Sundsvall: Initiativrik enhetschef till it-avdelningen

Arbetsbeskrivning
Bilbranschen befinner sig i en historisk transformation, med digitalisering, elektrifiering och nya affärsmodeller som drivkrafter. Bilbolaget växer i detta landskap, och vi söker nu en strategisk och förändringsdriven IT-chef som vill vara med och forma en koncern för framtiden.

Som IT-chef får du en nyckelroll att tillsammans med verksamheten utveckla koncernens digitala resa. Du ansvarar för att leda, utveckla och modernisera en komplex IT-miljö med över 100 system, sex bolag och 24 anläggningar, i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa partners och leverantörer. Du blir en del av ledningsgruppen i Bilbolaget Affärspartner och rapporterar direkt till CFO för koncernen.

Du leder och coachar ditt team, med uppdraget att skapa struktur, samverkan och innovationskraft inom koncernens IT- och digitaliseringsarbete. Rollen innebär både strategiskt och coachande ledarskap, med ansvar för roadmap, arkitektur, säkerhet, leverantörer, budget och systemintegration.


Din Profil
Vi söker dig som vill påverka och som ser digitalisering som en motor för utveckling. Du har god erfarenhet av att leda IT-verksamhet, drivit förändringsresor och har ett strategiskt tänk med operativ förståelse.
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt, van att navigera i organisationer med flera verksamhetsgrenar. Du har en god pedagogisk förmåga och är skicklig på att översätta komplex teknik till konkret affärsnytta. Med ett förtroendefullt och inkluderande förhållningssätt skapar du förståelse och engagemang och bygger broar mellan IT och olika delar av organisationen.

Vi tror att du har:
• Akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet som IT-chef eller ledare i liknande roll
• Kunskap inom AI, dataanalys, IT- och informationssäkerhet
• Förmåga att driva förändring och skapa resultat
• Erfarenhet av komplex systemmiljö, gärna i koncernstruktur
• Kunskap inom BI/analysplattformar och datalager

Meriterande:
• Erfarenhet från fordonsbranschen eller återförsäljarverksamhet

Placering: Sundsvall


Om företaget
Bilbolaget är en av Sveriges största och mest expansiva återförsäljarkoncerner inom fordonsbranschen. Med över 20 anläggningar från Luleå i norr till Norrtälje i söder representerar vi flera av marknadens ledande bilmärken, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks, Polestar, Hyundai, Toyota och Lexus.

Vi står mitt i en transformation där teknik och affär går hand i hand. För oss är IT inte en stödfunktion, det är en drivkraft för innovation. Genom att investera i digitala plattformar, datadriven affärsutveckling, automatisering och informationssäkerhet bygger vi en framtidssäkrad koncern.

Vår struktur möjliggör snabba beslut. Vår kultur är entreprenöriell, förändringsbenägen och affärsnära. Vi tror på att ge ansvar till människor med idéer och vilja att driva utveckling.
Hos oss på Bilbolaget Affärspartner är jobbet mer än bara ett jobb – det är en resa mot något större.
Vi skapar affärsnytta som ger sol i magen - varje dag, för våra kunder, kollegor och samhället omkring oss.
Med professionellt och personligt bemötande, specialistkompetenser och genuint engagemang hjälper vi våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet och nå hållbar tillväxt.

Våra värderingar vägleder oss:
• Passionerade – vi brinner för det vi gör och visar det i varje möte.
• Trovärdiga – vi håller vad vi lovar och tar ansvar.
• Omtänksamma – vi ser människan bakom rollen och bryr oss på riktigt.
• Vi gör skillnad – varje dag, varje uppdrag.

Vi söker dig som tror att affärer görs bäst med både hjärta och hjärna – och som vill vara med och forma framtiden.


Kontaktuppgifter
Vill du vara med och bygga framtidens IT-miljö för ett av Sveriges mest framåtlutade bilföretag? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen hanteras av Autorekrytering. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare June Pärnänen eller Clemens Döring.

Urval sker löpande och intervjuer planeras från början av augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen till Bilbolaget

Är du en erfaren ledare inom IT och redo för ett nytt spännande konsultuppdrag? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Interim IT Chef till en statlig myndighet i Sundsvall. Om du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheter, särskilt inom offentlig sektor, kan detta vara rollen för dig! Välkommen med din ansökan redan idag!

Ort: Sundsvall
Start: 2025-02-17
Uppdrag: Konsultuppdrag fram till 2026-02-16 med möjlighet till förlängning
Övrig information: Resor kan förekomma

Om uppdraget
Som Interim IT Chef kommer du att spela en avgörande roll i att leda och utveckla IT-verksamheten hos kund. Du kommer att ansvara för att driva förändringsarbete, utreda komplexa frågeställningar och ta fram strategiska beslutsunderlag. Rollen kräver förmåga att hantera verksamheter som växer och förändras, med fokus på att utveckla och leda team i en agil miljö.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Leda en verksamhet som ansvarar för produktion av IT-tjänster.
* Utreda och analysera komplexa frågeställningar samt presentera beslutsunderlag.
* Driva och implementera förändringsarbete i en dynamisk verksamhet.
* Säkerställa effektiv samverkan inom team och organisation.

Vem vi söker
Vi söker dig som har en stark ledarskapsprofil och erfarenhet av att hantera utmaningar inom IT-verksamheter, särskilt i offentlig sektor. Du är kommunikativ och har en analytisk förmåga som skapar förtroende och engagemang.

Skall-krav:

* Akademisk utbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
* Minst fem års erfarenhet av chef- och ledarskapsroller, varav minst tre år inom offentlig sektor.
* Erfarenhet av att leda och utveckla team i en agil miljö.
* Förståelse för de särskilda förutsättningarna inom svensk offentlig sektor.
* Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Det är inte en superhjälte som vi söker men definitivt någon som har ett systemperspektiv och vill jobba med helheten. Drivs du av att få möjlighet att jobba med olika tekniker och vara en möjliggörare för våra devopsteam? Vill du jobba i ett plattformsteam där ni tillsammans skapar en grundstruktur för utveckling, drift och förvaltning av IT-tjänster?Digg ansvarar för infrastruktur och tjänster som ska användas av många olika offentliga aktörer. Nu förstärker vi inom IT-avdelningen och söker en kollega till vårt Plattformsteam. 

Om jobbet
Vårt fokus är att bygga upp den gemensamma digitala infrastrukturen för att kunna förse både det offentliga Sverige, privata aktörer och medborgare med digitala tjänster. Exempel på tjänster som vi utvecklar och driftar finns inom säker meddelandeutväxling, elektronisk identifiering och digital plånbok. För att nå dit satsar vi nu starkt på att bygga vidare på vår egna IT-leveransförmåga. Vi har idag ett flertal devopsteam och ett plattformsteam. Uppdraget är bland annat att utveckla applikationer och etablera den tekniska plattformen som krävs för att vi ska kunna realisera och möjliggöra en effektiv leverans av våra digitala tjänster.

Vår tekniska målmiljö är ett antal kubernetes-kluster från Red Hat (Openshift 4) där vi idag driftar egna tjänster, utvecklingsmiljöer och vår CI/CD-pipelines. Vi utvecklar mikrotjänster i Java och Quarkus samt använder Vue för frontendutveckling med typescript. Om du har erfarenheter av större datacenter och Linux-serverdrift är det enbart positivt då vi har ett eget datacenter.I vårt plattformsteam kommer du tillsammans med dina teamkollegor bl.a. konfigurera för deployment av applikationer och andra funktioner som loggning och övervakning av driftsatta applikationer. 

Om dig
För det här jobbet behöver du ha något års erfarenhet inom Systemutveckling och/eller inom DevOps/Systemadministration och tycka att det är roligt att arbeta med komplexa frågor. Du har lätt att anpassa dig och arbetar mot mål och resultat. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, dela med dig av din kunskap och leverera lösningar. 


För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har följande kompetenser, erfarenheter och kunskaper:

Kompetenser:

• Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Problemlösande analysförmåga - Du arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheterna i förändring.

Erfarenheter och kunskaper:

• minst 2 års erfarenhet av konfiguration av applikationer för deployment i Kubernetes/Openshift
• minst 2 års erfarenhet av arbete i agila team och av GitOps
• minst 3 års erfarenhet av Linux som utvecklings och driftmiljö
• minst 3 års erfarenhet av Docker/Podman och av versionshantering i git eller motsvarande
• goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kunskaper:

• erfarenhet av utveckling i Java
• erfarenhet av nätverksadministration och Linuxadministration
• erfarenhet av Istio och av PKI-hantering samt av administration av gitlab och nexus
• erfarenhet av agil utveckling och av argoCD

Utbildning:

• akademisk utbildning eller motsvarande som vi bedömer som relevant

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. 

Eventuell organisationsförändring

I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
• Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm.
• Resor förekommer men antal kan variera över tid.
• Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. Generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 29 augusti, 2025
Har du frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta enhetschef Niklas Karlsson via epost extern.niklas.karlsson@digg.se alternativt om du har allmänna frågor om Digg som arbetsplats, eller specifikt plattformsteamet, kontakta systemutvecklaren Jonathan Bonde på jonathan.bonde@digg.se. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du omfattande erfarenhet av hela rekryteringsprocessen? Trivs du i en utvecklande miljö där du får ta stort ansvar? Är du en prestigelös och hjälpsam person? Då passar du hos oss!

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
På Digg är vi digitala visionärer som driver på utvecklingen och skapar möjligheter för enkla och trygga digitala tjänster. Genom att samla kraften i offentlig sektor formar vi ett samhälle som är mer tillgängligt, effektivt och inkluderande – där alla kan vara med. I hr-teamet har vi ett tätt samarbete och stor frihet under ansvar. Vi är tre hr-specilister, en hr-administratör och en hr-chef. Digg växer i både antal uppdrag och antal anställda och med anledning av det söker vi nu en rekryterare på visstid till enheten för lednings- och verksamhetsstöd. 

Som rekryterare kommer du att självständigt driva rekryteringsområdet på Digg. Du stöttar de rekryterande cheferna i hela processen, från behovsanalys och kravprofilsarbete till arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Du kommer också att ansvara för verksamhetsutveckling inom området. Vi arbetar självklart med kompetensbaserad rekrytering.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Självgående - tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angresppssätt och driver dina processer vidare.
• Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.
• Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Kunskaper
Krav

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• Kunskap om rekryteringsverktyg, exempelvis Reachmee

Erfarenheter
Krav

• Aktuell, omfattande och praktisk erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringar inom olika kompetensområden, exempelvis specialister, IT-kompetenser, jurister, chefer
• Erfarenhet av rekryteringar i olika grader av senioritet

Meriterande

• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig förvaltning (stat, region, kommun)
• Kännedom om olika kollektivavtal
• Erfarenhet av att stötta chefer inom rekrytering
• Erfarenhet av att arbeta i olika it-stödsystem främst inom HR och rekrytering

Utbildning
Du har en akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Eventuell organisationsförändring
I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• tidsbegränsad anställning, särskild visstidsanställning 1 år
• placeringsort är Sundsvall
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• en säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 24 augusti.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Grahn på tel 010 484 73 18. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med digitalisering som förenklar vardagen för privatpersoner, företag och offentlig sektor? Har du erfarenhet av administrativ handläggning och av arbete inom offentlig förvaltning?

Vi vill förstärka vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare, kanske är du vår nästa? Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här

Om jobbet
Nu söker vi en handläggare till enheten för Säker kommunikation och anslutning, på avdelningen Tjänster och tillgänglighet. Som handläggare kommer du arbeta med flera team och flera digitala tjänster som avdelningen utvecklar och förvaltar. 

I din roll är du en viktig kontakt som kommer ge råd och stöd samt arbeta med varierande handläggningsärenden inom de team som hanterar tjänsterna. Tillsammans med teamen kommer du även vara med och utveckla arbetssätt och processer. Din roll riktar sig främst till myndigheter, kommuner och regioner.

Som handläggare kommer du bland annat att:


• svara på frågor om tjänsterna via telefon och e-post
• stödja användare som ska använda tjänsterna
• hantera anslutningar och avtal kopplat till tjänsterna samt ha kontakt med organisationer som ska ansluta
• utföra administrativa arbetsuppgifter såsom diarieföring och posthantering
• ta fram statistik och arbeta med uppföljning och rapportering
• arbeta med synpunktshantering
• delta i incidenthanteringsarbetet
• hantera ärenden och arbetsuppgifter tillsammans med teamet
• samverka med kundservice, samt övriga team och enheter för att skapa effektiva och gemensamma arbetssätt och processer.

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Kompetenser

• Samarbetsförmåga. Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
• Kvalitetsmedveten. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.
• Stabil. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• Serviceinriktad. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.

Erfarenheter och kunskaper
Krav

• Flerårig erfarenhet av arbete med kundservice eller annan support, exempelvis med kundrelationer via e-post och telefon
• Erfarenhet av administrativ handläggning såsom att till exempel granska och godkänna ansökningar
• Erfarenhet av arbete med diarieföring och ärendehanteringssystem.
• Grundläggande kunskap om digitala lösningar
• Goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av frågor av juridisk karaktär
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att kommunicera med kommuner, regioner eller andra myndigheter
• Erfarenhet av att ta fram stödmaterial, statistik eller rapporter
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling.

 

Utbildning
Du har relevant utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Om Digg
Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla.

Eventuell organisationsförändring
I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan.

Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring

Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning 
• placeringsort är Sundsvall 
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• en säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.
• generösa förmåner. Läs mer på digg.se

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är söndag den 17:e augusti.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010 484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.