Sundsvall: Specialpedagog till förskolorna Vallen, Indal, Liden och Anundgård

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Vi söker en specialpedagog till Hedbergska skolan. Hedbergska ligger centralt i Sundsvall och erbjuder både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Skolan har cirka 1?100 elever och arbetar i programarbetslag med fokus på varje elev.

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga funktion, som en central del av vårt elevhälsoteam, är att verka för en god pedagogisk lärandemiljö och elevers måluppfyllelse. Du arbetar både förebyggande och främjande samt åtgärdande genom att kritiskt granska och undanröja hinder för lärande och utveckling i olika lärmiljöer på skol-, grupp- och individnivå, utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv.

Du är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor. Du stödjer lärare och arbetslag med olika verktyg i arbetet kring elevernas lärande och utgör samtidigt en strategisk resurs för rektor i det övergripande skolutvecklingsarbetet. Du genomför pedagogiska insatser på individ- och gruppnivå, ansvarar för kartläggningar, genomför och dokumenterar utredningar, formulerar eventuella åtgärdsprogram och följer upp dem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, och det är meriterande om du är legitimerad lärare på gymnasienivå.

Det är viktigt att du har stort engagemang och drivkraft och vill bidra till att verksamheten når uppsatta mål. Den person vi söker är kreativ och öppen för nya idéer och arbetssätt. Vi söker dessutom någon som brinner för att utbilda och arbeta med ungdomar och som alltid har varje elevs bästa i fokus.

Du har god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete samt att vara flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är positiv, engagerad och brinner för elevens utveckling, både studiemässigt och som människa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hellbergsskolan är en kommunal grundskola belägen i stadsdelen Skönsberg ca 3km från centrum. På skolan går det ca 250 elever i årskurserna F-6. Från höstterminen 2025 kommer anpassad grundskola från årskurs 1-6 ha ca 30 elever dit vi nu söker våra framtida speciallärare. På grund av renovering kommer undervisningen tillfälligt att hållas i Römstaskolan under höstterminen tills den ordinarie lokalen är färdigställd.

Vår ambition är att erbjuda bästa möjliga utbildning och undervisning för just de elever som går på Hellbergsskolan. Vi som arbetar i anpassade grundskolan lägger stort fokus på elevers trygghet och lärande, det vill säga att varje elev utifrån sina förutsättningar blir väl förberedd att möta framtiden med goda kunskaper och en fortsatt lust att lära. 

Som speciallärare på Hellbergsskolan ingår du i ett arbetslag med andra lärare och fritidspedagoger som alla har gjort ett aktivt val att jobba inom den anpassade grundskolan. Vi erbjuder dig en utmanande, utvecklande arbetsmiljö med engagerade, kompetenta kollegor och fantastiska barn och elever. En skolledning som uppmuntrar till eget ansvar och initiativ utifrån givna styrdokument.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vår anpassade grundskola växer. Det gör att vi anställer fler speciallärare. Ditt huvuduppdrag i tjänsten kommer vara att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån anpassade grundskolans styrdokument.

Tillsammans med ditt team ansvarar du gemensamt med övriga lärare för att planera och utveckla den pedagogiska undervisningen utifrån elevens bästa både på individ, grupp och organisationsnivå enligt givna styrdokument.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation som grundskolelärare alternativt förskolelärare med inriktning som speciallärare mot intellektuella funktionsnedsättningar. Vi ser också att du har grundläggande kunskaper i Office programvara och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i inkluderade lärmiljöer som möter alla elevers olika styrkor och behov.
• Erfarenhet av att arbeta med anpassad grundskola.
• Arbetat med personer med funktionsnedsättningar.
• Har utbildning med inriktning mot intellektuella funktionsnedsättningar.
• Har arbetat med TAKK, bildstöd och digitala läroverktyg.

Du ska med goda relationer kunna möta eleverna och få dem att utvecklas. Därmed kommer vi lägga stor vikt vid din personlig lämplighet. Där vi ser att du som söker har en positiv elevsyn som utgår från att våra elever kan, vågar och vill. Som person är du framåt, lösningsfokuserad, strukturerad och handlingskraftig. Du är en god vuxen förebild och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Vill du vara med och skapa meningsfull sysselsättning inom daglig verksamhet?

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) består av Individ- och familjeomsorg, Arbetsmarknad och Vuxenutbildning. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden, och inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning söker vi nu en arbetscoach. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning.

Förvaltningsorganisationen är ny sedan januari 2020, och i samband med införandet genomfördes en intern organisationsförändring med målsättningen att öka helhetssynen, skapa ökad kontinuitet för deltagarna samt att arbeta mer med förebyggande socialt arbete.

Målet med vårt arbete är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver - och, när det är möjligt, förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet.

Inom Arbete och försörjning har vi stort fokus på att ge de kommuninvånare vi möter det stöd de behöver för att uppnå en så god livssituation som möjligt. Målgruppen vi arbetar med är personer som är beviljade daglig verksamhet genom LSS eller SoL i form av samhällsplats (plats hos arbetsgivare på den reguljära arbetsmarknaden).

I din roll som arbetscoach kommer du att ingå i Praktikcentrum, som arbetar med att rekrytera individuella platser till deltagare inom LSS och SoL. Gruppen består av fem arbetscoacher som arbetar tätt tillsammans med stöd av chef.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll som arbetscoach är i huvudsak att skapa nätverk med arbetsgivare inom det privata näringslivet samt den offentliga och ideella sektorn, för att möjliggöra för våra deltagare att få en meningsfull och innehållsrik dag.

Du ansvarar tillsammans med dina kollegor och chef för kvalitet, utveckling och uppföljning. Du är en stödfunktion på den individuella platsen i pedagogiska frågor, utifrån aktiviteters utförande, alternativa arbetssätt och olika inlärningsstilar.

Du ger information och råd till personal och chefer på den enskildes individuella plats om olika funktionsnedsättningar och de stödbehov som finns. I din roll ingår även att ge aktiv handledning och uppföljning ute på deltagarens individuella plats.

Du stödjer och vägleder personen i sin utveckling, hittar lämplig sysselsättning och planerar samt genomför insatser mot uppsatta mål utifrån beviljad insats. Ansvar för att utföra social dokumentation ingår i uppdraget.

Vidare ingår att medverka vid introduktion av vikarier och nyanställda, samt att handleda elever från gymnasieskola, vuxenutbildning och universitet. Du fungerar som bollplank och inspirationskälla för kollegor, söker ny kunskap och delar med dig på arbetsplatsen.

Som arbetscoach är du en god ambassadör för verksamheten. Alla medarbetare har ansvar för att anmäla felaktigheter enligt Lex Sarah.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitetsutbildning 180 hp inom något av följande områden: socionom, beteendevetare, rehabiliteringsvetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete med personer med olika former av funktionsnedsättning, funktionsvariationer eller psykisk ohälsa är ett krav. Kunskap om kognitivt stöd är också ett krav.

Erfarenhet av att ha arbetat med personer med intellektuell funktionsvariation i minst 2 år krävs. Erfarenhet av att ha arbetat med personer med psykisk ohälsa i minst 2 år krävs.

Kunskap om vår målgrupps situation på och utanför arbetsmarknaden är meriterande. Svenska i tal och skrift är ett krav, liksom B-körkort.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

St. Olofsskolan är en mindre skola där alla känner varandra och där vi är många vuxna runt våra elever. På St. Olofsskolan har vi elever från förskoleklass till årskurs 4 samt fritidshemmet. I årskurs 5-9 går eleverna vidare till Åkersviksskolan.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi tycker om att samarbeta med andra aktörer och föreningar för att ge våra elever möjlighet att uppleva, testa och utvecklas.

Är du en person som tycker om att skapa möjligheter tror vi att du kan vara rätt person för det här jobbet!

Under läsåret är vi fokusskola och samarbetar därför med Kulturskolan. Fritids har även inlett ett samarbete med Mittuniversitetet och deras tekniklabb, och vi är i startgroparna för ett samarbete med Frälsningsarmén i området. Utöver det finns så klart utrymme för dina egna förslag och idéer!

Vi arbetar aktivt för att skapa en god relation mellan skolan och hemmet, baserad på tydlig och varm kommunikation med fokus på att varje elev ska lyckas.

Fritidshemmet erbjuder arbetskläder i enlighet med Sundsvalls kommuns riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en del av St. Olofsskolans fritidsarbetslag. Tillsammans med dina kollegor planerar och ansvarar du för utvecklingen av skolans fritidshem och rastverksamhet. Under skoldagen arbetar du som fritidsresurs i skolverksamheten tillsammans med klasslärarna. Efter skoltid ansvarar du, tillsammans med övrig fritidspersonal, för fritidshemmet och alla delar som ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller utbildad fritidspedagog och som är väl förankrad i läroplanens mål för fritidshemmet. Du är trygg i din ledarroll, tydlig och tycker om att vara kreativ samt hitta på aktiviteter tillsammans med våra elever utifrån deras intressen, möjligheter och förutsättningar.

Du har en positiv elevsyn som utgår från att våra elever kan, vågar och vill. Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och handlingskraftig. Du är en god förebild med stort elevfokus och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Du har gott tålamod och är stresstålig. Du förstår och agerar utifrån insikten att vi är varandras arbetsmiljö.

Vi har en stor och härlig skolgård samt nära till skog och natur. Vi tycker om att vara utomhus, både på raster och på fritidshemmet, så det är viktigt att du trivs med utomhusaktiviteter.

Arbetet innebär varierade arbetstider enligt schema, då fritidshemmet är öppet mellan 06.00 och 17.30 varje vardag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenhet för Nacksta och Skönsberg söker engagerade socialsekreterare som vill bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Socialtjänsten i hela landet står inför en spännande förändring med den nya socialtjänstlagen, och du får möjlighet att vara med på resan att bygga en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst.

Hos oss arbetar vi tillsammans i god stämning. Våra arbetsgrupper är hjälpsamma och samarbetsvilliga. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter med kontor i kommunhuset.

Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplatsförlagd tid per dag och 2 timmar avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder även friskvårdsförmåner, exempelvis årskort på gym, skidspåren på Södra berget och kommunens fritidsanläggningar. För mer information, se reportage i DN: https://www.dn.se/ekonomi/har-jobbar-socialsekreterare-kortare-dagar-man-orkar-mer/

IAF omfattar områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter, och ger rätt stöd i rätt tid.

Inom verksamheten Barn, unga och familj är vi organiserade i fyra geografiska team/områden. I samtliga team arbetar vi med hela åldersspannet 0-18 år, och varje team består av en central del samt en utlokaliserad första linje.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar rörande barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare.

Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få det stöd de behöver, genom våra utredningar som tydliggör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

Som nyanställd introduceras du stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna, och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du erbjuds även specifika utbildningar inom olika metoder samt möjlighet att delta i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga, kallat Yrkesresan.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Har du dessutom erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i socialtjänsten är det meriterande. Erfarenhet och kunskap om BBIC ser vi också som meriterande.

Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med och har en nyfiken och utforskande inställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för detta är lång erfarenhet (cirka sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.