Sundsvall: Sektionschef Drakfastigheter

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi rekryterar nu till en ny tjänst och söker en sektionschef till Rekryteringsenheten. Rekryteringsenheten är en av två enheter inom avdelningen Rekrytering och Bemanning. Enhetens främsta uppgift är att vara ett rekryteringsstöd för chefer i Sundsvalls kommunkoncern.

Chefsrekryteringar och säkerhetsklassade tjänster sker via Rekryteringsenheten. Vid rekrytering av övriga befattningar kan chefer välja att ta stöd i hela eller delar av processen. Vi rekryterar både volym och enstaka tillsättningar.

Enheten deltar även i olika aktiviteter som syftar till att stärka arbetsgivarvarumärket. Men även insatser kopplade till chefsförsörjnings- och traineeprogrammet ingår i uppdraget. Samarbete med kompetensförsörjningsstrateg och övriga HR organisationen sker regelbundet.

I din roll som sektionschef är du underställd avdelningschefen, ingår i ledningsgruppen och har ansvar för personal, verksamhet, ekonomi, resultat samt arbetsmiljö. Enheten består idag av nio medarbetare, åtta rekryteringsspecialister och en systemförvaltare.

Du kommer att, utöver din ledarroll, vara delaktig i en rad utvecklingsarbeten, exempelvis utökat användande av digitala verktyg och kvalitativ utveckling av rekryteringsarbetet.

Arbetet kräver en hög grad av samarbete då många uppdrag sker i samverkan med olika delar av Sundsvalls kommunkoncern.

Enheten arbetar med stort fokus på mål genom inkludering, där medarbetarna får ansvar och driva frågor och förbättringsarbeten. Vid behov kommer du att arbeta operativt med rekryteringar.

Vi tillsammans skapar utveckling och kvalitet!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk, alternativt någon eftergymnasial, utbildning inom HR eller annan inriktning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Har du någon form av ledarutbildning är det meriterande.

Du har några års arbetserfarenhet, varav minst ett år i ledande befattning vilken inkluderat personal- och verksamhetsansvar. Du har varit delaktig i eller drivit verksamhetsutveckling och effektiviseringsarbeten kopplade till rekryteringsprocessen och har god vana av att arbeta med olika digitala verktyg.  Du har arbetat operativt med hela rekryteringsprocesser men även varit delaktig i kompetensförsörjningsfrågor och utveckling av arbetsgivarvarumärket.

Som person är du självgående, trygg, entusiasmerande och har en god personlig mognad. Du uppskattar att ha rollen som ledare med fokus på inkludering, samarbete och teamkänsla. Du uppskattar att arbeta mot tydliga mål, såväl kvalitativa som kvantitativa, och drivs av att tillsammans med andra skapa goda resultat genom effektiv leverans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda i en agil miljö med stort fokus på utveckling? Vi söker en erfaren ledare som vill skapa framgångsrika team och driva utveckling i en växande myndighet. Hos oss för du chansen att bli den nyckelperson som leder och utvecklar både människor och verksamhet.

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa - Vill du vara med på den? Läs mer om Digg. 

Om jobbet
Vi söker enhetschef till enheten för identitet och auktorisation som är en del av avdelningen för tillit och säkerhet. Verksamhetsområdet växer och uppdraget breddas. Avdelningen ansvarar för infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering, auktorisation och underskrift samt att vår verksamhet bedrivs inom ramen för gällande säkerhetskrav. Enheten ansvarar för administration av valfrihetssystemet för elektronisk identifiering och arbete med eIDAS samt arbetet med att främja användningen av elektronisk identifiering och underskrift. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare.
• Ansvara för mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet.
• Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten.
• Ha personal- och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som ingår i enheten
• Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och hela Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt.
• Aktivt arbeta för att vår kultur genomsyrar det arbete som bedrivs.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbeten inom enheten.
• Representera enheten i externa sammanhang.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser
God ledare - du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Samarbetsförmåga - du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Helhetssyn - du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Omdöme - du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Personlig mognad - du är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Kunskaper
Krav

• Kan delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.

Meriterande

• Kunskap om agila arbetssätt.

Erfarenheter
Krav

• Erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Erfarenhet av att leda arbete som innebär digitalisering av offentlig förvaltning, exempelvis systemutveckling, systemförvaltning, digitala strategier, digitala tjänster eller webbplatser för slutanvändare.

Utbildning
Du har en akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. En utgångspunkt är att de uppgifter som Digg och PTS har ska vara oförändrade. Vårt arbete med att digitalisera Sverige kommer fortsätta, vi hoppas du vill vara med på resan. 

Digg och PTS får uppdrag att utreda sammanslagning för att stärka Sveriges digitalisering

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sunsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov.

Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse och anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Resor i jobbet förekommer och dess antal kan variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Det här jobbet är placerat i säkerhetsklass och vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 12 januari 2025.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Johan Gellerstedt på tel 010 484 73 82. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola – just nu har över 1 000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalm erbjuder vi åtta gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, IB – International Baccalaureate, Bygg- och anläggningsprogrammet, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet.

Vi erbjuder även gymnasieingenjörsutbildning. Västermalms skolenhet innefattar dessutom anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen.

Vi värnar om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi trivs, har eleven i fokus, vågar testa nytt och ständigt utvecklas. Vi har fina, ändamålsenliga lokaler, ett eget skolbibliotek och stora möjligheter.

Nu söker vi en engagerad gymnasielärare till vårt team – är du den vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa i idrott och hälsa på skolans olika program. I tjänsten ingår mentorskap samt ansvar för de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och ämneslag. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och elever för att planera och genomföra den pedagogiska verksamheten.

Tillsammans med dina ämneskollegor bidrar du till att skapa en tillgänglig och tydlig lärmiljö där eleverna ges bästa möjliga förutsättningar att nå sin fulla potential.

Du arbetar med elevernas måluppfyllelse i fokus, i samverkan med skolledning och kollegor. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Din huvudsakliga tillhörighet kommer att vara Teknikprogrammet, men undervisning sker även på skolans övriga program.

Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans olika professioner, vilket ger dig ett gott stöd i arbetets olika delar.

KVALIFIKATIONER
I första hand söker vi dig som är legitimerad gymnasielärare i idrott och hälsa. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta elever utifrån deras kunskaper och behov. Du är en trygg och tydlig ledare både i och utanför klassrummet.

Du är flexibel, kunnig och engagerad, och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och drivs av att varje dag skapa goda förutsättningar för eleverna att nå sina mål.

Du tar gärna ansvar och ser mentorsrollen som en viktig del av ditt arbete. Du har lätt för att skapa förtroende och är bekväm i kontakten med vårdnadshavare. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor, är lyhörd för andras kompetenser och deltar aktivt i det kollegiala lärandet. Du har ett genuint intresse för skolutveckling även utanför klassrummet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat – där varje elev får de största möjligheterna.

På Lucksta skola kombinerar vi den mindre skolans styrkor med närhet och ett relationellt förhållningssätt, där alla elever är allas ansvar. Vår ambition är att ge varje elev den allra bästa utbildningen. Oavsett om det handlar om elevens första steg i förskoleklass eller sista år på mellanstadiet blir varje barn på Lucksta skola sedd och mött – precis där det befinner sig.

Det är vårt uppdrag att utveckla varje elev så långt som möjligt, och vi är både stolta och glada över det ansvaret. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en undervisning som är differentierad efter elevernas behov.

Genom ett genomtänkt och systematiskt kvalitetsarbete strävar vi efter att förebygga pedagogiska hinder i vardagen – för både lärande och hälsa. Det är ett gemensamt ansvar vi tar, tillsammans, för hela skolans bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag och resten av skolan driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för att främja elevens hälsa och lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har behörighet att undervisa i engelska i årskurs 4-6, gärna i kombination med andra ämnen.

Du visar stort engagemang och har god förmåga att planera en genomtänkt och lustfylld undervisning. Du är mån om att utveckla verksamheten så att den blir tillgänglig för alla elever. Det är meriterande om du har erfarenhet av att möta elever i behov av både extra anpassningar och utmaningar.

Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel, trygg i dig själv och har god samarbetsförmåga. Du är lösningsfokuserad, ser möjligheter snarare än hinder, tar egna initiativ och bygger goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för flerspråkigt lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet arbetar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolor i kommunen – både kommunala och fristående. Vi bistår även vid kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt att skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska få ökad kunskap om sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i teckenspråk på 20 %. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid, eftersom vår verksamhet baseras på elevunderlag som kan variera.

Som modersmålslärare ansvarar du för planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av undervisningen i enlighet med läroplanen. Undervisningen sker individuellt eller i mindre grupper, ute på skolorna i Sundsvall.

Arbetet är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare. Gruppen träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
• Du har teckenspråk som modersmål och/eller mycket goda kunskaper i språket.
• Du har lärarlegitimation, alternativt en annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig trygg i att formulera omdömen om elever samt att sätta betyg.
• Du har grundläggande IT-kunskaper och är bekväm med att arbeta i olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare med förmåga att skapa goda kontakter med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du samarbetar lätt, är nyfiken och har en vilja att både utvecklas själv och bidra till verksamhetens utveckling.

Du har kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra i tanke, ord och handling. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du verkar för hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut.

Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, är en lyhörd lyssnare och kan hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en hög servicenivå och god social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I Sundsvalls kommun sker all modersmålsundervisning på plats ute på skolorna. Fjärrundervisning är inte aktuell.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.