Sundsvall: Parkarbetare

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Vill du jobba utomhus i sommar och sköta om Sundsvalls kommuns park- och grönområden? Ta då chansen att söka till tjänsten som parkarbetare! Parkavdelningens driftsektion söker nu parkarbetare för säsongsanställning på heltid.
Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Stadsbyggnadskontoret är en av åtta förvaltningar inom Sundsvalls kommun där vi tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln. Förvaltningen har en viktig roll när det gäller att öka kommunens utveckling och attraktivitet. Gatu- och parkavdelningens parksektion är en viktig del i detta.  Genom skötsel och förvaltning av Sundsvalls kommuns park- och naturmark, lekplatser bidrar du till att skapa goda livsmiljöer både för människa och natur. Sektionen ansvarar också för utveckling av gröna och rekreativa miljöer i kommunen. Vi är 14 fast anställda i sektionen och under sommarsäsongen växer verksamhetens personalstyrka och utöver fast anställd tillkommer säsongsanställda, sommarjobbare.
Så här bidrar du i rollen som säsongsanställd parkarbetare
Som säsongsanställd parkarbetare kommer du att ha ett huvudområde som du arbetar inom men du kommer också att få prova på att arbeta med många olika arbetsuppgifter. I ditt arbete förutsätter att du har kontakt med samordnare för parklaget du ingår i, närmsta chef, teamet du tillhör. För invånare och besökare i kommunen är du är ansiktet utåt. 
Arbetet omfattar skötsel av kommunens parker, lekparker, fontäner och utrustning. Det innebär att du kommer att bland annat att arbeta med flera av följande arbetsuppgifter:
Ogräsrensning och skötsel av planteringar, häckklippning, städning-renhållning, plantering, beskärning, skötsel av fontäner och parkutrustning, vattning och skötsel av sommarblommor, gräsröjning, handklippning, gräsklippning med stor åkgräsklippare, klippning med fjärrstyrd gräsklippare, och andra förekommande parkarbeten. Som säsongsanställd kommer du också att kunna vara handledare för skolungdom.
Vi kommer att anställa medarbetare som arbetar under perioden pågår från 27/4 till 11/10.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har erfarenhet av grönyteskötsel. Du kan läsa, förstå och prata svenska, då vi kommunicerar med både medborgare och kollegor i vårt dagliga arbete. Du hanterar digitala verktyg och appar på mobilen med lätthet, och B?körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har:
Utbildning inom den gröna sektorn, exempelvis naturbruksgymnasium, landskapsarkitekt, landskapsingenjör, trädgårdstekniker, trädgårdsmästare eller liknande
Erfarenhet av park- och trädgårdsarbete
Erfarenhet av arbete inom jordbrukssektorn
Genuin erfarenhet och kunskap om växter, park- och trädgårdsarbete
Vana vid trädgårdsmaskiner
Röjsågskort RA
Motorsågskörkort AB
Traktorkort
Förmåga att läsa karta

Vi söker medarbetare som är självgående, flexibel och uthållig, med god samarbetsförmåga och stark serviceinriktning.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
För att vara aktuell för den här tjänsten behöver du kunna börja omgående och inte ha mer än cirka en vecka ledigt under perioden 27/4 till 11/10.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en serviceinriktad kundmottagare till MittSverige Vatten & Avfalls återvinningscentral i Johannedal.


