Sundsvall: Site Manager

Vi söker nu en erfaren och engagerad logistikchef för att leda och förbättra HL Displays logistik- och distributionsprocesser. I denna roll kommer du att ha en betydande inverkan på att optimera försörjningskedjan, säkerställa effektivitet och driva förbättringar. Om du trivs i en datadriven miljö och har en stark insikt av att fatta välgrundade, strategiska beslut, ansök idag!
Om HL Display
HL Display är idag representerat på 70 marknader världen över och skapar attraktiva och innovativa butikslösningar för att skapa shoppingupplevelser utöver det vanliga. Genom att förstå konsumentens, varumärkets och butikens behov tillför HL Display lösningar som ökar försäljning, förenklar arbetet i butik och inspirerar samtidigt som de värnar om miljön.
Från att ha startat som ett enmansföretag på 50-talet är HL Display idag ett internationellt företag som arbetar med världens största butikskedjor och varumärken. HL Display har cirka 1200 anställda i koncernen där du som anställd snabbt kommer komma i kontakt med kollegor världen över. För rätt person, som trivs i en internationell miljö, innebär det stora möjligheter till vidareutveckling.
Om rollen
Som Logistikchef på HL Display kommer du att spela en avgörande roll i att effektivisera och säkerställa en smidig leverans av produkter till verksamhetens kunder genom att optimera varje steg i leveranskedjan. Ditt huvudsakliga ansvar blir att övervaka logistikavdelningens dagliga verksamhet, inklusive lagerhantering och distribution, med ett ständigt fokus på effektivitet, kostnadskontroll och att upprätthålla högsta kvalitet.
Du kommer att leda, utveckla och motivera logistikteamet för att säkerställa att varje process – från inköp till slutleverans – är optimerad för att möta både operativa och finansiella mål. En del av dina dagliga arbetsuppgifter innebär att hantera lager för att matcha efterfrågan, fatta digitala beslut om lagerhållning och kontinuerligt följa upp processerna. Dessutom kommer du att säkerställa att alla leveranser följer verksamhetens strikta kvalitets- och miljöstandarder och uppfyller tidsfrister. Din expertis kommer vara avgörande i utvecklingen och implementeringen av strategier för att minska ledtider, förbättra logistikprocesser och upprätthålla kostnadseffektivitet.
Budgetering och finansiell översikt faller också inom ditt ansvarsområde då du hanterar kostnadsanalyser och säkerställer att logistikavdelningen arbetar inom sin finansiella ram. Som medlem av den lokala ledningsgruppen kommer ditt ledarskap direkt bidra till HL Displays operativa framgång, och säkerställa att logistiken är i linje med de övergripande affärsmålen.
Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom relevant område, som haft personalansvar och arbetat nära kunder. Du har stor kunskap inom teamledning och är van vid att presentera tydliga, insikter och slutsatser. Din förmåga att fatta strategiska ekonomiska beslut som påverkar affärsresultaten är avgörande.
Som ledare visar du självförtroende i både dina egna beslut och de beslut som tas av teamet för att säkerställa att de är i linje med företagets mål och operativa prioriteringar. Du står tryggt bakom dina val, särskilt när de grundar sig på tydligt definierade uppdrag. Kommunikation är en viktig del av denna roll, och du är skicklig på att förklara orsaken bakom viktiga beslut, vilket bidrar till transparens och förståelse i hela organisationen. Din förmåga att tydliggöra varför vissa val gjorts säkerställer klarhet och samhörighet.
Krav för tjänsten
En examen inom logistik eller inom relaterat område alternativt motsvarande yrkeserfarenhet
Omfattande erfarenhet av logistik och distribution, med dokumenterad kompetens i processoptimering, kostnadshantering och att upprätthålla höga kvalitetsstandarder
Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att leda globala projekt
Dokumenterad framgång i att leda och hantera team
God erfarenhet av ERP-system
Avancerad datorvana och förmåga att arbeta bekvämt med logistik- och försörjningskedjehanteringsverktyg
Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av ERP-systemet Jeeves

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sundsvall
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar?kompetensbaserat?genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Line Andersson via 076-023 02 17 och?line@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.


Som Head of DHL Åkeri kommer du att ansvara för vårt eget åkeri inom funktionen Non terminal base operations (NTBO). Vår åkeriverksamhet verkar i hela landet och levererar tjänster åt våra DHL-kollegor inom terminalnätverket som ansvariga för en del av deras linehaul trafik, men även inom vårt partinätverk i Sverige. Rollen ingår i ledningsgruppen för NTBO Domestic och är på så sätt med och bidrar till både Åkeriets men också hela funktionens strategiska arbete för att nå framgång och utveckling.
Till din hjälp att leda denna verksamhet har du ett drivet och engagerat team bestående av medarbetare med specialistkunskap inom Åkeriet som sitter i hela landet. Du kommer ha personalansvar för en driftchef som fungerar som din högra hand genom att ansvara för det operativa arbetet inom Åkeriet. Som ledare inom DHL Freight har du även tillgång till vårt ledarskapsutvecklingsprogram Certifierad Freight Manager. Du arbetar nära med engagerade stödfunktioner som har som mål att ge dig bästa förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag.


Arbetsuppgifter och ansvar
Head of DHL Åkeri är en viktig nyckelspelare i vårt nätverk av trafik och du förväntas på innovativa sätt finna lösningar på de uppdrag som tilldelas Åkeriet. Du kommer också vara en del i vår spännande omställning till fossilfritrafik och kommer således vara del i projekt inom ny teknik inom åkeriet. Då vi finns i hela landet och har lokaliserat Åkeriet utifrån var uppdrag finns, kommer det ingå löpande resor i tjänsten.


Profil & Bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har
Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom transportbranschen
Dokumenterad erfarenhet som ledare om minst 10 år med goda referenser
Erfarenhet inom systematiserat arbetsmiljöarbete
Erfarenhet att leda en stor verksamhet på flertalet orter
Erfarenhet från stategiskt arbete inom en ledningsgrupp
Akademisk utbildning inom logistik eller motsvarande
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



Nedan kännetecknar dig som person:
Motiveras av utmaningar och problemlösning
Visar engagemang och uthållighet
Är resultatorienterad och är inte rädd att prova nya vägar för att nå resultat
Är strukturerad och säkerställer god dokumentation
Har ett högt säkerhetstänk i allt du gör
Brinner för att möta kollegor och kunder
Har en lyhörd och tydlig kommunikation
Trivs med att resa i tjänsten och vara ute i vår kärnverksamhet

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
Placeringsort enligt överenskommelse.
För jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 30 April, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Stefan Jansson på email: Stefan.Jansson@dhl.com eller 070-9345081


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen DHL group som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


Precision & Leadership: Sous Chef at Urban Italian Group

Do you have what it takes to be the indispensable right-hand in one of Scandinavia’s most innovative hospitality groups? Urban Italian Group is seeking a passionate Sous Chef to support our Head Chef, lead our kitchen brigade and help create unforgettable dining experiences.
About Us

Urban Italian Group is the creative's behind the popular Basta casual dining concept and the sophisticated Florentine brand. With 11 restaurants across Sweden and Spain, we serve authentic Italian hospitality to over 3,000 guests daily. Our diverse team of 500 culinary professionals from 53 nationalities is as dynamic as our menu – blending passion, innovation, and a love for great food.

Our ambitions are as bold as our flavors:

Basta is expanding to 18 locations in Sweden by 2030.

Florentine is set to go international, targeting the Middle East, Oslo, and London.

A new multi-unit Italian concept launches in 2025.

A modern Spanish tapas restaurant opens in Stockholm in 2026.




Your Role

As our Sous Chef, you are the essential support to our Head Chef, ensuring seamless and inspired kitchen operations. In this role, you'll:

Collaborate & Innovate: Work closely with our Head Chef to craft and execute innovative menus.

Lead by Example: Supervise and motivate the brigade, leading by example to maintain excellence.

Uphold Quality: Oversee food quality, cost control, and kitchen food safety, ensuring every dish reflects our high standards.

Drive Culinary Excellence: Bring your expertise in Italian cuisine to elevate our offerings and sustain our signature flavors.

Drive Operational Excellence: Leverage your Italian cuisine expertise to streamline processes, ensure consistency, and provide decisive leadership for our team.




What We Offer

Joining Urban Italian Group means becoming part of a vibrant, forward-thinking family where creativity meets collaboration:

Growth & Vision: Be at the forefront of developing one of Scandinavia’s fastest-growing hospitality brands.

Leadership Impact: Inspire and influence a dynamic team, leaving your mark on operations across multiple brands.

Competitive Rewards: Enjoy a market-leading salary paired with performance-based bonuses.

Professional Development: Access resources and training designed to elevate your culinary and leadership expertise.

A Strong and Supportive Foundation: With our dedicated team behind you, cultivate a positive and thriving kitchen environment.



How to Apply

Ready to elevate your culinary career as our next Sous Chef? Send us your CV and a brief cover letter detailing your experience, creative vision, and why you’re the perfect fit for Urban Italian Group. We can’t wait to explore the possibilities with you!

Embrace the challenge, support your team, and let’s cook up something extraordinary together!

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi kundservicerådgivare till SEB 24|7 i Sundsvall. Tillsättning sker löpande och start kommer att vara 26:e februari.

Arbetet innebär att ta emot inkommande telefonsamtal gällande olika typer av bankärenden där du kommer att hjälpa kunderna digitalt via telefon. Tjänsten kommer inledas med en längre utbildningsplan som innefattar både teoretiska och praktiska moment för att ge de bästa förutsättningarna till att lyckas i rollen.

På vår telefonbank är du SEB:s ansikte utåt och har en av de viktigaste rollerna för våra kunder. Vi eftersträvar en kultur där kunden verkligen står i centrum, där tillgänglighet, service och affär är våra ledstjärnor tillsammans med ett fokus på ständig förändring och utveckling.

Tjänsten är på heltid, du kan alltså inte vara student. Du behöver även vara flexibel då arbetstiderna varierar mellan dag och kväll, med möjlighet att önska sitt schema.

Vem är du?
Vi söker dig som är en god kommunikatör som vill ge varje kund en positiv upplevelse av SEB. Din omgivning skulle beskriva dig som energigivande, samarbetsvillig och engagerad. Du har lätt för att lära dig nya saker, är bra på problemlösning och nyfiken på vår digitala utveckling. Du har även ett stort intresse för bank och finans samt ser långsiktigt på tjänsten hos SEB.

För att bli aktuell i rollen ser vi att du har:

- Erfarenhet av service, gärna från kundtjänst via telefon eller liknande arbete
- God telefon- och datorvana
- Flytande i såväl svenska som engelska i tal och skrift
- Gymnasial utbildning med högskoleförberedande examen
- Genuint intresse av bank/finans

Meriterande är:

- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi
- Tidigare arbetserfarenhet inom bank, finans eller liknande arbete

Vad erbjuder vi?
På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder och varifrån vi kommer.

Som medarbetare på SEB får du tillgång till bekväma förmåner för alla livssituationer, bland annat:

Möjlighet att önska din arbetstid och schema

Förmånlig bolåneränta

Vinstdelningssystem, en del av bankens årliga vinst delas ut årligen i kontanter och aktier.

Friskvårdsbidrag & Livsstilsbidrag

Tillgång till vår interna arbetsmarknad och karriärmöjligheter likväl som omfattande utbildningsmöjligheter på vår digitala utbildningsplattform SEB Campus.


Du kan läsa mer om vad vi kan erbjuda här: Medarbetares fördelar och förmåner | SEB (sebgroup.com)

Nästa steg i rekryteringsprocessen
När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med vår virtuella assistent Hubert som tar ca 10-15 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun så snabbt som möjligt för att komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet.

Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju
Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller både av oss och av SEB. Du kommer även att bli ombedd att visa ett utdrag från belastningsregistret.


Frågor och kontakt
Vi väljer ut kandidater löpande, därmed är du välkommen med din ansökan redan idag.

I den här rekryteringen samarbetar SEB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Regional Branch Manager: Gitte Thorsén, gitte.thorsen@amendo.se eller vår Talent Acquisition Manager:
Mathilda Carlbom, mathilda.carlbom@amendo.se

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-GT1

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi söker en driven och engagerad franchisetagare som vill vara en del av vårt framgångsrika team. Om du har erfarenhet av B2B-försäljning och har en god förståelse för säljprocessens alla delar, kan detta vara den spännande möjligheten du väntat på!

Om rollen

Som franchisetagare hos oss kommer du att driva och utveckla din egen verksamhet under vårt starka varumärke. Du kommer att arbeta nära kunder i B2B-segmentet och ditt fokus kommer att ligga på att bygga långsiktiga affärsrelationer och skapa mervärde. Vi erbjuder ett beprövat koncept och stöd för att hjälpa dig att lyckas.
Ansvarsområden


Utveckla och underhålla kundrelationer inom B2B-sektorn.

Implementera och följa våra framgångsrika försäljningsstrategier.

Säkerställa kundnöjdhet och hög servicekvalitet.

Analysera marknadstrender och anpassa strategier därefter.



Kvalifikationer


Erfarenhet av B2B-försäljning och väl utvecklad säljförståelse.

B-Körkort – ett krav för rollen.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.



Personliga egenskaper


Affärsdriven och resultatfokuserad.

Förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer.

Proaktiv och självgående.

Teamspelare med god kommunikationsförmåga.



Vi erbjuder

Som franchisetagare hos oss får du möjligheten att bli en del av ett starkt och etablerat koncept med ett stort nätverk av partners. Du kommer att ha friheten att driva din egen verksamhet, samtidigt som du får stöd och resurser från oss för att lyckas.

Om du är intresserad av att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt dynamiska team, ser vi fram emot din ansökan!