Sundsvall: Personlig assistent

Beskrivning av tjänsten som personlig assistent hos Frösunda -Vi söker vikariersom personliga assistenter till en man i 60års ålderni Sundsvall!
Kunden är en rullstolsburen man som är i behov av hjälp under hela dygnet med väntetid på natten. Kunden är i behov av hjälp med bland annat förflyttningar, matlagning, städning, på- och avklädning samt personlig hygien.Du som söker arbetethar ett gott hjärta och är tålmodig och positivt inställd! Du förstår vikten av ordning och reda.Kunden önskar att du somsöker har körkort.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag.
Utbildning, erfarenhetoch personliga egenskaper Tålamod
Lugn
Humoristisk
Lyhörd
Social


Om Frösunda Personlig assistansFrösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är enansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information Anställningsform:Behovsanställda som kan börja arbeta omgående
Omfattning: Behovsanställd med schemarad under sommaren.
Arbetstid:Dygnspass med väntetid under natten
Tillträde: Omgående

Vitillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 2024.05.17 med löpande rekrytering, så sök direkt.
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:Pernilla.wikner@frosunda.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Sundsvall växer, och med det ökar också behoven inom vård och omsorg. För att möta den växande efterfrågan satsar vi i höst på en större rekryteringskampanj och söker kvalificerad personal inom flera yrkesområden. Vår målsättning är inte bara att fylla de akuta behoven, utan att bygga en långsiktigt hållbar arbetskraft. Genom att fokusera på rätt kompetens och kontinuerlig utveckling skapar vi förutsättningar för en stabil och hållbar bemanning, där våra medarbetare kan utvecklas och trivas i sina yrkesroller för en trygg och kvalitativ vård och omsorg, både idag och imorgon.

Vi söker vård- och omsorgspersonal till någon av följande verksamheter:
• Äldreboende
• Hemtjänst
• Servicehus
• Stöd och omsorg - omsorgsboenden för unga eller vuxna med funktionsnedsättning
• Personlig assistans
• Aktivitetscenter

De geografiska områdena vi söker personal till är centrala Sundsvall, Matfors/Stöde, Njurunda/Kvissleby, Granlo/Granloholm Alnö och Indal.

Såhär går ansökan till:
• Läs igenom annonsen och gå sedan vidare till ansökan.
• I ansökan kommer du att få svara på ett antal urvalsfrågor, bland annat vilken tjänst och område som du är intresserad av.
• I din ansökan ska du också skicka in dina betyg eller yrkesbevis som kan styrka din utbildning, vi kan inte bedöma din ansökan innan dess.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ett ansvarsfullt uppdrag där du ger stöd åt personer med behov av vård och omsorg. Du utgör ett stöd i deras dagliga liv och gör det möjligt för dem att kunna leva sin vardag så normalt som möjligt utifrån sina önskemål och behov.

Omvårdnadsarbetet på de olika verksamheterna varierar utifrån den enskildes individuella behov av stöd. Inom vissa verksamheter är det mer omfattande omvårdnadsbehov och i andra fall handlar det om att ge stöd och handledning för att främja den enskildes självständighet.

Du kan kolla på filmer från medarbetare och läsa mer om verksamheterna och arbetsuppgifterna här: https://sundsvall.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-praktik/lediga-jobb-i-kommunen/jobb-inom-vard-och-omsorg.

KVALIFIKATIONER
Undersköterska och specialistundersköterska demens
• Godkänd utbildning i nationella utbildningspaketet Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande äldre utbildningar inom vård och omsorg samt motsvarande inom Vuxenutbildningen.
• Det är önskvärt om du har grundläggande arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.
• För specialistundersköterska ska du har vidareutbildning inom demens och det är önskvärt med erfarenhet inom demens.

Stödassistent
Vi söker dig som antingen:
• gått vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri.
• är undersköterska med inriktning inom utvecklingsstörning/psykisk ohälsa.
• gått barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete.
• Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med funktionsnedsättningar, LSS-verksamhet och/eller psykiatri.
• Det är önskvärt om du har grundläggande arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.

Personlig assistent
• Du är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Vi söker dig som är kvinna och för en av tjänsterna söker vi dig utan pälsallergi, detta eftersom brukarna har det behovet.
• Du har tidigare arbetslivserfarenhet av personlig assistans med stor sjukvårdande/omvårdande erfarenhet.

För samtliga roller söker vi dig som har god kommunikativ förmåga att ge information på svenska till den enskilde vård- och omsorgstagaren, kollegor och anhöriga. Det är viktigt att du har god muntlig och skriftlig framställan att dokumentera i journalsystem kring den enskilde vård- och omsorgstagaren. Du har minst läst svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.

För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskap samt kompetens i Officepaketets delar Outlook och Word. Det är meriterande om du är van att arbeta med verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Life Care och Time Care.

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap i lågaffektivt bemötande. I vissa verksamheter är även B-körkort är ett krav, till exempel inom hemtjänst och verksamheter i ytterområden.

Inom våra verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Det beställer du via polisens hemsida genom denna länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi är inne i en "baby-boom" och behöver förstärka med fler fysioterapeuter i vår verksamhet.

Vi är en stabil enhet där det inom verksamheten finns 25 fysioterapeutkollegor, så det finns goda möjligheter till kollegialt stöd. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och vi tillämpar mentorskap. Detta för att du ska få de bästa förutsättningarna att komma in i ditt uppdrag som fysioterapeut. Många av oss har jobbat länge, och vi beskriver vårt arbetsklimat som öppet, stöttande och tryggt. Som ny kollega tillåts man att våga fråga.

Vår arbetsplats präglas av öppenhet och att alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt. Vi främjar samhörighet och har roligt tillsammans.

Fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter bildar tillsammans Sundsvalls Kommunrehab. Vi sitter alla tillsammans i våra fina lokaler i Nacksta. Att vi sitter tillsammans ger möjligheten till ett nära utbyte av erfarenheter och är på så vis en bidragande faktor till att stärka varandra och våra kompetenser. Fysioterapeut och arbetsterapeut kompletterar varandra i geografiska team, där samverkan i tvärprofessionella team är en central del i arbetet.

Sundsvalls kommun har en MAR och en Hjälpmedelssamordnare som verksamhetsstöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut hos oss bedrivs insatserna i patientens egen bostad, på särskilda boenden och socialpsykiatriboenden. Fysioterapeutens arbete är mycket varierande, du prioriterar och organiserar din arbetsdag både självständigt och tillsammans med dina kollegor utifrån de ärenden du ansvarar för.

Vi har ett nära tvärprofessionellt samarbete med arbetsterapeuter, sjuksköterskor, rehabassistenter, omvårdnadspersonal samt enhetschefer. Du kommer att delta i regelbundna teamträffar med vård- och omsorgstagarens behov i fokus.

Som fysioterapeut hos oss gör du en funktionsbedömning, tar till vara på och utvecklar vård- och omsorgstagarens fysiska funktioner genom både specifik träning samt vardagsrehabilitering i patientens hemmiljö. De allra flesta personer vill vara så självständiga som möjligt vilket du ska vara med och bidra till med din specifika kompetens. Du kommer även att ha insatser som är bevarande och kompenserande. Du bedömer även behovet av, och förskriver personliga hjälpmedel. Handledning, råd, stöd och instruktion till vård- och omsorgstagare, anhöriga och omsorgspersonal är en viktig del av arbetet.

Är du nyfiken på hur vi arbetar så har vi även möjlighet att erbjuda dig ett arbetsplatsbesök.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som har ett genuint intresse för äldreomsorg. Du ska kunna kommunicera väl muntligt och skriftligt på svenska.

Som person är du ansvarstagande och trygg med att strukturera upp och planera det egna arbetet, samt att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser värdet av ett gott samarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetet innefattar bilkörning och du måste inneha B-körkort för manuell växellåda.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommun erbjuder dig bland annat:
• Kompetensutveckling.
• Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
• Tillägg till föräldraförsäkringen.
• Extra semesterdagar när du fyllt 40 år.
• Möjlighet till att semesterväxla mot fler semesterdagar.
• Medlemskap i Sundsvalls Kommuns fritidsförening.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Individ- och arbetsmarkandsförvaltningen (IAF) ingår Individ- och familje-omsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden; Barn, unga och familj, Vuxenutbildning, Arbetsmarknad och Missbruk och psykisk ohälsa. Inom Verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa ingår enheten Öppenvård Bostadssociala gruppen (BOS).

Verksamhetens mål är att förmedla insikter, hopp, stöd och färdigheter till personer med beroendeproblematik samt samsjuklighet, så att de under-eller efter slutförd behandling kan leva ett drogfritt alternativt bättre liv och på sikt klara av eget boende. Öppenvård BOS har sedan en organisationsförändring 2022 arbetat med att utveckla och forma arbetssätt utifrån evidensbaserade behandlingsmetoder och stöd. Ansvaret och mandaten för hur insatsen utformas ligger hos öppenvården och baseras på den beskrivning av den enskildes behov som myndighetsutövningen lämnar i sitt uppdrag.

Enheten består idag av 6 bostadslotsar, 2 socialsekreterare bostad först och en enhetschef, vars huvuduppdrag är att ge stöd till enskilda som till följd av beroendesjukdom och/eller psykisk ohälsa har beviljats bostadsinsats i någon av socialtjänstens olika bostadslösningar; bostadssocialt kontrakt, träningslägenhet eller bostad först.

Till enheten söker vi nu två drivna och engagerade bostadslotsar! En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat på ett år.

ARBETSUPPGIFTER
Som bostadslots arbetar du med att ge stöd till enskilda som till följd av beroendesjukdom och/eller psykisk ohälsa har beviljats bostadsinsats som en del i vårdkedjan. Du arbetar på uppdrag från socialsekreterare utifrån individens behov av stöd för att uppnå bibehållen nykterhet och skapa förutsättningar för att bo i ordinärt boende efter man genomgått behandling.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Ge den enskilde stöd i det vardagliga livet tex hur man sköter sin bostad på ett bra sätt
• Hantera akuta ärenden och störningar på uppdrag av chef i samtliga lägenheter
• Motivera den enskilde att bibehålla sin nykter- och drogfrihet i form av motiverande/stödjande samtal och ÅP (återfallsprevention)
• Tillsammans med den enskilde upprätta en genomförandeplan samt dokumentera enligt SoL

På kvällar och helger arbetar ni alltid 2 och 2 med egna ärenden samt att ni tillsammans har ansvar för att hantera det som dyker upp akut i samtliga ärenden. Stort fokus ligger på motiverande arbete för att bibehålla nykterhet och stötta enskild till att ta nya steg i rehabiliteringsprocessen. Detta förutsätter att du som bostadslots bygger upp förtroendefulla relationer, vilket ofta påbörjas redan innan den enskilde lämnar behandlingshemmet.

Arbetstiden är schemalagd dag, kväll och helg. Helgarbete var 3:e helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är tålmodig och bra på att möta olika människor utifrån deras förutsättningar och behov. Du har en god samarbetsförmåga och jobbar bra i team samtidigt som du kan arbeta självständigt, då ensamarbete förekommer. Du är trygg, flexibel, tydlig och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
•Två års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete exempelvis behandlingsassistent och behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• God datorvana.
• Körkort B.

Meriterande är erfarenhet av kommunens verksamhetssystem som till exempel Treserva. Det är även meriterande att ha kunskap och erfarenhet av målgruppen, tidigare erfarenhet av att arbeta med bostadssociala kontrakt, missbruksbehandling eller socialtjänst. Utbildning i en eller flera av arbetsmetoderna; Case Management, MI, motivationshöjande behandling (MET), återfallsprevention (ÅP), eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig bedöms även meriterande.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.