Sundsvall: Doktorand i företagsekonomi med stationering i Sundsvall

Hitta ansökningsinfo om jobbet Doktorand i företagsekonomi med stationering i Sundsvall i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2025-03-24 // Varaktighet: Heltid

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå, inklusive ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering. Även uppdragsutbildningar ges. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild inriktning mot främst bank och finans, redovisning och revision samt marknadsföring och strategiska nätverk. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, företagsutveckling, regional utveckling och turism. Till ämnet finns Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) kopplat.

Den utlysta anställningen knyter an till civilekonomprogrammets fördjupningsinriktningar och i bred bemärkelse ska licentiandprojektet vara kopplat till områdena marknadsföring & affärsutveckling eller redovisning & finansiering. Den specifika inriktningen på arbetet formuleras i samråd med handledaren. 

För anställningen är det meriterande att den sökande kan utföra ekonomiska beräkningar. Anställningen förutsätter också förtrogenhet med empirinära undersökningar då en stor del av forskningen sker i samverkan med aktörer i det omgivande samhället. Av stor vikt är att den forskarstuderande kan bidra till den verksamhet som bedrivs inom företagsekonomiämnet, även inom utbildning och administration, och till forskarutbildningsmiljön genom att finnas på plats på stationeringsorten. Anställningen är tänkt att leda fram till licentiatexamen.

 

Arbetsuppgifter
Forskarstudier (80 %) samt administration och/eller undervisning (20 %) under två och ett halvt år. 

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i företagsekonomi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper

 

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (på högst fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras. 

 

Personliga egenskaper
Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, daniel.laven@miun.se, 010- 142 86 20 eller ämnesföreträdare Peter Öhman, peter.ohman@miun.se, 010-142 86 77. Information finns även på www.miun.se/jobb/.

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två och ett halvt år och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse.

 

Stationeringsort: Sundsvall

 

Lön: Ingångslönen fastställs enligt en för Mittuniversitetet lokalt avtalad lönestege för doktorander.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer samt en kortfattad beskrivning av dels forskningsintressen och varför den sökande anser sig vara rätt person för anställningen (högst två A4-sidor), dels den ovan nämnda projektskissen (på högst fyra A4-sidor).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-08-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Doktorand

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Doktorand.

Doktorand i medie- och kommunikationsvetenskap

Läs mer Jun 22
Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM.
Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.
 
Arbetsuppgifter 
Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter.
Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning.
Forskningsprojektet studerar bland annat: 
strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor,
hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen,
hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen,
kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring.

Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden.
Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.
 
Behörighet 
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.  
 
Bedömningsgrunder 
Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper: 
Vetenskaplig skicklighet
vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning,
kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter,
en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde,
den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. 

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som:
är analytisk och har ett starkt intresse för forskning,
är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar 

utveckling,

kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt 

forskningsprojekt,

har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och 

tvärvetenskapliga miljöer,

är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö  
har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Övriga bedömningsgrunder  
Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs. 
 
Handläggning 
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.  
 
Anställning och tillträde 
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas 
leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.  
 
Anställningsort: Sundsvall 
Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.?  
 
Information 
Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, jonas.harvard@miun.se, 010-1422825, eller proprefekt?Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se, 010-1428481.
 
Ansökan 
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.?
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.

Ansök nu

Doktorand i pedagogik med inriktning mot AI inom lärarutbildningen

Läs mer Feb 16
Institutionen har beviljats medel av Vetenskapsrådet för att koordinera forskarskolan GRAITE (GRAduate school for Artificial Intelligence in Teacher Education).

Verksamheten inom GRAITE sker i samverkan mellan nio svenska högskolor och universitet. Sedan tidigare har forskarskolan antagit tre doktorandkullar, inklusive mer än 60 doktorander. Den fjärde antagningen som denna tjänst berör är inom temat artificiell intelligens inom lärarutbildningen.

Vi söker en doktorand med fokus på temat artificiell intelligens inom lärarutbildningen. Inom institutionen genomförs ett större utvecklingsarbete där AI implementeras inom utbildningsverksamheten. I den utlysta tjänsten kommer du att i samarbete med dina handledare – erfarna forskare inom tjänstens tema – bidra till att utforska detta utvecklingsarbete.

Pedagogik är ett akademiskt ämne som undersöker olika former av systematiska påverkansprocesser som exempelvis, fostran, ledarskap, lärande, undervisning och utbildning på individuell nivå, inom grupper och på en samhällelig nivå. Detta studeras inom olika organisationer och kontexter, exempelvis inom det formella utbildningssystemet eller inom arbetslivet och ur ett livslångt lärandeperspektiv. Vid Mittuniversitetet har pedagogikämnet utbildning och forskning kopplat till lärarutbildningen och till det beteendevetenskapliga programmet. Forskningen är organiserad i fyra forskargrupper: Didaktik, Inkludering och Mångfald (DIM), Higher Education and E-Learning (HEEL), Kritisk Utbildningsforskning (KUF), Utbildningsledarskap och Skolutveckling (ULS).

 

Arbetsuppgifter
Forskarutbildning i ämnet pedagogik innefattande initialt 100 % forskning. I ett senare skede av utbildningen kan undervisning och administrativt arbete ingå upp till 20%.

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har grundläggande behörighet varav minst 90 högskolepoäng i pedagogik på grundnivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng samt minst 30 högskolepoäng i pedagogik på avancerad nivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Personliga egenskaper
Vi söker en person som trivs med att hantera intellektuella utmaningar. Vidare har du en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är intresserad av att skapa professionella relationer och nätverk med andra forskare och omgivande samhälle såväl nationellt som internationellt. Du är även flexibel och bekväm i att hantera krav och motgångar i ditt arbete.

 

Bedömningsgrunder
Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:
• God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
• God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
• God förmåga att hantera för anställningen särskilda krav.    

 

Övriga meriter som är relevanta för tjänsten 
Övriga meriter som är relevanta för den utlysta tjänsten är ett dokumenterat intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete och implementering av digital teknik i pedagogisk verksamhet.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

 

Anställning och tillträde 
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde 2026-08-15 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall

 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av koordinator för forskarskolan GRAITE professor Jimmy Jaldemark jimmy.jaldemark@miun.se eller 010-142 82 88 samt av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@ miun.se. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Personligt brev
- CV
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Intressebeskrivning där du redogör för ditt forskningsintresse inom den angivna inriktningen för den utlysta tjänsten, samt dina förväntningar på forskarutbildningen.
- Examensarbete eller magister/masterarbete.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-20.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Doktorand i datateknik med fokus på Visuell AI

Läs mer Jan 28
Mittuniversitetet i samverkan med Tammerfors Universitet söker en talangfull och motiverad kandidat med en stark bakgrund inom bildbehandling, datorseende, optimering, maskin- och djupinlärning, samt tillämpad matematik, för att implementera innovativ visuell AI och utveckla nästa generations bildteknik för registrering, behandling och rendering av bilder.

Doktorandtjänsten är en del av den internationella forskarskolan IRS TransTech, där du får möjlighet att samarbeta med ledande internationella universitet och svenska företag. Forskarskolan fokuserar på transformativa teknologier såsom AI, IoT och avancerade material, med målet att driva hållbar industriell utveckling och stärka internationella forsknings- och näringslivsnätverk.

Forskningen för denna tjänst kommer att utföras i samverkan mellan forskargruppen Realistisk 3D vid forskningscentret STC, Mittuniversitetet (https://www.miun.se/en/research/researchgroups/realistic-3d/) och forskargruppen 3D Media Group vid Tammerfors universitet, Finland (https://research.tuni.fi/3dmedia/). Forskningen kommer att undersöka och designa arkitekturer för neurala nätverk för att lösa bildbaserade problem där domänkunskap och specifik bildteknik beaktas. Denna doktorandtjänst kommer att leda till en dubbel doktorsexamen från de två universiteten.

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning 100%. Doktorandutbildning innefattar både kurser och forskningsarbete.

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i Datateknik, Datavetenskap, Elektroteknik, Tillämpad fysik, eller Tillämpad matematik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Bedömningsgrunder
Kandidaten förväntas ha visat expertis inom bildbehandling, dator-/maskinseende, maskin- och djupinlärning och optimeringsalgoritmer; mycket goda matematiska kunskaper och färdigheter; mycket goda färdigheter i programmering i t.ex. Python / PyTorch / Tensorflow etc.; och utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska.

Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: uppslukande media som förstärkt verklighet (AR) eller virtuell verklighet (VR), omvända problem och relaterade algoritmer, samt högpresterande beräkningar och parallell bearbetning på GPU:er.

 

Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som krävs för tjänsten inkluderar analytisk, systematisk, kommunikativ, samt ha förmåga att arbeta självständigt och i team. Dessa egenskaper är viktiga för att lyckas med forskarutbildning. Ytterligare önskvärda egenskaper är nyfikenhet, kreativt tänkande, ta 
initiativ och vara målinriktad.

 

Övriga bedömningsgrunder 
Övriga bedömningskriterier inkluderar publicerade vetenskapliga artiklar, större programvaruprojekt och andra aktiviteter som är relevanta för tjänsten.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och 
fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas 
leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med 
högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningsförmåner inkluderar föräldrapenningtillägg, friskvårdsprogram, sjukvård och 
läkemedel, tjänstepension och försäkring.

Semester: 28 betalda dagar per år, vilket ökar med åldern.

 

Anställningsort: Sundsvall, Sverige (år 1-2), Tammerfors, Finland (år 3-4)

 

Lön: Enligt https://www.miun.se/medarbetare/anstalld/Lonesattning/Doktorander/: 33 900 SEK (före skatt) år 1, ökar med 
progression i studierna.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Docent Patrik Österberg, Patrik.Osterberg@miun.se, eller forskningsledare Prof Mårten Sjöström, Marten.Sjostrom@miun.se, Prof Atanas Gotchev, Atanas.Gotchev@tuni.fi.

 

Ansökan
Dokument som ska bifogas ansökan:

- motiveringsbrev (max 1 sida)
- Verifierad meritförteckning, inklusive en publikationslista
- kopior av officiella betyg och examensbevis (MSc+BSc), och deras engelska översättningar (svenska certifikat accepteras), och tillägg till diplom
- länk till Master-uppsats
- kontaktuppgifter till två referenspersoner
- andra dokument som den sökande vill hänvisa till.

Ansökningshandlingar ska lämnas in på engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-18.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Två doktorander i omvårdnad

Läs mer Dec 19
Institutionen för Hälsovetenskaper bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå.

Inom ämnet omvårdnad utbildas sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatrisk omvårdnad, barn och ungdomars hälsa och hälsofrämjande omvårdnad. Institutionen för Hälsovetenskaper erbjuder masterutbildning samt en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne. Ämnets forskning berör omvårdnad och hälsa i glesbygdskontext och är i huvudsak inriktad hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, med fokus på patient, närstående och samhälle samt på professionsutveckling för hållbar omvårdnad, med fokus på disciplin och samhälle

Institutionen har även grundutbildningsprogram i folkhälsovetenskapliga programmet, ett idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa- och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och arbetslivsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning om 80%. Som doktorand kommer du att ingå i Mittuniversitetets forskningsmiljö i omvårdnad, där du deltar kurser och aktiviteter. Utöver forskarstudierna kan institutionstjänstgöring om 20 % ingå.

 

Behörighet
7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- Avlagt en examen på avancerad nivå,
- Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

 

Övriga krav
Du ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Det är meriterande om den sökande har specialistsjuksköterskeexamen kopplat till specialistutbildning distriktssjuksköterska, specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller specialistsjuksköterska med ambulanssjukvård

 

Bedömningsgrunder
Följande bedömningsgrunder värderas vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander. 

 

Information
För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: Mikael Nordenmark, prefekt och professor, telefon 010-142 86 69 mikael.nordenmark@miun.se  eller Lisbeth Kristiansen, professor och ämnesföreträdare, telefon 0733 69 29 42  lisbeth.kristiansen@miun.se eller Lars Hammarström, proprefekt och lektor, telefon 010-142 89 13 lars.hammarstrom@miun.se 

 

Ansökan
Din ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Styrkt meritförteckning
- Personligt brev med intressebeskrivning där du redogör för dina forskningsintressen samt dina förväntningar på forskarutbildningen
- En projektskiss på 3–5 sidor där du presenterar en potentiell forskningsidé utifrån någon av våra två forskningsinriktningar A) Hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, med fokus på patient, närstående och samhälle B) Professionsutveckling för hållbar omvårdnad, med fokus på disciplin och samhälle.
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Examensarbete

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-15.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från MITTUNIVERSITETET

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från MITTUNIVERSITETET .

Fakultetshandläggare till fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Servicehandläggare
Läs mer Jun 30
Fakultetskansliet vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier är en del av Mittuniversitetets verksamhetsstöd. Här jobbar ett 25-tal personer i Sundsvall och Östersund med att bistå fakultetens ledning och institutioner med beslutsunderlag, analyser och administrativt stöd. 
Vi söker nu en handläggare som ska arbeta som ledningsstöd till prefekten och institutionsledningen vid en av fakultetens institutioner.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Arbetsuppgifterna omfattar samordning, administration och uppföljning gentemot prefekt och institutionsledning, inklusive hantering av ledningsgruppens möten. Det kan till exempel handla om utredningar, analyser, utvecklingsprojekt och att ta fram skrivelser. I uppdraget ingår även att delta i planeringen av kommande arbete.
Uppgifterna formas i dialog med institutionsledningen och närmaste chef och kan variera över tid. Vid behov kan även enklare administrativa arbetsuppgifter ingå. I arbetsuppgifterna ingår också att stödja prefekten i arbetet med planering, prognoser och uppföljning av utfall inom grundutbildningen. Det är en ny uppgift där handläggaren också förväntas bidra till att utveckla fakultetsgemensamma rutiner och arbetssätt i samverkan med kollegor vid fakultetskansliet och andra institutioner. Det kan även förekomma administrativa arbetsuppgifter vid fakultetskansliet.
Arbetsuppgifterna kan komma att breddas utifrån krav från universitets- och fakultetsledning. Funktionen är placerad vid fakultetskansliet men arbetar operativt i första hand gentemot institutionen. Arbetet utförs på campus.
 
Din bakgrund 
Du har högskoleutbildning på minst kandidatnivå och trivs med att samarbeta och arbeta med människor.
Du har god vana av digitala verktyg och Officepaketet, samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och är även trygg i att kommunicera på engelska.
Meriterande är:
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter vid universitet eller högskola.
Mycket god förmåga att hantera frågor i dialog med chefer, medarbetare och kollegor

 
Dina egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer stora krav på självständighet, noggrannhet, samarbetsförmåga, serviceförmåga, initiativkraft, lyhördhet, flexibilitet och gott siffersinne.
Du tar eget ansvar, planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt, håller tidsramar samt kan prioritera om vid behov. Arbetet kan periodvis vara mer hektiskt och kräver god förmåga att prioritera och sortera.
Eftersom arbetet är förenat med många kontakter med lärare, ledning och olika funktioner inom stödverksamheten kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper, liksom initiativkraft och samarbets- och serviceförmåga.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50 % av heltid från och med 2026-10-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-06-30.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av kanslichef Stefan Pettersson, stefan.pettersson@miun.se.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas ett personligt brev. Vi ser gärna att det skrivs på svenska.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

HR-specialist till HR-avdelningen

HR-specialist/HR-advisor
Läs mer Jun 25
HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 13 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument.
Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete.
Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten  och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.
 
Din bakgrund
Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området.
Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen.
Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden.
Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor.
Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.
 
Dina egenskaper
I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt.
Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt.
Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra.
Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro. 
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Mittuniversitetet söker Redovisningsekonom

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 24
Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.
 
Din bakgrund 
Vi söker dig som har: 
Relevant högskoleexamen
Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning
God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet
Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene

 
Dina egenskaper
Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Redovisningsekonom - Visstid

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 24
Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.
 
Din bakgrund 
Vi söker dig som har: 
Relevant högskoleexamen
Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning
God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet
Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene

 
Dina egenskaper
Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Mittuniversitetet söker forskningsingenjör i Datateknik (Visuell AI)

Forskningsingenjör, el-tele
Läs mer Jun 23
Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.
Arbetsuppgifter
Mittuniversitetet söker en talangfull och motiverad kandidat med en stark bakgrund inom multidimensionell bildbehandling, datorseende, samt djupinlärning, för att implementera innovativ visuell AI för nästa generations immersiva medier för fjärrnärvaro och drift (immersive media for remote presence and operation).
Arbetet och utvecklingen för denna tjänst kommer att utföras i forskargruppen Realistisk 3D vid forskningscentret STC i projektet IMMERSE.
Ämnet datateknik omfattar tekniker, teorier och metodologiska aspekter för datorers uppbyggnad, funktion och tillämpningar, inkluderande både hårdvara och mjukvara. Ämnet datateknik för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet utgörs av tre inriktningar – kommunikationsnätverk, dataanalys samt multidimensionell signalbehandling.
 
Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsingenjör ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörig för denna forskningsingenjörstjänst är den med kandidat eller master i datateknik, datavetenskap, programvaruutveckling, eller motsvarande från ett närliggande område.
 
Bedömningsgrunder 
Kandidaten förväntas ha erfarenhet av bildbehandling, datorseende och djupinlärning; mycket goda färdigheter i mjukvaruutveckling och implementering av djupinlärning, med hjälp av t.ex. Python/PyTorch/Tensorflow etc.; och utmärkt kommunikationsförmåga i skrift och tal på engelska.
Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: immersiva medier och högpresterande beräkningar (HPC) samt parallell beräkningar på GPU:er.
 
Personliga egenskaper 
Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är analytisk, systematisk, kommunikativ och förmåga att arbeta självständigt och i team. Ytterligare önskvärda egenskaper är ta egna initiativ och vara målinriktad.
 
Övriga bedömningsgrunder  
Övriga bedömningskriterier inkluderar större programvaruprojekt och andra aktiviteter som är relevanta för tjänsten.
 
Handläggning 
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde  
Anställningen är en särskild visstidsanställning och omfattar 100% under 11 månader från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till 2027-07-31.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information 
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Docent Patrik Österberg, Patrik.Osterberg@miun.se, eller forskningsledare Prof Mårten Sjöström, Marten.Sjostrom@miun.se.
 
Ansökan 
Dokument som ska bifogas ansökan:
personligt brev (max 1 sida)
Verifierad meritförteckning
kopior av officiella betyg och examensbevis (MSc+BSc), och deras engelska översättningar (svenska certifikat accepteras)
kontaktuppgifter till två referenspersoner
andra dokument som den sökande vill hänvisa till 

Ansökningshandlingar ska lämnas in på engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-14.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Mittuniversitetet söker postdoktor i design

Postdoktor/Postdoc
Läs mer Jun 23
Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. På NDH finns Mittuniversitetets alla konstnärliga ämnen samlade: Grafisk design, Industridesign och Fotografi. NDH arbetar med att etablera en forskningsmiljö och ett forskningsämne inom design (NDH Design).
 
Arbetsuppgifter
NDH Design söker nu en postdoktor som i första hand ska arbeta inom forskningsprojektet ”Design med delaktighet – äldre som kravställare av mer person- och användarcentrerade hjälpmedel”. Projektet syftar till att i en svensk kontext undersöka hur hjälpmedel kan göras mer person- och användarcentrerade utifrån äldre personer med rörelse- och funktionsnedsättning och deras levda erfarenheter, behov, krav och förväntningar på hjälpmedel. Fokus ligger på att undersöka förutsättningar för mer person- och användarcentrerad hjälpmedelsförsörjning, där äldre inte enbart är mottagare utan aktiva kravställare.
Postdoktorn kommer att ingå i projektgruppen och delta i datainsamling och analys. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att genomföra forskningsaktiviteter som intervjuer och workshopar, analysera insamlat material och delta i publicering av resultat. Undervisning och handledning, med omfattning upp till 20% kan ingå, inom i första hand designkurser på grundläggande nivå med svenska som undervisningsspråk.
Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för anställningen.
Postdoktorn kommer även att arbeta med att ta fram triggermaterial med mera i samband med workshoparna. Den vi söker behöver därför ha designbakgrund och kunna hantera relevanta programvaror för området design.  
 
Behörighet
Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Vi söker en kandidat med doktorsexamen i design eller ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna, gärna med specialisering inom design och interaktion kopplat till assisterande teknologi och hjälpmedelsanvändning eller liknande fält.
 
Bedömningsgrunder
Den vi söker har designbakgrund och kan hantera relevanta programvaror för området design. För anställningen krävs erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt samt administrativ skicklighet, mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt och goda förmågor inom kommunikation och samarbete.
Erfarenhet av samverkan i forskning och handledning på universitetsnivå är ett krav. Kompetens inom frågor som rör tillgänglighet, delaktighet och universell utformning kopplat till teknik och design är viktiga egenskaper för att kunna ge betydande bidrag till den fortsatta uppbyggnaden av ämnet design på forskarnivå vid Mittuniversitetet.
Även kompetens inom socialt hållbar utveckling, normer, normkritik och normkreativitet är en viktig del i den fortsatta forskningsuppbyggnaden samt erfarenheter av metodutveckling inom co-design och samskapande metoder.
 
Personliga egenskaper
Förutom de passande undervisnings- och ämneskunskaper som efterfrågas läggs stor vikt på självständighet, initiativkraft, social kompetens samt god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.
 
Övriga bedömningsgrunder 
Datainsamling genomförs på svenska, varför du behöver behärska svenska flytande i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt. 
God kännedom om och förankring inom funktionshinderområdet är ett krav. Egen erfarenhet av hjälpmedelsanvändning är meriterande.
 
Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Proprefekt Kristina Brink, kristina.brink@miun.se eller Professor Per-Olof Hedvall, per-olof.hedvall@miun.se
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Ansökan ska innehålla: meritförteckning, vidimerade kopior av examensbevis och intyg från tidigare utbildning samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenspersoner ska anges.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu