Hitta ansökningsinfo om jobbet Säljare / Account Manager i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om rollen
I rollen som Account Manager jobbar du med försäljning av rekryteringslösningar till företag inom olika branscher. Kunderna är både små och stora företag inom privat sektor. Därför kan vi lova dig en både allmänbildande och utvecklande roll.
Ditt jobb handlar till stor del om att skapa och underhålla relationer, där du bistår företag med lösningar för att hjälpa dem med deras kompetensförsörjning – för att de i sin tur ska kunna växa och uppnå sina mål.
Du arbetar med att bygga upp din kundbas, och skapar ett stort kontaktnätverk inom näringslivet. Du har ett helhetsansvar för affären, vilket initialt innebär att du prospekterar, bokar och genomför möten med potentiella kunder. I dina kundmöten gör du en behovsanalys och presenterar våra lösningar inom rekrytering och bemanning. Därtill prisförhandlar du och skapar offerter, och har ett nära samarbete med dina kollegor på leveransavdelningen.
I rollen som Account Manager krävs att du är lyhörd och förstår verksamheternas behov, långsiktiga plan, och hur rätt kompetens är en viktig del av den planen. Det är så vi skapar långsiktiga och framgångsrika kundsamarbeten.
Vi har redan flera etablerade kundsamarbeten i Sundsvall, men vill växa och utöka vår närvaro i regionen. Tillsammans med dina kollegor i Sundsvall arbetar ni för ytterligare tillväxt av vårt största Norrlandskontor. Region Norr består idag av Luleå, Umeå, Sundsvall och Gävle där du i teamet arbetar med flera kollegor som nått inspirerande framgångar inom företaget. I början av din anställning får du givetvis en gedigen introduktion där du tillsammans med kollegor kommer att erbjudas att accelerera din kompetens inom B2B-försäljning generellt och inom rekryteringsbranschen specifikt. Det finns även mycket tillfällen för kunskapsutbyte internt med kollegor.
Om oss
Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla dem som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där deras talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade, och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva.
Vi tänker lite annorlunda om rekrytering och bemanning
Vi skiljer oss åt genom att sätta våra anställda, och dem vi förmedlar, i första rummet. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för de som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag.
Om dig vi söker
Vi tror på människors potential att utvecklas. Därför är det viktigaste för oss är att du har rätt inställning och engagemang. Om du sliter för att vinna och har rätt inställning så tror vi att du kan lyckas, även om du inte hunnit skaffa dig lång arbetslivserfarenhet. Det i kombination med ett proffsig agerande, intresse för ny kunskap och vilja att utvecklas ger dig alla förutsättningar att lyckas hos oss!
Utbildning och erfarenheter
Utöver rätt inställning och engagemang har du:
relevant eftergymnasial utbildning, alternativt erfarenhet av B2B och/eller B2B-kontakt
erfarenhet från att ha drivit UF-företag, idrottat eller engagemang vid sidan av studier är det meriterande
B-körkort (eller planerar att ta det)
goda kunskaper i svenska och bekväm med att uttrycka dig på engelska
Att jobba hos oss
Hos oss blir du del av en stark gemenskap och en kultur som präglas lika mycket av glädje som resultat. ”Det handlar om att skapa minnen” är ett uttryck som vår koncern-VD Martin Sander ofta använder för att berätta om hur det är själva resan som är målet.
Employees first - clients second
Vår idé är att i första hand fokusera på dig som är anställd hos oss, och i andra hand på dig som är vår uppdragsgivare. Det kanske låter konstigt, men vår långa erfarenhet visar att genom att vara bäst på att ta hand om dem vi rekryterar, så leder det till en win-win-win situation: för dig som är anställd, för alla duktiga människor vi förmedlar, och för våra kunder.
För att ge dig och alla andra engagerade människor vi rekryterar möjlighet att må bra och utvecklas jobbar vi utifrån tre områden: hälsa, karriär och gemenskap.
Det innebär att du och alla anställda får ta del av saker som exempelvis träning på jobbet, hälsoplaner, inspirationsföreläsningar, samtal med hälsocoacher, gemensamma aktiviteter, resor och mycket annat. Vi har tänkt på det sättet under femton framgångsrika år nu, och genom det skapat och utvecklat en helt unik kultur som vi hoppas att du vill vara en del av.
I vårt manifest kan du läsa mer om hur vi tänker.