Sundsvall: Undersköterska till äldreboendet Kristinelund

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

I Matfors finns tre arbetslag: Matfors 1, Matfors 2 och Natten. Våra omsorgstagare bor både i tätorten och på landsbygden, och vi hjälper dem i deras egna hem.

Vi arbetar efter spelregler som tagits fram av personalen. Dessa ligger bland annat till grund för vår goda arbetsmiljö. Hemtjänsten är bemannad dygnet runt. Antalet personal per arbetspass kan variera beroende på omfattningen av omvårdnadsbehovet.

Vi som arbetar på Matfors hemtjänst ansvarar för att de omsorgstagare vi besöker ska känna sig trygga, väl bemötta och få den hjälp och det stöd de behöver.

Behoven av hjälp varierar - från enklare praktiska göromål i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser inom hälso- och sjukvård.

På Matfors hemtjänst har vi flera ansvarsområden, med stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp. Det gäller till exempel dokumentation, fast omsorgskontakt samt bemötande av personer med demenssjukdom eller psykisk ohälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Mål med vår verksamhet är att arbeta för en god och kvalitetssäkrad äldreomsorg som utgår från individens behov och bygger på den nationella värdegrunden.

I rollen som undersköterska bidrar du till att verksamhetens mål uppfylls och ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger service och omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut och med ett etiskt förhållningssätt, samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagaren med god kvalitet.
• Vara fast omsorgskontakt, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren.
• Upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren.
• Utföra städ, tvätt och matlagning.
• Dokumentera enligt SoL och HSL.
• Göra riskbedömningar, upprätta handlingsplaner m.m.
• Handleda nyanställda och elever.
• Arbeta med utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet.
• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Erfarenhet från yrket eller från ett likvärdigt människovårdande arbete ses som meriterande.

För att lyckas i detta uppdrag är dina personliga egenskaper mycket viktiga, och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i rekryteringsprocessen. Du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv eller situationer utan att ta över deras känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar, prioritera dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och behålla lugnet i stressiga situationer.

Kommunikation med omsorgstagare är central, och vi förutsätter att du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår. Tjänsten kräver även god skriftlig förmåga på svenska, eftersom dokumentation ingår i arbetsuppgifterna, samt förmåga att förstå och ta del av skriftlig information. Förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL är också viktig.

Kunskaper i grundläggande IT, erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystem och hantering av e-post är meriterande. Körkort och tillgång till bil är ett krav, då bussförbindelserna kan vara begränsade vissa tider och perioder. Arbetstiden är schemalagd och omfattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Äldreboendet Norra Kajen ligger centralt vid vattnet i Sundsvall. Här finns 82 platser, fördelade på fyra avdelningar. Varje avdelning har plats för 19-21 personer. Två avdelningar är inriktade på omvårdnad av personer med demenssjukdom, och två är anpassade för personer med nedsatt kroppslig funktion.

Vi eftersträvar att arbeta enligt de nationella riktlinjerna för vård och omsorg vid demenssjukdom. Vi anser att varje människa har rätt till trygg vård, omsorg och en meningsfull vardag under den tid som tillbringas här.

På boendet finns många ansvarsområden, till exempel dokumentation, kontaktmannaskap, ombudsroller och BPSD-arbete. Det innebär stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar - både individuellt och i grupp. Vi arbetar flexibelt, och det är vanligt att man arbetar på olika avdelningar vid behov.

Just nu söker vi en undersköterska till en av våra demensavdelningar.

ARBETSUPPGIFTER
Grunden i arbetet är att verkställa och utföra beviljade insatser. Du ger omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare utifrån ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, där varje individ bemöts med lyhördhet och respekt.

Arbetsuppgifter som ingår:

• Ge personcentrerad omvårdnad och service av god kvalitet
• Vara delaktig i att upprätta och följa upp genomförandeplaner i nära samarbete med vård- och omsorgstagaren
• Utföra städ- och tvättuppgifter
• Dokumentera enligt SoL och HSL i systemet LifeCare
• Hantera avvikelser i systemen Flexite och Stella
• Handleda exempelvis nyanställda
• Bidra till utvecklingen av verksamheten och det egna arbetssättet
• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad undersköterska och har erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig obehindrat i både tal och skrift. Du har också god datavana och grundläggande IT-kunskaper. På Norra Kajen dokumenterar vi digitalt och kommer inom kort även att registrera utförda HSL-uppgifter digitalt.

Som person har du en god förmåga att bemöta människor med olika behov och förutsättningar. Du kan läsa av personer med nedsatt kognition och har erfarenhet av att arbeta med BPSD-problematik. Du behöver kunna ta del av och förstå dokumentation och ordinationer samt dokumentera enligt både SoL och HSL.

Du tar stort ansvar, både självständigt och i grupp. Du är lyhörd, kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du bidrar aktivt till arbetsgruppens utveckling. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och det professionella, och ser relationer i sitt rätta sammanhang.

Arbetet kräver att du kan arbeta obekväma arbetstider, inklusive helger och storhelger. Tjänsten är förlagd till natt och följer schema.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Nu söker vi dig som är utbildad specialistundersköterska inom demensvård, för att hjälpa oss utveckla och kvalitetssäkra den personcentrerade vården och omsorgen här på Skogsbrynet.

Hos oss blir du en del av ett multiprofessionellt team bestående av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och enhetschef.

Skogsbrynet är ett demensboende med 18 platser. Boendet ligger i vackra Stöde, och samtliga lägenheter ligger på markplan. Verksamheten är bemannad dygnet runt och har sjuksköterska på plats dagtid under vardagar. Övriga tider finns sjuksköterskor tillgängliga inom kommunen.

Vi som arbetar på Skogsbrynet ansvarar för att de boende känner sig trygga och får den hjälp och det stöd de behöver. Behovet av hjälp varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser inom hälso- och sjukvård.

Vi har stort fokus på att arbeta enligt ett personcentrerat vård- och omsorgsperspektiv, för att säkerställa att våra boende får en meningsfull vardag.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som specialistundersköterska kommer du att ingå i teamet på boendet och utföra sedvanliga arbetsuppgifter, såsom:

• Personlig omvårdnad
• Städ och tvätt
• Mat och måltider
• Aktiviteter
• HSL-insatser
• Dokumentation
• Kontaktmannaskap

Utöver detta kommer du även att ha avsatt tid för att:

• Registrera i kvalitetsregister, såsom BPSD, SveDem med flera
• Utveckla och kvalitetssäkra den personcentrerade vården och omsorgen
• Leda reflektionstillfällen på enheten
• Handleda i praktiska omvårdnadssituationer
• Stärka och kompetensutveckla arbetslaget samt leda arbetet med BPSD

Som stöd i din roll kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschefen, samt regelbundna träffar med metodutvecklare och andra specialiserade demensundersköterskor.

Tjänsten är förlagd till dag-, kvälls- och helgarbete, inklusive storhelger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen
• Fullständig utbildning med minst betyget godkänt i samtliga kurser i det nationella utbildningspaketet för vård- och omsorgsprogrammet, eller motsvarande äldre utbildningar inom vård och omsorg samt motsvarande utbildning inom vuxenutbildningen
• Yrkeserfarenhet motsvarande minst fem års heltidsarbete inom vård och omsorg, alternativt relevant yrkeserfarenhet inom vård och omsorg under de senaste fem åren
• En av arbetsgivaren godkänd yrkeshögskoleexamen som specialistundersköterska omfattande 200 yrkeshögskolepoäng, med godkänt betyg i samtliga kurser
• Vi förutsätter att du har god erfarenhet av personcentrerad vård och omsorg, samt att du har väl utvecklade färdigheter i kommunikation och dokumentation.
•  Du har god digital kompetens och datavana, samt förmåga att uttrycka dig väl i skrift.

 
Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med BPSD-registret
• Genomgått Stjärnmärkningsutbildning
• Genomgått språkombudsutbildning
• Kunskap om lågaffektivt bemötande
• Erfarenhet av att arbeta med Lifecare genomförandeplaner
• Erfarenhet av att registrera i BPSD och SveDem

Specialiseringar inom demens, palliativ vård, äldreomsorg, psykiatri eller andra inriktningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta är också meriterande.

Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med omsorgstagare när olika situationer uppstår. Du behöver även kunna dokumentera på svenska och ta del av skriftlig information på ett korrekt sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda reflektionstillfällen och utbilda personal.

Vi söker dig som har personlig mognad, är självständig och stabil. Du har god samarbetsförmåga och är utvecklingsorienterad, med en vilja att bidra till både din egen och verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta i team.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och skapa meningsfull sysselsättning inom daglig verksamhet?

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) består av Individ- och familjeomsorg, Arbetsmarknad och Vuxenutbildning. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden, och inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning söker vi nu en arbetscoach. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning.

Förvaltningsorganisationen är ny sedan januari 2020, och i samband med införandet genomfördes en intern organisationsförändring med målsättningen att öka helhetssynen, skapa ökad kontinuitet för deltagarna samt att arbeta mer med förebyggande socialt arbete.

Målet med vårt arbete är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver - och, när det är möjligt, förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet.

Inom Arbete och försörjning har vi stort fokus på att ge de kommuninvånare vi möter det stöd de behöver för att uppnå en så god livssituation som möjligt. Målgruppen vi arbetar med är personer som är beviljade daglig verksamhet genom LSS eller SoL i form av samhällsplats (plats hos arbetsgivare på den reguljära arbetsmarknaden).

I din roll som arbetscoach kommer du att ingå i Praktikcentrum, som arbetar med att rekrytera individuella platser till deltagare inom LSS och SoL. Gruppen består av fem arbetscoacher som arbetar tätt tillsammans med stöd av chef.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll som arbetscoach är i huvudsak att skapa nätverk med arbetsgivare inom det privata näringslivet samt den offentliga och ideella sektorn, för att möjliggöra för våra deltagare att få en meningsfull och innehållsrik dag.

Du ansvarar tillsammans med dina kollegor och chef för kvalitet, utveckling och uppföljning. Du är en stödfunktion på den individuella platsen i pedagogiska frågor, utifrån aktiviteters utförande, alternativa arbetssätt och olika inlärningsstilar.

Du ger information och råd till personal och chefer på den enskildes individuella plats om olika funktionsnedsättningar och de stödbehov som finns. I din roll ingår även att ge aktiv handledning och uppföljning ute på deltagarens individuella plats.

Du stödjer och vägleder personen i sin utveckling, hittar lämplig sysselsättning och planerar samt genomför insatser mot uppsatta mål utifrån beviljad insats. Ansvar för att utföra social dokumentation ingår i uppdraget.

Vidare ingår att medverka vid introduktion av vikarier och nyanställda, samt att handleda elever från gymnasieskola, vuxenutbildning och universitet. Du fungerar som bollplank och inspirationskälla för kollegor, söker ny kunskap och delar med dig på arbetsplatsen.

Som arbetscoach är du en god ambassadör för verksamheten. Alla medarbetare har ansvar för att anmäla felaktigheter enligt Lex Sarah.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitetsutbildning 180 hp inom något av följande områden: socionom, beteendevetare, rehabiliteringsvetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete med personer med olika former av funktionsnedsättning, funktionsvariationer eller psykisk ohälsa är ett krav. Kunskap om kognitivt stöd är också ett krav.

Erfarenhet av att ha arbetat med personer med intellektuell funktionsvariation i minst 2 år krävs. Erfarenhet av att ha arbetat med personer med psykisk ohälsa i minst 2 år krävs.

Kunskap om vår målgrupps situation på och utanför arbetsmarknaden är meriterande. Svenska i tal och skrift är ett krav, liksom B-körkort.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

St. Olofsskolan är en mindre skola där alla känner varandra och där vi är många vuxna runt våra elever. På St. Olofsskolan har vi elever från förskoleklass till årskurs 4 samt fritidshemmet. I årskurs 5-9 går eleverna vidare till Åkersviksskolan.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi tycker om att samarbeta med andra aktörer och föreningar för att ge våra elever möjlighet att uppleva, testa och utvecklas.

Är du en person som tycker om att skapa möjligheter tror vi att du kan vara rätt person för det här jobbet!

Under läsåret är vi fokusskola och samarbetar därför med Kulturskolan. Fritids har även inlett ett samarbete med Mittuniversitetet och deras tekniklabb, och vi är i startgroparna för ett samarbete med Frälsningsarmén i området. Utöver det finns så klart utrymme för dina egna förslag och idéer!

Vi arbetar aktivt för att skapa en god relation mellan skolan och hemmet, baserad på tydlig och varm kommunikation med fokus på att varje elev ska lyckas.

Fritidshemmet erbjuder arbetskläder i enlighet med Sundsvalls kommuns riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en del av St. Olofsskolans fritidsarbetslag. Tillsammans med dina kollegor planerar och ansvarar du för utvecklingen av skolans fritidshem och rastverksamhet. Under skoldagen arbetar du som fritidsresurs i skolverksamheten tillsammans med klasslärarna. Efter skoltid ansvarar du, tillsammans med övrig fritidspersonal, för fritidshemmet och alla delar som ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller utbildad fritidspedagog och som är väl förankrad i läroplanens mål för fritidshemmet. Du är trygg i din ledarroll, tydlig och tycker om att vara kreativ samt hitta på aktiviteter tillsammans med våra elever utifrån deras intressen, möjligheter och förutsättningar.

Du har en positiv elevsyn som utgår från att våra elever kan, vågar och vill. Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och handlingskraftig. Du är en god förebild med stort elevfokus och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Du har gott tålamod och är stresstålig. Du förstår och agerar utifrån insikten att vi är varandras arbetsmiljö.

Vi har en stor och härlig skolgård samt nära till skog och natur. Vi tycker om att vara utomhus, både på raster och på fritidshemmet, så det är viktigt att du trivs med utomhusaktiviteter.

Arbetet innebär varierade arbetstider enligt schema, då fritidshemmet är öppet mellan 06.00 och 17.30 varje vardag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenhet för Nacksta och Skönsberg söker engagerade socialsekreterare som vill bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Socialtjänsten i hela landet står inför en spännande förändring med den nya socialtjänstlagen, och du får möjlighet att vara med på resan att bygga en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst.

Hos oss arbetar vi tillsammans i god stämning. Våra arbetsgrupper är hjälpsamma och samarbetsvilliga. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter med kontor i kommunhuset.

Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplatsförlagd tid per dag och 2 timmar avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder även friskvårdsförmåner, exempelvis årskort på gym, skidspåren på Södra berget och kommunens fritidsanläggningar. För mer information, se reportage i DN: https://www.dn.se/ekonomi/har-jobbar-socialsekreterare-kortare-dagar-man-orkar-mer/

IAF omfattar områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter, och ger rätt stöd i rätt tid.

Inom verksamheten Barn, unga och familj är vi organiserade i fyra geografiska team/områden. I samtliga team arbetar vi med hela åldersspannet 0-18 år, och varje team består av en central del samt en utlokaliserad första linje.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar rörande barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare.

Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få det stöd de behöver, genom våra utredningar som tydliggör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

Som nyanställd introduceras du stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna, och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du erbjuds även specifika utbildningar inom olika metoder samt möjlighet att delta i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga, kallat Yrkesresan.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Har du dessutom erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i socialtjänsten är det meriterande. Erfarenhet och kunskap om BBIC ser vi också som meriterande.

Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med och har en nyfiken och utforskande inställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för detta är lång erfarenhet (cirka sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.