Sveriges Domstolar jobb i Sundsvall

Sundsvalls tingsrätt, Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall är samlokaliserade centralt i Sundsvall. Lagmannen vid Sundsvalls tingsrätt är även chef för Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden. Domstolen, myndigheten och nämnden har en gemensam budget, reception och administration. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen. 

 På Rättshjälpsmyndigheten som är en liten rikstäckande myndighet arbetar två jurister och tre handläggare. Myndigheten hanterar rättshjälp enligt rättshjälpslagen och är också kravmyndighet när domstol beslutat om återbetalningsskyldighet till staten i tvistemål.

 Vi är en öppen och modern arbetsplats som bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete.

Är du en notariemeriterad jurist som vill ta ansvar, arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor i en liten grupp? Då är tjänsten som jurist vid Rättshjälpsmyndigheten och Sundsvalls tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta tillsammans med ett engagerat stöttande team med jurister och handläggare.


Arbetsuppgifter

Som jurist vid Rättshjälpsmyndigheten kommer du bl.a. att få besluta i rättshjälpsfrågor enligt rättshjälpslagen, om utbetalningar av rättshjälpskostnader och ersättningar i rådgivningsärenden. Du kan snabbt utvecklas och få ett eget ansvar. Vid sidan av arbetet på Rättshjälpsmyndigheten ska du tjänstgöra som beredningsjurist vid Sundsvalls tingsrätt samt Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall.


Arbetsuppgifterna i rollen som beredningsjurist kan komma att variera utifrån verksamhetens behov och kan exempelvis omfatta kvalificerat juridiskt arbete där du självständigt bereder mål, gör rättsutredningar, skriver förslag till avgöranden, avgör mål på handlingarna och leder egna sammanträden och huvudförhandlingar.


Från den 1 juli 2026 kommer Sundsvalls tingsrätt bli en av tolv tingsrätter i landet som handlägger konkurser. Samordning och handläggning av konkursärenden kan därför bli en viktig arbetsuppgift som beredningsjurist, liksom frågor om utlämnande av allmänna handlingar. Viss tjänstgöring kan även komma att ske vid Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall som är samlokaliserad med Sundsvalls tingsrätt och Rättshjälpsmyndigheten.


Som jurist vid Rättshjälpsmyndigheten och Sundsvalls tingsrätt kommer du att få driva ärendena framåt samtidigt som du månar om både kvalitet och effektivitet i det du gör. Tillsammans med övriga medarbetare kommer du att ha en viktig roll i förändringsarbetet på arbetsplatsen samt bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt. Arbetet innefattar även många kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänheten.


Om dig

Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett stort engagemang i ditt arbete. Du sätter värde på att aktivt bidra till utvecklingen av verksamheten och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är van att arbeta med många ärenden samtidigt och att kunna prioritera. Du är prestigelös och hjälpsam och vi sätter stort värde på att du är kommunikativ och har ett bra bemötande både internt och externt. Eftersom Rättshjälpsmyndigheten är en liten myndighet med få medarbetare krävs att du har lätt för att samarbeta i ett arbetslag.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


 Kvalifikationer


• Har en jur.kand. eller juristexamen

• Notariemeritering eller kommer att bli notariemeriterad senast vid tillträdet av tjänsten

• Kan uttrycka dig mycket väl i svenska språket i både tal och skrift

• Har ett gott omdöme och är noggrann i ditt arbete

• Har förmågan att se helheten, trivs med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor


Meriterande


• Har erfarenhet av arbete i annan myndighet

• Har erfarenhet av att arbeta med rättshjälp, konkurser eller andra relevanta rättsområden, exempelvis vid byrå


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.


Några av våra förmåner är:



• Friskvårdbidrag 3500 kr

• Friskvårdstimme

• Flextid

• Tjänstepension

• Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) 


Praktisk information

Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan inledas med en sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast.


 Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


 För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


 Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med.

Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall (nedan nämnden) handlägger ärenden från Gävleborgs, Västernorrlands och Jämtlands län. Nämnden är en förvaltningsmyndighet med rättskipande uppgifter och fungerar ungefär som en domstol för vissa tvister som gäller hyra, bostadsrätt och arrende. Om en tvist inte kan prövas kan nämnden medla i sakfrågan, dvs försöka få parterna att förlikas.

Nämnden försöker ständigt utveckla sina arbetsformer för att uppfylla högt ställda krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat, där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Nämnden är samlokaliserade med Sundsvalls tingsrätt och Rättshjälpsmyndigheten och har gemensam chef, budget och administrativ enhet. Sammanlagt är det ett drygt 50-tal medarbetare vid de tre myndigheterna. Nämnden består av  två handläggare och två hyresråd.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?


Då är rollen som handläggare vid Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningarna kräver det.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktig  - för din och allas rättssäkerhet.


Vid Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall arbetar två handläggare och två hyresråd. En av handläggarna ska vara föräldraledig till och med augusti 2027 och vi söker nu en vikarie. 





Arbetsuppgifter

Som handläggare vid hyres- och arrendenämnden kommer du att bereda nämndens ärenden. Du kommer bl a ha som uppgift att bevaka och registrera inkommande handlingar, boka och kalla till sammanträden, protokollföra vid sammanträden, vara första kontakten med allmänheten samt expediera nämndens beslut. Vissa av sammanträdena hålls på annan ort.


Arbetet innebär många kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet. Arbetet är ansvarsfullt och innefattar självständigt beslutsfattande i förberedelsearbetet.


Arbetet sker i nära samarbete med hyresråden och handläggarna.


Om dig

Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett stort engagemang i ditt arbete, du sätter värde på att aktivt bidra till utvecklingen av verksamheten och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vidare är du noggrann och flexibel samt har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Då du är med och verkar för att ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme.


Eftersom vi är en liten myndighet med få medarbetare krävs att du kan se helheten och ha lätt för att samarbeta i ett arbetslag.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme. säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Urval kan komma att ske under ansökningstiden.


Krav


• Slutförd och godkänd gymnasieutbildning

• Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem

• Mycket goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Meriterande


• Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, t ex Paralegalutbildning eller annan juridisk handläggarutbildning

• Tidigare erfarenhet från liknande arbete på hyresnämnd, domstol eller annan myndighet


Vi erbjuder


• Friskvårdbidrag 3500 kr

• En friskvårdstimme varje vecka

• Flextid

• Tjänstepension

• Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol som har gemensam chef och gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare. 

Sundsvalls tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats där vi bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. Som domstolshandläggare ingår Du som en del i arbetsgemenskapen på domstolen.

Från och med sommaren 2026 kommer Sundsvalls tingsrätt vara en av 12 tingsrätter i Sverige som handlägger konkursärenden och en av endast 4 tingsrätter som handlägger företagsrekonstruktioner.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?

Då är rollen som domstolshandläggare vid Sundsvalls tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningarna kräver det.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktig  - för din och allas rättssäkerhet.


 Om rollen

Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare kommer du att:



• Handlägga mål och ärenden tillsammans med domare och notarier.

• Planera rättegångsdagar och kalla till förhandling

• Hantera skriftväxling 

• Expediera domar och beslut samt utför andra administrativa uppgifter.

• Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet

• Föra anteckningar och protokoll vid rättegångar. 


Om dig

I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalité. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.


Krav


• Slutförd och godkänd gymnasieutbildning

• Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande


• Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, tex Paralegalutbildning eller annan juridisk handläggarutbildning.

• Erfarenhet av arbete vid domstol, myndighet eller annan juridisk verksamhet


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.


Några av våra förmåner är:



• Friskvårdsbidrag 3500 kr

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Flextid

• Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


 Praktisk information

Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan inledas med en sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med.

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol som har gemensam chef och gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare. 

Domstolens administration leds av chefsadministratören och består i dag av 8 medarbetare. Administrationen arbetar bl.a. med intern och extern service, personal- och ekonomiadministration, registratur och arkiv, nämndemannahantering, ordning- och säkerhet, teknik och IT.  

Sundsvalls tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats där vi bedriver ett aktivt arbete med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete och där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat.

Vill du ha ett meningsfullt omväxlande arbete med inriktning på intern service och möjlighet till utveckling? 


Då är rollen som administratör vid Sundsvalls tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktig - för din och allas rättssäkerhet.


Om rollen

Som administratör vid tingsrätten har du en bred serviceinriktad roll. Du arbetar med administration i områden som ekonomi, personal, upphandling, IT och intern service. Du fungerar även som administrativt stöd till tingsrättens ledning.


Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt.


Vår verksamhet är dynamisk och dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.


I arbetsuppgifterna ingår bland annat


• Fakturahantering

• Upphandling och inköp

• Publicering på intern och extern webbsida

• Behörighetshantering

• Administration av rekryteringssystemet (Visma)

• Intern support av telefoni och presentationsutrustning

• Nämndemannahantering

• Administrativt ledningsstöd, exempelvis genom att göra sammanställningar, ta fram underlag och policys


Bland dina uppgifter kan det även vara aktuellt att hålla i utbildningspresentationer och informationstillfällen för nämndemän.


Om dig

Du är en serviceinriktad person som trivs när du kan stödja andra. Du är självgående, initiativtagande och van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt med god kvalitet.


Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt.


Vi arbetar i många olika administrativa system vilka förändras och uppdateras över tid. Det är därmed viktigt att du har lätt att lära och intresse av att arbeta med olika system.


Vi förutsätter att du är en van och bekväm datoranvändare med mycket god kompetens i Officepaketet.


Genom din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet bemöter du människor professionellt och bygger goda relationer.


För att trivas hos oss behöver du ha ett mycket flexibelt och prestigelöst förhållningssätt och kunna rycka in och hjälpa till där det behövs. Du tycker om att lösa problem av varierande slag och tänker gärna kreativt.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.


Krav


• Slutförd och godkänd gymnasieutbildning

• Mycket goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande


• Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, t.ex. Paralegalutbildning eller inom administrativt område.

• Tidigare erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.


Några av våra förmåner är:



• Personliga utvecklingsmöjligheter i form av internutbildningar

• Friskvårdsbidrag 3500 kr

• En friskvårdstimme varje vecka.

• Flextid

• Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Praktisk information

Anställningen avser ett vikariat på sex månader då en av våra administratörer ska vara tjänstledig för att prova en annan tjänst. Tillträde sker snarast.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med.

Kammarrätten i Sundsvall och Hovrätten för Nedre Norrland, som överprövar förvaltningsrätters respektive tingsrätters beslut och domar, har en gemensam administrativ enhet som stödjer och ger service till båda domstolarna. Tjänsten är placerad där. Domstolarna har också ansvar för att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.

Kammarrätten och hovrätten är samlokaliserade i en vacker och kreativ miljö i centrala Sundsvall där närmare 100 medarbetare arbetar tillsammans.

Kammarrätten och hovrätten arbetar ständigt med att utveckla arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet.  Det gör att arbetet hos oss är betydelsefullt, spännande och en utmaning. Vi är också mån om ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Vi söker en HR-administratör.


Rollen är bred och du arbetar nära domstolarnas ledning och är administrativt stöd till dessa. Du arbetar med personaladministration, personalfrågor, administration av domarutbildningen, rekrytering och introduktion, riktlinjer och policys, rehabilitering och arbetsmiljö. Du arbetar även med administrativa uppgifter som resebokningar, studiebesök, praktikplatser samt ett antal mindre uppgifter av varierad karaktär.


Övriga administrativa arbetsuppgifter som administrativa enheten hanterar ingår också till viss del i din tjänst. I och med att vi är en liten enhet är det självklart att vi hjälps åt, framför allt vid bland annat frånvaro och arbetstoppar. Det innebär att du successivt kommer att få lära dig övriga administrativa arbetsuppgifter.


Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt.


Kvalifikationer

Vi söker dig som


Har examen från ett personalvetarprogram eller motsvarande erfarenhet och några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete och administration. Har du tidigare erfarenhet inom staten så kan det vara meriterande.


Du är van datoranvändare med mycket god kompetens i Officepaketet. Du har även en god förmåga och vilja att lära dig de särskilda system som används i verksamheten.


Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt. Som person har du lätt att skapa förtroende, är lyhörd, prestigelös, serviceinriktad och visar intresse för andra och deras frågeställningar. Du är noggrann, ansvarstagande, tillgänglig, arbetar proaktivt och följer upp ditt arbete. Du har god förmåga att lära nytt och arbetar lösningsorienterat. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och hanterar förändringar och arbetstoppar på ett konstruktivt sätt.


Du har god samarbetsförmåga, trivs i en servicefunktion och bidrar till god stämning på arbetsplatsen.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning


Arbetstid: Ordinarie veckoarbetstid är måndag till fredag mellan 08:00-16:40 (vintertid) 08.00-16.00 (sommartid). Då verksamheten tillåter finns möjlighet till flextid


Löneform: Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.


Övrigt

Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer kammarrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, sekretessmål och upphandlingsmål samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.

Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, en föredragandeenhet, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland.

Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat och ett aktivt medarbetskap.

I Sundsvall med närliggande tätorter bor cirka 110 000 personer. I Sundsvall finns förutom domstolen universitet och flera statliga verk som samverkar inom ramen för organisationen Myndighetsnätverket. Det finns goda allmänna kommunikationer både till och från Sundsvall och stora möjligheter till friluftsaktiviteter.

Om tjänsten
Under 2025 kan du som är jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär!

Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutfattande. Anställningen är en tidsbegränsad anställning om ett år som inleds med minst sex månader i överrätt och med efterföljande tjänstgöring i underrätt.

Kvalifikationer
• Vi söker dig som är en skicklig jurist, har god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och är förtroendeingivande. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme.
• Du har flera års erfarenhet av rättsområden som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.
• Du är analytisk och resultatorienterad samt är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.
• Du är intresserad av att söka anställning som ordinarie domare i framtiden.
• Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande.
• Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit.

Välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer domstolen att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Sundsvalls tingsrätt är en trevlig arbetsplats där arbetssättet präglas av ett nära samarbete mellan yrkesgrupperna inom domstolen. I organisationen bedrivs en kontinuerlig verksamhetsutveckling och vi arbetar tillsammans för att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättsskipning av hög kvalitet. 

