Sundsvall: Lärare i särskild undervisningsgrupp åk 7-9 till Stöde skola

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lärare i särskild undervisningsgrupp åk 7-9 till Stöde skola i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2026-01-08 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall.

Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är cirka 40 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden - med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje, stort engagemang och en stark vilja att påverka. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.

Så här bidrar du i rollen som lärare
Vi söker en legitimerad och erfaren lärare till vår särskilda undervisningsgrupp för årskurs 7-9. Tjänsten vänder sig till dig som har ett starkt engagemang för elever med olika behov och som med tydlighet, struktur och goda relationer skapar förutsättningar för lärande. I den särskilda undervisningsgruppen arbetar du med elever som behöver en anpassad undervisning i en mindre och mer strukturerad lärmiljö. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån varje elevs individuella behov och arbetar nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- är legitimerad lärare för åk 7-9.
- är relationsstark, trygg och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap.
- har lång erfarenhet av att arbeta med elever med olika behov, exempelvis NPF, psykisk ohälsa eller stora anpassningsbehov.
- har bred ämneskompetens, gärna i matematik och/eller NO-ämnen.
- har god förmåga att konkretisera och förtydliga undervisningen genom olika pedagogiska anpassningar, visuellt stöd, struktur och alternativa arbetssätt.
- är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter snarare än hinder.
- har god samarbetsförmåga och bidrar till ett professionellt och prestigelöst arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Lärare i grundskolan, årskurs 7-9.

Lärare i MA/NO åk 7-9 till Stöde skola

Läs mer Sep 2
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med ungefär 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.
 
Så här bidrar du i rollen som lärare
Som NO- och tekniklärare på vår skola kommer du att undervisa i biologi, fysik, kemi och teknik. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.
Dina arbetsuppgifter:
Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i NO-ämnen och teknik i åk 7-9.
Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål.
Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess.
Använda digitala verktyg och IT för att göra undervisningen mer relevant och inspirerande, samt som IT-inspiratör stötta kollegor i de digitala processerna.
Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö.

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO och teknik, meriterande om du också har behörighet i matematik.
Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för vetenskap och teknik.
Har god digital kompetens och vana vid att arbeta med digitala verktyg för att utveckla och förbättra undervisningen.
Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: Avtalsområde HÖK bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i spanska och engelska åk 6-9 till Lidens skola

Läs mer Aug 24
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Lidens skola är en F-9 skola i nordvästra Sundsvalls kommun, 45 min från centrala Sundsvall. Skolans profil är Friluftsliv, Kultur och Ledarskap som främjar hälsa och trygghet. Vi har en fin ändamålsenlig inom och utomhus miljö, t.ex. skolskog, spontanidrottspark, modern laborations sal samt en nationellt prisbelönt restaurang. Skolan har i 7-9 en klass i varje årskurs och i F-6 finns tre klasser i B-form. Vårt nära samarbete med vårdnadshavare den varierade undervisningen, aktiviteter av mervärde gör att vi når goda resultat för våra elever. Vi behöver anställa flera lärare under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att någon av tjänsterna tillsätts den vägen.
Så här bidrar du i rollen som lärare
Som lärare hos oss har du ansvar för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med eleverna, för att öka deras måluppfyllelse. Det innebär att du, enskilt och gemensamt med kollegor, planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskapsutveckling. Du samarbetar med andra pedagoger på skolan, i ditt ämne och med andra ämneslärare. Du arbetar efter skolans styrdokument och bidrar aktivt till arbetet i det systematiska kvalitetsarbete och i den fortbildning som bedrivs utifrån skolans behov. I tjänsten kan det ingå mentorskap för en klass, tillsammans med en kollega med en annan ämnesbehörighet. När du inte undervisar, ser du andra möten med elever som viktiga och rör dig ofta ute i elevernas mötesplatser på skolan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är behörig lärare med legitimation för undervisning i spanska och engelska för åk 6-9, har examensbevis eller motsvarande utbildning. Du har även ett genuint intresse av att vistas i naturen samt goda kunskaper i att undervisa elever i behov av stöd. Vi vill även att du är väl förtrogen med läroplanen och andra styrdokument. Du tar egna initiativ och når goda resultat genom en differentierad undervisning. I arbetet krävs god samarbetsförmåga och att skapa goda relationer med eleverna och deras vårdnadshavare. Vi efterfrågar en trygg medarbetare med ett självklart ledarskap i klassrummet. I ditt ledarskap har du förmåga att skapa motivation, delaktighet och engagemang för eleverna i deras lärande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK 25 med Bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Alnöitskolan söker lärare i moderna språk (spanska och tyska)

Läs mer Jul 30
Alnöitskolan är en skola som ger eleverna de bästa möjligheterna och förutsättningarna att ha hela sin utbildningsresa i ett tryggt, sammanhängande och likvärdigt sammanhang från första dagen i förskoleklass till sista dagen i årskurs 9. Uppe på höjden i Ankarsvik har vi ungefär 230 elever vilket ger oss den mindre skolans trygghet och närhet, men den större skolans möjligheter och ramar. Vi erbjuder elever en högkvalitativ, lärarledd utbildning som rustar dem för ett ständigt föränderligt samhälle. I det arbetet söker vi personal som kombinerar sin kompetens med goda relationer och kreativa idéer. Som tänker utanför lådan, men inom styrdokumenten.
Just nu söker vi lärare i moderna språk, både spanska och tyska. För spanska är tjänsten ungefär 40% och för tyska 30%, men i kombination med övriga ämnen och kompetenser kan erbjuden tjänst ha en högre anställningsgrad.
Alnöitskolan tror på varje elevs förutsättningar att lyckas och göra rätt och att det är vårt uppdrag att de dem, med vårt stöd, de bästa förutsättningar för detta. Vi värdesätter ett relationellt ledarskap. Vi prioriterar också arbete med hälsa och hållbarhet och har två olika arbetsgrupper med särskilt fokus på dessa områden.
Vi söker dig som;
• Är legitimerad lärare i moderna språk, alternativt med motsvarande kompetenser och erfarenheter.
• Möter eleven där den är och har i varje elevmöte inställningen att barnet alltid vill lyckas, vårat uppdrag är att ge de bästa förutsättningar för det.
• Har ett lågaffektivt förhållningssätt i mötet med eleverna samt strategier kring hur vi bäst kan agera när vi utmanas.
• Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i arbetslag.
• Har ett reflekterande förhållningssätt och arbetar aktivt med att utveckla dina och skolans undervisningsmetoder.
• Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning med god kvalitét.
• Besitter god kommunikativ förmåga och strävar efter att skapa goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Högstadielärare Spanska och SO till Sundsvalls Montessoriskola

Läs mer Jul 1
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Barn- och utbildningsförvaltningen söker lärare i Spanska i årskurs 6-9 i kombination med SO till Sundsvalls Montessoriskola. Sundsvalls Montessoriskola ligger i det natursköna Sidsjöområdet och det är nära till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan är en F-9 skola med 240 elever.
För att stimulera våra elevers utveckling och lärande arbetar vi enligt Montessoripedagogiken och dess didaktiska metoder. Pedagogiken följer barnet genom hela skoltiden, från småbarnsavdelningen i förskolan till och med årskurs 9. Vi sätter eleven i centrum och strävar efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utveckla sin fulla potential. Det pedagogiska arbetet sker i såväl åldersblandade som åldershomogena grupper.
Inom Montessoripedagogiken ser man nyfikenhet och intresse som grunden för det livslånga lärandet. På vår skola skapar, genom den filosofin, förutsättningar för våra elever att växa, känna lust att lära samt förstå vilken roll de spelar i sitt eget och andras liv. Som elev hos oss får man tidigt träna samarbete och att ta eget ansvar - färdigheter som är värdefulla vid fortsatta studier och i arbetslivet. Vi sätter utbildning i ett större sammanhang.
Så här bidrar du i rollen som högstadielärare
Som lärare i Spanska i årskurs 6-9 på Sundsvalls Montessoriskola har du goda kunskaper inom ditt ämne och ett intresse för att utveckla ditt arbetssätt. Du värnar om relationen till elever och vårdnadshavare och har ett positivt förhållningssätt gentemot dem där relationsskapande är något du tycker är viktigt. Du samarbetar gärna över ämnesgränserna och tycker om att utveckla verksamheten utifrån läroplanen.
Du deltar i arbetslagets arbete med bland annat temaplanering och kvalitetsarbete med Montessoripedagogiken som grund. Du har en helhetsyn på eleverna och förmågan att skapa trygghet och trivsel i gruppen och du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Mentorskap ingår i tjänsten.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är behörig högstadielärare i Spanska i kombination med SO. Det är meriterande om du har Montessoriutbildning eller kunskap om montessoripedagogiken, men det är inget krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK 25
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare moderna språk 50% till Nivrenaskolan

Läs mer Jun 26
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Lärare i tyska 50 % till årskurs 6-9 till Nivrenaenheten Nivrenaenheten är en F-9-organisation där skolenheterna Essvik och Solede, med låg- och mellanstadium, samt Nivrena, med mellan- och högstadium, ingår. Skolans vision är "När eleverna lämnar Nivrenaenheten är de väl förberedda för framtiden". Tillsammans driver vi en positiv, transparent och utvecklingsinriktad organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Med ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete skapar vi förutsättningar för lärande och möjligheter för alla elever att nå målen. Vi arbetar gemensamt för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.
Vi erbjuder dig: Sundsvall är en kommun i utveckling. Hos oss får du möjlighet att vara med och göra skillnad för våra elever och bidra till deras framtidstro och kunskapsutveckling.
Vi söker nu en engagerad och inspirerande lärare i tyska för undervisning i årskurs 6-9. Tjänsten är på 50 %. Som lärare hos oss får du möjlighet att väcka elevernas intresse för språk och kultur samt bidra till deras kommunikativa förmåga och självförtroende i tyska.
Så här bidrar du i rollen som lärare i moderna språk
Planera, genomföra och utvärdera undervisning i tyska enligt gällande läroplan. Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas utveckling och måluppfyllelse. Bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i tyska för årskurs 6-9.
Har god kunskap om skolans styrdokument och pedagogiska arbetssätt.
Är tydlig, trygg och relationsskapande i ditt ledarskap.
Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande.
Är engagerad, flexibel och vill bidra till skolans fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun .

Antagningshandläggare till Vuxenutbildningen

Antagningssekreterare, utbildning
Läs mer Sep 4
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Är du en ansvarstagande och serviceinriktad person som är öppen för ett brett uppdrag och som trivs att arbeta i team? Gillar du att kombinera administrativt arbete med att jobba med service direkt mot elev och kommunmedborgare? Har du god datorvana och trivs när det är många processer som pågår samtidigt? Då är yrket som Antagningshandläggare på Vuxenutbildningen inom Individ- och Arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) helt rätt för dig!
Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Vuxenutbildning, Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Arbete och försörjning. På årsbasis läser ca 4000-5000 elever på Vuxenutbildningen. Utbildningen bedrivs kontinuerligt över året. Vuxenutbildningen i Sundsvall bedriver verksamhet inom grundläggande- och gymnasial utbildning för vuxna, Komvux som anpassad utbildning, Utbildning i svenska för invandrare (Sfi) samt yrkeshögskolan (YH). Verksamheten bedrivs både i egen kommunal regi och via externa utbildningsanordnare.
Så här bidrar du i rollen som antagningshandläggare
Som Antagningshandläggare hos oss på Vuxenutbildningen inom IAF arbetar du i team med fokus på stöd och service till verksamheter, externa leverantörer, kommunmedborgare och elever. Du hanterar administrativa uppgifter både på avancerad och grundläggande nivå. Du arbetar efter förutbestämda processer för mottagning och antagning till Vuxenutbildningen. Uppföljning och statistik samt elevadministration, ärendehandläggning och arkivering är vanliga arbetsuppgifter.
Servicedelen i arbetet är mycket viktig, du måste gilla att arbeta med telefonservice, reception och Drop in med stöd och hjälp direkt till de vi finns till för. Arbetsuppgifterna för en Antagningshandläggare varierar och du behöver hantera både monotona och flexibla arbetsuppgifter.
Den vi söker är någon som trivs i den digitala världen, större delen av arbetsdagen består av avancerad elevregistrering och registervård för att nästa vecka helt jobba i elevservice (vår reception och telefontjänst) och stödja och hjälpa eleverna. Vi behöver en person som har god kännedom om utbildning, då med fördel Vuxenutbildning. I sitt arbete behöver Antagningshandläggare vara självgående och effektiv och de två kanske viktigaste egenskaper är organisationssinne och känsla för service. Vidare behöver man vara en god kommunikatör som har lätt för att sätta sig in i nya system och trivs med att arbeta process- och serviceorienterat.
Din kompetens och erfarenhet
Du har minst en eftergymnasial examen gärna inom den samhällsvetenskapliga sfären.
Du har minst 2 års erfarenhet, med dokumenterade goda vitsord, från avancerat administrativt arbete samt av att arbeta i administrativa system.
Du har minst 2 års erfarenhet, med dokumenterade goda vitsord, från serviceyrke, kundtjänstarbete eller liknande.
Du har erfarenhet av att jobba med samverkan kommuner emellan gällande utbildning och statsbidrag.
Du har mycket goda datakunskaper.
Du kan kommunicera i tal och skrift mycket väl på svenska och på en grundläggande nivå på engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Meriterande är:
Goda kunskaper inom systemen Alvis, Vklass och Skola 24.
Kunskaper om vuxenutbildningens utbildningssystem samt de lagrum som är kopplade till detta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din yrkesbakgrund kompletterar arbetsgruppen. Vi kommer att vilja anställa dig som:
har viljan att arbeta i team.
är ansvarstagande, har en stark känsla för service, har hög arbetskapacitet och mår bra i miljöer där flera processer pågår samtidigt och som har förmåga att ställa om för nya uppdrag snabbt.
har ett positivt förhållningssätt och bidrar till en bra arbetsmiljö.
har en personlig mognad, har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella samt mellan sak och person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sjuksköterska till Lindgårdens äldreboende

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Sep 4
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Lindgårdens äldreboende söker en engagerad och trygg sjuksköterska som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Lindgården ligger centralt i Sundsvalls kommun och är ett äldreboende där vi arbetar med stort engagemang för att skapa en trygg, säker och meningsfull vardag för våra boende. Lindgården har nio avdelningar fördelat på demens, somatik och korttids, vilket skapar en varierad och utvecklande arbetsmiljö.
Som en av elva sjuksköterskor hos oss blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära både boende, omvårdnadspersonal och flera andra professioner. Vi arbetar i tvärprofessionella team, där olika kompetenser tillsammans bidrar till den bästa möjliga vården och omsorgen för våra boende.
 
Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska
Arbetsuppgifter
Ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt HSL
Bedöma, planera, genomföra och följa upp både planerade och akuta åtgärder
Läkemedelshantering och medicinska bedömningar
Handleda studenter
Handledning, delegering och stöd till omvårdnadspersonal
Dokumentation enligt gällande lagstiftning

Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag
Kompetenta och engagerade kollegor
Möjlighet till kompetensutveckling
En arbetsplats med korta beslutsvägar och nära ledarskap
Förmåner enligt avtal- friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling
Extra semesterdagar från det år du fyller 40
Tillägg i föräldraförsäkringen
Inskolning med erfaren sjuksköterska
Du erbjuds även ett introduktion- och mentorskapsprogram utifrån individuella önskemål och behov
Arbete dagtid, med helgtjänstgöring ca. var 9:e helg

Hos oss blir du en viktig del av en verksamhet som präglas av respekt, trygghet och professionalitet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
Är legitimerad sjuksköterska, helst med några års erfarenhet
Har B-körkort för manuell växellåda
Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt
Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat
Har god vana från IT-baserade journalsystem, med fördel Lifecare
Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: TCO Vårdförbundet
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Servicetekniker

Drifttekniker, data
Läs mer Sep 3
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Avdelningen för Systemstöd och välfärdsteknik är ett gemensamt verksamhetsstöd för Vård och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltninen och består av cirka 25 medarbetare som arbetar i tre team: 
Personalstöd
Välfärdsteknik och medicinteknik
Verksamhetssystem 

Serviceteknikerna tillhör team Välfärdsteknik, där teamet består av 12 medarbetare fördelade på följande kompetenser; objektspecialister, systemadministratörer och servicetekniker. Teamet ansvarar tillsammans för att säkerställa en välfungerande teknisk vardag för verksamheterna.
Avdelningen arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå med förvaltningarnas välfärdsteknik och systemstöd. Uppdraget omfattar både den dagliga hanteringen av ärenden och supportfrågor samt ett långsiktigt utvecklingsarbete. En viktig del av verksamheten är att bidra till organisationens digitala utveckling och stärka den digitala förmågan i linje med de politiskt uttalade ambitionerna om ett "digitalt först"-perspektiv. Arbetet präglas därför av nära samarbete, teknisk kompetens och ett starkt fokus på att utveckla och implementera lösningar som skapar nytta för både verksamhet och användare. 
Så här bidrar du i rollen som servicetekniker
Som servicetekniker ansvarar du för att säkerställa att välfärdsteknik, medicinteknisk utrustning och digitala tjänster fungerar på ett säkert, tillgängligt och ändamålsenligt sätt för verksamheterna. Arbetet bedrivs både ute i verksamheterna och i nära samarbete med kollegor och verksamhetsrepresentanter, där du bidrar till såväl den dagliga driften som utvecklingen av moderna digitala arbetssätt. 
Du kommer bland annat att: 
Montera, installera, demontera och underhålla välfärdstekniska lösningar.
Felsöka och åtgärda tekniska problem i befintliga installationer.
Utföra serviceoch underhåll i särskilda boenden och ordinärt boende, hemtjänst. 
Dokumentera installationer, föra register samt följa upp produkter och nyttan av dessa.
Medverka i livscykelhantering och införande av nya tekniska lösningar.
Samverka med verksamheter, systemadministratörer och andra specialistfunktioner för att utveckla och förbättra arbetssätt och tjänster. 

Arbetet innebär att du vistas i olika verksamhetsmiljöer där allergiframkallande ämnen eller djur kan förekomma.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som: 
Har en teknisk gymnasial examen eller annan inom verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Yrkeserfarenhet minst 3 år inom området.
God datorvana, erfarenhet att arbeta och ha förståelse för olika systemlösningar.
Svenska – flytande tal och skrift (c1)
Engelska – mycket goda kunskaper i tal och skrift (b2)
B körkort 

Vi ser det som meriterande om du har aktuell kunskap eller yrkeserfarenhet inom vård och omsorgsförvaltningens verksamhetsområden. 
Vi söker dig som är strukturerad, självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både kollegor och verksamheter för att hitta lösningar som skapar nytta. Som person är du empatisk, serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i kontakten med medarbetare, brukare och andra samarbetspartners. Du är dessutom flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar i en varierande vardag. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
För den här processen genomgår slutkandidat utdrag från belastningsregister.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lokalvårdare till Arenaservice

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Sep 2
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Inom kultur och fritidsförvaltningen innebär det att vi vill att alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter. Vi ger våra besökare ett professionellt bemötande med likvärdig och jämställd service.
Idrotts- och fritidsavdelningen ska skapa goda förutsättningar för medborgare och besökare att möta och utöva en mångfald av idrott och friluftsaktiviteter på alla våra olika områden och anläggningar.
Nu söker vi på Arenaservice en Lokalvårdare under en tidsbegränsad period på 6 månader med möjlighet till förlängning då vi har en medarbetare som är tjänstledig.
Service och ett gott bemötande för våra besökare på våra anläggningar är bland det viktigaste vi levererar. Därför är det av största vikt att du är kund- och servicefokuserad som person.
Arbetsuppgifterna varierar över året och du förväntas ta eget ansvar för de arbetsuppgifter som tilldelas dig. Tillsammans med ansvarig chef och arbetsgruppen sätts mål upp och arbetsuppgifter fördelas. Du rapporterar till enhetschef.
Inom Sundsvalls kommun organiseras verksamheten för servicearbeten till alla våra anläggningar och arenor inom Idrott- och fritidsavdelningens enheter. För att kunna upprätthålla en god service mot kommuninvånarna och ta vara på den kompetens som finns i organisationen hjälps vi åt inom hela avdelningen. Vid behov kan till exempel tjänstgöring vid annan anläggning eller enhet vara aktuellt, särskilt viktigt under lov och semesterperioder då vi hjälps åt att bemanna anläggningarna.
Så här bidrar du i rollen som lokalvårdare
Som lokalvårdare på Arenaservice är du vårt ansikte utåt. Här möter du våra kunder dagligen och ansvarar för att våra uppsatta mål av renlighet och funktion efterlevs. Du har öga för detaljer och bidrar till löpande förbättringar. Ansvarsområden är de lokaler och arenor som ingår i Arenaservice. Arbeten inom andra delar av förvaltningen kan förekomma.
Tillsammans med din kollega delar ni upp arbetet enligt schema. Uppdraget omfattar alla förekommande uppgifter inom lokalvård såsom daglig och periodisk städning. I arbetet ingår även att arbeta med vår utemiljö samt aktiviteter vid högtider.
Hantering av kemiska produkter och medel är avgörande i vårt arbete. I rollen ingår ansvar för att korrekt förvara och uppdatera avdelningens kemiska produkter utifrån gällande rutin. Tillsammans med närmaste chef säkerställer du utbudet av våra produkter och att ämnen har rätt säkerhetsdatablad mm.
Arbetet innehåller en stor del arbete med handverktyg och tunga lyft.
Tjänsten är tidsbegränsad och omfattar skiftgång där kvällspass och helgtjänstgöring ingår. Som utgångspunkt arbetar du två helger under en åttaveckorsperiod. Övriga veckor är arbetstiden vardagar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av servicearbete där kundkontakt och värdskap varit en viktig del. Du behöver god datorvana och goda kunskaper i svenska språket. Du talar språket flytande och skriver utan problem samt kan föra enklare samtal på engelska.
B-körkort för manuell växellåda.
Vi förutsätter att du uppfyller följande krav:
Lokalvård, kemikaliehantering
Arbete med publika evenemang

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Golvvård och maskiner
Erfarenhet av utemiljö och plantering

Som person är du relationsskapande och trivs lika bra att arbeta självständigt som att arbeta i grupp. Du strävar alltid efter högsta kvalitén och bästa service. Du är flexibel i ditt sätt att vara och arbeta, inom vår verksamhet kan mycket hända och vi behöver ibland snabbt ställa om. Att ge service, visa ett gott värdskap och vara tillgänglig externt och internt är mycket viktig för oss. Du är noggrann och bra på ordning och reda. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i MA/NO åk 7-9 till Stöde skola

Lärare i grundskolan, årskurs 7-9
Läs mer Sep 2
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med ungefär 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.
 
Så här bidrar du i rollen som lärare
Som NO- och tekniklärare på vår skola kommer du att undervisa i biologi, fysik, kemi och teknik. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.
Dina arbetsuppgifter:
Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i NO-ämnen och teknik i åk 7-9.
Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål.
Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess.
Använda digitala verktyg och IT för att göra undervisningen mer relevant och inspirerande, samt som IT-inspiratör stötta kollegor i de digitala processerna.
Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö.

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO och teknik, meriterande om du också har behörighet i matematik.
Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för vetenskap och teknik.
Har god digital kompetens och vana vid att arbeta med digitala verktyg för att utveckla och förbättra undervisningen.
Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: Avtalsområde HÖK bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Rekryteringsspecialist

Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Sep 1
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Rekrytering och Bemanning är en del av Sundsvalls kommuns Servicecenter. Här arbetar rekryteringsspecialister, vikariesamordnare och bemanningskonsulter nära varandra. Vi har ett starkt fokus på samarbete och helhetssyn, där vi tillsammans tar ansvar för att skapa bra lösningar för kommunens verksamheter.
Rekryteringsenheten består idag av nio medarbetare och har i uppdrag att stötta hela Sundsvalls kommunkoncern i rekryteringsfrågor. Förutom att ge stöd i det dagliga rekryteringsarbetet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och processer. Vi bidrar också till att ta fram och vidareutveckla styrande och stödjande dokument inom området. Genom att dela kunskap, samarbeta och ta vara på varandras kompetenser arbetar vi tillsammans för att nå våra mål och skapa resultat som gör skillnad för kommunens verksamheter.
Så här bidrar du i rollen som rekryteringsspecialist
Som rekryteringsspecialist har du en konsultativ och verksamhetsnära roll där du självständigt driver rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning. Du stöttar chefer genom hela rekryteringsarbetet och bidrar med din kunskap inom kompetensbaserad rekrytering, kandidatbedömning och arbetsgivarvarumärke.
I rollen tar du ett helhetsansvar för dina rekryteringar och säkerställer framdrift i processerna. Det innebär att du samordnar och driver arbetet i nära samverkan med chefer, HR-kollegor och andra berörda parter samt följer upp att aktiviteter genomförs enligt plan.
Som rekryteringsspecialist är du även med och driver utvecklingen av kommunens rekryteringsarbete. Tillsammans med dina kollegor identifierar och genomför du förbättringar, utvecklar arbetssätt och bidrar till att stärka avdelningens kompetens och leverans.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten. Du har minst två års erfarenhet som rekryterare med erfarenhet av att arbeta konsultativt genom att ge stöd, rådgivning och konstruktiv återkoppling till chefer i rekryteringsfrågor. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi ser det som meriterande med: 
erfarenhet av facklig samverkan
erfarenhet av rekrytering av chefs- och ledarroller
erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet av försäljning och/eller ledarskap med relevans för rollen som rekryteringsspecialist 
erfarenhet av digitala lösningar som exempelvis AI eller smart systemanvändning

Som person är du anpassningsbar och flexibel och har lätt för att möta olika verksamheters behov och förutsättningar. Med din specialistkunskap inom rekrytering ger du ett professionellt och konsultativt stöd till chefer och andra berörda parter. Du tar ansvar för ditt arbete, skapar förtroendefulla relationer och bidrar till en god och konstruktiv dialog, även när olika perspektiv behöver vägas samman.
Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se både helheten och de långsiktiga behoven. Med god digital kompetens använder du digitala verktyg som en naturlig del av arbetet och ser möjligheter att förenkla, effektivisera och utveckla rekryteringsprocesserna.
Om rekryteringsprocessen
Som en del av urvalsprocessen använder vi personlighetstest. Kandidater som uppfyller kravprofilen får genomföra testet, som därefter utgör ett kompletterande underlag i den samlade bedömningen. Slutkandidaten får även genomföra ett logiskt test. Resultatet används som ett kompletterande underlag för att skapa en bättre förståelse för kandidatens styrkor och förutsättningar i rollen, samt för att ge rätt stöd och coachning.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, Allmänna bestämmelser AB 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu