Sundsvall: Utbildare till kompetenslyft i förskolan

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nu söker vi en förskollärare till ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Vill du utvecklas som pedagog och vara med att fortsätta utveckla förskolan så är du varmt välkommen att söka till oss.

Förskolan är belägen 7 km söder om Sundsvall och vår fantastiska närmiljö med närhet till skogen och havet ger förskolorna stora möjligheter till utforskande.

Ejdervägens förskola består av fyra avdelningar. Här har du som förskollärare stora möjligheter att tillsammans med kollegor utforma barnens lärmiljöer utifrån ett utforskande förhållningssätt. Då området är en spännande mötesplats för olika kulturer och språk kommer du som har en positiv syn, är lyhörd, nyfiken och närvarande att trivas hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare är du ansvarig för utbildningen och undervisningen på avdelningen och bidrar till hela förskolans pedagogiska arbete.

Tillsammans med ditt arbetslag skall du planera, genomföra, dokumentera, följa upp och analysera den utbildning och undervisning ni erbjuder barnen. Självständigt och tillsammans med kollegor kommer du att arbeta med utvecklande av de pedagogiska miljöerna och undervisning utifrån läroplanens mål och intentioner.

Du kommer tillsammans med kollegor fortsätta utveckla förskolans pedagogiska arbete utifrån våra prioriterade områden lärande för hållbar utveckling och språkutvecklande arbetssätt. Alla avdelningar arbetar med ett gemensamt projekt vänskap och relationer i vårt Bredsand.

Vi erbjuder dig:
• Nära samarbete med verksamhetsnära specialpedagog- anställd på våra förskolor
• Nära samarbete med verksamhetsnära utvecklingscoach - anställd på våra förskolor
• Avsatt tid på schemat för förskollärare
• Kontinuerligt nätverk för förskollärare
• Mentor för nya förskollärare
• Vi arbetar med färre barn i våra barngrupper
• Arbetskläder och friskvårdkort

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller lugnet i stressade situationer. Det är viktigt att du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och tar ansvar för din uppgift.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

2.5 mil väster om Sundsvall ligger Nedansjö förskola som är belägen mitt i byn. Den ligger i nära anslutning till skogen, elljusspår och med utsikt över Ljungan.

Hos oss är det viktigt att vi tillsammans som lyssnande, medforskande pedagoger aktivt skapar möjligheter för att barns lust och lärande ska främjas. Såväl genom vårt förhållningssätt som genom inbjudande, tilltalande miljöer och material. Vi arbetar för en hållbar utveckling, ansvarskännande och trygga barn med framtidstro.

ARBETSUPPGIFTER
Vi lägger stor vikt vid att alla våra medarbetare har en samsyn kring det förhållningssätt, barn och kunskapssyn som ska genomsyra Sundsvalls kommuns förskolor. Det är en självklarhet för oss att du delar synen på de värden vi värnar om: glädje, välkomnande, delaktighet, nyfikenhet, lyhördhet samt tillit

Vi söker dig som har förståelse för olikheter och som är flexibel i ditt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och gärna ha erfarenhet av arbete inom förskola. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och din roll. Medverkar till att barnen ges rätt förutsättningar för utveckling och lärande samt att barnen får möjlighet till att utveckla sina förmågor.

Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår förskola samt öppenhet för varierande arbetstider och arbetsuppgifter tillsammans med personal i den vardagliga utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har erfarenhet av arbete i förskola.
Undersköterskekompetens samt kunskaper om lågaffektivt bemötande är meriterande.
Har du jobbat med tydliggörande pedagogik och TAKK är det en fördel.

Körkort och egen bil är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är tillmötesgående, har ett positivt och professionellt bemötande, samt är flexibel.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.