Sundsvall: Rektor till Stöde skola

Vi söker en interimrektor med gedigen erfarenhet av förändringsarbete inom skola.
Uppdraget kräver en ledare med starkt driv, tydlig vision och förmåga att genomföra förändringar på ett strukturerat och hållbart sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda skolutveckling och är van att hantera komplexa utmaningar med både beslutsamhet och fingertoppskänsla.
Som interimrektor arbetar du nära två biträdande rektorer och leder verksamheten genom en spännande utvecklingsfas. Du är trygg i ditt ledarskap, står stadigt i förändringsprocesser och vågar fatta nödvändiga beslut – även i utmanande situationer. Ditt engagemang för kvalitet och långsiktig utveckling präglar ditt arbete, och du har en stark tro på de förändringar du genomför.
Uppdraget startar omgående och pågår tills vidare.
Vi söker dig som:
Genomgått statliga rektorsprogrammet
Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som rektor
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Tydligt och lyhört ledarskap, god samarbetsförmåga och initiativrik samt gillar att tillhöra ett team
Flexibel för arbete på annan ort

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan!

Kyrkmons skola ligger knappt två mil söder om Sundsvall och hos oss finns verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och vi har även fritidsverksamhet. Vår policy för allt lärande beskrivs genom vår helhetsidé: Vi vill att alla elever ska förstå sig själva och sin omvärld - det skapar drivkraft för lärande och utveckling. Eleverna ska gå i skolan för att de har lust att lära och inte enbart för att nå höga betyg. Pedagogernas uppdrag är att skapa förutsättningar för detta.
Utifrån våra erfarenheter utgör nedanstående de viktigaste förutsättningarna för elevernas lärande
Att bygga upp en bra relation till eleverna, att utgå från eller knyta an till elevernas livsvärld och frågor, att ge eleverna återkoppling så att de vet när de lyckas bra eller mindre bra, att utmana elevernas föreställningar.
De elever som lämnar Kyrkmons skola ska göra det med en social förmåga och initiativförmåga. De ska känna självtillit, och tänka omvärldsinkluderande.
Kyrkmons skola ska vara ledande i en hållbar utveckling av elevers lärande. Det leder till att varje elev utifrån sina förutsättningar är väl förberedd att möta framtiden med bevarad lust att lära.Vi vill att alla elever ska förstå sig själva och sin omvärld, det skapar drivkraft för lärande och utveckling

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor vid Kyrkmons skola har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, personal och budget. Du och biträdande rektor leder och utvecklar arbetet på skolan med fokus på elevernas lärande och välmående. Tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med vårdnadshavare, säkerställer du att skolan är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra rektorer och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen tillsammans med kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. Du har flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan relevant skolform samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är väl insatt i skolans styrdokument, lagar och avtal, och har en pedagogisk insikt förvärvad genom praktisk erfarenhet.

Du är en erfaren och trygg ledare, som trivs med att leda i förändring och drivs av att utveckla verksamheter och människor. Du har ett inkluderande, delegerande och utvecklingsinriktat ledarskap som genomsyras av våra ledord: mod, helhetssyn och öppenhet. Du har en förmåga att bygga framgångsrika relationer och är tydlig i din kommunikation med både medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta som sommarvikarie i socialpsykiatrin inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra och göra skillnad i människors liv. Du ger stöd, vård och omsorg i någon av följande verksamheter:
• Socialpsykiatriboenden
• Individstöd

Vi har fem boenden med inriktning mot psykiska funktionsnedsättningar. På boendena ger man stöd åt personer som på grund av psykisk ohälsa har funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Dessa boenden har även ett kommunalt hälso- och sjukvårdsansvar.

Individstöd är en insats för personer som bor i egen bostad och har psykisk ohälsa. Insatsens uppdrag är att utgå från den enskildes behov, så att denne ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Exempel på insatser kan vara att bryta social isolering, stödja personen med struktur och planering eller att stötta vid myndighetskontakter.

Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att utföra de insatser som är aktuella för dagen utifrån den enskildes genomförandeplan. Det kan innebära att vara ett socialt stöd, handleda och motivera till aktivering. Målet är att stödja personerna till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap.
Arbetsuppgifterna kan också omfatta fysisk omvårdnad, städ, tvätt, mathållning och medicindelegering.

Vi söker sommarvikarier under perioden juni-augusti med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser det som ett plus om du har möjlighet att börja arbeta på timmar så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt- eller dygnstjänstgöring med jour.

KVALIFIKATIONER
KRAV: Vad behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen?

• Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom psykiatri, vård och omsorg eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Goda svenskakunskaper motsvarande SFI D är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.

• Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder din tjänst.

• Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv och är lyhörd i mötet med den enskilde. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Som person är du trygg och stabil, ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Eftersom det även förekommer ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.


MERITERANDE: Vad ökar dina chanser till anställning?

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom psykiatri, vård, omsorg, eller pedagogik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet av missbruk, funktionsnedsättning inom psykiatri eller NPF samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande.

B-körkort är önskvärt (inom Individstöd är körkort ett krav). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel och i vissa fall insulin. Det är önskvärt att du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.

OBS! Är du befintlig timvikarie hos oss idag och vill arbeta på samma arbetsplats som sommarvikarie under semesterperioden pratar du med din chef och behöver inte söka via denna annons. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

ÖVRIGT
Ansökningsprocessen går till så här:

• Du skickar in din ansökan genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar CV (det är viktigt att ditt CV är uppdaterat och innefattar tidigare utbildningar och anställningar. Uppge även tidsperioder).
• Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis/studieintyg i din ansökan.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via denna annons. Vänligen kontakta Bemanningsenheten på 060-191919 och be om att få bli kopplad till den vikariesamordnare som är ansvarig över denna hantering.