Vill du bli en vardagshjälte? På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 120 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Alltid med hållbarhet och miljö i fokus. Våra värdeord – Mod, Öppenhet och Helhetssyn – ska alltid genomsyra verksamheten.
Affärsområde Avfall och Återvinning ansvarar för all hantering av hushållsavfall i Sundsvalls kommun. Vi är för närvarande tre anställda som arbetar med avfallshanteringen och sju anställda som arbetar med återvinningscentralerna. Vårt uppdrag är att se till att den monopoltjänst som åligger kommunen att utföra hanteras på ett resurseffektivt sätt för största möjliga samhällsnytta. Utöver återvinningscentralerna upphandlas det mesta av det faktiska utförandet av vårt uppdrag.
Som kundmottagare på vår återvinningscentral är du tillsammans med dina kollegor med och verkställer arbetsuppgifterna på ett produktivt och effektivt sätt utifrån gällande målsättning och styrande dokument.
På ett trevligt och tillmötesgående sätt hjälper och informerar du kunder som besöker återvinningscentralen. I arbetsuppgifterna ingår även anläggningsskötsel som t.ex. sopkärlshantering, materialhantering, ta emot och sortera det miljöfarliga avfallet, rapportering för avhämtning av material, hålla rent och snyggt på hela området m.m.
Arbetet sker utomhus i alla väder. Du jobbar måndag till torsdag varje vecka, samt varannan helg, inom anläggningens öppettider. Start månadsskiftet april/maj, uppdraget sträcker sig till sista oktober.  
DETTA SÖKER VI
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete inom service eller maskin- och anläggning. Det är ett krav att du kan och vill jobba heltid hela den aktuella perioden. Du har grundläggande datakunskaper.
Erfarenhet av arbete på återvinningscentral är meriterande. Likaså hjullastarkort och ADR-behörighet.
Det viktigaste är att du är en person som brinner för service och har en god samarbetsförmåga. Du har ett naturligt eget driv och är självgående. Som kundmottagare är du en lagspelare som delar vårt engagemang och aktivt bidrar till att nå företagets mål. Vi ser också att du är prestigelös och har ett strukturerat arbetssätt. Vi ser gärna att du har ett intresse för miljöfrågor och vill värna om miljön. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting och uthyrd till vår kund. Vi jobbar med löpande urval och platserna tillsätts så snart vi hittar rätt kandidater. Så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.
Så här bidrar du i rollen som lärare i dans
Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.
I tjänsten ingår att:
Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Förskoleområdet Kovland/Indal/Liden/Holm rymmer såväl en av Sundsvalls största förskolor (Vallen) som den minsta (Anundgård) och spänner över Sundsvalls nordvästra hörn. Anundgårds förskola ligger i utkanten av byn, granne med intresseföreningens lokaler med gym och café, Holms vackra kyrka och macken, med utsikt över Holmsjön. I Anundgård har vi tillgång till grillplats och elljuspår samt fotbollsplan och stora gräsytor i direkt anslutning till vår fina gård som är omväxlade med god tillgång till pedagogiska utomhusmiljöer. Anundgårds förskola har en profilering mot utomhuspedagogik med utedagar och matlagning utomhus varje vecka. Vi serverar klimatsmarta, närproducerade måltider och våra lärmiljöer är i ständig förändring för att möta barnens behov och intressen.
Sundsvalls kommun är igång med ett utvecklingsarbete tillsammans med David Edfeldt om "En förskola för var och en" där vi lär oss tillsammans under ledning av specialpedagogen. Om du vill vara med oss på resan framåt, med barnens bästa utbildning och omsorg i sikte, då är du pedagogen för oss! Vi erbjuder dig möjligheten att ha inflytande över ditt arbete och att få utveckla utbildningen tillsammans med andra fantastiska pedagoger i ett engagerat arbete till en förskola för alla barn, där vi utforskar vär(l)den tillsammans, i nära samarbete med biträdande rektor och rektor.
Länk till Anundgårds Instagram: https://www.instagram.com/anundgardraven?igsh=MTZnaGRiamJvaDdodQ==
 
Så här bidrar du i rollen som förskollärare
Utbildning och undervisning i barngrupp, planering, utvärdering och analys av utbildningen, samarbete med vårdnadshavare samt andra på förskolan förekommande uppgifter.
 
Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har förskollärarexamen. Då kollektivtrafiken i området är ytterst begränsad är körkort och tillgång till bil ett måste. Utbildning i, eller intresse för, utomhuspedagogik och lärande med digitala hjälpmedel ser vi som meriterande. Goda kunskaper om förskolans läroplan förutsätter vi att du har och gärna goda kunskaper i att dokumentera, utvärdera och analysera undervisning.
Vi söker dig som har förmågan att ta ansvar för ditt arbete och din arbetsmiljö, som kan samarbeta väl med dina kollegor och som utforskar vär(l)den tillsammans med barnen med ett öppet, nyfiket sinne.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK 25
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Ljustadalens anpassade grundskola är belägen i Ljustadalen, nära Birsta köpcentrum. Vi erbjuder ljusa, rymliga och anpassade lokaler utformade för att möta elevernas olika behov. På skolan bedriver vi både grundskola och anpassad grundskola med inriktning mot ämnen och ämnesområden. Idag har vi cirka 220 elever, varav 36 inom anpassad grundskola.
Till hösten växer verksamheten till omkring 48 elever och därför söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team. Vi samlar då verksamheten i gemensamma lokaler, vilket stärker samarbetet och utvecklingsmöjligheterna. Vår anpassade grundskola riktar sig till elever med intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten präglas av trygghet, tydlighet och individanpassning. Hos oss arbetar engagerade lärare, elevassistenter, förskollärare och fritidspedagog i nära samverkan med eleven i centrum. Du blir del av ett kompetent arbetslag där kollegialt lärande, pedagogisk utveckling och samarbete är viktiga delar av vardagen. Vi arbetar långsiktigt med struktur och värdegrund för att skapa en positiv, utvecklande och meningsfull skoldag för våra elever.
 
Så här bidrar du i rollen som speciallärare/specialpedagog
Du arbetar som klasslärare på ämnesområden i åk 4-6 och ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån elevernas individuella behov. Tillsammans med elevassistenterna genomför du den pedagogiska verksamheten. Du ansvarar även för att kartlägga elevernas kunskaper och behov samt ta fram åtgärdsprogram och pedagogiska underlag. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan skolans professioner, vilket ger dig gott stöd i arbetet. Här finns erfarna lärarkollegor och elevassistenter med stort engagemang för vår elevgrupp. Du deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och fortbildning, för närvarande inom positivt beteendestöd (PBS), planering och bedömning.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare med speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning alternativt specialpedagog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom anpassad skolform. Du har goda kunskaper om intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation.
Som lärare är du engagerad och stödjer elevers utveckling genom att anpassa undervisningen efter individuella behov. Du är lösningsfokuserad, kreativ, strukturerad och inspirerar andra. Du är flexibel och hanterar förändringar väl. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och vilja att dela med dig av kunskaper och erfarenheter. Du ser arbetslaget som ett stödjande och utvecklande team. Positiva förväntningar på elever samt arbete för ökad delaktighet och självständighet är en naturlig del av uppdraget.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK, bilaga M.
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.