Recruitbyme i Sverige AB jobb i Sundsvall

Hitta lediga jobb hos Recruitbyme i Sverige AB i Sundsvall. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet i Sundsvall.

Webbapplikationsutvecklare

Webbtekniker
Läs mer Apr 30
Recruitbyme är ett företag som hjälper våra kunder inom områdena; rekrytering, bemanning och utbildning, vi finns med huvudkontor i trivsamma lokaler på Teknikparken i Gävle och arbetar med uppdrag över hela landet. Bolaget startades 2021 av Mats Andersson, som har över 20 års erfarenhet inom ovanstående områden.



Klimatsmart
När det gäller att arbeta med hållbarhet, så tar ansvar vi för att minska ner den globala uppvärmningen, vilket innebär att vi använder klimatsmarta transport resor för minska ner vårt klimatavtryck, samt att vi ser till att alla våra möten sker digitalt, vi arbetar mot dom globala målen 3,5,8,13 och 16.


Inkludering
Recruitbyme arbetar också med inkludering i alla våra tillsättningar och ser människans unika kärnkompetens bakom CV.et Vi kallar det helt enkelt för kompetensfokuserad inkludering, som inte tar hänsyn till aspekter såsom ålder, kön, etnisk härkomst eller sexuell orientering.


Om anställningen
För det här uppdraget kommer du att bli uthyrd via Recruitbyme till vår samarbetspartner och dess slutkund. Vilket innebär att du bli anställd av oss och vi tar hela arbetsgivaransvaret.

Till ett uppdrag i Sundsvall söker vi nu flera Webbapplikationsutvecklare


Bakgrund
Slutkunden har en stor mängd projekt och initiativ i gång som rör förändrade och nya digitala tjänster gentemot medborgare. I takt med att nya former för digitala kontakter uppkommer så kommer det även att påverka hur den fysiska kontakten kommer att ske i framtiden. Majoriteten av all utvecklingen av digitala kontaktytor sker via vårt program för digitalisering, där vi har ca 40 pågående utvecklingsinitiativ inom en stor bredd av kommunens verksamheter.


För att stötta i denna utveckling söker vi webbapplikationsutvecklare med erfarenhet av att bygga integrerade lösningar inom webbapplikationsområdet.


Uppdraget
Uppdraget består i att, i tätt samarbete med interna utvecklingsteam, leda och bidra i utvecklingen av webbapplikationer och utveckling av strategier kring användning av ramverk inom området (se bilaga). Du kommer vara en del av ett DevOps team som fokuserar mot digitala kanaler med allt från UX/UI-experter till digitala strateger. Du kommer att arbeta nära med resurser från både vårt DevOps-team som fokuserar mot API-er samt DevOps-team som jobbar med automation och processtöd.


Krav & kompetensprofil
Erfarenhet av utveckling i moderna ramverk
Erfarenhet av att bygga integrerade webbapplikationer (t ex webbapplikationer som integrerar med andra processer via API:er).
Erfarenhet av att arbeta i agila team.
Kunskap inom WCAG och tillgänglighet.
Ha kompetens och erfarenhet rörande utveckling av integrerade webbapplikationer enligt upphandlingsunderlaget.
Kompetens och erfarenhet av ramverk för både front-end och back-end.
Erfarenhet senare år är i fokus och erfarenhet av kommunsektorn ser vi som ett stort mervärde.
Du har erfarenhet av att bygga integrerade webbapplikationer (t ex webbapplikationer som integrerar med andra processer via API:er)
Du har erfarenhet av att arbeta i agila team
Du har kunskap inom WCAG och tillgänglighet
NodeJs, TypeScript
Front End: NextJS / React, Tailwind + Sass, ESLint + Prettier, Jest + Cypress
Back End: Express + TypeScript, Jest + SuperTest


OBS! Samtliga ska-krav ska styrkas i ditt CV.


Som person ska du se till teamets och uppdragets bästa, men också våga ta upp frågor som kräver förändring. Du bör också hålla dig uppdaterade inom sitt område och dela med dig av dina kunskaper.


Egenskaper som ett eget driv och lyhörd för andra människor värderas högt


Startdatum: 2024-05-23


Slutdatum: 2025-05-22


Möjlighet till förlängning:


Plats: Sundsvall. 50% av uppdraget är möjligt att leverera på distans.


Språk: Svenska

Ansök nu

Utbildare löneadministration

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Jan 9
Recruitbyme är ett företag som hjälper våra kunder inom områdena; rekrytering, bemanning och utbildning, vi finns med huvudkontor i trivsamma lokaler på Teknikparken i Gävle och arbetar med uppdrag över hela landet. Bolaget startades 2021 av Mats Andersson, som har över 20 års erfarenhet inom ovanstående områden.



Klimatsmart
När det gäller att arbeta med hållbarhet, så tar ansvar vi för att minska ner den globala uppvärmningen, vilket innebär att vi använder klimatsmarta transport resor för minska ner vårt klimatavtryck, samt att vi ser till att alla våra möten sker digitalt, vi arbetar mot dom globala målen 3,5,8,13 och 16.


Inkludering
Recruitbyme arbetar också med inkludering i alla våra tillsättningar och ser människans unika kärnkompetens bakom CV.et Vi kallar det helt enkelt för kompetensfokuserad inkludering, som inte tar hänsyn till aspekter såsom ålder, kön, etnisk härkomst eller sexuell orientering.


Om anställningen
För det här uppdraget kommer du att bli uthyrd via Recruitbyme till vår. Vilket innebär att du bli anställd av oss och vi tar hela arbetsgivaransvaret. Har du egen firma, så kan även underkonsult gå bra.


Om jobbet
Till ett kommande uppdrag i Sundsvall, söker vi en kvalificerad utbildare, som har kunskaper och färdigheter inom löneadministration.


Som utbildare ska du ge praktiska och teoretiska kunskaper om löneadministrativt arbete samt hantera löneprogram. Du ska också lära ut kunskap om de lagar och regler som styr företagens redovisning av avgifter och beskattningsunderlag, de löneadministrativa rutinerna samt kunskaper om skatteregler, brutto- och nettolön samt de skyldigheter och rättigheter som arbetsgivare och arbetstagare har.


Som utbildare i löneadministration är du en person som tar ansvar för att planera, genomföra och utvärdera kursen, du bör ha goda kunskaper om lagar, regler och system som rör lönehantering.


Dina pedagogiska färdigheter för att kunna förmedla dessa kunskaper på ett effektivt och engagerande sätt är en viktig del för bästa lärande resultat.


Kvalifikationer:


Erfarenhet av lönehantering och löneadministration.
Goda kunskaper i Excel och andra relevanta programvaror.
Förmåga att arbeta självständigt och i team.
God kommunikationsförmåga och förmåga att hantera känslig information
Pedogogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda vuxna.



Uppdraget för kursen löneadministration omfattar 30 yhp. och ingår i den tvååriga YH utbildningen till Redovisningsekonom


Uppdragets längd:


Start: Vecka 13 2024


Slut: vecka 18 2024


Om du är intresserad av denna position, vänligen skicka ditt CV och personliga brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Underhållsledare

Underhållsplanerare
Läs mer Okt 26
Om oss
Recruitbyme är din partner för framgångsrik rekrytering anpassat för dina behov. Rätt person, med rätt kompetens, på rätt plats. Smart automatiserad och digitaliserad rekrytering för bästa matchning
Jobbeskrivning
Din roll som Underhållsledare
Vi erbjuder ett spännande och ansvarsfullt arbete som Underhållsledare inom spänningsintervallet 0,4-20 kV. Du planerar tekniker och underentreprenörers arbete ute i fält och säkerställer att projektets alla delar är klara att planeras ut enligt överenskommelse och avtal.


Du har ett brett ansvar för projektens olika delar, det ingår kundkontakter, arbetsmiljö, tidsplaner och uppföljning. Exempel på arbetsuppgifter:
• Ansvara för planering, genomförandet och det ekonomiska utfallet av dina projekt
• Säkerställa att våra marknadsledande miljö- och arbetsmiljörutiner följs
• Vara vår representant på byggmöten och i förhandlingar med kund
• Utföra ekonomisk och teknisk uppföljning av projekt
• Upphandla entreprenörer, tjänster och material


Vi söker dig som
• Har lägst en gymnasial utbildning eller högre inom relevant område
• Har arbetat som underhålls- och/eller projektledare inom entreprenadbranschen
• Är van att hantera många projekt samtidigt
• Talar och skriver svenska obehindrat
• B-körkort är ett krav då resor kan komma att ingå i tjänsten
• Mångårig erfarenhet från administrativa uppgifter, van att arbeta i system och med MS Office


Startdatum: ASAP
Tjänsten är inledningsvis en 6månaders konsultanställning som sedan planeras övergå i en anställning hos kunden.

Ansök nu

Projektledare digitalisering HR

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Jun 9
Till vår samarbetspartner Verama söker vi nu en person som har kunskaper inom digitalisering och HR.
Uppdraget omfattar främst nedanstående projekt, men kan kompletteras med andra uppgifter om så är lämpligt.
?Som uthyrd konsult via Recruitbyme, kommer du att verka som projektledare för införande av Grades lärplattform inom Förvaltningsobjekt HR. Systemet förväntas vara på plats innan sommaren 2022 och därefter består uppdraget av att leda Köparens utveckling mot en verksamhet med fokus på lärande, samt att ansvara för att funktionalitet avtalad med Grade successivt implementeras och nyttjas av Köparen.
?Utöver rollen beskriven ovan kan uppdraget också komma att bestå av stöd till Köparens förvaltning av lärplattformen och andra digitaliserings initiativ såsom systemupphandlingar och utredningar.
Ska-krav:
Erfarenhet av kravanalys, upphandling och implementation av IT-tjänster och system inom offentlig sektor
Erfarenhet inom pedagogik/undervisning
Kunna samverka med andra och uttrycka sig i tal och skrift
Erfarenhet av att leda team.



Bör-krav.
Erfarenhet av projektledning av implementing av IT-system
Dokumenterad kunskap som projektledare
Erfarenhet av funktionalitet som finns i Grades lärplattform
Erfarenhet av att utveckla pedagogiska moment i utbildningar med avseende på lärande.



?Arbetsort: Sundsvall
Ansök med ett tydligt och uppdaterat referensuppdrag.
Tidsperiod: 1 juli-2022 - 30 juni 2023
Du blir anställd på Recruitbyme med avtalsenliga lönevillkor.

Ansök nu