Sundsvall: Upphandlare med stenkoll på LOU

Din nya arbetsplats
Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 120 medarbetare och omsätter drygt 700 Mkr. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats.
Vill du vara den som säkerställer att våra affärer görs rätt — affärsmässigt, hållbart och enligt regelverken?
Vi söker nu en upphandlare som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla vår inköpsfunktion. Här får du arbeta nära kärnverksamheten i en samhällsviktig organisation, där varje upphandling bidrar till hållbar energiförsörjning och god resurshantering.
Så här bidrar du i rollen som Upphandlare
Som upphandlare hos oss ansvarar du för att planera, leda och genomföra upphandlingar inom våra verksamhetsområden – från energi och anläggning till fastighet och teknik.
Du säkerställer att våra upphandlingar genomförs enligt LOU, interna policys och kommunala riktlinjer, och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och projektorganisationer.
Dina ansvarsområden:
•    Planera och genomföra upphandlingar samt avrop från ramavtal
•    Medverka vid entreprenad- och samverkansentreprenader
•    Säkerställa rätt kravställning kopplat till säkerhet, miljö och tekniska standarder
•    Ge rådgivning och hålla interna utbildningar om avtal och regelverk
•    Bidra till kostnadseffektivitet, riskhantering och hållbarhetsmål
•    Följa upp avtal och stärka avtalstrohet i samverkan med avtalscontroller
•    Driva utveckling av arbetssätt, processer och digitala verktyg
Din kompetens och erfarenhet
•    Vi söker dig som har:
•    Relevant högskoleutbildning inom upphandling, juridik, ekonomi eller teknik – alternativt motsvarande erfarenhet
•    God kunskap om LOU
•    Erfarenhet av upphandling, gärna inom entreprenad- eller anläggningsprojekt
•    Erfarenhet av att arbeta i projektorganisation
•    Du är van att förhandla och ställa krav, har arbetat i projektorganisation och behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.
Meriterande:
•    Erfarenhet från energi-, VA-, miljö- eller infrastruktursektor
•    Erfarenhet av implementering av digitala processer och upphandlingssystem
•    Förståelse för kommunala styrmodeller
Vem är du?
För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och trygg i dina bedömningar. Du arbetar självständigt men har lätt för att skapa förtroende i dina samarbeten både internt och med leverantörer.
Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, och i en roll som kräver hög integritet och opartiskhet agerar du alltid professionellt och principfast.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker löpande. 
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal.
Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi
Förmåner: Våra förmåner i stora drag är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år om man innehar en anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, värde eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka som inte går att spara samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulf Jonsson
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
 
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
 
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
 
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
 
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Sussa samverkan är en kundgrupp bestående av regionerna Västerbotten, Västernorrland, Sörmland, Örebro län, Blekinge, Norrbotten, Gävleborg, Dalarna och Halland. Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat ett nytt vårdinformationsstöd, en helhetslösning som ersätter många av de tidigare digitala lösningar som regionerna haft.
Samverkans- och ledningsstöd är en administrativ enhet med målet att ge adekvat administrativt stöd i det dagliga arbetet. Stödet ges till samverkansstyrgruppen och till pågående samverkansområden, exempelvis systemförvaltning, program och projekt.
Alla nio Sussaregioner har ett likalydande avtal med leverantören som behöver underhållas och utvecklas under avtalstiden, varför avtalsförvaltning ständigt behöver upprätthållas och utvecklas över tid.
Till Sussa samverkans- och ledningsstöd söker vi en avtalsansvarig med start enligt överenskommelse. Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på 11 månader.


Avtalsansvarig till Sussa samverkan

Arbetsuppgifter

I rollen som avtalsansvarig förvaltar du avtal inom Sussa samverkan. Ditt uppdrag är att ge stöd till Sussa samverkans olika områden på strategisk och operativ nivå, i frågor som rör avtal och förhandling. Målet är att skapa stabilitet och leveranssäkerhet, samt kvalitet och kostnadseffektivitet i avtalen.
Arbetsuppgifterna innefattar att:
Hantera avtalsförändringar, tilläggsavtal och övriga avtal som eventuellt ingås med leverantörer.
Delta i avtalsförhandlingar och hålla löpande dialog med leverantörens avtalsansvarig.
Delta i Sussa samverkans nätverk för avtalsfrågor och andra lämpliga forum inom Sussa samverkan.
Bidra till utveckling av metoder och processer för avtalsförvaltning inom Sussa samverkan.
Stödfunktion till hela Sussa samverkan, så som styrgrupper, förvaltningsobjekt och projekt, samt stödfunktion till regionernas avtalsansvariga.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som utför ditt arbete självständigt och på ett strukturerat sätt. I rollen ingår ett stort mått av samverkan och samarbete med kollegor och olika aktörer, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Vidare har du en förmåga att sätta dig in i stora och komplexa textmängder, samt har det strategiska och långsiktiga perspektivet.
Vi söker dig som:
Har en eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område, exempelvis ekonomi eller juridik, alternativt att du på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper/erfarenheter som uppdragsgivaren bedömer lämplig.
Har erfarenhet av arbete med avtalsuppföljning.
Har erfarenhet av avtalstolkning och affärsrelaterad förhandling.
Har erfarenhet av arbete om lagen om offentlig upphandling (LOU).
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är bekväm med att tala inför olika grupper.
Har goda kunskaper i Office-paketet och specifikt Excel.

Det är meriterande om du:
Har en utbildning inom avtalsrätt.
Har erfarenhet av förändringsarbete.
Har erfarenhet av utvecklingsarbete och implementering av nya insatser eller arbetssätt.

Information om rekryteringsprocessen
På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.
Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Anders Jaktlund, Rekryterande chef i Region Västernorrland
anders.jaktlund@rvn.se
+46 611 804 16
Sandra Nilsson, tf ansvarig Samverkans- och ledningsstöd
Sandra.nilsson1@rvn.se
073-087 58 05

Upphandlare / Avtalsspecialist till Din Tur
Din Tur är Kollektivtrafikmyndigheten i Västernorrlands läns resekoncept och varumärke och ägs av medlemmar vilka är Region Västernorrland och länets sju kommuner. I vårt erbjudande ryms buss, taxi, tågtrafik, färdtjänst och sjukresor. Vi ökar tillgängligheten genom att skapa ett effektivt och hållbart resande med fokus på säkerheten. Idag och i morgon minskar vi länets negativa miljöpåverkan genom att erbjuda fördelaktiga alternativ till bilen. Verksamheten består idag av ca 50 anställda och finns etablerade med kontor i Kramfors och kundcenter i Ånge. Läs mer på: www.dintur.se


Vill du påverka framtidens kollektivtrafik?
Har du erfarenhet av offentlig upphandling och söker en roll där du får arbeta strategiskt och ta ett helhetsansvar? Hos Din Tur får du leda upphandlingar som påverkar tusentals människors vardag. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt, äga dina processer och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.
Om rollen
Som upphandlare hos oss arbetar du med hela upphandlingskedjan – från analys och planering till genomförande, avtal och uppföljning. Du arbetar enligt LOU och i nära samverkan med beställare, leverantörer och interna experter.
Exempel på arbetsuppgifter:
leda och genomföra upphandlingar
stödja verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor
säkerställa affärsmässiga, hållbara och rättssäkra processer
utveckla rutiner och arbetssätt
göra avtalsuppföljningar och hantera avrop



Vem är du?
Du är strategisk, affärsmässig och trygg i dina bedömningar. Du arbetar strukturerat, analyserar komplexa frågor och trivs i dialog med andra.
Vi söker dig som har:
akademisk examen eller likvärdig erfarenhet
erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU
vana av att självständigt leda upphandlingsprojekt
erfarenhet av att genomföra avtalsuppföljning
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift



Meriterande:
erfarenhet från kommun- eller regionsektor
avrop på ramavtal
arbete enligt LUF
SUA



Vad erbjuder vi?
Hos Din Tur får du en roll med stort förtroende och frihet under ansvar. Vi erbjuder en arbetsmiljö där driv, engagemang och initiativkraft uppskattas.
Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och vardag och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete och stort inflytande över hur du planerar ditt arbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Kramfors.


Ansökan
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag: 15 januari 2026.
För frågor är du välkommen att kontakta:
Josefin Johansson, ansvarig rekryterare
josefin.johansson@rutinera.se | 073-041 32 55
Skicka in din ansökan via www.rutinera.se eller direkt till rekryteraren, och ange: ”Upphandlare Din Tur”.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som används i hela den offentliga förvaltningen? Digg ansvarar för den offentliga förvaltningens tillgång till infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering och underskrift.
Sweden Connect är Sveriges nationella infrastruktur för e-legitimering, som möjliggör att e-tjänster och e-legitimationer fungerar tillsammans.
Nu står infrastrukturen inför ett teknikskifte till nästa generations federationsmodell baserad på OpenID Connect och OpenID Federation.
Vi söker dig som vill arbeta nära den tekniska kärnan i denna utveckling. Du kommer att bidra till hur federation, tillit och standarder omsätts i praktiken i en miljö med många beroenden och aktörer.
Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla.
Om jobbet
Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten Nationell digital identitet. Enheten arbetar med digital identitet, e-legitimering, e-underskrift och auktorisation och ansvarar för delar av Sveriges digitala infrastruktur.
Som teknisk specialist arbetar du nära den tekniska kärnan i Sweden Connect. Du bidrar till att omsätta standarder och arkitektur i en federativ miljö med många beroenden. Rollen innebär att analysera, konkretisera och driva tekniska frågor tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör, samt hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen.
Du behöver inte kunna allt från start, men du har tillräcklig teknisk tyngd för att självständigt sätta dig in i nya standarder, arkitekturer och lösningar och värdera hur de ska tillämpas i praktiken.
Exempel på arbetsuppgifter:
analysera, konkretisera och driva tekniska frågor kopplade till Sweden Connect tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör
hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen
följa och värdera relevanta standarder inom digital identitet och informationssäkerhet
omsätta standarder och arkitektur till fungerande lösningar i en federativ miljö
samverka med myndigheter, kommuner, leverantörer och internationella samarbetspartners

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:
Erfarenheter och kunskaper - krav
Minst tre års erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system, exempelvis inom digital identitet, informationssäkerhet eller andra säkerhetskritiska miljöer.
Dokumenterad erfarenhet av arbete i eller nära ett tekniskt utvecklingsteam, i samverkan med både tekniska och verksamhetsnära roller.
Erfarenhet av att ta fram underlag och föra tekniska resonemang i dialog med beslutsfattare eller andra centrala intressenter.
God förståelse för tekniska system och arkitektur samt förmåga att analysera samband mellan komponenter och aktörer och omsätta tekniska frågeställningar till tydliga krav, underlag och beslut.
Erfarenhet av att leda eller facilitera tekniska dialoger, möten eller workshops.

Erfarenheter och kunskaper - meriterande
Erfarenhet och kunskap om relevanta standarder inom digital identitet, exempelvis SAML, OpenID Connect eller eIDAS.
Erfarenhet av arbete med digital identitet, till exempel e-legitimering, federation eller behörighetslösningar.
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i samverkan med många aktörer.
Erfarenhet av agilt arbetssätt.

Kompetenser
Problemlösande analysförmåga
Ansvarstagande
Samarbetsförmåga

Utbildning
Du har en akademisk utbildning inom x eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi erbjuder
Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.
Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.
På Digg får du
tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
resor förekommer och dess antal kan variera över tid
generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss.
I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
Sista ansökningsdag är 12 augusti.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetsche Björn Norestig på tel 010 484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om Digg
Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig
Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.
Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten
Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle?
Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.
Om jobbet
Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar.
Exempel på arbetsuppgifter:
Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur
Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker
Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur
Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur

Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:
Erfarenheter och kunskaper - krav
Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell
Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur
God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur

Erfarenheter och kunskaper - meriterande
Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur
Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur
Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA
Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering
Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet

Kompetenser
Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.
Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
Utbildning
Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
 
Vi erbjuder
Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.
Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.
På Digg får du
tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. 

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om Digg
Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig
Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.
Digg och PTS formar en gemensam myndighet
Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027.
Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Vill du arbeta med digitalisering som har stor samhällsnytta?  Har du helhetssyn och är bra på att se tekniska möjligheter? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla digital post för framtidens behov.
Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.
 
Om jobbet
Nära sju miljoner privatpersoner och företag har en digital brevlåda för säker digital post från offentliga aktörer. Nu söker vi en erfaren specialist med teknisk förståelse som vill ta ansvar för regelverk och tekniska specifikationer för infrastrukturen bakom digital post.
I rollen bidrar du till att säkerställa att infrastrukturen är robust, säker och anpassad till både dagens och framtidens behov. Du ingår i ett tvärfunktionellt verksamhetsteam och arbetar nära Skatteverket, som ansvarar för den tekniska utvecklingen och driften av infrastrukturen. Du arbetar i nära samverkan med myndigheter, förmedlare och brevlådeoperatörer och driver komplexa frågor framåt med helhetssyn och teknisk kompetens. Du ansvarar bland annat för att utveckla och följa upp krav på anslutna aktörer samt säkerställa att regelverk, tekniska specifikationer och arbetssätt är tydliga och aktuella. Rollen innebär också planering och uppföljning av revisioner och samarbete med externa IT-revisorer.
  Exempel på arbetsuppgifter:
utveckla och förvalta infrastrukturens regelverk, tekniska specifikationer och tekniska ramverk
säkerställa tydliga, ändamålsenliga och uppföljningsbara krav på anslutna aktörer
säkerställa följsamhet till arkitekturprinciper, riktlinjer, standarder och säkerhetskrav
planera och genomföra uppföljningar av brevlådeoperatörer  i samarbete med externa IT-revisorer
samarbeta nära utvecklingsteam, arkitekter, jurister och andra specialister i arbetet med att utveckla och förvalta infrastrukturen
omsätta verksamhetsbehov och prioriteringar till konkreta utvecklingsinitiativ och IT-krav
driva utvecklings- och förvaltningsfrågor kopplade till digital post. 

 
Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:
 
Erfarenheter och kunskaper - krav
minst fem års aktuell erfarenhet av utveckling, förvaltning eller kravställning av digitala tjänster 
erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav
erfarenhet av att ta fram, förvalta eller följa upp regelverk för infrastruktur och digitala tjänster, tekniska ramverk, API:er eller tekniska specifikationer
erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förvaltningsfrågor framåt i samverkan med andra specialister
erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller rutiner inom IT-förvaltning eller tjänsteförvaltning 
kunskap om IT-arkitektur, exempelvis arkitekturprinciper, integrationer, tekniska beroenden
kunskap om informationssäkerhet och IT-säkerhet
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, vilket innebär att du kan ta fram rapporter, beslutsunderlag och annat material på den nivå uppgiften kräver samt kommunicera komplext innehåll på ett begripligt sätt.

 
Erfarenheter och kunskaper - meriterande
erfarenhet av IT-revision, extern granskning eller strukturerad uppföljning av leverantörer eller anslutna aktörer
kunskap om tjänsteförvaltning, exempelvis ITIL, FitSM eller motsvarande ramverk
erfarenhet av arbete med arkitekturfrågor, exempelvis som lösningsarkitekt, teknisk specialist eller motsvarande roll
erfarenhet av arbete i eller nära offentlig sektor

 
Kompetenser
Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera utifrån Diggs roll och uppdrag. Du har lätt för att växla mellan olika perspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och handling.
Ansvarstagande. Du tar ansvar, arbetar mot mål och levererar resultat genom tydliga prioriteringar och planering. Du anpassar dig när förutsättningar förändras och genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras. 
Samarbetsförmåga - Du samarbetar väl genom att lyssna, kommunicera och ge samt ta feedback konstruktivt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och bidrar till både ditt eget och andras lärande.


Utbildning
Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
 
Vi erbjuder
Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.
Diggs kontor finns i Sundsvall och Stockholm i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. 
 
På Digg får du
tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
resor förekommer och dess antal kan variera över tid
generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss.
I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. 

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
 
Sista ansökningsdag är 11 juni.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Elin Hultkvist på tel 010 484 74 46. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
 
Om Digg
Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig
Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag.