Sundsvall: Enhetschef läkare till Länsverksamhet Ortopedi, Sundsvall

Hitta ansökningsinfo om jobbet Enhetschef läkare till Länsverksamhet Ortopedi, Sundsvall i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-29 // Varaktighet: Heltid

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Sundvalls sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där ett 20-tal specialister och ST-läkare arbetar. Vid sidan av en omfattande akutverksamhet bedriver enheten subspecialiserad verksamhet i multiprofessionella team inom hand-, fot- och ryggkirurgi. Vid enheten bedrivs även länets protesrevisionsverksamhet.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal vid läkarenheten i Sundsvall. I din roll leder, utvecklar och följer du upp läkarnas arbete i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du är direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, och arbetar aktivt i denna med att utveckla länsverksamheten. Vi söker dig som vill leda läkargruppen i utvecklingen till ett ännu mer sammansvetsat team, samt vara med och utveckla vår produktions- och kapacitetsstyrning, för en bättre effektivitet och tillgänglighet. Om du är läkare ingår en del klinisk tjänstgöring, enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du är antingen legitimerad läkare och vi ser då gärna att du har specialistkompetens i ortopedi. Alternativt har du några års chefserfarenhet och meriterande är om du har genomgått ett ledarskaps- eller chefsprogram. Svenska språket är ett krav.

Du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Enhetschef, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Enhetschef, offentlig förvaltning.

Enhetschef till Regionfastigheter, Sundsvall

Läs mer Aug 8
Nytt
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionfastigheter ingår i Regionledningsförvaltningen och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea.


Vid ny-, om- och tillbyggnader svarar vi för upphandling, projektledning och kontroll. Vidare ansvarar Regionfastigheter för strategiska och långsiktiga fastighetsfrågor som energieffektivisering, investeringsplanering samt köp och försäljning av fastigheter.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef fastighetsförvaltning är du direkt underställd fastighetschefen för Regionfastigheter. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen för fastighetsförvaltarstaben i nära samarbete med dina chefskollegor. I din roll som enhetschef tillför du såväl det strategiska och operativa, som det ekonomiska perspektivet i frågor och utmaningar inom fastighetsförvaltningsområdet. I Sundsvall/Medelpad förvaltar vi ett fastighetsbestånd som omfattar ca 270 000 m2. Du ingår i ledningsgruppen för Regionfastigheter.

Detta chefsarbete erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med våra uppdragsgivare, medarbetare inom ditt område och de centrala staber som ska stödja linjeorganisationen. Du kommer att leda och ansvara för arbetet i enheten som består av två fastighetsförvaltare, en administratör samt fastighets- och servicetekniker, lokaliserade till Sundsvall. Ansvaret omfattar såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd inom fastighetsförvaltningsområdet, som drift och underhåll av detsamma.

En viktig utmaning är att upprätthålla och fortsatt utveckla en långsiktig, effektiv och kundnära lokalförsörjning, och att aktivt arbeta med att uppnå målen i regionplanen för energieffektiviseringar. Ett stort ansvar ligger även i att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll av fastighetsbeståndet.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande kvalifikationer och erfarenhet.

Du har:
- god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen
- flerårig erfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter
- stor vana att hantera skiftande kundbehov
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi
- erfarenhet av och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du:
- tar initiativ till förändringar och uppnår resultat
- är lugn och stabil med fokus på rätt saker
- lyssnar, kommunicerar och samarbetar väl
- är serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Det är viktigt att du som chef drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna redan idag. Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Enhetschefer till Stöd och omsorg

Läs mer Jul 11
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg söker nu två tydliga och engagerade enhetschefer som ser möjligheter och vill vara med och utveckla verksamheten.

Vård- och omsorgsförvaltningen, Stöd och omsorg ger riktade insatser enligt Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef kan du ansvara för exempelvis boende för barn eller vuxna, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidvistelse eller korttidstillsyn.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som enhetschef kommer du främst vara ansvarig för boenden och daglig verksamhet för vuxna som har LSS-beslut (service- och gruppbostad). Enhetschef för assistansinsatser kan också bli aktuellt.

I rollen som enhetschef arbetar du mot uppsatta strategiska och operativa mål, driver och vidareutvecklar verksamheten på enheten, samt ansvarar för de kvalitativa och ekonomiska resultaten.

Du är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är socionom/ beteendevetare alternativt sjuksköterska med vidareutbildning inom psykiatri eller pedagogik. Du kan eventuellt ha en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Vi önskar att du har kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och lagstiftning.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsområdet samt tidigare chefs/ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har någon form av chefs/ledarutbildning förutom grundläggande högskoleutbildning.

Som person är du stabil, tydlig, strukturerad och har god samarbetsförmåga. I chefsrollen är du ansvarstagande, uthållig och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag samt kan ta obekväma beslut och hantera konflikter konstruktivt. Du har mod att kritiskt granska din egen verksamhet och söka stöd och hjälp vid behov.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska språket och dina IT-kunskaper är goda.

Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Om du är rätt person erbjuder vi dig ett intressant och utvecklande arbete där du kan göra skillnad!

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Enhetschef Ekonomi & Administration till MittSverige Vatten & Avfall

Läs mer Jul 18
Vill du bli en vardagshjälte?

På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 126 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Alltid med hållbarhet och miljö i fokus. Våra värdeord mod, öppenhet och helhetssyn ska alltid genomsyra verksamheten.

Avdelningen för Verksamhetsstöd är en av MittSverige Vatten & Avfalls 4 avdelningar och har som uppgift att planera och leverera beslutade stödtjänster till övriga enheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef på Ekonomi- och Administrationsenheten och ha personalansvar för 7 motiverade, kompetenta och glada medarbetare. Det innebär att leda och styra den dagliga verksamheten samt långsiktigt ur ett hållbarhetsperspektiv. Du har ett övergripande ansvar för budget, prognos och bokslutsarbete, inklusive ekonomisk rapportering och analys. Det innebär även att ansvara för att bolagets ekonomiska och administrativa arbete samordnas och utvecklas. Enheten ingår i avdelningen Verksamhetsstöd och avdelningschefen för Verksamhetsstöd är din närmaste chef.

I rollen bidrar du aktivt till att uppnå företagets och avdelningen för verksamhetsstödets gemensamma mål och utveckling, samt ansvarar för att uppgifter utförs skickligt och effektivt med gott värdskap. Du har god förståelse för den tekniska verksamheten och dess hållbara samhällsnytta.

I din roll ingår även att:
• aktivt medverka i bolagets utveckling och chefsgrupp, vilket även innefattar ett nära samarbete med bolagets ledningsgrupp
• tillhandahålla funktionalitet som underlättar för bolaget att utveckla sina verksamheter utifrån ett ekonomiskt och administrativt perspektiv
• arbeta med likviditetsplanering
• samarbeta med ägarkommunernas ekonomienheter samt Sundsvalls kommuns Servicecenter Ekonomi

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är civilekonom med minst en 3-årig universitetsutbildning inom ekonomi. Du har mycket goda kunskaper inom verksamhetsuppföljning, budget/prognosarbete och redovisning samt flerårig aktuell erfarenhet av controlling och redovisning.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du har B-körkort och god datorvana.

Det är meriterande om du har erfarenhet:
• som chef med budget och personalansvar för ekonomienhet eller liknande verksamhet inom exempelvis revisionsbyrå
• av att ha en ansvarsroll inom prognos och budget.
• från revision
• från liknande bransch eller teknisk verksamhet

Vi ser det som meriterande om du har mycket god datorvana med mycket goda kunskaper i Excel och Business Intelligence plattformar.

Som person är du självgående och drivande med god ekonomisk förståelse. För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk samt lyhörd med en stark samarbetsförmåga. Vidare är du serviceinriktad och ditt arbete präglas av engagemang och fokus på lösningar. Du vill utvecklas, både för egen del och tillsammans med andra, för verksamhetens bästa.

Som chef förväntar vi oss att du är ärlig och engagerad med ett ledarskap som är tillitsfullt och moget. Du ser dina medarbetares potential och stimulerar deras utveckling, samt är tydlig i din kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett stabilt kommunalt bolag. Inom verksamheten finns en hög kompetens och en vilja att vårda samhället ur ett hållbart perspektiv med miljön i fokus. Vårt engagemang återspeglar sig i den stolthet och anda som finns bland våra medarbetare. Utöver detta bedriver vi även ett aktivt hälsoarbete.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vår målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetare har möjlighet att utvecklas och växa i sin roll. Drogtest är obligatoriskt vid nyanställning.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan snarast via länken dock senast 8 augusti 2022.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef till avdelningen för Cybersäkerhet med placering i Sundsvall

Läs mer Jun 1
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.



Ansvar och arbetsuppgifter
Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består just nu av ca 15 medarbetare som arbetar med Cybersäkerhet och har sin placering i Sundsvall. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter i vår säkerhetskänsliga verksamhet vilket ställer höga krav på korrekt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

 

Det är meriterande om du


• Har erfarenheter av strukturerat IT-säkerhetsarbete
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av budgetering och portföjstyrning
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna är säkerhetsklassade. Resor kan förekomma i tjänsten. Försäkringskassan tillämpar i vissa fall provanställning. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i denna rekrytering Placeringsort är Sundsvall.
 

Kontaktpersoner
Chef: Lars Hjelm 010-111 29 17 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Sven-Bertil Westberg. Saco-S: Emil Tibblin. Seko: Fredrik Bruhn. Våra fackliga kontaktpersoner nås via växelnummer 08-786 90 00.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk, tel 0771-52 44 40. 

Vi avstår från erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från REGION VÄSTERNORRLAND

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från REGION VÄSTERNORRLAND .

Sjuksköterska till Infektionskliniken, Sundsvall

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 12
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Infektionskliniken är stationerad i Sundsvall och har ett länsövergripande ansvar för infektionssjukvården i hela Västernorrlands län. Varje år tar vi emot cirka 6 800 patienter.

Nu söker vi sjuksköterskor för dag- och nattjänstgöring till vårt härliga team för tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM SJUKSKÖTERSKA

Du kommer att jobba på vår slutenvårdsavdelning där vi utreder och behandlar infektionssjukdomar. Dit hör bland annat pneumoni, endokardit, meningit, sepsis och TBC men också en rad andra sjukdomstillstånd. Vi har ett nära samarbete med vår mottagning och genomför olika antibiotikabehandlingar, provtagningar, riskbedömningar mm. Vi är precis i startgroparna att implementera personcentrerad vård vilket innebär att patienten är i fokus och mer delaktig i sin behandling.

Vi har idag 14 vårdplatser uppdelat på två vårdlag med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, dietist och arbetsterapeut. På avdelningen har vi endast enkelrum och isoleringssalar med sluss-system.

Det är en spännande avdelning som på ett unikt sätt kan ge dig möjlighet att bli väldigt bred i din kompetens då samtliga patientkategorier (medicin, kirurgi, ortopedi och ibland även barn) behandlas hos oss.

Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Att du behärskar svenska i tal och skrift är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Som person är du flexibel genom att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Vi ser också att du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Självklart trivs du i samarbetet med andra och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om du är intresserad av att jobba på en spännande arbetsplats med ett härligt gäng är vi rätt plats för dig! Om du har frågor eller skulle vilja komma och auskultera hos oss så tveka inte att höra av dig.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Enhetschef till Regionfastigheter, Sundsvall

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 8
Nytt
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionfastigheter ingår i Regionledningsförvaltningen och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea.


Vid ny-, om- och tillbyggnader svarar vi för upphandling, projektledning och kontroll. Vidare ansvarar Regionfastigheter för strategiska och långsiktiga fastighetsfrågor som energieffektivisering, investeringsplanering samt köp och försäljning av fastigheter.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef fastighetsförvaltning är du direkt underställd fastighetschefen för Regionfastigheter. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen för fastighetsförvaltarstaben i nära samarbete med dina chefskollegor. I din roll som enhetschef tillför du såväl det strategiska och operativa, som det ekonomiska perspektivet i frågor och utmaningar inom fastighetsförvaltningsområdet. I Sundsvall/Medelpad förvaltar vi ett fastighetsbestånd som omfattar ca 270 000 m2. Du ingår i ledningsgruppen för Regionfastigheter.

Detta chefsarbete erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med våra uppdragsgivare, medarbetare inom ditt område och de centrala staber som ska stödja linjeorganisationen. Du kommer att leda och ansvara för arbetet i enheten som består av två fastighetsförvaltare, en administratör samt fastighets- och servicetekniker, lokaliserade till Sundsvall. Ansvaret omfattar såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd inom fastighetsförvaltningsområdet, som drift och underhåll av detsamma.

En viktig utmaning är att upprätthålla och fortsatt utveckla en långsiktig, effektiv och kundnära lokalförsörjning, och att aktivt arbeta med att uppnå målen i regionplanen för energieffektiviseringar. Ett stort ansvar ligger även i att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll av fastighetsbeståndet.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande kvalifikationer och erfarenhet.

Du har:
- god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen
- flerårig erfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter
- stor vana att hantera skiftande kundbehov
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi
- erfarenhet av och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du:
- tar initiativ till förändringar och uppnår resultat
- är lugn och stabil med fokus på rätt saker
- lyssnar, kommunicerar och samarbetar väl
- är serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Det är viktigt att du som chef drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna redan idag. Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Drifttekniker till Regionfastigheter, Sundsvall

Fastighetstekniker/Drifttekniker, fastighet
Läs mer Aug 8
Nytt
Vill du ha ett roligt, utvecklande och spännande arbete med många aktiva och kompetenta kollegor? Då är detta en möjlighet för dig!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionfastigheter ingår i Regionledningsförvaltningen och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet.

Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Vid ny-, om- och tillbyggnad svarar vi för upphandling, projektledning och kontroll. Vidare ansvarar Regionfastigheter för strategiska och långsiktiga fastighetsfrågor som energieffektivisering, investeringsplanering samt köp och försäljning av fastigheter.

På Regionfastigheter i Sundsvall arbetar 22 tekniker/drifttekniker med olika inriktningar, en förvaltare, en driftingenjör, en administratör och en enhetschef. Vi tillämpar flexibel arbetstid utifrån givna ramar.

Vi kan erbjuda ett varierande och flexibelt arbete med god arbetsmiljö. Du får goda utvecklingsmöjligheter och hög delaktighet där vi uppmuntrar engagemang för att påverka och förbättra vår organisation.

ROLLEN SOM DRIFTTEKNIKER

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som drifttekniker är drift och underhåll på våra fastigheter. Det innebär att du främst kommer att arbeta med fastighetsdrift så som värme, ventilation, styr & regler. Men även VS, EL, gas, kyla, brandlarmanläggningar samt bad mm kan förekomma.
Att arbeta med energioptimering ingår också som en del i arbetsuppgifterna.

Exempel på ansvarsuppgifter:

- Utföra tillsyn och skötsel avseende fastigheternas drift och underhållsbehov.
- Arbeta i de datoriserade styr- och övervakningssystemen för fastigheten
- Ta emot felanmälningar samt bedöma och utföra åtgärd av dem.
- Planera och utföra förebyggande åtgärder.
- Delta vid myndighetsbesiktningar samt ansvarar för att åtgärder utförs.
- Vara med vid byggprojekt och investeringsprojekt.
- Medverka vid olika upphandlingar kan bli aktuellt.
- Medverka vid drift- och underhållsplanering
- Kontakt med både hyresgäster och ramavtalsentreprenörer
- Hantera arbetsorder, fakturahantering och återrapportering är en del av det dagliga arbetet.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av fastighetstekniskt underhållsarbete. Du har även goda kunskaper i fastighetstekniska frågor samt god datavana. Du bör ha jobbat minst 5 år med liknande arbetsuppgifter. Din teoretiska bakgrund består troligen av en teknisk utbildning. B-körkort är ett krav då tjänsten innefattar beredskapstjänstgöring samt att arbeten kan förekomma på Regionens yttre fastigheter. Du har goda kunskaper i svenska i både skrift och tal.

För att lyckas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, kostnadsmedveten och självgående. Vidare är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och har förmågan att jobba utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du har ett brinnande intresse för teknik. Du trivs med att samarbeta med andra och att träffa nya människor.

Tillsvidareanställning 100%, provanställning 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänst kan förekomma i tjänsten.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, därför kan du bli kallad till intervju innan sista ansökningsdag.

Vi hoppas att just du vill bli vår framtida medarbetare!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Fysioterapeut/Sjukgymnast till Matfors Hälsocentral

Fysioterapeut/Sjukgymnast
Läs mer Aug 1
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I vårdområdet samarbetar vi och stöttar varandra.

Matfors ligger ca 2 mil väster om Sundsvall belägen i vacker natur med närhet till friluftsliv som bjuder på både vatten, berg och skog. Till och från Sundsvall tar du dig med buss på ca 35-40 minuter.

Hälsocentralen Matfors är en enhet med ca 7000 listade patienter. Hos oss arbetar två fysioterapeuter, distriktssköterskor och läkare i team kring våra patienter i fina ändamålsenliga lokaler. Då en av våra fysioterapeuter kommer att vara föräldraledig så söker vi nu en fysioterapeut/sjukgymnast. för vikariat med start 2022-10-01 till och med 2023-12-31.

Trivs du med ett varierande och självständigt arbete med möjlighet att påverka ditt sätt att arbeta? Vill du arbeta på en arbetsplats där din kompetens tillvaratas? Då är detta ett jobb för dig!

ROLLEN SOM FYSIOTERAPEUT/SJUKGYMNAST

Arbetsuppgifterna består av att som primärinstans bedöma och behandla patienter främst med besvär från rörelse-/stödjeapparaten. I arbetet arbetar du även med förebyggande folkhälsoarbete. Som fysioterapeut har du tillgång till hälsocentralens gym för rehabiliteringsinsatser. Hjälpmedelsförskrivning ingår också som en del av arbetet. Möjlighet finns att arbeta med både fysiska besök/ behandling och digital uppföljning.

Hos oss är du en viktig del i vårt arbetslag och i arbetet med att utveckla god nära vård tillsammans med kommunen, som vi redan har ett gott och bra samarbete med.

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Du har ett gott bemötande, arbetar flexibelt och självständigt. Tidigare erfarenheter inom primärvård är meriterande liksom kunskap om vår datajournal System Cross.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du vår nya kollega? Hjärtligt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval vilket innebär att anställningsintervjuer kan bli aktuellt innan ansökningstiden har gått ut.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Sjuksköterska till Psykiatrisk avdelning 7, Sundsvall

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Aug 8
Nytt
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Avdelning 7 är en nyligen återuppstartad psykiatrisk avdelning med uttalat fokus på beroendetillstånd. Vi har nu utrymme för ytterligare medarbetare i vårt avdelningsteam och söker därför två sjuksköterskor till vår verksamhet.

Målgrupp är patienter med beroendesyndrom i behov av abstinensbehandling, akut eller planerad, eller insättning av metadon (LARO). Möjliga vårdformer är, HSL, LVM eller LPT. På avdelningen finns initialt finns 11 + 2 vårdplatser. Verksamheten bedrivs dygnet runt och arbetstiden är schemalagd till dag, kväll, natt och helger, vilket förutsätter din möjlighet att arbeta på dessa tider. Vi arbetar två helger av fem. Vi använder oss av önskeschema.

Vi arbetar utifrån ett patientcentrerat förhållningssätt. Samarbete med socialtjänst övriga samhällsaktörer på beroendeområdet utgör en viktig del av arbetet. Vi samarbetar även med AA och NA som genomför veckovisa möten på avdelningen. I egen regi ger vi gruppbehandling i Återfallsprevention för inskrivna patienter.

ROLLEN SOM SJUKSKÖTERSKA

Som sjuksköterska omfattas dina arbetsuppgifter utöver psykiatrisk omvårdnad av läkemedelsbehandling, övervakning av hälsotillstånd, såväl psykiatriskt som kroppsligt, bedömningar, observationer, samtal, skattningar och provtagningar. Samverkan med andra aktörer utgör eb viktig del av arbetet.

På avdelning 7 har vi ett uttalat fokus på arbetsmiljön. Vi hjälper och tar hjälp av varandra och månar våra relationer. Hos oss skall det vara lätt att göra rätt. Vi strävar efter att avdelning 7 skall vara en attraktiv arbetsplats. Hos oss får du dessutom möjligheter och goda förutsättningar att utveckla både dig själv samt beroendevården. Här erbjuds alltid goda möjligheter till inskolning och vi har som mål att alla tar ut sin friskvårdstimma varje vecka.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett intresse för beroendevård och utveckling. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, kunskap i andra språk ses som meriterande. Har du specialistutbildning i psykiatrisk vård ses det som meriterande för tjänsten, vi ser dock även gärna sökande från andra medicinska specialiteter.

För oss är dina personliga kompetenser viktiga. Vi ser därför att du är en trygg och stabil person med självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella. Du samarbetar bra med kollegor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du är strukturerad då du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar.

Beroendevården i Region Västernorrland står inför en spännande utveckling de närmaste åren. Tag chansen att få bli en del av teamet på avdelning 7. Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande - så sök gärna redan idag!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Barnsjuksköterska/sjuksköterska till Barn och Ungdomsmedicin, Sundsvall

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Aug 4
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Område Barn och ungdomsmedicin (BUM) ingår länssjukvård somatik och har ca 200 anställda. Barn- och ungdomsmedicin består av slutenvård och mottagningsverksamhet, dagsjukvård, lekterapi och SSIH barn och unga. Här vårdas barn och ungdomar upp till 18 år.

På avdelning 44 vårdas barn och ungdomar inom medicin, ortopedi, kirurgi, öron och barnpsykiatri. Här finns 12 vårdplatser och barnen vårdas tillsammans med förälder. På avdelning 45 vårdas för tidigt födda barn från vecka 28 och sjuka nyfödda barn. Avdelningen har en stor spridning på patienter, från välmående barn som samvårdas med sina föräldrar till intensivvård med avancerad teknik. Avdelning 45 har 12 vårdplatser. Vi arbetar med en familjecentrerad vård som innebär att föräldrarna är delaktiga i omvårdnaden under vårdtiden.

Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse.


ROLLEN SOM BARNSJUKSKÖTERSKA/SJUKSKÖTERSKA

Som barnsjuksköterska/sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med barn och ungdomar och deras familjer. Du kommer bland annat att arbeta med förberedelse av barn inför olika procedurer, läkemedelshantering, rondarbete, provtagning, kontroller av vital parametrar samt utvärdering av olika medicinska behandlingar. Du blir placerad på en av våra avdelningar men vid behov kan tillfällig tjänstgöring på en av våra andra enheter inom Barn- och Ungdomsmedicin bli aktuellt.

När du börjar hos oss får du en individanpassad introduktion och du blir en del i det multiprofessionella teamet. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där möjlighet till vidareutveckling är en självklarhet. På avdelningarna arbetar vi kontinuerligt med att säkra, behålla och utveckla våra kompetenser för att nå uppsatta mål med barnet i centrum. Vi har önskeschema och en arbetstidsmodell vilket innebär arbete 2 av 5 helger.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är legitimerad barnsjuksköterska alt. sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet inom barnsjukvård är det meriterande. Goda kunskaper i svenska i såväl tal och skrift är ett krav.

För att lyckas i rollen och trivas hos oss ser vi att du är lugn och stabil med en god förmåga att agera kontrollerat även i stressiga situationer. Du kan anpassa dig och ser möjligheter vid nya omständigheter och förutsättningar. I samarbeten med andra är du lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vi ser även att du i ditt arbete tar stort eget ansvar och det är en självklarhet för dig att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt

Kan du vara den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu