Sundsvall: Specialpedagoger till Sundsvalls kommuns förskolor

Hitta ansökningsinfo om jobbet Specialpedagoger till Sundsvalls kommuns förskolor i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2026-07-10 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Vi rekryterar nu till två tjänster som är placerade vid  följande områden:
Rektorsområdet Kovland, Indal, Liden och Holms förskolor, där ingår Anundgårds förskola, Lidens förskola, Indals förskola samt Vallens förskola.
Rektorsområdet Sidsjö och Nackstas förskolor, där ingår Klingsta förskola, Sidsjö förskola,

Sundsvalls Montessori förskola, Skogsparkens förskola, Kulans förskola, Vretens förskola, Rågens förskola och Nacksta förskola. 


Så här bidrar du i rollen: 
Som Specialpedagog ingår du i ett ledningsteam tillsammans med rektor och biträdande rektorer, där du bidrar med specialpedagogiskt perspektiv i ledningsgruppen samt samverkar med övriga specialpedagoger i organisationen.
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:
Ge verksamhetsnära stöd till pedagoger och rektorer i frågor som rör barn i behov av särskilt stöd på individ, grupp och organisationsnivå
Verksamhetsbesök, utbildning, handledning och konsultation direkt ut till verksamheten
Samverka med interna och externa kontakter
Föräldrasamverkan
Bistå, ge stöd till förskolan i frågor om pedagogiska bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola

Det är viktigt att du har ett starkt engagemang för förskolans arbete och vill vara med och utveckla vårt arbete med att skapa en trygg, rolig, lärorik och likvärdig förskola. Du arbetar främjande och förebyggande samt följer upp och utvärderar åtgärder tillsammans med berörda parter. Du har kontinuerliga handledningar och konsultationer. Vidare är du väl förankrad i rådande styrdokument och ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund.
Din kompetens och erfarenhet
 Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samtidigt som du också kan hantera Google Drive, Officepaketet och digitala verktyg för distansmöten.
Körkort B. 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som specialpedagog eller förskollärare i förskola. Vi ser även positivt på erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden.
För att lyckas i rollen behöver du som person ha lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi söker dig som har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är bra på att bygga relationer samtidigt som du är lyhörd, kommunikativ och inlyssnande. Förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kommer naturligt för dig.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
För den här processen genomgår slutkandidat utdrag från belastningsregister

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Specialpedagog

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Specialpedagog.

Specialpedagog till Habiliteringsmottagning Barnenheten, Sundsvall

Läs mer Jul 6
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Om verksamheten
Habiliteringen i Västernorrland är en länsgemensam verksamhet som har ca 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. På habiliteringsmottagningen arbetar vi utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv. Habiliteringens målgrupp är personer med varaktiga funktionsnedsättningar där de största grupperna är, autism, cerebral pares samt utvecklingsstörning.
Vi söker nu en specialpedagog till barnenheten i Sundsvall, till vårt NPF-team. Vi ser stora fördelar med teamarbete där arbetsterapeut, kurator, psykolog, specialpedagog, logoped och fysioterapeut ingår. Teamet arbetar också tillsammans med habiliteringsläkare och sjuksköterska. En god samverkan mellan yrkesgrupper är en nödvändighet för kvalitet i arbetet med patienter och deras anhöriga/nätverk. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med varierat arbete och goda utvecklingsmöjligheter och individuellt anpassad introduktion.
Arbetsuppgifter
Du kommer främst att arbeta med barn 0-14 år med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Uppdraget kommer att utökas till att arbeta med barn 0-18år från och med september 2027.
I arbetet hos oss på barnenheten deltar specialpedagogen bland annat i:
Neuropsykologiska utredningar
Att ge stöd kring kommunikation, samspel och insatser kring beteende
Informationsöverföring och metodutveckling

Samarbete med andra vårdgivare och organisationer ingår. Teamarbetet är en central del i arbetet.
KvalifikationerVi söker dig somHar en vidareutbildning till specialpedagog
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har B-körkort
Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta med barn med neurologiska funktionsnedsättningar
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Njurunda Friskola söker Speciallärare/specialpedagog

Läs mer Jun 30
Njurunda Friskola söker en specialpedagog/speciallärare till vårt elevhälsoteam. Elevhälsoteamet kommer att bestå av två specialpedagoger, kurator, skolläkare, skolsköterska och skolpsykolog.
Uppdraget som specialpedagog innefattar handledning mot pedagoger samt specialpedagogiska insatser med enskilda elever.
Har ni frågor kontakta rektor på tel: 070-341 37 40.

Ansök nu

Specialpedagog till Hagaskolan

Läs mer Maj 28
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Hagaskolan är en grund- och anpassad grundskola för årskurserna F-9 med ca 550 elever. Hagaskolan ligger naturskönt placerad i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Vårt mål är att alla elever ska uppleva trygghet och nå förväntade kunskaper genom att vi som personal har höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande.
Så här bidrar du i rollen som specialpedagog
Som specialpedagog på Hagaskolan har du en central roll i att förbättra vår skolas lärmiljö genom det systematiska kvalitetsarbetet. Du bidrar också till att tidiga insatser leder till att elever lär och utvecklas.
Arbetet innebär bland annat att:
Analysera skolans lärmiljöer och elevresultat på grupp- och organisationsnivå.
Ingå i skolans systematiska kvalitetsarbete.
Kartlägga, utreda och analysera elevers behov av stöd på individnivå, samt utarbeta och följa upp åtgärdsprogram.
Handleda lärare gällande anpassning av undervisning.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
har lärarexamen och är utbildad specialpedagog med specialpedagogexamen.
har erfarenhet av arbete inom grundskolans låg- och/eller mellanstadium.
har god kunskap om språk-, läs- och skrivutveckling samt neuropsykiatrisk funktionsnedsättning.
är trygg i handledande och konsultativa uppdrag.
arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och relationsskapande.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Bra att veta
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från SUNDSVALLS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från SUNDSVALLS KOMMUN .

Biståndshandläggare inom äldreomsorgen

Biståndsbedömare/Biståndshandläggare
Läs mer Aug 7
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.
Vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning har till uppdrag att säkerställa att människor i behov av hjälp från kommunen ska få sina behov och rättigheter tillgodosedda. Beviljad hjälp ska bidra till ökad självständighet och förbättrad livssituation. Målsättningen är att ta beslut om rätt insats, till rätt person, i rätt tid och till rätt kostnad.
Som biståndshandläggare hos oss får du arbeta i ett härligt gäng som består av 27 biståndshandläggare inom äldreomsorg (SoL), 2 boendesamordnare, 2 samordnare, 2 enhetschefer och 1 verksamhetschef. Inom vår enhet, Vård- och omsorgsförvaltningen, myndighetsutövning, ingår även 7 biståndshandläggare som arbetar inom LSS.
Vi söker nu en biståndshandläggare inom SoL
Så här bidrar du i rollen som Biståndshandläggare
Som biståndshandläggare har du till uppgift att utöva myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) i form av att utreda och besluta om insatser. Handläggning sker från aktuell lagstiftning och rättspraxis. Arbetet innebär även ett ansvar att följa upp fattade beslut.
Arbetet innebär kontakt med enskilda och anhöriga samt samarbetspartners både inom kommunen och med andra myndigheter. Dokumentation är en central del i handläggningsarbetet och utredning sker enligt Individens behov i centrum, IBIC. Arbetet omfattas även av regelbundna interna möten som bland annat ärendedragningar och ärendehandledning.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har avslutad socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Som biståndshandläggare har du ett strukturerat arbetssätt och är van att arbeta självständigt. Du kan hantera flera uppgifter parallellt och är skicklig på att prioritera dina arbetsuppgifter och ärenden löpande. Du har förmåga att hantera komplexa arbetsuppgifter och arbetar aktivt för att uppnå såväl kortsiktiga som långsiktiga mål.
För att trivas i rollen som biståndshandläggarna är du trygg i dig själv samt har lätt för att samarbeta med förmåga att skapa goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och en personlig mognad som medför att du förhåller dig professionell i din yrkesroll. Det är också viktigt att du har en helhetssyn och sätter brukarens behov i fokus.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL 
• Erfarenhet av arbete mot målgruppen äldre och funktionsnedsatta
• Erfarenhet av systemstödet IBIC (Individens Behov i Centrum)
• Vana av verksamhetsstödet Procapita, Lifecare samt LifeCare SP
För denna roll krävs det att du har en grundläggande datorvana, du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. 
Eftersom arbetet kan innefatta bilkörning måste du ha B-körkort för att arbeta hos oss.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal:HÖK OFR AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Fritidsledare med kulturkompetens till Tornhuset

Fritidsledare
Läs mer Aug 6
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en fritidsledare med kulturell kompetens till Tornhusets verksamhet.
Ungdomsavdelningen har Sundsvalls kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter.
Tornhuset är en kreativ, inkluderande och engagerande mötesplats, främst för ungdomar 16-25 år i Sundsvalls kommun. Den öppna kvällsverksamheten tisdag-fredag samt lördagar ger unga (16-25 år) möjlighet att skapa egna event, boka kreativa rum för skapande och ytor för utställning samt café och andra ytor för att bara hänga, studera och/eller spela spel. Här ges även möjlighet för musikintresserade att repa, öva att stå på scenen, spela in i studio med mera alla dagar i veckan. Dessutom finns anrika och spännande lokaler att hyra för föreningar, organisationer, företag och privata aktörer. Länk: https://www.ungisundsvall.se/motesplatser/tornhuset/
 
Så här bidrar du i rollen som fritidsledare
Skapa i aktiviteter som främjar gemenskap, kreativitet, kultur och hälsa.
Möta och stötta ungdomar i deras personliga utveckling och sociala sammanhang.
Främja ungas intressen och drivkrafter på fritidssidan, för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
Arbeta inkluderande och samverka med övriga delar av kommunen och civilsamhället. 

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Akademisk eftergymnasial utbildning
Kulturella intressen
2-4 års erfarenhet av att arbeta med unga i gymnasieåldern inom öppen fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö
Har lätt för att samarbeta med interna och externa partners och ha hög kvalitetsmedvetenhet.
Har vana av att arbeta med office dataprogram och är van användare av sociala medier.
Kan tjänstgöra kvällar, och ibland helgkvällar samt viss lägerverksamhet.

Meriterande:
Kulturutbildning inom estetiska ämnen, musik, konst, drama och skapande.
Ledarutbildning/pedagogik
Kunskap/erfarenhet av: 

- ljud och ljus teknik
- foto, film, AI, Musikproduktion
- dans och idrott
- arrangera aktiviteter för unga/unga vuxna
Som person har du förmåga att arbeta självständigt, samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor.  Du är empatisk, idérik och entusiasmerande.
Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-fritidsledare
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Skolsköterska

Skolsköterska
Läs mer Aug 5
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
På Sundsvalls Gymnasium finns idag ett relativt brett utbud av olika program. Vi vet att gymnasieutbildningar i riket som stort behöver arbeta för ett utbud och dimensionering som möter arbetsgivarnas behov. På kommunövergripande nivå behöver vi arbeta med både en långsiktig och kortsiktig kompetensförsörjning för en tänkt etablering, samtidigt som andelen obehöriga elever till gymnasiet fortsätter att öka behöver vi inom vissa delar ställa om vår verksamhet.
Idag går det ca 2200 elever på Sundsvalls gymnasium och de undervisas av ca 200 lärare. Din anställning kommer att vara mot Introduktionsprogrammens individuella alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS) som är förlagd på Västermalms skolområde. Vår målsättning är att utveckla skolan som helhet mot ett positivt elevhälsoklimat. Inför läsåret 26/27 kommer ca 240 elever att studera vid individuellt alternativ och ca 75 elever vid Språkintroduktionen.
Vi söker nu en skolsköterska som kan vara en engagerad och bidragande part i vårt elevhälsoarbete på skolan. Varmt välkommen med din ansökan!
Så här bidrar du i rollen som skolsköterska
Du kommer arbeta utifrån de styrdokument som finns i Hälso-och sjukvårdslagen, Skollagen och Socialstyrelsens riktlinjer. Det innebär att utföra hälsobesök/hälsosamtal med hälsoundersökningar, vaccinationer samt öppen mottagning.
Som skolsköterska är du en viktig del i hela elevhälsans arbete där du bidrar med din kompetens i det tvärprofessionella mötet. Du kommer tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och personal på skolan arbeta hälsofrämjande, förebyggande och stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du ingår i ett professionsnätverk för kommunens övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av verksamhetschef.
Elevhälsans medicinska insats är HBTQI certifierade. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling.
All dokumentation för elevhälsans medicinska insats sker i vårt digitala journalsystem, PMO.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom, alternativt en avslutad skolsköterskeutbildning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i fritidshem

Lärare i fritidshem/Fritidspedagog
Läs mer Aug 5
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Österro skola ligger fem kilometer väster om centrala Sundsvall och är en F-2-skola med fritidshem. Hos oss står lärandet i fokus och vi arbetar för att ge alla elever en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där de ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Med engagerade medarbetare, hög kompetens och en trivsam arbetsmiljö strävar vi efter hög kvalitet i undervisningen och goda kunskapsresultat.
Nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en viktig del av vår verksamhet.
Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem
Som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med skolledning, lärare, elevhälsa och övriga professioner för att skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där elevernas utveckling, trygghet och lärande står i fokus. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp undervisningen utifrån läroplanens mål. Genom ett medvetet pedagogiskt arbete erbjuder du en varierad verksamhet med lek, rörelse, kreativitet och skapande som stärker elevernas utveckling. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt deltar i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingen av fritidshemmets verksamhet.
Ditt uppdrag
Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisningen.
Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö.
Främja elevernas sociala utveckling, ansvarstagande och samarbetsförmåga.
Planera aktiviteter som stimulerar kreativitet, rörelse, skapande och lärande.
Samverka med lärare och övriga professioner för att stödja elevernas utveckling.
Arbeta främjande och förebyggande för trygghet, trivsel och delaktighet.
Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete.

Vi erbjuder
En viktig roll i utvecklingen av fritidshemmets verksamhet.
Nära samarbete med engagerade kollegor, elevhälsa och skolledning.
Möjlighet att utveckla undervisning och aktiviteter som stärker elevernas lärande.
Ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan likvärdig behörighet. Du har god kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplan samt erfarenhet av arbete med yngre elever. Du är en trygg och tydlig ledare som arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat. Du har ett inkluderande förhållningssätt, skapar goda relationer och ser värdet av kollegialt lärande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Timvikarier till vården och socialpsykiatrin i Sundsvalls kommun

Vårdbiträde
Läs mer Aug 4
Din nya arbetsplats
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad som timvikarie inom vården och socialpsykiatrin. Här får du möjlighet att bidra till en bättre vardag för människor inom någon av följande verksamheter:
Vård och omsorg
Äldreboende
Hemtjänst
Stöd och omsorg
Personlig assistans

Socialpsykiatrin
Socialpsykiatriboenden
Individstöd
Daglig verksamhet

Läs mer om våra verksamheter här:www.sundsvall.se/vikarie
Du erbjuds ett meningsfullt och utvecklande jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Som vikarie får du möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser och att själv planera din arbetstid.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vården och socialpsykiatrin 
Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet.
Vanliga arbetsuppgifter är:
Personlig omvårdnad
Tillaga, servera och assistera vid måltider
Medicindelegering
Dokumentation av insatser
Främja individens självständighet genom stöd och vägledning
Social samvaro och aktivering
Städ och tvätt

Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokning av arbetspass. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset.
Din kompetens och erfarenhet
Nedan ser du vilka krav som gäller inom de olika verksamhetsområdena.
Vård och omsorg:
Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Slutförd utbildning i svenska motsvarande SFI D samt goda kunskaper i svenska är ett krav, då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare.

OBS! I våra ytterområden krävs ingen tidigare erfarenhet eller utbildning. Du behöver dock B-körkort och bil om du inte bor på orten, då kollektivtrafiken är begränsad. Ytterområden: Matfors, Stöde, Kovland, Indal, Liden och Njurunda.
Socialpsykiatrin:
Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.

Övriga krav för vård och omsorg och socialpsykiatrin:
Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav.
Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och som är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde. Du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar väl med kollegor och kommunicerar på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behåller lugnet i stressiga situationer, kan arbeta självständigt och anpassar ditt bemötande efter individens behov och förutsättningar.
Det här ökar dina chanser till anställning:
Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande. Körkort är önskvärt och ett krav för arbete inom hemtjänst och individstöd. Du bör vara bekväm med att ta medicindelegering. Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet och är flexibel med arbetstider.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Bifoga gärna examensbevis vid relevant utbildning. 
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Vid skyddade personuppgifter, sök inte via annons. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060–191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.
Bra att veta
Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Inför anställning inom vård och omsorg samt socialpsykiatri behöver du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Ansök nu

Timvikarierande kockar till Sundsvalls kommun

Kock storhushåll
Läs mer Aug 4
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Tycker du om att skapa god mat som gör skillnad i vardagen? Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie och bidra med din kompetens i köket när ordinarie personal behöver stöd. Som timvikarierande kock hos Sundsvalls kommun blir du en viktig del av ett team som ser till att våra gäster får goda och näringsrika måltider varje dag.
Sundsvalls Mat och Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Varje dag tillagas cirka 15 000 måltider inom Sundsvalls kommun. För vår verksamhet är det viktigt att skapa goda måltider för våra matgäster och att arbeta för en mer hållbar måltidsorganisation.
Sundsvalls Mat och Måltider har totalt ca 100 kök, både större produktionskök och mindre tillagningskök. Produktionsköken tillagar måltider även till andra enheter och tillagningsköken tillagar måltider för den egna enheten. Det finns även kök som inte har egen tillagning utan bara enklare beredning såsom uppvärmning.
Så här bidrar du i rollen som timvikarierande kock
I köken arbetar du i grupp tillsammans med kockar, måltidspersonal och köksansvarig kock som leder arbetet på arbetsplatserna. Som kock förväntas du vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter som finns i våra kök och restauranger då vi tillämpar arbetsrotation.
Köket är en central plats på enheten. Det innebär att ett respektfullt samarbete och samverkan med övrig verksamhet är en viktig del av arbetet.
Mat och Måltiders kök är belägna på någon av kommunens förskolor, skolor eller äldreboende. Arbetstiderna är dagtid mån-fre utan helgtjänstgöring. Arbetspassen sträcker sig ofta mellan kl. 06.30 och 07.00 till 15.00 eller 15.30.
Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Din kompetens och erfarenhet
För att gå vidare i urvalsprocessen behöver du ha kockutbildning samt goda svenskakunskaper i tal, skrift och läskunnighet, detta då du ska kunna samarbeta med kollegor och läsa recept. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker har lätt att samarbeta med matgäster, kollegor och övrig personal. Vi ser gärna att du är är drivande, nytänkande och möter våra matgäster med värme och professionalitet. Du har god kunskap och stort engagemang för måltidsupplevelsen.
Det är meriterande om du tidigare arbetat inom restaurang eller kök samt har erfarenhet av tillagning av specialkost. 
Vi ser det som meriterande om du har hög tillgänglighet.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
För arbete inom Sundsvalls Mat och Måltider krävs det att du uppvisar ett giltigt utdrag av från polisens belastningsregister. Du uppvisar belastningsregistret till anställande chef vid erbjudande av tjänst men du kan redan nu beställa ett från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ 
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu