Sundsvall: HR-chef Länsförsäkringar Västernorrland

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 36 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Lokalpolisområde Medelpad ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns nio BF/IGV-, fyra utrednings- samt fyra stöd/service grupper. Sundsvall är huvudort i polisområde Västernorrland. Lokalpolisområdet Medelpad omfattar kommunerna Sundsvall, Timrå och Ånge. Sundsvall har den polisområdets största polisstation medan Timrå har ett poliskontor. I Ånge finns en polisstation med arrest och passverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för BF-IGV 7 Områdespoliser

Områdespolisen har till uppdrag att arbeta långsiktigt kontaktskapande, evidensbaserat brottsförebyggande och trygghetsskapande mot den lokala problembilden. Uppdraget innebär även att arbeta repressivt för att uppnå önskad effekt. Områdespolisen kommer därmed hantera såväl långtgående problem i lokalpolisområdet, vilket kräver uthållighet, så som hastigt uppkomna problem. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra enheter inom polisen och med externa samverkansparter.

Som chef för BF-IGV 7 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området operativt brottsförebyggande arbete och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Svensk Polisexamen, Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Erfarenhet av personalansvar minst 6 mån och genomfört tillhörande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant, erfarenhet inom BF/IGV är extra meriterande

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2)
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Veckoplanerad arbetstid 5.3
• Placering i Sundsvall

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26/2 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Global Talk är en internationell tolkförmedling och är en av världens snabbast växande leverantör av språktjänster. Bolaget är idag verksamma i Sverige, Nederländerna och Belgien, omsätter över 45 miljoner Euro och har stora tillväxtplaner i såväl Sverige som internationellt. Global Talk Sweden AB består idag av 2 500 välutbildade tolkar, översättare och kulturspecialister och har sitt huvudkontor i Sundsvall. Företaget kan hantera över 200 språk och är en välkänd aktör främst inom den offentliga sektorn men åtar sig även uppdrag inom den privata där man erbjuder allt från affärs- och konferenstolkar till samhällstolkar och bestyrkta översättningar. Läs mer på www.globaltalk.se
Vill du jobba i en verksamhet där människan är i fokus och få vara med att bidra till att personer inte bara lyssnar på varandra utan även förstår varandra? Vill du vara med på en tillväxtresa och stärka vår position som en kvalitétsaktör på den svenska marknaden? Då ska du söka tjänsten som vikarierande HR till tolkförmedlingen Global Talk som är specialister på att hjälpa myndigheter, kommuner, sjukhus, polisen, domstolar och många fler med deras tolkärenden i olika situationer.
Ditt dagliga arbete innebär att vara kontaktperson gentemot medarbetare och agera stöd för ledningen inom samtliga personalrelaterade frågor. Du jobbar nära verksamheten med ansvar för att driva och samordna rekryteringsprocesser samt för att hantera medarbetarfrågor som rör lönesättning, uppföljning, introduktion och avveckling. Du supportar organisationen med allt från traditionella personaladministrativa uppgifter till att svara på frågor via HR-linjen (telefon och mail).
Då vi är i startgroparna för att implementera Global Talk Academy i Sverige så får du en betydande roll i att bygga upp och säkerställa att vi har det bästa utbildningsprogrammet och systemet för tolkar i Sverige. Detta sker i nära samarbete och stöd från Global Talk i Holland. Du rapporterar till bolagets VD och ingår i ledningsgruppen för Global Talk Sverige.
Då din tjänst spänner från enklare uppgifter till mer komplexa vill vi att du är prestigelös och trivs med både bredd och variation. Du är en ambitiös och framåt person som på ett inspirerande och förtroendeingivande sätt företräder HR-frågorna professionellt med en hög personlig integritet. Du tar initiativ till samarbete och har ett coachande och uppmuntrande förhållningssätt till både chefer och kollegor. Du jobbar målstyrt och strukturerat för att stärka verksamheten, skapa resultat, ett gott arbetsklimat och en trygg personalfunktion.
Vi söker dig med en högskoleutbildning med inriktning mot HR och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har jobbat ett par år med HR och är på väg uppåt i karriären, har du dessutom internationell erfarenhet är det ett plus. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift, är van att arbeta digitalt och är en god användare av program inom MSOffice och sociala medier.
Vi erbjuder ett fritt, stimulerande och utvecklande arbete i ett starkt och vinnande team i ett av Europas största tolkförmedlingsföretag. Global Talk tror på jämställdhet, inkludering och mångfald i arbetslivet och vill därmed uppmuntra sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi är övertygade om att våra olika erfarenheter hjälper oss att växa och utvecklas framåt!
Tjänstens avser ett föräldravikariat, omfattning heltid med direktanställning hos Global Talk Sweden AB. Då företaget är i ett expansivt skede finns stora möjligheter till fast anställning efter vikariatets utgång, preliminärt september 2024. Placeringsort Sundsvall, vi erbjuder flexibel arbetstid med möjlighet att förlägga del av arbetet på distans.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Anna Ottosson, 070-380 70 47 eller anna.ottosson@rutinera.se Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se. Ange ”HR Manager Globaltalk” i fältet där du fyller i vilken tjänst du söker. Då vi intervjuar löpande är du välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 21 maj 2023.

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.

SSG är inne i en spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till vår utveckling och tillväxt. Har du en bakgrund inom el och vill vara med och påverka utvecklingen av standarder för svensk industri? Sök då tjänsten som processledare med placeringsort i Sundsvall.

Arbetsbeskrivning

SSG:s tjänsteutbud har utvecklats tillsammans med industrin för att möta behoven på den svenska marknaden och används idag även av internationella tillverkare och entreprenörer som verkar i Sverige. SSG söker dig som vill ta en central roll i arbetet med våra el- och instrumentstandarder - framtagna i nära samarbete med industrin och idag använda både av svenska och internationella aktörer.

Hos oss får du möjlighet att använda din elkompetens i en varierad och utvecklande roll där du bland annat driver Elkommitténs arbete, utvecklar befintliga standarder och nätverk samt ansvarar för planering och genomförande av konferensen SSG Elansvarsträff. Du fungerar som rådgivare inom elstandarder både internt och gentemot våra kunder, håller kontakt med myndigheter och bevakar såväl teknikutveckling som nationell och internationell lagstiftning. I rollen ingår även att föreläsa vid seminarier och webinarier samt att samarbeta med externa partners och konsulter för att möta särskilda kundbehov.

Placeringsort Sundsvall. Resor förekommer i tjänsten, så B-körkort är ett krav.

Vem är du

Vi söker dig med relevant utbildning inom elområdet, exempelvis elteknik eller elkraft, och med god kunskap om tillämplig lagstiftning och standarder. Du har flera års erfarenhet av arbete med elsäkerhet, gärna i en ledande roll. Har du Auktorisation A eller en bakgrund som elkraftsingenjör ser vi det som meriterande.

Som person är du strukturerad, drivande och trygg i din kompetens. Du är prestigelös, samarbetar lätt med andra och har ett genuint engagemang för elområdet och arbetsmiljöfrågor. Du kommunicerar öppet, bygger relationer naturligt och trivs i en roll där du får arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Vi söker dig som är nyfiken, lyhörd för kunders behov och som har förmåga att omsätta dessa till värdeskapande lösningar. Du tycker om att bygga nätverk, skapa förtroende och bidra till affärs- och tjänsteutveckling med kundens bästa i fokus.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete där du får vara en del av både utveckling och utmaningar kopplat till tillväxten. På SSG satsar vi på ledar- och medarbetarutveckling och att utveckla vår kultur. Vi arbetar i agila tvärfunktionella team och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde. Vi har stort fokus på vår egen arbetsmiljö och en hållbar prestationskultur, vilket skapar trivsel och gemenskap. Vi erbjuder friskvårdstid och friskvårdspeng, vinstdelning, sommar- och vintertid, arbetstidsförkortning samt privat vårdförsäkring.

Förmåner hos SSG

* Modernt kontor med egna arbetsplatser
* Inspirerande mötesytor som bland annat erbjuder en studio, arkadspel, 3D-printer och en zen garden - allt för att vi ska kunna vara kreativa!
* Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
* Kompetensutveckling på arbetstid
* Vinstdelning - när det går bra för SSG delar vi gemensamt på en del av vinsten
* Sommartid - en timmes kortare arbetsdag under sommarmånaderna maj-september
* Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
* Privat sjukvårdsförsäkring
* Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
* Arbetstidsförkortning
* Möjlighet till löneväxling

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 1 juni.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en framåtblickande organisation med starkt fokus på kvalitet och hållbarhet, ser vi fram emot din ansökan!

Är du en erfaren Byggledare med en bakgrund inom produktionsteknik och byggnadsverk? Vi på Jefferson Wells söker en byggledare för ett konsultuppdrag hos vår kund, en myndighet i Sundsvall. Vill du utveckla din karriär som byggledare hos oss? Varmt välkommen in med din ansökan!

Ort: Sundsvall
Start: Enligt överenskommelse
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till sista september 2027 med goda möjligheter till förlängning.
Övrig information: Sysselsättning på 50-70%, arbete både i fält och på kontor. Periodvis kan natt- och helgarbete förekomma.

Om jobbet som Byggledare:

Som Byggledare hos oss på Jefferson Wells ute hos vår kund, en myndighet i Sundsvall, kommer du att vara en central roll i projektledningen för ett järnvägsprojekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Samverka med övriga byggledare inom projektet och närliggande projekt.
* Medverka vid granskning av entreprenörens projektplan och kontrollprogram som berör byggnadsverk.
* Delta på möten med entreprenör och föra protokoll vid behov.
* Svara på eller förmedla frågor från entreprenör om tillhandahållet underlag samt kravställning.
* Föra dagbok över viktigare händelser regelbundet och frekvent granska och signera entreprenörs dagbok.
* Utföra kontroller för uppföljning av entreprenörens kvalitetsstyrning, inklusive arbetsberedningar, kontrollprogram, kontrollplaner, mätningar och provningar.
* Bereda ändrings- och tilläggsarbeten, beställarens underrättelser och svar på entreprenörens underrättelser.
* Delta i framtagande av produktionstekniska lösningar på plats.
* Uppföljning av att slutdokumentationen från entreprenören uppfyller kontraktets krav och ställda krav på förvaltningsdata.

Den vi söker:

För att kvalificera dig för rollen krävs att du uppfyller nedan ställda krav.

* Giltig utbildning Skydds- och säkerhetsledare inför uppdragsstarten.
* Minst 5 års erfarenhet som platschef, byggledare, delprojektledare, arbetsledare, projektchef, uppdragsledare eller motsvarande för anläggningsentreprenader inom väg och/eller järnväg (erfarenheten ej äldre än 10 år).
* Minst 3 års erfarenhet som byggledare eller besiktningsman inom broprojekt avseende väg och/eller järnväg.
* Två (2) referensuppdrag som styrker erfarenhet (väg-, järnvägs- och/eller anläggningsprojekt med budget över 50 miljoner kronor, alternativt ett (1) referensuppdrag med budget över 100 miljoner kronor utförda under de senaste 5 åren).
* God kunskap och praktisk erfarenhet av AMA/RA/MER anläggning 17 eller senare.
* God kunskap och praktisk erfarenhet av Allmänna bestämmelser (AB04).
* Genomförd och godkänd utbildning i Betong klass 1 (kontrolleras genom utbildningsintyg).
* Kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.
* B-körkort och tillgång till bil.

Tydliggör i din ansökan hur du uppfyller samtliga ställda krav.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast.