Sundsvall: HR-partner sökes till uppdrag hos kund

Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster, laddtjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 120 medarbetare och omsätter cirka 680 Mkr. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg kommer du att arbeta med olika typer av personalfrågor. Du kommer att ansvara för och arbeta dedikerat mot en organisationsenhet för vilken du tar helhetsansvaret för de arbetsrättsliga frågorna. Inom ditt ansvarsområde driver du självständigt alla förekommande arbetsrättsliga ärenden i dialog och samverkan med chefen. Genom coachande samtal och interna utbildningar delar du med dig av din kunskap och stöttar därigenom proaktivt organisationens chefer. En naturlig följd av detta är att du också utvecklar utbildningsmaterial tillsammans med dina kollegor som arbetar med HR frågor samt deltar i, eller ansvarar för, interna och/eller kommunkoncerngemensamma utvecklingsprojekt inom HR.

I ditt ansvarområde ingår att ge stöd och råd till organisationens chefer inom HR-området, genom att följa och agera sakkunnig inom företagets HR-processer såsom lönebildning, samverkan/ förhandlingar, rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. I din roll kommer du driva och implementera HR-relaterade förbättringsprojekt. Du kommer även vara delaktig i utvecklingen att digitalisera företagets process för bland annat kompetensuppföljning och utbildning.
Du stödjer arbetsgivaren i samverkansfrågor och fackliga förhandlingar samt agerar sakkunnig inom arbetsrätt och avtalsfrågor. I rollen kommer du främst att arbeta tillsammans med chefer och medarbetare inom produktionen, där du coachar, utbildar och stödjer dina kollegor inom deras verksamhet. Du har även kontakt med fackliga företrädare och skyddsombud samt ansvarar för att ta fram HR-statistik och att stödja ekonomerna vid budget- och bokslutsarbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR eller motsvarande examen med beteendevetenskaplig inriktning. Du har mångårig yrkeserfarenhet inom HR, gärna med erfarenheter av arbetsrätt. Du är van att arbeta både strategiskt- och operativt inom HR-område och att säkerställa efterlevnaden av HR-processerna.
Vi tror att du kommer att uppskatta att arbeta hos oss om du, liksom vi, motiveras av att arbeta processorienterat där ständiga förbättringar och att nå de uppsatta målen är drivkraften. Du trivs som bäst när du får utmanas i din roll och när det finns möjlighet att agera och göra skillnad.
Vår framgång bygger på att vi bryr oss om varandra och därför är det viktigt att du har hög integritet och mod, är öppen och ärlig i din dialog med andra, har en helhetssyn samt en förståelse för att människors olikheter, bakgrunder och tidigare erfarenheter påverkar hur det du säger tolkas. Du bygger dina relationer genom tillit, inkludering och respekt för människors olikheter. Vi hoppas att du, liksom vi, tycker det är viktigt att vi agerar tillsammans, oberoende av roll i verksamheten.
Vidare har du en gedigen erfarenhet av att arbeta i PA-system, samt att ta ut och sammanställa statistik. Goda kunskaper i att arbeta i MS Excel är ett krav. Det är även meriterande med kunskap i PA-systemet Heroma, samt erfarenhet i att arbeta i LMS-plattform. Du formulera dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska samt innehar B-körkort.

Vi arbetar för en drogfri arbetsplats varför drogtest är obligatoriskt vid nyanställningar.


ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en utvecklingsinriktad person med bred kunskap inom HR-områdets processer? Har du gott omdöme och skulle trivas med att jobba både operativt och strategiskt i ett litet HR-team? 

Vi vill förstärka vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare, kanske är du vår nästa? Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Diggs HR-team består idag av en HR-chef och två HR-specialister. Då en av våra specialister nu ska gå på föräldraledighet söker vi en vikarie under hennes frånvaro. Vi samarbetar nära både varandra och övrig verksamhet och är beroende av ett gott samarbete och förmågan att självständigt driva frågor. Vi har cirka 140 medarbetare med chefer och medarbetare anställda på flera orter och arbetet bedrivs till stor del via digitala mötesplattformar. HR-teamet ingår i Enheten för lednings- och verksamhetsstöd där även myndighetens ekonomifunktion, organisationsövergripande verksamhetsutveckling, internationella samordning och upphandling med flera också ingår. 

I år ligger stort fokus på arbetsmiljö och kompetensförsörjning och ett av våra uppdrag är att ta fram en kompetensförsörjningsstrategi med tillhörande plan. Det finns en förväntan på dig att leda eller bidra i vissa av dessa och andra utvecklingsarbeten. Utifrån dina tidigare erfarenheter och ditt intresse kan vi till viss del anpassa ansvarsområden och arbetsuppgifter. 

Som HR-specialist kommer du också att


• utföra det löpande HR-arbetet på Digg, till exempel vara stöd till chefer och inom hela HR-området
• leda och delta i utvecklingsarbeten inom HR-området
• bidra i det systematiska arbetsmiljöarbetet
• samverka med våra fackliga organisationer
• utföra viss HR-administration.

Digg är en ung myndighet vars versamhet utvecklas kontinuerligt. Mycket av vårt arbete präglas därför av stor variation i arbetsuppgifter där utvecklingsuppdrag och nya rön varvas med löpande mer rutinartade uppgifter. Därutöver innefattar jobbet också behovsstyrda insatser. Kort och gott - den ena dagen är inte den andra lik. Vi tycker det är tjusningen med att jobba med HR på Digg och hoppas att du också kommer trivas med det!

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Omdöme - du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.
• Samarbetsförmåga - du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Självgående - du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och dirver dina processer vidare.
• Strukturerad - du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Kunskaper
Ska-krav

• God kunskap inom HR-områdets processer och vana av att leda arbeten inom dessa
• Kan driva och implementera utveckling inom HR-området
• Mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren ska förstå och den röda tråden bibehålls. Du behöver kunna presentera både muntlig och skriftligt information på möten eller andra forum, såväl internt som externt.
• Du är digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg. Du tar dig med lätthet an nya digitala verktyg.

Bör-krav

• Du kan analysera, bearbeta, sammanställa och presentera data inom HR-området.

Erfarenheter
Ska-krav

• Minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett, operativt och strategiskt HR-arbete, t.ex. i rollen som HR-generalist eller motsvarande, under den senaste femårsperioden
• Van att stötta chefer i HR-frågor med ett coachande förhållningssätt

Bör-krav

• Erfarenhet av facklig samverkan.

Utbildning
Du har en akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande erfarnhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och medarbetarens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.

Vi erbjuder


• ett vikariat på ett år med start i augusti 2024
• placeringsort är Sundsvall
• resor förekommer, oftast till Stockholm, cirka två ggr per termin.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 9 april 2024.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta HR-chef Catrin Åsén på tel 010-484 73 30. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kärnan i SCAs verksamhet är skogen. Kring denna förnybara resurs har SCA byggt en integrerad och välinvesterad industri. På SCA är affären i centrum. Den hänger ihop med vårt syfte att med skogens kraft bidra till en hållbar framtid. Oavsett var du är i livet har vi plats för dig som vill utveckla och utvecklas och som vill göra skillnad. När våra medarbetare växer, växer även vår verksamhet.

 

Just nu söker vi en erfaren bolagsjurist. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Som bolagsjurist på SCA har du ett mångsidigt och stimulerande arbete där du självständigt ansvarar för att bistå verksamheten och ledning med rådgivning i alla juridiska frågor. Du kommer att arbeta med bolagets samtliga affärsområden. I rollen som bolagsjurist arbetar du således brett inom flera olika rättsområden, bland annat med kommersiella avtal och transaktioner. Du blir en del av ett litet kvalificerat juristteam där du deltar aktivt i SCAs affärer och i avdelningens proaktiva arbete med att skapa värde och minimera bolagets risker. Du kommer även att arbeta med att leda externa juridiska rådgivare samt hantera frågor och ärenden relaterade till verksamheten.

Rollen är baserad vid SCAs huvudkontor i Sundsvall med inslag av resor, främst inrikes. Du rapporterar till SCAs chefsjurist.

Vem är du?

Vi söker dig som har en juristexamen och gärna minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på bolag eller advokatbyrå. Det är en fördel om du har en bred affärsjuridisk kompetens samt erfarenhet av att arbeta med transaktioner. Du är van vid, och trivs med, att arbeta självständigt och att ta mycket eget ansvar i en föränderlig miljö. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara en prestigelös och öppen person. Du arbetar med en god balans mellan noggrannhet och produktivitet och har förmågan att skapa förtroendefulla samarbeten såväl med verksamhetsutövare som inom juristteamet. Du vågar ta egna initiativ, kan hantera många frågor och ärenden samtidigt och ser möjligheter och lösningar. Du förutsätts ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Du erbjuds:

Högklassighet, respekt och ansvar genomsyrar allt vi gör inom SCA och vi är intresserade av individer som vill göra skillnad och vågar tänka nytt. På SCA bryr vi oss om dig som anställd. Vi strävar efter en arbetsmiljö som ger dig förutsättningar för ett hållbart och roligt arbetsliv, oavsett var du är i livet. Juristteamet är en ambitiös grupp med ett öppet klimat och stor samlad kompetens som tillsammans är bra på att stötta affärsenheterna i juridiska frågor. Vi tror att du bor i närområdet eller äntligen är på väg att flytta till Sundsvall för att få möjligheten att vid sidan av arbetet spendera mer tid i naturen, på kulturella evenemang eller i skidbacken.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar SCA med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Caroline Lönnbark på telefonnummer 076 – 002 69 21 alternativt caroline.lonnbark@jurek.se.

Om SCA

Kärnan i SCAs verksamhet är den växande skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder förpackningspapper, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar.

Skogsbolaget SCA hade 2022 ca 3 300 anställda och en försäljning på 21 miljarder kronor. SCA grundades 1929 och har sitt huvudkontor i Sundsvall.

Kärnan i SCAs verksamhet är skogen. Kring denna förnybara resurs har SCA byggt en integrerad och välinvesterad industri. På SCA är affären i centrum. Den hänger ihop med vårt syfte att med skogens kraft bidra till en hållbar framtid. Oavsett var du är i livet har vi plats för dig som vill utveckla och utvecklas och som vill göra skillnad. När våra medarbetare växer, växer även vår verksamhet.

 

Just nu söker vi en erfaren bolagsjurist. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Som bolagsjurist på SCA har du ett mångsidigt och stimulerande arbete där du självständigt ansvarar för att bistå verksamheten och ledning med rådgivning i alla juridiska frågor. Du kommer att arbeta med bolagets samtliga affärsområden. I rollen som bolagsjurist arbetar du således brett inom flera olika rättsområden, bland annat med kommersiella avtal och transaktioner. Du blir en del av ett litet kvalificerat juristteam där du deltar aktivt i SCAs affärer och i avdelningens proaktiva arbete med att skapa värde och minimera bolagets risker. Du kommer även att arbeta med att leda externa juridiska rådgivare samt hantera frågor och ärenden relaterade till verksamheten.

Rollen är baserad vid SCAs huvudkontor i Sundsvall med inslag av resor, främst inrikes. Du rapporterar till SCAs chefsjurist.

Vem är du?

Vi söker dig som har en juristexamen och gärna minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på bolag eller advokatbyrå. Det är en fördel om du har en bred affärsjuridisk kompetens samt erfarenhet av att arbeta med transaktioner. Du är van vid, och trivs med, att arbeta självständigt och att ta mycket eget ansvar i en föränderlig miljö. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara en prestigelös och öppen person. Du arbetar med en god balans mellan noggrannhet och produktivitet och har förmågan att skapa förtroendefulla samarbeten såväl med verksamhetsutövare som inom juristteamet. Du vågar ta egna initiativ, kan hantera många frågor och ärenden samtidigt och ser möjligheter och lösningar. Du förutsätts ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Du erbjuds:

Högklassighet, respekt och ansvar genomsyrar allt vi gör inom SCA och vi är intresserade av individer som vill göra skillnad och vågar tänka nytt. På SCA bryr vi oss om dig som anställd. Vi strävar efter en arbetsmiljö som ger dig förutsättningar för ett hållbart och roligt arbetsliv, oavsett var du är i livet. Juristteamet är en ambitiös grupp med ett öppet klimat och stor samlad kompetens som tillsammans är bra på att stötta affärsenheterna i juridiska frågor. Vi tror att du bor i närområdet eller äntligen är på väg att flytta till Sundsvall för att få möjligheten att vid sidan av arbetet spendera mer tid i naturen, på kulturella evenemang eller i skidbacken.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar SCA med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Caroline Lönnbark på telefonnummer 076 – 002 69 21 alternativt caroline.lonnbark@jurek.se.

Om SCA

Kärnan i SCAs verksamhet är den växande skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder förpackningspapper, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar.

Skogsbolaget SCA hade 2022 ca 3 300 anställda och en försäljning på 21 miljarder kronor. SCA grundades 1929 och har sitt huvudkontor i Sundsvall.

Vill du vara med och skapa förändring, tänka i nya banor och jobba med den senaste tekniken? Vill du arbeta nära många av Sveriges och världens mest spännande företag samt de personer som driver dessa? PwC söker nu revisorer på flera av våra kontor i hela landet.

Arbetsuppgifter

Som medarbetare inom Assurance skapar vi förtroende hos våra kunder och i samhället genom att säkerställa tillförlitligheten i finansiell information. Vi erbjuder tjänster inom till exempel finansiell revision och rådgivning till alla typer av företag och ideella organisationer. Dessutom identifierar vi områden som är risker och förbättringsmöjligheter samt jobbar nära kunderna för att antingen lösa eller implementera dessa. Den digitala utvecklingen och ökade krav på transparens bidrar till att framtidens revision kommer att kräva mer mångfacetterad kompetens än tidigare. Där vårt mål är att skapa långsiktigt hållbara resultat och värde för våra kunder och deras behov.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Minst två års erfarenhet av att arbeta med revision och/eller kvalificerat bokslutsarbete.
• Behärskar svenska och engelska både i tal och skrift.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror därför att du:
• Är serviceinriktad och motiveras av att leverera resultat och att möta våra kunders förväntningar.
• Är anpassningsbar, kan läsa situationer och anpassa både beteenden och kommunikation i byggandet av kvalitativa och diversifierade relationer.
• Verkar med integritet genom att vara rak och ärlig i kommunikation och har lätt att få med sig andra
• Besitter en god analytisk förmåga och är lösningsorienterad. Du tycker om att lära dig nya saker samt är nyfiken på digitalisering och ny teknik för att kunna lösa kundernas behov.
• Har sociala färdigheter och förmågan att skapa relationer och nätverk. Dessa färdigheter behövs för att kunna fungera bra med våra kunder, men är naturligtvis också viktiga för samarbetet inom vårt team.
• Är strukturerad, effektiv och organiserad.

Du erbjuds

Inom PwC handlar det mycket om medarbetaren! Vi vill att du ska ha den bästa möjligheten till att verkligen lära känna dina kunder och deras verksamhet. Som hjälpmedel till detta är vårt mål att vara mer digitala, mobila och flexibla. Vi investerar och utvecklar ständigt nya arbetssätt som förenklar granskningsprocessen. Genom att ha tillgång till nya digitala lösningar kan du fokusera på vad du gör bäst - att erbjuda högsta nivå av affärsrådgivning och revisionstjänster.

Som revisor på PwC kommer du att arbeta som en del av ett team och tillsammans hjälps ni åt för att lösa komplexa affärsproblem från strategi till genomförande. Vårt allra främsta fokus kommer att ligga på Talang & Kultur - på våra medarbetare - för att vara en attraktiv arbetsplats. Vi vill att du som medarbetare ska känna att du får uppskattning för ditt bidrag till oss och våra kunders framgång.

Bli en del av vårt Community of Solvers.

I den här processen samarbetar PwC med Jurek Finance och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen: hanna.kaponen@jurek.se. Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan (CV, personligt brev och betyg från Universitet/högskola) så snart som möjligt via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget

PwC Sverige är marknadsledande inom revision och rådgivning med 2 800 medarbetare runt om i landet – vi finns där du finns! Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem och våra värderingar genomsyrar allt vi gör.

Vi är proaktiva rådgivare som drivs av att förstå dig och våra övriga 33 000 kunders verkliga behov och hitta lösningar på komplexa affärsutmaningar – oavsett vilken fas din verksamhet befinner sig i. Det som gör oss unika är att vi kombinerar den senaste tekniken och samverkan mellan våra specialister. Vi är en community of solvers som är med dig hela vägen! 

PwC Sverige är en självständig och oberoende juridisk enhet som ingår i det globala PwC-nätverket med 295 000 medarbetare i 156 länder. Det gör att vi kan dela med oss av kunskaper och erfarenheter globalt och tillsammans leverera relevanta lösningar som skapar förtroende och långsiktigt hållbara värden för såväl våra kunder som samhället i stort.