Sundsvall: HR-partner rekrytering SSG Standard Solutions Group AB

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-partner rekrytering SSG Standard Solutions Group AB i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-24 // Varaktighet: Heltid

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.

SSG är inne i en spännande fas och därmed också vår HR-funktion där vi skruvar på både struktur och arbetssätt för att möta framtidens behov. Vi söker nu en HR partner som tar täten inom rekrytering med känsla för både människor och strategi!

Om rollen

Som vår nya rekryteringsspecialist och HR-partner blir du den självklara motorn i alla rekryteringsfrågor i organisationen. Du arbetar nära verksamhetschefer och HR-chef för att säkra att vi har rätt kompetens på plats - vid rätt tid. Från behovsanalys och kravprofil till search, urval och onboarding - du håller ihop hela processen med både struktur och fingertoppskänsla. Men du nöjer dig inte där. Du gillar att tänka nytt kring hur vi syns som arbetsgivare, vässa våra processer och jobba strategiskt med Employer Branding. Det kan handla om allt från samarbete med lärosäten och deltagande i mässor till att utveckla vårt arbetssätt för att attrahera framtidens talanger.

Hos oss får du tillsammans med HR-chef möjligheten att forma hur vi jobbar med rekrytering - samtidigt som du får en bred verksamhetsnära HR-roll med mycket variation och utvecklingsmöjligheter. Du rapporterar till HR-chefen och blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, har högt i tak och nära till skratt.

Vad du gör hos oss - förutom att rekrytera:

* Samarbetar med chefer och verksamhet i HR-frågor kopplade till exempelvis kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering.
* Är en del av verksamhetens pågående förändringsarbete.
* Bidrar till ett hållbart och modernt HR-arbete - både operativt och strategiskt.

Placeringsort: Sundsvall. Resor förekommer.

Vem är du

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR, personal/organisationsvetenskap eller liknande med flera års gedigen erfarenhet av rekrytering. Du trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö där förutsättningarna kan skifta, och har lätt för att anpassa dig efter nya situationer. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt söker du gärna nya vägar framåt och tar initiativ för att driva arbetet tillsammans med andra. Då vi arbetar mycket nära varandra inom HR och i samverkan med verksamheten, värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och generös med din kompetens och erfarenhet.

Du trivs med att arbeta både analytiskt och strategiskt - att fördjupa dig i detaljer samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se möjligheter till utveckling och förbättring på en övergripande nivå. Din förmåga att se medarbetaren i organisationen är en naturlig del av dina styrkor.

Vi ser gärna att du har:

* En högskoleutbildning inom HR, personal/organisationsvetenskap eller ett närliggande område.
* Flera års gedigen erfarenhet av rekrytering - både operativt och strategiskt.
* Har god överblick över hela processen: från kravprofil till anställningsavtal och o onboarding.
* Ett genuint intresse för kompetensbaserad rekrytering - kanske har du redan jobbat med det, eller så är du nyfiken på att lära dig mer.
* Goda kunskaper i svenska och engelska - både i tal och skrift.
* God förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera parallella uppgifter utan att kompromissa med kvalitet eller deadlines.

Extra plus i kanten om du också är nyfiken på hur digitalisering och AI-verktyg kan användas smart i HR-processer - vi står själva mitt i den utvecklingen!

Som person är du är trygg i dig själv, har lätt för att skapa förtroende och bygger relationer med både kollegor, chefer och externa kontakter. Du är kommunikativ, organiserad och har ett bra omdöme när det gäller att prioritera och fatta beslut. Vi ser också gärna att du har en serviceinriktad och prestigelös inställning - och inte räds att kavla upp ärmarna när det behövs.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete där du får vara en del av både utveckling och utmaningar kopplat till tillväxten. Vår verksamhet har ett modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam och arbetar med att utveckla digitala produkter i egen regi med visionen:

Safety and skills for everyone, every day.

Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:

Modernt kontor med egna arbetsplatser

Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer

Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur

Kompetensutveckling på arbetstid

Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna

Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid

Privat sjukvårdsförsäkring

Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal

Vinstdelning när det går bra för SSG

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 19 oktober.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en framåtblickande organisation med starkt fokus på kvalitet och hållbarhet, ser vi fram emot din ansökan!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Rekryterare/Rekryteringskonsult

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Rekryterare/Rekryteringskonsult.

Rekryteringsspecialist

Läs mer Sep 1
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Rekrytering och Bemanning är en del av Sundsvalls kommuns Servicecenter. Här arbetar rekryteringsspecialister, vikariesamordnare och bemanningskonsulter nära varandra. Vi har ett starkt fokus på samarbete och helhetssyn, där vi tillsammans tar ansvar för att skapa bra lösningar för kommunens verksamheter.
Rekryteringsenheten består idag av nio medarbetare och har i uppdrag att stötta hela Sundsvalls kommunkoncern i rekryteringsfrågor. Förutom att ge stöd i det dagliga rekryteringsarbetet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och processer. Vi bidrar också till att ta fram och vidareutveckla styrande och stödjande dokument inom området. Genom att dela kunskap, samarbeta och ta vara på varandras kompetenser arbetar vi tillsammans för att nå våra mål och skapa resultat som gör skillnad för kommunens verksamheter.
Så här bidrar du i rollen som rekryteringsspecialist
Som rekryteringsspecialist har du en konsultativ och verksamhetsnära roll där du självständigt driver rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning. Du stöttar chefer genom hela rekryteringsarbetet och bidrar med din kunskap inom kompetensbaserad rekrytering, kandidatbedömning och arbetsgivarvarumärke.
I rollen tar du ett helhetsansvar för dina rekryteringar och säkerställer framdrift i processerna. Det innebär att du samordnar och driver arbetet i nära samverkan med chefer, HR-kollegor och andra berörda parter samt följer upp att aktiviteter genomförs enligt plan.
Som rekryteringsspecialist är du även med och driver utvecklingen av kommunens rekryteringsarbete. Tillsammans med dina kollegor identifierar och genomför du förbättringar, utvecklar arbetssätt och bidrar till att stärka avdelningens kompetens och leverans.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten. Du har minst två års erfarenhet som rekryterare med erfarenhet av att arbeta konsultativt genom att ge stöd, rådgivning och konstruktiv återkoppling till chefer i rekryteringsfrågor. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi ser det som meriterande med: 
erfarenhet av facklig samverkan
erfarenhet av rekrytering av chefs- och ledarroller
erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet av försäljning och/eller ledarskap med relevans för rollen som rekryteringsspecialist 
erfarenhet av digitala lösningar som exempelvis AI eller smart systemanvändning

Som person är du anpassningsbar och flexibel och har lätt för att möta olika verksamheters behov och förutsättningar. Med din specialistkunskap inom rekrytering ger du ett professionellt och konsultativt stöd till chefer och andra berörda parter. Du tar ansvar för ditt arbete, skapar förtroendefulla relationer och bidrar till en god och konstruktiv dialog, även när olika perspektiv behöver vägas samman.
Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se både helheten och de långsiktiga behoven. Med god digital kompetens använder du digitala verktyg som en naturlig del av arbetet och ser möjligheter att förenkla, effektivisera och utveckla rekryteringsprocesserna.
Om rekryteringsprocessen
Som en del av urvalsprocessen använder vi personlighetstest. Kandidater som uppfyller kravprofilen får genomföra testet, som därefter utgör ett kompletterande underlag i den samlade bedömningen. Slutkandidaten får även genomföra ett logiskt test. Resultatet används som ett kompletterande underlag för att skapa en bättre förståelse för kandidatens styrkor och förutsättningar i rollen, samt för att ge rätt stöd och coachning.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, Allmänna bestämmelser AB 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Bemanningskonsulter till Bemanningsenheten

