Sundsvall: Konsultuppdrag inom säkerhet och beredskap

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige – samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda och motivera medarbetare genom ett coachande förhållningssätt?

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad sektionschef till enheten gemensamma funktioner.

Företagsavdelningen har ett samlat ansvar för de processer och tjänster som stödjer företagaren, allt ifrån att starta företag, till att uppdatera information och hantera förändringar under företagets gång. 

Enheten för gemensamma funktioner består av två sektioner med medarbetare som leds av en sektionschef. Enheten arbetar för att förenkla och leverera service med hög kvalitet och ansvarar för Bolagsverkets generella ärendeprocess, inkommande och utgående posthantering och diarieföring av ärenden, för registratorsfunktionen, arkivfunktionen och Bolagsverkets kundservice.  Den nu aktuella sektionen ansvarar för inkommande och utgående post, skanning och diarieföring samt med handläggning av vissa ärendetyper inom avdelningen. Sektionen har idag 21 medarbetare.

Som sektionschef har du ett helhetsansvar för både verksamhet och personal inom sektionen. Du ansvarar för sektionens produktion, kompetens och kvalitet och dina medarbetares arbetsmiljö. Du leder och utvecklar sektionens arbete med fokus på produktion, kompetensförsörjning, kvalitet och en god arbetsmiljö genom ett närvarande och coachande ledarskap. Du har en nära dialog med dina medarbetare som du tillsammans med driver utveckling av metoder och arbetssätt för ökad effektivitet och för att stärka verksamheten. Tillsammans skapar ni en effektiv och kvalitativ verksamhet som präglas av god service och hög kundnöjdhet.

Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp som består av en annan sektionschef, kundservicekoordinator, verksamhetsanalytiker och verksamhetsutvecklare. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till utveckling inom enhetens verksamhetsområden.

Som vår nya sektionschef kommer du bland annat att:

• Företräda myndigheten som arbetsgivare och ansvara för att uppdraget utförs i enlighet med styrningen från riksdag och regering samt den internt beslutade styrningen
• Ha verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare
• Med ett närvarande ledarskap planera, följa upp och kommunicera uppdraget för att nå önskade resultat
• Leda, coacha och motivera medarbetare
• Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö
• Driva utveckling med fokus på ständiga förbättringar
• Bidra aktivt till att enhetsledningen når sina mål och levererar enligt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• slutförd gymnasieutbildning
• minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar den senaste femårsperioden
•  aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef i en produktionsintensiv  verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förståelse i engelska.

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten, till exempel coachutbildning.

Som person och ledare är du resultatorienterad och har ett coachande förhållningssätt. Du sätter upp mål för dig själv och ditt team, där ni arbetar tillsammans för att nå dem, och du har förmågan att anpassa inriktningen när målen förändras. Du leder med fokus på gemensamma mål, där gruppens framgång alltid går före det egna. Du är trygg i ditt ledarskap och leder, motiverar och coachar andra på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du tydligt fördelar ansvar, ger mandat och har mod att fatta beslut.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans.

Vill du bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba med oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vierbjuder.5080.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall.

Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Hos oss blir du en del av en myndighet som sätter kunderna i centrum och som tror på samarbete, handlingskraft och nytänkande. På SPV arbetar vi nära varandra, med korta beslutsvägar och i en varm, familjär känsla. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.

Nu söker vi en chef för att leda vår strategiska styrning och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
I denna chefsroll på SPV är du central för myndighetens övergripande ledning, styrning och utveckling. Du är en del av myndighetsledningen och kommer att arbeta nära generaldirektören, myndighetens övriga chefer och styrelse. Som chef på myndigheten ansvarar du både för att förverkliga myndighetens uttalade mål och för att leda och styra inom ditt ansvarsområde.

Du kommer att vara chef för vårt leveransområde Strategisk styrning och utveckling. Därmed ansvarar du för SPV:s övergripande verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling och är en drivande och engagerad kraft i att identifiera och säkerställa förutsättningar för att utveckla och genomföra myndighetens strategier och mål. Ditt ansvarsområde ska säkra att myndigheten har ett väl fungerande ledningssystem, effektiva processer för att styra och följa upp verksamheten i sin helhet men också för att möjliggöra myndighetens långsiktiga utveckling.

Inom ditt ansvarsområde har du budget- och leveransansvar. Du identifierar och kravställer nödvändiga insatser inom ditt ansvarsområde och att processerna är effektiva. Du har även som uppgift att säkerställa att ditt område följer gällande regelverk samt att uppföljning och avvikelserapportering sker. Tjänsten innefattar inte personalansvar, vilket gör att du kan fokusera fullt ut på strategiska frågor och styrning

Till din hjälp att utföra arbete finns kompetensbaserade team, exempelvis finns team Verksamhetsutveckling och innovation samt Team Planering och uppföljning. Dessa team har enhetschefer som kommer att vara några av dina närmaste samspelare i vardagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Du har minst fem års erfarenhet som chef i högsta ledning med ansvar för att leda och utveckla verksamhet. Du har erfarenhet av att utöva ledarskap genom andra ledare samt att du har initierat eller drivit strategiska utvecklingsinitiativ på organisationsnivå.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet från chefsroll i myndighetsledning och god förståelse för statsförvaltningen och statlig styrning
• erfarenhet av arbete med långsiktig strategisk planering, verksamhets- och ekonomistyrning samt uppföljning
• erfarenhet av att ha bedrivit verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och ny teknik
• erfarenhet av att vara beställare av större förändrings- eller utvecklingsarbeten, gärna där flera enheter eller funktioner varit involverade.
• erfarenhet av förändringsledning kopplat till implementering av nya arbetssätt, system eller processer
• goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. 

Som person:

• har du ledarskapsförmåga. Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och du skapar engagemang och delaktighet.
• är du strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• har du en strategisk förmåga. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta. 
• har du ett gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.

ÖVRIGT
Placering enligt överenskommelse, men önskvärt är minst 50% av tiden på plats i Sundsvall

Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att vi gör en säkerhetsprövning (klass 2) enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), innan vi tar beslut om att anställa en ny medarbetare. Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få den här sortens säkerhetsklassade tjänst.

Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här på Säkerhetspolisens webbplats: 

https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html 

Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt.  Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. 

Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. När industrin nu ställer om mot en grön, digital och hållbar framtid spelar våra standarder en avgörande roll. Vill du vara med och forma den utvecklingen?

Varmt välkommen till SSG Standard Solutions Group! Vi stärker svensk konkurrenskraft, främjar innovation och bidrar till en hållbar framtid genom att utveckla och tillhandahålla branschledande standarder. Som Processledare El & Instrument hos oss får du en nyckelroll i att utveckla framtidens standarder och vidareutveckla vår verksamhet.

Om rollen

Som processledare/projektledare hos SSG ansvarar du för att leda, driva och utveckla arbetet med våra el- och instrumentstandarder i nära samarbete med Elkommittén och våra intressenter. Du följer utvecklingen inom elteknikområdet - både nationellt och internationellt - och fångar upp behovet av nya eller reviderade standarder.

I rollen samarbetar du med företag, myndigheter, akademi och andra organisationer för att säkerställa att våra standarder håller hög kvalitet och möter branschens behov. Elbranschen står inför en grön och digital omställning, och du blir en viktig del i att säkerställa att standardiseringen följer med i denna utveckling.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att förbättra och vidareutveckla SSG:s verksamhet - såväl externt som internt - genom effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett nära samarbete med våra nätverk.

Rollen innebär även att:

* Leda och utveckla SSG:s nätverk inom elområdet.
* Sammanställa och bearbeta information från arbetsgrupper som ligger till grund för nya eller uppdaterade standarder.
* Planera, samordna och genomföra konferenser och webbinarier.
* Vara rådgivare och stöd till externa kunder inom teknikområdet.

Placeringsort är Sundsvall. Resor förekommer i tjänsten. B-körkort är ett krav.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och att facilitera grupper av specialister mot gemensamma mål. Du trivs i rollen som brygga mellan teknik och människor. Du har en teknisk bakgrund, gärna från industrin, och är van att arbeta i en miljö där teknik och samverkan går hand i hand. Erfarenhet av arbete med elsäkerhet är meriterande, liksom kunskap om standarder, branschregler eller andra typer av regelverk. Du har mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Som person är du strukturerad, drivande och prestigelös, med en trygghet i din yrkesroll. Du kommunicerar öppet, samarbetar gärna med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser gärna att du är en relationsbyggande nätverkare som motiveras av att förstå kundernas behov och bidra till affärsmässig utveckling - samtidigt som du har ett genuint engagemang för elteknik och branschens framtid.

Vad kan vi erbjuda dig

Hos oss får du arbeta i en organisation som kombinerar teknik, kunskap och samhällsnytta. Du blir en del av ett engagerat team med stark laganda, stort ansvar och mycket frihet. Här får du möjlighet att påverka både branschens utveckling och framtidens hållbara samhälle.

Vår vision är tydlig:
Safety and skills for everyone, every day.

Vill du vara med och göra den till verklighet?

Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:

Modernt kontor med egna arbetsplatser

Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer

Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur

Kompetensutveckling på arbetstid

Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna

Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid

Privat sjukvårdsförsäkring

Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal

Vinstdelning när det går bra för SSG

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Det går även bra att kontakta Philip Reiz, rekryterande chef, 070-259 54 51, philip.reiz@ssgsolutions.com

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 30 november.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en framåtblickande organisation med starkt fokus på kvalitet och hållbarhet, ser vi fram emot din ansökan!

Har du erfarenhet av brett HR-arbete och vill utvecklas i en internationell miljö? Vi söker nu en HR-generalist till ett spännande uppdrag.

Om rollen

Som HR-generalist blir du en viktig del av HR-funktionen hos ett välkänt globalt industriföretag. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet och bidra till att driva och utveckla företagets personalprocesser.

I rollen ingår bland annat:

* Stöd till chefer i personalrelaterade frågor såsom rekrytering, onboarding och arbetsmiljö
* Administration kopplad till anställningar, personalförändringar och löneunderlag
* Delaktighet i HR-projekt och utvecklingsinitiativ
* Samverkan med fackliga representanter
* Bidrag till employer branding- och trivselaktiviteter
* Du blir en del av ett engagerat HR-team med nära samarbete över olika verksamhetsområden.

Om dig

Vi söker dig som har en utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande, samt erfarenhet av en liknande roll. Du trivs i en operativ och varierad HR-roll där du får kombinera administration med rådgivning och utvecklingsarbete.

Vi tror att du:

* Har goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal
* Är trygg i att ge stöd till chefer och medarbetare
* Arbetar strukturerat och har ett prestigelöst förhållningssätt
* Har god datorvana och erfarenhet av HR-system
* Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Vi erbjuder

Ett stimulerande uppdrag via Jefferson Wells där du får möjlighet att bidra i en professionell HR-miljö inom industrin. Du erbjuds en roll där du får bredda din kompetens och utvecklas i ett företag som värdesätter engagemang, samarbete och utveckling.

Plats: Sundsvall
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ideal shala, konsultchef på Jefferson Wells.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass.

Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Vill du vara med och forma framtidens inköps- och upphandlingsverksamhet - i en samhällsviktig organisation där strategi, ekonomi och utveckling går hand i hand?
Hos oss får du en nyckelroll i att driva förändring i en komplex och dynamisk miljö, med stort utrymme att påverka både arbetssätt och resultat.

Om uppdraget

Enheten Inköp och Upphandling tillhör från 2025 den nya verksamheten Administrativt stöd, som även omfattar HR, Ekonomi, Kommunikation samt Säkerhet och beredskap. Denna verksamhet ingår i regionledningsförvaltningens nya organisation Stöd och service, som trädde i kraft samma år. Under kommande år ska stödet standardiseras och utvecklas utifrån organisationens behov.

Enheten ansvarar för både operativa och strategiska inköp, upphandlingar samt avtalsförvaltning, med fokus på hela inköpsprocessen. Ett omfattande förändringsarbete pågår för att stärka det strategiska inköpsarbetet i regionen.

Enheten har 26 medarbetare i roller som inköpsstrateg, upphandlare, avtalscontroller, inköpare och avropare. Placeringen är i Härnösand, men medarbetare finns även i Sundsvall och Örnsköldsvik, vilket innebär visst distansledarskap och resor inom länet. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med sju andra enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för att vidareutveckla stödfunktionernas gemensamma uppdrag och leda arbetet med att forma framtidens administrativa tjänster.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet, vilket innefattar personalansvar, verksamhetsansvar samt ansvar för ekonomi och resultat. Du har ett nära samarbete med övriga stödfunktioner inom regionen och samverkar med verksamhetschef och andra enhetschefer för att säkerställa en långsiktig och hållbar utveckling av såväl arbetssätt som organisation.

En central del av uppdraget är att driva och optimera enhetens processer och arbetssätt, med särskilt fokus på förbättringsarbete och förändringsledning. Du förväntas ta en aktiv roll i att vidareutveckla enheten och dess funktion som en strategisk aktör inom inköp och upphandling. I detta arbete är det viktigt att ligga i framkant när det gäller processer, arbetssätt och tekniska lösningar.

Din bakgrund

Vi söker dig med akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt med motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har aktuell erfarenhet från en ledande befattning inom inköp och upphandling, eller från en kvalificerad specialistroll inom inköpsverksamhet i offentlig sektor, med mycket god kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU) och dess tillämpning.

Det är meriterande om du har utbildning i förändringsledning samt andra relevanta utbildningar inom upphandlingsområdet. Erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig verksamhet och avtalsrätt, vana vid förhandling och avtalsuppföljning samt erfarenhet av verksamhetsutveckling ses också som fördelar.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som tydlig, stödjande och strategisk ledare motiverar du medarbetare, skapar delaktighet och samordnar arbetet mot gemensamma mål. Du behåller fokus och stabilitet även i pressade situationer, har god samarbetsförmåga och agerar med helhetssyn för verksamhetens bästa. Du driver utveckling och förändring strukturerat och målmedvetet. Rollen kräver ett innovativt, digitalt arbetssätt och god samverkan med interna och externa aktörer på regional och nationell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Kontakt och ansökan

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se

Fackliga kontakter: Saco, Eva Coos Berglund, 0611-801 65, eva.coos.berglund@rvn.se. Vision, Emelie Westin, 0611- 804 36, emelie.westin@rvn.se

Välkommen med din ansökan via länken senast 9 november.

Observera att vissa tjänster inom Region Västernorrland är placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför bli aktuell.