Sundsvall: Rekryteringskonsult

Hitta ansökningsinfo om jobbet Rekryteringskonsult i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2020-12-19 // Varaktighet: Heltid

Rekryteringskonsulter

Nordisk Kompetens växer fram och vi är nu rikstäckande och därför behöver vi stärka vår kompetens med en erfarna rekryteringskonsult. Vi har gått från 5 kontor till 18 kontor under COVID19. Vi är trygga i vår situation då vi jobbar med flera tjänster, dvs omställning, bemanning och rekrytering. Vi kan därför erbjuda vår nya nyckelperson denna trygghet! Att jobba med flera tjänster. Nu drar vi även igång snart RUSTA OCH MATCHA .

Vi arbetar Idag med fonder som Trygghetsstiftelsen TSn, Trygghetsfonden TSL, Sobona (fd KFS), TRS, TRR. Vi arbetar även som leverantör åt Arbetsförmedlingen med tjänsten Stöd och matchning Rusta och Matcha för Arbetsförmedlingen. Vi är trippelcertifierad av Almega inom omställning, bemanning, rekrytering och använder verktyg som JTI, Matrigma, Ascend, MAPX, MAP, Match V, MINT.

Korta fakta om jobbet och krav.

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Provanställning som övergår till en tillsvidareanställning

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet

Önskvärd kompetens

• Lång erfarenhet av rekrytering, kunna göra offerter, sälja rekrytering och leverera rekrytering
• Akademisk utbildning minst 3 år- inom beteendevetenskap/personal och arbetsliv/sociologi, studie-yrkesvägledare civilekonom eller liknande
• Meriterande är om du har någon licens inom personlighetstester, coachcertifiering, rekryteringsverktyg

På Nordisk Kompetens får vi människor, företag och organisationer att utvecklas och växa - tillsammans formar vi framtiden! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig kontaktperson som står i annonsen. Vi är ledande inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns på flera orter i landet. Vi har starkt hållbarhetstänk och ser till att ha bra onboarding med gemensamma resor, bra introduktion och attraktiva karriärvägar samt att vi utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Vi har bland annat nyligen varti i SAREK och vandrat under hösten. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden. Du kommer att både sälja rekrytering samt leverera tjänsten.

Nordisk Kompetens befinner sig i en spännande fas där det sker en utveckling över hela Sverige. Vill du vara med på vår resa? Då vi nu finns över hela Sverige, så söker rätt kompetens över hela Sverige.

Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en person som är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är en förtroendegivande person som har god förmåga att inspirera, stötta och motivera din omgivning. Du stimuleras av att arbeta självständigt i en resultatorienterad organisation. Tillträdesdag enligt överenskommelse, omgående. Övrigt- Vi anställer så fort vi hittar rätt kompetens, så sök omgående. Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Mariam Al-zamami, mariam@nordiskkompetens.se. OBS: Maila CV enbart via annonsen

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Rekryterare/Rekryteringskonsult

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Rekryterare/Rekryteringskonsult.

Rekryteringsassistent hos Bravura – för dig som är student

Läs mer Jul 13
Nytt
Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.
???? Om rollen
Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.
Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.
Dina arbetsuppgifter
Searcha och kontakta potentiella kandidater


Granska ansökningar och göra CV-urval


Skriva annonser


Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer


Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.
???? Vem vi söker
Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen


Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska


Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll


För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.
Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.
Det här är Bravura
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.
Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.
Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.
Våra värdeord
På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:
Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.
Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.
Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.
Såhär går rekryteringen till
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:
Urval
Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.
Intervjuer
Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.
Återkoppling
Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.
Övrig information
Start: Början/mitten på september
Plats: Sundsvall
Lön: Fast timlön + semesterersättning
Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.
Välkommen med din ansökan och lycka till!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Ansök nu

Junior HR Konsult på vikariat till Region Nord

Läs mer Maj 11
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och i denna gruppen tillhör du en HR-sektion som finns representerade för att ge stöd till polisverksamheten.

Vi söker nu en engagerad och driven junior Hr-konsult som är i början av sin HR karriär och vill vara med och bidra till vår spännande verksamhet och samtidigt få möjlighet att växa i en HR-roll. I denna rollen kommer du stötta verksamheten i rekrytering och bemanningsfrågor. Detta är ett vikariat på inledningsvis ett år.


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult hos oss kommer du inledningsvis att assistera dina kollegor i delar av rekryteringsprocessen för att på sikt hantera egna ärenden. Du agerar konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer och har en viktig roll i att kvalitetssäkra våra rekryteringsprocesser och säkerställa att regelverk och administrativa riktlinjer efterföljs. Det är en självklarhet att vi arbetar gemensamt i gruppen för att bidra till våra gemensamma mål och löpande utveckling.

Många delar av arbetet sker i digitala miljöer och du förväntas ha förmåga att ta till dig och använda digitala verktyg på bästa sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Att stödja kollegor i rekryteringsprocessens olika steg, så som annonsering, intervjubokning och referenstagningar
• Att på sikt självständigt driva parallella rekryteringsprocesser från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning
• Vara ett konsultativt stöd till rekryterande chef under rekryteringsprocessen
• Att hantera administrativa uppgifter såsom arkivering och utlämnande av allmänna handlingar

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR-området, alternativt tar examen i närtid, företrädelsevis från Personalvetarprogrammet eller annat ämnesområde arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att ha arbetat med rekryteringsprocessens delar, exempelvis genom extraarbete eller praktik
• Vana av att delta i urval, intervjuer eller referenstagningar
• Intresse för och grundläggande förståelse för kompetensbaserad rekrytering förvärvat genom exempelvis studier eller praktisk erfarenhet
• Erfarenhet av statlig rekrytering, där man utgår från förtjänst och skicklighet, som arbetsgivaren bedömer relevant

För att trivas hos oss behöver du ha förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt samt förmågan att snabbt sätta dig in i olika arbetsuppgifter och situationer. Rollen innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har en hög integritet, egenskaper som gör att du bygger förtroendefulla relationer inom organisationen och kan anpassa ditt bemötande efter situation och person. Genom din förmåga att samarbeta bidrar du till gynnsamma effekter på gruppens gemensamma mål och arbetar för ett klimat som präglas av utveckling, delaktighet och arbetsglädje.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid flex

Anställningsbenämning: Handläggare, funktion HR-konsult
Arbetsort: Luleå, Umeå eller Sundsvall

Fackliga företrädare:
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord
Samtliga nås via polisens växel 114 14

Urvalstester kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Rekryteringssassistent till Professionals Nord

Läs mer Mar 17
Är du student och vill samla värdefulla erfarenheter inför framtiden? Trivs du i ett team där gemenskap står i fokus och där vi firar våra framgångar tillsammans? Om du dessutom gillar att ta ansvar och nå resultat kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en ny stjärna till vårt team i Sundsvall!
Information om tjänsten
I rollen som Rekrytering- och konsultchefsassistent arbetar du 1-2 dagar i veckan parallellt med dina studier. Ditt schema läggs veckovis utifrån vår arbetsbelastning och ditt studieschema. Under lov finns möjlighet att arbeta heltid och vikariera som konsultchef, där du tillsammans med övriga assistentteam runt om i Sverige hanterar den dagliga verksamheten.
På Sundsvallskontoret arbetar ett sammansvetsat team med bred erfarenhet som ser fram emot att välkomna dig. Här får du alla verktyg du behöver för att utvecklas och bygga en karriär inom rekrytering. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta i en heltidstjänst på bolaget, precis som många av våra tidigare assistentstjärnor runt om i landet gjort. 

Arbetsuppgifter
Som konsultchefsassistent stöttar du konsultcheferna med alla delar av rekryteringsprocessen inom olika affärsområden, t.ex. ekonomi, teknik och IT.  Du kommer bland annat att:
Göra urval och selektering bland ansökningar
Genomföra telefonintervjuer och referenstagning
Stötta konsultchefer vid avtalsskrivningar och intervjuer
Administration
Besvara frågor från kandidater och konsulter via mail och telefon
Stötta vid tidrapportering

Du följer en tydlig utbildningsplan för att lära dig alla uppgifter, och hela teamet stöttar dig längs vägen. När du känner dig trygg i arbetsuppgifterna kommer du få möjlighet ta ett större ansvar i våra processer.  Målet är att du ska kunna vikariera för våra konsultchefer under semestrar vid jul och sommar.  

Vi söker dig som:
Studerar, gärna inom HR/Beteendevetenskap alt. läser en likvärdig utbildning och har minst 1 år kvar av dina studier.
Gärna har tidigare arbetslivserfarenhet där du har haft kundkontakt och fått använda din förmåga att ta initiativ och eget ansvar.
Har goda kunskaper i Officepaketet
Känner dig trygg i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för det du åtagit dig. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten, då du tillsammans med teamet kommer arbeta för att nå framgång i våra rekryteringsprocesser och kundsamarbeten. För att lyckas i rollen ser vi också att du är utåtriktad, sprider positiv energi och är nyfiken och orädd – du vågar testa nya saker, lära dig och växa i rollen.
 
Som person kan du även identifiera dig med våra värdeord:
FRAMGÅNG: Du utmanar dig själv och dina kollegor att hela tiden utvecklas, du jobbar hårt men smart.
SNÄLL: Genom att vara en genuint snäll människa är du med och bidrar till den familjära stämningen på PN.
LYCKA: Du sprider energi och glädje i vardagen samtidigt som du är med och skapar världens bästa arbetsplats

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Deltid, ca 12h i veckan (fler timmar vid behov) 
URVAL: Sker löpande
#HR #rekrytering

Ansök nu

Rekryterande konsultchef till Bravura

Läs mer Mar 3
Är du driven, nyfiken och redo att ta nästa steg i karriären? Som rekryterare på Bravura får du ta stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterande konsultchef hos Bravura!
Om rollen
Som rekryterare hos oss ansvarar du för att leda rekryteringsprocesser från start till mål – från kravprofilsmöte och annons, till urval, search, intervjuer och referenstagning. Du arbetar nära både kandidater och kunder och blir en viktig partner i att hitta rätt kompetens för deras behov.
Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom något av våra fyra affärsområden och bli expert inom just ditt område. Du samarbetar tätt med våra säljare, deltar i kundmöten och agerar rådgivare i rekryteringsfrågor. Du blir en del av ett engagerat team av rekryterare, konsultchefer och assistenter. Här får du ett stort eget ansvar från första dagen.
När vi anställer konsulter får du dessutom följa deras resa vidare i rollen som konsultchef. Du blir deras närmaste kontakt på Bravura och får en gedigen introduktion inom områden som arbetsrätt, ledarskap och coachning för att lyckas i rollen.
Vem vi söker
Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du är strukturerad, målinriktad och trivs i en roll där du får växa och ta ansvar. Du har ett stort engagemang, drivs av utveckling och gillar att se resultat av ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss.
Vi söker dig som har:

Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv


Minst ett års erfarenhet av rekrytering


God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift


För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss!
Om Bravura

Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas.
Genom att fokusera på våra medarbetare vet vi att vi skapar värde för både kunder och kandidater. Som anställd får du ta del av bland annat träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, resor och mycket mer.
Våra värdeord
Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra.
Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget.
Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag.
Så här går rekryteringen till
Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och fördomsfri process. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
1. Urval – Vi granskar din ansökan och matchar mot krav och potential.
2. Intervjuer – Först en telefonavstämning, sedan intervjuer med oss och din framtida chef.
3. Återkoppling – Vi håller dig uppdaterad hela vägen, oavsett utgång.
Övrigt
Start: Enligt överenskommelse, fast samt provision
Plats: Sundsvall
Lön: Fast + provision
Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10
Vill du se mer av vardagen på Bravura? Följ @joinbravura på Instagram!

Ansök nu

HR-Konsult till Region nord, vikariat

Läs mer Feb 16
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli, en HR-sektion, en kommunikationsgrupp samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Vi söker nu en HR-konsult på vikariat till vår HR-sektion i nord med placering i Luleå, Umeå eller Sundsvall.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Polismyndigheten. Uppdraget innebär att självständigt driva parallella rekryteringsprocesser och agera konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer inom ditt ansvarsområde. Hos oss har du en viktig roll att kvalitetssäkra våra rekryteringsprocesser och säkerställa att regelverk och administrativa riktlinjer efterföljs. Det är en självklarhet att vi arbetar gemensamt i gruppen för att bidra till våra gemensamma mål och löpande utveckling. Vid behov kan andra arbetsuppgifter inom HR områdets palett förekomma.

Många delar av arbetet sker i digitala miljöer och du förväntas ha förmåga att ta till dig och använda digitala verktyg på bästa sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Att vara ett konsultativt stöd till rekryterande chef under rekryteringsprocessen
• Att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillhörande administration
• Att hantera administrativa uppgifter såsom arkivering och utlämnande av allmänna handlingar


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom HR-området eller motsvarande kunskap förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att arbetat med rekrytering
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift


Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att ha arbetat med statlig rekrytering där man utgår från förtjänst och skicklighet
• Erfarenhet av att självständigt och konsultativt driva hela rekryteringsprocesser i samarbete med chefer
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekrytering

För att trivas hos oss behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika arbetsuppgifter och situationer samt gillar att ta dig an nya utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har en hög integritet, egenskaper som gör att du bygger förtroendefulla relationer inom organisationen och kan anpassa ditt bemötande efter situation och person. Genom din förmåga att samarbeta bidrar du till gynnsamma effekter på gruppens gemensamma mål och arbetar för ett klimat som präglas av utveckling, delaktighet och arbetsglädje.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.


ÖVRIGT
Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Detta är ett vikariat på ca 1 år.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urvalstester kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig kontaktperson Camilla Dahlgren.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Nordisk kompetens AB

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Nordisk kompetens AB .

Lokalvårdare/Restaurangmedarbetare, 75 %

Restaurangbiträde
Läs mer Jun 15
Lokalvårdare/Restaurangmedarbetare, 75 %
På uppdrag av kund söker vi nu en lokalvårdare/restaurangmedarbetare till en restaurangverksamhet. Tjänsten är varierande och innebär både lokalvård och praktiskt arbete i restaurangmiljö.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:

Utföra storstädning och löpande rengöring av restauranglokaler


Ta emot och hantera varuleveranser


Förbereda verksamheten genom exempelvis att blanda juicer, skära frukt och fylla på förbrukningsvaror


Diska och hålla gästytor rena och välkomnande under service


Utföra andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom restaurangverksamhet


Vi söker dig som

Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt


Har god förmåga att se vad som behöver göras och ta egna initiativ


Trivs med ett praktiskt och varierande arbete


Har möjlighet att arbeta kvällar och helger


Tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen är meriterande men inget krav.
Arbetet innebär att du rör dig mycket i lokalerna, använder trappor och stegar samt hanterar lätta till tunga lyft. Tjänsten är därför medelfysiskt krävande.
Verksamheten serverar alkohol, vilket innebär att du behöver kunna hantera alkoholrelaterade arbetsuppgifter.
Arbetstid
Preliminärt schema:

Onsdag: 10.00–14.00


Torsdag: 10.00–14.00


Fredag: 15.00–01.00


Lördag: 15.00–01.00


Söndag: 14.00–17.00


Måndag och tisdag är normalt lediga dagar.
Schema kan komma att justeras utifrån verksamhetens behov och vissa avvikelser kan förekomma.
Anställningsvillkor

Tjänstgöringsgrad: 75 % (cirka 30 timmar per vecka)


Lön: 153,64 kr/timme eller fast månadslön om 19 935 kr


OB-ersättning enligt gällande kollektivavtal


Kollektivavtal: HRF/Visita (Riksavtalet)


Semester: 25 betalda semesterdagar per år


Anställningsform: Provanställning i 6 månader med möjlighet till fortsatt anställning


Tillträde: Omgående. Beräknad start cirka tre veckor efter genomförd intervju


Viktig information
Tjänsten förutsätter att den arbetssökande beviljas stöd från Arbetsförmedlingen, exempelvis Nystartsjobb eller Introduktionsjobb. Om stöd inte beviljas kan anställningen inte påbörjas. Om stödet upphör kan anställningen komma att avslutas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan till:
maria.johansson@nordiskkompetens.se
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Ansök nu

Skogsplantör sökes!

Skogsarbetare, plantering
Läs mer Maj 22
Skogsplantörer sökes 
Omfattning: Heltid
Arbetsområde: Medelpad
Start: Juni 2026
Körkort: B-körkort krävs
Lön: Ackord
Vi söker nu skogsplantörer för heltidsarbete i Medelpad med start i juni 2026. Har du erfarenhet av skogsplantering och trivs med ett aktivt arbete ute i naturen kan detta vara rätt arbete för dig.
Arbetsuppgifter
Som skogsplantör arbetar du med plantering i varierande terräng och väderförhållanden. Arbetet är fysiskt och kräver både uthållighet och noggrannhet.
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av skogsplantering 
• Är ordningsam och strukturerad i ditt arbete
• Arbetar systematiskt och noggrant
• Har god arbetsmoral och tar ansvar
• Trivs med fysiskt arbete utomhus
• Kan arbeta både självständigt och i grupp
• Har B-körkort
Vi erbjuder:
• Heltidsarbete under säsong
• Arbete i ett engagerat team
• Möjlighet att arbeta i naturnära miljöer
• Start juni 2026
*  Om du är registrerad hos Arbetsförmedlingen och har rätt till introduktionsjobb eller nystartsjobb är det ett plus.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och kort presentation till:
maria.johansson@nordiskkompetens.se

Ansök nu

Skogsröjare sökes!

Skogsarbetare, röjning
Läs mer Maj 22
Skogsröjare sökes
Omfattning: HeltidArbetsområde: MedelpadStart: Juni 2026Körkort: B-körkort krävsLön: Timlön
Nordisk Kompetens söker nu skogsröjare för heltidsarbete i Medelpad med start i juni 2026.
Har du erfarenhet av skogsröjning och trivs med ett aktivt arbete ute i naturen kan detta vara rätt arbete för dig.ArbetsuppgifterSom skogsröjare arbetar du med röjning av ungskog och underväxtröjning i varierande terräng och väderförhållanden. Arbetet är fysiskt krävande och ställer höga krav på uthållighet, noggrannhet och ansvarstagande.
Vi söker dig som:• Har erfarenhet av skogsröjning, främst ungskog och underväxtröjning• Är ordningsam och strukturerad i ditt arbete• Arbetar systematiskt och noggrant• Har god arbetsmoral och tar ansvar• Trivs med fysiskt arbete utomhus• Kan arbeta både självständigt och i grupp• Har B-körkort
Vi erbjuder:• Heltidsarbete under säsong• Arbete i ett engagerat team• Möjlighet att arbeta i naturnära miljöer• Start juni 2026
Om du är registrerad hos Arbetsförmedlingen och har rätt till introduktionsjobb eller nystartsjobb är det meriterande.
AnsökanSkicka din ansökan med CV och kort presentation till:maria.johansson@nordiskkompetens.se

Ansök nu

Lokalvårdare

Städare
Läs mer Sep 5
Lokalvårdare sökes för kunds räkning

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet

Meriterande

• Städare - erfarenhet efterfrågas

Anställningsstöd

Meriterande

• Uppfyller villkoren för nystartsjobb

Testa om du uppfyller kraven för nystartsjobb (Öppnas i en ny flik)

Tjänsten är på heltid och 6 månaders provanställning.

Krav:

svenska eller engelska.

Bor i Sundsvall

Kan jobba tidigt på morgonen.

Du behöver inte ha erfarenhet av att ha jobbat som städare tidigare, det viktigaste för oss är att du tycker om att göra fint. Tjänsten kan vara både hygien städning, kontorsstädning, hem städning.

Vid frågor: andrea.stromberg@nordiskkompetens.se

Ansök nu

Kundmottagare till Sundsvall!

Kontorsbiträde
Läs mer Jun 12
Kundmottagare till Sundsvall – För kunds räkning

Är du serviceinriktad, självgående och gillar att möta människor i din vardag? Då kan du vara den vi söker! För vår kunds räkning söker vi nu en Kundmottagare till kontor i Sundsvall – ett omväxlande och socialt arbete med inslag av både administration och kundkontakt.

Om tjänsten
Som Kundmottagare är du företagets ansikte utåt och skapar ett välkomnande och professionellt intryck för besökare och medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:

• Mottagning och vägledning av besökare

• Kontorsservice och administrativa uppgifter

• Skapa en trivsam arbetsmiljö genom god service

Vem vi söker
Du är en positiv och lösningsorienterad person med ett stort engagemang för service. Du trivs med att arbeta självständigt, är strukturerad och tycker om att bidra till god stämning på arbetsplatsen.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av kundmottagning eller liknande serviceyrken

• God datorvana

• Förmåga att arbeta självgående och ta ansvar

• Ett professionellt och vänligt bemötande

• Meriterande (ej krav): erfarenhet av sociala medier och administrativt arbete

Kvalifikationer

• Minst 1-årig eftergymnasial utbildning

• Utpräglad servicekänsla och god kommunikationsförmåga

• God organisationsförmåga

• Flexibel och trygg i både självständigt arbete och teamarbete

Om anställningen
Tjänsten är en timanställning vid behov, med möjlighet till tillsvidareanställning längre fram.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Ansök nu

Kundmottagare till Sundsvall!

Kontorsbiträde
Läs mer Maj 2
Kundmottagare till Sundsvall – För kunds räkning

Är du serviceinriktad, självgående och gillar att möta människor i din vardag? Då kan du vara den vi söker! För vår kunds räkning söker vi nu en Kundmottagare till kontor i Sundsvall – ett omväxlande och socialt arbete med inslag av både administration och kundkontakt.

Om tjänsten
Som Kundmottagare är du företagets ansikte utåt och skapar ett välkomnande och professionellt intryck för besökare och medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:

• Mottagning och vägledning av besökare

• Kontorsservice och administrativa uppgifter

• Skapa en trivsam arbetsmiljö genom god service

Vem vi söker
Du är en positiv och lösningsorienterad person med ett stort engagemang för service. Du trivs med att arbeta självständigt, är strukturerad och tycker om att bidra till god stämning på arbetsplatsen.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av kundmottagning eller liknande serviceyrken

• God datorvana

• Förmåga att arbeta självgående och ta ansvar

• Ett professionellt och vänligt bemötande

• Meriterande (ej krav): erfarenhet av sociala medier och administrativt arbete

Kvalifikationer

• Minst 1-årig eftergymnasial utbildning

• Utpräglad servicekänsla och god kommunikationsförmåga

• God organisationsförmåga

• Flexibel och trygg i både självständigt arbete och teamarbete

Om anställningen
Tjänsten är en timanställning vid behov, med möjlighet till tillsvidareanställning längre fram.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Ansök nu