Sundsvall: Fritidsledare till Bredsands fritidsgård

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Kultur- och fritidsförvaltningen söker fritidsledare/ungdomshandledare till Ungdomsavdelningen för en tillsvidareanställning med omfattning 60%, med start 2025-05-02.

Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter, i uppdraget finns även att ansvara för kommunens fritidsgårdar. Sundsvalls kommuns alla fritidsgårdar är HBTQI-certifierade.

Vi söker nu en fritidsledare/ungdomshandledare till Matfors Fritidsgård.

Läs mer om oss här: https://www.ungisundsvall.se/motesplatser/sundsvalls-fritidsgardar/matfors-fritidsgard/

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare spelar du en avgörande roll i att forma framtidens samhälle genom att investera i ungdomar och stärka samhällsmedborgarskapet från grunden. Genom att erbjuda en plattform för kreativitet, lärande och delaktighet inspirerar du som fritidsledare unga att utveckla sin fulla potential och bli aktiva deltagare i samhället.

Att vara fritidsledare är att vara en mentor, en coach och en förebild, som ger unga verktygen för att navigera genom livet med självförtroende och respekt för andra. Det är ett arbete som inte bara handlar om att organisera aktiviteter, utan om att skapa trygga rum där unga kan växa, känna sig inkluderad, uttrycka sig fritt och känna sig sedda och hörda.

Du som fritidsledare är inte bara en guide för dagens ungdomar utan en arkitekt för morgondagens samhälle, och det är den viktigaste och mest givande rollen man kan ha.

Tjänsten innebär främst kvällsarbete, med inslag av vissa helger och lägerverksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med följande kvalifikationer:

• fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning.
• dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete eller ett engagemang genom intressen eller hobby.
• god vana av att använda Office-program och digitala verktyg.
• B-körkort.
• förmåga att arbeta självständigt i/ta initiativ till planering och genomförande.
• förmåga att arbeta systematiskt med uppföljning, utvärdering och analys av verksamhet för att driva kontinuerlig utveckling.
• ansvarstagande för att nå uppsatta mål.

Personliga egenskaper:

• trygg och stabil i din roll, självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och det professionella.
• god empatisk förmågan och förmågan att sätta dig in en andras situationer och perspektiv.
• tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande.
• god samarbetsförmåga och lätthet att arbeta med både interna och externa parter.
• vilja att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Meriterande:

• ett intresse av att arbeta utifrån ett hälsofrämjande perspektiv, både i teori och praktik.
• förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och situationer.
• förmåga att leverera lösningar och hjälpa andra på ett initiativrikt och effektivt sätt.
• har eller har haft engagemang i ungdomsverksamhet genom intresse, hobby eller ideellt arbete.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Stödehuset är ett allaktivitetshus som har fritidsgård, inomhusbad, utomhusbad, gym, uthyrningslokaler samt simulator för skytte och golf. Stödehuset skapar goda förutsättningar för medborgare och besökare att utöva en mångfald av fritidsaktiviteter på anläggningen. Vi erbjuder idrotts- och fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö.

Stödehuset nyttjas av alla åldersgrupper och besöks av såväl fritidsgårdsbesökare, skolelever som allmänheten.

Stödehuset kännetecknas av god skötsel, god tillgänglighet och ett gott bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en deltidsanställning på 75%.

I rollen som badvärd/fritidsledare arbetar du med alla förekommande arbetsuppgifter inom simhall och fritidsgård. Det handlar om lokalvård, kassa-, försäljnings- och receptionsarbete, badbevakning, viss teknisk service samt övriga förekommande arbetsuppgifter. Arbetsrotation är en naturlig del av verksamheten.

Det är viktigt att du kan skapa goda relationer med ungdomar och ge ett gott bemötande och god service till dem som nyttjar aktiviteterna.

Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Samverkan sker både inom enheten och med andra enheter inom avdelningen/förvaltningen.

Inom Sundsvalls kommun organiseras verksamheten för alla bad inom Idrotts- och fritidsavdelningen och Sim- och sporthallsenheten. För att kunna upprätthålla en god service för kommuninvånarna och ta vara på den kompetens som finns i organisationen har man som anställd arbetsskyldighet inom hela avdelningen. Vid behov kan till exempel tjänstgöring vid annat bad bli aktuellt, särskilt viktigt under lov- och semesterperioder då vi hjälps åt att bemanna baden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har badmästarutbildning eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet och/eller utbildning inom friskvård som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Krav är att du är sim- och livräddningskunnig (Guldbojen) samt har B-körkort.

Det är meriterande med fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning, utbildning inom friskvård samt erfarenhet av att ha lett gruppträningspass. Erfarenhet av arbete med kassa, reception och lokalvård är också meriterande.

Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt grundläggande datorvana.

Som person tycker du om att möta människor och skapa goda relationer ett gott värdskap är viktigt för oss! Du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Just nu händer det mycket kring utbildning och kompetensförsörjning i vår region och Barn och utbildningsförvaltningen har många spännande uppdrag kopplade till detta.

Vill du bidra till att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för elever och lärare i Sundsvall - då vill du komma och jobba med oss på Barn -och utbildningsstaben i Sundvall! Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats som drivs av att göra skillnad.

Så här bidrar du i rollen som objektspecialist/systemförvaltare
Som objektspecialist/systemförvaltare stödjer du verksamhetens användning av olika system och ser till att det fungerar effektivt i det dagliga arbetet, i nära samarbete med objektledaren, leverantörer och verksamheten. Tillsammans med övriga objektsspecialister och systemadministratörer arbetar du med behovsnära utvecklingsarbete och prioriterade aktiviteter. Arbetet innebär initialt att vidmakthålla nuvarande systemstöd och metoder men inom några år kommer verksamheten att behöva upphandla samtliga verksamhetssystem och där kommer du att ha en mycket viktig roll där du kan bidra med kravställning, verksamhetsperspektiv och teknisk förståelse i hela processen från behovsanalys till införande. Du kommer även att ha ett starkt samarbete med kommunens IT-enhet i frågor som rör teknik, säkerhet och integration, för att säkerställa att systemen fungerar inom ramen för kommunens gemensamma IT-miljö.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet inom IT, systemförvaltning eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Vi ser det som meriterande med: 

-  starkt meriterande med erfarenhet som objektsspecialist eller systemförvaltare
- utbildning inom projektledning eller erfarenhet av projektledning med nära samverkan med verksamhet, IT och leverantörer. 
- god teknisk förståelse för hur verksamhetssystem fungerar i praktiken inklusive hur olika system och integrationer samverkar.

Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du trivs med att arbeta nära verksamhet, leverantörer och IT. Du planerar och prioriterar ditt arbete samt säkerställer god dokumentation och uppföljning. Vidare är du lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Du anpassar dig till nya förutsättningar och driver arbetet framåt på ett strukturerat och ansvarsfullt sätt.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Just nu händer det mycket kring utbildning och kompetensförsörjning i vår region och Barn och utbildningsförvaltningen har många spännande uppdrag kopplade till detta.

Barn och utbildningsförvaltningen i Sundsvall behöver tillsätta en funktion på förvaltningsnivå med ett tydligare ansvar och utrymme att driva verksamhetens digitaliseringsutveckling och ansvara för förvaltningens handlingsplan för att det ska bli verklighet. Initialt ska det framarbetas ett tydligt konkret syfte med digitaliseringen av förvaltningen, göras en fördjupad nulägesanalys samt därefter ta fram en utökad handlingsplan för 2026 och framåt som ska vara en integrerad del i förvaltningens verksamhetsutveckling.

Vi behöver nu rekrytera en samordnare inom digitaliseringsutveckling. 

Så här bidrar du i rollen som samordnare
Vi söker dig som verkligen vill arbeta med digitalisering och IT inom utbildningssektorn och trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Att vara länken där emellan är naturligt för dig och du kan med lätthet både föra tekniska resonemang med IT-specialister och effektivt navigera i verksamhetens språkbruk. Dina närmaste kollegor beskriver dig som både serviceinriktad, strukturerad och flexibel. Ditt synsätt på omvärlden är möjlighetsorienterat och du har en stark drivkraft att bidra till förändring och utveckling med Sundsvalls kommuns barn och elevers bästa i fokus. Du kommer att arbeta i team med processledare, IT-strateg och informationssäkerhet.

Barn och utbildningsförvaltningen står inför en spännande förändringsresa inom vår IT-miljö. Häng med oss på resan och bidra med din kompetens!

Din kompetens och erfarenhet
Du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör besitta en bred och generell kunskap inom IT- och digitaliseringsfrågor men även inom informations- och datasäkerhet samt identitets- och behörighetsstyrning i verksamhetskritiska system. 

Du som söker har dessa egenskaper:

- Analytisk, strukturerad och noggrann, men ändå snabb när situationen kräver det.
- God kommunikativ förmåga och trygg i att hålla utbildningar och förklara system på ett pedagogiskt sätt.
- Samarbetsinriktad och trivs i rollen som länk mellan verksamhet och IT.
- Lösningsorienterad, nyfiken och initiativtagande, med förmåga att se vad som behöver göras och ta tag i det.

Det är meriterande om du har:

- God teknisk förståelse för hur verksamhetssystem fungerar i praktiken inklusive hur olika system och integrationer samverkar,
- Erfarenhet av att arbeta med IT inom utbildningssektorn, exempelvis med lärplattformar, elevhanteringssystem och tekniska plattformar,
- Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt ITIL.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du vara med och skapa trivsamma miljöer? Vi söker noggranna och serviceinriktade städare som vill stärka vårt team.

Drakfastigheter är en del av Kommunstyrelsekontoret med cirka 230 medarbetare. Vi ansvarar för fastighetsförvaltning, städning, drift samt ny-, om- och tillbyggnation av kommunens lokaler. Tillsammans med kommunens verksamheter skapar vi hållbara miljöer där Sundsvallsbor kan trivas och utvecklas.

Genom att arbeta professionellt vårdar vi kommunens lokaler och bidrar till hållbarhet. Lokalvården är viktig för alla som vistas i lokalerna då det påverkar både trivsel samt hälsa och med kunden i fokus utför vi små och stora insatser. Som städare hos oss arbetar du nära kunden och har en viktig roll i både service och utveckling. Våra uppdrag finns bland annat inom förskola, skola, vård och omsorg samt administrativa verksamheter. Vi arbetar ergonomiskt med moderna metoder och redskap för en god arbetsmiljö.

Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.





Så här bidrar du i rollen som timvikarierande städare
I tjänsten som städare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att rengöra arbetsytor, golv samt golvvård. Du rengör även gemensamma utrymmen och toaletter enligt givna instruktioner. Vidare hanterar du hjälpmedel som exempelvis städvagn och städmaskiner.

Arbetet är förlagt dagtid under vardagar ofta till fler än en arbetsplats och arbetsplatserna kan vara av olika karaktär. Du arbetar både självständigt och i grupp. Tillsammans med din grupp planerar du uppdragen och utföranden av den regelmässiga och periodiska städningen. Ni löser tillsammans de utmaningar du och din grupp ställs inför i ert arbete. Utöver städuppdraget ingår dokumentation av arbete och egenkontroller samt uppföljningar med våra kunder. Hantering av beställningar av varor samt felanmälningar är också arbetsuppgifter som ingår i tjänsten som städare.



Din kompetens och erfarenhet
Då verksamheten har lokaler över hela Sundsvalls kommun så är det krav på att du har B-körkort.

Arbetet ställer krav på att du ska kunna uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift (motsvarande längst SFI D-nivå). Detta då våra rutiner och dokumentation är på svenska samt kommunikationen med våra kunder. Vi förutsätter att du har grundläggande dator- och mobilkunskaper.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Du är serviceinriktad och har intresse, vilja samt förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare tar du ansvar för kundmötet och strävar efter att leverera kvalitet. Du har en god fysisk förmåga och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmåga att självständigt och i grupp planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en bra samarbetsförmåga och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av professionellt arbete med lokalvård samt att du har kunskaper om lämpliga metoder, städmaterial och övriga produkter. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av serviceyrken.

Som timvikarierande städare lägger du in i vårt tidsbokningssystem Time Care Pool när du har möjlighet att arbeta, om verksamheten har behov av dig kommer du bli automatiskt bokad efter din inlagda tillgänglighet. Vi ser det som meriterande om du har hög tillgänglighet.

Inom våra verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Det beställer du via polisens hemsida genom denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

 

Om rekryteringsprocessen
- Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
- Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
- Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
- Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

Urval sker löpande, ansök redan idag.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.