Sundsvall: Tullverket söker HR -och Löneadministratör

Hitta ansökningsinfo om jobbet Tullverket söker HR -och Löneadministratör i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2025-10-01 // Varaktighet: Heltid

HR-avdelningen har ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även HR-Specialister, HR-Generalister, Lärande-, Instruktörs- och Arbetstidsenheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra kollegor utveckla HR-arbetet utifrån ett stödjande- och serviceuppdrag.
HR har en strategisk roll som innebär att arbeta med metodutveckling och policyarbete men även att praktiskt driva och utveckla HR-frågor.
Som löneadministratör på Tullverket får du tillsammans med dina kollegor påverka och utveckla HR frågorna i en spännande och intressant verksamhet som gör skillnad i samhället.
Du kommer att arbeta i ett team med HR- och löneadministratörer som administrerar b.la hanteringen av schema- lön- och anställningsunderlag, levererar utdata samt tar fram rapporter och intyg. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara löneadministratör och i detta ingår bland annat registrera lönehändelser supporta i frågor kring lön samt avtalsfrågor och ha direktkontakt och support till medarbetare och chefer.
Som löneadministratör kommer du att ha din placering i Sundsvall.

Om tjänsten

Som löneadministratör arbetar du bland annat med att:

• Löneadministration
• Rekryteringsadministration
• Personalstatistik
• Hantering av personakter
• Pensionshantering
• HR-support

Du förväntas även vara delaktig och samverka med andra inom HR-området.

Vi söker dig som har:

• Utbildning inom löneområdet eller arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig av Tullverket.
• Erfarenhet av löneadministration
• Erfarenhet av löneadministration.
• Minst tre års erfarenhet av arbete med HR- och löneadministration’
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Vidareutbildning inom HR-administration
• Erfarenhet av organisation som har skifttjänstgöring (urvalsfråga)
• Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal. (urvalsfråga)
• Arbetat inom den statliga sektorn med tillämpning av de statliga villkorsavtalen. (urvalsfråga)
• Erfarenhet av lönesystemet Heroma (urvalsfråga)
• Erfarenhet av schemasystem
• Erfarenhet av rekryteringsadministration
• Goda kunskaper i Excel

Personliga egenskaper

• Strategisk förmåga
• Initiativ och ansvar
• Samarbetsförmåga
• Kommunikativ förmåga
• Pedagogisk förmåga
• Nytänkande
• Drivande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

På Tullverket tycker vi att det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat friskvård, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt

Referensnummer: TV-2025-22810.

Placeringsort: Sundsvall

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning fattas kommer du att få genomgå drogtest. Bakgrundskoll samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.


För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Dong Svanström, tel. 08- 405 04 36. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/Tull-kust Erland Solander, tel. 060- 67 25 02 och för Saco-S Lena Edehag tel. 08- 456 58 68.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 15 oktober. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.


Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Löneadministratör

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Löneadministratör.

Löneadministratör till etablerat företag

Läs mer Apr 21
Är du redo att ta nästa steg i karriären i en bred och utvecklande roll inom lön? Här får du arbeta självständigt med helheten i löneprocessen samtidigt som du fortsätter bygga din kompetens i ett expansivt och nytänkande bolag. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan.
Om tjänsten
I rollen som löneadministratör arbetar du med lönehantering för externa kundföretag i olika branscher och bolagsstorlekar. Du ansvarar för hela löneprocessen, från insamling och kvalitetssäkring av löneunderlag till lönekörning, rapportering, statistik, kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Du har en rådgivande roll gentemot dina kunder och säkerställer att leveransen håller hög kvalitet samt följer aktuella lagar och regelverk.
Företaget du kommer att arbeta på präglas av korta beslutsvägar, kunskapsdelning och ett stort engagemang. Här uppmuntras initiativ och idéer kring hur arbetssätt och service kan utvecklas för att skapa ännu större värde för kunderna. Rollen innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor i teamet.
Du erbjuds
En bred och utvecklande roll inom lön
En trygg anställning med bra förmåner
Vara en del av ett sammansvetsat och engagerat team

Arbetsuppgifter
Samla in och hantera löneunderlag
Genomföra lönekörningar
Ha löpande kunddialog och agera rådgivande i lönerelaterade frågor
Ta fram rapporter och statistik
Ansvara för kontrolluppgifter och semesterårsskiften

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
Har tidigare erfarenhet av löneadministration och känner dig trygg i större lönekörningar
Är obehindrad i svenska och har goda kunskaper i engelska då det krävs i det dagliga arbetet
Trivs i en roll med ansvar och kundkontakt

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av lönesystemet Agda PS
Goda kunskaper i Excel

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Ordningsam
Ansvarstagande
Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ansök nu

Löneadministratör till etablerat företag

Läs mer Feb 27
Är du redo att ta nästa steg i karriären i en bred och utvecklande roll inom lön? Här får du arbeta självständigt med helheten i löneprocessen samtidigt som du fortsätter bygga din kompetens i ett expansivt och nytänkande bolag. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan.

OM TJÄNSTEN
I rollen som löneadministratör arbetar du med lönehantering för externa kundföretag i olika branscher och bolagsstorlekar. Du ansvarar för hela löneprocessen, från insamling och kvalitetssäkring av löneunderlag till lönekörning, rapportering, statistik, kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Du har en rådgivande roll gentemot dina kunder och säkerställer att leveransen håller hög kvalitet samt följer aktuella lagar och regelverk.

Företaget du kommer att arbeta på präglas av korta beslutsvägar, kunskapsdelning och ett stort engagemang. Här uppmuntras initiativ och idéer kring hur arbetssätt och service kan utvecklas för att skapa ännu större värde för kunderna. Rollen innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor i teamet.

Du erbjuds


* En bred och utvecklande roll inom lön
* En trygg anställning med bra förmåner
* Vara en del av ett sammansvetsat och engagerat team


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Samla in och hantera löneunderlag
* Genomföra lönekörningar
* Ha löpande kunddialog och agera rådgivande i lönerelaterade frågor
* Ta fram rapporter och statistik
* Ansvara för kontrolluppgifter och semesterårsskiften


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
- Har tidigare erfarenhet av löneadministration och känner dig trygg i större lönekörningar
- Är obehindrad i svenska och har goda kunskaper i engelska då det krävs i det dagliga arbetet
- Trivs i en roll med ansvar och kundkontakt

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet av lönesystemet Agda PS
* Goda kunskaper i Excel


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Ordningsam
* Ansvarstagande
* Hjälpsam


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A

Ansök nu

Lönecontroller till Söderberg & Partners

Läs mer Feb 18
Är du en engagerad och kunnig lönecontroller som söker en arbetsplats med stor bredd? Vill du arbeta i ett nytänkande och expansivt bolag? Då kan det vara just dig vi väntar på!

Söderberg & Partners Payroll söker dig som vill utmanas i din roll som lönecontroller och utveckla dina kunskaper inom lön och system. Genom löneoutsourcing arbetar våra lönecontrollers med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning, rapporter, statistik samt kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Söderberg & Partners.

Vi värnar om vår kultur med korta beslutssträckor och har därför en kontinuerlig dialog där vi delar med oss av vår kunskap kring idéer för hur vi ska utveckla vår service och kunna leverera högkvalitativt arbete i våra avtals- och kundärenden. Våra värderingar i företagskulturen är viktiga för oss och något vi lever efter i vardagen - är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss.

Vi söker dig som:


- Har utbildning inom lön och minst 1-2 års erfarenhet av arbete inom löneadministration.

- Har god kommunikativ förmåga och tycker om kundkontakt

- Har goda IT-kunskaper och arbetar i Excel på daglig basis

Vårt team kännetecknas av att vi är hjälpsamma och din introduktion kommer varvas av e-learning, genomgångar av kollegor och att arbeta praktiskt. Vi hoppas att det är dig vi söker och ser fram emot att välkomna vår nya medarbetare!

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper i Agda PS. Ange gärna i din ansökan vilka lönesystem du har erfarenhet av, hur länge du arbetat med dem och med vad.

Rekryteringen sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Kontaktperson: Amanda Borg, amanda.borg@soderbergpartners.seSista ansökningsdag: 2026-03-26


Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Ansök nu

Löneadministratör till Fenix Holding AB

Läs mer Feb 9
Löneadministratör till Fenix Holding AB
Har du tidigare erfarenhet av lönehantering, pensions och kollektivavtalsfrågor? Vill du ta dig an mer ansvar och arbeta utvecklande inom en snabbväxande koncern? Då är tjänsten som Löneadministratör hos Fenix Holding AB någonting för dig!
Om Fenix Holding
Fenix Holding AB är moderbolaget i en koncern som bland annat innefattar företagen Teknisk Fastighetsservice AB, Hedern Fastigheter och Förvaltningsaktiebolaget Castor. Koncernen är verksamma inom olika fastighetsrelaterade näringar från Skåne i söder till Boden i norr, men har sin bas i Sundsvall. Tillsammans omsätter koncernens bolag ca. 700 Mkr och antalet anställda uppgår till närmare 500 medarbetare.
Om tjänsten
I rollen som löneadministratör ansvarar du för att koncernens hela löneprocess fungerar optimalt och du kommer även att vara huvudansvarig för koncernens lönesystem. Som löneadministratör arbetar du huvudsakligen med lönebearbetning, utbetalning av lön, avtalstolkning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Du kommer även att ge stöd och utbildning till chefer och medarbetare. Som löneadministratör ingår du i avdelningen verksamhetsstöd, där både lön och HR ingår.
Tjänsten innebär att du arbetar med flera bolag inom Fenix-koncernen, vilket idag innefattar nära 500 medarbetare från Uppsala i söder till Luleå i norr. Koncernen är lokalt förankrad i Norrland med korta beslutsvägar och en stark känsla av entreprenörskap.
Kvalifikationer
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av löneadministration och arbete med arbetsrättsliga lönefrågor samt kunskap om lagstiftning och kollektivavtal inom området. Du har vana av att administrera pensioner och försäkringar och är väl insatt i löneprocessens samtliga steg. Som person är du självgående, serviceinriktad och har förmågan att både hantera och prioritera flera ärenden samtidigt. Du är ansvarsfull, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga då arbetet innebär kontakt med medarbetare i samtliga koncernens bolag. Vidare ser vi att du behöver vara drivande och produktiv i ditt arbetssätt, då du kommer tilldelas mycket frihet under ansvar i din tjänst.
Du har goda kunskaper i svenska, i så väl tal som skrift, och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av lönesystemet Flex HRM.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställning: Tillsvidare
Ort: Sundsvall
Sista ansökningsdag: Urval sker löpande
Kontakt: Catarina Sjöbom, HR-ansvarig, på tel. 070-600 60 86, eller Sofie Nystedt, HR-generalist, på tel. 070-600 49 25
Din ansökan skickar du till rekrytering@fenixholding.se märkt med löneadministratör.

Ansök nu

Lönecontroller till Söderberg & Partners

Läs mer Jan 26
Är du en engagerad och kunnig lönecontroller som söker en arbetsplats med stor bredd? Vill du arbeta i ett nytänkande och expansivt bolag? Då kan det vara just dig vi väntar på!

Söderberg & Partners Payroll söker dig som vill utmanas i din roll som lönecontroller och utveckla dina kunskaper inom lön och system. Genom löneoutsourcing arbetar våra lönecontrollers med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning, rapporter, statistik samt kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Söderberg & Partners.

Vi värnar om vår kultur med korta beslutssträckor och har därför en kontinuerlig dialog där vi delar med oss av vår kunskap kring idéer för hur vi ska utveckla vår service och kunna leverera högkvalitativt arbete i våra avtals- och kundärenden. Våra värderingar i företagskulturen är viktiga för oss och något vi lever efter i vardagen - är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss.

Vi söker dig som:


- Har utbildning inom lön och minst 1-2 års erfarenhet av arbete inom löneadministration.

- Har god kommunikativ förmåga och tycker om kundkontakt

- Har goda IT-kunskaper och arbetar i Excel på daglig basis

Vårt team kännetecknas av att vi är hjälpsamma och din introduktion kommer varvas av e-learning, genomgångar av kollegor och att arbeta praktiskt. Vi hoppas att det är dig vi söker och ser fram emot att välkomna vår nya medarbetare!

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper i Agda PS. Ange gärna i din ansökan vilka lönesystem du har erfarenhet av, hur länge du arbetat med dem och med vad.

Rekryteringen sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Kontaktperson: Amanda Borg, amanda.borg@soderbergpartners.seSista ansökningsdag: 2026-02-26


Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från TULLVERKET

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från TULLVERKET .

Tullverket söker ekonom

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 25
Om oss
Ekonomi- och planeringsenheten ansvarar för Tullverkets finansiella redovisning och bokslut, betalningar samt EU:s egna medel. I ansvaret ingår även att rapportera till det statliga redovisningssystemet. Enheten ansvarar även för att ta fram Tullverkets verksamhetsplan inkl. budget, myndighetens årsredovisning och budgetunderlag. Enheten ska också ge stöd till organisationen inom redovisning-, ekonomi- och budgetområdet. Vår uppgift är också att löpande under året följa upp verksamhetsplan och budget.
Därutöver har enheten även ansvar för ekonomisystemet UBW/Agresso. I det ansvaret ligger att sätta upp versioner för budgetering av och förvalta Planner samt vid behov felsöka i systemet.
Hela enheten arbetar kontinuerligt med utveckling, såväl i vardagen som planlagda större förändringsarbeten.
Enheten består av 19 medarbetare som leds av en ekonomi- och planeringschef.
Majoriteten av enhetens medarbetare arbetar i Stockholm men vi har också verksamhet i Sundsvall, Göteborg och Malmö. Ekonomi- och planeringsenheten är en del av Förvaltningsavdelningen.
 
 
Om tjänsten
 
Ekonomi- och planeringsenheten har som mål att på ett effektivt sätt säkerställa kvaliteten i den ekonomiska redovisningen. Du blir en viktig del i detta arbete, dels i den löpande redovisningen, men även som deltagare i pågående utvecklingsarbeten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
• Avstämning av arbetsgivaravgifter och skatt inkl. skattedeklaration
• Genomföra kontroller enligt fastställd kontrollplan
• Inrapportering i Hermes
• Stöd i redovisningsfrågor inom enheten och även inom organisationen
• Delansvarig i upprättande av årsbokslut samt månadsvisa periodavstämningar
• Delta i utvecklingsarbete med koppling till redovisning, exempelvis
•  Kravställning för upphandling och implementering av nytt affärssystem
• Genomföra uppdateringar och besvara frågor avseende UBW/Agresso
 
Arbetsbeskrivningen/uppgifterna kan dock delvis komma att förändras i samband med att vi ser över ekonomiprocessen.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:
 
• Kandidatexamen inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer som motsvarande
• Minst 4 års arbete med statlig redovisning
• Erfarenhet av att arbeta med bokslut i staten
• Erfaren användare och systemadministratör av ekonomisystem
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa gällande lagstiftning kopplad till redovisning
• Agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• Svenskt medborgarskap
 
Det är meriterande om du har:
 
• Goda kunskaper i UBW/Agresso
• Goda kunskaper i Excel för b la avstämningsarbete
• Erfarenhet av arbete med att kravställa, upphandla och implementera nytt affärssystem
• Erfarenhet av utvecklingsarbete med koppling till redovisning
• Har erfarenhet av den statliga redovisningsmodellen
 
Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i grupp men som också är van att jobba självständigt. Du är kvalitetsmedveten och noggrann, vilket du kombinerar med analytisk förmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du besitter även en god förmåga att förstå kopplingen mellan redovisning och uppföljning.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som kompletterar och bidrar till vår arbetsgrupp i Sundsvall.
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
 
Övrigt:
 
Referensnummer: TV-2026-14807
 
Placeringsort: Sundsvall i första hand, Stockholm, Göteborg eller Malmö
 
Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. 
 
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.
 
Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.
 
Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Annika Hägg, tel. 073-778 02 50. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65.Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Ansök nu

Tullverket söker brottsutredare, Tullkriminalenhet nord

Tulltjänsteman
Läs mer Apr 24
Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Tullkriminalenhet något för dig!
 
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.
 
Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknikinhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.
 
Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. 
 
Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott.
 
Om tjänsten
Inom Tullverkets brottsbekämpning har brottsutredare på Tullkriminalen som huvudsaklig uppgift att utreda brott som leds av Tullverkets förundersökningsledare.
 
Som mängdbrottsutredare vid Tullverkets brottsbekämpning arbetar du bland annat med att:
Utreda brott av enkel beskaffenhet, hålla förhör med misstänkta och vittnen, samla in utredningsmaterial, gå igenom beslag och kontrollera bevisning
Arbetar självständigt och i team med brottsutredare och förundersökningsledare för att på ett effektivt sätt driva ärenden framåt
Strukturera, analysera och bearbeta utredningsmaterialet
Sammanställa förundersökningsprotokoll

 
Din anställning på Tullverket inleds med sex veckors internutbildning.
 
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom kriminologi, juridik, beteende-, samhälls- eller statsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint)
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
Svenskt körkort, behörighet B samt god körvana

 
Det är meriterande om du har:
Relevant erfarenhet av praktiskt arbete med utredning, alternativt erfarenhet av praktiskt arbete inom annan myndighet som Tullverket bedömer relevant för tjänsten
Annan relevant utbildning/erfarenhet som Tullverket bedömer relevant för tjänsten

 
Personliga egenskaper
Ansvarstagande
God samarbetsförmåga
Initiativtagande
Strukturerad
Gott omdöme

 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Vi erbjuder dig
Som anställd på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.
Hos oss får du trygga anställningsvillkor, våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
 
Övrigt
Referensnummer: TV-2026-09336.
Placeringsort: Sundsvall.
Anställningen är en särskild visstidsanställning under perioden 2026-09-01 till 2027-07-31.
Individuell lönesättning tillämpas.
Kontorsarbetstid med flexibelarbetstid men listtjänstgöring kan förekomma.
Det kan förekomma inrikesresor och övernattning i tjänsten.
Tillträdesdag: 2026-09-01.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fredrik Östlund, 026-424 54 11. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, 060-67 25 85 och SACO-S vid Tullverket, Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Du ansöker genom att bifoga CV/meritförteckning samt svara på urvalsfrågorna. Tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen. Din ansökan ska ha inkommit till 
 
Tullverket senast den 14 maj. Urval och intervjuer kommer att hållas efter det. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
 
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Ansök nu

Tullverket söker gruppchef utredning

Sektionschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 19
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.

Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.

Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. I Nord utreder utredningsgrupperna både grova brott och mängdbrott.

Om tjänsten

Som gruppchef för en utredningsgrupp ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen. Gruppen består av utredare, analytiker, finansiella utredare, förundersökningsledare och beslagshandläggare.

Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering.

Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme

Vi söker dig som har:


• Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som Tullverket bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet av arbete inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller från annan brottsbekämpande myndighet som bedöms vara likvärdig
• Erfarenhet av arbete med, och god kunskap om förundersökning 
• Erfarenhet av arbetsledning med gott resulta
• Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift
• Goda kunskaper i de mest förekommande IT-systemen, bl.a. Office
• Svenskt medborgarskap
• Körkort, behörighet B

Det är meriterande om du har:


•  Erfarenhet av arbete inom Tullkriminalens verksamhetsområde
•  Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper


•  Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer
•  God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog
•  Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor
•  Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation
•  Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i
•  Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling
•  Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter
•  Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö
•  Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt

Referensnummer: TV-2026-06515.

Placeringsort: Sundsvall.

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten samt beredskapstjänstgöring på otid kan förekomma.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa eller maila Enhetschef Miriam Monsell 060-672539 eller för frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander 060-672502 och för Saco, Lena Edehag 08-456 58 68.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 april.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ansök nu

Tullverket söker utredare till Sundsvall

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jan 23
Vill du jobba med utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med ditt team och bidra till Tullverkets brottsbekämpande verksamhet? Tullkriminalenhet Nord söker en flexibel och ansvarstagande utredare – ansök och bli en av våra nya medarbetare! 
 
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.
 
Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.
 
Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för varsitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. I Nord utreder utredningsgrupperna både grova brott och mängdbrott.
 
Om tjänsten
 
I område nord finns flera roller inom utredningsgrupperna såsom utredare, analytiker och beslagshandläggare. Utredningsgrupperna tar gemensamt ansvar för ärenden i hela nords geografiska område. Arbetet bedrivs teambaserat och du kommer att utgöra en viktig del av en grupp som tillsammans arbetar mot ett gemensamt mål.
Vi hjälps åt på gruppen och mellan grupperna, och även mellan verksamheterna för att klara vårt uppdrag i vårt stora område.
 
Brottsutredare vid Tullverkets brottsbekämpning deltar aktivt i den operativa fasen av förundersökningen och arbetar bland annat med att:
 
• Utreda brott, hålla förhör med misstänkta och vittnen, samla in utredningsmaterial, gå igenom beslag och kontrollera bevisning
• Strukturera, tolka och bearbeta information
• Sammanställa förundersökningsprotokoll
• Kontakt med ombud/advokat, tolk samt anhöriga till misstänkta 
• Delta i arbetet med olika former av biståndsframställningar och samverka med andra funktioner inom Tullverket samt med andra myndigheter, såväl svenska som utländska 
• Vid behov delta i husrannsakningar och hämtning till förhör
• I förekommande fall biträda åklagare vid domstolsförhandling
 
Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt vår värdegrund, du ser till hela Tullverket. 
 
Verksamheten är mångfasetterad vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbete som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen.
 
Är du den vi söker?   
 
Vi söker dig som har:
 
• Eftergymnasial utbildning inom arbetsområdet som bedöms relevant för tjänsten
• Relevant erfarenhet av praktiskt arbete med utredning, alternativt erfarenhet av praktiskt arbete inom brottsbekämpande myndighet som Tullverket bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet ska vara förvärvad inom de senaste 3 åren.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• God datorvana och självständigt kunna använda grundläggande program i Officepaketet för att t ex kunna rapportera, dokumentera och presentera
• Svenskt medborgarskap
• Svenskt körkort, klass B för personbil 
 
Det är meriterande om du har:
 
• Utbildning inom brottsutredning
• Grundläggande kriminologi och/eller juridikkunskaper 
• Arbete med brottsbekämpning inom Tullverket
 
Personliga egenskaper
 
• Ansvarstagande 
• Flexibilitet och därmed förmåga att prioritera och anpassa dig till nya krav 
• Förmåga att arbeta under press och att hantera hastigt uppkomna situationer
• Analytisk förmåga och ett utvecklat sinne för struktur och metodik
• Social kompetens och god samarbetsförmåga
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
 
Övrigt
Referensnummer: TV-2026-01419


Placeringsort: Sundsvall


Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.


Resor inrikes förekommer. Utrikesresor kan förekomma. 


Kontorsarbetstid tillämpas. Beredskap både kvällar och helger
kan förekomma. Arbetet kan i vissa fall omfatta obekväm arbetstid.  
 
Tillträdesdag: enligt överenskommelse. 


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. 


Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.


För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fredrik Östlund, gruppchef tullkriminalen 026-424 54 11. 
För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander 060-67 25 02, och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-02-13. Urval och intervjuer kommer att hållas efter det. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ansök nu

Tullverket söker enhetschef uppbördsenhet nord

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Nov 13
Vill du arbeta med internationell handel och hjälpa företag att göra rätt i sin tullhantering? Då kan tjänsten som enhetschef för område nord inom uppbördsavdelningen vara något för dig.  
 
Tullverket har ett viktigt samhällsuppdrag med visionen ”bara godkända varor över gränsen” vilket innebär att endast lagliga och deklarerade varor passerar våra gränser. Vårt mål är att skapa ett tryggare samhälle, ökad tillväxt och välfärd samt konkurrens på lika villkor. 
 
Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag att arbeta för en korrekt uppbörd, d v s tull, skatter och avgifter, genom de tre verksamhetsområdena tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Det innebär att vi utfärdar och övervakar tillstånd som underlättar handeln för företagen, kontrollerar att importer och exporter genomförts på rätt sätt genom bland annat revisioner och bevakar att debiterade tullar, skatter och avgifter betalas in. 
 
Regelverket för dessa verksamheter är till största del EU-gemensamt och vi deltar i många internationella arbetsgrupper som utvecklar lagstiftning och processer.
Uppbördsavdelningens arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela Tullverkets uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov.
 
Nu söker vi en chef till enhet nord i Sundsvall. Enheten består av två grupper med totalt ca 25 medarbetare.
 
Om tjänsten
 
Som enhetschef har du ansvar för enhetens chefsgrupp som består av två gruppchefer och medarbetarna i enhetens ledningsstöd. Enheten arbetar främst med betalningshantering och oreglerade fodringar, handläggning och övervakning av tillstånd för företag, fördjupade solvensbedömningar, underlag för handelsstatistik och redovisning till EU-kommissionen av Sveriges tullintäkter. 
 
Du har också en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp, som består av avdelningschef och biträdande avdelningschef och de fyra enhetscheferna i nord, öst, syd och väst. Du förväntas delta i utvecklingen av hela avdelningens verksamhet tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen och du kommer även samarbeta med kollegor inom andra avdelningar.
 
Du förväntas styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan. Du har ansvar för enhetens mål och resultat samt övergripande budgetansvar. Du kommer också tillsammans med en enhetschefskollega ha ett ansvar för att samordna arbetet med uppbördsbevakning inom hela avdelningens verksamhet. Inom enheten och avdelningen bedrivs utvecklingsarbete av nya IT-stöd för verksamheten och du behöver skapa goda förutsättningar för detta arbete. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen.  
 
Vi söker dig som har: 

• Flerårig erfarenhet som chef
• God förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder och utveckling av systemstöd för verksamheten
• Erfarenhet av förändringsledning
• God kännedom om Tullverkets arbete och uppbördsavdelningens arbetsområden
• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område, till exempel inom ekonomi, statsvetenskap, juridik eller beteendevetenskap

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du är resultatorienterad och brinner för att utveckla både människor och verksamhet genom ett tydligt och coachande ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, visa på handlingskraft och styra mot uppsatta mål genom underställda chefer. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och utmanar dig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Du formulerar långsiktiga strategier, bryter ner stora mål i hanterbara steg och har en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2025-26191.
 
Placeringsort: Sundsvall.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom 
 
Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tjänsteresor ingår i tjänsten.
 
Chefstester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.
 
Tillträdesdag: efter överenskommelse
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av avdelningschef Carina Asplund, 08-456 55 08. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Erland Solander, 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 5 december. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ansök nu