Sundsvall: Administratör till receptionen i Sundsvall

Hitta ansökningsinfo om jobbet Administratör till receptionen i Sundsvall i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2022-11-24 // Varaktighet: Heltid

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en administratör till receptionen som är serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen är indelad i fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten och ett Regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Vi söker dig som vill arbeta som receptionist hos Stöd/Servicegruppen 2 i Västernorrland med Sundsvall som arbetsort.


ARBETSUPPGIFTER
Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att arbeta som administratör i reception är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att:
• handlägga passansökningar och ansökningar om nationella ID-kort
• ta emot besök och telefonsamtal, samt vara allmänheten behjälplig, t.ex. med ärenden som rör tillstånd, vapenärenden mm
• vid behov vara behjälplig med att utföra andra arbetsuppgifter i lokalpolisområdet kopplat till stöd/service

Tjänsten innebär att du kommer att genomgå en nationell RES-grundutbildning för pass-och ID hantering, förlagt till dagtid under 4 utbildningsdagar samt 3 dagars handledning. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta anställningen. Annan lokal utbildning kan också förekomma.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• en avslutad och godkänd gymnasieutbildning från exempelvis Handels- och administrationsprogrammet eller liknande
• minst 2 mån sammanhängande och aktuell arbetslivserfarenhet inom receptionsarbete, såsom att ta emot besökare/gäster, sköta in och utpassering, besvara inkommande telefonsamtal och mejl. Erfarenheten ska vara max fem år tillbaka i tiden
• god datavana och lätt för att lära dig nya IT-system
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• körkort B

Det är meriterande om du även har:
• minst 1 års erfarenhet av övriga administrativa arbetsuppgifter som arbetsgivaren anser relevanta för tjänsten
• erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentliga förvaltningar, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå
• tidigare arbetat med passhandläggning inom Polisen
• ytterligare språkkunskaper utöver svenska, engelska, norska och danska, som arbetsgivaren bedömer som relevanta.

Personliga egenskaper
Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:

• att du kan arbeta i ett högt och växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
• ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• en god samarbetsförmåga
• social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor
• att du har ett lösningsorienterat fokus

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Placeringsort: Sundsvall

Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel på 114 14.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 1/12 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Receptionist, telefonist

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Receptionist, telefonist.

Serviceinriktad receptionist sökes till Emhart!

Läs mer Nov 7
Inledning:

Är du en härlig och social person som brinner för gott bemötande och god service? Söker du en arbetsplats med trevlig stämning och varierande arbetsuppgifter? Läs då vidare!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Emhart Glass räkning en receptionist. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Emhart Glass. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Emhart Glass önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@professionalsnord.se

Arbetsuppgifter
Att sitta som receptionist hos Emhart Glass innebär ett väldigt varierande jobb där du bland annat kommer att:

• Välkomna och ta emot besökare
• Bistå vid administrativt arbete
• Utfärda parkeringstillstånd
• Hantera telefonväxeln
• Vara en resurs för ekonomiavdelningen och kontrollera fakturor
• Ordna med fika/lunch vid besök/möten
• Hantera post

Vi söker dig som:
Tänker på det lilla extra för att göra ett gott bemötande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundbemötande eller service men det är inte ett krav. Då detta är en heltidstjänst så ser vi gärna att du inte har någon annan sysselsättning vid sidan av.

Huvudsakligen så tror vi att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Emhart Glass.
Du är en social person som gärna gör det lilla extra för att göra de i din närhet glada och nöjda. Du har ett stort engagemang i ditt arbete och värdesätter lojalitet högt. Vi ser gärna att du är naturligt serviceinriktat tänk.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Stina Vidmark

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@professionalsnord.se

Ansök nu

Extraarbete som receptionist till vår kund i Sundsvall

Läs mer Okt 18
Om tjänsten
Uniflex söker nu en serviceinriktad person för arbete som receptionist och med kontorsservice hos en av våra kunder i Sundsvall.

I rollen som receptionist kommer du att stå i centrum för kundens viktigaste möten.
Arbetsuppgifterna varierar men består huvudsakligen av att ta emot besökare, visa besökare till rätta, svara i telefonen, posthantering, mailkontakt, etc. Du kommer att vara ansiktet utåt för företaget samt vara behjälplig där det behövs. Erfarenhet av reception är inget krav utan det viktigaste är att du som person är representativ och har en bra känsla för service.

Vem är du?
Som person är du ansvarfull, prestigelös och social samt inte rädd för att ”hugga i”. Du drivs av att få saker och ting gjorda och är van vid att ta eget ansvar. Du har förmågan att arbete självständigt såväl tillsammans med andra kollegor. Eftersom tjänsten innebär såväl praktiskt som mer administrativt arbete är du en flexibel person som trivs med varierande arbetsuppgifter.

Krav för denna tjänst är körkort B och att du har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% eller mer (studerar eller liknande). Tidigare serviceerfarenheter är meriterande!
Du har kunskap inom administration, datorvana och behärskar Microsoft Office.

Receptionstiderna är förlagda dagtid, måndag-fredag.
Vi ser gärna att du är flexibel att hoppa in på relativt kort varsel.
Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande.

Ansök nu

Reception Assistant till Academic Work i Sundsvall

Läs mer Aug 16
Brinner du för att ge grym service och vill ha ett givande extrajobb vid sidan av dina studier? Välkommen till vår reception!

OM TJÄNSTEN
Så här beskriver Sofia en av våra Reception Assistents sin roll:

"Det bästa med att arbeta i receptionen på Academic Work är framförallt att vara omgiven av fantastiska kollegor och härliga kandidater som kommer på besök, men även att ingen dag är den andra lik. De varierande arbetsuppgifterna har både utmanat och utvecklat mig som person under mitt ett och halvt år i receptionen, erfarenheter som jag kommer att titta tillbaka på och bära med mig livet ut."

Ditt ansvarsområde

Som Reception Assistant är ditt huvudansvar att ge en förstklassig service full av energi, värme och glädje till alla du möter under en arbetsdag, både genom ditt bemötande och genom att vår reception ska ge ett trevligt och välkomnande intryck. Vidare kommer du vara behjäplig med intern service så som beställniningar, bokningar och leveransärenden.

Din utveckling

För att få en så bra start som möjligt kommer du att få en gedigen upplärning. Vidare kommer du att få chans till personlig och professionell utveckling i en ung, hungrig företagskultur med en strävan att ständigt utvecklas, växa och trivas på jobbet.

ARBETSUPPGIFTER
- Ge service utöver det vanliga till alla våra besökare och interna kollegor
- Säkerställa att receptionen alltid är städad och väl påfylld med exempelvis kaffe, dryck och tidningar
- Besvara frågor från kunder, konsulter och kandidater via mail
- Hantera interna ärenden och lösa diverse problem som dyker upp
- Ha kontakt med leverantörer och göra beställningar till kontoret
- Sträva mot att nå gemensamma mål och bidra till receptionens utveckling av rutiner och arbetssätt

VI SÖKER DIG SOM
- Är student vid högskola eller universitet med minst 1,5 år kvar av dina studier
- Har arbetslivserfarenhet av att ge service till kunder
- B-körkort
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken

Vad är önskvärd erfarenhet?


* Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, att jobba med telefonen som främsta verktyg eller har jobbat i en reception tidigare


Vi söker dig som har följande kompetenser:


* Problemlösande
* Strukturerad
* Serviceinriktad
* Självgående
* Kommunikativ


Vår kultur #weareacademicwork

Vår kultur & våra värderingar

Vår mission – We make people grow

Instagram@academicwork

Facebook

Övrig information

Start: Omgående enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca 12 h/veckan

Placering: Sundsvall

Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på mailto:work@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!

#

#

#

#

INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. För fjärde året i rad vann vi 2020 kategorin bästa service- och tjänsteföretagi Brilliants tävling Powered by People. Academic Work har med andra ord högst medarbetarengagemang av alla företag i branschen!

Ansök nu

Extraarbete som receptionist till vår kund i Sundsvall

Läs mer Aug 8
Om tjänsten
Uniflex söker nu en serviceinriktad person för arbete som receptionist och med kontorsservice hos en av våra kunder i Sundsvall.

I rollen som receptionist kommer du att stå i centrum för kundens viktigaste möten.
Arbetsuppgifterna varierar men består huvudsakligen av att ta emot besökare, visa besökare till rätta, svara i telefonen, posthantering, mailkontakt, etc. Du kommer att vara ansiktet utåt för företaget samt vara behjälplig där det behövs. Erfarenhet av reception är inget krav utan det viktigaste är att du som person är representativ och har en bra känsla för service.

Vem är du?
Som person är du ansvarfull, prestigelös och social samt inte rädd för att ”hugga i”. Du drivs av att få saker och ting gjorda och är van vid att ta eget ansvar. Du har förmågan att arbete självständigt såväl tillsammans med andra kollegor. Eftersom tjänsten innebär såväl praktiskt som mer administrativt arbete är du en flexibel person som trivs med varierande arbetsuppgifter.

Krav för denna tjänst är körkort B och att du har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% eller mer (studerar eller liknande). Tidigare serviceerfarenheter är meriterande!
Du har kunskap inom administration, datorvana och behärskar Microsoft Office.

Receptionstiderna är förlagda dagtid, måndag-fredag.
Vi ser gärna att du är flexibel att hoppa in på relativt kort varsel.
Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Polismyndigheten

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Polismyndigheten .

Förundersökningsledare till lokalpolisområde Medelpad, Sundsvall

Inspektör, Polisen
Läs mer Nov 25
Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en kollega som är engagerad, har ledaregenskaper och god förmåga att samarbeta. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Västernorrland har verksamhet i hela Västernorrlands län fördelat på lokalpolisområden, utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp samt ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Medelpad i Polisområde Västernorrland består av ungefär 170 medarbetare fördelade på Utredningsgrupperna, Stöd/service och BF/IGV.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs efter Polismyndighetens intentioner, anvisningar och enligt gällande lagstiftning samt övriga föreskrifter och regelverk. Arbetet innebär att du måste kunna lämna tydliga direktiv till utredarna och att i samråd med gruppchefen coacha, motivera och stödja utredarna för att skapa förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• arbetsledning av de polisledda ärendena dvs inleda förundersökning, ge direktiv och driva ärenden fram till nedläggning eller redovisning till åklagare
• innan redovisning ansvara för att utredningen är kvalitetssäkrad
• arbetsledning gällande ärendefördelning och prioritering
• samverkan med andra polisområden/regioner och andra myndigheter
• stödja och coacha medarbetarna i sitt utredande arbete
• ta många och snabba beslut, samt jobba aktivt och proaktivt med tvångsmedel för att nå en person som kan lagföras
• ta hand om överprövningsärenden gällande egna beslut
• vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen med godkänd aspirantutbildning eller annan för tjänsten relevant juridisk utbildning exempelvis inom rättsvetenskap eller brottsutredning
• genomgått polisens nationella förundersökningsutbildning (NFU)
• minst 2 års erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill aktuella tvångsmedel
• mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska språket både i tal och i skrift
• god förmåga att uttrycka sig i engelska språket i tal och skrift

Meriterande
Det är meriterande om du även har:
• goda kunskaper inom specialstraffrätt i allmänhet och straffrätt i synnerhet
• erfarenhet av förundersökningsledning
• minst 6 mån sammanhängande erfarenhet av övrig arbetsledning, dock max 5 år tillbaka i tiden
• erfarenhet av att arbeta i polisens utredningsverktyget DUR 2
• erfarenhet av att arbeta inom Polisen

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen måste du:
• ha god förmåga att leda, samordna och motivera gruppen mot gemensamma mål som bidrar till en miljö som skapar engagemang och delaktighet
• ha gott omdöme och måste kunna väga samman komplex information och/eller göra olika typer av hänsynstaganden men också visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut
• vara beslutsam då du måste kunna fatta beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter
• ha god förmåga att samarbeta då du måste kunna samordna gruppen mot gemensamma mål, ge anpassad och tydlig information, vara lyhörd och mottaglig för andra, samt lösa konflikter på ett konstruktivt sätt
• vara initiativtagande och ha helhetssyn då du måste kunna förstå din roll, men även se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Detta för att bidra till att utveckla arbetet på enheten

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

ÖVRIGT
Arbetsort: Sundsvall
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 (40h/v)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8 december 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult: ninwa.youssef@polisen.se

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Jourhavande Förundersökningsledare till utredningssektionen i Västernorrlan

Polisassistent
Läs mer Nov 18
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en polisiär Jourhavande förundersökningsledare som är självgående och problemlösande till vårt team. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I polisområde Västernorrland finns en utredningssektion som är placerad i Sundsvall och ansvarar för utredning av grova brott i hela länet. Utredningssektionen är organiserad i sju grupper, utredningsgrupp bedrägeri, utredningsgrupp grova brott, två utredningsgrupper brott i nära relation, spaningsgrupp, stationsbefäl samt en grupp med funktionerna Jourförundersökningsledning och brottssamordning.

Nu söker vi dig som vill arbeta som Jourhavande förundersökningsledare med placering enligt överenskommelse inom Polisområde Västernorrland.

ARBETSUPPGIFTER
Som jourhavande förundersökningsledare kommer du ansvara för ledning och samordning av ärendeinflödet i polisområdet. Ett nära och kommunikativt samarbete med åklagare, utredningssektionen samt LPO behövs samt god förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang är en nödvändig förutsättning för uppdraget. Rollen innebär även att få arbetsleda på distans då vi har medarbetare på andra orter länet.

Som jourhavande förundersökningsledare ska du:
• Ansvara för de initiala utredningsåtgärderna i samtliga typer av ärenden som inkommer till polisområdet
• Fatta beslut om förundersökningens inledande och avslutande samt tvångsmedel i förekommande fall
• Kvalitetssäkra avrapporteringen samt stödja avrapporterande patruller.
• Hantera ärende enligt snabbare lagföring både direkt vid ingripandet men även löpandet tills ärendet redovisas.
• Samordna ärenden både internt- och externt
• Samverka med andra enheter och funktioner och bidra till förbättrade utredningsåtgärder inom sakområdet.
• Under nattpass utöver Västernorrland även ha ansvar över Västerbotten, Norrbotten och Jämtland.
• Kunna arbetsleda krimjouren när deras ordinarie gruppchef är frånvarande.
• Stötta och planera insatser tillsammans med utredare i gruppen och/eller andra funktioner t ex Krimjour, Spangruppen och regionala insatsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning .
• Har erfarenhet av utredningsarbete eller annan motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska
• B- körkort.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• Har genomgått polismyndighetens Förundersökningsledarutbildning eller har/ har haft förordnande som Förundersökningsledare

Då den här rollen är väldigt händelsestyrd krävs det att du trivs med att ta ansvar för din arbetsuppgift och själv kan strukturera ditt angreppssätt. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt men kan samtidigt fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Vidare kräver arbetet att du gillar att analysera och bryta ner saker för att lösa komplicerade problem. Du tänker strategiskt och kan anpassa dina handlingar efter detta.

Jourhavande förundersökningsledare arbetar enligt periodplanering och jobbar både enskilt och under obekväm arbetstid då personalen i polisområdet/regionen vänder sig till Jourhavande förundersökningsledare för att få hjälp och råd samt förundersökningsledning.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Placeringsort: enligt överenskommelse inom Västernorrland

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Stationsbefäl till Utredningssektionen i Sundsvall

Inspektör, Polisen
Läs mer Okt 27
Är du redo för en större uppgift? Till utredningssektionen i Sundsvall söker vi nu dig som är en ansvarstagande och flexibel person till tjänsten som stationsbefäl. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar fyra län som täcker 55 procent av Sveriges hela yta och sträcker sig från kust till fjäll, från midnattssol till snö, från städer till glesbygd. Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande som innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Polisområde Västernorrland har verksamhet i hela Västernorrlands län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Stationsbefälen på huvudorten Sundsvall är en polisområdesresurs och ingår i utredningssektion Västernorrland som en av 7 grupper. De andra grupperna är Grova brott, Span, Brott i nära 1 och 2, Bedrägeri samt Jourhavande FU-ledare.

Tjänsten avser tillsvidareanställning och kan inledas med en provanställning på 6 månader.

ARBETSUPPGIFTER
Som Stationsbefäl ingår det i ditt ansvar att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i lokalpolisområdets problembild. I funktionen leder du en del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionens uppdrag och krav ligger nära den direkta ledarens men funktionen har inget formellt personalansvar.

Vid polisområdets huvudort Sundsvall, bedrivs Stationsbefälsfunktionen i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor och dagar. Stationsbefäl vid huvudort övertar också ansvaret för förmansprövning på distans vid de tillfällen när annat lokalpolisområde inom polisområdet är obemannat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Initialt förmanspröva frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• Ansvara över arresterna i polisområde Västernorrland, när detta inte görs lokalt
• Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet
• På distans förmanspröva frihetsberövanden när sådan rutin beslutats
• Upprätta och föra arrestantförteckning
• Arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• Fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration
• Hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
• Hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen framförallt utanför kontorstid
• Besluta och hantera administrationen kring vissa handräckningar

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2012:1104) med godkänd aspirantutbildning.
• God erfarenhet av polisyrket.

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell tidigare erfarenhet som gruppchef, arbetsledare, eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Tidigare arbetslivserfarenhet som befäl.
• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Arbetat i yttre tjänst i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant.

Personliga egenskaper
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och trivs i en varierande roll där du arbetar serviceinriktat mot hela verksamheten. Vi ser att du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan både samarbeta väl med andra, likväl som prioritera och driva ditt eget arbete självständigt. Som stationsbefäl är du verksamhetens spindel i nätet, där både din problemlösande förmåga i samband med ledarskapsförmåga blir viktig för att bemöta de situationer som uppstår i vardagen. Vi ser vidare att du som person är strukturerad och har förmåga att organisera ditt arbete effektivt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Sundsvall.
Arbetstid: Periodplanerad.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Stationsbefäl, Utredningssektionen, PO Västernorrland.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3/11 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Yttre befäl till BF/IGV-grupp i LPO Medelpad, PO Västernorrland

Inspektör, Polisen
Läs mer Okt 20
Om arbetsplatsen
Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av ett kansli, fyra regionala enheter och fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.
PO Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/serviceverksamhet. Ingripandeverksamheten utgår från 5 orter i polisområdet.
Vi söker dig som vill arbeta som yttre befäl vid LPO Medelpad, vilket innebär ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom polisområde Västernorrland med placering i en BF/IGV-grupp, placeringsort Sundsvall.
Arbetsuppgifter
Yttre befäl planerar, leder och följer upp lokalpolisområdets yttre verksamhet, både inom den planlagda linjeverksamheten mot uppsatta mål som inom det minutoperativa uppdraget i ingripandeverksamheten. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i lokalpolisområdets problembild. Funktionen yttre befäl bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I rollen som yttre befäl i lokalpolisområdet ingår att dela länsansvar tillsammans med andra yttre befäl från polisområdet.
Flera yttre befäl kan tjänstgöra samtidigt men det är en av dessa som är ansvarig i polisområdet. Yttre befälet har ett tydligt arbetsgivaransvar och är en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser. I den utsträckning som det behövs för yttre befälsuppdraget utövar denne, under det vakthavande befälet, befäl över varje annan polisman som tjänstgör inom ramen för detta uppdrag.
I funktionen yttre befäl kommer du att ansvara för att:
• Vid behov verka i rollen som polisinsatschef.
• Svara som länsyttrebefäl för hela polisområdet.
• Vid behov stödja och leda hela polisområdets ingripandeverksamhet.
• Leda efterforskning av försvunnen person (EFP).
• Leda, planera, följa upp lokalpolisområdets planlagda linjeverksamhet samt planlagda insatser.
• Leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vaktahavande befäl i polisområdet eller regionen.
• Planera, leda och följa upp särskild händelse (SH).
• Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats för att säkerställa långtgående förstahandsåtgärder samt kvalitetssäkra dessa.
Verksamhetsrollen
I funktionen yttre befäl ligger uppdrag och krav nära den direkta ledarens varför merparten av den direkta ledarens krav blir aktuella. I funktionen har du dock inget formellt personalansvar och ansvarar därmed inte för utvecklings, lönesamtal/lönesättande samtal, rehabilitering eller andra personaladministrativa åtaganden.
Det direkta ledarskapet fokuserar bl.a. på konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Den direkta ledaren har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Ledaren på direkt nivå förstår och tar ansvar för den egna verksamhetens roll i det nationella uppdraget och klargör målen för medarbetare.
Kvalifikationer
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Erfarenhet av operativ ledning samt eftersök av försvunnen person (MSO)
Meriterande
• Kunskap om polisens styrning och uppdrag i samhället samt relevanta regelverk/styrdokument för polismyndighetens verksamhet
• Erfarenhet som arbetsledare
•Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Genomgått utbildningarna operativ ledning och yttre ledning eller motsvarande
• EFP-utbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av förundersökningsledning
• Ledarskapsutbildning direkt nivå eller motsvarande
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen.
Du har god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du har förmågan att utöva en övergripande operativ ledning och styrning av de avdelade resurserna för ingripandeverksamhet under dygnets alla timmar. Du har förmågan att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.
Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Hanna Rolinder - 010-56 80 144 / hanna.rolinder@polisen.se
HR-konsult: Emilia Höglund – 073-394 82 19 / emilia.hoglund@polisen.se
Facklig företrädare
SEKO polisen, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet förbundsområde Västernorrland. Samtliga nås via polisens växel 11414.
Övrigt
Anställningsformen är tillsvidareanställning som polisinspektör. Anställningen kan komma inledas med provanställning om sex månader. Yttre befäl tjänstgör i fast lista 8:2 och har sin placering i BF/IGV-grupp i lokalpolisområdet, placeringsort Sundsvall. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Utredningsadministratör till polisen i Sundsvall

Utredningssekreterare
Läs mer Okt 11
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu drivna och serviceinriktade personer till tjänsten som utredningsadministratör i Sundsvall. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2 000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I regionen finns 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.
Polisområde Västernorrland består av tre lokalpolisområden, LPO Medelpad, LPO Södra Ångermanland och LPO Norra Ångermanland. Lokalpolisområde Medelpad har sin verksamhet i Sundsvall och Ånge. Gruppen Stöd/service 3 som finns i Sundsvall består i nuläget av sju medarbetare som hanterar lokalpolisområdets utredningsadministration.

Anställningen som utredningsadministratör kommer att inledas med en provanställning om sex månader.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredningsadministratör är du ett viktigt stöd i vår utredningsverksamhet. Du arbetar nära våra utredare och förundersökningsledare och även andra typer av samarbeten förekommer i hög utsträckning, såväl inom som utanför myndigheten. Du arbetar främst i polisens olika IT-system och det förekommer även inslag av manuellt pappersarbete. Du är behjälplig i olika arbetsuppgifter i lokalpolisområdet och biträder även andra stöd/service grupper vid behov, som exempelvis reception och passverksamheten. Arbetet utgår från en fastställd process som är styrd av lagar, rutiner och tidsramar.

I rollen ingår bland annat följande ansvarsuppgifter och ansvarsområden:

• Registrera och diarieföra ärenden och handlingar
• Utredningsadministration
• Göra dödsfallsutredningar
• Inhämta och sammanställa information från olika instanser och register, till exempel misstankeregister och brottsregister
• Transkribera inspelade förhör
• Kvalitetssäkra och kontrollera underlag och handlingar som ska lämnas ut eller skickas vidare
• Besvara frågor från allmänhet, externa aktörer och interna intressenter gällande pågående utredningar
• Löpande kontakt med åklagarkammaren


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen
• Goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Aktuell administrativ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet eller annan offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, kriminologi eller juridik
• Minst ett års aktuell erfarenhet av serviceinriktat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• B körkort
• Erfarenhet av att ha arbetat med diarieföring som arbetsgivaren bedömer relevant


ÖVRIGT
Arbetsort: Sundsvall
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt Överenskommelse
Funktion: Administratör

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17/10 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu