Sundsvall: Parkarbetare sommarsäsongen 2026

Hitta ansökningsinfo om jobbet Parkarbetare sommarsäsongen 2026 i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2026-02-13 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Vill du jobba utomhus i sommar och sköta om Sundsvalls kommuns park- och grönområden? Ta då chansen att söka till tjänsten som parkarbetare! Parkavdelningens driftsektion söker nu parkarbetare för säsongsanställning på heltid.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Stadsbyggnadskontoret är en av åtta förvaltningar inom Sundsvalls kommun där vi tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln. Förvaltningen har en viktig roll när det gäller att öka kommunens utveckling och attraktivitet. Gatu- och parkavdelningens parksektion är en viktig del i detta.  Genom skötsel och förvaltning av Sundsvalls kommuns park- och naturmark, lekplatser bidrar du till att skapa goda livsmiljöer både för människa och natur. Sektionen ansvarar också för utveckling av gröna och rekreativa miljöer i kommunen. Vi är 14 fast anställda i sektionen och under sommarsäsongen växer verksamhetens personalstyrka och utöver fast anställd tillkommer säsongsanställda, sommarjobbare.

Så här bidrar du i rollen som säsongsanställd parkarbetare
Som säsongsanställd parkarbetare kommer du att ha ett huvudområde som du arbetar inom men du kommer också att få prova på att arbeta med många olika arbetsuppgifter. I ditt arbete förutsätter att du har kontakt med samordnare för parklaget du ingår i, närmsta chef, teamet du tillhör. För invånare och besökare i kommunen är du är ansiktet utåt. 

Arbetet omfattar skötsel av kommunens parker, lekparker, fontäner och utrustning. Det innebär att du kommer att bland annat att arbeta med flera av följande arbetsuppgifter:

Ogräsrensning och skötsel av planteringar, häckklippning, städning-renhållning, plantering, beskärning, skötsel av fontäner och parkutrustning, vattning och skötsel av sommarblommor, gräsröjning, handklippning, gräsklippning med stor åkgräsklippare, klippning med fjärrstyrd gräsklippare, och andra förekommande parkarbeten. Som säsongsanställd kommer du också att kunna vara handledare för skolungdom.

Vi kommer att anställa medarbetare som arbetar under två olika perioder. Den första perioden pågår från 13/4 till 27/9 och den andra perioden pågår från 27/4 till 11/10.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning och som kan läsa, förstå och prata svenska, då vi kommunicerar med både medborgare och kollegor i vårt dagliga arbete. Du hanterar digitala verktyg och appar på mobilen med lätthet, och B?körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:

- Utbildning inom den gröna sektorn, exempelvis naturbruksgymnasium, landskapsarkitekt, landskapsingenjör, trädgårdstekniker, trädgårdsmästare eller liknande
- Erfarenhet som markman vid arboristarbeten samt klättrings- och repvana
- Erfarenhet av park- och trädgårdsarbete
- Erfarenhet av arbete inom jordbrukssektorn
- Genuin erfarenhet och kunskap om växter, park- och trädgårdsarbete
- Vana vid trädgårdsmaskiner
- Röjsågskort RA
- Motorsågskörkort AB
- Traktorkort
- Förmåga att läsa karta

Vi söker medarbetare som är självgående, flexibel och uthållig, med god samarbetsförmåga och stark serviceinriktning.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Som ett första steg i vår rekryteringsprocess använder vi Hubert.ai, som hjälper oss att genomföra en strukturerad och rättvis intervju med alla sökande. Det gör att vi kan få en likvärdig bild av varje kandidat och fatta välgrundade och rättvisa urvalsbeslut. Efter att du skickat in din ansökan får du ett automatiskt mejl med en länk till en digital intervju hos Hubert som tar cirka 20 minuter.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Parkarbetare/Utemiljöarbetare/Miljövärd

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Parkarbetare/Utemiljöarbetare/Miljövärd.

Kundmottagare till MittSverige Vatten & Avfalls återvinningscentral!

Läs mer Mar 18
Vi söker serviceinriktade kundmottagare till MittSverige Vatten & Avfalls återvinningscentral i Sundsvall. Har du studier eller ett annat jobb på minst 50% och vill jobba varannan helg så är det här en perfekt för dig.


Vill du bli en vardagshjälte? På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 120 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Alltid med hållbarhet och miljö i fokus. Våra värdeord – Mod, Öppenhet och Helhetssyn – ska alltid genomsyra verksamheten.
Affärsområde Avfall och Återvinning ansvarar för all hantering av hushållsavfall i Sundsvalls kommun. Vi är för närvarande tre anställda som arbetar med avfallshanteringen och sju anställda som arbetar med återvinningscentralerna. Vårt uppdrag är att se till att den monopoltjänst som åligger kommunen att utföra hanteras på ett resurseffektivt sätt för största möjliga samhällsnytta. Utöver återvinningscentralerna upphandlas det mesta av det faktiska utförandet av vårt uppdrag.
Arbetsuppgifter
Som kundmottagare på vår återvinningscentral är du tillsammans med dina kollegor med och verkställer arbetsuppgifterna på ett produktivt och effektivt sätt utifrån gällande målsättning och styrande dokument.
På ett trevligt och tillmötesgående sätt hjälper och informerar du kunder som besöker återvinningscentralen. I arbetsuppgifterna ingår även anläggningsskötsel som t.ex. sopkärlshantering, materialhantering, ta emot och sortera det miljöfarliga avfallet, rapportering för avhämtning av material, hålla rent och snyggt på hela området m.m.
Arbetet sker utomhus i alla väder. Du blir schemalagd varannan helg kl 9-15. Utöver det är du flexibel och kan hoppa in extra med kort varsel. Start månadsskiftet april/maj, uppdraget sträcker sig till sista oktober.
DETTA SÖKER VI
Kvalifikationer
För att vara aktuell för denna tjänst är det ett krav att du studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Studierna måste fortsätta under höstterminen och ska kunna intygas. 
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete inom service eller maskin- och anläggning. Erfarenhet av arbete på återvinningscentral är meriterande, likaså hjullastarkort och ADR. 
Det är ett krav att du kan jobba varannan helg hela perioden. 
Du är en person som brinner för service och har en god samarbetsförmåga. Du har ett naturligt eget driv och är självgående. Som kundmottagare är du en lagspelare som delar vårt engagemang och aktivt bidrar till att nå företagets mål. Vi ser också att du är prestigelös och har ett strukturerat arbetssätt. Vi ser gärna att du har ett intresse för miljöfrågor och vill värna om miljön.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting och uthyrd till vår kund. Vi jobbar med löpande urval och platserna tillsätts så snart vi hittar rätt kandidater. Så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Ansök nu

Säsongsarbete på återvinningscentral - heltid!

Läs mer Mar 18
Vi söker en serviceinriktad kundmottagare till MittSverige Vatten & Avfalls återvinningscentral i Johannedal.


Vill du bli en vardagshjälte? På MittSverige Vatten & Avfall arbetar vi för ett hållbart samhälle. Vår ständiga närvaro hos natur och människor gör att vi har ett stort ansvar och en viktig roll för ett fungerande kretslopp. I våra tre ägarkommuner Sundsvall, Timrå och Nordanstig bor över 120 000 invånare. Det är för dem, men kanske ännu mer tillsammans med dem, vi arbetar för att driva, utveckla, och bidra med kunskap inom vatten- och avfallsfrågor. Alltid med hållbarhet och miljö i fokus. Våra värdeord – Mod, Öppenhet och Helhetssyn – ska alltid genomsyra verksamheten.
Affärsområde Avfall och Återvinning ansvarar för all hantering av hushållsavfall i Sundsvalls kommun. Vi är för närvarande tre anställda som arbetar med avfallshanteringen och sju anställda som arbetar med återvinningscentralerna. Vårt uppdrag är att se till att den monopoltjänst som åligger kommunen att utföra hanteras på ett resurseffektivt sätt för största möjliga samhällsnytta. Utöver återvinningscentralerna upphandlas det mesta av det faktiska utförandet av vårt uppdrag.
Som kundmottagare på vår återvinningscentral är du tillsammans med dina kollegor med och verkställer arbetsuppgifterna på ett produktivt och effektivt sätt utifrån gällande målsättning och styrande dokument.
På ett trevligt och tillmötesgående sätt hjälper och informerar du kunder som besöker återvinningscentralen. I arbetsuppgifterna ingår även anläggningsskötsel som t.ex. sopkärlshantering, materialhantering, ta emot och sortera det miljöfarliga avfallet, rapportering för avhämtning av material, hålla rent och snyggt på hela området m.m.
Arbetet sker utomhus i alla väder. Du jobbar måndag till torsdag varje vecka, samt varannan helg, inom anläggningens öppettider. Start månadsskiftet april/maj, uppdraget sträcker sig till sista oktober.  
DETTA SÖKER VI
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete inom service eller maskin- och anläggning. Det är ett krav att du kan och vill jobba heltid hela den aktuella perioden. Du har grundläggande datakunskaper.
Erfarenhet av arbete på återvinningscentral är meriterande. Likaså hjullastarkort och ADR-behörighet.
Det viktigaste är att du är en person som brinner för service och har en god samarbetsförmåga. Du har ett naturligt eget driv och är självgående. Som kundmottagare är du en lagspelare som delar vårt engagemang och aktivt bidrar till att nå företagets mål. Vi ser också att du är prestigelös och har ett strukturerat arbetssätt. Vi ser gärna att du har ett intresse för miljöfrågor och vill värna om miljön. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting och uthyrd till vår kund. Vi jobbar med löpande urval och platserna tillsätts så snart vi hittar rätt kandidater. Så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Ansök nu

Produktionsledare Park

Läs mer Mar 13
Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Stadsbyggnadskontoret är en av åtta förvaltningar inom Sundsvalls kommun där vi tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln.

Förvaltningen har en viktig roll när det gäller att öka kommunens utveckling och attraktivitet. Gatu- och parkavdelningens parksektion är en viktig del i detta.  Genom skötsel och förvaltning av Sundsvalls kommuns park- och naturmark, lekplatser bidrar du till att skapa goda livsmiljöer både för människa och natur. Sektionen ansvarar också för utveckling av gröna och rekreativa miljöer i kommunen.

Vi är 14 fast anställda i sektionen och under sommarsäsongen växer verksamhetens personalstyrka och utöver fast anställd tillkommer säsongsanställda, studerande praktikanter och ferieungdomar.

Vi söker dig som vill arbeta i uppdraget som produktionsledare Park.

Så här bidrar du i rollen som produktionsledare Park
Som produktionsledare inom parkdriften ansvarar du för att organisera, planera och leda det dagliga arbetet så att verksamheten bedrivs effektivt och inom givna ramar. Du har en central roll i att samordna driftsektionens arbete och samarbetar nära kollegor, sektionschefer, entreprenörer och produktionsledare inom gatudriften.

I uppdraget ingår att vara en viktig länk mellan planering och utveckling samt den operativa driften och förvaltningen. Du följer utvecklingen inom parkdriftens område både regionalt och nationellt och bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med omvärlden. Samtidigt säkerställer du att arbetet bedrivs i enlighet med beslutade styrdokument och riktlinjer inom koncernen och förvaltningen.

Rollen innebär också ansvar för att hantera och fördela inkomna felanmälningar samt granska leverantörsfakturor kopplade till verksamheten. I arbetet har du många kontaktytor och förväntas bidra till en öppen och förtroendefull dialog med medborgare, kollegor, kommunledning, fackliga företrädare, förtroendevalda och andra samarbetspartners. En viktig del av uppdraget är att varje dag bidra till god service och ett professionellt bemötande, både internt och externt.

Beredskapsledning kan komma att ingå i rollen.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom den gröna sektorn, exempelvis med inriktning mot trädgård, markbyggnad eller skogsskötsel. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet inom grön yttre skötsel. Du har även praktisk erfarenhet från arbete inom exempelvis park-, trädgårds- eller liknande verksamhet och har haft en arbetsledande roll där arbetsmiljöfrågor ingått i uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har god växtkännedom och utbildning som exempelvis landskapsingenjör. Har du en ledarskapsutbildning eller erfarenhet av arbete med maskiner för grönyteskötsel, skötselplaner eller underhållsplaner ser vi även det som meriterande. 

Du uttrycker dig väl svenska i både tal och skrift och vi förutsätter att du har god datavana med erfarenhet av att arbeta i Office. Vidare har du lätt för att sätta dig in i nya system som används i verksamheten. För tjänsten krävs B-körkort.

Som person är du en trygg ledare som skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du samarbetar gärna med andra och har lätt för att bygga goda relationer både internt och externt. Du arbetar strukturerat och har förmågan att planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt är du initiativtagande och driver arbetet framåt när du ser möjligheter till förbättring eller utveckling. Vidare är du mål- och resultatorienterad med fokus på att nå uppsatta mål inom givna ramar. Rollen kräver också att du är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt i vardagen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Sundsvalls kommun .

Stödassistent till Lindgårdens café

Stödassistent
Läs mer Apr 13
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Hos oss får personer som beviljats daglig verksamhet enligt SoL eller LSS en trygg och meningsfull sysselsättning.

Vi arbetar för att varje deltagare ska kunna växa, känna delaktighet och leva ett så självständigt liv som möjligt.

Verksamheten ligger i samma hus som Lindgårdens äldreboende, där vi driver ett litet och omtyckt café samt utför olika serviceuppgifter i och runt huset. Arbetsuppgifterna anpassas efter deltagarnas intressen och förmågor – här får alla bidra utifrån sina egna styrkor.

Vi är två stödassistenter och en grupp på cirka 14 deltagare som tillsammans skapar en varm och inkluderande vardag.

Så här bidrar du i rollen som Stödassistent
I uppdraget ingår att motivera och stödja personer med funktionsnedsättning till ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Du ger stöd, omvårdnad och omsorg och stöttar deltagarna till meningsfulla aktiviteter utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. Arbetet innebär dokumentation, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering samt att planera och strukturera det dagliga arbetet enligt verksamhetens direktiv och rutiner. När det är aktuellt utför du även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och samverkar med brukarens nätverk, kollegor och andra samarbetspartners. Rollen kräver flexibilitet då ensamarbete kan förekomma och arbetsuppgifter kan omfördelas efter verksamhetens behov. Tillsammans med kollega sköter du caféet och övriga arbetsuppgifter i lokalerna, samt ansvarar för inköp av varor och fakturahantering.

Utöver detta ingår även fler uppgifter som bidrar till helheten i verksamheten och som kompletterar det dagliga arbetet: - Följa fastställda arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
- Delta i utformande av arbetsmetoder och förhållningssätt.
- Aktivt bidra till att utveckla en god och kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar.
- Delta i kompetensutveckling.
- Inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför ordinarie arbetsplats samt delta i möten, mål- och planeringsdagar.
- Vara bollplank och inspirationskälla till kollegor.
- Söka ny kunskap och föra vidare på arbetsplatsen.
- Vara en god ambassadör för verksamheten.
- Medverka vid introduktion av ny personal.
- Ansvara för handledning av nyanställda och elever enligt enhetens rutiner.

Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen söker vi dig som uppfyller följande krav och gärna också har meriterande erfarenheter som stärker uppdraget: - Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska (2021).
- Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom autism/NPF och/eller intellektuell funktionsnedsättning.
- Erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd.
- Förmåga att obehindrat använda dator som arbetsredskap.
- God IT-vana och erfarenhet av att arbeta i IT system relaterade till vård och omsorg.
- Mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift.
- B?körkort.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
- Lågaffektivt bemötande.
- Motiverande samtal.
- PFA – Pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt.
- Bildstöd, exempelvis In Print.
- Erfarenhet av dokumentation i journalsystem, t.ex. Lifecare.
- Kunskap i In Print eller liknande bildstöd.

För att trivas i rollen behöver du ha god fysik, då arbetet delvis innebär kroppsarbete i både lättillgänglig och mer otillgänglig terräng. Arbetet är schemalagt på vardagar och i första hand på dagtid, och vi strävar efter en jämn könsfördelning i arbetsgruppen. I vardagen är det viktigt att du samarbetar väl med andra, kan växla fokus när behoven ändras och arbetar strukturerat i både planering och dokumentation. Du behöver även kunna tänka kreativt när situationer kräver det, ge ett serviceinriktat bemötande och kommunicera tydligt och tryggt i mötet med deltagare och kollegor.Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Inför en eventuell anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras för slutkandidat.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Specialistundersköterska med inriktning demens till äldreboende Solhaga

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Apr 13
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Äldreboende Solhaga ligger i ett lungt villaområde, 4 km norr om Sundsvall. I närområdet finns skola och sjukhus. Med buss nummer 2 från centrala stan tar du dig hit på 10 minuter.
Vi söker nu undersköterskor med specialistkompetens i demens som vill arbeta för att utveckla äldreomsorgen och följa ny utveckling inom området. Fokus är en äldreomsorg som främjar välbefinnande och livskvalitet för vård- och omsorgstagare med demenssjukdom som bor hos oss och deras närstående.
Du har en prestigelös inställning och låter ”laget gå före jaget” samt får saker och ting att hända. Att vara social och ha flexibel inställning samt tycka om att det händer saker är en fördel i jobbet.
Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska
Arbetsuppgifter:
I det dagliga arbetet är du en del i verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer kring demens och bemötande.
I den här rollen kommer du arbeta dag, kväll och helg.
Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att utifrån ett personcentrerat arbetssätt tillsammans med andra professioner skapa värde för våra vård- och omsorgstagare och bidra till verksamhetens utveckling.
Du har en viktig roll genom att arbeta proaktivt och att handleda och kompetensutveckla omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde.
Du kommer tillsammans med enhetschef och andra roller arbeta övergripande och strategiskt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom demens.

Din kompetens och erfarenhet
Vem söker vi?
Du har förmågan att se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenserna av olika beslut.
Du är ansvarstagande och pedagogisk i din handledning och är prestigelös i ditt sätt att samarbeta med andra.
Du är initiativrik och har ett lugnt och professionellt bemötande.
Du är självständig och lyhörd och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen
Du har även ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Timvikarie inom förskolan till Sundsvalls kommun

Barnskötare
Läs mer Apr 13
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Vill du bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Som timvikarie i våra förskolor har du en viktig roll i verksamheten. Vi söker nu fler timvikarier.
Förskolans uppdrag är att tillgodose barns behov av omsorg, utveckling och lärande, och du blir en viktig del i det arbetet. Du deltar i barnens lek, lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Vi ser gärna att du kan arbeta regelbundet då kontinuitet är viktigt.
Så här bidrar du i rollen som timvikarie inom förskolan
Du ansvarar tillsammans med arbetsgruppen för barnens trygghet, utveckling och lärande samt följer verksamhetens rutiner.
Arbetet består av dagliga pedagogiska aktiviteter, både inomhus och utomhus, samt vid måltider och andra vanligt förekommande uppgifter i förskolan.
Arbetstiderna är främst dagtid, måndag till fredag, men kan variera. En av våra arbetsplatser är en dygnet runt-förskola där arbete även kan ske kväll, natt och helg.
Som timvikarie i Sundsvalls kommun blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Utifrån din tillgänglighet matchas du mot verksamhetens behov, ofta med kort varsel. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.
 
Din kompetens och erfarenhet
Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen:
För denna tjänst behöver du ha minst två månaders erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn, arbete inom vård och omsorg eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. 
Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder tjänsten, då arbetet innebär ansvar för barn och behöver uppfylla krav enligt arbetsmiljö- och skollagstiftning.
Du behöver ha SFI D eller motsvarande svenska språkkunskaper (God förståelse och kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift).

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer samt har lätt för att kommunicera och anpassar dig efter mottagaren. 
Vi ser det som meriterande om du har pedagogisk utbildning t.ex barnskötare, förskolelärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
 
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.
Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Modersmålslärare i norska - 30% till CFL

Modersmålslärare/Modersmålspedagog
Läs mer Apr 9
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående).
Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på våran hemsida: www.sundsvall.se/cfl
Så här bidrar du i rollen som modersmålslärare
Vi söker en modersmålslärare i norska på 30%, sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på elevunderlag som kan förändras.
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från blandade årskurser (oftast åk 1-3, åk 4-6, åk 7-9). Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.
Din kompetens och erfarenhet
Du har norska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.
Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten. 
Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning. 
Du har grundläggande IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever.
Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord.  Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har körkort. I kommunen har vi all vår undervisning på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Urval och intervjuer sker löpande.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Beredskapssamordnare till Sundsvalls kommun

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Apr 7
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Din nya arbetsplats
Som beredskapssamordnare kommer du att vara organisatoriskt placerad på avdelningen för säkerhet- och beredskap som i sin tur är placerad på kommunstyrelsekontoret. Enheten leds av avdelningschef, tillika säkerhetsskyddschef.
Avdelningen består idag av fyra beredskapssamordnare, en säkerhetsstrateg, en säkerhetssamordnare, en utredare och två brottsförebyggande samordnare.
Du kommer att samarbeta med kommunens övriga förvaltningar för att samordna kommunens arbete inom civil beredskap. 
Din roll kommer även att vara stödjande och samordnande för både förtroendevalda och tjänstemän inom hela kommunen och stödjer därför både den politiska sidan av kommunen (fullmäktige, nämnder och utskott) och tjänstemannasidan (förvaltningar och enheter).
Du erbjuds en tjänst där du får arbeta med frågor som verkligen gör skillnad för samhällets säkerhet och beredskap. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Så här bidrar du i rollen som beredskapssamordnare
Som beredskapssamordnare kommer du i huvudsak att arbeta med:
- Skriva, utveckla, förankra och följa upp styrande dokument i kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar.
- Planera, genomföra, stötta och följa upp kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser och kontinuitetshantering.
- Planera och genomföra utbildningar och övningar i syfte att utveckla kommunens förmåga inom civilt försvar och krisberedskap.
- Delta i arbetet med att utveckla och stärka kommunens arbete med geografiskt områdesansvar utifrån civilt försvar och krisberedskap.
- Att för kommunens räkning delta i länsgemensamma (eller nationella) arbetsgrupper och nätverk kopplat till civilt försvar och krisberedskap.
- Kunna delta i kommunens stab vid samhällsstörningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom risk- och säkerhetsområdet, krisberedskap, samhällsskydd, YH-utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta systematiskt, både strategiskt och operativt med de arbetsuppgifter som hör till tjänsten samt tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet, säkerhetsbranschen eller arbete relaterat till dessa områden. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, grundläggande IT- kunskaper samt B-körkort.
Meriterande erfarenheter och kunskaper:
- Vana och förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunala uppdrag.
- Erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och operativt med säkerhetsskydd.
- Tidigare erfarenhet av utvecklings-, förbättrings och/eller kvalitetsarbete, projektledning, kontinuitetshantering, risk- och sårbarhetsanalyser eller säkerhetsskyddsarbete.
Som person söker vi dig som har en lösningsorienterad inställning och trivs med att hantera komplexa situationer på ett strukturerat sätt. Du är mål- och resultatorienterad, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Rollen kräver flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är självgående, tar initiativ och driver arbetet framåt med hög integritet och professionalism.
Om rekryteringsprocessen
Resor inom länet men även nationellt förekommer i tjänsten.
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning.

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu