Sundsvall: Vikarierande universitetslektor i kriminologi

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.
Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand på grundläggande nivå inom kriminologiämnets utbildningsutbud på campus Sundsvall, men det kan även bli aktuellt med undervisning inom sociologiämnets utbildningsutbud på campus Sundsvall och campus Östersund. Till arbetsuppgifterna hör även egen forskning där den anställde har forskning, kompetensutveckling och administrativ tid motsvarande 20 % av bemanningsbar arbetstid. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kriminologiämnet samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.
 
Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.
Behörig för anställningen som universitetslektor i ämne är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.
Behörigheten avser doktorsexamen i kriminologi eller sociologi.
 
Övriga krav 
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Vikt läggs också vid personliga egenskaper såsom social kompetens och god samarbetsförmåga. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön i kriminologi, vilket förutsätter närvaro på arbetsplatsen.
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Arbetet kräver också förståelse av och förmåga att använda engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse.
Sökande bör besitta följande personliga egenskaper: Pedagogisk insikt, självständighet, samarbetsförmåga, god förmåga till muntlig kommunikation, samt vara strukturerad i sitt arbetssätt.
Den sökande ska ha erfarenhet av undervisning i kvantitativ metod och erfarenhet av att handleda uppsatser på C-nivå.
 
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Erfarenhet av undervisning och forskning inom enhetens forsknings- och utbildningsområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning i multivariata kvantitativa metoder, såsom multipel linjär och logistisk regression.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat omfattande 100 % av heltid, tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till 2027-07-31. 
 
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36 och studierektor Ida Sjöberg, ida.sjoberg@miun.se tfn 010-142 84 02. 
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas:
meritförteckning
redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 
Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.  
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-01.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grund, avancerad och forskarnivå.

Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets forskarmiljö. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform Canvas.

På Mittuniversitetet finns möjligheter att kvalificera sig till meriterad och excellent lärare. 

I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i folkhälsovetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller i närliggande ämnen (tex hälsovetenskap). 

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska. Vi har för avsikt att utöka vårt internationella samarbete vad gäller utbildning och forskning och därför förutsätts också goda kunskaper i engelska. Undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskapliga ämnesområden är ett krav.

Du ska ha dokumenterat god kommunikativ förmåga, styrkt genom vitsord och referenser. Du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade behov och omständigheter. Vidare förväntas du ha en öppenhet för att arbeta med pedagogisk utveckling samt kurs- och ämnesutveckling, liksom att bidra i det kollegiala arbetet på både ämnes- och fakultetsnivå.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

 

Övriga meriter som är relevanta för tjänsten 
Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och distansundervisning i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskapliga ämnesområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning inom hälsoekonomi, socialepidemiologi, organisation och ledarskap. Meriterande är också erfarenhet av undervisning inom forskningsmetodik samt handledning av studentuppsatser på grund- och avancerad nivå.

Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande bedriver forskning inom något av ämnets tre prioriterade områden:  1. Barn och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa.

Det är även meriterande med erfarenhet av praktiskt folkhälsoarbete. 

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Samtliga meriter som åberopas ska vara bifogas ansökan samt vara vidimerade. Åberopade publikationer ska bifogas ansökan. Åberopade meriter och publikationer som inte är bifogade och vidimerade kommer inte att beaktas.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på heltid mellan 2026-08-17 och 2027-01-17 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, katja.gillandergadin@miun.se alt. tfn 010 – 142 85 41 eller proprefekt Marko Laaksonen, marko.laaksonen@miun.se. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-01.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.
Arbetsuppgifter
Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.
 
Behörighet
Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.
 
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja.
Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde
Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31.
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).
 
Anställningsort: Sundsvall 
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post karl.pettersson@miun.se.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi 1-2 SI-ledare till Folkhälsovetenskapliga programmet för en deltidsanställning vid UB.
 
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom Folkhälsovetenskapliga programmet på distans. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om ca 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.
 
Behörighet
Du studerar på Folkhälsovetenskapliga programmet vid Mittuniversitetet och har läst minst andra terminen med godkänt betyg i alla kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Studieträffarna kommer att vara på distans via Teams eller Zoom och du som söker bör ha god förmåga att hantera de digitala verktygen.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är till stor del flexibel, men passen för studiegruppen måste vara förlagda till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31.
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).
 
Anställningsort: Sundsvall (arbetet utförs på distans).
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se. eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, mikael.reberg@miun.se.
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare på distans. Bifoga meritförteckning/CV.
Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-06.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.
Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna.
Nu söker vi SI-ledare till kurser inom matematik för en deltidsanställning vid UB. 
 
Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall i matematik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. 
 
Behörighet
Du läser något av civilingenjörsprogrammen vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du har god ämneskunskap i matematik, är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga.
Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
 
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget sträcker sig under läsperiod 1 men kan förlängas enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-01-31.  
Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). 
 
Antal platser: 1-4
Anställningsort: Sundsvall
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se. 
 
Ansökan
Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-25. 
Intervjuer kommer att ske löpande.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.