Läs mer Aug 20
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vi söker två nya medarbetare till Sundsvalls kommuns gemensamma rekryterings- och bemanningsenhet med tillhörighet på Servicecenter. Enheten består av rekryteringsspecialister, vikariesamordnare och bemanningskonsulter som arbetar tätt med ett arbetssätt som grundar sig i ett helhetstänk och tillsammansarbete. Bemanningsenhetens uppdrag är att ansvara för rekrytering och bemanning av vikarier inom kommunens verksamheter. Både vid akut frånvaro och vid vikariat upp till sex månader. I uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du i denna tjänst arbetar med vikariehantering över flera förvaltningar och/eller verksamheter.  
Båda tjänsterna är tidsbegränsade på heltid och sträcker sig över 1,5 år.
Så här bidrar du i rollen som bemanningskonsult
Uppdraget som bemanningskonsult är att tillsätta tillgängliga resurser till våra verksamheter – både tillsvidare inom poolverksamhet och med kommunens anställda timvikarier, när ordinarie personal är frånvarande. Vi arbetar enligt principen digitalt först vilket innebär att all bemanning i första hand kommer att hanteras av vår digitala bokningsassistent. De pass som den digitala bokningsassistenten inte kan hantera av olika anledningar kommer istället hanteras manuellt av dig som bemanningskonsult.  
Som bemanningskonsult bemannar du enligt ett schema, enhetens telefonsupport samt upprättar och uppdaterar rutindokument, manualer och guider vid behov. Rollen innefattar också att handleda och utbilda i vårt bemanningssystem Timecare Pool samt att vara delaktig i utveckling av befintliga och nya digitala lösningar. Som bemanningskonsult arbetar man också för att identifiera hur behovet av bemanningsstöd ser ut proaktivt och löpande i verksamheterna. Du kommer att ansvara, tillsammans med resterande enhet, för att vi uppnår uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt.  
Enheten arbetar ständigt med förbättringar vilket innebär att verksamheten kan förändras efter organisationens behov och mål. Det kan även innebära att andra arbetsuppgifter inom avdelningen kan bli aktuella.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbetstidslagstiftning och god erfarenhet av bemanningsfrågor och/eller bemanningsplanering.
Du har mycket goda IT-kunskaper och är van att arbeta med olika IT-stöd, som är en central del av arbetet. Du har goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Word och Excel. Du har också god erfarenhet av att möta kunder och kandidater i personliga möten, via telefon och genom digitala kanaler. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har lätt för att anpassa din kommunikation efter situation och målgrupp.
Det är meriterande om du har någon av följande erfarenheter eller kunskaper:
Påbyggnadskurser inom arbetsrättslig lagstiftning, främst inom Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt Allmänna bestämmelser (AB).
Erfarenhet av arbete med organisationsutveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt.
Erfarenhet av offentlig sektor.
För en av tjänsterna är det meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning.

Verksamheten är händelsestyrd och förutsättningarna kan snabbt förändras, vilket kräver flexibilitet, stresstålighet och god prioriteringsförmåga. Du trivs med att arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor, chefer och beställare. Du är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad.
Du ser helheten och bidrar till enhetens gemensamma uppdrag. Du är prestigelös och flexibel och kan växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Arbetspsykolgiska tester kan komma att genomföras på slutkandidat/slutkandidater.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Vikariesamordnare till Bemanningsenheten

Läs mer Aug 20
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Nu söker vi en kollega till Sundsvalls kommuns kommungemensam rekryterings- och bemanningsenhet med placering på Servicecenter. Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier inom verksamheter inom vård och omsorg, förskolor, mat och måltider och Drakfastigheter städ.  
Vi rekryterar och bemannar för akut korttidsfrånvaro och för längre vikariat upp till sex månader. Enheten arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt och i uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande. Detta innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och i flera verksamheter.
Då en av våra kollegor skall arbeta med andra arbetsuppgifter under en period, så söker bemanningsenheten nu en vikariesamordnare på 50%. 
Så här bidrar du i rollen som vikariesamordnare
Rollen som vikariesamordnare handlar om att säkerställa inflöde av nya vikarier utifrån verksamheternas behov för kortare frånvaro och längre behov upp till 6 månader. I rollen som vikariesamordnare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och vi arbetar med konceptet “digitalt först”.
Du bemannar enligt ett schema, vikariesamordnarens telefonsupport och ansvarar för planering och genomförande av kommungemensam introduktion för arbetssökande timvikarier. Du jobbar i nära samarbete med enhetens bemanningskonsulter, med att proaktivt identifiera och dokumentera behovet av bemannings och rekryteringsstöd löpande inom aktuella verksamheter.
En viktig del i arbetet som vikariesamordnare är att trygga följsamhet till Lagen om Anställningsskydd (LAS) genom stöd till chef, så att arbetsgivaren uppfyller åtaganden gällande företrädesrätt.  
Tillsammans ansvarar vi för att uppnå uppsatta mål vi arbetar med att alla är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt kopplade till digitala verktyg. Vi är en enhet som motiveras av ständig förbättring och vi arbetar med att förändra utifrån organisationens och verksamheters behov.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalområdet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen och är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål.
Du har mycket goda IT-kunskaper och är van att arbeta med olika IT-stöd, som är en central del av arbetet. Du har goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Word och Excel. Du har också god erfarenhet av att möta kunder och kandidater i personliga möten, via telefon och genom digitala kanaler. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har lätt för att anpassa din kommunikation efter situation och målgrupp.
Det är meriterande om du har någon av följande erfarenheter eller kunskaper:
Påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten.
Fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, främst inom Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt Allmänna bestämmelser (AB).  
Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Grade Varbi och/eller andra rekryteringssystem.
Erfarenhet av volymrekrytering.
Erfarenhet av arbete med organisationsutveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt.

Verksamheten är händelsestyrd och förutsättningarna kan snabbt förändras, vilket kräver flexibilitet, stresstålighet och god prioriteringsförmåga. Du trivs med att arbeta självständigt i högt tempo, samtidigt som du samarbetar nära med kollegor, chefer och beställare. Du är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad och ser möjligheter till utveckling. Du har ett logiskt tänkande och förmåga att se detaljer och förstå deras påverkan på helheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Arbetspsykolgiska tester kan komma att genomföras på slutkandidat/slutkandidater.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rekryteringsassistent hos Bravura – för dig som är student

Läs mer Jul 24
Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.
???? Om rollen
Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.
Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.
Dina arbetsuppgifter
Searcha och kontakta potentiella kandidater


Granska ansökningar och göra CV-urval


Skriva annonser


Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer


Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.
???? Vem vi söker
Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen


Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska


Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll


För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.
Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.
Det här är Bravura
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.
Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.
Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.
Våra värdeord
På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:
Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.
Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.
Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.
Såhär går rekryteringen till
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:
Urval
Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.
Intervjuer
Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.
Återkoppling
Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.
Övrig information
Start: Början/mitten på september
Plats: Sundsvall
Lön: Fast timlön + semesterersättning
Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.
Välkommen med din ansökan och lycka till!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Ansök nu

Rekryteringsassistent hos Bravura – för dig som är student

Läs mer Jul 13
Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.
???? Om rollen
Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.
Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.
Dina arbetsuppgifter
Searcha och kontakta potentiella kandidater


Granska ansökningar och göra CV-urval


Skriva annonser


Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer


Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.
???? Vem vi söker
Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen


Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska


Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll


För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.
Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.
Det här är Bravura
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.
Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.
Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.
Våra värdeord
På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:
Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.
Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.
Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.
Såhär går rekryteringen till
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:
Urval
Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.
Intervjuer
Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.
Återkoppling
Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.
Övrig information
Start: Början/mitten på september
Plats: Sundsvall
Lön: Fast timlön + semesterersättning
Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.
Välkommen med din ansökan och lycka till!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Experis AB

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Experis AB .

Produktägare till SSG Standard Solution Group

Produktutvecklare
Läs mer Sep 1
Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar för svensk industri? Hos SSG får du chansen att ta ett ägarskap som verkligen gör skillnad - där dina idéer blir till produkter som används av tiotusentals människor varje dag. Vi söker en Produktägare som vill växa i en miljö där innovation, samarbete och tydlig riktning står i centrum. Här kliver du in i en roll där du både får utmana, utveckla och skapa verkligt värde - på riktigt.

På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt.
Om rollen
Som Produktägare hos SSG spelar du en nyckelroll i att omsätta strategiska mål till verkliga digitala lösningar. Du ansvarar för att skapa tydlighet kring vad som ska göras, varför, och i vilken ordning - och du ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera värde med hög kvalitet.
Det innebär att du:
Arbetar nära produktchef för att ta fram mål, planering och riktning för produkten
Förstår och analyserar kundbehov, verksamhetskrav och insikter från intressenter
Bygger upp och prioriterar teamets backlog utifrån affärsnytta och användarvärde
Bryter ner mål och behov till tydliga krav och uppgifter
Samarbetar med UX-designers, arkitekter och utvecklare för att ta fram lösningar som fungerar i praktiken
Följer upp teamets arbete och kommunicerar status till intressenter
Koordinerar mellan olika produktteam och säkerställer helhetsperspektivet
Leder möten och forum som rör planering, prioritering och uppföljning

Rollen kräver att du gillar att växla mellan strategiska perspektiv och detaljerad analys - och att du är trygg i att skapa struktur i en miljö där flera team och produkter hänger ihop. Vi ser Produktägarrollen som en tydlig ägare av kundvärde, prioritering och riktning - en funktion som sätter struktur, driver arbetet framåt och ser helheten även i komplexa utvecklingsmiljöer.
Placeringsort är Sundsvall.
Vi söker dig som:
Har minst 3 års erfarenhet av arbete som Produktägare eller liknande roller. Har du även arbetat med komplexa miljöer eller ett större företag är det meriterande.
Har god teknisk förståelse och kan sätta dig in i hur digitala tjänster, arkitektur och informationsflöden hänger ihop
Är strukturerad, analytisk och van att fatta beslut utifrån både kundbehov och affär
Är en tydlig och engagerande kommunikatör
Trivs i en roll med många intressenter och har förmåga att samla, omsätta och prioritera olika behov
Är lösningsorienterad och trygg i att navigera i komplexa miljöer

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med digitala plattformar och förmåga att se helheten i hur system, tjänster och miljöer samverkar.
Erfarenhet av och/eller förståelse för arbete med systemstöd för olika typer av lärande (Learning Management System/LMS)
Erfarenhet av att jobba i miljöer med flera produktteam och produktportföljer

Vad SSG kan erbjuda dig
SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av det strategiska arbetet. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete med tekniker i framkant där du får vara en del av både utveckling och utmaningar. Vi arbetar i agila tvärfunktionella produktteam och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG

Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 24 september.

Ansök nu

SSG söker IT-specialist inom infrastruktur och moln (Azure)

IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
Läs mer Aug 11
Vill du arbeta i en modern, helt molnbaserad IT-miljö där du får kombinera teknik, säkerhet och utveckling? Nu söker vi en IT-specialist som vill spela en nyckelroll i att vidareutveckla vår infrastruktur och säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och arbeta nära både teknik och verksamhet
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt
Om rollen
Som IT-specialist arbetar du med infrastruktur och IT-säkerhet på både operativ och taktisk nivå i en helt molnbaserad miljö baserad på Azure och Microsoft 365. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet.
I rollen ansvarar du för att identifiera förbättringsområden inom infrastruktur och IT-säkerhet och omsätta dessa i praktiken genom att analysera behov, ta fram lösningar och driva implementation. Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med kollegor och bidrar till att utveckla och effektivisera IT-miljön, bland annat genom automatisering och arbete med Infrastruktur som kod.
En viktig del av arbetet är att säkerställa att miljön är uppdaterad, säker och fungerar effektivt över tid. Du planerar och driver dina uppgifter inom ramen för teamets backlogg och följer upp att arbetet genomförs enligt plan. Rollen innebär också samarbete med interna team samt externa partners och leverantörer, där du kan komma att både kravställa och leda arbete inom ditt ansvarsområde.
Utöver utvecklingsarbetet ingår även ett operativt ansvar som är en del av rollen. Du deltar i det som kallas "operativ vecka", där teamet enligt ett rullande schema tar ett större ansvar för support och användarrelaterade IT-frågor som inte kan lösas av första linjens helpdesk.
Placeringsort: Sundsvall
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för teknik och som vill vara med och utveckla en modern, molnbaserad IT-miljö. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet, alternativt motsvarande erfarenhet som gett dig en stabil teknisk grund och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden.
Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur i Azure och Microsoft 365 och känner dig trygg i hur moderna IT-miljöer byggs upp, utvecklas och säkras. Du har god kunskap inom Microsofts ekosystem, exempelvis klient- och servermiljöer samt tjänster som Exchange och Intune, och du har en naturlig förståelse för vikten av IT-säkerhet i en molnbaserad verklighet.
Har du dessutom erfarenhet av Infrastruktur som kod, exempelvis via script eller verktyg som Bicep, eller har arbetat med säkerhetslösningar som Microsoft Defender, ser vi det som ett stort plus.
För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets utveckling. Du är analytisk, lösningsorienterad och tycker om att gå från idé till genomförd förbättring. Dessutom har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt dela med dig av din kunskap till både kollegor och andra delar av organisationen.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och känner dig motiverad av att vara med och skapa en säker, stabil och framtidssäkrad IT-miljö.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG


Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 23 augusti.

Ansök nu

IT-chef till SSG

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Aug 11
Vill du leda en IT-verksamhet där du får kombinera strategiskt ledarskap med djup inom IT och teknik? Nu söker vi en IT-chef som vill ta ett samlat ansvar för infrastruktur, arkitektur och utveckling och som drivs av att skapa moderna, stabila och verksamhetsnära IT-lösningar. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över både riktning, kultur och teknisk utveckling.
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt.
Om rollen
Som IT-chef har du ett övergripande ansvar för hela IT-leveransen, från infrastruktur och drift till arkitektur och systemutveckling och leder en organisation med cirka 55 medarbetare. Du ansvarar för flera kompetensområden och säkerställer att de tillsammans möjliggör att både interna IT-miljöer och SSGs kundprodukter kan utvecklas och förvaltas på ett ändamålsenligt, kostnadseffektivt och långsiktigt hållbart sätt som stödjer verksamhetens mål.
Rollen innebär att du sätter den strategiska riktningen för IT, samtidigt som du tillsammans med gruppcheferna inom IT driver, coachar- och följer upp verksamhetens arbete på individ, team och avdelningsnivå. I ditt ansvar ingår att skapa förutsättningar för olika roller att fortsätta utveckla den tekniska plattformen och arkitekturen såväl som det teambaserade arbetssättet.
Du har ett nära samarbete med verksamheten och produktledningen där du omsätter behov till tekniska möjligheter, förankrar behov av tekniska förflyttningar och säkerställer att IT bidrar till affärsnytta. Rollen innebär även ansvar för leverantörer och partners samt att ständigt driva förbättringsarbete, prioriteringar och investeringar inom IT-området.
Som ledare har du ansvar för utvecklings- och infrateam och leder genom specialister och andra ledare. Du arbetar aktivt med att bygga en sammanhållen organisation där samverkan mellan avdelningarna på SSG såväl som inom IT är central. Du skapar struktur, riktning och engagemang, och säkerställer tillsammans med gruppcheferna att organisationen har förmågor som möter både dagens och morgondagens behov. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD, vilket ger dig en central roll i att forma verksamhetens riktning tillsammans med övriga i ledningen.
Placeringsort är Sundsvall.
Vem är du
Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en erfaren ledare med god förståelse för hela IT-landskapet, där du har en teknisk grund att stå på, oavsett om den kommer från infrastruktur, utveckling eller arkitektur. Vidare har du förmågan att se helheten och skapa balans mellan stabil drift, långsiktig teknisk riktning och snabb teambaserad utveckling.
Som person är du trygg i ditt ledarskap och van att leda genom andra, samtidigt som du har tillräckligt tekniskt djup för att kunna utmana, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och operativa frågor, där du bygger broar mellan teknik och verksamhet samt kan agera förändringsledare. Du är kommunikativ och förtroendeingivande, med förmåga att skapa engagemang och tydlighet i komplexa miljöer. Du drivs av utveckling, både av människor, organisation och teknik och ser värdet i att arbeta strukturerat, långsiktigt och med ständiga förbättringar.
Vad SSG kan erbjuda dig
SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av det strategiska arbetet. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete med tekniker i framkant där du får vara en del av både utveckling och utmaningar. Vi arbetar i agila tvärfunktionella produktteam och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG

Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.
Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 23 augusti.

Ansök nu

Chef Kundservice till Biometria

Kundtjänstchef
Läs mer Jul 2
Söker du ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation med förnyelse, förändring och värderingsarbete i fokus? Vill du ta ansvar för och vidareutveckla vår kundservice. Då kan det här vara något för dig!
Biometria är en medlemsägd, opartisk och central aktör i svensk skogsnäring. Vi säkerställer att virkesaffärer mellan skog och industri sker på ett tryggt och transparent sätt genom att vi levererar opartisk och kvalitetssäkrad virkesmätning. Biometria driver digitalisering och automatisering av skogsbranschen och bland våra tjänster finns plattformen VIOL som hanterar majoriteten av skogsbranschens data och som skapar värde för alla parter. Vi samarbetar också långsiktigt med forskningsinstitut och universitet för att ligga i framkant för att utveckla framtidens skogliga informationslösningar. Vi är drygt 750 medarbetare fördelade över hela Sverige och vi har vårt huvudkontor i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Biometria befinner sig i en spännande och utvecklande fas där vi är i behov av att rekrytera en chef till kundservice då vår nuvarande kundservicechef går vidare till nya utmaningar inom företaget.
Kundservice har som huvuduppgift att ge rådgivandesupport, stöd samt utbildning inom de IT-tjänster Biometria erbjuder. Vi har kompetens inom alla våra tjänsteområden. Supporten sker genom telefon, epost samt personliga möten främst via digitala möten. Vårt uppdrag innebär att skapa och upprätthålla goda relationer internt och externt, samt hålla en hög servicenivå utifrån vårt tjänsteutbud. Utifrån kundernas behov anpassar vi vårt erbjudande och stöd. Kundservice är övergripande ansvarig för supportprocessen, reklamationsprocessen och för incidenthanteringen. Vi deltar även på mässor och andra kundevenemang. Vi ger också support internt inom Biometria som till exempel till den egna virkesmätarorganisationen.

Som Chef för Kundservice har du personal, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, driver och utvecklar verksamheten på en strategisk och operativ nivå. Målstyrning och nyckeltal är viktiga och centrala verktyg. Gruppen består av ca 25 tjänstespecialister företrädesvis placerade i Sundsvall fördelade inom olika kompetensområden med 5 samordnare, en för varje team. Som stöd för ditt arbete har du även en supportchef som har personalansvar för en stor del av gruppen. Exempel på områden är redovisning av virkesaffären, mätning av skogsråvara, produktion och transport. Tillsammans med supportchefen ansvarar du för den operativa verksamhetsplaneringen för avdelningen.
Du rapporterar till marknadschefen och är en viktig del i marknadsavdelningens ledningsgrupp.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Sundsvall. Resor ingår i rollen.

Vem är du
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet från en serviceorienterad verksamhet i kombination av flerårig erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom kännedom om systematiskt processarbete, såsom ITIL eller LEAN, ser vi det som meriterande.

Vidare har du flera års erfarenhet av ledarskap inom kundtjänst/service med budget, personal och verksamhetsansvar. Vi lägger även stor vikt vid din erfarenhet av arbete med ständiga förbättringar, kundrelationer och samverkan. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av AI baserad support då Kundservice har ett stort fokus mot automatisering, digitalisering och nyttjande av AI verktyg för att effektivisera och optimera kundupplevelsen i supporten.

Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan internt och externt. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande och tydligt ledarskap, som främjar samarbeten för att hitta nya arbetsformer för att nå målen kring kundnöjdhet. Som person är du prestigelös, lyhörd och tydlig. Då vi jobbar med självstyrande team är förmågan att delegera och följa upp på ett effektivt och engagerande sätt av stor vikt.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och du behöver kunna balansera kortsiktiga krav på resultat med långsiktig och hållbara verksamhetsfrågor. Du har en god kommunikativ förmåga med goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Hos Biometria får du ett självständigt arbete i ett företag som har en central roll i skogsnäringens utveckling. Du blir en del av ett framåtsträvande företag där ditt ledarskap gör verklig skillnad för skogsbranschen.
Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt och tillit, vi tror på styrkan i att vara olika.
Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra, vi erbjuder dig:
Friskvårdsbidrag
Privat sjukvårdsförsäkring
Flera fritidsboenden att låna/hyra runt om i Sverige samt en lägenhet i Spanien
ATK-val varje år
Tillgång till förmånsportalen Benifits

Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens - det är bra att vi är olika!

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är varmt välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Det går även bra att kontakta Helena Sandström Wallin, tf marknadschef, Biometria, skicka ett mail så ringer hon upp: Helena.Sandstrom.Wallin@biometria.se
Fackliga representanter: Christer Andersson, Ledarna, 010- 228 50 00, Marie Söder, Unionen, 010-228 50 00, Mats Tiensuu, Akademikerföreningen, 010-228 50 00.
Din ansökan vill vi ha via länken senast den 17 augusti då urvalsarbetet påbörjas.

Ansök nu

SSG söker IT-specialist inom infrastruktur och moln (Azure)

IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
Läs mer Jul 2
Vill du arbeta i en modern, helt molnbaserad IT-miljö där du får kombinera teknik, säkerhet och utveckling? Nu söker vi en IT-specialist som vill spela en nyckelroll i att vidareutveckla vår infrastruktur och säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och arbeta nära både teknik och verksamhet
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt
Om rollen
Som IT-specialist arbetar du med infrastruktur och IT-säkerhet på både operativ och taktisk nivå i en helt molnbaserad miljö baserad på Azure och Microsoft 365. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet.
I rollen ansvarar du för att identifiera förbättringsområden inom infrastruktur och IT-säkerhet och omsätta dessa i praktiken genom att analysera behov, ta fram lösningar och driva implementation. Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med kollegor och bidrar till att utveckla och effektivisera IT-miljön, bland annat genom automatisering och arbete med Infrastruktur som kod.
En viktig del av arbetet är att säkerställa att miljön är uppdaterad, säker och fungerar effektivt över tid. Du planerar och driver dina uppgifter inom ramen för teamets backlogg och följer upp att arbetet genomförs enligt plan. Rollen innebär också samarbete med interna team samt externa partners och leverantörer, där du kan komma att både kravställa och leda arbete inom ditt ansvarsområde.
Utöver utvecklingsarbetet ingår även ett operativt ansvar som är en del av rollen. Du deltar i det som kallas "operativ vecka", där teamet enligt ett rullande schema tar ett större ansvar för support och användarrelaterade IT-frågor som inte kan lösas av första linjens helpdesk.
Placeringsort: Sundsvall
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för teknik och som vill vara med och utveckla en modern, molnbaserad IT-miljö. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet, alternativt motsvarande erfarenhet som gett dig en stabil teknisk grund och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden.
Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur i Azure och Microsoft 365 och känner dig trygg i hur moderna IT-miljöer byggs upp, utvecklas och säkras. Du har god kunskap inom Microsofts ekosystem, exempelvis klient- och servermiljöer samt tjänster som Exchange och Intune, och du har en naturlig förståelse för vikten av IT-säkerhet i en molnbaserad verklighet.
Har du dessutom erfarenhet av Infrastruktur som kod, exempelvis via script eller verktyg som Bicep, eller har arbetat med säkerhetslösningar som Microsoft Defender, ser vi det som ett stort plus.
För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets utveckling. Du är analytisk, lösningsorienterad och tycker om att gå från idé till genomförd förbättring. Dessutom har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt dela med dig av din kunskap till både kollegor och andra delar av organisationen.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och känner dig motiverad av att vara med och skapa en säker, stabil och framtidssäkrad IT-miljö.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG


Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 16 augusti.

Ansök nu

Redovisningsekonom till Sundsvall

Redovisningsekonom
Läs mer Jul 1
Vill du arbeta brett med redovisning i en verksamhet som gör skillnad för människor? Nu söker vi en redovisningsekonom till ett förvaltande bolag i Sundsvall. Här får du ett självständigt uppdrag med ansvar för hela redovisningsprocessen samt möjlighet att utveckla rutiner och arbetssätt i en uppskattad verksamhet.


Start: 2026-08-15
Slut: 2027-07-15 med stor möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid 40t/v
Plats: Sundsvall



Om företaget

Ekonomifunktionen administrerar sju stiftelser - tre personalstiftelser och fyra pensionsstiftelser.
Här finns möjlighet att söka stipendier och bidrag som på olika sätt kan bidra till ett ökat välmående.
Man förvaltar och hyr ut fritidsboende i Sveriges och utomlands


Uppdragsbeskrivning

Som redovisningsekonom ansvarar du för samtliga ekonomiska arbetsuppgifter, från löpande bokföring och betalningar till bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Du arbetar helt självständigt i rollen och ansvarar för att säkerställa en korrekt och effektiv ekonomihantering.
I uppdraget ingår även att ta fram beslutsunderlag och presentationsmaterial inför kommitté- och styrelsemöten samt att sammanställa underlag kopplade till bidrag och stipendier. Du arbetar i Visma och hanterar bland annat huvudbok, leverantörsreskontra, kundreskontra och andra ekonomirelaterade processer. Excel används löpande i bokslutsarbetet.
Eftersom kontoret består av ett mindre team får du en viktig roll i verksamheten. Du förväntas bidra till utveckling och effektivisering av rutiner, samtidigt som du vid behov stöttar kollegor inom andra områden. Rollen erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka arbetssätt och processer.


Vem passar för uppdraget?

Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning.
Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.
Erfarenhet av att självständigt upprätta bokslut, årsredovisningar och deklarationer.
Erfarenhet av periodiseringar och årsbokslut.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Goda kunskaper i Excel.

Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs i en verksamhet med ordning och reda och tycker om att utveckla och effektivisera rutiner. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och bidrar till en positiv arbetsmiljö.


Meriterande

Erfarenhet av Visma.
Erfarenhet av att skapa presentationsmaterial till ledning eller styrelse.
Kunskaper i Power BI.
Erfarenhet från mindre organisationer där du arbetat brett inom ekonomi.


Så ansöker du


Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Veronica Forsén Alfredsson på 063-576664.
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.


Varför Jefferson Wells

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansök nu