Sundsvall: Speciallärare till Bosvedjeskolan

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. Prolympia i Sundsvall är F-6 verksamheten naturskönt belägen på Haga med närhet till friluftsområden, Baldershovs friidrottsplats och Norrmalms fotbollsstadion. 7-9 är centralt belägen vid kvarteret Neptunus i Stenstan. Här erbjuder vi en skola i rörelse som fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa för elever från förskoleklass till årskurs nio.
Om dig
Prolympia i Sundsvall söker nu en speciallärare för år 7-9. Att vara lärare är ett viktigt uppdrag och för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att utvecklas söker vi rätt personer till vår skola!
Vi söker dig som har höga förväntningar på våra elevers kunskaper och värdegrund. Du som söker är en driven person med ett positivt förhållningssätt och delar våra värderingar och grundsyn på idrotten som verktyg för att skapa god hälsa och bra kunskapsresultat. Du har också en god kommunikativ förmåga, är tydlig i ditt ledarskap och har lätt för samarbete. I ditt vardagliga arbete har du förmåga att skapa tillitsfulla relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du arbetar med ett inkluderande arbetssätt där du arbetar aktivt med elevinflytande, pedagogisk planering och formativ bedömning utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du bör också ha hög arbetsmoral. 
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter består i att stödja elever med utmaningar att hitta strategier för att ta till sig undervisningen på bästa sätt. Du arbetar tillsammans med mindre elevgrupper och ibland en till en. På Prolympia arbetar vi efter ett särskilt arbetssätt då det gäller extra anpassningar, särskilt stöd och undervisning för våra speciallärare och specialpedagoger. Det är mycket viktigt att du är flexibel och har vana att arbeta i ett högt tempo.
Som personal bidrar du också till att vardagen fungerar för eleverna där pedagogisk lunch, rastvakt och läxhjälp kan ingå. Uppdragets förväntningar följer Skolverkets författningsordning och allmänna råd. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som erhåller eftergymnasial utbildning inom pedagogik och lärarutbildning med legitimation och relevant behörighet att undervisa för elever på låg- och mellan- och högstadiet. Vi ser att du har god kunskap om skolans uppdrag och tidigare erfarenhet från pedagogiskt arbete. Vidare har du som söker goda IT- kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet. 
Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. För anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete i skola och förskola och vara mindre än ett år gammalt.
 
Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. I denna rekryteringsprocess har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp.
Välkommen att bli en del av Prolympia!

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Västermalms skola är en del av Sundsvalls gymnasium, och kommer ht-26 att ha ca. 1200 elever. Anpassade gymnasieskolan har tre nationella program och kommer ht-26 ha drygt 50 elever, därför behöver vi utöka vårt arbetslag. Anpassade gymnasieskolan har också det individuella programmet på Västermalms skola, och där går ca. 40 elever ht-26.
Vårt gemensamma mål inom anpassade gymnasieskolan är att skapa förutsättningar för varje enskild elev att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar, och därmed bidra till elevernas självständighet och möjlighet till ett rikt vuxenliv. Vårt gemensamma synsätt på lärande är att det sker i sociala sammanhang i interaktion med andra.
 
Så här bidrar du i rollen som speciallärare/specialpedagog
Du kommer att undervisa eleverna på anpassade gymnasieskolans tre nationella program i de gymnasiegemensamma ämnena och ingå i ett arbetslag med tre övriga speciallärare, sex yrkeslärare och ett antal elevassistenter. Tillsammans med pedagogerna och assistenterna planeras genomförande, uppföljning och utvärdering av undervisningen.
Schemaläggning tillsammans med arbetslaget är en del av uppdraget. Att systematiskt kartlägga och utveckla identifierade utvecklingsområden på individ, grupp och organisationsnivå tillsammans med arbetslag och skolledning, att samverka och samarbeta med alla kollegor inom programmen för elevernas bästa ingår samt att samverka med anpassade gymnasiets individuella programmet, övriga nationella program på Västermalm, anpassade grundskolan samt aktörer utanför skolan är en viktig del i arbetet.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är behörig speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning eller specialpedagog med lärarbakgrund som har erfarenhet av elever inom anpassad skolform.
Du har eleven i fokus, och arbetar utifrån att olika ska vara normen.
Du har kunskaper och erfarenhet om intellektuell funktionsnedsättning på olika nivåer samt NPF/ AST.
Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta strukturerat med tydliggörande pedagogik, bildstöd samt alternativ kommunikation.
Du är engagerad, har ett lågaffektivt förhållningssätt samt en förmåga och vilja att utveckla människor och kan tillämpa olika pedagogiska metoder utifrån varje elevs behov.
Du är alltid lösningsfokuserad, kreativ, nytänkande, välstrukturerad och har en förmåga att inspirera andra.
Samarbetsförmåga och en vilja att dela med sig av kunskaper och erfarenheter är egenskaper som värderas högt.
Förmågan att se olika perspektiv och se arbetslaget som ett stöttande och utvecklande team, där höga förväntningar på både kollegor och elever och elevers delaktighet är en naturlig del i det dagliga arbetet.
Du klarar snabba förändringar, är flexibel och anpassar dig efter rådande förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK 25
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad - varje kväll och varje natt? Är du en trygg och engagerad sjuksköterska som trivs med att arbeta självständigt och uppskattar variation i arbetet? Då är du välkommen att söka till oss i Sundsvalls kommun!
Här får du som sjuksköterska en betydelsefull roll där du använder hela din kompetens, får möjlighet att utvecklas i ett stödjande team och aktivt kan bidra till verksamhetens förbättring. Arbetet är självständigt och ställer krav på att du kan fatta beslut, prioritera och tänka analytiskt. Samtidigt är du aldrig ensam - vi arbetar tillsammans och värdesätter engagemang, gott samarbete och ett öppet klimat där vi kan fråga varandra om råd.
Hos oss får du ett varierande och självständigt arbete med nära teamarbete och möjlighet att utvecklas. Arbetstiderna är kl. 15.00-23.30 på kvällar och kl. 22.15-07.30 på nätter, med tjänstgöring två helger av sex. Du har möjlighet att påverka ditt schema genom önskeschema, med cirka 20 arbetspass under en sexveckorsperiod. Arbetet består av 80 procent patientnära arbete och 20 procent administration.
Vi erbjuder även individuell kompetensutveckling, friskvårdsförmåner i form av friskvårdskort/friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar från det år du fyller 40 samt medlemskap i Sundsvalls kommuns fritidsförening.
Så här bidrar du i rollen som sjuksköterska
Du arbetar över hela Sundsvalls kommun och möter patienter inom flera verksamheter, såsom äldreboenden med somatisk vård och demensvård, socialpsykiatri, LSS, korttidsvård och kommunal hemsjukvård. Du hanterar även akuta ärenden som kommer in via 1177.
Du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team som tillsammans arbetar för en trygg, säker och personcentrerad vård. I rollen gör du medicinska bedömningar, genomför planerade och akuta åtgärder, hanterar läkemedel och handleder kollegor och omvårdnadspersonal.
På kvällar och nätter har du inget eget PAS-ansvar, utan tar över ärenden från dagpersonalen och hanterar akuta ärenden som uppstår under arbetspasset.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med legitimation utfärdad av Socialstyrelsen och har minst två års erfarenhet i yrket.
Du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och har förmåga att göra medicinska bedömningar och fatta välgrundade beslut. Du har god samarbetsförmåga, ett varmt och professionellt bemötande samt trivs med att möta människor och skapa trygghet även i utmanande situationer. Du har god datorvana, kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt har B-körkort och god körvana.
Det är meriterande om du är distriktssköterska eller har annan relevant vidareutbildning eller erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur du bidrar till trygghet, samarbete och ett gott arbetsklimat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! För slutkandidater genomförs kontroll av belastnings- och misstankeregistret.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen här
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Placeringsenheten är en central del av socialtjänstens arbete för barn och unga som av olika skäl inte kan bo kvar i sin ursprungsfamilj. Vårt uppdrag är att säkerställa att placerade barn och unga får god vård och omsorg utifrån sina behov. Enheten ansvarar för att verkställa, följa upp och utveckla familjehemsplaceringar samt för rekrytering, utredning och utbildning av familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Här arbetar barnsekreterare, familjehemssekreterare, rekryterare och administratörer i nära samverkan.
Placeringsenheten består av två arbetsgrupper, team Syd och team Nord, som leds av varsin enhetschef med stöd av samordnare som operativa arbetsledare. Nu söker vi en familjehemssekreterare till team Nord.
Som familjehemssekreterare blir du en del av en stabil arbetsgrupp med engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vi arbetar enligt arbetstidsmodellen 6+2, med sex timmars arbetsplatsförlagd tid per dag. Övrig tid avsätts för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder extern handledning. Tjänsten innebär visst resande och förskjuten arbetstid kan förekomma.
Så här bidrar du i rollen som familjehemssekreterare
Som familjehemssekreterare arbetar du med att utveckla, planera och genomföra stöd till familjehem genom individuella och gruppinriktade stödinsatser, handledning och fortbildning. Du arbetar självständigt i kontakten med familjehemmen och tillsammans med barnsekreteraren i de enskilda ärendena. Tillsammans med kollegorna planerar och utvecklar du verksamheten.
En viktig del av rollen är att ge familjehemmen individuellt, nära och kvalificerat stöd genom personlig kontakt.
Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har socionomexamen eller annan utbildning som uppfyller Socialstyrelsens föreskrifter för arbete med barn (SOSFS 2014:7). Du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmåga att omsätta och dela med dig av dina kunskaper i det dagliga arbetet.
Det är meriterande om du har:
relevant vidareutbildning på högskolenivå
utbildning i eller erfarenhet av att arbeta med BBIC, MI och/eller ICDP
tidigare erfarenhet av arbete som familjehemssekreterare
god kunskap om gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
kunskap om barns behov och utveckling
tidigare erfarenhet av myndighetsutövning

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för att arbeta hos oss.
Som person är du självständig, flexibel och har god kommunikativ förmåga samt mycket god samarbetsförmåga. Du är stabil, har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja mellan det personliga och det professionella och har en god empatisk förmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Varmt välkommen med din ansökan. 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV 
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Din nya arbetsplats
Vill du leda ett projekt som förenar hållbar resursanvändning med möjligheter för människor att närma sig arbete eller studier? Vi söker en projektledare som vill bygga upp en intern textilservice inom Balansverkstan i Sundsvalls kommun.
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning och är indelad i fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi med ett tydligt mål; att ge kommuninvånare de förutsättningar och det stöd de behöver för att nå egen försörjning genom arbete eller studier.
Balansverkstan är en förrehabiliterande verksamhet inom Verksamhet för arbete och försörjning. Här erbjuder vi individanpassad arbetsträning där deltagare får utveckla sina färdigheter och stärka sin arbetsförmåga utifrån sina förutsättningar.
Genom projektet Textilservice ska vi utveckla cirkulär hantering av kommunens arbetskläder. Genom att reparera, anpassa och återbruka plagg förlänger vi deras livslängd och minskar textilavfall och behovet av nyinköp. Projektet bidrar till kommunens klimatmål för 2030 och skapar samtidigt meningsfulla arbetsuppgifter för deltagare i arbetsträning.
Projektet pågår från februari 2027 till och med september 2028. Målet är att bygga upp en textilservice som fler kommunala verksamheter kan använda och ta fram en modell för långsiktig drift.
 
Så här bidrar du i rollen som projektledare
Som projektledare leder och samordnar du projektet från uppstart till uppföljning och förslag om fortsatt drift. Du arbetar nära arbetsledare och andra berörda och omsätter projektets mål i praktiska lösningar.
I uppdraget ingår att:
etablera arbetsflöden, rutiner, ansvarsfördelning och kvalitetskontroll
bygga upp samarbeten med kommunens förvaltningar och kartlägga deras behov
samordna inköp, utrustning och uppstart av textilservicen
utreda, kravställa, testa och införa en digital lösning för beställning, registrering och uppföljning
utveckla och testa en kostnadseffektiv lösning för hämtning och återleverans av arbetskläder
följa upp och rapportera projektets resultat och ekonomi, inklusive volymer, ledtider, kostnader, deltagande och beräknad klimatnytta
ta fram en modell för organisation, finansiering, fortsatt drift och möjlig uppskalning.

Du får möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet där klimatmässig, ekonomisk och social hållbarhet möts.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis projektledning, verksamhetsutveckling, hållbarhet, ekonomi eller logistik. Annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan också vara aktuell.
Du har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete med ansvar för planering, samordning, budget och uppföljning. Du har också utvecklat och infört arbetssätt tillsammans med flera verksamheter samt beskrivit verksamhetsbehov inför utveckling eller val av digitala lösningar.
Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, har goda kunskaper i Officepaketet och en hög digital förmåga. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet från kommunal verksamhet, arbetsmarknadsinsatser eller arbetsträning
erfarenhet av återbruk, textilhantering eller logistik
erfarenhet av att följa upp och beräkna klimatnytta
utbildning inom cirkulär ekonomi med koppling till miljö och klimat, offentlig förvaltning eller förändringsledning.

Vem är du?
Du samarbetar väl, lyssnar och kommunicerar tydligt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt självständigt. Du planerar strukturerat och omsätter idéer i arbetssätt som möter verksamhetens och deltagarnas behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Välkommen att utveckla en hållbar textilservice i Sundsvalls kommun!
 
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK Kommunal
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.