Sundsvall: Konsultuppdrag inom säkerhet och beredskap

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Avdelningen Rekrytering och Bemanning inom Sundsvalls kommun tillhör Servicecenter. Avdelningen består av rekryteringsspecialister, vikariesamordnare och bemanningskonsulter som arbetar nära varandra med ett arbetssätt som präglas av helhetssyn och tillsammans arbete.
Rekryteringsenheten stödjer Sundsvalls kommunkoncern i rekrytering. Arbetsgruppen består idag av nio medarbetare. Enheten driver kontinuerligt utvecklingsarbeten och bistår i arbetet med styrande och stödjande dokument. Arbetet är inkluderande där medarbetarna får ta ansvar och driva utvecklingsfrågor. Fokus på att arbeta tillsammans för att nå mål och resultat.
Vi söker nu en vikarierande sektionschef till Rekryteringsenheten.
Vikariatet avser perioden snarast till och med 31/8 2028.  
Så här bidrar du i rollen som sektionschef
Som sektionschef leder och fördelar du arbetet på enheten samt ansvarar för personal-, budget- och arbetsmiljö.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Sedvanliga arbetsuppgifter inom chefsrollen såsom leda och fördela arbetet, arbetsmiljö, löneöversynsarbete, budget och följa nyckeltal.  
Säkerställa att medarbetarna har goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.
Göra analyser för att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa.
Planera och driva utvecklingsarbete tillsammans med enheten och ledningsgruppen.
Samarbeta med de kunder och interna samarbetspartners som vi har.
Vid behov kunna driva en rekryteringsprocess självständigt.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, beteendevetarområdet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av en arbetsledande funktion, såsom t.ex. teamledare, arbetsledare eller verksamhetsansvarig, samt erfarenhet av rekrytering i en operativ roll. Vidare har du goda kunskaper i svenska.
Det är meriterande med:
Chefs/Ledarskapsutbildning
Erfarenhet som chef/ ledare med personalansvar, arbetsmiljö och verksamhetsansvar.
Erfarenhet av budget.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Erfarenhet inom områdena kompetensförsörjning, HR eller employer branding.

För att lyckas i rollen är du en person med hög personlig mognad som arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter. Du har ett naturligt ledarskap, god samarbetsförmåga och trivs med att skapa engagemang och bygga starka relationer. Du är dessutom mål- och resultatinriktad och har förmåga att prioritera, driva arbetet framåt och leverera resultat med hög kvalitet.
Om rekryteringsprocessen
Intervjuer kommer preliminärt att ske under vecka 34 med anledning av semestertider. I denna rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester som en del av vår urvalsmetod.
Bra att veta
Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, Allmänna bestämmelser AB 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vad gör CSN?

Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.

Vad erbjuder vi?

Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner.

CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN? Vi söker nu en gruppchef med placeringsort i Sundsvall. Som gruppchef kommer du att, tillsammans med medarbetare och kollegor, fortsätta utveckla arbetssätt för att förbättra och göra det enkelt för våra kunder. 

Uppdraget innebär att du jobbar med uppföljning, utformar effektiva arbetssätt samt säkerställer en god arbetsmiljö och kompetensutveckling. Som gruppchef ansvarar du för att din verksamhet är en aktiv del av helheten och har ett arbetssätt som matchar kundens behov. Inom CSN tillämpar vi tillitsbaserad ledning och styrning.

Rollen innebär att du, utifrån uppsatta riktlinjer, policys samt strategier och mål, utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar. 

Arbetsuppgifter

Som vår kollega kommer du att:


• företräda myndigheten som arbetsgivare och ansvara för att uppdraget utförs i enlighet med styrningen från riksdag och regering samt den internt beslutade styrningen,
• med ett nära ledarskap planera, följa upp och kommunicera uppdraget för att nå önskade resultat,
• med ditt ledarskap skapa goda relationer som präglas av en öppen, tillitsfull och tydlig dialog,
• arbeta aktivt för en god arbetsmiljö,
• hålla individuella samtal, medarbetarsamtal och genomföra lönerevision för gruppen,
• arbeta aktivt för att medarbetarna har rätt kompetens,
• hantera rehabiliteringsärenden,
• utveckla dynamiken i gruppen för att få gruppen att jobba bra tillsammans,
• utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar,
• tillsammans med 3 gruppchefer att ingå i kontorsledningen för Sundsvall IN. Detta innebär att du förväntas vara delaktig i och bidra till att kontorsledningen levererar och når uppsatta mål.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten,
• ledarskapsutbildning, gärna inom förändringsledning,
• aktuell erfarenhet av ledande roll inom handläggande kundserviceverksamhet ex myndighet, bank- eller försäkring,
• aktuell erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer,
• mycket god kunskaper i svenska i tal och skrift,
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• mycket goda kunskaper i Officepaketet.

Meriterande är erfarenhet av verksamhetsuppföljning och målstyrning.

Vi söker en gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med sina medarbetare. I rollen ingår att skapa goda förutsättningar för gruppen att nå sina mål, samtidigt som du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du är en stabil och trygg person med god självinsikt. Du har förmåga att behålla ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer och agerar med omdöme och balans. Vi ser att du har ett brett perspektiv i ditt arbete och kan väga in verksamhetens övergripande mål i dina beslut. Du förstår hur olika delar hänger ihop och agerar utifrån vad som är bäst för helheten.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation. Du klargör mål och förväntningar, följer upp arbetet och säkerställer att det finns en gemensam riktning. Du skapar engagemang genom att involvera och ge dina medarbetare ansvar och förtroende. Du har lätt för att ställa om när förutsättningar förändras och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Med ett öppet förhållningssätt bidrar du till att driva förändring framåt. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott arbetsklimat. Genom din lyhördhet och kommunikativa förmåga hanterar du dialog och utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar distansavtal utifrån verksamhetens behov. 

Anställningsform
Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 260413

Chefsförordnande
CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.
Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.
Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Referens
HR/2026:18

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar.

Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Läs om hur du ansöker om du har skyddade personuppgifter.

Så behandlar vi dina personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.

Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.

Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. I Nord utreder utredningsgrupperna både grova brott och mängdbrott.

Om tjänsten

Som gruppchef för en utredningsgrupp ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen. Gruppen består av utredare, analytiker, finansiella utredare, förundersökningsledare och beslagshandläggare.

Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering.

Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme

Vi söker dig som har:


• Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som Tullverket bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet av arbete inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller från annan brottsbekämpande myndighet som bedöms vara likvärdig
• Erfarenhet av arbete med, och god kunskap om förundersökning 
• Erfarenhet av arbetsledning med gott resulta
• Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift
• Goda kunskaper i de mest förekommande IT-systemen, bl.a. Office
• Svenskt medborgarskap
• Körkort, behörighet B

Det är meriterande om du har:


•  Erfarenhet av arbete inom Tullkriminalens verksamhetsområde
•  Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper


•  Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer
•  God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog
•  Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor
•  Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation
•  Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i
•  Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling
•  Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter
•  Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö
•  Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt

Referensnummer: TV-2026-06515.

Placeringsort: Sundsvall.

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten samt beredskapstjänstgöring på otid kan förekomma.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa eller maila Enhetschef Miriam Monsell 060-672539 eller för frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander 060-672502 och för Saco, Lena Edehag 08-456 58 68.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 april.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Söker du ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation med förnyelse, förändring och värderingsarbete i fokus? Vill du ta ansvar för och vidareutveckla vår kundservice. Då kan det här vara något för dig!
Biometria är en medlemsägd, opartisk och central aktör i svensk skogsnäring. Vi säkerställer att virkesaffärer mellan skog och industri sker på ett tryggt och transparent sätt genom att vi levererar opartisk och kvalitetssäkrad virkesmätning. Biometria driver digitalisering och automatisering av skogsbranschen och bland våra tjänster finns plattformen VIOL som hanterar majoriteten av skogsbranschens data och som skapar värde för alla parter. Vi samarbetar också långsiktigt med forskningsinstitut och universitet för att ligga i framkant för att utveckla framtidens skogliga informationslösningar. Vi är drygt 750 medarbetare fördelade över hela Sverige och vi har vårt huvudkontor i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Biometria befinner sig i en spännande och utvecklande fas där vi är i behov av att rekrytera en chef till kundservice då vår nuvarande kundservicechef går vidare till nya utmaningar inom företaget.
Kundservice har som huvuduppgift att ge rådgivandesupport, stöd samt utbildning inom de IT-tjänster Biometria erbjuder. Vi har kompetens inom alla våra tjänsteområden. Supporten sker genom telefon, epost samt personliga möten främst via digitala möten. Vårt uppdrag innebär att skapa och upprätthålla goda relationer internt och externt, samt hålla en hög servicenivå utifrån vårt tjänsteutbud. Utifrån kundernas behov anpassar vi vårt erbjudande och stöd. Kundservice är övergripande ansvarig för supportprocessen, reklamationsprocessen och för incidenthanteringen. Vi deltar även på mässor och andra kundevenemang. Vi ger också support internt inom Biometria som till exempel till den egna virkesmätarorganisationen.

Som Chef för Kundservice har du personal, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, driver och utvecklar verksamheten på en strategisk och operativ nivå. Målstyrning och nyckeltal är viktiga och centrala verktyg. Gruppen består av ca 25 tjänstespecialister företrädesvis placerade i Sundsvall fördelade inom olika kompetensområden med 5 samordnare, en för varje team. Som stöd för ditt arbete har du även en supportchef som har personalansvar för en stor del av gruppen. Exempel på områden är redovisning av virkesaffären, mätning av skogsråvara, produktion och transport. Tillsammans med supportchefen ansvarar du för den operativa verksamhetsplaneringen för avdelningen.
Du rapporterar till marknadschefen och är en viktig del i marknadsavdelningens ledningsgrupp.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Sundsvall. Resor ingår i rollen.

Vem är du
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet från en serviceorienterad verksamhet i kombination av flerårig erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom kännedom om systematiskt processarbete, såsom ITIL eller LEAN, ser vi det som meriterande.

Vidare har du flera års erfarenhet av ledarskap inom kundtjänst/service med budget, personal och verksamhetsansvar. Vi lägger även stor vikt vid din erfarenhet av arbete med ständiga förbättringar, kundrelationer och samverkan. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av AI baserad support då Kundservice har ett stort fokus mot automatisering, digitalisering och nyttjande av AI verktyg för att effektivisera och optimera kundupplevelsen i supporten.

Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan internt och externt. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande och tydligt ledarskap, som främjar samarbeten för att hitta nya arbetsformer för att nå målen kring kundnöjdhet. Som person är du prestigelös, lyhörd och tydlig. Då vi jobbar med självstyrande team är förmågan att delegera och följa upp på ett effektivt och engagerande sätt av stor vikt.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och du behöver kunna balansera kortsiktiga krav på resultat med långsiktig och hållbara verksamhetsfrågor. Du har en god kommunikativ förmåga med goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Hos Biometria får du ett självständigt arbete i ett företag som har en central roll i skogsnäringens utveckling. Du blir en del av ett framåtsträvande företag där ditt ledarskap gör verklig skillnad för skogsbranschen.
Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt och tillit, vi tror på styrkan i att vara olika.
Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra, vi erbjuder dig:
Friskvårdsbidrag
Privat sjukvårdsförsäkring
Flera fritidsboenden att låna/hyra runt om i Sverige samt en lägenhet i Spanien
ATK-val varje år
Tillgång till förmånsportalen Benifits

Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens - det är bra att vi är olika!

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är varmt välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Det går även bra att kontakta Helena Sandström Wallin, tf marknadschef, Biometria, skicka ett mail så ringer hon upp: Helena.Sandstrom.Wallin@biometria.se
Fackliga representanter: Christer Andersson, Ledarna, 010- 228 50 00, Marie Söder, Unionen, 010-228 50 00, Mats Tiensuu, Akademikerföreningen, 010-228 50 00.
Din ansökan vill vi ha via länken senast den 17 augusti då urvalsarbetet påbörjas.

Vill du arbeta brett med redovisning i en verksamhet som gör skillnad för människor? Nu söker vi en redovisningsekonom till ett förvaltande bolag i Sundsvall. Här får du ett självständigt uppdrag med ansvar för hela redovisningsprocessen samt möjlighet att utveckla rutiner och arbetssätt i en uppskattad verksamhet.


Start: 2026-08-15
Slut: 2027-07-15 med stor möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid 40t/v
Plats: Sundsvall



Om företaget

Ekonomifunktionen administrerar sju stiftelser - tre personalstiftelser och fyra pensionsstiftelser.
Här finns möjlighet att söka stipendier och bidrag som på olika sätt kan bidra till ett ökat välmående.
Man förvaltar och hyr ut fritidsboende i Sveriges och utomlands


Uppdragsbeskrivning

Som redovisningsekonom ansvarar du för samtliga ekonomiska arbetsuppgifter, från löpande bokföring och betalningar till bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Du arbetar helt självständigt i rollen och ansvarar för att säkerställa en korrekt och effektiv ekonomihantering.
I uppdraget ingår även att ta fram beslutsunderlag och presentationsmaterial inför kommitté- och styrelsemöten samt att sammanställa underlag kopplade till bidrag och stipendier. Du arbetar i Visma och hanterar bland annat huvudbok, leverantörsreskontra, kundreskontra och andra ekonomirelaterade processer. Excel används löpande i bokslutsarbetet.
Eftersom kontoret består av ett mindre team får du en viktig roll i verksamheten. Du förväntas bidra till utveckling och effektivisering av rutiner, samtidigt som du vid behov stöttar kollegor inom andra områden. Rollen erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka arbetssätt och processer.


Vem passar för uppdraget?

Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning.
Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.
Erfarenhet av att självständigt upprätta bokslut, årsredovisningar och deklarationer.
Erfarenhet av periodiseringar och årsbokslut.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Goda kunskaper i Excel.

Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs i en verksamhet med ordning och reda och tycker om att utveckla och effektivisera rutiner. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och bidrar till en positiv arbetsmiljö.


Meriterande

Erfarenhet av Visma.
Erfarenhet av att skapa presentationsmaterial till ledning eller styrelse.
Kunskaper i Power BI.
Erfarenhet från mindre organisationer där du arbetat brett inom ekonomi.


Så ansöker du


Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Veronica Forsén Alfredsson på 063-576664.
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.


Varför Jefferson Wells

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Vill du leda en IT-verksamhet där du får kombinera strategiskt ledarskap med djup inom IT och teknik? Nu söker vi en IT-chef som vill ta ett samlat ansvar för infrastruktur, arkitektur och utveckling och som drivs av att skapa moderna, stabila och verksamhetsnära IT-lösningar. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över både riktning, kultur och teknisk utveckling.
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt.
Om rollen
Som IT-chef har du ett övergripande ansvar för hela IT-leveransen, från infrastruktur och drift till arkitektur och systemutveckling och leder en organisation med cirka 55 medarbetare. Du ansvarar för flera kompetensområden och säkerställer att de tillsammans möjliggör att både interna IT-miljöer och SSGs kundprodukter kan utvecklas och förvaltas på ett ändamålsenligt, kostnadseffektivt och långsiktigt hållbart sätt som stödjer verksamhetens mål.
Rollen innebär att du sätter den strategiska riktningen för IT, samtidigt som du tillsammans med gruppcheferna inom IT driver, coachar- och följer upp verksamhetens arbete på individ, team och avdelningsnivå. I ditt ansvar ingår att skapa förutsättningar för olika roller att fortsätta utveckla den tekniska plattformen och arkitekturen såväl som det teambaserade arbetssättet.
Du har ett nära samarbete med verksamheten och produktledningen där du omsätter behov till tekniska möjligheter, förankrar behov av tekniska förflyttningar och säkerställer att IT bidrar till affärsnytta. Rollen innebär även ansvar för leverantörer och partners samt att ständigt driva förbättringsarbete, prioriteringar och investeringar inom IT-området.
Som ledare har du ansvar för utvecklings- och infrateam och leder genom specialister och andra ledare. Du arbetar aktivt med att bygga en sammanhållen organisation där samverkan mellan avdelningarna på SSG såväl som inom IT är central. Du skapar struktur, riktning och engagemang, och säkerställer tillsammans med gruppcheferna att organisationen har förmågor som möter både dagens och morgondagens behov. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD, vilket ger dig en central roll i att forma verksamhetens riktning tillsammans med övriga i ledningen.
Placeringsort är Sundsvall.
Vem är du
Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en erfaren ledare med god förståelse för hela IT-landskapet, där du har en teknisk grund att stå på, oavsett om den kommer från infrastruktur, utveckling eller arkitektur. Vidare har du förmågan att se helheten och skapa balans mellan stabil drift, långsiktig teknisk riktning och snabb teambaserad utveckling.
Som person är du trygg i ditt ledarskap och van att leda genom andra, samtidigt som du har tillräckligt tekniskt djup för att kunna utmana, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och operativa frågor, där du bygger broar mellan teknik och verksamhet samt kan agera förändringsledare. Du är kommunikativ och förtroendeingivande, med förmåga att skapa engagemang och tydlighet i komplexa miljöer. Du drivs av utveckling, både av människor, organisation och teknik och ser värdet i att arbeta strukturerat, långsiktigt och med ständiga förbättringar.
Vad SSG kan erbjuda dig
SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av det strategiska arbetet. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete med tekniker i framkant där du får vara en del av både utveckling och utmaningar. Vi arbetar i agila tvärfunktionella produktteam och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG

Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 16 augusti.