Sundsvalls tingsrätt ligger centralt i Sundsvall. Tingsrätten har gemensam chef, budget, administration samt gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Det är sammanlagt omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen.

Sundsvall ligger vid havet och erbjuder stora möjligheter till ett rikt friluftsliv med närhet till skog och fjäll. Staden har även ett rikt kultur- och restaurangliv. I Sundsvall är det korta avstånd och goda kommunikationer varför det är enkelt att resa till arbetet. Det är också bra kommunikationsmöjligheter med tåg, bil eller flyg till och från Sundsvall.

Arbetsuppgifter

Som tf. rådman vid Sundsvalls tingsrätt har du en egen rotel och handlägger samtliga förekommande mål- och ärendetyper. Att vara tf. rådman innebär att du utför ett kvalificerat juridiskt arbete, som är mycket intressant och omväxlande. Ingen dag är den andra lik och arbetet är fritt men även ansvarsfullt.


 


Kvalifikationer m.m.

Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är hovrättsassessor.


Arbetet som tf. rådman ställer höga krav på juridisk skicklighet, omdöme, samarbetsförmåga, arbetskapacitet och självständighet. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare, se kravprofilen som är länkad.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme. säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.


 


Övriga upplysningar

Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar om 6 månader eller som längst 12 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Sundsvalls tingsrätt.


Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vilka är vi
Hovrätten för Nedre Norrland är en av landets sex hovrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de fem tingsrätterna i Västernorrlands, Gävleborgs och Jämtlands län. Förutom att handlägga mål har hovrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen. Hovrätten har även att yttra sig över lagförslag m.m. som regeringen remitterar till hovrätten samt att pröva de ärenden som överklagas från Rättshjälpsmyndigheten.

Hovrätten är belägen i centrala Sundsvall och har ungefär 55 medarbetare. Hovrätten för Nedre Norrland är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, god service, öppenhet och tillgänglighet. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? 


Då är rollen som domstolshandläggare vid Hovrätten för Nedre Norrland rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningarna kräver det.


Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet


Om rollen

Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, registratorer och domare bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare kommer du att:



• Handlägga mål och ärenden tillsammans med domare

• Hantera skriftväxling

• Expediera domar och beslut

• Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet


Om dig

I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalitet. Du har en god förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt, du har därför en mycket god förmåga att hantera stress. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Krav


• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande

Tidigare erfarenhet av handläggning vid domstol kan vara meriterande.


Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. 


Några av våra förmåner är:



• Minst 28 dagars semester

• Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka

• Möjlighet till distansarbete

• Våra lokaler, kontorsarbetsplatser och arbetsredskap är moderna och ergonomiska


Praktisk information

Anställningen avser ett vikariat på heltid i sex månader. Vi ser gärna att du kan tillträda så snart som möjligt.


Arbetstid: Ordinarie veckoarbetstid är måndag till fredag mellan 08.00 och 16.27. Då verksamheten tillåter finns möjlighet till flextid.


Lön: Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.


Sista ansökningsdag är den 5 maj 2025


Vi ser fram emot din ansökan!


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen. Kammarrätten utför även administrativa uppgifter åt Överklagandenämnden för nämndemannauppdrag.

Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland.

Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet.  Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

I Sundsvall med närliggande tätorter bor cirka 110 000 personer. I Sundsvall finns förutom domstolen universitet och flera statliga verk som samverkar inom ramen för organisationen Myndighetsnätverket. Sundsvall har goda kommunikationer med Stockholm. Stora möjligheter att utöva friluftsaktiviteter.

Är du juriststuderande och vill få praktisk erfarenhet av domstolsarbetet?
Välkommen att söka sommarnotarietjänstgöring vid Kammarrätten i Sundsvall.


Arbetet innebär

I arbetet som sommarnotarie ingår att delta i handläggningen av olika måltyper, skriva förslag till domar och beslut samt att göra rättsutredningar och föredra mål inför kammarrättens domare. Arbetet är utvecklande och ger en värdefull inblick i vilka måltyper som förekommer vid en förvaltningsdomstol.


Kvalifikationskrav

För att komma i fråga för anställningen ska du studera på juristprogrammet. Vårterminen innan sommaren 2025 ska vara minst din sjätte termin men du ska inte ha avslutat din utbildning före sommaren. Du ska ha läst processrätt och förvaltningsrätt och ha goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt vara noggrann och ha en god samarbetsförmåga.


Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande i kammarrätt ska vara svensk medborgare.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt

Vi söker två sommarnotarier för tidsbegränsad anställning under veckorna 29-34. För att vi ska kunna pröva din ansökan behöver betygsutdrag bifogas tillsammans med CV och personligt brev.


Intervjuer tillämpas inte för denna korta anställning utan stor vikt kommer att läggas vid ditt personliga brev, dina meriter och hur du motiverar ditt intresse för att arbeta som sommarnotarie vid vår domstol.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Kontakt

Kammarrättsfiskalerna Jennifer Rosén, 060-18 66 55 och Joel Åkerlind, 060-18 66 53


HR-specialisten Christine Modig, 060-18 66 02


Facklig företrädaren Martin Hamrin, 060-18 66 17


Ansökan

Sista ansökningsdag: 2024-02-23


Urvalet kommer att göras under första delen av mars


Ref nr: 24-2025-27

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol med omkring 40 medarbetare. Våra lokaler ligger centralt i Sundsvall. Tingsrätten handlägger brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Domkretsen omfattar Sundsvalls, Timrå och Ånge kommuner. Vi är samlokaliserade med Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall. 

Vi är en utvecklingsinriktad arbetsplats och strävar efter att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade, kunniga och ansvarstagande medarbetare. Vi vill gärna ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.

Arbetet innebär

Arbetet som domstolshandläggare vid tingsrätten innebär att du tillsammans med övriga domstolshandläggare bereder mål och ärenden. Arbetet är omväxlande och dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå i att arbeta med skriftväxling, delgivningar, bevaka frister, planera och kalla till förhandlingar, samt expediera domar och beslut. Du har i arbetet dagliga kontakter med allmänhet, parter, ombud och andra myndigheter.


Som medarbetare hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling och utbildning som bland annat leder till befogenhet att självständigt fatta vissa beslut i mål och ärenden.


Som domstolshandläggare handlägger du egna mål och ärenden men arbetar samtidigt tätt tillsammans med domstolshandläggare, domare och notarier.  


 


Vi söker dig som

För att bli aktuell för den här tjänsten krävs att du har minst 3-årig gymnasieutbildning och har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete från annan myndighet eller är utbildad paralegal.  


Domstolshandläggarna har en mycket betydelsefull roll för att domstolen ska kunna genomföra sin uppgift. För att prestera väl behöver du därför vara resultatorienterad och visa gott omdöme. Du sätter högsta prioritet på att organisera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt.


Arbetsuppgifterna som domstolshandläggare är varierande och ställer krav på att du under perioder med hög arbetsbelastning kan arbeta i ett högt tempo och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann även under press, kunna ta in kunskap snabbt och ha förmåga att se helheten.


Det krävs att du kan arbeta självständigt men även att du har en god samarbetsförmåga och är redo att rycka in där det behövs.


Du är en positiv person som är engagerad i ditt arbete och det märks tydligt i såväl det interna arbetet vid domstolen som i dina kontakter med allmänheten och domstolens parter


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet.  Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.


Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


 


 Övrigt

Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Sundsvalls tingsrätt är en trevlig arbetsplats där arbetssättet präglas av ett nära samarbete mellan yrkesgrupperna inom domstolen. I organisationen bedrivs en kontinuerlig verksamhetsutveckling och vi arbetar tillsammans för att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättsskipning av hög kvalitet. 

Sundsvalls tingsrätt ligger centralt i Sundsvall. Tingsrätten har gemensam chef, budget, administration samt gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Det är sammanlagt omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen.

Sundsvall ligger vid havet och erbjuder stora möjligheter till ett rikt friluftsliv med närhet till skog och fjäll. Staden har även ett rikt kultur- och restaurangliv. I Sundsvall är det korta avstånd och goda kommunikationer varför det är enkelt att resa till arbetet. Det är också bra kommunikationsmöjligheter med tåg, bil eller flyg till och från Sundsvall.

Arbetsuppgifter

Som tf. rådman vid Sundsvalls tingsrätt har du en egen rotel och handlägger samtliga förekommande mål- och ärendetyper. Att vara tf. rådman innebär att du utför ett kvalificerat juridiskt arbete, som är mycket intressant och omväxlande. Ingen dag är den andra lik och arbetet är fritt men även ansvarsfullt.


 


Kvalifikationer m.m.

Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är hovrättsassessor.


Arbetet som tf. rådman ställer höga krav på juridisk skicklighet, omdöme, samarbetsförmåga, arbetskapacitet och självständighet. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf)


Övriga upplysningar

Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar om 6 månader eller som längst 12 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Sundsvalls tingsrätt.


Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol centralt placerad i Sundsvall. Tingsrätten har gemensam chef, budget, administration samt gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Det är sammanlagt omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen.
Sundsvall ligger vid havet och erbjuder stora möjligheter till ett rikt friluftsliv med närhet till skog och fjäll. Staden har även ett rikt kultur- och restaurangliv. I Sundsvall är det korta avstånd och goda kommunikationer varför det är enkelt att resa till arbetet. Det är också bra kommunikationsmöjligheter med tåg, bil eller flyg till och från Sundsvall.


Inför sommaren 2025 söker Sundsvalls tingsrätt två sommarnotarier för en tidsbegränsad anställning under 8 veckor.


En anställning som sommarnotarie är en fantastisk möjlighet att redan under studierna få prova på arbetet i domstol. Under anställningen får du en inblick i det praktiska arbetet på tingsrätten. Förhoppningsvis väcker vi också ditt intresse för framtida arbete inom Sveriges domstolar.


Arbetsuppgifter

Som sommarnotarie kommer dina arbetsuppgifter till stor del motsvara de arbetsuppgifter som nyanställda tingsnotarier utför vid tingsrätten. Du får se hur praktiskt domstolsarbete går till och du får en allmän träning i rättslig analys och metodik. Du kommer att få föra protokoll vid förhandlingar, skriva domsförslag, göra rättsutredningar och bereda mål och ärenden. Även andra på tingsrätten förekommande uppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Arbetet sker självständigt under handledning av tingsnotarierna.


Kvalifikationer
Vi söker dig som studerar på juristprogrammet. För att komma i fråga ska du ha klarat av kurserna i straff- och processrätt vid anställningstillfället, men du ska inte ha avslutat din utbildning före sommaren. Du bör ha goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen, goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Andra viktiga egenskaper är noggrannhet, analytisk förmåga, god samarbetsförmåga samt att du kan organisera och planera ditt arbete självständigt. 

Övrigt

Intervjuer tillämpas vanligtvis inte för denna korta anställning utan stor vikt kommer att läggas vid ditt personliga brev och hur du motiverar ditt intresse för att arbeta som sommarnotarie vid vår domstol. Telefonintervju kan dock eventuellt bli aktuellt.


Ansökan

Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med.

Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, sekretessmål och upphandlingsmål samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.

Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, en föredragandeenhet, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland.

Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat och ett aktivt medarbetskap.

I Sundsvall med närliggande tätorter bor cirka 110 000 personer. I Sundsvall finns förutom domstolen universitet och flera statliga verk som samverkar inom ramen för organisationen Myndighetsnätverket. Det finns goda allmänna kommunikationer både till och från Sundsvall och stora möjligheter till friluftsaktiviteter.

Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Vill du bidra till det viktiga uppdrag som domstolen har? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Som domstolshandläggare hos oss arbetar du med den administrativa målhanteringen tillsammans med dina närmaste kollegor på kanslienheten. Arbetet  leds av kanslienhetschefen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och varierar utifrån verksamhetens behov. Du är en viktig kugge i hjulet från det att målet kommer in och registreras på domstolen till dess att det avslutas och arkiveras. Arbetet innebär också ett nära samarbete med juristerna på den dömande avdelningen.

I arbetsuppgifterna ingår att:

• registrera nya mål, ansvara för alla handlingar som kommer till domstolen via post och digitala kanaler, registrering av överklaganden och utlämnande av handlingar.

• ansvara för skriftväxlingen med parter och ombud i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut.

• ha kontakt med parter, medborgare och andra myndigheter. Du bidrar genom ditt goda och professionella bemötande till att upprätthålla och stärka medborgarnas förtroende för domstolen.

För närvarande pågår ett domstolsövergripande utvecklingsarbete med att effektivisera och digitalisera målhanteringsprocessen. Här ser vi din digitala kompetens som värdefull i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som sker på domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en hög känsla för service och administration. Du är noggrann, strukturerad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Ett flexibelt förhållningssätt är en förutsättning för att du ska trivas i rollen som domstolshandläggare. Vi värdesätter din förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar i såväl arbetsuppgifter som arbetssätt.

Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med dina närmaste kollegor men också andra i organisationen. Allt för att verksamheten ska fungera smidigt.

Vår målhantering är till stora delar digital och därför ser vi att du har en hög IT-mognad och är van vid digitala arbetssätt.

Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktigt.



Formella krav:

• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning 
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift 
Det kan vara meriterande om du har:

• aktuell och relevant administrativ arbetslivserfarenhet, till exempel handläggning och registrering av ärenden
• relevant eftergymnasial utbildning, till exempel en godkänd yrkesutbildning som paralegal/juristassistent
• goda kunskaper i engelska 


Ansökan


När du gör din ansökan behöver du inte skriva något personligt brev. Det är däremot viktigt att du svarar på urvalsfrågorna eftersom de ligger till grund för vår bedömning. Registrera även CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit.

På grund av ledigheter kan vi svara på frågor från och med den 7 januari.

Sista ansökningsdag: 2024-01-13

Arbetsgivarens referensnummer: 24-2024-176

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, sekretessmål och upphandlingsmål samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.

Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, en föredragandeenhet, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland.

Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat och ett aktivt medarbetskap.

I Sundsvall med närliggande tätorter bor cirka 110 000 personer. I Sundsvall finns förutom domstolen universitet och flera statliga verk som samverkar inom ramen för organisationen Myndighetsnätverket. Det finns goda allmänna kommunikationer både till och från Sundsvall och stora möjligheter till friluftsaktiviteter.

Om tjänsten
Under 2025 kan du som är jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär!

Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutfattande. Anställningen är en tidsbegränsad anställning om ett år som inleds med minst sex månader i överrätt och med efterföljande tjänstgöring i underrätt.

Kvalifikationer


• Vi söker dig som är en skicklig jurist, har god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och är förtroendeingivande. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme.
• Du har flera års erfarenhet av rättsområden som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.
• Du är analytisk och resultatorienterad samt är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.
• Du är intresserad av att söka anställning som ordinarie domare i framtiden.
• Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande.
• Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit.

Välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hovrätten och kammarrätten är samlokaliserade i en vacker och kreativ miljö i centrala Sundsvall där närmare 100 medarbetare arbetar tillsammans.
Hovrätten och kammarrätten arbetar ständigt med att utveckla arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Det gör att arbetet hos oss är betydelsefullt, spännande och en utmaning. Vi är också mån om ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Vi erbjuder dig
Hovrätten och kammarrätten är arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs!
Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell löne-sättning, erbjuder minst 28 dagar semester och i vårt friskvårdserbjudande ingår t.ex. friskvårdsbidrag och massage.
Vi lägger stor vikt vid att ha en bra arbetsmiljö och våra lokaler, kontorsarbetsplatser och arbetsredskap är moderna och ergonomiska.

Arbetsuppgifter

Hovrätten för Nedre Norrland och Kammarrätten i Sundsvall, som överprövar tingsrätters och förvaltningsrätters respektive beslut och domar, har en gemensam administrativ enhet som stödjer och ger service till båda domstolarna. Tjänsten är placerad där. Domstolarna har också ansvar för att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.


Du kommer att arbeta som arkivarie i båda domstolarna. Arbetet innebär att ansvara för arkiven, kvalitetssäkra och arkivlägga akter i avslutade mål samt i administrativa arkivet, arbeta med insortering, kontroll av sekretess samt upprätthålla arkivets samtliga rutindokument och säkerställa att domstolarna lever upp till gällande lagar och förordningar.


Du kommer även att ansvara för domstolarnas gemensamma bibliotek. Du introducerar nya medarbetare, beställer litteratur i samråd med domstolarna och tar hand om licenser för våra rättsdatabaser. Vidare ingår att lämna ut beställningar av allmänna handlingar.


Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt.


Kvalifikationer

Vi söker dig som


• Har relevant utbildning i arkivvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet


• Är väl insatt i arkiv- och offentlighetslagstiftningen samt Riksarkivets föreskrifter.


• Är en van datoranvändare och har mycket god kompetens i Officepaketet


• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt.


• Tidigare erfarenhet av arkivarbete inom domstol och arbete med e-arkiv är meriterande.

Som person är du serviceinriktad och gillar att hjälpa andra. Du är noggrann och strukturerad med en god känsla för ordning och detaljer. Det är viktigt att du är självgående med förmåga att ta initiativ och arbeta effektivt. Vi ser även att du är flexibel och kan anpassa dig till förändringar och arbetstoppar på ett konstruktivt sätt.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.


Omfattning: Heltid


Arbetstid: Ordinarie veckoarbetstid är måndag till fredag mellan 08:00 och 16:27. Då verksamheten tillåter finns möjlighet till flextid.


Tillträde snarast enligt överenskommelse.


Löneform: Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.


Ansökan

Sista ansökningsdag: 2024-11-03


Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag!


Arbetsgivarens referensnummer: 2024/0264

Övrigt

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hovrätten och kammarrätten är samlokaliserade i en vacker och kreativ miljö i centrala Sundsvall där närmare 100 medarbetare arbetar tillsammans.
Hovrätten och kammarrätten arbetar ständigt med att utveckla arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Det gör att arbetet hos oss är betydelsefullt, spännande och en utmaning. Vi är också mån om ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Vi erbjuder dig
Hovrätten och kammarrätten är arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs!
Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell löne-sättning, erbjuder minst 28 dagar semester och i vårt friskvårdserbjudande ingår t.ex. friskvårdsbidrag och massage.
Vi lägger stor vikt vid att ha en bra arbetsmiljö och våra lokaler, kontorsarbetsplatser och arbetsredskap är moderna och ergonomiska.

Hovrätten för Nedre Norrland och Kammarrätten i Sundsvall, som överprövar tingsrätters och förvaltningsrätters respektive beslut och domar, har en gemensam administrativ enhet som stödjer och ger service till båda domstolarna. Tjänsten är placerad där. Domstolarna har också ansvar för att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.

Arbetsuppgifter
• Du kommer att arbeta med att vara operativt ansvarig för lokalernas och förhandlings-salarnas funktionalitet, inköp av bl.a. kontorsmaterial, hantera leverantörskontakter samt tillhandahålla intern service och teknisk support. 
• Utöver detta ingår arbete såsom hantering av post, receptionsarbete, administrera EFOS-kort, larmhantering, mindre reparationer, inventering av möbler och utrustning samt avfallshantering. 
• Domstolen har ett rullande schema med cirka åtta veckors intervall där du har ansvar för övervakning och stängning efter avslutade förhandlingar. Vid dessa tillfällen kan det bli aktuellt med arbete efter ordinarie kontorsarbetstid.
• I rollen ingår det att tjänstgöra som ordningsvakt i de allmänna ytorna och vara be-hjälplig vid säkerhetskontroll. I tjänsten ingår att vid behov vara vikarie i domstolens växel som ger service åt tjugo domstolar.
Kvalifikationer
Som vaktmästare är du en viktig del av verksamheten genom att underlätta det dagliga arbetet för alla medarbetare. Dessutom är du domstolarnas ansikte utåt i kontakten med allmänheten. Detta ställer mycket höga krav på förmågan att ge ett professionellt bemötande och hög service. Du ska vara lugn och trygg och kunna hantera stressade och oväntade situationer. Du är en person som är ansvarsfull och lösningsorienterad och som vill ta egna initiativ. Du har en stor social förmåga, god samarbetsförmåga och trivs med en rörlig och händelserik vardag där du agerar som problemlösare. På en mindre enhet är flexibilitet en viktig förmåga och vi hjälps åt även om vi har våra olika ansvarsområden och uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har gymnasieutbildning, innehar B-körkort, och vi ser gärna att du har erfarenhet inom kontors- eller kundservice. Arbetet kräver god datavana och teknikintresse. Du ska även ha goda kunskaper i svenska och engelska.

Du som söker ska ha ordningsvaktsförordnande eller uppfylla de krav som Polisen ställer för att klara av ordningsvaktsutbildningen (fysiska krav, språkkunskaper, personlig lämplighet samt laglydig). Kravet är då att du inom sex månader från anställningens början genomgår utbildningen och erhåller ordningsvaktsförordnande. För mer information se Grundkrav för att bli ordningsvakt | Polismyndigheten (polisen.se)

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Ordinarie veckoarbetstid är måndag till fredag mellan 08:00 och 16:27. Då verksamheten tillåter finns möjlighet till flextid.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Löneform: Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.

Övrigt
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryte-ringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För mer information om Hovrätten för för Nedre Norrland, se www.hovrattenfornedrenorrland.se

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol centralt placerad i Sundsvall. Domkretsen omfattar Sundsvalls, Timrå och Ånge kommuner. Vi är samlokaliserade med Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och är sammanlagt cirka 50 medarbetare på arbetsplatsen.

Domstolen och de båda myndigheterna försöker ständigt att utveckla sina arbetsformer för att uppfylla högt ställda krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat, där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Sundsvalls tingsrätt har en permanent säkerhetskontroll. För att bemanna säkerhetskontrollen, den gemensamma receptionen samt för att säkra ordningen i de allmänna lokalerna har tingsrätten en särskild säkerhets- och trygghetsfunktion som bemannas av fyra ordningsvakter. Vi söker nu en vikarie för en av våra ordningsvakter under en period av 6 månader från september 2024 – februari 2025. 

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tjänstgöra i säkerhetskontrollen, upprätthålla ordningen i domstolens lokaler, ge service under pågående förhandlingar och biträda i arbetet med salsteknik. Du kommer också att arbeta med viss intern teknik och IT-support. Arbetet innebär också att du utför vaktmästaruppgifter och administrativa arbetsuppgifter som är förenliga med ordningsvaktsuppdraget.

Vi söker dig som har
• Giltigt ordningsvaktsförordnande och erfarenhet av ordningsvaktsarbete

• Du ska ha avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå

• Goda teknik- och IT-kunskaper

• Mycket goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• En utpräglad känsla för service och kvalitet

Meriterande är genomförd utbildning för att tjänstgöra vid säkerhetskontroll i domstol. Det är även meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Du har personliga egenskaper som innebär att du är noggrann och har förmåga att ta initiativ och ansvar i ditt arbete. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete extra viktigt. Du agerar förtroendeingivande i mötet med allmänhet och professionella aktörer.

För att trivas hos oss behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt, en god samarbetsförmåga och vara redo att rycka in där det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och att du bidrar till ett gott medarbetarskap.

Övertid med tjänstgöring under kvällstid och vissa helger förekommer. Eventuella bisysslor ska godkännas av lagmannen.

Vi vill gärna ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Vi är en liten myndighet inom Sveriges Domstolar som hanterar och beslutar i frågor om rättshjälp som inte beslutas av domstolarna.

Det innebär bl.a. att vi bestämmer hur mycket den som har rättshjälp ska betala till sitt biträde. Vi beslutar också om ersättning till advokater i rådgivningsärenden. Myndigheten fungerar också som en kravmyndighet för staten när någon blir dömd för brott eller förlorar en tvist och ska betala en del av kostnaden. Vi är samlokaliserade med Sundsvalls tingsrätt och Hyres- och arrendenämnden i centrala Sundsvall. Myndigheterna har en gemensam myndighetschef.

Vi befinner oss i en förändringsprocess då ett nytt ärendehanteringssystem utvecklas med sikte mot en mer digital ärendehantering. Vi strävar också mot att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Vi vill gärna ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.

Nu söker vi en handläggare för en tillsvidareanställning.

Arbetsuppgifter

Som handläggare vid Rättshjälpsmyndigheten har du den viktiga uppgiften att sköta den administrativa handläggningen av myndighetens ärenden. Du kommer bland annat registrera inkommande ärenden, arbeta med utbetalningar och avräkningar i rättshjälpsärenden samt arbeta med kravhantering. Arbetet innefattar också mycket kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänheten.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för den här tjänsten krävs det att du minst har 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehandläggning och beslutsfattande på myndighet.

- Rättshjälpsmyndighetens handläggare har en mycket betydelsefull roll för att myndigheten ska kunna genomföra sin uppgift. För att prestera väl behöver du därför vara resultatorienterad och visa gott omdöme. Du sätter högsta prioritet på att organisera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt.
- Arbetsuppgifterna som handläggare kan vara varierande och ställer krav på att du under perioder med hög arbetsbelastning kan arbeta i ett högt tempo och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara entusiastisk och professionell även under press, kunna ta in ny kunskap snabbt och ha förmåga att se helheten.
- Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
- Eftersom vi är en liten myndighet med få medarbetare behöver du kunna se helheten, trivas med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor. Vi fäster också särskilt stor vikt vid dina personliga egenskaper.
- I kontakt med myndighetens parter och allmänheten är du positiv och engagerad i ditt bemötande.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Kammarrätten i Sundsvall söker HR-specialist
Arbetsuppgifter
Kammarrätten i Sundsvall och Hovrätten för Nedre Norrland, som överprövar förvaltningsrätters respektive tingsrätters beslut och domar, har en gemensam administrativ enhet som stödjer och ger service till båda domstolarna.

Tjänsten är placerad där. Domstolarna har också ansvar för att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen.

Rollen som HR-specialist är bred och du arbetar nära domstolarnas ledning och är administrativt stöd till dessa. Du arbetar med personaladministration, personalfrågor, administration av domarutbildningen, rekrytering och introduktion, riktlinjer och policys, rehabilitering och arbetsmiljö. Du arbetar även med administrativa uppgifter som rese- och konferensbokningar, studiebesök, praktikplatser samt ett antal mindre uppgifter av varierad karaktär.

Övriga administrativa arbetsuppgifter som administrativa enheten hanterar ingår också till viss del i din tjänst. I och med att vi är en liten enhet är det självklart att vi hjälps åt, framför allt vid bland annat frånvaro och arbetstoppar. Det innebär att du successivt kommer att få lära dig övriga administrativa arbetsuppgifter.

Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som

Har akademisk examen inom HR-området och några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete där du stöttat chefer inom flera områden. Har du tidigare erfarenhet inom staten så kan det vara meriterande.

Du är van datoranvändare med mycket god kompetens i Officepaketet. Du har även en god förmåga och vilja att lära dig de särskilda system som används i verksamheten.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt. Som person har du lätt att skapa förtroende, är lyhörd, prestigelös, serviceinriktad och visar intresse för andra och deras frågeställningar. Du är noggrann, ansvarstagande, tillgänglig, arbetar proaktivt och följer upp ditt arbete. Du har god förmåga att lära nytt och arbetar lösningsorienterat. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och hanterar förändringar och arbetstoppar på ett konstruktivt sätt.

Du har god samarbetsförmåga och bidrar till god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetsplatsbeskrivning
Kammarrätten och hovrätten är samlokaliserade i en vacker och kreativ miljö i centrala Sundsvall där närmare 100 medarbetare arbetar tillsammans.

Kammarrätten och hovrätten arbetar ständigt med att utveckla arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet.  Det gör att arbetet hos oss är betydelsefullt, spännande och en utmaning. Vi är också mån om ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.



Vi erbjuder dig
Kammarrätten och hovrätten är arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs!

Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell lönesättning, erbjuder minst 28 dagar semester och i vårt friskvårdserbjudande ingår t.ex. friskvårdsbidrag och massage.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Vilka är vi
Hovrätten för Nedre Norrland är en av landets sex hovrätter.

Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de fem tingsrätterna i Västernorrlands, Gävleborgs och Jämtlands län. Förutom att handlägga mål har hovrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den 4-åriga domarutbildningen. Hovrätten har även att yttra sig över lagförslag m.m. som regeringen remitterar till hovrätten samt att pröva de ärenden som överklagas från Rättshjälpsmyndigheten.

Hovrätten är belägen i centrala Sundsvall och har ungefär 50 medarbetare. Hovrätten för Nedre Norrland är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, god service, öppenhet och tillgänglighet. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär omväxlande och självständiga uppgifter som utförs tillsammans med domare och övrig personal på den dömande avdelningen där brottmål, tvistemål och övriga domstolsärenden handläggs. Du deltar i målhanteringsprocessen bl.a. genom att förbereda mål och ärenden för avgörande. Det innebär omfattande kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, att kalla till förhandlingar, expediera domar och beslut m.m. Det kan även bli aktuellt att stötta registratorskontoret.

Kvalifikationer
Du ska ha lägst gymnasiekompetens eller motsvarande, god datorvana, några års erfarenhet av administrativt arbete samt goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Arbetet kräver stor noggrannhet, flexibilitet samt initiativ- och samarbetsförmåga. Ansvars- och servicekänsla samt förmåga att organisera och snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter är andra egenskaper som vi värdesätter.

Hovrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Vi erbjuder dig
Hovrätten är en arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs!

Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell lönesättning, erbjuder minst 28 dagar semester och i vårt friskvårdserbjudande ingår t.ex. friskvårdsbidrag och massage.

Vi lägger stor vikt vid att ha en bra arbetsmiljö och våra lokaler, kontorsarbetsplatser och arbetsredskap är moderna och ergonomiska.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Domstolshandläggare till Kammarrätten i Sundsvall
Vilka är vi
Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter.

Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den 4-åriga domarutbildningen. Kammarrätten utför även administrativa uppgifter åt Överklagandenämnden för nämndemannauppdrag.

Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland.

Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet.  Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Arbetsuppgifter
Som domstolshandläggare har du den viktiga uppgiften att sköta den administrativa handläggningen av domstolens olika mål från det att de kommer in tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. Målhanteringen är digitaliserad. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att registrera nya mål och handlingar i målen, att lämna förslag till handläggningsåtgärder och fatta vissa enklare beslut, att sköta skriftväxling och fördelning av inkommen post samt att expediera domar och beslut. Som domstolshandläggare kan du också få delegation att planera och kalla till förhandlingar.

Som domstolshandläggare kommer du att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och ibland med korta tidsfrister. I arbetet ingår även omfattande kontakter med parter, advokater, tolkar, myndigheter och allmänhet.

Du erbjuds goda möjligheter till individuell kompetensutveckling. Det finns också möjligheter till att medverka i verksamhetsutveckling genom deltagande i olika arbetsgrupper.

Kvalifikationer
Du har gymnasiekompetens och erfarenhet av administrativt arbete, gärna handläggning och registrering av ärenden. Mycket god datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av juridiskt arbete är meriterande. Även kunskaper i engelska och andra språk liksom erfarenhet från arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet är meriterande.

För att prestera bra och trivas i rollen som domstolshandläggare krävs att du är noggrann, strukturerad och har ett gott omdöme. Du har också en utpräglad känsla för service och ett gott bemötande. Periodvis kan arbetsbelastningen vara hög varför du tillfälligt ska kunna öka arbetstakten utan att ersätta kravet på god service och kvalité.

Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du är flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Vidare förväntas du delta aktivt i gruppens arbetsuppgifter och utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet.

Kammarrätten eftersträvar en mångfald av kompetenser utifrån exempelvis etnisk och kulturell bakgrund, kön och ålder.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Vi är en liten myndighet inom Sveriges Domstolar som hanterar och beslutar i frågor om rättshjälp som inte beslutas av domstolarna.

Det innebär bl.a. att vi bestämmer hur mycket den som har rättshjälp ska betala till sitt biträde. Vi beslutar också om ersättning till advokater i rådgivningsärenden. Myndigheten fungerar också som en kravmyndighet för staten när någon blir dömd för brott eller förlorar en tvist och ska betala en del av kostnaden. Vi är samlokaliserade med Sundsvalls tingsrätt och Hyres- och arrendenämnden i centrala Sundsvall. Myndigheterna har en gemensam myndighetschef.

Vi befinner oss i en förändringsprocess då ett nytt ärendehanteringssystem utvecklas med sikte mot en mer digital ärendehantering. Vi strävar också mot att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Vi vill gärna ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.

Nu söker vi en handläggare för en tillsvidareanställning

Arbetsuppgifter

Som handläggare vid Rättshjälpsmyndigheten har du den viktiga uppgiften att sköta den administrativa handläggningen av myndighetens ärenden. Du kommer bland annat registrera inkommande ärenden, arbeta med utbetalningar och avräkningar i rättshjälpsärenden samt arbeta med kravhantering. Arbetet innefattar också mycket kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänheten.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för den här tjänsten krävs det att du minst har 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rättshjälpsfrågor eller liknande myndighetsarbete.

- Rättshjälpsmyndighetens handläggare har en mycket betydelsefull roll för att myndigheten ska kunna genomföra sin uppgift. För att prestera väl behöver du därför vara resultatorienterad och visa gott omdöme. Du sätter högsta prioritet på att organisera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt.
- Arbetsuppgifterna som handläggare kan vara varierande och ställer krav på att du under perioder med hög arbetsbelastning kan arbeta i ett högt tempo och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara entusiastisk och professionell även under press, kunna ta in ny kunskap snabbt och ha förmåga att se helheten.
- Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
- Eftersom vi är en liten myndighet med få medarbetare behöver du kunna se helheten, trivas med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor. Vi fäster också särskilt stor vikt vid dina personliga egenskaper.
- I kontakt med myndighetens parter och allmänheten är du positiv och engagerad i ditt bemötande.

Övrigt

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.





 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Inledning
Vi är en medelstor domstol centralt placerad i Sundsvall.

Domkretsen omfattar Sundsvalls, Timrå och Ånge kommun. Vi är samlokaliserade med Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och är sammanlagt drygt 40 medarbetare på arbetsplatsen.

Vi är en utvecklingsinriktad arbetsplats och strävar efter att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade, kunniga och ansvarstagande medarbetare. Vi vill gärna ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.

Arbetet innebär (Arbetsuppgifter)
Arbetet som domstolshandläggare vid tingsrätten innebär att du tillsammans med övriga domstolshandläggare bereder mål och ärenden. Arbetet är omväxlande och dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå i att arbeta med skriftväxling, delgivningar, bevaka frister, planera och kalla till förhandlingar, föra protokoll vid förhandlingar samt expediera domar och beslut. Du har i arbetet dagliga kontakter med allmänhet, parter, ombud och andra myndigheter.

Som medarbetare hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling och utbildning som bland annat leder till befogenhet att självständigt fatta vissa beslut i mål och ärenden.

Som domstolshandläggare handlägger du egna mål och ärenden men arbetar samtidigt tätt tillsammans med övriga domstolshandläggare.  

Vi söker dig som (Kvalifikationskrav)
För att bli aktuell för den här tjänsten krävs att du har minst 3-årig gymnasieutbildning och har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du är utbildad paralegal.  Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som domstolshandläggare med alla förekommande måltyper och har vana av att arbeta med ärendesystemen Vera och DIBA.

- Domstolshandläggarna har en mycket betydelsefull roll för att domstolen ska kunna genomföra sin uppgift. För att prestera väl behöver du därför vara resultatorienterad och visa gott omdöme. Du sätter högsta prioritet på att organisera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt.
- Arbetsuppgifterna som domstolshandläggare är varierande och ställer krav på att du under perioder med hög arbetsbelastning kan arbeta i ett högt tempo och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann även under press, kunna ta in kunskap snabbt och ha förmåga att se helheten.
- Det krävs att du kan arbeta självständigt men även trivs med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor.
- Du är en positiv person som är engagerad i ditt arbete och det märks tydligt i såväl det interna arbetet vid domstolen som i dina kontakter med allmänheten och domstolens parter
- Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringen

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Inledning
Vi är en medelstor domstol centralt placerad i Sundsvall.

Domkretsen omfattar Sundsvalls, Timrå och Ånge kommuner. Vi är samlokaliserade med Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och är sammanlagt drygt 40 medarbetare på arbetsplatsen.

Vi är en utvecklingsinriktad arbetsplats och strävar efter att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade, kunniga och ansvarstagande medarbetare. Vi vill gärna ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vi söker nu en handläggarchef till vårt målkansli.

Arbetet innebär (Arbetsuppgifter)
Som handläggarchef är du chef för domstolshandläggarna på kansliet. Du leder, fördelar och följer upp arbetet. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus, och du säkerställer att medarbetarna är delaktiga och engagerade i arbetet och väl förtrogna med målen för verksamheten. Du ansvarar för verksamhetsutveckling, övergripande planering och uppföljning av verksamheten.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar. Du genomför regelbundna möten, medarbetarsamtal och lönesättande samtal, samt ser till att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses. Du har även ansvar för bemanningsfrågor och deltar vid rekrytering och introduktion av nya handläggare.

Utöver din chefsroll deltar du även i den operativa handläggningen av mål och ärenden, i syfte att skapa bra förutsättningar för verksamhetsutveckling.

Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och i samverkan med övriga chefer arbetar du för domstolens bästa ur ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig som(Kvalifikationskrav)
Vi söker dig som har:

- Lägst en treårig gymnasieutbildning
- Erfarenhet av domstolshandläggararbete eller motsvarande arbete på myndighet
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Erfarenhet av arbetsledning samt relevant eftergymnasial utbildning är meriterande. God kunskap om domstolarnas verksamhet är också meriterande.

Vi söker dig som är en god arbetsgivarrepresentant. Du tycker om att ta initiativ och har lätt för att organisera, prioritera och strukturera arbetet för dig själv och andra. I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt.

Du uppskattar ett högt tempo och omväxlande arbetsuppgifter. Du är lugn och kontrollerad i stressade situationer, har ett flexibelt förhållningssätt och förmåga att fokusera på rätt saker. Du förstår och kan arbeta mot domstolens uppställda verksamhetsmål.

Som person är du en trygg, ansvarstagande och prestigelös person med hög social kompetens och gott omdöme. Du är lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera, liksom bekväm med att fatta beslut – även när konsensus inte råder i gruppen.

Vid lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledaregenskaper.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Inledning

Hovrätten för Nedre Norrland söker en växelhandläggare/receptionist med tilläggsuppgifter som teamledare

Arbetsuppgifter
Telefonväxelns viktigaste uppgift är att snabbt, korrekt och professionellt hantera och förmedla inkommande samtal till tjugo domstolar.

Som växelhandläggare är ditt uppdrag att utreda vad den som ringer vill och avgöra om samtalet ska kopplas vidare eller om du själv, med hjälp av verksamhetsstöd och andra sökfunktioner, kan svara på frågan. Målsättningen är att så långt som möjligt kunna ge svar direkt i telefonisttjänsten. I arbetsuppgifterna som växelhandläggare ingår även att vara kundansvarig och kontaktperson gentemot 3-4 av våra domstolskunder och att uppdatera uppgifter i olika IT-system som används i växelarbetet.

I arbetsuppgifterna som receptionist ingår att ge service till våra besökande, besökshantering, administrera passerkort, viss hantering av lås och larm m.m. Dessutom har vi ett rullande schema med cirka 8 veckors intervall där man har ansvar för övervakning och stängning efter avslutade förhandlingar. Vid dessa tillfällen kan det bli aktuellt med arbete efter ordinarie kontorsarbetstid.

För att säkerställa hög kompetens hos våra växelhandläggare har vi som krav att alla ska genomgå en intern utbildning för växelhandläggare.

I arbetsuppgifterna som teamledare har du ett övergripande ansvar för det dagliga och operativa arbetet i gruppen tillsammans med chefen för administrativa enheten.  I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att verka för gott samarbete och trivsel i gruppen, att se till att rutiner och processer följs i gruppen, resursplanera tillsammans med chef, delegera och prioritera arbetsuppgifter i gruppen, följa upp statistik, se till att informationsutbyte och kompetensöverföring sker till alla i gruppen, inventera och definiera utbildningsbehov, medverka till utveckling av verksamheten, ta ansvar för att gruppen arbetar mot uppsatta mål, planera och genomföra teamträffar med gruppen, schemalägga samt medverka i nätverk med övriga växlar inom Sveriges domstolar.

Kvalifikationer
I rollen som växelhandläggare/receptionist med tilläggsuppgifter teamledare är du domstolarnas ansikte utåt och ofta den första kontakt allmänheten har med en domstol. Detta ställer mycket höga krav på förmågan att ge ett gott och professionellt bemötande samt hög service.

Du har gymnasiekompetens, mycket god datorvana samt uttrycker dig väl på svenska och engelska. Minst ett par års aktuell erfarenhet av telefoni i växel eller kundtjänst är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet av att leda andra, från arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.

Du har utpräglad känsla för service och tycker om att hjälpa andra människor. Du är också positiv, ansvarstagande, flexibel, noggrann, och har ett gott omdöme. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo.

Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du har lätt att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du medverkar aktivt till utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet för anställningen.

Vi erbjuder dig
Hovrätten är en arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs!

Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell lönesättning, erbjuder minst 28 dagar semester och i vårt friskvårdserbjudande ingår t.ex. friskvårdsbidrag och massage.

Vi lägger stor vikt vid att ha en bra arbetsmiljö och våra lokaler, kontorsarbetsplatser och arbetsredskap är moderna och ergonomiska.

Vilka är vi
Hovrätten för Nedre Norrland är en av landets sex hovrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de fem tingsrätter i Västernorrlands, Gävleborgs och Jämtlands län. Förutom att handlägga mål har hovrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den 4-åriga domarutbildningen.

Hovrätten är belägen i centrala Sundsvall och har ungefär 50 medarbetare. Vid domstolen ingår en växel där sex medarbetare ger service till tjugo domstolar. Växeln har även ansvar för servicen i hovrättens och kammarrättens gemensamma reception.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.