Innan en anställning på socialpsykiatrin begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På Hedbergska skolområde studerar cirka 1 100 elever med vägledning och stöd av cirka 100 medarbetare inom olika funktioner.

Hedbergska skolområde består av skolhusen Hedbergska, GA-huset och Altinska. Restaurang- och livsmedelsprogrammet, med sina drygt 80 elever, har till största delen undervisning på Altinska. Huvudverksamheten ligger inom ungdomsgymnasiet, men skolan bedriver även en väl fungerande verksamhet inom vuxenutbildningen. Såväl gymnasieskolan som vuxenutbildningen utbildar elever inom inriktningen kök och servering.

Vi har ett mycket nära samarbete med branschen och näringslivet. Det innebär att vi kan erbjuda en intressant och framtidsinriktad utbildning till våra elever och också vara en viktig aktör i att tillgodose branschens behov av arbetskraft.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i yrkesämnen inom restaurang- och livsmedelsprogrammet, inriktning servering, samt ansvar för i yrket vanligt förekommande arbetsuppgifter. I uppdraget ingår bland annat kurserna Barteknik, Drycker och ansvarsfull alkoholservering, Måltid och bransch.

Uppdraget innefattar även praktiskt arbete och handledning av elever i skolans lunch- och middagsverksamhet. Som lärare i gymnasieskolan ingår det att vara mentor för en mindre grupp elever, vilket bland annat innebär ansvar för att följa och stödja elevernas sociala och studiemässiga utveckling. I tjänsten ingår att ha ett naturligt samarbete med lärare, övrig personal i skolan och externa kontakter. Kontakter med näringslivet är viktiga utifrån utbildningens utveckling och elevernas arbetsplatsförlagda utbildning (APL). Du förväntas också vara en aktiv del i att utveckla och informera om utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, såsom högskola, YH-utbildningar, KY-utbildningar, yrkeslärarutbildning eller liknande.

Du har erfarenhet av arbete inom servering och besitter bred kunskap inom modernt matsalshantverk och drycker. Du har stor kunskap inom modern gastronomi samt kunskaper i entreprenörskap.

Du är en person som ser möjligheter och är van att ta initiativ.

Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är trygg i din roll och har ett stort intresse för att arbeta med ungdomar och vuxna.

Du är flexibel som person och bra på att motivera elever samt anpassa din undervisning. Vi ser gärna att du är självständig i ditt arbete, samtidigt som du trivs i samarbete med dina kollegor. En fördel är om du har grundläggande kunskaper för att kunna göra enkla digitala trycksaker, som exempelvis menyer.

För att passa i denna roll tror vi att du är/har:

• Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus, och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ och tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
• Samarbetsförmåga: Arbetar på ett konfliktfritt sätt, dvs. lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
• Ledarskap: Leder och motiverar andra för att effektivt nå mål. Samordnar olika grupper och jobbar för att vara en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På Hedbergska skolområde studerar cirka 1 100 elever med vägledning och stöd av ungefär 100 medarbetare inom olika funktioner.

Hedbergska skolområde består av skolhusen Hedbergska, GA och Altinska. Försäljnings- och serviceprogrammet, med cirka 150 elever, har till största delen undervisning på Hedbergska. Vi har ett mycket nära samarbete med branschen och näringslivet, vilket innebär att vi kan erbjuda en intressant och framtidsinriktad utbildning till våra elever samt vara en viktig aktör i att tillgodose branschens behov av arbetskraft.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i yrkesämnen, bland annat kurserna servicekunskap, entreprenörskap, företagsekonomi samt ansvar för de arbetsuppgifter som är vanliga inom yrket. Som lärare i gymnasieskolan ingår det att vara mentor för en mindre grupp elever, vilket bland annat innebär ansvar för att följa och stödja elevernas sociala och studiemässiga utveckling. I tjänsten ingår även att ha ett naturligt samarbete med lärare, annan personal i skolan och externa kontakter. Externa kontakter med näringslivet är viktiga för utbildningens utveckling och elevernas arbetsplatsförlagda utbildning (APL).

• Du förväntas också vara en aktiv del i att utveckla och informera om utbildningen.
• Du använder aktuella undervisningsformer och metoder, integrerar de senaste trenderna inom försäljning och service i undervisningen, samtidigt som du skapar en engagerande och kreativ lärandemiljö.
• Du utvecklar framtidens försäljningspersonal genom att undervisa om grundläggande försäljningsprinciper, marknadsföring och kundrelationer.
• Du skapar branschkontakter genom att etablera kontakter med företag och organisationer för att möjliggöra arbetsplatsförlagt lärande (APL) och öppna dörrar för studenternas framtida karriärer.
• Du arbetar även med grafisk kommunikation och produktion."

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna har en eftergymnasial utbildning inom relevant område och erfarenhet av arbete inom försäljnings- och servicebranschen samt kompetens inom digital layout och grafisk kommunikation.

Du är en person som ser möjligheter och är van vid att ta initiativ. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är trygg i din roll och har ett stort intresse för att arbeta med ungdomar. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta med dina kollegor.

För att passa i denna roll tror vi att du är/har:

• Flexibel: Du vill alltid arbeta för att elevernas bästa ska vara i fokus, och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar på ett konfliktfritt sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt med elever, kollegor och vårdnadshavare.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet, planerar, följer upp och analyserar kursmål samt programmets mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, såsom förmågan att skapa en god lärandemiljö, samarbeta med kollegor och hantera utmaningar i skolan.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.