i enlighet med gällande lagstiftning och ramavtal. Du utgör ett stöd till organisationen och kommer självständigt att genomföra upphandlingar, direktupphandlingar, avrop och inköp. Du har rollen att samordna och vara ett kompetensstöd.
Du ansvarar för omvärldsbevakning och att föra kunskapen vidare i organisationen. Du följer upp befintliga avtal och organisationens avtalsefterlevnad. I rollen ingår även i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom inköp, upphandling, avrop, avtalsefterlevnad och e-handel.
 
Din bakgrund 
Vi söker dig som:
Har högskoleutbildning eller utbildning från yrkeshögskola inom relevant område för tjänsten och är i uppstarten av din karriär.
Har god kunskap och erfarenhet av Office-applikationer.
Du har erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar och teckna avtal i enlighet med LOU.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av upphandlingar inom statlig sektor, projektledning samt erfarenhet inom avtalsuppföljning.

 
Dina egenskaper  
Som person är du noggrann, strukturerad, har ett gott omdöme och hög integritet. Arbetet förutsätter att du har mycket god förmåga att prioritera och självständigt kan driva arbetet framåt. Vidare ser vi att du är kommunikativ och förtroendeingivande med talang för att bygga relationer både internt och externt samt har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är pedagogisk och ansvarsfull med en förmåga att se sammanhang, helhet och konsekvenser. Du har god tillit till chefer och medarbetare samt god förmåga till förståelse för ledning och styrning ur ett systemperspektiv.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-06-16 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.  
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information 
Närmare upplysningar lämnas av Biträdande avdelningschef Susanne Walczak, susanne.walczak@miun.se eller 0761-450240
 
Ansökan 
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-25.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.
Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna för en universitetsadjunkt hör undervisning och handledning av studenter på grundläggande nivå i samhällskunskap. Undervisningen bedrivs både på campus i Sundsvall och Östersund och på distans. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.
 
Behörighet
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i samhällskunskap är den som avlagt magisterexamen i sociologi, statsvetenskap eller annat till samhällskunskap närliggande ämne, företrädesvis med (samhällskunskaps-) didaktisk inriktning, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.
Att kunna undervisa på svenska är ett krav.
 
Övriga krav
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet.
 
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller
graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Särskilt meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av undervisning i samhällskunskap och/eller närliggande ämnen på universitetsnivå. Meriterande är ämneslärarexamen i samhällskunskap och erfarenhet av undervisning i samhällskunskap på högstadie- och/eller gymnasienivå. Meriterande är erfarenhet av undervisning på uppdragsutbildningskurser på universitetsnivå.
 
Personliga egenskaper
Då det i tjänsten ingår mycket studentkontakt och samarbeten med kollegor är social kompetens, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt. Eftersom det i tjänsten kommer att ingå kursansvar och undervisning i flera olika kurser parallellt behöver du kunna arbeta självständigt, vara flexibel och ha en god förmåga att planera ditt arbete.
 
Övriga bedömningsgrunder 
Erfarenhet av att arbeta med IT-system för distansutbildning på universitetsnivå är meriterande.
 
Handläggning
Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-17 eller enligt överenskommelse/ dock längst tom 2027-08-15
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller tfn 10-1428247. Upplysningar om ämnets undervisning lämnas av studierektor Stefan Linde, stefan.linde@miun.se tfn 010-1428663.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-20.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.
Arbetsuppgifter
Mittuniversitetet söker en postdoktor inom AIoT med fokus på att integrera sensorfusion och maskininlärning på IoT-noder. Forskningen handlar om att utveckla intelligenta och resurseffektiva lösningar för tillståndsövervakning, prediktivt underhåll och adaptiv styrning i distribuerade system. Arbetet kombinerar teoretisk modellering och experimentella studier och innefattar utveckling, implementering och verifiering av AI-algoritmer nära sensorerna. Projektet bedrivs i nära samarbete med nationella och internationella partner inom industri och akademi.
 
Behörighet 
Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
För att kvalificera dig för en anställning som postdoktor krävs att du innehar en doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom relevant forskningsområde. Din examen får inte vara äldre än 3 år från ansökningstidens utgång: Men, till exempel, kan sjukfrånvaro och/eller föräldraledighet dras från treårsperioden.
För denna position krävs det att du har en doktorsexamen i elektronik, elektroteknik, datateknik eller närliggande område samt har tidigare akademisk erfarenhet inom maskininlärning.
Aktivt deltagande och samarbete inom forskargruppen är nödvändigt. Det är därför viktigt att du är en ansvarsfull person med helhetssyn, att du kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftligt på engelska och att du är strukturerad i ditt arbetssätt.
 
Bedömningsgrunder 
Tidigare erfarenhet, examen och arbete kopplat till tjänstens område är viktigt i urvalet för denna tjänst.
 
Personliga egenskaper 
Att du självständigt kan planera och genomföra forskning inom tjänstens område samt att du ansvarsfull och öppen för att lära nya saker. Viktigt också att du fungerar i gruppen, öppen för samverkan med externa parter samt kan bidra med din kunskap till andra.
 
Övriga bedömningsgrunder  
Viktigt att du kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftlig på engelska.
 
Handläggning 
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde  
Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-07-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information 
Närmare upplysningar lämnas av Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se eller +46 (0)10 142 84 98, eller professor Mattias O’Nils, mattias.onils@miun.se, +46 (0) 10-142 8780.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  
Ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, examensarbete, ett personligt brev som beskriver inriktning du vill fokusera på inkluderande dina visioner och mål för detta område, samt övriga handlingar (till exempel projektarbeten) som önskas åberopas.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-18.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.
Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot bland annat bank, försäkring, pension, fastighet, revision, strategiska nätverk och livslångt lärande. Till CER finns ett nätverk av organisationer kopplat.  
 
Arbetsuppgifter ?? 
I uppgifterna ingår att arbeta med olika forskningsprojekt inom ramen för CER. Exempel på arbetsuppgifter är att:
Självständigt driva mindre forskningsprojekt
Medverka i större projekt och då vara särskilt stöd till projektledare
Skriva rapporter och sprida resultat
Kartlägga samarbeten inom finansbranschen i Sundsvallsregionen
Bedriva uppsökande verksamhet inom ramen för CER-nätverket
Ansvara för administration kopplat till forskningsprojekt och samverkan med det omgivande samhället
Delta i projektmöten och vara administrativt stöd till olika projektteam

 
Din bakgrund 
Vi söker dig som har:
Magisterexamen i företagsekonomi
Erfarenhet av att organisera, administrera och genomföra projekt
Erfarenhet av att använda kvantitativa och kvalitativa metoder
Erfarenhet av att datahantering och analys, inklusive arbete i programmeringsmiljöer för statistisk analys, textanalys och datavisualisering samt vana vid verktyg som Excel, SPSS, SmartPLS eller liknande
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Möjlighet att vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen i Sundsvall
Erfarenhet från tidigare arbete vid universitet eller högskola

Det är meriterade att du har:
Erfarenhet från tidigare arbete vid universitet eller högskola
Påbörjat en forskarutbildning i företagsekonomi??och/eller har erfarenhet av att bedriva forskningsbaserade uppdrag

 
Dina egenskaper
Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter om du har god organisationsförmåga och kan sköta arbetet på ett effektivt sätt utifrån givna tidsramar. Vi förutsätter att du deltar i möten samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat omfattande 75 % av heltid från och med 2026-06-01 dock längst till och med 2027-05-31.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av centrumledare Peter Öhman, Peter.Ohman@min.se, +46 10 142 86 77, eller prefekt Rosemarie Ankre, Rosemarie.Ankre@miun.se, +46 10 142 78 36
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Sökande ska inkomma med följande:
CV
Personligt brev i vilket sökanden kort motiverar sin ansökan (max. 1 sida)
Kopia på magisterexamen
Kontaktuppgifter till minst två referenser

 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-15.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.
IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter.
 
Arbetsuppgifter
Mittuniversitetet söker en driven och erfaren systemspecialist som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår tekniska infrastruktur och driva förändring i en dynamisk miljö. I denna roll kommer du att arbeta med integrationer, identitetshantering och utveckling av verksamhetskritiska system, samt bidra både operativt och strategiskt till systemens utveckling och stabilitet. 
Vidare förväntas du även delta i projekt, leda mindre projekt och uppdrag, samt delta i förvaltningsorganisationer. Samverkan och nätverkande med verksamheten och övriga intressenter är därför en naturlig del av vardagen.
Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera:
Integrationer och vidareutveckling av ärendehanteringssystem
Licenshantering
Arbeta med identitetshantering och federation
Bygga och förvalta integrationsflöden mellan verksamhetssystem

 
Din bakgrund
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av liknande arbete och som har en stark vilja att lära dig nya tekniker, system och arbetssätt. Du tycker om att sätta dig in i komplexa problem och drivs av att hitta smarta och hållbara lösningar. Med ett nytänkande förhållningssätt vågar du ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra till förbättring och utveckling.
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av integrationer och vidareutveckling av Nilex Service Platform
Erfarenhet av AI/ML eller LLM:er
Förståelse och kunskap av identitetshantering, gärna mot identitetsfederationen SWAMID
Administration och utveckling av IDM-system
Erfarenhet av Pentaho Spoon

 
Dina egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och tar tydligt ansvar. Du är analytisk, drivs av kvalitet, teknik och innovation. Vidare samarbetar du bra med andra men arbetar även självständigt när det krävs. Du kommunicerar tydligt på svenska och engelska, både i tal och skrift.  
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-05-11 eller enligt överenskommelse.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Ytterligare information lämnas av enhetschef Andreas Weckman, tfn 010 – 142 88 57
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-06.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.
IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter.
 
Arbetsuppgifter
Mittuniversitetet söker en driven och erfaren systemutvecklare som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår tekniska infrastruktur och driva förändring i en dynamisk miljö. I rollen som systemutvecklare blir du en viktig del av vårt team som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av applikationer och integrationer. Du får möjlighet att arbeta brett, från backend?utveckling och API:er till databaser och drift nära infrastrukturen. 
Vidare förväntas du även delta i projekt, leda mindre projekt och uppdrag, samt delta i förvaltningsorganisationer. Samverkan och nätverkande med verksamheten och övriga intressenter är därför en naturlig del av vardagen.
Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera:
Designa, utveckla och förvalta applikationer och tjänster i C# och .NET
Server och datamodellering
Utveckling i huvudsak i on?prem?miljöer, med nära samarbete med infrastruktur? och driftfunktioner
Utveckling i Linux?baserade miljöer
Versionshantering och CI/CD i GitLab
Delta i arkitektur? och tekniska vägvalsfrågor

 
Din bakgrund
Du har en akademisk utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av systemutveckling och är van att hantera komplexa IT-miljöer. 
Vi söker dig som har:
Goda kunskaper i C# och .NET
Erfarenhet av utveckling i on?prem?miljöer
Erfarenhet av REST?API?utveckling
Goda kunskaper i Server
Erfarenhet av versionshantering i Git, gärna GitLab

 
Dina egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och tar tydligt ansvar. Du samarbetar smidigt, arbetar självständigt när det krävs och kommunicerar tydligt på svenska och engelska.
Du har en analytisk ådra och drivs av kvalitet, teknik och innovation. Du är nyfiken på hur AI kan skapa nytta i verksamheten och har ett naturligt fokus på säkerhet och robusta lösningar i hela utvecklingskedjan.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Ytterligare information lämnas av enhetschef Andreas Weckman, tfn 010 – 142 88 57
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-17.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion.

Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.

 

Arbetsuppgifter    
Vi söker en ny kollega till vår registratur. Att vara registrator vid Mittuniversitetet betyder att du är en stödjande funktion till övrig verksamhet där du ständigt arbetar för att göra det lätt att göra rätt. Arbetet är utåtriktat med många kontakter både externt och internt. I ditt uppdrag ingår att kontinuerligt utveckla relaterade processer och system. Det finns stort utrymme inom funktionen för att införa förändringar.

I arbetsuppgifterna ingår hantering av inkommande post och registrators e-post, diarieföring, utlämnande av allmän handling, informationssökning, rådgivning och utbildning. Andra relaterade arbetsuppgifter tillkommer då du ingår i ett team tillsammans med övriga inom arkiv och diariefunktionen.

Funktionen finns stationerad i Sundsvall men resor mellan campusorterna kan förekomma.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har utbildning inom arkiv och registratur, alternativt att du har lång arbetslivserfarenhet inom området. Du har aktuell erfarenhet av att arbeta i system för diarieföring av allmänna handlingar samt elektronisk dokumenthantering. Du behöver ha god kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt registratorsfunktionens roll och ansvar, samt erfarenhet av kvalificerat arbete som registrator inom offentlig verksamhet.

Du har även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på engelska och svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i systemet W3D3.

För att trivas i rollen som registrator hos oss behöver du vara noggrann och strukturerad samt kunna hantera att det kan uppstå snabba förändringar. Du tar ansvar över ditt eget lärande, arbetar självständigt och vågar lita på din kunskap och förmåga. Det är viktigt att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och samarbeta med andra. Du behöver vara intresserad av att utveckla verksamheten inom registratur men också trivas med att jobba med mer rutinmässiga arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper så som servicekänsla samt förmågan att kunna
kommunicera och samarbeta.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-04-27 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-10-23.

 

Anställningsort: Sundsvall 

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Lars Hägglund, lars.hagglund@miun.se, 010-1428974

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-13.

 

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Nu söker vi en projektledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som projektledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär?

Tjänsten som projektledare är placerad inom International Relations Office som är den grupp inom avdelningen som erbjuder kvalificerat stöd till universitetsledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att utveckla universitetets internationella verksamhet och samverkan.

 

Arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du ha mycket kontakt med medarbetare i kärnverksamheten, studenter och ett nära samarbete med kollegor inom den egna avdelningen såväl som övriga delar av universitetets förvaltning och omgivande samhälle. Du kommer ha en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter såväl inom Mittuniversitetet, som med lärosätets internationella partners inom exempelvis Europauniversitetet ChallengeEU, samt externa organisationer och nätverk.

Avdelningen för utbildnings- och forskningsstöd samordnar universitetsövergripande processer gällande olika nationella och internationella projekt. Projekten befinner sig oftast i skärningspunkten mellan utbildning, forskning och samverkan.

Arbetsuppgifterna för den medarbetare vi söker består huvudsakligen av att ha en central roll och ansvar avseende projektledning och koordinering av och inom olika projekt i vilka lärosätet deltar. Under de första åren kommer tjänsten i huvudsak fokusera på ett arbetspaket inom just ChallengeEU. Arbetet innebär ett alliansövergripande ansvar för samordning, planering, genomförande, uppföljning och rapportering av arbetet med samverkan, innovation och regional utveckling. Som arbetspaketledare är du ansvarig för det alliansövergripande arbetet där du samordnar totalt 9 lärosäten i arbetet. Du är också ansvarig för det lokala arbetet vid Mittuniversitetet inom arbetspaketet. Rollen utgör ett kvalificerat stöd till mer komplexa samarbeten, såväl strategiskt som operativt, där metod och alternativa lösningar inte alltid är givna eller definierade. Detta kräver förmåga till nytänkande, planering och metodutveckling. Arbetet kräver en strategisk blick samt förmåga att samverka operativt med olika samverkansparter.

I arbetet kan det förekomma resor nationellt och internationellt, och en stor del av arbetet kommer även genomföras på engelska.

Den medarbetare vi söker förväntas vara en del av den kontinuerliga utvecklingen av de områden hen själv ansvarar för, men också utvecklingen av funktionens övergripande verksamhet. Vårt arbetssätt har sin grund i eget ansvar och kollegialt samarbete där vi utgör varandras bollplank och stöd.

Avdelningen har medarbetare och verksamhet såväl i Sundsvall som i Östersund. Arbetsuppgifterna för varje medarbetare omfattar verksamhet och kontakter på båda campus. Resor ingår i arbetet.

 

Din bakgrund
Skallkrav för tjänsten:

- Akademisk examen inom projektledning, stats-/samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Tidigare arbete inom akademi eller offentlig sektor
- Mycket god kännedom om lagar och förordningar kopplat till universitetets verksamhet vad gäller utbildning, forskning och samverkan
- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Europauniversitetsallianser, eller andra allianser som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
- Dokumenterad erfarenhet av att projektleda verksamhet med minst 100 deltagare
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och i skrift
- Arbetet kräver närvaro på campusorterna

Det är meriterande om du:

- Har utbildning på forskarnivå
- Har erfarenhet av internationell samverkan

 

Dina egenskaper
I rollen som projektledare krävs att du är ansvarstagande, driftig och har mycket god förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra arbetet. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad samt ha en mycket god förmåga att hålla deadlines. Du behöver också ha god kommunikativ förmåga och kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Avdelningschef Pelle Håkansson, pelle.hakansson@miun.se eller +46 10 142 81 57 samt projektledare för Europauniversitetet ChallengeEU, Anna Lindahl, anna.lindahl@miun.se eller +46 10 142 78 13.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska eller svenska. Intervjun kommer genomföras på engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-10.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.



Arbetsuppgifter
Vi erbjuder en forskartjänst inom AI-baserad metrologi för medicinsk bildbehandling.

Fokus kommer att ligga på att utveckla spårbara och tillförlitliga metoder för kvantitativ spektral CT-avbildning samt individanpassad dosbedömning i klinisk praxis. Forskningen bedrivs i nära samarbete med internationella partners inom både industri och akademi. Arbetet är av både experimentell och teoretisk karaktär och omfattar datapreparering, utveckling och verifiering av modeller samt generalisering av lösningar.

 

Din bakgrund 
För denna tjänst krävs en doktorsexamen i elektronik, metrologi, datateknik eller ett närliggande område samt tidigare akademisk erfarenhet av maskininlärning. Den sökande bör ha en stark bakgrund inom metrologi och medicinsk bildbehandling.
Aktivt deltagande och samarbete inom forskargruppen är nödvändigt. Det är därför viktigt att du är en ansvarsfull person med helhetssyn, att du kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftlig på engelska och att du är strukturerad i ditt arbetssätt.

 

Dina egenskaper
Tidigare erfarenhet, examen och arbete kopplat till tjänstens område är viktigt i urvalet för denna tjänst. Att du självständigt kan planera och genomföra forskning inom tjänstens område samt att du ansvarsfull och öppen för att lära nya saker. Viktigt också att du fungerar i gruppen, öppen för samverkan med externa parter samt kan bidra med din kunskap till andra.

Viktigt att du kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftlig på engelska.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på 20% med tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall? 

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se eller +46 (0)10 142 84 98, eller Universitetslektor Irida Shallari, irida.shallari@miun.se, +46 (0)10-1428350.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, examensarbete, ett personligt brev som beskriver inriktning du vill fokusera på inkluderande dina visioner och mål för detta område, samt övriga handlingar (till exempel projektarbeten) som önskas åberopas.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-15.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.