Sundsvall: Lösningsarkitekt Modern Arbetsplats

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lösningsarkitekt Modern Arbetsplats i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2026-07-13 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Har du en passion för innovation och samhällsnytta? Vill du jobba med de senaste teknologierna och samtidigt värna välfärden? Då är det dig vi letar efter!
Din nya arbetsplats
I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda när det kommer till digitalisering och IT. Vi främjar mod, innovation och omställningsförmåga, levererar med kvalité och delar med oss av det vi gör. Samtidigt ställer vi tydliga krav på branschen att jobba med modern, framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat gett oss priset ”Sveriges digitaliseringskommun” 2021, och 2024 utsågs vår IT-direktör till årets CIO av Dagens Industri.
Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare
Som lösningsarkitekt för Modern Arbetsplats har du det övergripande tekniska ansvaret för hela den digitala arbetsplatsen i Sundsvalls och Ånge kommuner (cirka 8 000 respektive 1 000 medarbetare) - cirka 10 000 datorer med tillbehör och 7 000 telefoner och telefonlösningar. Du arbetar på taktisk och strategisk nivå och sätter den tekniska riktningen för hela området. En grupp på cirka åtta personer - teamledare, objektledare och systemförvaltare - ansvarar för den operativa leveransen, och du är deras arkitektoniska stöd och bollplank.
Ditt uppdrag
Du driver den tekniska utvecklingen och ansvarar bland annat för:
Målarkitektur och tekniska principer: klientplattform (Windows 11, Intune), Microsoft 365, telefoni, utskrift och mötesrum.
Teknisk färdplan och livscykel: från införande till avveckling.
Säkerhet och regelefterlevnad: bland annat cybersäkerhetslagen och GDPR, i samverkan med CISO.
Licens- och effektstyrning: kostnadseffektiva lösningar inom Microsoft 365.
Leverantörsstyrning: kravställare och tekniskt bollplank gentemot leverantörer.
Standardisering: en gemensam, skalbar plattform för båda kommunerna.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. 
Du som söker har flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt, IT-arkitekt eller i en senior tekniskt ansvarig roll inom modern digital arbetsplats (EUC) i en större organisation. Du har djup kunskap om Microsofts arbetsplatsekosystem, inklusive Microsoft 365, Entra ID med villkorsstyrd åtkomst, Intune/Endpoint Manager samt klientplattformar som Windows 11 och Autopilot.
Vidare har du erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, tekniska standarder och färdplaner samt att omsätta dessa i praktiken tillsammans med förvaltnings- och driftorganisationer. För rollen krävs även en god förståelse för säkerhet inom arbetsplatsområdet, exempelvis Microsoft Defender och Zero Trust-principer, samt för hur arkitekturen möter krav inom informationssäkerhet och dataskydd.
Du har erfarenhet av att kravställa och styra leverantörer på teknisk nivå samt god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har följande kvalifikationer: 
Erfarenhet av offentlig sektor och dess regelverk, till exempel LOU och offentlighets- och sekretesslagen. 
Kunskap om telefoni och växel, utskriftslösningar och mötesrumsteknik.
Erfarenhet av licenshantering och effekt- och kostnadsstyrning för Microsoft 365.
Praktisk erfarenhet av AI-assisterade verktyg i arbetsvardagen. 

Vem är du?
Du har en bred helhetssyn och är trygg i att motivera tekniska vägval. Du kan förklara komplexa lösningar på ett tydligt sätt för både ledning och specialister. Du är initiativtagande, tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat samt arbetar strukturerat och pedagogiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som IT-arkitekt/Lösningsarkitekt.

SSG söker IT-specialist inom infrastruktur och moln (Azure)

Läs mer Jul 2
Vill du arbeta i en modern, helt molnbaserad IT-miljö där du får kombinera teknik, säkerhet och utveckling? Nu söker vi en IT-specialist som vill spela en nyckelroll i att vidareutveckla vår infrastruktur och säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och arbeta nära både teknik och verksamhet
På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt
Om rollen
Som IT-specialist arbetar du med infrastruktur och IT-säkerhet på både operativ och taktisk nivå i en helt molnbaserad miljö baserad på Azure och Microsoft 365. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet.
I rollen ansvarar du för att identifiera förbättringsområden inom infrastruktur och IT-säkerhet och omsätta dessa i praktiken genom att analysera behov, ta fram lösningar och driva implementation. Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med kollegor och bidrar till att utveckla och effektivisera IT-miljön, bland annat genom automatisering och arbete med Infrastruktur som kod.
En viktig del av arbetet är att säkerställa att miljön är uppdaterad, säker och fungerar effektivt över tid. Du planerar och driver dina uppgifter inom ramen för teamets backlogg och följer upp att arbetet genomförs enligt plan. Rollen innebär också samarbete med interna team samt externa partners och leverantörer, där du kan komma att både kravställa och leda arbete inom ditt ansvarsområde.
Utöver utvecklingsarbetet ingår även ett operativt ansvar som är en del av rollen. Du deltar i det som kallas "operativ vecka", där teamet enligt ett rullande schema tar ett större ansvar för support och användarrelaterade IT-frågor som inte kan lösas av första linjens helpdesk.
Placeringsort: Sundsvall
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för teknik och som vill vara med och utveckla en modern, molnbaserad IT-miljö. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet, alternativt motsvarande erfarenhet som gett dig en stabil teknisk grund och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden.
Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur i Azure och Microsoft 365 och känner dig trygg i hur moderna IT-miljöer byggs upp, utvecklas och säkras. Du har god kunskap inom Microsofts ekosystem, exempelvis klient- och servermiljöer samt tjänster som Exchange och Intune, och du har en naturlig förståelse för vikten av IT-säkerhet i en molnbaserad verklighet.
Har du dessutom erfarenhet av Infrastruktur som kod, exempelvis via script eller verktyg som Bicep, eller har arbetat med säkerhetslösningar som Microsoft Defender, ser vi det som ett stort plus.
För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets utveckling. Du är analytisk, lösningsorienterad och tycker om att gå från idé till genomförd förbättring. Dessutom har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt dela med dig av din kunskap till både kollegor och andra delar av organisationen.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och känner dig motiverad av att vara med och skapa en säker, stabil och framtidssäkrad IT-miljö.
Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:
Modernt kontor med egna arbetsplatser
Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
Kompetensutveckling på arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
Privat sjukvårdsförsäkring
Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
Vinstdelning när det går bra för SSG


Om SSG
I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.
Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.
Kontakt
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.
Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se
Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 16 augusti.

Ansök nu

Chefsarkitekt 2026

Läs mer Jun 29
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall.

Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
SPV har påbörjat en stor och viktig verksamhetsförnyelse, och vi har nu flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens på hög nivå. Som chefsarkitekt har du en viktig roll i det här arbetet framåt.

Som chefsarkitekt har du ett helhetsansvar för organisationens arkitektur inom it, kärnverksamhet och information. Du ser till att allt hänger ihop och att detstödjer våra strategiska mål. Du är en avgörande brygga mellan ledningens strategi och det praktiska genomförandet.

I din roll kommer du bland annat att:

• leda strategiska arkitekturella frågor
• driva en långsiktig och hållbar arkitekturstrategi
• bidra i myndighetens strategiska utveckling och ansvara för att skapa bra helhetslösningar
• ansvara för att ta fram olika typer av underlag som beskriver verksamhetens arkitektur
• ansvara för att omsätta verksamhetens behov till faktiska leveranser, exempelvis genom lösningsmönster och tekniska krav
• samverka i externa nätverk och leda andra arkitekter i arbetsgrupper.
• omsätta din omvärldsbevakning till arkitekturell innovation och förbättringar på SPV
• leda arkitekturteamet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års aktuell och relevant erfarenhet av arkitektur på strategisk och taktisk nivå samt erfarenhet av att använda modeller för att analysera och dokumentera arkitektur. Du har arbetat med arkitektur i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur.

Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt godakunskaper i engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av större förnyelsearbeten och transformation av system och arbetsprocesser.
• flerårig erfarenhet av att leda andra.
• erfarenhet av att presentera både muntlig och skriftlig information såväl internt som externt.
• erfarenhet av implementation av AI-lösningar

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. 

Som person:

• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.
• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.

Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. .

Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.

En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Ansök nu

It-arkitekt

Läs mer Jun 29
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall.

Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
SPV har påbörjat en stor verksamhetsförnyelse och har flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens, där du kommer att bidra i några.

