Sundsvall: HR-generalist till globalt industriföretag

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Om verksamheten
HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer.
HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR.
Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vårt verksamhetsnära HR-stöd. Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde 2026-09-01. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef.
ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området
Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten
Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma
KvalifikationerVi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga
Strukturerad
Självgående
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Bygg framtiden med oss!
Ta chansen att söka Trainee Sundsvallsregionen.

Här får du möjlighet att arbeta inom det område du är utbildad för, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling. Som trainee får du en given roll men också möjligheten att se bredden av yrken, uppdrag och karriärvägar inom offentlig sektor. Detta är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Dessutom får du arbeta för att bidra till samhället genom att skapa en välfärd av hög kvalitet.

Om Traineeprogrammet
Under nio månader arbetar du ungefär 80 procent hos din arbetsgivare med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten. I arbetet har du stöd av en erfaren handledare. Resterande tid deltar du tillsammans med andra traineer i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade samt fördjupning i områden som är grundpelare i organisationerna såsom hållbarhet, ekonomi, krisarbete och samhällsbyggnad.

Under fyra veckor kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet, för att få en bredare insikt. Vi kommer mot slutet av programmet att stämma av verksamhetens förutsättningar och ditt intresse för fortsatt anställning. 

Följande arbetsgivare ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvalls kommun, Hudiksvalls kommun, Härnösands kommun, Timrå kommun, Ånge kommun, Nordanstigs kommun och SPV (statens tjänstepensionsverk). Du hittar mer information på https://traineesundsvallsregionen.se/

Om oss
Du kommer att ingå i ett positivt och engagerat team som strävar efter hög kvalitet, god service och ständig utveckling av verksamheten. Uppdraget som HR-partner innebär att ge ett konsultativt och proaktivt chefsstöd inom arbetsgivarfrågorna.

Du kommer tillhöra ett HR-team med erfarna och kompetenta kollegor i rollerna HR-partner, kompetensutvecklare och HR-administratör. Du rapporterar till HR-chef.

Hos oss får du en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter där du tillsammans med vårt härliga HR-gäng får vara med och bidra och göra skillnad.

Arbetsuppgifter
Som trainee och HR-partner på HR-avdelningen kommer du bland annat att arbeta med att:

- Stödja chefer inom en eller flera förvaltningar i alla förekommande arbetsgivarfrågor förutom rekrytering.
- Medverka till att ta fram, uppdatera samt förbättra rutiner och stödmaterial till chefer. 
- Medverka vid samverkan och förhandling med fackliga organisationer.
- Chefsstödet kan röra exempelvis organisationsförändringar, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsprocess, arbetsrätt, lagar och avtal, lönebildning, misskötsamhet mm.

Kvalifikationer
Du har en högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetslivsprogrammet (PA). Vid ansökningstillfället ska din akademiska examen vara högst tre år gammal och du ska kunna uppvisa ditt examensbevis.

Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift, samt innehar B-körkort.

För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och ett engagemang i samhällsfrågor samt har en vilja att tillsammans med oss skapa framtidens välfärd.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad person som planerar, organiserar och prioriterar uppgifter på ett effektivt sätt. Du har ett stort intresse, en vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar på ett flexibelt sätt inom ramarna för aktuella regelverk. Som person är du trygg och stabil. Du samarbetar mycket väl med andra människor och har förmåga att förhålla dig till situationer på ett lyhört och professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringsprocessen
Som ett  första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för att genomföra en strukturerad och rättvis intervju. Efter din ansökan får du ett mejl med en länk till en digital intervju som tar cirka 20 minuter, observera att det kan ta en dag innan länken kommer.

Baserat på svaren går ett antal kandidater vidare till ett personlighetstest, vars resultat ligger till grund för det fortsatta urvalet.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi inom HR närstöd tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller.
Som en förstärkning av stödet inför kommande organisationsförändringar och för att ersätta föräldralediga medarbetare, söker vi nu förstärkning genom fyra HR-konsulter. Som vikarierande HR-konsult arbetar du i ett brett uppdrag som verksamhetsnära chefsstöd i löpande HR-frågor. I arbetet kan också ingå stöd till kärnverksamhetens omställningsprocesser vid pågående organisationsförändringar.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete i en engagerad arbetsgrupp med gott samarbete och ett öppet och lärande klimat. Du kommer att ha ca 20 HR-kollegor att samarbeta med på enheten, samt indirekt stöd av ytterligare HR-funktioner inom organisationen.
Tjänsterna avser vikariat på heltid med tillträde snarast, dock senast 2026-03-01. Vikariaten sträcker sig 1-1,5 år med placering i Härnösand, Sollefteå, Örnsköldsvik eller Sundsvall.


HR-konsulter till HR-närstöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult blir att stötta chefer inom olika HR-områden där du bidrar med HR-perspektivet inom områden som arbetsrätt, kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete. I arbetet kan också ingå stöd till kärnverksamhetens omställningsprocesser vid pågående organisationsförändring. Vid sidan av ditt grunduppdrag som stöd till kärnverksamheten bidrar du till HR:s verksamhetsutveckling genom delaktighet i olika sidouppdrag och projekt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Sakkunnigt stöd i lag och avtal inom arbetsrätten
Konsultativt stöd till organisationens chefer i operativa HR-processer
Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma, däribland samordnande operativt stöd till kärnverksamheternas omställningsprocesser vid organisationsförändring

Rollen är bred, vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen med inriktning HR, alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete
Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor, företrädesvis hälso- och sjukvård, med praktisk tillämpning av relevanta kollektivavtal samt förståelse för regioners organisation och styrning
Har arbetat med omställningsprocesser ur ett HR-perspektiv

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Flexibel

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en modern, helt molnbaserad IT-miljö där du får kombinera teknik, säkerhet och utveckling? Nu söker vi en IT-specialist som vill spela en nyckelroll i att vidareutveckla vår infrastruktur och säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och arbeta nära både teknik och verksamhet.
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt
Om rollen
Som IT-specialist arbetar du med infrastruktur och IT-säkerhet på både operativ och taktisk nivå i en helt molnbaserad miljö baserad på Azure och Microsoft 365. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet.
I rollen ansvarar du för att identifiera förbättringsområden inom infrastruktur och IT-säkerhet och omsätta dessa i praktiken genom att analysera behov, ta fram lösningar och driva implementation. Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med kollegor och bidrar till att utveckla och effektivisera IT-miljön, bland annat genom automatisering och arbete med Infrastruktur som kod.
En viktig del av arbetet är att säkerställa att miljön är uppdaterad, säker och fungerar effektivt över tid. Du planerar och driver dina uppgifter inom ramen för teamets backlogg och följer upp att arbetet genomförs enligt plan. Rollen innebär också samarbete med interna team samt externa partners och leverantörer, där du kan komma att både kravställa och leda arbete inom ditt ansvarsområde.
Utöver utvecklingsarbetet ingår även ett operativt ansvar som är en del av rollen. Du deltar i det som kallas "operativ vecka", där teamet enligt ett rullande schema tar ett större ansvar för support och användarrelaterade IT-frågor som inte kan lösas av första linjens helpdesk.
Placeringsort: Sundsvall
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för teknik och som vill vara med och utveckla en modern, molnbaserad IT-miljö. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet, alternativt motsvarande erfarenhet som gett dig en stabil teknisk grund och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden.
Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur i Azure och Microsoft 365 och känner dig trygg i hur moderna IT-miljöer byggs upp, utvecklas och säkras. Du har god kunskap inom Microsofts ekosystem, exempelvis klient- och servermiljöer samt tjänster som Exchange och Intune, och du har en naturlig förståelse för vikten av IT-säkerhet i en molnbaserad verklighet.
Har du dessutom erfarenhet av Infrastruktur som kod, exempelvis via script eller verktyg som Bicep, eller har arbetat med säkerhetslösningar som Microsoft Defender, ser vi det som ett stort plus.
För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets utveckling. Du är analytisk, lösningsorienterad och tycker om att gå från idé till genomförd förbättring. Dessutom har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt dela med dig av din kunskap till både kollegor och andra delar av organisationen.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och känner dig motiverad av att vara med och skapa en säker, stabil och framtidssäkrad IT-miljö.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG


Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 25 juni. Vi arbetar med löpande urval.

Vill du arbeta med IT i en modern och framåtlutad organisation där du får möjlighet att utvecklas och lära dig nya tekniker? Nu söker vi en junior IT-tekniker som vill vara med och bidra till en stabil och användarvänlig digital arbetsplats. Här får du en roll där du både arbetar operativt och successivt bygger upp din kompetens inom IT-infrastruktur.
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt
Om rollen
Som IT-tekniker blir du en del av ett mindre infrastrukturteam som arbetar i en helt molnbaserad miljö. Rollen är bred och operativ, där du stöttar verksamheten med allt från daglig IT-support till utveckling och förbättring av den tekniska miljön. Du arbetar nära både kollegor och externa partners, och är en viktig del i att säkerställa att användarna har en fungerande och effektiv digital arbetsplats.
En stor del av arbetet handlar om klienthantering i Microsofts miljöer, såsom Microsoft 365, Intune och Azure, där du hjälper till att hantera datorer, programvara och användarkonton. Du är även med och hanterar utrustning på kontoren i Sundsvall och Östersund, sätter upp arbetsplatser för nya medarbetare och fungerar som kontaktperson mot leverantörer.
Rollen innebär också att du deltar i teamets löpande förbättringsarbete kring infrastruktur, där du får möjlighet att successivt arbeta mer med exempelvis automatisering, behörighetsstrukturer och infrastruktur som kod. Du arbetar strukturerat med dina uppgifter och är delaktig i teamets planering och prioriteringar.
Som en del av arbetet ingår även en rullande "operativ vecka", där du hanterar mer avancerade ärenden som inte löses av första linjens support, vilket ger en bra inblick i verksamheten och breddar din tekniska erfarenhet.
Placeringsort: Sundsvall. Resor i tjänsten ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken på IT och drivs av att lära dig nya saker. Du har en gymnasieutbildning inom IT och vill fortsätta utvecklas inom infrastruktur och moderna molnbaserade lösningar. Har du tidigare erfarenhet från exempelvis IT-support eller helpdesk är det meriterande, men det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas.
Du har ett stort tekniskt intresse och känner dig bekväm i miljöer kopplade till Windows eller Mac samt har ett intresse för Microsofts ekosystem, såsom Microsoft 365, Exchange eller nätverk.
Som person tar du ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt, samtidigt som du trivs i ett team där man hjälps åt och delar kunskap. Du är nyfiken och lösningsorienterad, gillar att testa nya saker och är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med olika typer av människor i organisationen.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift, och vill vara med och bidra till en stabil, modern och användarvänlig IT-miljö.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG

Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 25 juni. Vi arbetar med löpande urval.

Vill du arbeta med IT i en modern och framåtlutad organisation där du får möjlighet att utvecklas och lära dig nya tekniker? Nu söker vi en junior IT-tekniker som vill vara med och bidra till en stabil och användarvänlig digital arbetsplats. Här får du en roll där du både arbetar operativt och successivt bygger upp din kompetens inom IT-infrastruktur.
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt
Om rollen
Som IT-tekniker blir du en del av ett mindre infrastrukturteam som arbetar i en helt molnbaserad miljö. Rollen är bred och operativ, där du stöttar verksamheten med allt från daglig IT-support till utveckling och förbättring av den tekniska miljön. Du arbetar nära både kollegor och externa partners, och är en viktig del i att säkerställa att användarna har en fungerande och effektiv digital arbetsplats.
En stor del av arbetet handlar om klienthantering i Microsofts miljöer, såsom Microsoft 365, Intune och Azure, där du hjälper till att hantera datorer, programvara och användarkonton. Du är även med och hanterar utrustning på kontoren i Sundsvall och Östersund, sätter upp arbetsplatser för nya medarbetare och fungerar som kontaktperson mot leverantörer.
Rollen innebär också att du deltar i teamets löpande förbättringsarbete kring infrastruktur, där du får möjlighet att successivt arbeta mer med exempelvis automatisering, behörighetsstrukturer och infrastruktur som kod. Du arbetar strukturerat med dina uppgifter och är delaktig i teamets planering och prioriteringar.
Som en del av arbetet ingår även en rullande "operativ vecka", där du hanterar mer avancerade ärenden som inte löses av första linjens support, vilket ger en bra inblick i verksamheten och breddar din tekniska erfarenhet.
Placeringsort: Sundsvall. Resor i tjänsten ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken på IT och drivs av att lära dig nya saker. Du har en gymnasieutbildning inom IT och vill fortsätta utvecklas inom infrastruktur och moderna molnbaserade lösningar. Har du tidigare erfarenhet från exempelvis IT-support eller helpdesk är det meriterande, men det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas.
Du har ett stort tekniskt intresse och känner dig bekväm i miljöer kopplade till Windows eller Mac samt har ett intresse för Microsofts ekosystem, såsom Microsoft 365, Exchange eller nätverk.
Som person tar du ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt, samtidigt som du trivs i ett team där man hjälps åt och delar kunskap. Du är nyfiken och lösningsorienterad, gillar att testa nya saker och är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med olika typer av människor i organisationen.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift, och vill vara med och bidra till en stabil, modern och användarvänlig IT-miljö.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG

Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 25 juni. Vi arbetar med löpande urval.