Sundsvall: Förskollärare i förskoleklass till Stöde skola

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Uslands skola är en F-6 skola med drygt 300 elever som ligger i ett naturskönt område nära centrum på Alnö. Skolan är relativt nyrenoverad och har modern teknik i alla klassrum. Skolan är tvåparallellig från F-6 och vi har ett fritidshem fördelat på tre avdelningar: två fritidshemsavdelningar för F-1 och en fritidshemsavdelning för åk 2 och uppåt.

Vi arbetar med en tillgänglig och trygg lärmiljö för våra elever för att de ska kunna lämna Uslands skola med:
• goda kunskaper och en nyfikenhet att vilja lära sig mer
• respekt för varandra och vuxna
• en trygghet och självständighet som individer med tilltro till egen förmåga att lära
• goda förutsättningar för att kunna göra bra val i livet.

Skolans vision: Usland en skola där lust till lärande ständigt är närvarande.

Gå gärna in på Instagram och se vår skolas verksamhet i bilder: https://www.instagram.com/uslandsskola/

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är förlagd i förskoleklass men innebär också arbete i fritidshem. Du arbetar enligt läroplanen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Att tillsammans med övrig personal planera, genomföra, utvärdera och dokumentera det pedagogiska arbetet
• Att tillsammans med personalen i arbetslaget arbeta för att barns inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas
• Att bidra till att utveckla förskoleklassens verksamhet
• Samarbete i arbetslaget samt i organisationen
• Föräldrakontakt

Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde 2025-01-07 eller enligt överenskommelse och tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att tjänsten tillsätts den vägen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad förskollärare/grundlärare F-3.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn i förskoleklass och/eller fritidshem.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument.
Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga.
Du är ansvarstagande och flexibel och har förmågan att se varje barns individuella behov.
Du ska kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt ha initiativförmåga och ett positivt förhållningsätt till barn, vårdnadshavare och kollegor.

I ditt arbete ska du dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har intresse av att arbeta med språk och matematik samt har goda kunskaper att arbeta med digitala verktyg.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att göra vår skola och vår fritidshemsverksamhet attraktiv, tillgänglig och utmanande för våra elever.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Högoms skola är en F-6 skola med 150 elever belägen i Granlo i Sundsvall. Skolan är en liten skola där det är viktigt att kunna samarbeta med andra och vara flexibel. Skolan visar höga resultat i elevernas måluppfyllelse. Högoms skola tillhör samma rektorsområde som Bergsåkers skola.

Läs mer om Högoms skola här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/hogoms-skola-f-6

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i förskoleklass och lärare i fritidshem. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas delta aktivt i att gemensamt planera och följa upp verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad förskollärare eller lärare i fritidshem.

Erfarenhet av att ha bedrivit undervisning i grundskolan och ledarskap i ungdomsverksamhet är meriterande.

Du är intresserad av skolutveckling och framtidens lärande. Du möter eleverna där de befinner sig och har en god förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Ledning och stimulans är centralt i din undervisning.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På Granbergsskolan vet vi att trygga relationer är grunden för lärande.
Nu söker vi en speciallärare till vår västra enhet (åk 3-6) som med värme, engagemang och professionalism vill vara med och skapa en skola där varje elev blir sedd, förstådd och får rätt stöd att utvecklas.

Vi erbjuder:

• En varm och välkomnande arbetsplats där relationer, trygghet och utveckling står i centrum.
• Ett nära samarbete med arbetslaget och möjlighet att påverka skolans utveckling.
• Ett meningsfullt och varierat arbete där du får använda hela din kompetens.
• Ett engagerat elevhälsoteam som tillsammans arbetar för varje elevs bästa.

Välkommen till Granbergsskolan!

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare hos oss arbetar du med fokus på årskurserna 3-6. Du blir en av två speciallärare på skolan, där varje speciallärare ansvarar för sitt eget stadium - vilket innebär att du har ansvar för det specialpedagogiska arbetet i åk 3-6, medan din kollega arbetar i åk F-2.

I ditt uppdrag samarbetar du nära arbetslaget för åk 3-6. Du är ett stöd i det dagliga arbetet, deltar i kartläggningar och bidrar till att utveckla undervisningen så att den möter alla elevers behov. Ditt arbete omfattar både extra anpassningar inom klassens ram och riktat särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupp.

Relationsskapandet är centralt i ditt arbete du är en viktig vuxen som bygger tillitsfulla band med eleverna. Samtidigt samverkar du med kollegor och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande.

Du ingår även i skolans elevhälsoteam tillsammans med speciallärare F-2, specialpedagog, skolkurator, skolsköterska och skolledning. Tillsammans arbetar ni förebyggande, främjande och med elevens bästa i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är legitimerad speciallärare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling och har erfarenhet av undervisning i årskurs 4-6.
• Har en stark förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Arbetar systematiskt, självständigt och lösningsfokuserat.
• Vill vara med och utveckla undervisningen och skolans inkluderande arbete tillsammans med arbetslaget.

Meriterande:

• Kunskap och erfarenhet av NPF, visuellt stöd, alternativa verktyg och matematikundervisning.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

CFL (Centrum för flerspråkigt lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet arbetar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. I dag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolor i kommunen – både kommunala och fristående. Vi bistår även i kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och att skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska få ökad förståelse för sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Läs gärna mer på vår hemsida: www.sundsvall.se/cfl

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi en modersmålslärare i finska på 30 %. Tjänsten är ett vikariat för ett läsår, då en av våra lärare ska vara tjänstledig för studier.  Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid, eftersom vår verksamhet baseras på elevunderlag som kan variera.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygssättning och utvärdering av den undervisning du bedriver utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där det är möjligt i grupp, antingen på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9 eller från gymnasiet.

Arbetet är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare. Ni träffas regelbundet för pedagogiska konferenser och studiedagar.

KVALIFIKATIONER
• Du har finska som modersmål och goda kunskaper i språket.
• Du behöver även kunna intyga att du har goda kunskaper i svenska (minst godkänt betyg i Svenska B/Svenska 2), eftersom arbetet innebär daglig kontakt med svensktalande kollegor samt pedagogisk dokumentation på svenska.
• Du har svensk eller utländsk, validerad lärarlegitimation alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten.
• Du känner dig bekväm med att formulera omdömen om elever samt att sätta betyg.
• Du har grundläggande IT-kunskaper och känner dig trygg i att hantera olika digitala system.
• Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Som person är du en relationsbyggare med förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du samarbetar lätt, är nyfiken och har en vilja att både utveckla och utvecklas.

Du har kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra i tanke, ord och handling. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du verkar för hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut.

Du är flexibel, har god samarbetsförmåga, är en lyhörd lyssnare och kan hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har hög servicenivå och god social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I Sundsvalls kommun sker all modersmålsundervisning på plats, ute på skolorna. Fjärrundervisning är inte aktuellt.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du göra skillnad för ungdomar och deras familjer? Just nu söker vi två familjebehandlare - till två olika verksamheter med gemensamt fokus på att stärka unga och deras närstående.

Den ena tjänsten är placerad på Familjehuset, där vi erbjuder stöd- och behandlingsinsatser till familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. På Familjehuset arbetar i dag 23 engagerade och kompetenta familjebehandlare, fördelade på fem team med olika specialiserade inriktningar.

Den andra tjänsten är placerad på en skola, där du blir en del av det skolsociala teamet och arbetar nära övriga kollegor i skolmiljön.

Arbetsplatserna är centralt belägna i Sundsvall. Vi erbjuder extern handledning samt friskvårdsförmåner, såsom årskort på gym, tillgång till skidspår på Södra berget eller kommunens fritidsanläggningar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som familjebehandlare har särskilt fokus på ungdomar och deras föräldrar, med placering i två olika verksamheter, en inom det skolsociala teamet och en inom beteendeteamet på Familjehuset. 

I rollen som familjebehandlare inom det skolsociala teamet arbetar du förebyggande och med tidiga insatser för att öka skolnärvaron och stärka elevers möjligheter att nå sina utbildningsmål inom grundskolan. Arbetet sker i nära samverkan med skolor, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer. Fokus ligger på att ge stöd till eleven, familjen och skolan  både individuellt och i grupp.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att:

• Samordna det stöd eleven får från olika aktörer
• Erbjuda psykosocialt stöd, motiverande samtal, social träning och hjälp att skapa struktur i vardagen
• Stötta och vägleda vårdnadshavare
• Arbeta förebyggande och främjande på individ- och gruppnivå, exempelvis genom utbildningar till föräldragrupper, kompetensutveckling för skolpersonal eller aktiviteter för elevgrupper

Det skolsociala teamet består av två medarbetare: en från barn- och utbildningsförvaltningen och en från individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Tillsammans kombinerar ni er kompetens för att stötta elev, familj och skola med skolorna som huvudsaklig arbetsplats.

Som familjebehandlare inom beteendeteamet på Familjehuset arbetar du med ungdomsärenden på uppdrag av socialsekreterare. Insatserna anpassas efter varje ungdoms och familjs unika behov och förutsättningar. Arbetet kan omfatta ungdomar med riskbeteenden såsom drogmissbruk, kriminalitet, omfattande skolfrånvaro eller andra psykosociala svårigheter. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och ett helhetsperspektiv på familjebehandling.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av:

• Planering och genomförande av behandlingsinsatser
• Erbjuda terapeutiskt stöd genom individuella och familjebaserade sessioner
• Samverkan med andra professioner och myndigheter

KVALIFIKATIONER
Du som söker är socionom, beteendevetare eller har en annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete.

Meriterande kvalifikationer:

• Grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1)
• Vidareutbildning inom systemteori eller KBT

Som person är du flexibel, positiv och engagerad, och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har god personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja mellan det personliga och det professionella. Du har en god empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med och har en nyfiken och utforskande hållning.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Innan anställning kommer vi att begära ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. För att påskynda rekryteringsprocessen rekommenderar vi att du beställer utdraget redan nu: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Urval sker löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.