Sundsvall: Socialsekreterare Myndighetsutövning Missbruk och Psykisk ohälsa

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) ansvarar för socialtjänst, kommunens arbetsmarknadsåtgärder, vuxenutbildning och flyktingmottagning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

Vill du vara med och bidra till människors förändring mot självförsörjning och självständighet i Sundsvalls kommun? Nu söker vi ett flertal vikarier för handläggning av ekonomiskt bistånd.

 Verksamhetsområdet Arbete och försörjning har i sitt uppdrag att främja den ekonomiska och sociala tryggheten för individen genom att hjälpa personer utan försörjning till en självförsörjning. Detta görs inom ramen för det ekonomiska biståndet. Enheten består av tre arbetsgrupper som handlägger ekonomiskt bistånd; Mottagningsgruppen, team Syd och Nord. Vi söker sommarvikarier till samtliga grupper under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är att utreda, bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Arbetet innefattar ett nära arbete med individer för att stötta, motivera och utreda deras förutsättningar på vägen till självförsörjning. Strävan är att detta arbete ska ske genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra samverkanspartners.

Arbetet innefattar myndighetsutövning i samband med handläggning av ekonomiskt bistånd. Du arbetar självständigt men också nära dina kollegor i arbetsgruppen och får stöd av arbetsledning. Mottagningsgruppen handlägger och utreder det första behovet av ekonomiskt bistånd. Team Syd och Nord arbetar med att utreda rätten till långvarigt behov av försörjningsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare, rehabvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt att du har en pågående utbildning i föreslagna utbildningar.

 Meriterande:

• Arbete inom socialtjänsten eller arbete med myndighetsutövning.
• MI -Motiverande samtal
• Utbildning i socialrätt.

De önskade kompetenserna för tjänsten omfattar god skriftlig förmåga, vilket innebär att du ska kunna uttrycka dig tydligt, korrekt och professionellt i skrift. Du bör även vara initiativtagande, vilket innebär att du tar ansvar för att driva det dagliga arbetet framåt och aktivt söker lösningar på utmaningar. En god struktur är viktig för att kunna organisera arbetsuppgifter effektivt och säkerställa att deadlines hålls. Slutligen krävs också hög flexibilitet, vilket innebär att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Vuxenutbildning samt Arbete och försörjning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

I verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi i tvärprofessionella team för att minska antalet överlämningar och där det goda mötet med bärande/betydelsefulla relationer mellan medarbetare och individen är centralt i det sociala arbetet. Samtliga team sitter på Arbetsmarknadstorget som är sedan starten år 2014 en samverkansplattform där olika aktörer finns och har nära samverkan med ett gemensamt mål att personerna ska nå egen försörjning. Aktörer på Arbetsmarknadstorget är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland samt Sundsvall kommun genom representanter från Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen samt Barn- och utbildningsförvaltningen.

Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig så söker vi efter en ny person som vill jobba hos oss! Tjänsten kommer tillhöra en arbetsgrupp av socialsekreterare men vara indelade i geografiska team tillsammans med arbetskonsulenter. I arbetsgruppen ingår också samordnare och enhetschef.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete som ger dig möjlighet till såväl självständigt arbete och tillsammans i grupp. Det finns en närvarande och stödjande arbetsledning.

ARBETSUPPGIFTER
Det huvudsakliga uppdraget som socialsekreterare inom Ekonomiskt bistånd är att stötta, motivera och utreda individers förutsättningar i deras väg mot självförsörjning och under tiden utreda, bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Strävan är att detta arbete sker genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra lämpliga samverkanspartners. Målgruppen är individer som uppbär försörjningsstöd där det kan förekomma olika form av arbetshinder som fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket.

Förvaltningens enheter inom arbete och försörjning befinner sig i ett utvecklingsarbete för att hitta nya förbättrade arbetssätt där individens behov står i fokus. Detta ställer ökade krav på samverkan mellan enheter och olika roller inom IAF, externa aktörer för att på bästa sätt ta tillvara på olika kompetenser och tillgång till resurser. Ökad samverkan ställer större krav på att kunna arbeta i team runt de individer vi möter och som ofta är aktuella inom flera enheter. Vi arbetar i en föränderlig verksamhet. Vi behöver fortlöpande utveckla vårt arbete och uppdatera oss i samhällsförändringar, lagstiftningar och rättspraxis.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig akademisk examen om minst 180 hp eller motsvarande 120 hp i det gamla systemet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta som sommarvikarie i socialpsykiatrin inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra och göra skillnad i människors liv. Du ger stöd, vård och omsorg i någon av följande verksamheter:
• Socialpsykiatriboenden
• Individstöd

Vi har fem boenden med inriktning mot psykiska funktionsnedsättningar. På boendena ger man stöd åt personer som på grund av psykisk ohälsa har funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Dessa boenden har även ett kommunalt hälso- och sjukvårdsansvar.

Individstöd är en insats för personer som bor i egen bostad och har psykisk ohälsa. Insatsens uppdrag är att utgå från den enskildes behov, så att denne ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Exempel på insatser kan vara att bryta social isolering, stödja personen med struktur och planering eller att stötta vid myndighetskontakter.

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att utföra de insatser som är aktuella för dagen utifrån den enskildes genomförandeplan. Det kan innebära att vara ett socialt stöd, handleda och motivera till aktivering. Målet är att stödja personerna till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap.
Arbetsuppgifterna kan också omfatta fysisk omvårdnad, städ, tvätt, mathållning och medicindelegering.

Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser det som ett plus om du har möjlighet att börja arbeta på timmar så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt- eller dygnstjänstgöring med jour.

KVALIFIKATIONER
KRAV: Vad behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen?

• Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom psykiatri, vård och omsorg eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Goda svenskakunskaper motsvarande SFI D är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.

• Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder din tjänst.

• Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv och är lyhörd i mötet med den enskilde. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Som person är du trygg och stabil, ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Eftersom det även förekommer ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.


MERITERANDE: Vad ökar dina chanser till anställning?

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom psykiatri, vård, omsorg, eller pedagogik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet av missbruk, funktionsnedsättning inom psykiatri eller NPF samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande.

B-körkort är önskvärt (inom Individstöd är körkort ett krav). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel och i vissa fall insulin. Det är önskvärt att du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.

OBS! Är du befintlig timvikarie hos oss idag och vill arbeta på samma arbetsplats som sommarvikarie under semesterperioden pratar du med din chef och behöver inte söka via denna annons. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

ÖVRIGT
Ansökningsprocessen går till så här:

• Du skickar in din ansökan genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar CV (det är viktigt att ditt CV är uppdaterat och innefattar tidigare utbildningar och anställningar. Uppge även tidsperioder).
• Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis/studieintyg i din ansökan.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta Bemanningsenheten på 060-191919 och be om att få bli kopplad till den vikariesamordnare som är ansvarig över denna hantering.

Innan en anställning på socialpsykiatrin begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På Hedbergska skolområde studerar cirka 1 100 elever med vägledning och stöd av cirka 100 medarbetare inom olika funktioner.

Hedbergska skolområde består av skolhusen Hedbergska, GA-huset och Altinska. Restaurang- och livsmedelsprogrammet, med sina drygt 80 elever, har till största delen undervisning på Altinska. Huvudverksamheten ligger inom ungdomsgymnasiet, men skolan bedriver även en väl fungerande verksamhet inom vuxenutbildningen. Såväl gymnasieskolan som vuxenutbildningen utbildar elever inom inriktningen kök och servering.

Vi har ett mycket nära samarbete med branschen och näringslivet. Det innebär att vi kan erbjuda en intressant och framtidsinriktad utbildning till våra elever och också vara en viktig aktör i att tillgodose branschens behov av arbetskraft.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i yrkesämnen inom restaurang- och livsmedelsprogrammet, inriktning servering, samt ansvar för i yrket vanligt förekommande arbetsuppgifter. I uppdraget ingår bland annat kurserna Barteknik, Drycker och ansvarsfull alkoholservering, Måltid och bransch.

Uppdraget innefattar även praktiskt arbete och handledning av elever i skolans lunch- och middagsverksamhet. Som lärare i gymnasieskolan ingår det att vara mentor för en mindre grupp elever, vilket bland annat innebär ansvar för att följa och stödja elevernas sociala och studiemässiga utveckling. I tjänsten ingår att ha ett naturligt samarbete med lärare, övrig personal i skolan och externa kontakter. Kontakter med näringslivet är viktiga utifrån utbildningens utveckling och elevernas arbetsplatsförlagda utbildning (APL). Du förväntas också vara en aktiv del i att utveckla och informera om utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, såsom högskola, YH-utbildningar, KY-utbildningar, yrkeslärarutbildning eller liknande.

Du har erfarenhet av arbete inom servering och besitter bred kunskap inom modernt matsalshantverk och drycker. Du har stor kunskap inom modern gastronomi samt kunskaper i entreprenörskap.

Du är en person som ser möjligheter och är van att ta initiativ.

Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är trygg i din roll och har ett stort intresse för att arbeta med ungdomar och vuxna.

Du är flexibel som person och bra på att motivera elever samt anpassa din undervisning. Vi ser gärna att du är självständig i ditt arbete, samtidigt som du trivs i samarbete med dina kollegor. En fördel är om du har grundläggande kunskaper för att kunna göra enkla digitala trycksaker, som exempelvis menyer.

För att passa i denna roll tror vi att du är/har:

• Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus, och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ och tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
• Samarbetsförmåga: Arbetar på ett konfliktfritt sätt, dvs. lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
• Ledarskap: Leder och motiverar andra för att effektivt nå mål. Samordnar olika grupper och jobbar för att vara en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På Hedbergska skolområde studerar cirka 1 100 elever med vägledning och stöd av ungefär 100 medarbetare inom olika funktioner.

Hedbergska skolområde består av skolhusen Hedbergska, GA och Altinska. Försäljnings- och serviceprogrammet, med cirka 150 elever, har till största delen undervisning på Hedbergska. Vi har ett mycket nära samarbete med branschen och näringslivet, vilket innebär att vi kan erbjuda en intressant och framtidsinriktad utbildning till våra elever samt vara en viktig aktör i att tillgodose branschens behov av arbetskraft.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i yrkesämnen, bland annat kurserna servicekunskap, entreprenörskap, företagsekonomi samt ansvar för de arbetsuppgifter som är vanliga inom yrket. Som lärare i gymnasieskolan ingår det att vara mentor för en mindre grupp elever, vilket bland annat innebär ansvar för att följa och stödja elevernas sociala och studiemässiga utveckling. I tjänsten ingår även att ha ett naturligt samarbete med lärare, annan personal i skolan och externa kontakter. Externa kontakter med näringslivet är viktiga för utbildningens utveckling och elevernas arbetsplatsförlagda utbildning (APL).

• Du förväntas också vara en aktiv del i att utveckla och informera om utbildningen.
• Du använder aktuella undervisningsformer och metoder, integrerar de senaste trenderna inom försäljning och service i undervisningen, samtidigt som du skapar en engagerande och kreativ lärandemiljö.
• Du utvecklar framtidens försäljningspersonal genom att undervisa om grundläggande försäljningsprinciper, marknadsföring och kundrelationer.
• Du skapar branschkontakter genom att etablera kontakter med företag och organisationer för att möjliggöra arbetsplatsförlagt lärande (APL) och öppna dörrar för studenternas framtida karriärer.
• Du arbetar även med grafisk kommunikation och produktion."

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna har en eftergymnasial utbildning inom relevant område och erfarenhet av arbete inom försäljnings- och servicebranschen samt kompetens inom digital layout och grafisk kommunikation.

Du är en person som ser möjligheter och är van vid att ta initiativ. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är trygg i din roll och har ett stort intresse för att arbeta med ungdomar. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta med dina kollegor.

För att passa i denna roll tror vi att du är/har:

• Flexibel: Du vill alltid arbeta för att elevernas bästa ska vara i fokus, och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar på ett konfliktfritt sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt med elever, kollegor och vårdnadshavare.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet, planerar, följer upp och analyserar kursmål samt programmets mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, såsom förmågan att skapa en god lärandemiljö, samarbeta med kollegor och hantera utmaningar i skolan.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.