Sundsvall: Jobba som studentambassadör

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen.
Är du stolt student på Mittuniversitetet och vill vara med att rekrytera nya studenter samt jobba med aktiviteter som vänder sig till våra nuvarande studenter?
Vi söker studenter från båda våra campusorter samt distansstudenter. Vilken utbildning du går spelar ingen roll. Det som är viktigt är att du vill inspirera andra till att studera hos oss och representera universitetet i enlighet med våra värderingar. Du kommer även jobba för att skapa stolthet bland våra nuvarande studenter.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Delta i arbetet med studentrekrytering. Det kan till exempel handla om att chatta med presumtiva studenter under ansökningsperioden eller att representera Mittuniversitetet på fysiska och digitala events, såsom mässor, webbinarier, Öppet hus, skolbesök för elever i grundskola och gymnasium eller studiebesök.
Skapa digitalt innehåll på svenska och engelska i form av inlägg och reels i Mittuniversitetets sociala mediekanaler som Instagram, TikTok och YouTube.
Vara statist när vi spelar in filmer om Mittuniversitetet och tar bilder till vår bildbank.

 
Din bakgrund 
Vi söker dig som:
Är student vid Mittuniversitetet
Har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska

Meriterande?är om du:
Har erfarenhet av att möta barn och unga (idrottsledare, extrajobb på skola, syskon etc.).
Talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja.
Har erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier såsom Instagram, YouTube och TikTok.
Är van vid att skapa rörligt innehåll som kräver redigering.
Har tidigare erfarenhet av att arbeta som studentambassadör eller Digital Ambassador vid Mittuniversitetet.
Har körkort.

 
Dina egenskaper  
Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommunicerar tydligt och professionellt med personer i din omgivning. Vidare arbetar du strukturerat och planerat, vilket gör att du kan hålla uppsatta tidsramar och leverera arbete med god kvalitet.
 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
 
Anställning och tillträde 
Som studentambassadör vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme (se information om ersättningar). Hur mycket man får arbeta som studentambassadör varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-10-31 till och med 2027-10-31.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysning lämnas av Maria Runering, tfn, 010-142 78 37, maria.runering@miun.se eller Mia Risemark tfn 010-142 84 43, mia.risemark@miun.se
Vad erbjuder vi dig?
Arbetet som studentambassadör ger dig möjligheter att utveckla dina färdigheter i presentationsteknik, kommunikation och marknadsföring, arrangera events, värdskap med mera. Du får även erfarenhet av hur det är att representera ett varumärke. Att jobba som studentambassadör är ett utmärkt tillfälle att bygga på ditt CV, kanske få prova det du lär dig i din utbildning praktiskt och utvecklas inför ditt kommande arbetsliv. För att du ska kunna representera Mittuniversitetet på bästa sätt håller vi ett utbildningstillfälle för alla nyanställda studentambassadörer där vi går igenom vårt varumärke och vad vi står för.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
I ansökan vill vi att du anger:
Det program och vilken termin du läser
Varför du skulle passa att jobba som studentambassadör
Vilka av arbetsuppgifterna som studentambassadör skulle intressera dig mest att jobba med?
Hur du uppfyller kvalifikationskraven och de extra meriterna ovan.

 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-25.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Lagerhaus framgång skapas av att alla medarbetare jobbar tillsammans mot vårt mål att bli den marknadsledande butikskedjan i Norden för inspirerande och noggrant utvalda fest- och inredningsdetaljer. Vi söker därför medarbetare som är nyfikna, engagerade och kundfokuserade.

Som säljare befinner du dig alltid mitt i händelsernas centrum där du tillsammans med dina kollegor skapar en inspirerande och säljande butiksmiljö. Du brinner för våra produkter och vill vara med och bidra till vår vision "we create happy moments".

Du värnar om att alla Lagerhaus besökare möts av kunniga och tillgängliga säljare som älskar att träffa våra kunder och hjälpa dem att förnya och inreda sitt hem!

Genom din personlighet och professionalism i kundmötet skapar du nöjda kunder som återvänder till butiken.

Vi söker dig med erfarenhet av säljarrollen gärna från detaljhandeln.Meriterande om du tidigare arbetat med liknande sortiment som vårt och har erfarenhet av såväl personlig som mekanisk försäljning och ett öga för det visuella.
Vi vill att du är mål- och resultatinriktad. Meriterande om du t.ex. är van och grym på att värva nya medlemmar till kundklubb
Vi förväntar oss att du är initiativrik och handlingskraftig.Hos oss arbetar du vissa pass ensam i butiken och vi letar efter dig som vet att du kan driva dig själv framåt och ser vad som behöver göras.
Vi tror att du har lätt för att samarbeta och bygga relationer
Vi hoppas att du är en positiv person med energi, engagemang och glädje.


Villkor:

Anställning: Tjänsten är en sommarvikariat anställning med placering i Sundsvall.
Schema: Varierande arbetstider, innehåller arbete på kvällar och helger.
Lön: Timlön enligt kollektivavtal
Start: 2026-06-22


Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte på att skicka iväg en ansökan redan nu.

Lagerhaus erbjuderinspirerande, prisvärda och noggrant utvalda fest- och inredningsdetaljer.Genom våra ledord "We create Happy Moments" vill Lagerhaus med vårtsortiment bidra till ökad glädje i livets alla ögonblick.

Den första butikenöppnades i Göteborg 1996 och idag drivs över 50 butiker i Sverige och Norgesamt nordisk e-handel. Huvudkontoret ligger i Göteborg och majoritetsägare ärGoodfellows och Familjen Yngvesson.

Bygg framtiden med oss
Som trainee får du en given roll men möjligheten att se en bredd i yrken, uppdrag och karriärvägar. Det här är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. På många orter är kommunen den största arbetsgivaren, vilket gör att det kan finnas många karriärvägar att gå när man är anställd. Kommunen är en spännande arbetsplats där du får vara med och jobba för att det ska fungera så bra som möjligt för kommuninvånarna.

Ta chansen att söka som trainee till programmet Trainee Sundsvallsregionen där du får möjlighet att fördjupa dig inom det område du är utbildad, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling! Som trainee är du med i hetluften och påverkar - på riktigt.

Så, vill du skapa framtidens välfärd tillsammans med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsbeskrivning:
Under 12 månader arbetar du ungefär 80 procent med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett program där du får kunskap om hur en kommun är organiserad och fördjupning i olika områden som är grundpelare i organisationen. Det kan vara exempelvis kommunikation, ekonomi, digitalisering, samhällsbyggnad och näringsliv.
Som trainee inom kommunikation i Sundsvalls kommun kommer du bland annat jobba med att:
• Intern kommunikationskompetens
• Bistå ledningsgrupp med rapporter
• Utveckla bibliotekets mötesplats
Du kommer under din traineetjänst hos oss får du möjlighet att utveckla ditt strategiska kommunikationsstöd för en organisation i förändring. Du får testa att tillsammans med verksamhetens ledningsgrupp formulera en tydlig informationsfunktion, med fokus på kommunikation vid förändringsarbete.
Under två månader hösten 2021 kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra kommunerna som ingår i programmet. Syftet är att du ska få bredare insikt i hur det kan se ut i olika kommuner. Dessutom får du chansen att bygga ett ännu större nätverk inför framtiden.
Du kommer tillsammans med de andra traineerna att få åka till Bryssel under tre dagar för att lära dig mer om hur svenska kommuner kan påverka arbetet inom EU och hur vi påverkas av de beslut som tas där. Hänsyn tas givetvis till hur situationen ser ut med Covid -19 och vi följer Folkhälsomyndighetens riktlinjer.

KVALIFIKATIONER
För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och en vilja att tillsammans med oss göra skillnad för våra kommuninvånare och skapa framtidens välfärd!

Din akademiska examen får dock inte vara äldre än tre år och du ska kunna visa upp ditt examensbevis inför programstart.

Vi söker dig som är intresserad och har ett engagemang i samhällsfrågor och som vill vara med och bidra till framtidens välfärd. Du har förmåga att lyfta blicken för att se och förstå din del och ditt bidrag till helheten och ett större sammanhang. För att trivas och passa i rollen som trainee behöver du ha ett öppet och accepterande förhållningssätt gentemot andra som du möter, eftersom du kommer ställas inför många nya situationer och samverka med många olika grupper. Det är både berikande och utmanande!

Som person drivs du av en vilja att utveckla och stödja dina kollegor, men också av att arbeta med förbättring och utveckling av verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv.

Du är trygg i din roll och väl medveten om mål och kvalitetskrav, samt beredd att arbeta aktivt för att säkerställa dessa. Du kan förmedla dina kunskaper och har en god pedagogisk förmåga både när det gäller tal och skrift. Du tycker om att arbeta självständigt och förstår samtidigt vikten av samarbete för att nå riktigt bra resultat. Du är prestigelös i ditt sätt att arbeta och trygg i din roll. Du trivs med tidvis högt tempo, är utvecklingsinriktad och vågar pröva nya arbetssätt, och utvecklas i en organisation med korta deadlines och många parallella kontakter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Följande kommuner ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand, Timrå, Ånge och Nordanstig. Traineeprogrammet är för dig som är intresserad av samhällsfrågor och är nyfiken på alla de intressanta uppdrag som finns inom offentlig sektors förvaltningar och bolag.

Din lön under programmet är 25 500 kr i månaden.

Målet är att anställningen som trainee ska övergå till en tillsvidareanställning efter programmet.

Det är viktigt att du skickar in din ansökan digitalt. Inte via e-post eller i pappersformat. Det är för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och för att möjliggöra god kommunikation med våra sökande.

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Sundsvalls kommun, som samlar in samtliga ansökningar, behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR).
https://sundsvall.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter/

Sista ansökningsdag är 2020-07-31
Varmt välkommen med din ansökan!

http://Läs mer: om traineeprogrammet - https://traineesundsvallsregionen.se/

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.
IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter.
 
Arbetsuppgifter
Mittuniversitetet söker en driven och erfaren IT-arkitekt med fokus på säkerhet som vill vara med och utveckla vår IT-miljö och driva teknisk förändring i en komplex organisation. I rollen blir du en viktig del i arbetet med att utveckla och förvalta IT-arkitekturen samt bidra till långsiktigt hållbara, robusta och säkra tekniska lösningar.
Du arbetar nära IT-specialister, utvecklare, driftfunktioner, verksamhet och andra intressenter. Vidare förväntas du delta i och driva uppdrag och utvecklingsinitiativ samt bidra med stöd i arkitektur- och tekniska vägvalsfrågor.
Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera:
Utveckla och vidareutveckla IT-arkitektur och tekniska lösningar
Delta i och driva arkitektur- och tekniska vägvalsfrågor
Bidra till målarkitektur, tekniska principer och standardisering
Ge stöd till projekt, förvaltningsorganisationer och verksamhet i tekniska frågor
Medverka i frågor som rör molntjänster, integrationer, identitet och IT-säkerhet
Integrera säkerhetskrav och säkerhetsprinciper i arkitektur och tekniska lösningar
Delta i tekniska bedömningar och kravställning vid införande och upphandling av IT-lösningar

 
Din bakgrund
Du har en akademisk utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom IT och är van att arbeta med komplexa IT-miljöer, arkitektur och tekniska lösningar.
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av följande områden:
IT-arkitektur och lösningsdesign
IT-säkerhet och säkerhetsarkitektur
Molntjänster och IT-plattformar
Azure och Microsoft 365
Identitet och åtkomsthantering
Integrationer och systemlandskap
Infrastruktur, backup och återställning

 


Dina egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten. Du är trygg i tekniska vägval och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt.
Du arbetar självständigt samtidigt som du samarbetar väl med både tekniska specialister och verksamheten. Du har ett naturligt fokus på säkerhet, robusthet och långsiktigt hållbara lösningar.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-12-01 enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av enhetschef, andreas.weckman@miun.se eller 010-1428857. 
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ange vad som ska biläggas till ansökan. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-24.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen.
Är du stolt student på Mittuniversitetet och vill vara med att rekrytera nya studenter samt jobba med aktiviteter som vänder sig till våra nuvarande studenter?
Vi söker studenter från båda våra campusorter samt distansstudenter. Vilken utbildning du går spelar ingen roll. Det som är viktigt är att du vill inspirera andra till att studera hos oss och representera universitetet i enlighet med våra värderingar. Du kommer även jobba för att skapa stolthet bland våra nuvarande studenter.
 
Arbetsuppgifter ?? 
Delta i arbetet med studentrekrytering. Det kan till exempel handla om att chatta med presumtiva studenter under ansökningsperioden eller att representera Mittuniversitetet på fysiska och digitala events, såsom mässor, webbinarier, Öppet hus, skolbesök för elever i grundskola och gymnasium eller studiebesök.
Skapa digitalt innehåll på svenska och engelska i form av inlägg och reels i Mittuniversitetets sociala mediekanaler som Instagram, TikTok och YouTube.
Vara statist när vi spelar in filmer om Mittuniversitetet och tar bilder till vår bildbank.

 
Din bakgrund 
Vi söker dig som:
Är student vid Mittuniversitetet
Har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska

Meriterande?är om du:
Har erfarenhet av att möta barn och unga (idrottsledare, extrajobb på skola, syskon etc.).
Talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja.
Har erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier såsom Instagram, YouTube och TikTok.
Är van vid att skapa rörligt innehåll som kräver redigering.
Har tidigare erfarenhet av att arbeta som studentambassadör eller Digital Ambassador vid Mittuniversitetet.
Har körkort.

 
Dina egenskaper  
Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommunicerar tydligt och professionellt med personer i din omgivning. Vidare arbetar du strukturerat och planerat, vilket gör att du kan hålla uppsatta tidsramar och leverera arbete med god kvalitet.
 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
 
Anställning och tillträde 
Som studentambassadör vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme (se information om ersättningar). Hur mycket man får arbeta som studentambassadör varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-10-31 till och med 2027-10-31.
 
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
 
Information
Närmare upplysning lämnas av Maria Runering, tfn, 010-142 78 37, maria.runering@miun.se eller Mia Risemark tfn 010-142 84 43, mia.risemark@miun.se
Vad erbjuder vi dig?
Arbetet som studentambassadör ger dig möjligheter att utveckla dina färdigheter i presentationsteknik, kommunikation och marknadsföring, arrangera events, värdskap med mera. Du får även erfarenhet av hur det är att representera ett varumärke. Att jobba som studentambassadör är ett utmärkt tillfälle att bygga på ditt CV, kanske få prova det du lär dig i din utbildning praktiskt och utvecklas inför ditt kommande arbetsliv. För att du ska kunna representera Mittuniversitetet på bästa sätt håller vi ett utbildningstillfälle för alla nyanställda studentambassadörer där vi går igenom vårt varumärke och vad vi står för.
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
I ansökan vill vi att du anger:
Det program och vilken termin du läser
Varför du skulle passa att jobba som studentambassadör
Vilka av arbetsuppgifterna som studentambassadör skulle intressera dig mest att jobba med?
Hur du uppfyller kvalifikationskraven och de extra meriterna ovan.

 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-25.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du bidra till hur framtidens autonoma miljöer kommunicerar? Mittuniversitetet söker två doktorander till VINES — ett 6G-samarbete mellan Sverige och USA finansierat av Vinnova, VR och NSF. Du blir en del av en ledande skandinavisk forskningsgrupp inom trådlös kommunikation och arbetar i gränslandet mellan 6G, deterministiska nätverk och industriell automatisering.
Smart tillverkning och kollaborativ robotik kräver nätverk som är både snabba och förutsägbart tillförlitliga. VINES gör konvergerade 5G/6G- och TSN-system robusta från ände till ände baserat på verkliga industriella utmaningar. Forskningen kombinerar ML-baserad prediktion, integrerad avkänning och kommunikation (ISAC) samt deterministisk schemaläggning för att förhindra produktionsstörningar.
Dessa fullt finansierade fyraåriga tjänster inkluderar ett forskningsbesök vid University of Connecticut eller University of Iowa, vilket förbereder dig för en högklassig R&D-karriär inom akademi eller näringsliv.
 
Arbetsuppgifter
Som doktorand är din huvuduppgift att bedriva forskning och doktorandstudier. Tjänsterna omfattar 100 % forskning inom teoretisk modellering, algoritmutveckling, simulering och experimentell utvärdering. Du samarbetar med teamet kring lösningar på systemnivå, gemensamma publiceringar och internationella konferenser.
Forskningsprofil 1: Prediktiv trådlös resiliens och perceptionsdriven deterministisk schemaläggning Fokus på dynamiska industriella miljöer: kanalmedveten proaktiv resurshantering, riskkänslig prediktion av störningar, ISAC-baserad miljömedvetenhet och adaptiv återkoppling för att upprätthålla URLLC-prestanda under föränderliga förhållanden.
Forskningsprofil 2: Domänövergripande deterministisk schemaläggning och resurshantering från ände till ände Fokus på konvergerade trådlösa och TSN-infrastrukturer: domänövergripande schemaläggning, hierarkisk resurspartitionering, resursreservering, verifiering under drift och lokal omkonfigurering för att garantera låg fördröjning, jitter och hög tillförlitlighet.

 
Behörighet
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i ämnet datateknik eller motsvarande kunskaper förvärvade inom eller utom landet. En civilingenjörsexamen eller masterexamen inom trådlös kommunikation, elektroteknik, signalbehandling, datateknik, teknisk fysik eller ett närliggande område utgör en lämplig bakgrund för dessa tjänster.
 
Bedömningsgrunder
Urvalet baseras på akademiska meriter, examensarbete, forskningserfarenhet, programmeringskunskaper och intervju. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, liksom goda simulerings- och programmeringskunskaper (C/C++, Python, MATLAB eller motsvarande).
Profil 1 (Trådlös resiliens): Önskvärd bakgrund inom trådlös kommunikation, radioresurshantering, optimering, signalbehandling eller ML. Erfarenhet av 5G/6G, URLLC, ISAC eller adaptiv resursallokering är särskilt meriterande.
Profil 2 (Deterministiska nätverk): Önskvärd bakgrund inom datornätverk, realtidsnätverk, deterministiska nätverk, schemaläggning eller distribuerade system. Erfarenhet av TSN, nätverkskalkyl, trådlös/TSN-konvergens eller resursorkestrering är särskilt meriterande.

 
Personliga egenskaper
Vi söker kandidater som samarbetar väl i internationella projekt med flera partner. Du är drivande, tar egna initiativ och kan arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till projektets gemensamma mål. Ett strukturerat arbetssätt, analytisk problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga är viktiga för att kunna samverka effektivt med både akademiska och industriella partner.
 
Övriga bedömningsgrunder 
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs för att kommunicera effektivt i en internationell forskningsmiljö. Goda programmerings- och simuleringskunskaper relevanta för nätverks- eller trådlös modellering är ett krav. Eftersom projektet innebär nära internationellt samarbete måste kandidaten vara beredd och ha möjlighet att genomföra internationella resor och forskningsbesök (inklusive till USA).
 
Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. 
 
Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 
 
Anställningsort: Sundsvall 
Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.? 
 
Information
För ytterligare information om forskningstjänsterna, vänligen kontakta prof. Mikael Gidlund (mikael.gidlund@miun.se) eller docent Aamir Mahmood (aamir.mahmood@miun.se).
För frågor gällande institutionen, kontakta Patrik Österberg, prefekt (patrik.osterberg@miun.se).
 
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Ansökan ska innehålla ett styrkt CV, kopior av officiella betyg och examensbevis, en kort beskrivning av den sökandes forskningsintressen och motivation för doktorandstudier, samt övriga handlingar som den sökande vill åberopa.
Sökande ska tydligt ange om de i första hand är intresserade av Forskningsprofil 1, Forskningsprofil 2 eller båda.
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-30.