Sundsvall: HR-partner till Sundsvalls kommun

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-partner till Sundsvalls kommun i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2024-05-13 // Varaktighet: Heltid

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn, dessa värdeord är grunden för vårt förhållningssätt samt för de tjänster HR-partner levererar.

Sundsvall är en av norra Sveriges största kommuner. Vi är cirka 8 000 medarbetare som arbetar med att ge Sundsvallsborna en bra kommunal service och en positiv livsmiljö. Vår verksamhet bedrivs främst inom tio förvaltningar samt flera kommunala bolag.

Vi behöver nu förstärka våra HR-team och söker två HR-partners.
Du kommer att ingå i ett positivt och engagerat team som strävar efter hög kvalitet, god service och ständig utveckling av verksamheten.

Uppdraget som HR-partner innebär att ge ett konsultativt och proaktivt chefsstöd inom arbetsgivarfrågorna. Du arbetar som generalist mot strax över 20 chefer inom en eller flera förvaltningar.

Vi erbjuder dig en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter där du tillsammans med vårt härliga HR- gäng får vara med och bidra och göra skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner inom Sundsvalls kommuns HR-organisation kommer du att stötta chefer inom en eller flera förvaltningar i alla förekommande arbetsgivarfrågor förutom rekrytering. Du kommer tillhöra ett HR-team med erfarna och kompetenta kollegor i rollerna HR-partner, kompetensutvecklare och HR-administratör. Du rapporterar till HR-chef.

Uppdraget och vårt arbetssätt:
HR-teamens uppdrag utgår både från kommunens övergripande arbetsgivarpolitik och förvaltningarnas prioriteringar och fokusområden i deras verksamheter. Utöver de löpande arbetsgivarfrågorna som chef önskar stöd i arbetar du som HR-partner på ett proaktivt sätt genom att självständigt identifiera områden där verksamheten är i behov av stöd. Det kan till exempel handla om verksamheter som är i behov av att förbättra och utveckla sitt arbetsmiljöarbete.

Det proaktiva arbetssättet ställer krav på din förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen och verksamhetens behov, att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du strukturerar upp ditt arbete på egen hand och driver dina frågor i samråd med chef och verksamhet. Arbetet genomsyras ständigt av ett relations- och utvecklingsorienterat fokus där du stödjer dina chefer till att nå målet att vara en attraktiv och enhetlig arbetsgivare.

Inom HR-organisationen finns olika processteam som arbetar med att utveckla och effektivisera övergripande HR-processer utifrån den arbetsgivarpolitiska strategin. Du kommer ingå i ett av dessa och ägna cirka 4 timmar i veckan åt att arbeta med dessa frågor.

Uppdraget som HR-partner passar dig som vill ha en bred HR-roll, och som får energi av att arbeta i team tillsammans med andra. Här får du många kontaktytor och samarbetar tätt med första- och andra linjens chefer, HR-organisationen samt andra funktioner inom och utom kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom PA eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom fördjupad utbildning inom någon av våra huvudprocesser, exempelvis arbetsmiljö eller arbetsrätt är det meriterande. Du har praktisk erfarenhet av att hantera arbetsgivarfrågor inom HR-området.

Vi ser det som meriterande om du har praktisk erfarenhet av att självständigt hantera arbetsgivarfrågor inom flera av de vanligaste förekommande HR-områden såsom:
• Arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocess
• Arbetsrätt, lagar och avtal, misskötsamhet, mm
• Samverkan, överläggning och förhandling med fackliga organisationer
• Lönebildning
Om du dessutom har arbetat med organisationsförändringar ser vi det som mycket värdefullt.

För att lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad person som planerar, organiserar och prioriterar uppgifter på ett effektivt sätt. Du har ett stort intresse, en vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar på ett flexibelt sätt inom ramarna för aktuella regelverk. Som person är du trygg och stabil. Du samarbetar mycket väl med andra människor och har förmåga att förhålla dig till situationer på ett lyhört och professionellt sätt.

Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift, samt innehar B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig förmånligt friskvårdsavtal, friskvårdstimme, möjlighet till distansarbete del av arbetstiden och semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar.