Som it-arkitekt är du en viktig del i SPV:s agila arkitekturstyrning. Du bidrar med att utveckla SPV:s målarkitektur genom att vara en central del av SPV:s arkitekturfunktion. Du tar ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling inom arkitekturområdet genom att samverka med kollegor i arkitektteamet och med andra team inom SPV. Du tar initiativ till framtida viktiga förflyttningar och är beredd att driva dessa tillsammans med dina kollegor.

Det innebär bland annat att du:

• bidrar i större aktiviteter och uppdrag som omfattar it-stöd
• leder arbete med it-arkitektur och systemarkitektur inom olika verksamhetsområden och utifrån ett helhetsperspektiv
• underhåller arkitekturen kopplat till olika verksamhetsområden
• ansvarar för att arkitekturen följer den övergripande målarkitekturen och stödjer de lagar, förordningar och strategiska inriktningar som är beslutade
• bidrar i arbete att med att utveckla SPV:s målarkitektur och övriga strukturkapital.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har haft ledande it-arkitektroller i större projekt under minst tre år där du har haft ansvaret för arkitekturen. Du har arbetat med arkitektur i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur. Vidare har du minst tre års erfarenhet av att arbeta med analys och design av it-lösningar.

Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: 

• att arbeta med arkitektur i ett agilt arbetssätt
• webbaserade teknologier på Microsoftplattformen i .NET
• implementation av AI-lösningar

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. 

Som person:

• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.
• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.

Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. .

Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.

En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Ansök nu

Lead Backend Developer

Läs mer Jun 16
Därför är detta jobb för dig För att du vill kombinera djup teknisk kompetens med ledarskap och påverkan. I rollen får du ta ansvar för helheten – från arkitektur och designbeslut till att coacha teamet mot gemensamma mål. Du får mandat att driva tekniska vägval och bidra till att forma hur vi arbetar framåt. Vi arbetar med kunskapsdelning, kodgranskningar, tech talks och hackathons för att utvecklas tillsammans. Du och ditt team väljer de teknologier som bäst löser uppgiften. I slutändan handlar det om att fokusera på det du älskar mest – att lösa tekniska problem och skapa hållbara lösningar.
Du kommer arbeta inom Software & Cloud, som hjälper kunder att utveckla framtidssäkra, storskaliga dator- och mjukvarusystem över hela IT-landskapet – från elektroniska enheter och nätverk till datadrivna företagsapplikationer med stöd av AI och molntjänster.
Arbetsuppgifter

Leda design och implementering av skalbara, säkra och hållbara molnlösningar.


Implementera och utveckla lösningar inom moln, data och systemintegration.


Fungera som mentor och teknisk rådgivare för teamet.


Samarbeta med utvecklare, data engineers och andra för att skapa integrerade system.


Bidra med nya idéer och hålla teamet uppdaterat om senaste teknologier och bästa praxis.


Arbeta aktivt och hands-on med kodning och teknisk implementation, samt ta tekniskt ansvar i komplexa delar av lösningen.


Kvalifikationer

Minst 5 års erfarenhet av backend-utveckling i Java, varav minst 2 år i en ledande eller arkitektroll.


Erfarenhet av eller starkt intresse för att arbeta med molntjänster såsom Azure eller AWS.


Erfarenhet av containerteknologier (Docker, Kubernetes).


Kunskap om CI/CD-processer och verktyg.


Goda kommunikativa färdigheter och vana att arbeta i team.


Kandidatexamen inom datateknik eller liknande område.


Flytande i svenska och engelska.


En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?
Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling.
På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort.
För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt.
Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa!
Praktisk information Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Sundsvall, Centralgatan 4. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-07-01. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Albert Lindfors, Talent Acquisition Partner. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från SUNDSVALLS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från SUNDSVALLS KOMMUN .

Biståndshandläggare inom äldreomsorgen

Biståndsbedömare/Biståndshandläggare
Läs mer Aug 7
Nytt
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.
Vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning har till uppdrag att säkerställa att människor i behov av hjälp från kommunen ska få sina behov och rättigheter tillgodosedda. Beviljad hjälp ska bidra till ökad självständighet och förbättrad livssituation. Målsättningen är att ta beslut om rätt insats, till rätt person, i rätt tid och till rätt kostnad.
Som biståndshandläggare hos oss får du arbeta i ett härligt gäng som består av 27 biståndshandläggare inom äldreomsorg (SoL), 2 boendesamordnare, 2 samordnare, 2 enhetschefer och 1 verksamhetschef. Inom vår enhet, Vård- och omsorgsförvaltningen, myndighetsutövning, ingår även 7 biståndshandläggare som arbetar inom LSS.
Vi söker nu en biståndshandläggare inom SoL
Så här bidrar du i rollen som Biståndshandläggare
Som biståndshandläggare har du till uppgift att utöva myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) i form av att utreda och besluta om insatser. Handläggning sker från aktuell lagstiftning och rättspraxis. Arbetet innebär även ett ansvar att följa upp fattade beslut.
Arbetet innebär kontakt med enskilda och anhöriga samt samarbetspartners både inom kommunen och med andra myndigheter. Dokumentation är en central del i handläggningsarbetet och utredning sker enligt Individens behov i centrum, IBIC. Arbetet omfattas även av regelbundna interna möten som bland annat ärendedragningar och ärendehandledning.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har avslutad socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Som biståndshandläggare har du ett strukturerat arbetssätt och är van att arbeta självständigt. Du kan hantera flera uppgifter parallellt och är skicklig på att prioritera dina arbetsuppgifter och ärenden löpande. Du har förmåga att hantera komplexa arbetsuppgifter och arbetar aktivt för att uppnå såväl kortsiktiga som långsiktiga mål.
För att trivas i rollen som biståndshandläggarna är du trygg i dig själv samt har lätt för att samarbeta med förmåga att skapa goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och en personlig mognad som medför att du förhåller dig professionell i din yrkesroll. Det är också viktigt att du har en helhetssyn och sätter brukarens behov i fokus.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL 
• Erfarenhet av arbete mot målgruppen äldre och funktionsnedsatta
• Erfarenhet av systemstödet IBIC (Individens Behov i Centrum)
• Vana av verksamhetsstödet Procapita, Lifecare samt LifeCare SP
För denna roll krävs det att du har en grundläggande datorvana, du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. 
Eftersom arbetet kan innefatta bilkörning måste du ha B-körkort för att arbeta hos oss.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal:HÖK OFR AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Fritidsledare med kulturkompetens till Tornhuset

Fritidsledare
Läs mer Aug 6
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en fritidsledare med kulturell kompetens till Tornhusets verksamhet.
Ungdomsavdelningen har Sundsvalls kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter.
Tornhuset är en kreativ, inkluderande och engagerande mötesplats, främst för ungdomar 16-25 år i Sundsvalls kommun. Den öppna kvällsverksamheten tisdag-fredag samt lördagar ger unga (16-25 år) möjlighet att skapa egna event, boka kreativa rum för skapande och ytor för utställning samt café och andra ytor för att bara hänga, studera och/eller spela spel. Här ges även möjlighet för musikintresserade att repa, öva att stå på scenen, spela in i studio med mera alla dagar i veckan. Dessutom finns anrika och spännande lokaler att hyra för föreningar, organisationer, företag och privata aktörer. Länk: https://www.ungisundsvall.se/motesplatser/tornhuset/
 
Så här bidrar du i rollen som fritidsledare
Skapa i aktiviteter som främjar gemenskap, kreativitet, kultur och hälsa.
Möta och stötta ungdomar i deras personliga utveckling och sociala sammanhang.
Främja ungas intressen och drivkrafter på fritidssidan, för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
Arbeta inkluderande och samverka med övriga delar av kommunen och civilsamhället. 

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Akademisk eftergymnasial utbildning
Kulturella intressen
2-4 års erfarenhet av att arbeta med unga i gymnasieåldern inom öppen fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö
Har lätt för att samarbeta med interna och externa partners och ha hög kvalitetsmedvetenhet.
Har vana av att arbeta med office dataprogram och är van användare av sociala medier.
Kan tjänstgöra kvällar, och ibland helgkvällar samt viss lägerverksamhet.

Meriterande:
Kulturutbildning inom estetiska ämnen, musik, konst, drama och skapande.
Ledarutbildning/pedagogik
Kunskap/erfarenhet av: 

- ljud och ljus teknik
- foto, film, AI, Musikproduktion
- dans och idrott
- arrangera aktiviteter för unga/unga vuxna
Som person har du förmåga att arbeta självständigt, samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor.  Du är empatisk, idérik och entusiasmerande.
Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Om rekryteringsprocessen
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-fritidsledare
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Skolsköterska

Skolsköterska
Läs mer Aug 5
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
På Sundsvalls Gymnasium finns idag ett relativt brett utbud av olika program. Vi vet att gymnasieutbildningar i riket som stort behöver arbeta för ett utbud och dimensionering som möter arbetsgivarnas behov. På kommunövergripande nivå behöver vi arbeta med både en långsiktig och kortsiktig kompetensförsörjning för en tänkt etablering, samtidigt som andelen obehöriga elever till gymnasiet fortsätter att öka behöver vi inom vissa delar ställa om vår verksamhet.
Idag går det ca 2200 elever på Sundsvalls gymnasium och de undervisas av ca 200 lärare. Din anställning kommer att vara mot Introduktionsprogrammens individuella alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS) som är förlagd på Västermalms skolområde. Vår målsättning är att utveckla skolan som helhet mot ett positivt elevhälsoklimat. Inför läsåret 26/27 kommer ca 240 elever att studera vid individuellt alternativ och ca 75 elever vid Språkintroduktionen.
Vi söker nu en skolsköterska som kan vara en engagerad och bidragande part i vårt elevhälsoarbete på skolan. Varmt välkommen med din ansökan!
Så här bidrar du i rollen som skolsköterska
Du kommer arbeta utifrån de styrdokument som finns i Hälso-och sjukvårdslagen, Skollagen och Socialstyrelsens riktlinjer. Det innebär att utföra hälsobesök/hälsosamtal med hälsoundersökningar, vaccinationer samt öppen mottagning.
Som skolsköterska är du en viktig del i hela elevhälsans arbete där du bidrar med din kompetens i det tvärprofessionella mötet. Du kommer tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och personal på skolan arbeta hälsofrämjande, förebyggande och stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du ingår i ett professionsnätverk för kommunens övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av verksamhetschef.
Elevhälsans medicinska insats är HBTQI certifierade. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling.
All dokumentation för elevhälsans medicinska insats sker i vårt digitala journalsystem, PMO.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom, alternativt en avslutad skolsköterskeutbildning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Lärare i fritidshem

Lärare i fritidshem/Fritidspedagog
Läs mer Aug 5
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Österro skola ligger fem kilometer väster om centrala Sundsvall och är en F-2-skola med fritidshem. Hos oss står lärandet i fokus och vi arbetar för att ge alla elever en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där de ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Med engagerade medarbetare, hög kompetens och en trivsam arbetsmiljö strävar vi efter hög kvalitet i undervisningen och goda kunskapsresultat.
Nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en viktig del av vår verksamhet.
Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem
Som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med skolledning, lärare, elevhälsa och övriga professioner för att skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där elevernas utveckling, trygghet och lärande står i fokus. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp undervisningen utifrån läroplanens mål. Genom ett medvetet pedagogiskt arbete erbjuder du en varierad verksamhet med lek, rörelse, kreativitet och skapande som stärker elevernas utveckling. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt deltar i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingen av fritidshemmets verksamhet.
Ditt uppdrag
Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisningen.
Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö.
Främja elevernas sociala utveckling, ansvarstagande och samarbetsförmåga.
Planera aktiviteter som stimulerar kreativitet, rörelse, skapande och lärande.
Samverka med lärare och övriga professioner för att stödja elevernas utveckling.
Arbeta främjande och förebyggande för trygghet, trivsel och delaktighet.
Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete.

Vi erbjuder
En viktig roll i utvecklingen av fritidshemmets verksamhet.
Nära samarbete med engagerade kollegor, elevhälsa och skolledning.
Möjlighet att utveckla undervisning och aktiviteter som stärker elevernas lärande.
Ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan likvärdig behörighet. Du har god kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplan samt erfarenhet av arbete med yngre elever. Du är en trygg och tydlig ledare som arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat. Du har ett inkluderande förhållningssätt, skapar goda relationer och ser värdet av kollegialt lärande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Timvikarier till vården och socialpsykiatrin i Sundsvalls kommun

Vårdbiträde
Läs mer Aug 4
Din nya arbetsplats
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad som timvikarie inom vården och socialpsykiatrin. Här får du möjlighet att bidra till en bättre vardag för människor inom någon av följande verksamheter:
Vård och omsorg
Äldreboende
Hemtjänst
Stöd och omsorg
Personlig assistans

Socialpsykiatrin
Socialpsykiatriboenden
Individstöd
Daglig verksamhet

Läs mer om våra verksamheter här:www.sundsvall.se/vikarie
Du erbjuds ett meningsfullt och utvecklande jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Som vikarie får du möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser och att själv planera din arbetstid.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vården och socialpsykiatrin 
Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet.
Vanliga arbetsuppgifter är:
Personlig omvårdnad
Tillaga, servera och assistera vid måltider
Medicindelegering
Dokumentation av insatser
Främja individens självständighet genom stöd och vägledning
Social samvaro och aktivering
Städ och tvätt

Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokning av arbetspass. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset.
Din kompetens och erfarenhet
Nedan ser du vilka krav som gäller inom de olika verksamhetsområdena.
Vård och omsorg:
Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Slutförd utbildning i svenska motsvarande SFI D samt goda kunskaper i svenska är ett krav, då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare.

OBS! I våra ytterområden krävs ingen tidigare erfarenhet eller utbildning. Du behöver dock B-körkort och bil om du inte bor på orten, då kollektivtrafiken är begränsad. Ytterområden: Matfors, Stöde, Kovland, Indal, Liden och Njurunda.
Socialpsykiatrin:
Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.

Övriga krav för vård och omsorg och socialpsykiatrin:
Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav.
Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och som är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde. Du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar väl med kollegor och kommunicerar på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behåller lugnet i stressiga situationer, kan arbeta självständigt och anpassar ditt bemötande efter individens behov och förutsättningar.
Det här ökar dina chanser till anställning:
Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande. Körkort är önskvärt och ett krav för arbete inom hemtjänst och individstöd. Du bör vara bekväm med att ta medicindelegering. Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet och är flexibel med arbetstider.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Bifoga gärna examensbevis vid relevant utbildning. 
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Vid skyddade personuppgifter, sök inte via annons. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060–191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.
Bra att veta
Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Inför anställning inom vård och omsorg samt socialpsykiatri behöver du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Ansök nu

Timvikarierande kockar till Sundsvalls kommun

Kock storhushåll
Läs mer Aug 4
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Tycker du om att skapa god mat som gör skillnad i vardagen? Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie och bidra med din kompetens i köket när ordinarie personal behöver stöd. Som timvikarierande kock hos Sundsvalls kommun blir du en viktig del av ett team som ser till att våra gäster får goda och näringsrika måltider varje dag.
Sundsvalls Mat och Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Varje dag tillagas cirka 15 000 måltider inom Sundsvalls kommun. För vår verksamhet är det viktigt att skapa goda måltider för våra matgäster och att arbeta för en mer hållbar måltidsorganisation.
Sundsvalls Mat och Måltider har totalt ca 100 kök, både större produktionskök och mindre tillagningskök. Produktionsköken tillagar måltider även till andra enheter och tillagningsköken tillagar måltider för den egna enheten. Det finns även kök som inte har egen tillagning utan bara enklare beredning såsom uppvärmning.
Så här bidrar du i rollen som timvikarierande kock
I köken arbetar du i grupp tillsammans med kockar, måltidspersonal och köksansvarig kock som leder arbetet på arbetsplatserna. Som kock förväntas du vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter som finns i våra kök och restauranger då vi tillämpar arbetsrotation.
Köket är en central plats på enheten. Det innebär att ett respektfullt samarbete och samverkan med övrig verksamhet är en viktig del av arbetet.
Mat och Måltiders kök är belägna på någon av kommunens förskolor, skolor eller äldreboende. Arbetstiderna är dagtid mån-fre utan helgtjänstgöring. Arbetspassen sträcker sig ofta mellan kl. 06.30 och 07.00 till 15.00 eller 15.30.
Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.
Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
Din kompetens och erfarenhet
För att gå vidare i urvalsprocessen behöver du ha kockutbildning samt goda svenskakunskaper i tal, skrift och läskunnighet, detta då du ska kunna samarbeta med kollegor och läsa recept. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker har lätt att samarbeta med matgäster, kollegor och övrig personal. Vi ser gärna att du är är drivande, nytänkande och möter våra matgäster med värme och professionalitet. Du har god kunskap och stort engagemang för måltidsupplevelsen.
Det är meriterande om du tidigare arbetat inom restaurang eller kök samt har erfarenhet av tillagning av specialkost. 
Vi ser det som meriterande om du har hög tillgänglighet.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
För arbete inom Sundsvalls Mat och Måltider krävs det att du uppvisar ett giltigt utdrag av från polisens belastningsregister. Du uppvisar belastningsregistret till anställande chef vid erbjudande av tjänst men du kan redan nu beställa ett från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ 
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu