Sundsvall: Enhetschefer till Vård- och omsorgsförvaltningen

Vi är verksamheten i tiden. Om du söker en utmaning är 1177 på telefon rätt arbetsplats för dig, här utvecklas kompetens och digital teknik hand i hand. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp via flera kommunikationskanaler.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

1177 på telefon är en nationell tjänst som bedrivs dygnet runt i alla regioner i Sverige. Vi ansvarar för sjukvårdsrådgivning i hela Region Västernorrland under dygnets alla timmar. Vi samverkar även med Västerbotten, Norrbotten och Jämtland/Härjedalens sjukvårdsrådgivningar vissa dagar och tider på dygnet. Vi har kontor på orterna Örnsköldsvik, Härnösand och Sundsvall.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i utvecklingen för att hjälpa invånare att få en god vård. Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets övriga länsövergripande uppdrag, där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi söker dig som i grunden är sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av sjukvårdsrådgivning. Viss del av arbete inom din grundprofession kan komma att ingå i uppdraget.

Som enhetschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en erfaren ledare och redo att prova något nytt? Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom Ortopedin i Sundsvall!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Sundvalls sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där ett 20-tal specialister och ST-läkare arbetar. Vid sidan av en omfattande akutverksamhet bedriver enheten subspecialiserad verksamhet i multiprofessionella team.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för Sundsvalls ortopedläkargrupp får du leda ett tjugotal mycket motiverade läkare i olika stadier av sin professionella utveckling. Den närmaste tiden kommer stort fokus att ligga på att utarbeta produktions- och kapacitetsstyrning, med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett stort antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden.

Du kommer att leda ortopedläkarnas dagliga arbete med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinska hänsyn. Du har också gott stöd av kvalitetssjuksköterska och verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamhet Ortopedi och arbetar där aktivt för att länsverksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga läkarenhetschefer inom verksamheten och angriper tillsammans med dem frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget. Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare chefserfarenhet och/eller från arbete inom Hälso- och sjukvård.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga och att du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en erfaren ledare och redo att prova något nytt? Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom Ortopedin i Sundsvall!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Sundvalls sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där ett 20-tal specialister och ST-läkare arbetar. Vid sidan av en omfattande akutverksamhet bedriver enheten subspecialiserad verksamhet i multiprofessionella team.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för Sundsvalls ortopedläkargrupp får du leda ett tjugotal mycket motiverade läkare i olika stadier av sin professionella utveckling. Den närmaste tiden kommer stort fokus att ligga på att utarbeta produktions- och kapacitetsstyrning, med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett stort antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden.

Du kommer att leda ortopedläkarnas dagliga arbete med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinska hänsyn. Du har också gott stöd av kvalitetssjuksköterska och verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamhet Ortopedi och arbetar där aktivt för att länsverksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga läkarenhetschefer inom verksamheten och angriper tillsammans med dem frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget. Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare chefserfarenhet och/eller från arbete inom Hälso- och sjukvård.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga och att du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta inom vård och omsorg, som sommarvikarie eller timvikarie året om. Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet från vård och omsorg.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra och göra skillnad i människors liv. Du ger stöd, vård och omsorg till de vi finns till för inom någon av följande verksamheter:
• Äldreboende och servicehus
• Hemtjänst
• Stöd och omsorg - omsorgsboenden för unga och vuxna med funktionsnedsättning
• Personlig assistans

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.

Här kan du läsa mer om våra verksamheter:
https://sundsvall.se/sommarvikvardochomsorg

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov.

Omvårdnadsarbetet på de olika verksamheterna varierar utifrån den enskildes individuella behov av stöd. Inom vissa verksamheter är det mer omfattande omvårdnadsbehov och i andra fall handlar det om att ge stöd och handledning för att främja den enskildes självständighet.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
• Basal omvårdnad
• Mathållning
• Städ och tvätt
• Medicindelegering
• Dokumentation av insatser
• Social stimulans och aktivering

Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt- eller dygnstjänstgöring med jour.

Vi söker också timvikarier till våra verksamheter. Som timvikarie har du en flexibel anställningsform där du själv är med och påverkar hur mycket du arbetar.

Våra verksamheter finns geografiskt i hela Sundsvalls kommun, såväl centrum som ytterområden. Våra vård- och omsorgstagares behov och dina kompetenser styr var du placeras.

KVALIFIKATIONER
KRAV: Vad behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen?

• God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare.

• Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder din tjänst. (Undantag från detta krav kan göras för sökanden som studerar vård och omsorg och är klar med årskurs 1 på utbildningen.)

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.


MERITERANDE: Vad ökar dina chanser till anställning?

• Undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom vård eller beteendevetenskap är meriterande, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller psykiatri är meriterande.

• Du behöver kunna utbildas och känna dig bekväm i att få delegering kring läkemedel och i vissa fall insulin.

• B-körkort är meriterande (inom hemtjänsten är körkort ett krav).

• Vi ser det som meriterande om du har hög tillgänglighet och kan vara flexibel med dina arbetstider.

• Du bör ha grundläggande datorkunskaper.

Inom vissa av våra verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Det beställer du via polisens hemsida genom denna länk https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Du som är utbildad undersköterska behöver styrka din utbildning med bevis från Socialstyrelsen för att få titeln undersköterska. Ansökan görs till Socialstyrelsen via denna länk:
https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/

OBSERVERA! Är du befintlig timvikarie hos oss idag och vill arbeta på samma arbetsplats som sommarvikarie under semesterperioden kommer du att få ett erbjudande om detta och behöver inte söka via denna annons. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

ÖVRIGT
Ansökningsprocessen går till så här:

• Du skickar in din ansökan genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar CV (det är viktigt att ditt CV är uppdaterat och innefattar tidigare utbildningar och anställningar. Uppge även tidsperioder).
• Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis/studieintyg i din ansökan.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via telefon eller mejl.

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommar- eller timvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta Bemanningsenheten på 060-191919 och be om att få bli kopplad till den vikariesamordnare som är ansvarig över denna hantering.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Nu söker förskolorna i Granloholm förstärkning till våra arbetslag inför HT-24!

I Granloholm arbetar vi tillsammans med en inkluderande utbildning! Här finns sex förskolor och vi rekryterar nu inför höstterminen 2024 förskollärare som brinner för tydliggörande pedagogik och en utbildning för alla. Denna målsättning genomsyrar vår verksamhet, våra lärmiljöer, lärande forum och kollegiala möten. På förskolorna arbetar förskollärare och barnskötare och du som ny kommer till ett arbetslag där det finns andra förskollärare att växeldra med och tillsammans med samtlig personal på förskolan är du en viktig del i att vidareutveckla undervisning och arbetssätt.

Granloholm är ett område som ligger ca 4 km från Sundsvall centrum. Vi har fina naturområden med sjö och gångvägar och förskolorna har utemiljöer som utmanar barnens lek såväl grovmotoriskt som socialt. Vi strävar efter att utveckla och bygga vidare på dessa utemiljöer och erbjuda lärande undervisning såväl utomhus som inomhus. I våra inomhusmiljöer försöker vi tänka på visuellt och auditivt buller och att erbjuda ett tydligt sammanhang - till vår hjälp i detta arbete och i arbetet med arbetsplaner får varje arbetslag återkommande handledning av specialpedagog.

I rektorsområdet Granloholm satsar vi kontinuerligt på fortbildning och förskolorna kommer genom Skolverket att delta i pedagogiska fortbildningar under året, ex. "Läslyftet" och "Specialpedagogik för lärande". Vi har även tid avdraget på schemat för fortbilningskvällar med kollegialt utbyte - så kallade pedagogiska caféer. All vår fortbildning riktas till alla på förskolan och bygger på kollegialt lärande, där vi är med och skapar kvalitet vid fortbildning.

Läs mer om oss här: https://www.instagram.com/forskarensforskola_

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare hos oss är du en viktig del i förskolans utvecklingsarbete! Tillsammans med ditt arbetslag reflekterar du varje vecka kring genomförd undervisning och utvecklar och förändrar denna vid behov. Du deltar i olika lärgrupper och fortbildningar och är med och påverkar undervisning och innehåll.

KVALIFIKATIONER
Förskollärare med erfarenhet från arbete i förskolan. Gärna med intresse för tydliggörande pedagogik, utomhuspedagogik eller hållbar utveckling, såväl social som ekologisk/ekonomisk.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vill du vara med och utveckla nya vägar till vård- och omsorgsyrket? Vill du arbeta i ett utvecklande team med inriktning mot en framtidsbransch och göra skillnad för våra elever/medborgare i Sundsvalls kommun? Nu förstärker Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) verksamheten med lärare inom Vård- och omsorgsutbildningen för vuxna.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Vuxenutbildning, Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Arbete och försörjning.

Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

Vuxenutbildningens uppdrag är att utbilda mot yrken där arbete finns och behovet inom vård och omsorg är stort. Vi utvecklas kontinuerligt och har en stor efterfrågan på undersköterskeutbildning för vuxna. Vi planerar att utöka vår verksamhet med nya utbildningar vilket leder till att vi rekryterar.

Vi arbetar med att utveckla utbildningen, med specifikt fokus på validering och språkutvecklande pedagogik för elever med svenska som andraspråk. Vi är en del av Vård- och omsorgscollege Västernorrland.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med undervisningen i yrkespaketet undersköterska och de arbetsuppgifter som ingår i det pedagogiska uppdraget. Utbildningen är flexibel med hög grad av individualisering, med samarbete inom/utom lärarlag och med aktörer inom arbetslivet. I undervisningen ingår validering som en pedagogisk metod. IT-verktyg och språkutvecklande arbetssätt är också viktiga metoder i arbetet.

Vi utökar verksamheten med ny utbildning med start till hösten. Visstidsanställningen gäller i reguljär utbildning under ett år, med goda möjligheter till förlängning om vi fortsätter med den nya utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning och utbildad leg. Sjuksköterska som ger dig hög ämneskompetens att undervisa i yrkespaketets olika ämnesområden. Arbetsuppgifterna kräver god kännedom om branschen och du har flerårig arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg. För arbetet krävs god förmåga att hitta individuella lösningar och mycket god samarbetsförmåga med kollegor och ledning, där vi tillsammans arbetar för att hitta lösningar och nå verksamhetsmålen.

Andra kvalifikationer:
• Förmåga att arbeta i en föränderlig verksamhet och varierande uppdrag.
• Pedagogisk erfarenhet från yrkeslivet, där den sökande kan beskriva hur de skapar lärande miljöer för deltagaren.
• Förmåga att arbeta utifrån lagar och regelverk och leda det pedagogiska uppdraget.
• Förmåga att arbeta med myndighetsutövning och ta beslut, samt arbeta utifrån beslut.
• Bidrar och tar ansvar för god arbetsmiljö och har ett teamtänk som inkluderar alla yrkesfunktioner.
• Yrkesbakgrunden kompletterar arbetsgruppen och det närmaste arbetslaget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din yrkesbakgrund kompletterar arbetsgruppen.

Beskriv gärna i ditt personliga brev om dina intresseområden, kunskaper och kompetenser utifrån innehållet i rubrikerna: Arbetsuppgifter och kvalifikationer.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.