Sundsvall: Förskollärare till Tallvägens förskola och Ejdervägens förskola

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.
Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.
Vi söker dig som
Har goda kunskaper om förskolan
Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk
Har vana vid att se individuella behov och göra anpassningar
Har hög digital kompetens

Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!
Tjänsten kan med fördel kombineras med exv arbete i förskolan eller med studier. Omfattningen är 20 % (en dag i veckan) men kan eventuellt utökas med onlineundervisning. OBS! Tjänsten är placerad i Härnösand!
Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nu söker vi en förskollärare till ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Vill du utvecklas som pedagog och vara med att fortsätta utveckla förskolan så är du varmt välkommen att söka till oss.

Förskolan är belägen 7 km söder om Sundsvall och vår fantastiska närmiljö med närhet till skogen och havet ger förskolorna stora möjligheter till utforskande.

Ejdervägens förskola består av fyra avdelningar. Här har du som förskollärare stora möjligheter att tillsammans med kollegor utforma barnens lärmiljöer utifrån ett utforskande förhållningssätt. Då området är en spännande mötesplats för olika kulturer och språk kommer du som har en positiv syn, är lyhörd, nyfiken och närvarande att trivas hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare är du ansvarig för utbildningen och undervisningen på avdelningen och bidrar till hela förskolans pedagogiska arbete.

Tillsammans med ditt arbetslag skall du planera, genomföra, dokumentera, följa upp och analysera den utbildning och undervisning ni erbjuder barnen. Självständigt och tillsammans med kollegor kommer du att arbeta med utvecklande av de pedagogiska miljöerna och undervisning utifrån läroplanens mål och intentioner.

Du kommer tillsammans med kollegor fortsätta utveckla förskolans pedagogiska arbete utifrån våra prioriterade områden lärande för hållbar utveckling och språkutvecklande arbetssätt. Alla avdelningar arbetar med ett gemensamt projekt vänskap och relationer i vårt Bredsand.

Vi erbjuder dig:
• Nära samarbete med verksamhetsnära specialpedagog- anställd på våra förskolor
• Nära samarbete med verksamhetsnära utvecklingscoach - anställd på våra förskolor
• Avsatt tid på schemat för förskollärare
• Kontinuerligt nätverk för förskollärare
• Mentor för nya förskollärare
• Vi arbetar med färre barn i våra barngrupper
• Arbetskläder och friskvårdkort

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller lugnet i stressade situationer. Det är viktigt att du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och tar ansvar för din uppgift.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Barn- och utbildningsförvaltningen söker en psykolog till Lärande och Hälsa. Vi bistår förskolor och skolor med ett tvärprofessionellt perspektiv på barns och elevers utveckling och lärande mot utbildningens mål.

ARBETSUPPGIFTER
Skolpsykolog ansvarar för psykologiska kärnuppgifter inom Sundsvalls kommunala skolor. Uppdraget är att på individ-, grupp- och organisationsnivå arbeta hälsofrämjande och förebyggande.

Som skolpsykolog deltar du regelbundet i kommunala grund- och anpassad skolors elevhälsoteammöten, där du som psykolog aktivt bidrar med psykologisk kompetens. En viktig roll är också att bidra till det systematiska utvecklingsarbete som pågår, både ute i verksamheter, inom Lärande och hälsa och Barn och utbildningsförvaltningen. Vidare kommer du att arbeta med handledning, konsultation, bedömning, utbildning, utredning samt lärmiljöanpassningar. I ditt arbete på individ, grupp och organisationsnivå är barnet/elevens perspektiv centralt och dina viktigaste samarbetspartners är elev, förälder, rektor och övriga elevhälsoprofessioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med goda kunskaper om utvecklingspsykologi och pedagogisk psykologi. Utöver efterfrågad utbildning söker vi dig som har god vana att använda psykologiska tester och har god förmåga att tolka, sammanfatta och kommunicera resultat både skriftligt och muntligt.

I dina professionella relationer är det viktigt att du är lyhörd och att du ser nyttan med tvärprofessionellt kunskaps- och erfarenhetsutbyte. I möten är ditt förhållningssätt lösningsorienterat och positivt, men du kan också utmana dina samarbetspartners för att främja utveckling.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom och kunskap om skolans område med konsultation och handledning. Erfarenhet av arbete inom anpassad skola och gymnasieskola är meriterande. Gärna erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga barn/elever.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, du har god förmåga att se möjligheter, samarbeta och skapa goda relationer. Du har initiativförmåga, ansvarskänsla och har inga svårigheter med att arbeta självständigt. För arbetet krävs både struktur och flexibilitet.

Du har mycket god förmåga att hantera svenska i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Vid begäran skall psykologlegitimation för tjänsten lämnas in.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Skolfam är en arbetsmodell som riktar sig till familjehemsplacerade barn för att stärka deras skolresultat. Grunden i Skolfam är psykolog och specialpedagog som jobbar i team tillsammans med barnsekreterare och familjehemssekreterare.

Arbetsmodellen Skolfam är manualbaserad och förebyggande i syfte att stärka skolresultaten för barn familjehem. Insatsen är ett komplement till skolans ordinarie elevhälsa och socialtjänstens familjehemsvård och drivs i samverkan mellan barn och utbildning och socialtjänsten.

Idag finns 38 Skolfamteam i 20 av Sveriges kommuner. Stiftelsen Allmänna Barnhuset samordnar Skolfam nationellt. Regionala och nationella nätverk träffas regelbundet.

Vikariatet är fördelat 50% Skolfam och 50% skolpsykolog.

ARBETSUPPGIFTER
Som psykolog i Skolfam ingår du i ett team med specialpedagog och barn- och familjehemssekreterare, där ni arbetar utifrån Skolfams manual. Arbetet börjar med kartläggning av barnets utveckling, där psykologen genomför kognitiv testning och observationer, medan specialpedagogen gör en pedagogisk kartläggning. Tillsammans utformar ni insatser för skolan, och arbetet följs upp i tvärprofessionella möten. Skolfamplaner skapas för varje barn och följs upp regelbundet. Teamet ger stöd till skol- och familjehemspersonal för att hjälpa barnen i deras skolutveckling. Insatsen kan pågå från förskoleklass till grundskolans slut. Samverkan med andra instanser kan vara aktuellt vid behov.

Teamet är placerat inom socialtjänsten, men psykologen tillhör Lärande och Hälsa. En del av tjänsten innebär också arbete utanför Skolfam, som konsultation till socialsekreterare och stöd till familjehem.

Som skolpsykolog ansvarar du för psykologiska uppgifter inom kommunens skolor, som utredningar, samtal och handledning, samt bidrar till organisationsutveckling. Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande på individ-, grupp- och organisationsnivå och deltar aktivt i elevhälsoteamens möten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med goda kunskaper om utvecklingspsykologi och pedagogisk psykologi. Utöver efterfrågad utbildning söker vi dig som har god vana att använda psykologiska tester och har god förmåga att tolka, sammanfatta och kommunicera resultat både skriftligt och muntligt.

Erfarenhet av arbete inom skolans område samt att ha arbetat med konsultation och handledning är meriterande.

Arbetet i Skolfam kräver goda samarbetsrelationer. I dina professionella relationer är det viktigt att du är lyhörd och att du ser nyttan med tvärprofessionellt kunskaps- och erfarenhetsutbyte. I möten är ditt förhållningssätt lösningsorienterat och positivt, men du kan också utmana dina samarbetspartners för att främja utveckling. Arbetet i Skolfam kräver samordning och självständigt arbete. Det är därför viktigt att du kan ta egna initiativ, planera och prioritera dina insatser. I Skolfams arbete bidrar du i planering och utförande av åtgärdande insatser. Samtidigt är arbetet förbyggande, vilket kräver tålamod och det är viktigt att du trivs med att arbeta mot långsiktiga mål.

Barnen i Skolfam är placerade i olika kommuner, vilket innebär resande i tjänsten. Därför behöver du ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid begäran skall psykologlegitimation för tjänsten lämnas in.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hellbergsskolan är en kommunal grundskola belägen i stadsdelen Skönsberg ca 3km från centrum. På skolan går det ca 250 elever i årskurserna F-6. Från höstterminen 2025 kommer anpassad grundskola från årskurs 1-6 ha ca 30 elever dit vi nu söker elevassistenter. På grund av renovering kommer undervisningen tillfälligt att hållas i Römstaskolan under höstterminen tills den ordinarie lokalen är färdigställd.

Vår ambition är att erbjuda bästa möjliga utbildning och undervisning för just de elever som går på Hellbergsskolan. Vi som arbetar i anpassade grundskolan lägger stort fokus på elevers trygghet och lärande, det vill säga att varje elev utifrån sina förutsättningar blir väl förberedd att möta framtiden med goda kunskaper och en fortsatt lust att lära. Vi erbjuder dig en utmanande, utvecklande arbetsmiljö med engagerade, kompetenta kollegor och fantastiska barn och elever. Med en skolledning som uppmuntrar till eget ansvar och initiativ utifrån givna styrdokument.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som elevassistent har du en viktigt del i skolans arbete för trygghet, studiero och för alla elevers möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling där du arbetar och handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer.

Till dina dagliga arbetsuppgifter ingår att att vara ett extra stöd i ett arbetslag och tillsammans med arbetslaget kommer du att ansvara för ett barn med behov av särskilt stöd där du kommer vara delaktig i barnets hela skoldag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom barn och fritid, barnskötare, elevassistent eller någon utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare ser vi att du som söker har grundläggande kunskaper i Office programvara och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som meriterande om du: 

• Har kunskap kring lågaffektivt bemötande.
• Har arbetat med barn som har funktionsnedsättningar.
• Erfarenhet av att arbeta med anpassad grundskola.
• Har arbetat med TAKK, bildstöd och digitala läroverktyg som stjöder lärande sedan tidigare.

I denna process kommer vi lägga stor vikt vid din personlig lämplighet. Där vi ser att du som person är trygg, Kommunikativ, flexibel och anpassningsbar. Detta då du i tjänsten kommer behöva förhålla dig efter givna förutsättningar. Vi ser vidare att du har en god samarbetes och relationsbyggande förmåga då du i rollen som elevassistent kommer samverka med barn, kollegor och föräldrar.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.




I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.