Sundsvall: Självgående rekryterare på visstid

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent.

Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv.

Du har även:

• God datorvana
• Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde: Hösten 2025 enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca. 50%

Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på amanda.blomkvist@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent.

Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv.

Du har även:

• God datorvana
• Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde: enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca. 50%

Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på amanda.blomkvist@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Det är inte en superhjälte som vi söker men definitivt någon som har ett systemperspektiv och vill jobba med helheten. Drivs du av att få möjlighet att jobba med olika tekniker och vara en möjliggörare för våra devopsteam? Vill du jobba i ett plattformsteam där ni tillsammans skapar en grundstruktur för utveckling, drift och förvaltning av IT-tjänster?Digg ansvarar för infrastruktur och tjänster som ska användas av många olika offentliga aktörer. Nu förstärker vi inom IT-avdelningen och söker en kollega till vårt Plattformsteam. 

Om jobbet
Vårt fokus är att bygga upp den gemensamma digitala infrastrukturen för att kunna förse både det offentliga Sverige, privata aktörer och medborgare med digitala tjänster. Exempel på tjänster som vi utvecklar och driftar finns inom säker meddelandeutväxling, elektronisk identifiering och digital plånbok. För att nå dit satsar vi nu starkt på att bygga vidare på vår egna IT-leveransförmåga. Vi har idag ett flertal devopsteam och ett plattformsteam. Uppdraget är bland annat att utveckla applikationer och etablera den tekniska plattformen som krävs för att vi ska kunna realisera och möjliggöra en effektiv leverans av våra digitala tjänster.

Vår tekniska målmiljö är ett antal kubernetes-kluster från Red Hat (Openshift 4) där vi idag driftar egna tjänster, utvecklingsmiljöer och vår CI/CD-pipelines. Vi utvecklar mikrotjänster i Java och Quarkus samt använder Vue för frontendutveckling med typescript. Om du har erfarenheter av större datacenter och Linux-serverdrift är det enbart positivt då vi har ett eget datacenter.I vårt plattformsteam kommer du tillsammans med dina teamkollegor bl.a. konfigurera för deployment av applikationer och andra funktioner som loggning och övervakning av driftsatta applikationer. 

Om dig
För det här jobbet behöver du ha något års erfarenhet inom Systemutveckling och/eller inom DevOps/Systemadministration och tycka att det är roligt att arbeta med komplexa frågor. Du har lätt att anpassa dig och arbetar mot mål och resultat. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, dela med dig av din kunskap och leverera lösningar. 


För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har följande kompetenser, erfarenheter och kunskaper:

Kompetenser:

• Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Problemlösande analysförmåga - Du arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheterna i förändring.

Erfarenheter och kunskaper:

• minst 2 års erfarenhet av konfiguration av applikationer för deployment i Kubernetes/Openshift
• minst 2 års erfarenhet av arbete i agila team och av GitOps
• minst 3 års erfarenhet av Linux som utvecklings och driftmiljö
• minst 3 års erfarenhet av Docker/Podman och av versionshantering i git eller motsvarande
• goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kunskaper:

• erfarenhet av utveckling i Java
• erfarenhet av nätverksadministration och Linuxadministration
• erfarenhet av Istio och av PKI-hantering samt av administration av gitlab och nexus
• erfarenhet av agil utveckling och av argoCD

Utbildning:

• akademisk utbildning eller motsvarande som vi bedömer som relevant

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. 

Eventuell organisationsförändring

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
• Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm.
• Resor förekommer men antal kan variera över tid.
• Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. Generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 29 augusti, 2025
Har du frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta enhetschef Niklas Karlsson via epost extern.niklas.karlsson@digg.se alternativt om du har allmänna frågor om Digg som arbetsplats, eller specifikt plattformsteamet, kontakta systemutvecklaren Jonathan Bonde på jonathan.bonde@digg.se. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du erfarenhet av både frontend- och backendutveckling och brinner för att ta fram förvaltningsvänliga helhetslösningar? Gillar du att arbeta med olika tekniker och att prova på nya? Vi på DIGG utvecklar bland annat olika kommunikationslösningar, informationsutbyten och administrativa stödsystem som används av många offentliga aktörer. Tycker du detta låter intressant samt vill bidra till att vidareutveckla vår it-verksamhet, då är du kanske den fullstackutvecklare vi söker!

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 


Om jobbet
Vårt fokus är att bygga upp den gemensamma digitala infrastrukturen för att kunna förse både det offentliga Sverige, privata aktörer och medborgare med digitala tjänster. Exempel på tjänster som vi utvecklar och driftar finns inom säker meddelandeutväxling, elektronisk identifiering och underskrift och den gemensamma digitala ingången till EU. För att nå dit satsar vi nu starkt på att bygga vidare på vår egna IT-leveransförmåga.

Idag arbetar arkitekter, utvecklare och UX:are med en stark teamkänsla tätt tillsammans. Vi har ett flertal utvecklingsteam som ansvarar för en eller flera tjänster. Vi har även ett plattformsteam som stödjer utvecklingsteamen för att tillsammans ta ansvar för it-tjänsterna. Vår filosofi är att det team som hanterar nyutvecklingen av en tjänst också tar hand om tjänsten under hela livscykeln.

Arbetet i utvecklingsteamen sker agilt i tätt samarbete med interna behovsägare som formulerar verksamhetens behov. Du förväntas både samarbeta i team med andra men trivs också med att arbeta självständigt på egen hand.

Arbetet i utvecklingsteamen sker agilt i tätt samarbete med interna behovsägare som formulerar verksamhetens behov såväl som systemets funktionella och icke funktionella krav. Du förväntas både samarbeta i team med andra men trivs också med att arbeta självständigt på egen hand.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Samarbetsförmåga - du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback, samt fokuserar på ditt och andras lärande.
• Problemlösande analysförmåga - du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem och komplexa frågor.
• Flexibel - du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar.
• Kvalitetsmedveten - du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.    

Erfarenheter och kunskaper

• Erfarenhet av frontendutveckling med t ex. Vue, React, Angular eller liknande i minst 3 år
• Erfarenhet av backendutveckling med t ex. Java, Node.js eller liknande i minst 3 år
• Erfarenhet av microservicearkitektur
• Erfarenhet av Quarkus, Spring eller liknande
• Erfarenhet av Javascript, Typescript
• Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kunskaper


• Erfarenhet av html/css
• Erfarenhet av Tailwind
• Erfarenhet av arbete med tillgänglighet/WCAG
• Erfarenhet av Kubernetes
• Erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserad miljöer
• Erfarenhet av Open source
• Erfarenhet av SAML2 samt relevanta standarder inom området samt Java
• Erfarenhet av OIDC och OAuth 2.0 samt relevanta standarder inom området samt Java


Utbildning
Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.


Om Digg 
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Eventuell organisationsförändring

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning
• Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• Resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• Jobbet är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. Generösa förmåner. Läs mer på digg.se

 

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 22 augusti, 2025
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Malin Nordin Palm via epost malin.nordin.palm@digg.se. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Gillar du att skapa goda förutsättningar för medarbetare och ha en helhetssyn med verksamhetens bästa i fokus? Vill du samverka med chefer inom andra verksamhetsområden? Är du vår nästa engagerade ledare? 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här

Om jobbet
Nu söker vi en enhetschef till en av enheterna inom systemutveckling som är en del av it-avdelningen. Enheten ansvarar för närvarande för utvecklingen och driften av de tekniska plattformarna och den digitala identitetsplånboken. Resurserna i enheterna, tillsammans med övriga enheter inom avdelningen, utgör stommen i de olika devopsteamen som ansvarar för it-tjänsterna. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser. Teamen arbetar agilt och kan bestå av en blandning av medarbetare, konsulter och inlån från andra myndigheter.

Som enhetschef kommer du att:


• Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare samt ha personal- och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som ingår i enheten
• Ansvara för strategier, mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten
• Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten
• Samverka med chefer och medarbetare inom myndigheten
• Aktivt arbeta för att vår kultur genomsyrar det arbete som bedrivs
• Representera enheten och avdelningen i externa sammanhang
• Bidra till it-avdelningens utveckling

Om dig
Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Digs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och visar personlig mognad. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:

• Minst 3 års erfarenhet av att leda systemutveckling av produkter och it-tjänster under hela dess livscykel i en agil verksamhet med fokus på människor och interaktion
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team inom kompetensområdet
• Du kan delegera till och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete
• Relevanta kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:

• Erfarenhet av att leda process- och metodutveckling
• Erfarenhet av att leda enligt principerna för DevOps
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i externa sammanhang

Utbildning
Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.

Vi erbjuder


• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning
• placeringsort för tjänsten är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid
• jobbet är placerat i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras inför anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Eventuell organisationsförändring

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 17 augusti.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Stenlund på tel 010-4847405. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.