Sundsvall: Vikarierande Enhetschef Arbete och försörjning

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Sedan den 1/7  2025 har vi en ny socialtjänstlag som har  ersatt den gamla lagen från 1980.

Inom socialtjänstens ansvarområde pågår nu ett spännande och viktigt omställningsarbete, som övergripande innebär att göra socialtjänsten mer anpassad till dagens samhälle. Den nya lagen ställer bland annat högre krav på förebyggande och kunskapsbaserat arbete, tillgänglighet och planering av socialtjänstens insatser. Dessutom stärker den nya lagen barnrättsperspektivet.(

Verksamhetsområdet står inför ett omfattande förändringsarbete kopplat till ny socialtjänstlag, samtidigt som en stabil och rättssäker drift ska säkerställas. För att möta dessa krav behöver ledningsstrukturen förstärkas och skapa tillräcklig kapacitet att hantera utveckling, omställning och operativ stabilitet. 

Tjänsten inrättas som en riktad förstärkning av ledningsfunktionen med fokus på utveckling, samordning och genomförandekraft. Funktionen bidrar även till kunskapsöverföring och långsiktig organisatorisk kapacitetsuppbyggnad.

 

Så här bidrar du i rollen som biträdande verksamhetschef till barn unga och familj
Som biträdande verksamhetschef har du en central roll i att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete inom verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef och enhetschefer och har ett särskilt ansvar för att säkerställa att strategiska initiativ får genomslag i hela organisationen. Du har mandat i utvecklings- och förändringsfrågor och ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro.



I uppdraget ingår: 

- att leda omställningen till den nya socialtjänstlagen 
- driva utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten
- stärka intern samverkan mellan enheter och funktioner
- bidra till systematisk kompetensförsörjning och introduktion av nyanställda
- stödja verksamheten i förändringsledning och utveckling av arbetssätt 
- bidra till utveckling av öppenvårdens struktur och arbetssätt 
- säkerställa genomslag för utvecklingsuppdrag i hela organisationen 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom socialtjänstens område. Du har mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. 

Du har även: 

- erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
- erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
- erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och huvudmän
- god digital kompetens och vana att arbete i verksamhetssystem och administrativa system
- B-körkort

Vi ser det som meriterande med: 

- utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller verksamhetsutveckling
- erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i offentlig sektor
- erfarenhet av implementering av lagstiftning eller större reformer

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och riktning i förändring. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat som stärker verksamhetens kvalitet och hållbarhet. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Med ett strategiskt helhetsperspektiv prioriterar du rätt insatser, samtidigt som din problemlösande och analytiska förmåga gör att du kan hantera komplexa frågor och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
I förvaltningen Individ- och arbetsmarknad (IAF) ingår Individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden Barn, unga och familj, arbete, försörjning och vuxenutbildning samt missbruk och psykisk ohälsa.
Vi söker nu inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa en enhetschef till bostad med särskild service. Boendet består av 18 brukare och 16 medarbetare.

Vi vill att så många som möjligt skall få sina behov tillgodosedda genom insats i kommunens egna verksamheter. Målet med arbetet är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver och när det är möjligt förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet. För att lyckas med detta behöver vår verksamhet ständigt utvecklas så den möter målgruppens behov. Fokus ligger på att hitta ett strukturerat och systematiskt arbetssätt med både kvalitetsfrågor och patientsäkerhetsfrågor. Vi vill vara en lärande organisation.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef 
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar där du leder och fördela arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, kommunikationsansvar samt ekonomiansvar. Du förväntas vara en närvarande chef på boendet och kommer arbeta nära boendets sjuksköterska men har också en arbetsplats i kommunhuset. Utöver ansvar för boendet förväntas du ta ett aktivt ansvar för utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du medverkar till att finna goda strategier och samverkar med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen för att nå våra övergripande mål. Du ingår i både verksamhetsområdets ledningsgrupp och ledningsgrupp för Hälso- och sjukvård IAF. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av och kännedom om verksamhetsområdet socialpsykiatri samt tidigare ledarerfarenhet. Tjänsten ställer krav på kunskap inom gällande lagstiftning samt goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har: 

- Ledarutbildning
- Utbildning i kvalitetsarbete
- Utbildning inom ekonomi
- Utbildning i arbetsrätt
- ESL- Ett självständigt liv
- IBIC, Individens behov i centrum

Vi söker dig med en god helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av verksamheten, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor. Du bedriver ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö, samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Som person är du tydlig och ansvarsfull med förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. 

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 pågår, med inriktning att skapa en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Nu söker vi en enhetschef till Mottagning och Socialjour inom verksamhetsområdet Barn, Unga och Familj – en central roll där du leder en engagerad grupp medarbetare och utvecklar det viktiga första linjearbetet i socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Mottagningen är socialtjänstens första kontaktpunkt här sker det första mötet med barn, unga och familjer som behöver stöd eller skydd.

I mottagningsgruppen arbetar 13 socialsekreterare som tar emot och bedömer anmälningar, förmedlar ansökningar och informerar om socialtjänstens insatser. Gruppen bemannar även kommunens socialjour, vilket innebär arbete under kvällar, helger och nätter enligt schema.

I enheten ingår även SSPF-koordinatorer som i nära samverkan med skola, polis och fritid arbetar förebyggande för att barn och unga inte ska hamna i kriminalitet eller missbruk.

Som enhetschef leder du både det strategiska och operativa arbetet och bidrar till att utveckla och stärka socialtjänstens mottagningsfunktion i Sundsvall.

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar, samt ansvar för arbetsmiljö, information och kommunikation.

Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa.

I rollen ingår att du:

•  Leder ett engagerat team och säkerställer ett professionellt och rättssäkert mottagningsarbete
•  Samordnar och utvecklar verksamheten i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner
•  Arbetar strategiskt med kvalitets- och utvecklingsfrågor
•  Samverkar nära andra enhetschefer och verksamheter inom Barn, Unga och Familj för att skapa goda flöden och helhet i stödet till barn och familjer
•  Representerar socialtjänsten i samverkan med interna och externa aktörer.

Från 1 juli 2025 gäller den nya socialtjänstlagen. Den innebär ett utökat ansvar för tidiga och förebyggande insatser samt ett brottsförebyggande uppdrag.

Som enhetschef får du en nyckelroll i omställningen mot ett mer proaktivt arbetssätt där socialtjänsten arbetar ännu mer förebyggande och tillsammans med andra aktörer skapar trygghet för barn och unga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

•    har en socionomexamen
•    har mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst
•    har förmåga att leda och engagera medarbetare
•    är mål- och resultatinriktad, uthållig och trygg i din yrkesroll
•    trivs i en miljö med hög grad av samverkan, både internt och externt

Det är meriterande om du har:

•    erfarenhet av arbetsledande roll
•    fördjupad utbildning inom relevant område
•    erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

•    samarbetsförmåga och ett lyhört sätt i dialog med andra
•    personlig mognad och förmåga att hantera komplexa situationer
•    flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt
•    kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt

Övriga krav för rollen är, körkort B, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, goda kunskaper i Officepaketet.

 Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där vi samarbetar, stöttar och utvecklar varandra.

Vi erbjuder en arbetsplats med stort utrymme för utveckling, tydligt ledarstöd och möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst i Sundsvall ska formas.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Drakfastigheter söker nu en Sektionschef för Förvaltningssektionen – en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk fastighetsutveckling i en av Sundsvalls kommuns mest centrala verksamheter.
Drakfastigheter är kommunens fastighetsförvaltningsverksamhet och en del av Kommunstyrelsekontoret. Vi ansvarar för fastighetsförvaltning, städning och löpande drift samt ny-, om- och tillbyggnader i kommunala lokaler – allt för att ge sundsvallsborna miljöer att trivas och utvecklas i.
Förvaltningssektionen ansvarar för planering och beställning av åtgärder i hela fastighetsbeståndet och består av 12 medarbetare – förvaltare och förvaltningsassistenter – som tillsammans ser till att kommunens lokaler håller rätt standard och funktion.
Som sektionschef ingår du i Drakfastigheters ledningsgrupp och är en aktiv röst i att forma hur vi förvaltar, utvecklar och prioriterar kommunens fastighetsbestånd. Du rapporterar till fastighetsförvaltningschef.
Så här bidrar du i rollen som Sektionschef
Som sektionschef leder och fördelar du arbetet inom förvaltningssektionen. Det innebär att du driver planering av förvaltning och underhåll, säkerställer att sektionens leveranser håller rätt kvalitet och att medarbetarna har de förutsättningar de behöver för att lyckas.
Du är spindeln i nätet mot kommunens verksamheter – du möter dem, förstår deras lokalbehov och omsätter det i konkreta åtgärder. Du tar fram beslutsunderlag till politiken och deltar i politiska sammanhang när fastighetsfrågor ska beredas och beslutas.
Ditt ansvar i korthet:
?    Leda och utveckla förvaltningssektionens 12 medarbetare
?    Budget- och personalansvar för sektionen
?    Planering och uppföljning av förvaltning och underhåll
?    Kontakt med kommunens verksamheter och externa parter
?    Ta fram beslutsunderlag inom fastighet till politiken
?    Aktivt driva och delta i Drakfastigheters utvecklingsarbete
?    Ingå i Drakfastigheters ledningsgrupp
Det är ett varierat uppdrag med högt tempo, många kontaktytor och stor möjlighet att påverka. Du behöver trivas med att röra dig mellan den operativa vardagen och de strategiska frågorna – ibland samma dag.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med högskolekompetens inom fastighet, bygg eller ekonomi – eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som förvärvats genom arbetslivet och som vi bedömer likvärdiga.
Krav för rollen:
?    Ett par års erfarenhet som chef eller ledare
?    Minst 3 års erfarenhet av fastighetsförvaltning i privat eller offentlig sektor
?    Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
?    Grundläggande kunskaper i engelska
?    B-körkort
Det är meriterande om du har:
?    Kunskap och erfarenhet av hyresjuridik
?    Kunskap om fastighetsekonomi
?    Erfarenhet av projekt inom fastighet, nybyggnation eller ombyggnation
?    Erfarenhet av att arbeta inom fastigheter i politiskt styrd organisation
Som person är du en tydlig och engagerad ledare med god samarbetsförmåga – du lyssnar, kommunicerar och löser frågor konstruktivt. Du tänker strategiskt och har förmåga att se bortom det omedelbara, men du är lika trygg i att ta beslut och driva arbetet framåt i vardagen. Du är uthållig, strukturerad och har den personliga mognad som krävs för att navigera i en politiskt styrd organisation med många intressenter.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Vill du arbeta med informationssäkerhet i en samhällsviktig verksamhet och bidra till en trygg, rättssäker och robust informationshantering i hela kommunen? Vi söker nu en informationssäkerhetsspecialist som vill driva och utveckla kommunens informationssäkerhetsarbete ur ett helhetsperspektiv. 
I rollen har du ett kommunövergripande uppdrag och arbetar nära både ledning, verksamheter och IT för att säkerställa att kommunens information hanteras säkert, ändamålsenligt och i enlighet med lagar och regelverk. 
Tjänsten är placerad på kommunens centrala digitala utvecklingsavdelning Digitalisering och IT. Avdelningen har ansvaret för IT-styrning, informationssäkerhet och cybersäkerhet i kommunen som helhet, där vi jobbar nära våra förvaltningar och bolag för att kunna ställa rätt krav på vår IT-avdelning och andra aktörer som är involverade i tillhandahållandet av IT-funktioner. 
Så här bidrar du i rollen
Du kommer att ingå i ett engagerat team som arbetar övergripande med informationssäkerhet, cybersäkerhet och dataskydd. Teamet består av specialister inom dessa områden, däribland ett dataskyddsombud, och har en central roll i organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med att driva och utveckla det övergripande informationssäkerhetsarbetet och även med att stötta och vägleda de lokala informationssäkerhetssamordnarna i våra förvaltningar och bolag. 
Hos oss får du en bred och varierad roll där du är med och gör skillnad på riktigt. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett proaktivt förhållningssätt till informationssäkerhetsfrågorna. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en trygg och säker verksamhet i hela organisationen. 
Arbetsuppgifter 
Driva och samordna kommunens systematiska informationssäkerhetsarbete 
Stötta förvaltningar och bolag i informationssäkerhetsklassningar, riskanalyser och åtgärdsplaner 
Säkerställa efterlevnad av relevanta lagar, krav och god praxis 
Genomföra gapanalyser, interna uppföljningar och inventeringar 
Delta som specialist i utvecklingsinitiativ, digitaliseringsarbete och upphandlingar 
Bidra till kravställning gentemot leverantörer ur informationssäkerhetsperspektiv 
Ta fram styrande dokument, rutiner och stödmaterial 
Höja kunskap och medvetenhet kring informationssäkerhet inom hela organisationen 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:? 
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet exempelvis inom informationssäkerhet, IT/systemvetenskap, juridik, risk, verksamhetsutveckling inom tjänstens område 
Erfarenhet av att arbeta med eller leda ett systematiskt informationssäkerhetsarbete (Ledningssystem för informationssäkerhet, LIS) 
B körkort
Stark kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift 

Meriterande 
Erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet eller annan komplex organisation 
Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller förändringsledning
Erfarenhet av att arbeta med NIS2/Cybersäkerhetslagen, andra relevanta lagstiftningar, etablerade standarder och vedertagna ramverk exempelvis ISO 27000-serien 
Erfarenhet av upphandling, kravställning eller leverantörsstyrning 

För att lyckas i rollen är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med många olika verksamheter. Genom tydlig kommunikation kan du guida verksamheten och göra komplexa säkerhetsfrågor begripliga, relevanta och användbara i det dagliga arbetet. 
Du arbetar lösningsorienterat och förtroendeskapande med fokus på att hitta hållbara och praktiska lösningar i såväl strategiska som operativa frågor. 
Rollen är bred och varierande, vilket innebär att du både kan arbeta strategiskt och vara operativ när det behövs. Du har god förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar för långsiktiga processer och samtidigt växla mellan helhetsperspektiv och detaljfokus på ett strukturerat och effektivt sätt. 
Om Rekryteringsprocessen:
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Urval sker löpande, Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Barn och Utbildningsförvaltningen har i samarbete med socialtjänsten beslutat om ett tvåårigt samverkansprojekt för att minska den psykiska ohälsan för (främst) flickor och stoppa tidigt normbrytande beteenden bland pojkar och flickor på St Olof- och Åkersviksskola F- åk 9. Som elevstödjare kommer du alltså att ha en central roll i att skapa en trygg- och stödjandefunktion för att minska den psykiska ohälsan och bryta normbrytande beteenden hos eleverna. 
Arbetet som elevstödjare har fokus på barn och ungdomar och deras föräldrar på St Olof- och Åkersviksskola med placering på nämnda skolor. Projektet omfattas av två tjänster varav en är redan anställd.
Så här bidrar du i rollen som elevstödjare
Som elevstödjare arbetar du förebyggande och med direkta insatser för elever med tecken på psykisk ohälsa och/eller normbrytande beteende. Du främjar psykisk hälsa både individuellt och i grupp samt samverkar nära med vårdnadshavare för att stötta eleven i sin vardag. Arbetet sker i nära samverkan med övrig personal på skolan, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer. Fokus ligger på att ge stöd till elever både individuellt och i grupp.
Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att:
Förebygga psykisk ohälsa.
Anordna trygghetsskapande aktiviteter på skolorna.
Främja självkänsla och sociala färdigheter. Arbeta för att stärka barn och ungdomarnas självkänsla och utveckla deras förmåga att interagera positivt med andra.
Individuella och samordnande stödinsatser för elever som visar tecken på psykisk ohälsa och elever som befinner sig i riskzonen för att utveckla ett normbrytande beteende.
Familje- och nätverksinriktade insatser som ibland även sker tillsammans med socialtjänsten.
Erbjuda konsultation till övrig skolpersonal, fritidsgårdsverksamhet, socialtjänst och andra aktörer samt hålla i samordnade möten vid behov av insatser från flera parter.
Stärka elevernas normmedvetenheten och förebygga normbrytande beteenden och psykisk ohälsa. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med utbildning och erfarenhet kopplat till stöd mot ungdomar och/eller familj. Exempelvis socionom, specialpedagog, fritidslärare eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med olika psykosociala problem.
Som person är du flexibel, positiv och engagerad, och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har god personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja mellan det personliga och det professionella. Du har en god empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med och har en nyfiken och utforskande hållning.
För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag.
Innan anställning kommer vi att begära ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. För att påskynda rekryteringsprocessen rekommenderar vi att du beställer utdraget redan nu: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.