För tjänsten har du möjlighet till förtroendearbetstid.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som HR-konsult/PA-konsult

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som HR-konsult/PA-konsult.

HR-konsult till Region Västernorrland

Läs mer Feb 28
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice och Regionhälsan.

HR närstöd stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Inom HR närstöd arbetar cirka 25 HR-konsulter i ett öppet och hjälpande klimat, fördelade på orterna Sundsvall, Härnösand Örnsköldsvik och Sollefteå.

Till HR närstöd söker vi nu en HR-konsult för tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering för tjänsten bestäms enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer på olika nivåer inom HR-området, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i olika forum bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.

Vi söker dig med akademisk utbildning med relevant inriktning, gärna inom HR. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och/eller från ledande befattningar. Har du erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet eller erfarenhet och förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag är det meriterande. Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst.

Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbeten såväl inom den egna enheten som med chefer och andra funktioner är centrala för uppdraget, varför en god samarbetsförmåga är av stor vikt. Då rollen spänner över hela HR-området krävs ett lugnt förhållningssätt och förmåga att strukturera sitt arbete och driva processer vidare. Utveckling pågår ständigt inom såväl HR-verksamheten och dess processer samt verksamheterna vi stöttar. Detta innebär att en förutsättning för att trivas i rollen är att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tenderar att se möjligheter i förändringar.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

HR-partner med arbetsrättslig inriktning, deltid.

Läs mer Nov 16
Nu söker vi HR-partner med arbetsrättslig inriktning!

Om tjänsten

Du kommer att få arbeta på uppdrag av förhandlingschef/tillförordnad förhandlingschef vid kommunens HR-stab. Uppdraget kommer till stor del att bestå av att ge stöd till HR-organisationen och ha nära dialog med tillförordnad förhandlingschef. Det kan även komma att bli så att du kommer få bistå med specifika identifierade uppdrag som exempelvis utredningar och sammanställningar.

Du kommer att agera som konsultativt arbetsrättsligt stöd till HR inom nedanstående områden:

- Arbetsrätt, lagar och avtal

- Misskötsamhet, exempelvis varningar, uppsägning av personliga skäl, avsked

- Överläggningar och förhandling med fack

- Rådgivning, utredning kopplat till organisationsförändringar

- Övertalighet, omplacering och arbetsbristprocesser

Vem är du?

Vi ser gärna att du har akademiska utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna att du även har flerårig erfarenhet av att arbeta rådgivande med stöd inom det arbetsrättsliga området, gärna från kommun eller region. Det är ett plus om du har erfarenhet av att arbeta rådgivande på en övergripande nivå inom HR.

Omfattning: 50% men tjänstgöring på 100% kan komma att bli aktuellt

Tillträde: Omgående t.o.m. 29 februari 2024

Ansök nu

HR Business Advisor till Emhart Glass!

Läs mer Nov 10
Är du en ambitiös och positiv person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö? Har du en gedigen erfarenhet inom HR och passion för att driva personalutveckling? Då är detta din möjlighet att ansluta till Emhart Glass – världsledande inom automatiserade glasformningsmaskiner!

Information om tjänsten
I rollen som HR Business Advisor är du med och bidrar till Emharts fortsatta framgångssaga, där både företagets tillväxt och medarbetarnas trivsel står i fokus. Din roll kommer att vara en del i Emharts HR-team som befinner sig i Sundsvall och Örebro. Tillsammans med dina kollegor kommer du ansvara för en bredd av HR-frågor och administrativa uppgifter. Du kommer vara placerad på Emharts centralt belägna site i Sundsvall och rapportera till HR-chefen, samtidigt som du samarbetar nära andra avdelningar som till exempel finans, produktion och inköp.

"I mitt team uppmuntrar jag alla att ta plats och göra sin åsikt hörd. Vi arbetar som ett team men jag försöker också tillgodose individuella önskemål och utvecklar var och en genom att ge mycket frihet under ansvar. Jag tror att det tar oss närmare våra mål och att det skapar en god arbetsmiljö." -Linnea Berg, HR-chef

Du erbjuds
• En dynamisk arbetsvardag med global prägel
• Möjligheten att driva HR-projekt och påverka strategiska beslut
• En företagskultur som sätter människor i centrum
• Chansen att gradvis överta större ansvarsområden

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar hantering av diverse operativa HR-ärenden t.ex. rekrytering, introduktion och chefssupport. I din roll kommer du även att vara ett bollplank för övriga HR-kollegor och arbeta med strategiska frågor som ex. utveckling av HR processerna, arbetsmiljöfrågor samt organisations- och ledarutveckling. Denna mångfald i arbetsuppgifter ger dig möjligheten att engagera dig i olika HR-aspekter och utvecklas inom området.

Vi söker dig som
Har personalvetarutbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund. Vi ser även att du besitter flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, företrädelsevis inom tillverkningsindustrin. Du har även goda kunskaper i arbetsrätt och dokumenterad erfarenhet av att leda och driva HR-relaterade projekt. Har du tidigare erfarenhet av pensionsfrågor och affärssystemet IFS är det meriterande men inte ett krav för denna tjänst. Vidare hanterar du både svenska och engelska mycket väl i såväl tal som skrift, samt besitter kunskaper i Office 365.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Emhart. Du är en självgående, strukturerad och målinriktad som individ och trivs med att lösa olika problem och har en förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Ditt empatiska sätt och förmåga att kommunicera effektivt gör dig till en utmärkt lagspelare som kan hantera en mångfald av människor.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Hanna Schölander

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Ansök nu

HR-konsult till Region Västernorrland

Läs mer Okt 26
Vill du jobba i en organisation som gör skillnad på riktigt? Vi kan erbjuda dig ett omväxlande HR-arbete med många härliga kollegor!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.
Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice och Regionhälsan.

HR närstöd stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Inom HR närstöd arbetar ca 25 HR-konsulter i ett öppet och hjälpande klimat, fördelade på orterna Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Som HR-konsult inom HR närstöd är du ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer inom de verksamheter du stöttar. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer på olika nivåer inom HR-området, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i verksamhetens ledningsgrupp bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.


Vi söker dig med akademisk utbildning med relevant inriktning, gärna inom HR. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och/eller från ledande befattningar. Har du erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet eller erfarenhet och förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag är det meriterande.

Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbeten, såväl inom den egna enheten som med chefer och andra funktioner är centrala för uppdraget, varför en god samarbetsförmåga är av stor vikt. Då rollen spänner över hela HR-området krävs ett lugnt förhållningssätt och förmåga att strukturera sitt arbete och driva processer vidare. Utveckling, både inom HR-verksamheten och dess processer, och inom verksamheterna vi stöttar, pågår löpande, vilket innebär att en förutsättning för att trivas är att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och tenderar att se möjligheter i förändringar. Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun .

Lärare i fritidshem till Granbergsskolan

Grundlärare, fritidshem
Läs mer Maj 17
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Granbergsskolan skola är en F-6 skola som är belägen i stadsdelen Granloholm ca 3 km från Sundsvalls centrum. Verksamheten bedrivs på två enheter, östra och västra med totalt ca 340 elever. Tjänsten är placerad på den västra enheten på det som tidigare hette Sticksjö skola.

Läs mer om Granbergsskolan här:
https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/alla-grundskolor-kommunala/granbergsskolan-f-6/

Vi erbjuder dig ett spännande jobb i en kreativ och stimulerande miljö. Vi är en skola med hög kompetens och stort engagemang bland all personal som ständigt vill utvecklas och förbättras.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är delad mellan skola och fritidshem.

Du kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med andra lärare i fritidshem/fritidspedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten i fritidshemmet. Under skoltid stöttar du elev eller elevgrupp. Till varje klass på skolan finns personal från fritidshemmet med i skolans undervisning och dess rastverksamhet. De uppgifter som man genomför i klass under skoltid samverkas med undervisande mentorer och anpassas utifrån individernas/gruppernas behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem alternativt förskollärare med inriktning mot fritidshem, förskoleklass och grundskolans tidigare år i din examen. Eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Har du tidigare erfarenhet från arbete i fritidshem ses det som meriterande. Behörighet att undervisa i musik, bild samt idrott eller annan ämnesbehörighet är meriterande.

Du är en trygg vuxen och en god förebild. Du har god samarbetsförmåga, är kreativ och har höga förväntningar på dig själv och verksamheten. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och har lätt för att se möjligheter i förändringar. Du är strukturerad och engagerad i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du förstår och agerar utifrån att vi är varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Verksamhetsnära specialpedagog

Specialpedagog
Läs mer Maj 3
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Tallvägen och Ejdervägens förskolor är belägen 7 km söder om Sundsvall i området Bredsand. Tallvägens förskola har från och med hösten 4 avdelningar och Ejdervägen 4 avdelningar. Vår fantastiska närmiljö med skogen och havet nära inbjuder till stora möjligheter till utforskande. Då området är en spännande mötesplats för olika kulturer och språk kommer du som har en positiv syn på mångfald trivas hos oss. Våra prioriterade områden för båda förskolorna är lärande för hållbar utveckling, språk och kunskapsutvecklande arbetssätt samt vårdnadshavares delaktighet och inflytande.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som specialpedagog förväntas du arbeta verksamhetsnära. Du har ett starkt engagemang för förskolans arbete och vill vara med och utveckla vårt arbete med att skapa en trygg, rolig, lärorik och likvärdig förskola. Du arbetar främjande och förebyggande samt följer upp och utvärderar åtgärder tillsammans med berörda parter. Du har kontinuerliga handledningar och konsultationer med arbetslag samt genomför pedagogiska utredningar och är en viktig länk mellan förskolan och andra aktörer. Vidare är du väl förankrad i rådande styrdokument och ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund.

Du arbetar självständigt och leder och stödjer utvecklingen av det pedagogiska arbetet för att möta behov hos barnen. Du arbetar nära rektor och deltar i förskolornas utvecklingsarbete. Ditt handledande och utvecklingsfokuserade arbete utgår ifrån att du är nära verksamheten och observerar barn, barngrupper och organisationen i samråd med rektor och pedagoger. Du deltar i samtal med vårdnadshavare utifrån din specialpedagogiska kompetens. Ditt arbete innefattar handledning, konsultation, fortbildning, kartläggning och observationer samt att ge råd och stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå i förskolan samt bidra till förskolans pedagogiska utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialpedagog med förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som specialpedagog samt om du har mångårig erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp.

Du är lyhörd och har intresse för att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och övrig personal. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du anpassar dig lätt efter ändrade omständigheter, samt är lugn och stabil i stressituationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och tar gärna initiativ och sätter i gång samt fullföljer aktiviteter för att nå målen. Du är positiv, engagerad och har god samarbetsförmåga samt känner dig bekväm med att kommunicera både i tal och skrift.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

IT Objektsspecialist

Systemförvaltare
Läs mer Maj 13
Ta steget mot en lysande framtid!
Sundsvall Elnät är inte bara en del av Sundsvalls infrastruktur; vi är dess ryggrad. Med över 100 års erfarenhet och mer än 27,000 privatkunder samt 700 företags- och industrikunder, vet vi vad som krävs för att hålla Sundsvall upplyst och funktionellt. Nu söker vi dig som vill vara med och skriva nästa kapitel i vår framgångshistoria.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som IT objektspecialist kommer du tillsammans med den verksamhetsnära objektspecialisten leda förvaltningsobjekten. Du kommer att ha fokus på de tekniska leveranserna avseende förvaltning (vidmakthållande och vidareutveckling), samtidigt som du kommer vara en viktig kugge i den fortsatt utvecklingen.

Rollen innebär bland annat att följa upp och utveckla de tekniska leveranserna samt delta i verksamhetsutveckling av förvaltingsobjektet. Du arbetar även med kravställning, att samordna behov, bereda förstudier, skriva beslutsunderlag och leda de tekniska leveranserna.

En del i arbete är att bistå de verksamhetsnära objektspecialisterna med IT kompetens i systemimplementationer för att trygga robusthet och tillgänglighet. Det är viktigt att du har viljan att förvärva mer kunskap och jobba med arkitekturfrågor. Du kommer även i denna roll förväntas att bidra i att utveckla den nuvarande förvaltningsorganisationen.

Dina ansvarsområden.
• Ansvar för att säkra IT-delarna i objektet
• Aktivt hantera systemens livscykel för att möta föränderliga affärsbehov.
• Leda de tekniska leveranserna och framtidssäkra dem.

Arbetsuppgifter i fokus:
• Ta fram lösningsförslag och kostnadsuppskattningar för förvaltningsaktiviteter
• Leda tekniska implementeringar med interna och externa partners
• Bevaka kommande tekniskt tvingande aktiviteter för objektet samt säkerställa och bevaka integrationer och andra beroenden till andra system
• Bidra i arbetet med budget och förvaltningsplan
• Säkerställa att teknisk dokumentation framställs och uppdateras


KVALIFIKATIONER
• Akademisk utbildning inom område som bedöms relevant.
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom IT-systemförvaltning i medelstora organisationer
• Flerårig arbetslivserfarenhet från arbete i projekt/förvaltning där IT leveranser har ingått.
• Erfarenhet från roll som förvaltningsledare IT eller likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med agila metoder.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är önskvärt att du har en akademisk examen inom området, gärna erfarenhet av arbete som objektspecialist eller liknande roll, kunskap om processbaserad verksamhetsutveckling, erfarenhet av pm3 eller annan förvaltningsstyrningsmodell, erfarenhet av arbete med ITIL. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhets av IT-arkitektur och utveckling och har förståelse för uppbyggnad av databaser (främst ), erfarenhet av IT-säkerhet

Personliga egenskaper
Som person har du en god analytisk förmåga men kan samtidigt ha ett helhetsperspektiv, du är driven och handlingskraftig med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål.
Det är viktigt att du är kommunikativ och kan förmedla teknisk information så att andra berörda parter förstår och kan fatta beslut utifrån din information.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter kan nås via Sundsvalls Kommuns växel: 060 19 10 00

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Vi söker Yrkeslärare till Vård- och omsorgsprogrammet!

Yrkeslärare
Läs mer Maj 17
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Våra medarbetare är viktiga för oss!

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms Vård- och omsorgsprogram kommer du arbeta tillsammans med två andra yrkeslärare samt programarbetslaget för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra elever under de tre år de studerar hos oss!

Vård- och omsorgsutbildningen på Västermalms gymnasium är kvalitetssäkrad via Vård- och omsorgscollege! Alla elever som tar examen från vårt VO-program erbjuds anställning hos Sundsvalls kommun. Utbildningen på Vård- och omsorgsprogrammet leder till arbete och utveckling i en framtidsbransch och många av våra elever väljer även att läsa till högskolebehörighet för vidare studier. Vi har fina lokaler och stora möjligheter, vi söker nu en engagerad yrkeslärare till vårt team för att fortsätta utveckla vårt program!

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en yrkeslärare till vårt team på Vård- och omsorgsprogrammet med start Höstterminen 2024!
• Yrkeslärare med undervisning på Vård- och omsorgsprogrammet.
• Utöver yrkesämnesspecifika kunskaper är du mentor för en grupp elever samt handledare för elever som gör APL (arbetsplatsförlagt lärande). Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa högkvalitativ gymnasieutbildning för eleverna såväl kunskapsmässigt som med goda värderingar genom deras tre år på Sundsvalls gymnasium. Vi kommunicerar via V-klass samt Google-miljö.

Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Du arbetar med elevernas måluppfyllelse i fokus, i samarbete med skolledning och kollegor, med att utveckla såväl programmet som dina yrkesämnen.

I denna tjänst kommer du självständigt ansvara för och bedriva undervisning för olika yrkeskurser inom vård- och omsorgsprogrammet. Uppdraget innebär också en samverkan med branschen utifrån elevernas arbetsplatsförlagda lärande. I verksamheten arbetar du nära kollegor i det egna arbetslaget kring vård- och omsorgsprogrammet samt i samråd med skolans elevhälsoteam och skolledning. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner vilket gör att du får ett gott stöd i arbetets olika delar.

KVALIFIKATIONER
I första hand söker vi dig som är legitimerad yrkeslärare i Vård- och omsorg; alternativt dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning passande för undervisning på Vård- och omsorgsprogrammet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov.

Du är flexibel, kunnig, engagerad och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta självständigt och strävar efter att varje dag förbereda eleverna för deras kommande yrkesliv. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team samt drivs av att varje dag skapa goda möjligheter för våra elever att nå sina mål!

Du gillar att ta ansvar och ser mentorsrollen som en viktig del i ditt arbete. Du har lätt att skapa förtroende och känner dig bekväm med att ha föräldrakontakter. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper, du deltar i kollegialt lärande och har intresse av att utveckla skolan, även utanför undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

På Sundsvalls Gymnasium säkerställer vi att du inledningsvis får rätt förutsättningar för att utvecklas in i lärarrollen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Slöjdlärare i textil och lärare i ämnet bild till Högoms skola

Grundlärare, 4-6
Läs mer Maj 15
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Tjänsten kommer att vara en delad tjänst mellan två F-6 skolor i Sundsvalls kommun med undervisning för elever i åk 3-6. Din anställning kommer att vara vid Högoms skola.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med behörighet i ämnet bild och slöjd med inriktning textil. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas delta aktivt i att gemensamt planera och följa upp verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med behörighet i ämnet bild och slöjd med inriktning textil.

Du är intresserad av skolutveckling och framtidens lärande. Du möter eleverna där de befinner sig och har en god förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du bör ha god hand om ungdomar, vara stresstålig och ha ett professionellt ledarskap. Du behöver vara lyhörd, samarbetsvillig och se möjligheter i en komplex verksamhet med stora krav.

Kunskaper av att ha jobbat med elever med NPF och funktionsvariationer är meriterande.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Kommunikatör

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Maj 17
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen innefattar verksamheter som ansvarar för Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsåtgärder, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen bildades 2020 och består av ca 700 medarbetare. Målet för förvaltningen är att erbjuda stödinsatser till barn, unga och vuxna för att nå en god livsföring, självständighet och egen försörjning. Förvaltningen ansvarar även för att erbjuda vuxenutbildning i syfte att fler ska komma ut i anställning och egen försörjning.



ARBETSUPPGIFTER
Som kommunikatör ingår du i förvaltningens centrala stab där du utgör ett kommunikativt stöd till förvaltningsledning och nämnd. Arbetet är både strategiskt, taktiskt och operativt där du förväntas leda, utveckla, samordna och följa upp olika kommunikationsinsatser.

Som kommunikatör kommer du i huvudsak att:
• Leda kommunikationsinsatser av värde för förvaltningens kärnverksamhet, internt och externt
• Ansvara för förvaltningens kommunikationsplan och aktiviteter kopplade till denna
• Ansvara för förvaltningens kriskommunikation
• Omvärldsbevaka och förbereda eller initiera kommunikationsinsatser utifrån detta
• Stötta och utbilda ledningen i mediakommunikation
• Agera beställare samt i visa fall själv genomföra kreativa kommunikationsinsatser utifrån identifierade behov och målgrupper

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har några års erfarenhet av att arbeta med kommunikation inom en större verksamhet samt erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt i en politisk styrd organisation. Du har erfarenhet av webbpublicering, samt goda kunskaper i olika designprogram och sociala medier. Det är meriterande med fördjupad utbildning eller erfarenhet inom kriskommunikation samt erfarenhet av att arbeta coachande inom kommunikation. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift och det är meriterande med goda kunskaper i engelska.

Som person är du kreativ och drivande, du kommer med nya idéer, ser vad som behöver göras och är duktig på att leda dig själv i ditt arbete. Du är tydlig i din kommunikation med förmåga att kommunicera målgruppsanpassat både i tal och skrift. Vidare är du en engagerad skribent som ser möjligheter i utmaningar med en flexibel inställning inför ändrade omständigheter.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu