Sundsvall: Undersköterska till äldreboendet Kristinelund

Hitta ansökningsinfo om jobbet Undersköterska till äldreboendet Kristinelund i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2025-10-07 // Varaktighet: Heltid

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kristinelunds äldreboende är en trygg och levande arbetsplats med fem våningsplan. Här erbjuder vi somatisk vård, demensvård samt en finsktalande enhet. Vi står nu inför en spännande utveckling - hösten 2025 öppnar vi en helt ny och modern demensenhet på entréplanet.

Vi söker därför en engagerad och erfaren undersköterska som vill vara med på vår resa!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten avser ett graviditetsvikariat fram till 2026-05-31 med eventuell förlängning. Grunden i arbetet är att verkställa och utföra beviljade insatser. Du ger omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare utifrån ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt för varje individ.

Tjänsten ger dig möjlighet att vara med och påverka samt forma verksamheten utifrån kommunens värdegrund och arbetssätt.

Arbetsuppgifter som ingår:

• Ge personcentrerad omvårdnad och service av god kvalitet.
• Vara delaktig i att upprätta och följa upp genomförandeplaner i nära samarbete med vård- och omsorgstagare.
• Utföra städ- och tvättuppgifter.
• Dokumentera enligt SoL och HSL i journalsystemet LifeCare.
• Hantera avvikelser i systemen Flexite och Stella.
• Handleda, exempelvis nyanställda.
• Bidra till verksamhetens och det egna arbetssättets utveckling.
• Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL.

Arbetet kräver att du kan arbeta obekväma arbetstider, inklusive helger och storhelger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Erfarenhet från yrket eller från ett liknande människonära arbete är meriterande. För att lyckas i detta uppdrag är dina personliga egenskaper mycket viktiga, och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i rekryteringsprocessen.

Du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, och trivs med att samarbeta med andra. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och kan självständigt prioritera dina arbetsuppgifter, även i stressiga situationer.

Kommunikation med brukarna är en viktig del av arbetet, och vi förutsätter att du uttrycker dig lugnt, tydligt och professionellt i olika situationer. Tjänsten ställer krav på god skriftlig förmåga i svenska, eftersom dokumentation ingår i arbetsuppgifterna. Du behöver även kunna ta till dig och förstå skriftlig information.

Det är viktigt att du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och hantera e-post är också viktiga.

Arbetstiden är förlagd enligt schema med tjänstgöring dag, kväll och varannan helg, i enlighet med arbetstidslagen. Elva timmars dygnsvila och 36 timmars veckovila gäller.

I samband med rekryteringen kommer vi att begära in två aktuella referenser, ett utdrag ur belastningsregistret samt intyg på skyddad yrkestitel för undersköterska.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Undersköterska, hemtjänst och äldreboende

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Undersköterska, hemtjänst och äldreboende.

Undersköterska - Hemtjänst Ditt Liv

Läs mer Aug 27
Om jobbet

Är du påhittig, älskar aktiviteter, gemenskap och att lära dig nya saker?
Super! Då kommer du trivas hos oss!

Vi är en liten hemtjänst där du får en stor roll.
Vi prioriterar ditt välmående, och vet att våra kunder mår bra när du mår bra.

Att jobba hos oss:
Hemtjänst Ditt Liv finns i Njurunda drivs av mig, Emelie Söderström.
Vi har vår bakgrund inom hemtjänst och akutsjukvård, och här gör vi allt det vi saknade som anställda.

Här får du uppleva en fantastisk gemenskap mellan personal och kunder, och för att bryta vardagen hittar vi ofta på aktiviteter och nya sätt att bedriva vår omsorg på.

När du jobbar hos oss blir du en del i att utforma verksamheten. Idag är vi 17 personer + några vikarier som tillsammans hittar bästa möjliga arbetssätt, hittar på aktiviteter, går utbildningar och diskuterar vår arbetsmiljö och våra villkor.

Vi har en kreativ syn på omsorg, som alltid utgår från kunden. När du jobbar hos oss så litar vi på dig.
Vi följer regler och beslut, vet att god omsorg inte passar med alltför strikta rutiner. Det måste utgå från kunden. Därför låter vi dig ha stor frihet, du är experten.

Kvalifikationer:
Du som söker är utbildad inom vård, eller med annan utbildning som arbetsgivaren ser som likvärdig.Du kan även vara studerande. Vi ser gärna att du har erfarenhet människovårdande arbete. Lätt att anpassa dig till olika människor och omständigheter med ett bra bemötande. Körkort för manuell bil är ett krav för att kunna arbeta med oss då bilkörning ingår i arbetet.

Arbetsuppgifter:
Du ska utifrån ett professionellt förhållningssätt ge omvårdnad och serviceinsatser av god kvalité till dom du kommer gå till. I arbetet ingår att utföra delegerade uppgifter enligt HSL samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt i syfte att ge kunden förutsättningar för att förbättra eller bibehålla sina förmågor. Ge trygghet, bemöta alla med respekt. Arbetsuppgifterna är allt inom kundens vardag som just den behöver stöd och hjälp med.

Vi erbjuder

Friskvård
På Ditt Liv älskar vi välmående och beroende på hur du arbetar anpassas friskvårdsbidraget, vi använder portalen Epassi som även motiverar och ger tips inom hälsa.

God schemaläggning:
Kontinuitet är väldigt viktigt, så här jobbar du främst med de du är kontaktperson för. Vi styr inte ditt schema i detalj. Så länge alla insatser görs samma vecka så beslutar du och kunden hur ni lägger upp arbetet. Kanske kan ni ta tvätten på tisdagen så ni hinner åka och fika på onsdagen?

Behöver du gå tidigt för att ta barnen till tandläkaren eller hinna till frisörtiden du längtat efter? Även det brukar gå att ordna. Du stämplar in och ut och styr själv över hur du lägger upp din tid, så länge du tar ansvar för att din kund mår bra och allt blir gjort.

Utbildning:
Varje vår genomgår vi HLR utbildning och utbildning i lyft- och förflyttningsteknik. Utöver det har vi löpande utbildningar i ämnen som demens, näringslära, hot & våld, palliativ vård, m.m. Önska vad du vill ha, så fattar vi beslut tillsammans!

Antingen gör vi utbildningar för alla, eller om du har något som just du vill lära dig? Vi vill att du ska vara nyfiken och anstränga dig för att lära dig nya saker, och vi hjälper gärna till. Just nu genomgår vi stjärnmärkning inom demens.

Ny teknik
Oavsett om du arbetar på kontoret eller ute i omsorgen, arbetar du med den senaste tekniken. Via personalsystemet i mobilen kan du byta pass, ansöka om ledigt, se ditt schema och vilka du jobbar med.

Under tiden du arbetar har du stöd av ett kundsystem som ger dig bakgrund om kunden, vad som har gjorts och vad som ska göras.
Du använder även en lås-app istället för nycklar för att komma in och ut hos kunderna.

Förmåner och aktiviteter:
I våra fina lokaler har du tillgång till dryck av olika slag, fika och frukt. Vi hittar även på roliga aktiviteter ihop, till exempel after works, middagar tillsammans antingen ute eller i lokalen.

Vi tillhandahåller arbetskläder.
Du arbetar schemalagda arbetstider under dag, kväll och helg.
Lön enligt överenskommelse/individuell lön

Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt

Emelie Söderström
emelie@dittlivab.se
070-880 53 53

Ansök nu

Undersköterska till Njurunda hemtjänst

Läs mer Aug 24
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Njurunda hemtjänst utgår från rymliga och trevliga lokaler i centrala Kvissleby. Vi som jobbar inom Njurunda hemtjänst är ett härligt gäng med god stämning bestående av undersköterskor, vårdbiträden, chefer, administratör och sjuksköterskor. Arbetsområdet sträcker sig från Bredsand och vidare ända mot Hälsingegränsen. Vi tar oss till våra vård- och omsorgstagare i huvudsak med bil men även genom att gå och/eller cykla. Hos oss arbetar både män och kvinnor med olika bakgrund.
Inom Njurunda hemtjänst arbetar chefer och medarbetare tillsammans för ett gott arbetsklimat präglat av arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd. Hos oss finns många ansvarsområden, möjlighet att fördjupa din kompetens och utvecklas både individuellt och i grupp. Du får ett meningsfullt och varierande arbete med vård- och omsorgstagaren i fokus, där du med ett professionellt förhållningssätt utför omvårdnads- och serviceinsatser utifrån individens behov.
Behoven varierar från enklare praktiska göromål till kvalificerad omvårdnad och hälso- och sjukvårdsinsatser. För oss är det viktigt att våra vård- och omsorgstagare känner sig trygga och får ett gott bemötande. Vi arbetar nära sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut för att tillsammans ge en god och säker vård utifrån den enskildes behov.
Så här bidrar du i rollen som undersköterka
I rollen som undersköterska bidrar du till verksamhetens mål och ansvarar för att arbetsuppgifterna utförs. Du ger service och god omvårdnad utifrån den enskildes behov och beslut samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du arbetar professionellt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.
I dina arbetsuppgifter ingår:
ge omvårdnad och service med god kvalitet.
vara fast vård- och omsorgskontakt med samordnande ansvar.
upprätta och följa upp genomförandeplan i dialog med vård- och omsorgstagaren.
städ, tvätt och matlagning.
dokumentation enligt SoL och HSL samt riskbedömningar för vård- och omsorgstagare och arbetsmiljö.
handleda nyanställda och elever samt bidra till verksamhetens och arbetssättets utveckling.
utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.

Arbetet är omväxlande och du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten.
Din kompetens och erfarenhet
Du är utbildad undersköterska med intresse av att arbeta med människor. Genom lyhördhet för den enskildes behov och ett gott bemötande skapar du en god och säker vård och omsorg. För att lyckas i rollen är du ansvarstagande och engagerad med förmåga att sätta dig in i andra människors situation. Du har förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla goda relationer med så väl brukare, anhöriga och kollegor.
Arbetet kräver att du kan tala och skriva på svenska samt kan förstå och ta del av skriftlig information. Du behöver ha grundläggande digital kompetens. Körkort B och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är dåliga vissa tider och perioder.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Schemat kan variera. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård- och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du istället bli anställd med titeln utbildat omsorgsbiträde. Läs mer här.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-Kommunal 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Undersköterska/Vårdbiträde till Hellbergsgården

Läs mer Aug 11
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Hellbergs gårdens äldreboende är ett demensboende med 26 platser för personer som har en demensdiagnos. Boendet ligger i Skönsberg och består av tre avdelningar. Hellbergs gården är bemannat dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats dagtid under vardagar, och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vi som arbetar på Hellbergs gården ansvarar för att de boende ska känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de behöver.
Behoven varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt olika hälso- och sjukvårdsinsatser. På Hellbergs gården har vi många ansvarsområden och stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp, till exempel inom dokumentation och hälso- och sjukvårdsuppdrag. Service och omvårdnad ges utifrån den enskildes individuella beslut samt delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser.
Målet är att ge omvårdnad och service med ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt gentemot vård- och omsorgstagaren.
Så här bidrar du i rollen som undersköterska/vårdbiträde
Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare med god kvalitet.
Ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren.
Upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren.
Utföra städning, tvätt och matlagning.
Dokumentera enligt SoL och HSL.
Genomföra riskbedömningar för både vård- och omsorgstagare och arbetsmiljön.
Handleda nyanställda och elever.
Delta i verksamhetens utveckling samt utveckla det egna arbetssättet.
Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.
Aktivt ta ansvar för en eller flera ombudsroller.
Samarbeta med kollegor, chefer och tvärprofessionella team.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har undersköterskeutbildning med godkända betyg och erfarenhet från yrket eller har erfarenheter i likvärdigt människovårdande arbete. Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med brukare när olika situationer uppstår. Du behöver också kunna dokumentera skriftligt på svenska samt förstå och ta del av skriftlig information. Du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Du har grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och att hantera e-post.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Undersköterska/Vårdbiträde till Rutsgården

Läs mer Aug 10
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Rutsgårdens äldreboende är ett boende för äldre personer 18 somatiska platser. Boendet ligger i Liden och består av tre våningar. Rutsgården är bemannat dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats dagtid under vardagar, och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vi som arbetar på Rutsgården ansvarar för att de boende ska känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de behöver. Behoven varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt olika hälso- och sjukvårdsinsatser. På Rutsgården har vi många ansvarsområden och stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp, till exempel inom dokumentation och hälso- och sjukvårdsuppdrag.
Service och omvårdnad ges utifrån den enskildes individuella beslut samt delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Målet är att ge omvårdnad och service med ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt gentemot vård- och omsorgstagaren.
Så här bidrar du i rollen som undersköterska/vårdbiträde
Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare med god kvalitet.
Ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren.
Upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren.
Utföra städning, tvätt och matlagning.
Dokumentera enligt SoL och HSL.
Genomföra riskbedömningar för både vård- och omsorgstagare och arbetsmiljön.
Handleda nyanställda och elever.
Delta i verksamhetens utveckling samt utveckla det egna arbetssättet.
Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.
Aktivt ta ansvar för en eller flera ombudsroller.
Samarbeta med kollegor, chefer och tvärprofessionella team.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har undersköterskeutbildning med godkända betyg och erfarenhet från yrket eller har erfarenheter i likvärdigt människovårdande arbete. Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med brukare när olika situationer uppstår. Du behöver också kunna dokumentera skriftligt på svenska samt förstå och ta del av skriftlig information. Du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Du har grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och att hantera e-post. B-körkort och tillgång till bil är ett krav om du inte bor i närområdet, eftersom bussförbindelser kan saknas under vissa tider och perioder.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Undersköterska till Matfors Hemtjänst

Läs mer Jul 29
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
I Matfors finns tre arbetslag Matfors 1, Matfors 2 och Matfors Natt. Våra omsorgstagare finns i områdets landsbygd och tätort, vi hjälper dem i det egna hemmet. Vi arbetar efter spelregler framtagna av personalen, dessa ligger bl.a. till grund för vår goda arbetsmiljö. Hemtjänsten är bemannat dygnet runt. Antalet personal per arbetspass kan variera beroende på omfattningen av omvårdnadsbehovet. Vi som arbetar på Matfors Hemtjänst ansvarar för att de omsorgstagare vi går till skall känna sig trygga, väl bemötta och få den hjälp och det stöd de är i behov av. Behov av hjälp som våra omsorgstagare har varierar från enklare praktiska göromål i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt insatser av hälso- och sjukvård. På Matfors Hemtjänst har vi flera ansvarsområden, där det finns stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp. Till exempel när det gäller dokumentation, fast omsorgskontakt och bemötande av personer med demenssjukdom och psykisk ohälsa.
 
Så här bidrar du i rollen som undersköterska
Mål med vår verksamhet är att arbeta för en god och kvalitéts säkrad äldreomsorg som utgår ifrån individens behov, som bygger på den nationella värdegrunden. I rollen som undersköterska bidrar du till att målen för verksamheten uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger service och omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut, etiskt förhållningssätt samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt.
I dina arbetsuppgifter ingår:
omvårdnad och service till vård och omsorgstagaren med en god kvalité
fast omsorgskontakt, vilket innebär att ha ett samordnande ansvar runt vård och omsorgstagaren
att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med vård och omsorgstagaren
städ, tvätt och matlagning
dokumentation enligt Sol och HSL
riskbedömningar , handlingsplaner m.m
handledning av nyanställda och elever
utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet
att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med godkända betyg. Erfarenhet från yrket eller likvärdigt människovårdande yrke ser vi som meriterande.
För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i denna rekrytering. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och på ett självständigt sätt prioritera dina arbetsuppgifter samt behålla lugnet vid stressiga situationer. Kommunikation med omsorgstagare är viktig och vi förutsätter att du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår.
Tjänsten ställer krav på en god skriftlig förmåga på svenska då dokumentation ingår i arbetsuppgifter samt att du förstår och kan ta del av skriftlig information. Förmåga att förvärva och bibehålla delegering enligt HSL är också viktig. Kunskaper i grundläggande IT, erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och hantera mejl, är meriterande.
Körkort och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är dåliga vissa tider och perioder. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag-, kväll- och helgtjänstgöring
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun .

Antagningshandläggare till Vuxenutbildningen

Antagningssekreterare, utbildning
Läs mer Sep 4
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Är du en ansvarstagande och serviceinriktad person som är öppen för ett brett uppdrag och som trivs att arbeta i team? Gillar du att kombinera administrativt arbete med att jobba med service direkt mot elev och kommunmedborgare? Har du god datorvana och trivs när det är många processer som pågår samtidigt? Då är yrket som Antagningshandläggare på Vuxenutbildningen inom Individ- och Arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) helt rätt för dig!
Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Vuxenutbildning, Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Arbete och försörjning. På årsbasis läser ca 4000-5000 elever på Vuxenutbildningen. Utbildningen bedrivs kontinuerligt över året. Vuxenutbildningen i Sundsvall bedriver verksamhet inom grundläggande- och gymnasial utbildning för vuxna, Komvux som anpassad utbildning, Utbildning i svenska för invandrare (Sfi) samt yrkeshögskolan (YH). Verksamheten bedrivs både i egen kommunal regi och via externa utbildningsanordnare.
Så här bidrar du i rollen som antagningshandläggare
Som Antagningshandläggare hos oss på Vuxenutbildningen inom IAF arbetar du i team med fokus på stöd och service till verksamheter, externa leverantörer, kommunmedborgare och elever. Du hanterar administrativa uppgifter både på avancerad och grundläggande nivå. Du arbetar efter förutbestämda processer för mottagning och antagning till Vuxenutbildningen. Uppföljning och statistik samt elevadministration, ärendehandläggning och arkivering är vanliga arbetsuppgifter.
Servicedelen i arbetet är mycket viktig, du måste gilla att arbeta med telefonservice, reception och Drop in med stöd och hjälp direkt till de vi finns till för. Arbetsuppgifterna för en Antagningshandläggare varierar och du behöver hantera både monotona och flexibla arbetsuppgifter.
Den vi söker är någon som trivs i den digitala världen, större delen av arbetsdagen består av avancerad elevregistrering och registervård för att nästa vecka helt jobba i elevservice (vår reception och telefontjänst) och stödja och hjälpa eleverna. Vi behöver en person som har god kännedom om utbildning, då med fördel Vuxenutbildning. I sitt arbete behöver Antagningshandläggare vara självgående och effektiv och de två kanske viktigaste egenskaper är organisationssinne och känsla för service. Vidare behöver man vara en god kommunikatör som har lätt för att sätta sig in i nya system och trivs med att arbeta process- och serviceorienterat.
Din kompetens och erfarenhet
Du har minst en eftergymnasial examen gärna inom den samhällsvetenskapliga sfären.
Du har minst 2 års erfarenhet, med dokumenterade goda vitsord, från avancerat administrativt arbete samt av att arbeta i administrativa system.
Du har minst 2 års erfarenhet, med dokumenterade goda vitsord, från serviceyrke, kundtjänstarbete eller liknande.
Du har erfarenhet av att jobba med samverkan kommuner emellan gällande utbildning och statsbidrag.
Du har mycket goda datakunskaper.
Du kan kommunicera i tal och skrift mycket väl på svenska och på en grundläggande nivå på engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Meriterande är:
Goda kunskaper inom systemen Alvis, Vklass och Skola 24.
Kunskaper om vuxenutbildningens utbildningssystem samt de lagrum som är kopplade till detta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din yrkesbakgrund kompletterar arbetsgruppen. Vi kommer att vilja anställa dig som:
har viljan att arbeta i team.
är ansvarstagande, har en stark känsla för service, har hög arbetskapacitet och mår bra i miljöer där flera processer pågår samtidigt och som har förmåga att ställa om för nya uppdrag snabbt.
har ett positivt förhållningssätt och bidrar till en bra arbetsmiljö.
har en personlig mognad, har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella samt mellan sak och person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sjuksköterska till Lindgårdens äldreboende

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Sep 4
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Lindgårdens äldreboende söker en engagerad och trygg sjuksköterska som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Lindgården ligger centralt i Sundsvalls kommun och är ett äldreboende där vi arbetar med stort engagemang för att skapa en trygg, säker och meningsfull vardag för våra boende. Lindgården har nio avdelningar fördelat på demens, somatik och korttids, vilket skapar en varierad och utvecklande arbetsmiljö.
Som en av elva sjuksköterskor hos oss blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära både boende, omvårdnadspersonal och flera andra professioner. Vi arbetar i tvärprofessionella team, där olika kompetenser tillsammans bidrar till den bästa möjliga vården och omsorgen för våra boende.
 
Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska
Arbetsuppgifter
Ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt HSL
Bedöma, planera, genomföra och följa upp både planerade och akuta åtgärder
Läkemedelshantering och medicinska bedömningar
Handleda studenter
Handledning, delegering och stöd till omvårdnadspersonal
Dokumentation enligt gällande lagstiftning

Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag
Kompetenta och engagerade kollegor
Möjlighet till kompetensutveckling
En arbetsplats med korta beslutsvägar och nära ledarskap
Förmåner enligt avtal- friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling
Extra semesterdagar från det år du fyller 40
Tillägg i föräldraförsäkringen
Inskolning med erfaren sjuksköterska
Du erbjuds även ett introduktion- och mentorskapsprogram utifrån individuella önskemål och behov
Arbete dagtid, med helgtjänstgöring ca. var 9:e helg

Hos oss blir du en viktig del av en verksamhet som präglas av respekt, trygghet och professionalitet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
Är legitimerad sjuksköterska, helst med några års erfarenhet
Har B-körkort för manuell växellåda
Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt
Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat
Har god vana från IT-baserade journalsystem, med fördel Lifecare
Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: TCO Vårdförbundet
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Servicetekniker

Drifttekniker, data
Läs mer Sep 3
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Avdelningen för Systemstöd och välfärdsteknik är ett gemensamt verksamhetsstöd för Vård och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltninen och består av cirka 25 medarbetare som arbetar i tre team: 
Personalstöd
Välfärdsteknik och medicinteknik
Verksamhetssystem 

Serviceteknikerna tillhör team Välfärdsteknik, där teamet består av 12 medarbetare fördelade på följande kompetenser; objektspecialister, systemadministratörer och servicetekniker. Teamet ansvarar tillsammans för att säkerställa en välfungerande teknisk vardag för verksamheterna.
Avdelningen arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå med förvaltningarnas välfärdsteknik och systemstöd. Uppdraget omfattar både den dagliga hanteringen av ärenden och supportfrågor samt ett långsiktigt utvecklingsarbete. En viktig del av verksamheten är att bidra till organisationens digitala utveckling och stärka den digitala förmågan i linje med de politiskt uttalade ambitionerna om ett "digitalt först"-perspektiv. Arbetet präglas därför av nära samarbete, teknisk kompetens och ett starkt fokus på att utveckla och implementera lösningar som skapar nytta för både verksamhet och användare. 
Så här bidrar du i rollen som servicetekniker
Som servicetekniker ansvarar du för att säkerställa att välfärdsteknik, medicinteknisk utrustning och digitala tjänster fungerar på ett säkert, tillgängligt och ändamålsenligt sätt för verksamheterna. Arbetet bedrivs både ute i verksamheterna och i nära samarbete med kollegor och verksamhetsrepresentanter, där du bidrar till såväl den dagliga driften som utvecklingen av moderna digitala arbetssätt. 
Du kommer bland annat att: 
Montera, installera, demontera och underhålla välfärdstekniska lösningar.
Felsöka och åtgärda tekniska problem i befintliga installationer.
Utföra serviceoch underhåll i särskilda boenden och ordinärt boende, hemtjänst. 
Dokumentera installationer, föra register samt följa upp produkter och nyttan av dessa.
Medverka i livscykelhantering och införande av nya tekniska lösningar.
Samverka med verksamheter, systemadministratörer och andra specialistfunktioner för att utveckla och förbättra arbetssätt och tjänster. 

Arbetet innebär att du vistas i olika verksamhetsmiljöer där allergiframkallande ämnen eller djur kan förekomma.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som: 
Har en teknisk gymnasial examen eller annan inom verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Yrkeserfarenhet minst 3 år inom området.
God datorvana, erfarenhet att arbeta och ha förståelse för olika systemlösningar.
Svenska – flytande tal och skrift (c1)
Engelska – mycket goda kunskaper i tal och skrift (b2)
B körkort 

Vi ser det som meriterande om du har aktuell kunskap eller yrkeserfarenhet inom vård och omsorgsförvaltningens verksamhetsområden. 
Vi söker dig som är strukturerad, självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både kollegor och verksamheter för att hitta lösningar som skapar nytta. Som person är du empatisk, serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i kontakten med medarbetare, brukare och andra samarbetspartners. Du är dessutom flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar i en varierande vardag. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
För den här processen genomgår slutkandidat utdrag från belastningsregister.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lokalvårdare till Arenaservice

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Sep 2
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Inom kultur och fritidsförvaltningen innebär det att vi vill att alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter. Vi ger våra besökare ett professionellt bemötande med likvärdig och jämställd service.
Idrotts- och fritidsavdelningen ska skapa goda förutsättningar för medborgare och besökare att möta och utöva en mångfald av idrott och friluftsaktiviteter på alla våra olika områden och anläggningar.
Nu söker vi på Arenaservice en Lokalvårdare under en tidsbegränsad period på 6 månader med möjlighet till förlängning då vi har en medarbetare som är tjänstledig.
Service och ett gott bemötande för våra besökare på våra anläggningar är bland det viktigaste vi levererar. Därför är det av största vikt att du är kund- och servicefokuserad som person.
Arbetsuppgifterna varierar över året och du förväntas ta eget ansvar för de arbetsuppgifter som tilldelas dig. Tillsammans med ansvarig chef och arbetsgruppen sätts mål upp och arbetsuppgifter fördelas. Du rapporterar till enhetschef.
Inom Sundsvalls kommun organiseras verksamheten för servicearbeten till alla våra anläggningar och arenor inom Idrott- och fritidsavdelningens enheter. För att kunna upprätthålla en god service mot kommuninvånarna och ta vara på den kompetens som finns i organisationen hjälps vi åt inom hela avdelningen. Vid behov kan till exempel tjänstgöring vid annan anläggning eller enhet vara aktuellt, särskilt viktigt under lov och semesterperioder då vi hjälps åt att bemanna anläggningarna.
Så här bidrar du i rollen som lokalvårdare
Som lokalvårdare på Arenaservice är du vårt ansikte utåt. Här möter du våra kunder dagligen och ansvarar för att våra uppsatta mål av renlighet och funktion efterlevs. Du har öga för detaljer och bidrar till löpande förbättringar. Ansvarsområden är de lokaler och arenor som ingår i Arenaservice. Arbeten inom andra delar av förvaltningen kan förekomma.
Tillsammans med din kollega delar ni upp arbetet enligt schema. Uppdraget omfattar alla förekommande uppgifter inom lokalvård såsom daglig och periodisk städning. I arbetet ingår även att arbeta med vår utemiljö samt aktiviteter vid högtider.
Hantering av kemiska produkter och medel är avgörande i vårt arbete. I rollen ingår ansvar för att korrekt förvara och uppdatera avdelningens kemiska produkter utifrån gällande rutin. Tillsammans med närmaste chef säkerställer du utbudet av våra produkter och att ämnen har rätt säkerhetsdatablad mm.
Arbetet innehåller en stor del arbete med handverktyg och tunga lyft.
Tjänsten är tidsbegränsad och omfattar skiftgång där kvällspass och helgtjänstgöring ingår. Som utgångspunkt arbetar du två helger under en åttaveckorsperiod. Övriga veckor är arbetstiden vardagar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av servicearbete där kundkontakt och värdskap varit en viktig del. Du behöver god datorvana och goda kunskaper i svenska språket. Du talar språket flytande och skriver utan problem samt kan föra enklare samtal på engelska.
B-körkort för manuell växellåda.
Vi förutsätter att du uppfyller följande krav:
Lokalvård, kemikaliehantering
Arbete med publika evenemang

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Golvvård och maskiner
Erfarenhet av utemiljö och plantering

Som person är du relationsskapande och trivs lika bra att arbeta självständigt som att arbeta i grupp. Du strävar alltid efter högsta kvalitén och bästa service. Du är flexibel i ditt sätt att vara och arbeta, inom vår verksamhet kan mycket hända och vi behöver ibland snabbt ställa om. Att ge service, visa ett gott värdskap och vara tillgänglig externt och internt är mycket viktig för oss. Du är noggrann och bra på ordning och reda. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i MA/NO åk 7-9 till Stöde skola

Lärare i grundskolan, årskurs 7-9
Läs mer Sep 2
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med ungefär 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.
 
Så här bidrar du i rollen som lärare
Som NO- och tekniklärare på vår skola kommer du att undervisa i biologi, fysik, kemi och teknik. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.
Dina arbetsuppgifter:
Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i NO-ämnen och teknik i åk 7-9.
Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål.
Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess.
Använda digitala verktyg och IT för att göra undervisningen mer relevant och inspirerande, samt som IT-inspiratör stötta kollegor i de digitala processerna.
Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö.

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO och teknik, meriterande om du också har behörighet i matematik.
Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för vetenskap och teknik.
Har god digital kompetens och vana vid att arbeta med digitala verktyg för att utveckla och förbättra undervisningen.
Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: Avtalsområde HÖK bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rekryteringsspecialist

Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Sep 1
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Rekrytering och Bemanning är en del av Sundsvalls kommuns Servicecenter. Här arbetar rekryteringsspecialister, vikariesamordnare och bemanningskonsulter nära varandra. Vi har ett starkt fokus på samarbete och helhetssyn, där vi tillsammans tar ansvar för att skapa bra lösningar för kommunens verksamheter.
Rekryteringsenheten består idag av nio medarbetare och har i uppdrag att stötta hela Sundsvalls kommunkoncern i rekryteringsfrågor. Förutom att ge stöd i det dagliga rekryteringsarbetet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och processer. Vi bidrar också till att ta fram och vidareutveckla styrande och stödjande dokument inom området. Genom att dela kunskap, samarbeta och ta vara på varandras kompetenser arbetar vi tillsammans för att nå våra mål och skapa resultat som gör skillnad för kommunens verksamheter.
Så här bidrar du i rollen som rekryteringsspecialist
Som rekryteringsspecialist har du en konsultativ och verksamhetsnära roll där du självständigt driver rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning. Du stöttar chefer genom hela rekryteringsarbetet och bidrar med din kunskap inom kompetensbaserad rekrytering, kandidatbedömning och arbetsgivarvarumärke.
I rollen tar du ett helhetsansvar för dina rekryteringar och säkerställer framdrift i processerna. Det innebär att du samordnar och driver arbetet i nära samverkan med chefer, HR-kollegor och andra berörda parter samt följer upp att aktiviteter genomförs enligt plan.
Som rekryteringsspecialist är du även med och driver utvecklingen av kommunens rekryteringsarbete. Tillsammans med dina kollegor identifierar och genomför du förbättringar, utvecklar arbetssätt och bidrar till att stärka avdelningens kompetens och leverans.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten. Du har minst två års erfarenhet som rekryterare med erfarenhet av att arbeta konsultativt genom att ge stöd, rådgivning och konstruktiv återkoppling till chefer i rekryteringsfrågor. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi ser det som meriterande med: 
erfarenhet av facklig samverkan
erfarenhet av rekrytering av chefs- och ledarroller
erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet av försäljning och/eller ledarskap med relevans för rollen som rekryteringsspecialist 
erfarenhet av digitala lösningar som exempelvis AI eller smart systemanvändning

Som person är du anpassningsbar och flexibel och har lätt för att möta olika verksamheters behov och förutsättningar. Med din specialistkunskap inom rekrytering ger du ett professionellt och konsultativt stöd till chefer och andra berörda parter. Du tar ansvar för ditt arbete, skapar förtroendefulla relationer och bidrar till en god och konstruktiv dialog, även när olika perspektiv behöver vägas samman.
Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se både helheten och de långsiktiga behoven. Med god digital kompetens använder du digitala verktyg som en naturlig del av arbetet och ser möjligheter att förenkla, effektivisera och utveckla rekryteringsprocesserna.
Om rekryteringsprocessen
Som en del av urvalsprocessen använder vi personlighetstest. Kandidater som uppfyller kravprofilen får genomföra testet, som därefter utgör ett kompletterande underlag i den samlade bedömningen. Slutkandidaten får även genomföra ett logiskt test. Resultatet används som ett kompletterande underlag för att skapa en bättre förståelse för kandidatens styrkor och förutsättningar i rollen, samt för att ge rätt stöd och coachning.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, Allmänna bestämmelser AB 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu