Löne- och personaladministratörer jobb i Sundsvall

Arbetsbeskrivning
Du kommer arbeta i ett starkt team som arbetar både självständigt och gemensamt, varför vi lägger stor vikt vid hög samarbetsförmåga. Sedvanliga arbetsuppgifter innefattar implementering av nya kunder i Insclears system genom att exempelvis sätta upp löneberäkningar för pension. Löpande kontakt med löneadministratörer hos kunder är en naturlig del i dagliga arbetet och i ditt ansvarsområde ingår även utveckling av processer och förbättringar i interna system vilket ställer krav på att du har förståelse för hela processen i ett brett perspektiv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall alternativ Stockholm.

Kvalifikationer och egenskaper
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du som söker är en lagspelare med ett analytiskt förhållningssätt, systemintresse och du bör tycka om att ständigt tänka i förändringsbanor. Vidare har du en känsla för service, är kommunikativ och tycker om att kommunicera internt såväl som externt. Du trivs i en roll med högt tempo där du har mycket eget ansvar och hanterar många olika kontaktytor. Du kommunicerar tydligt men med en lyhörd och ödmjuk approach och du ser möjligheter där andra ser hinder.
Vidare lägger bolaget stor vikt vid din personlighet. Du som söker är noggrann, effektiv, gillar att vara med och påverka och förbättra.

Vi söker dig som har:

- God vana att arbeta i system inom lön och pensionsadministration

- Mycket goda kunskaper inom Excel och dess användningsområden

- Erfarenhet av att analysera och kontrollera lönedata för beräkning av pension

Om företaget
Insclear AB bildades 2013 och är ett samägt dotterbolag till Söderberg & Partners och Max Matthiessen (via Insclear Holding AB). Med ett gemensamt bolag för administration kan vi erbjuda bättre och stabilare försäkringshantering. Vår affärsidé är att erbjuda svenska företag effektiva verktyg för kontroll, uppföljning och samordning av tjänstepensionsförsäkringar.

Om Amendo
Amendo är en av Sveriges ledande aktörer inom rekrytering och konsultuthyrning med en tydlig inriktning mot ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Sundsvall och Luleå och verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin! (https://goo.gl/DpqfGV)

Amendo är en del av Amendo Group som har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. I koncernen ingår även Lagotto som är specialiserade på rekrytering och interima tillsättningar av ledare och specialister.

Frågor och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Insclear med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Nygren på thomas.nygren@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Till vår kund i Sundsvall söker vi nu en löneadministratör. Som löneadministratör arbetar du huvudsakligen med lönebearbetning, utbetalning av lön, avtalstolkning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Du kommer även att ge stöd och utbildning till chefer och medarbetare. Tjänsten innebär att du arbetar med flera bolag inom kundens koncern. Koncernen är lokalt förankrad i Norrland med korta beslutsvägar och en stark känsla av entreprenörskap.

Start för tjänsten är under våren 2023.

Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som är i början eller vill utveckla din karriär inom lön och har viss kunskap inom lagstiftning, kollektivavtal och andra relevanta delar inom området HR/lön. Du har viss kunskap inom pension, försäkring samt löneprocessen och vill lära dig mer och växa in i rollen. Som person är du självgående, serviceinriktad och har förmågan att både hantera och prioritera flera ärenden samtidigt. Du är ansvarsfull, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga då arbetet innebär kontakt med medarbetare i samtliga koncernens bolag. Vidare ser vi att du behöver vara drivande och produktiv i ditt arbetssätt, då du kommer tilldelas mycket frihet under ansvar i din tjänst

Du har goda kunskaper i svenska, i så väl tal som skrift. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av lönesystemet Flex Applications och Flex HRM.

Om Amendo
Amendo är en av Sveriges ledande aktörer inom rekrytering och konsultuthyrning med en tydlig inriktning mot ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå med verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin! (https://goo.gl/DpqfGV)

Amendo är en del av Amendo Group som har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. I koncernen ingår även Lagotto Executive Search & Interim som är specialiserade på rekrytering och interima tillsättningar av ledare och specialister, och Amendo Tech som erbjuder rekrytering och konsultuthyrning inom tech, IT och digital excellence.

Frågor och kontakt
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amendos Sales and Business Manager Thomas Nygren på thomas.nygren@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Till vår kund i Sundsvall söker vi nu en löneadministratör. Som löneadministratör arbetar du huvudsakligen med lönebearbetning, utbetalning av lön, avtalstolkning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Du kommer även att ge stöd och utbildning till chefer och medarbetare. Tjänsten innebär att du arbetar med flera bolag inom kundens koncern. Koncernen är lokalt förankrad i Norrland med korta beslutsvägar och en stark känsla av entreprenörskap.

Start för tjänsten är under våren 2023.

Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som är i början eller vill utveckla din karriär inom lön och har viss kunskap inom lagstiftning, kollektivavtal och andra relevanta delar inom området HR/lön. Du har viss kunskap inom pension, försäkring samt löneprocessen och vill lära dig mer och växa in i rollen. Som person är du självgående, serviceinriktad och har förmågan att både hantera och prioritera flera ärenden samtidigt. Du är ansvarsfull, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga då arbetet innebär kontakt med medarbetare i samtliga koncernens bolag. Vidare ser vi att du behöver vara drivande och produktiv i ditt arbetssätt, då du kommer tilldelas mycket frihet under ansvar i din tjänst

Du har goda kunskaper i svenska, i så väl tal som skrift. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av lönesystemet Flex Applications och Flex HRM.

Om Amendo
Amendo är en av Sveriges ledande aktörer inom rekrytering och konsultuthyrning med en tydlig inriktning mot ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå med verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin! (https://goo.gl/DpqfGV)

Amendo är en del av Amendo Group som har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. I koncernen ingår även Lagotto Executive Search & Interim som är specialiserade på rekrytering och interima tillsättningar av ledare och specialister, och Amendo Tech som erbjuder rekrytering och konsultuthyrning inom tech, IT och digital excellence.

Frågor och kontakt
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amendos Sales and Business Manager Thomas Nygren på thomas.nygren@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

SSG samlar svensk industri och skapar standardiserade tjänster för att göra industrin mer säker, effektiv och hållbar. I över 60 års tid har några av svensk industris främsta experter samverkat i våra kommittéer för att hitta gemensamma lösningar på gemensamma problem, lösningar som SSG förverkligar. Resultatet är ett brett utbud av tjänster, standarder och kurser för anläggningar, entreprenörer och leverantörer.

SSG är i stark tillväxt och våra ambitioner är höga. Vi arbetar för en breddning av våra erbjudanden på en internationell marknad, där vi ser både tillväxtpotential och möjligheter till förvärv. Våra fokusområden är arbetsmiljö, hållbarhet och digitalisering där moderna arbetsmetoder och digital teknik lägger grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.

På huvudkontoret i Sundsvall arbetar cirka 80 personer och vi finns även representerade i Stockholm, Göteborg, Helsingfors och Reykjavik. SSG - Setting new standards.


SSG är inne i en mycket spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till vår utveckling och tillväxt. Trivs du i en tjänst med ansvar och självständigt arbete samtidigt som du ger service till våra medarbetare? Sök då tjänsten som administratör hos oss!



Arbetsbeskrivning

Som administratör hos oss kommer du ha en bred roll och en viktig funktion i bolaget för det dagliga arbetet på ekonomiavdelningen. Det innebär att du behöver vara flexibel och trivas i en roll där du hanterar många olika arbetsuppgifter. Inriktningen är främst inom löner, tidrapporter, personaladministration och försäkringar. Tjänsten är ny, vilket innebär att du delvis kommer få möjlighet att forma den utefter dina kompetenser och intressen. Du rapporterar till Ekonomichefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst bestå av:



* Löneprocessen - tidrapporter och andra underlag till lönehandläggare
* Statistik
* Hantering av resurser och användare i affärssystem
* Personal- och anställningsadministration
* Support inom lönefrågor
* Process och praktisk hantering av resor, utlägg och representation
* Administration av anställningsrelaterade frågor som exempelvis pension och försäkringar, löneväxling och bilförmåner
* Övrig administration för kontor och inköp med mera



Du ingår i ett team på fem medarbetare på ekonomiavdelningen och samarbetar med övriga funktioner på huvudkontoret i Sundsvall där tjänsten är placerad.

Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom lämpligt område och några års erfarenhet av arbete med löner, tidrapportering, pension och försäkring. Du är väl förtrogen med tillämpning av regelverk och praxis inom området. Du har god administrativ förmåga och är en van användare av Excel.

Kontaktytorna i denna roll är många och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor och samarbetspartners. Vidare är du positiv, serviceinriktad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Du arbetar noggrant och effektivt med en hög kvalitet och tar ett stort eget ansvar för det som behöver göras.

Du har högt intresse för SSG s ledande principer affärsmässighet, kvalitet, kundfokus och hållbarhet, som våra värderingar Respekt, Ansvar, Öppenhet och Proaktivitet.



Vad kan vi erbjuda dig

SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av SSG:s utveckling och framtid. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete där du får vara en del av både utveckling och utmaningar kopplat till tillväxten. På SSG satsar vi på ledar- och medarbetarutveckling och att utveckla vår kultur. Vi arbetar i agila tvärfunktionella team och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde. Vi har stort fokus på vår egen arbetsmiljö och en hållbar prestationskultur, vilket skapar trivsel och gemenskap. Vi erbjuder friskvårdstid och friskvårdspeng, vinstdelning, sommar-och vintertid, arbetstidsförkortning samt privatvårdförsäkring.



Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 5 mars.

Letar du efter ett jobb där du får ta stort ansvar och samtidigt ges utrymme att utveckla det ansvaret? Är du på jakt efter ett jobb som bjuder på variationsrika arbetsdagar och som dessutom innehåller mycket problemlösning? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu söker vi på Manpower AB en resursplanerare till ett uppdrag som varar 9 månader på SCA i Sundsvall. Vill du vara med på SCAs resa? Välkommen med din ansökan till oss på Manpower!

Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Manpower AB och SCA. Du kommer att bli anställd av Manpower AB men arbeta på plats hos SCA Logistics i Tunadal.

Om jobbet som resursplanerare

I rollen som resursplanerare ansvarar du för att planera personal och maskiner samt hantera en del personalärenden som tidsregistrering. Något som är extra roligt med den här rollen är att det också ingår att koordinera fartyg och lastning med andra enheter inom SCA Logistics. En del faktureringsarbete kan också förekomma.

Är du rätt för rollen som resursplanerare?

Till uppdraget hos SCA söker vi dig som har erfarenhet av arbete som resurs- eller logistikplanerare eller motsvarande som bedöms likvärdigt och vana att hantera många kontaktytor. Dessutom har du goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift, god datorvana och goda kunskaper i MS Office.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du förmedlar information på ett tydligt och strukturerat sätt och att du har ett effektivt arbetssätt. Det är också viktigt att du tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir ordentligt utförda och att du fokuserar på att hitta lösningar. Därutöver har du en flexibel inställning till förändring.

Om SCA

Kärnan i SCAs verksamhet är den växande skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder förpackningspapper, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar.

Besök gärna SCAs hemsida sca.com för att få reda på mer om deras verksamhet.

Vad kan Manpower erbjuda dig?

Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Emma Lindberg via e-post: emma.lindberg@manpower.se.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Manpower AB

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Internationella Engelska Skolan Sundsvall rekryterar nu en HR och immigrationsadministratör till vårt administrativa team.
IES erbjuder en internationell och stimulerande miljö där engagemang, yrkesstolthet och det engelska språket är de gemensamma nämnarna. Vi arbetar i en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig, därför krävs en engagerad och flexibel administration som är bra på såväl svenska som engelska.
Krav:
Administrativ erfarenhet inom HR alternativt lämplig utbildning för uppdraget.
Stor kunnighet i engelska samt svenska.

Meriterande:
Kunskap om och erfarenhet av arbete med kollektivavtal, lönehantering eller immigration.
God kunskap inom data.

Arbetsuppgifter:
Huvudansvaret är att stödja rektorer med rekryteringsadministration och HR-frågor relaterade till de anställda i skolan. Administration av immigrationsdokumentation och kontroll av arbetstagares behörighet att arbeta på IES.
Anställningsprocess.
Arkivering.
Annonsering på IES careers
Första kontakt till personal i alla frågor som rör anställning på IES
Support, implementering och kommunikation av avtal, policyer och rutiner.
Kontakt med Försäkringskassan och andra myndigheter gällande sjukskrivning och rehabilitering
Följa upp och hantera korttidsfrånvaro, övertid och komptid.
Hantera överföringar mellan skolor, inklusive immigrationsinformation
Sköta kontakt med huvudkontorets HR och Immigrationsavdelning, samt KPMG för immigrationsärenden.



Mer om företaget och vår skola i Sundsvall finns på vår hemsida www.engelska.se.
För att söka denna tjänst, vänligen maila CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av att arbeta på Internationella Engelska Skolan Sundsvall till linnea.wennberg.sundsvall@engelska.se
Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker fortlöpande.

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 12 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.



På HR-avdelningen arbetar HR-administratörer och HR-specialister, lönerna administrerar vi i samarbete med Statens servicecenter.

Som HR-administratör erbjuder vi dig ett kvalificerat arbete i en organisation med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Arbetsuppgifter:
Som HR-administratör på Mittuniversitetet är du ett kvalificerat stöd till våra chefer och arbetsgivarföreträdare. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det HR-administrativa stöd de behöver, inom ramen för HR-avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar. Du besvarar frågor om våra centrala och lokala kollektivavtal, lagar, föreskrifter, styrdokument och regelverk. Du sköter HR-administrativa uppgifter enligt fastställda processer och rutiner som du vidareutvecklar och följer upp.

Du arbetar med anställningsadministration av både nationella och internationella anställningar i en verksamhet som har stort fokus på internationalisering. Du har flera kontaktytor och samarbeten både internt och externt så kommunikationen sker på både svenska och engelska.

Löner administreras i samarbete med Statens servicecenter. Din roll är att granska och kvalitetssäkra underlag innan de attesteras och betalas ut. Du är ett stöd i frågor om förmåner, reseräkningar, utlägg, arbetstid, ledighet, närvaro, frånvaro mm. Du arbetar med lönesystemet Primula och har kontakt med Statens servicecenter på en operativ nivå.

Du tar fram olika typer av underlag som t ex statistik, arbetar med uppföljning och i övrigt förekommande uppgifter inom det HR-administrativa området. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar i team tillsammans med övriga HR-administratörer och -specialister.

Din bakgrund:
Du ska ha relevant utbildningsbakgrund och flerårig erfarenhet inom det administrativa området. Det betyder att du ska vara en kvalificerad administratör som utför ditt arbete med kvalitet och hög servicenivå.

Du ska ha god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i att använda digitala verktyg och officepaketet. 

Dina egenskaper:
Som HR-administratör krävs att du är noggrann, arbetar systematiskt och har ordning och reda. Du tar eget ansvar för och planerar samt organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar samt kan prioritera om vid behov. Arbetet kan periodvis vara mer hektiskt t ex inför lönekörning och kräver god förmåga att prioritera och sortera.

Du är lugn, tillmötesgående och fokuserar på rätt saker. Du har mycket god samarbetsförmåga, är lyhörd samt kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till chefer och andra arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad och professionell. Du använder din samlade kompetens inom HR-området och bidrar till teamets arbete. Du är tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att leverera kvalitativa lösningar.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning:?100%

Tillträde:? Enligt överenskommelse? 

Anställningsort: ?Sundsvall/Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.? 

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.? 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast?2023-01-10.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Inledning
Hovrätten och kammarrätten är samlokaliserade i en vacker och kreativ miljö i centrala Sundsvall där närmare 100 medarbetare arbetar tillsammans.

Hovrätten och kammarrätten arbetar ständigt med att utveckla arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet.  Det gör att arbetet hos oss är betydelsefullt, spännande och en utmaning. Vi är också mån om ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.


Arbetsuppgifter
Hovrätten för Nedre Norrland och Kammarrätten i Sundsvall har en gemensam administrativ enhet som stödjer och ger service till båda domstolarna. Tjänsten är placerad där.

Du kommer att arbeta med administration kring nämndemän såsom schemaläggning och bokning, registrering och kontroll av tjänstgöringsrapporter, fakturahantering samt viss del rese- och hotellbokningar. Vidare ingår bland annat att samordna och hålla utbildning för nya nämndemän samt att följa och bidra till utveckling av Nämndemannastödet som är det system som används i arbetet.

Du kommer även att arbeta med administrativa arbetsuppgifter som domstolarnas administrativa diarium där det bland annat ingår att registrera och expediera inkommande och utgående handlingar samt med arkivarbete. Du kommer vid behov att arbeta i vår växel.

Övriga administrativa arbetsuppgifter som administrativa enheten hanterar ingår också till viss del i din tjänst. I och med att vi är en liten enhet är det självklart att vi hjälps åt, framförallt vid bland annat frånvaro och arbetstoppar. Det innebär att du successivt kommer att få lära dig övriga administrativa arbetsuppgifter.

Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års aktuell erfarenhet av administrativt arbete. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet kan vara meriterande.

Du är van datoranvändare med mycket god kompetens i Officepaketet. Du har även en god förmåga och vilja att lära dig de särskilda system som används i verksamheten.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt. Som person är du serviceinriktad och visar intresse för andra och deras frågeställningar. Du är noggrann, ansvarstagande, tillgänglig, arbetar proaktivt och följer upp ditt arbete. Du har god förmåga att lära nytt och arbetar lösningsorienterat. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och hanterar förändringar och arbetstoppar på ett konstruktivt sätt.

Du har god samarbetsförmåga och bidrar till god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Hovrätten är en arbetsgivare som tar ansvar för och bryr sig om sina medarbetare. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs!

Vi erbjuder ett stimulerande, meningsfullt och roligt arbete. Vi har individuell lönesättning, erbjuder minst 28 dagar semester och i vårt friskvårdserbjudande ingår t.ex. friskvårdsbidrag och massage.

Vi lägger stor vikt vid att ha en bra arbetsmiljö och våra lokaler, kontorsarbetsplatser och arbetsredskap är moderna och ergonomiska.





 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en engagerad och kunnig lönecontroller som söker en arbetsplats med stor bredd? Vill du arbeta i ett nytänkande och expansivt bolag? Då kan det vara just dig vi väntar på i centrala Sundsvall!

Söderberg & Partners Payroll söker dig som vill utmanas i din roll som lönecontroller och utveckla dina kunskaper inom lön och system. Hos oss arbetar våra lönecontrollers med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning, rapporter, statistik samt kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Söderberg & Partners.

Vi värnar om vår kultur med korta beslutssträckor och har därför en kontinuerlig dialog där vi delar med oss av vår kunskap kring idéer för hur vi ska utveckla vår service och kunna leverera högkvalitativt arbete i våra avtals- och kundärenden. Våra värderingar i företagskulturen är viktiga för oss och något vi lever efter i vardagen - är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss.

- Har utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av att arbeta med lönehantering
- Har god kommunikativ förmåga och tycker om kundkontakt
- Har goda IT-kunskaper och arbetar i Excel på daglig basis

Oavsett om du är i början av din karriär eller har ett par års erfarenhet av lönearbete så är du välkommen in med din ansökan. Vårt team kännetecknas av att vi är hjälpsamma och din introduktion kommer varvas av e-learning, genomgångar av kollegor och att arbeta praktiskt. Vi hoppas att det är dig vi söker och ser fram emot att välkomna vår nya medarbetare!

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper i flera olika lönesystem. Ange gärna i din ansökan hur länge och med vad du arbetat i respektive lönesystem.

Rekryteringen sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse
Omfattning/antal tjänster: Heltid, 2 stycken
Placering: Kyrkogatan 22, Sundsvall
Kontaktperson: Matilda Andersson, 0728555456

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Är du student och nyfiken på att starta en karriär inom rekryterings och bemanningsbranschen? Vill du ha ett utmanande arbete vid sidan av dina studier? Då har vi rätt tjänst för dig!

Vi söker nu dig som är student och vill arbeta internt hos oss med assistering kring bemanning samt vår rekryteringsprocess. Din roll som personaladministratör kommer variera beroende på behov och vi ser gärna att du är flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsuppgifter.

För att söka tjänsten krävs att du är student på minst 50 % och vi ser gärna att du läser en inriktning mot ekonomi, personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning på högskola eller universitet.

Vi har ett långsiktigt behov av tjänsten och ser gärna att du har minst ett års studier kvar. Tjänsten kommer att tillsättas så snart rätt kandidat har hittats.

Arbetstiderna är flexibla och kan förläggas mellan kl. 08:00 och 17:00, måndag-fredag. Du kommer arbeta vid behov och tjänstgöringsgraden kommer att variera. Vi krav ställer dock att du ska kunna arbeta i snitt cirka 10 timmar/vecka.

Exempel på arbetsuppgifter är att kunna ta referenser, gå igenom urval, genomföra telefonintervjuer, personliga intervjuer, lägga schema m.m.

Din profil
För att passa hos oss krävs att du är självgående, initiativtagande och att du ser utveckling och ansvar som en spännande utmaning.

Du bör trivas i att arbeta i ett högt tempo och med varierande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du är flexibel då behovet snabbt kan ändras både vad gäller arbetsuppgifternas innehåll och arbetstider.

Kravet för att söka denna tjänst är att du läser en universitets- eller högskoleutbildning på minst 50% med inriktning mot personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning. Du har god datorvana och behärskar engelska i så väl tal och skrift. Eftersom det kan förekomma resor i arbetet är B-körkort ett krav.

Blir du vår nästa personaladministratör? Anta utmaningen och skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer kommer ske löpande och tillsättning av tjänsten sker när vi hittat rätt person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se

Är du en engagerad och kunnig lönecontroller som söker en arbetsplats med stor bredd? Vill du arbeta i ett nytänkande och expansivt bolag? Då kan det vara just dig vi väntar på i centrala Sundsvall!

Söderberg & Partners Payroll söker dig som vill utmanas i din roll som lönecontroller och utveckla dina kunskaper inom lön och system. Hos oss arbetar våra lönecontrollers med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning, rapporter, statistik samt kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Söderberg & Partners.

Vi värnar om vår kultur med korta beslutssträckor och har därför en kontinuerlig dialog där vi delar med oss av vår kunskap kring idéer för hur vi ska utveckla vår service och kunna leverera högkvalitativt arbete i våra avtals- och kundärenden. Våra värderingar i företagskulturen är viktiga för oss och något vi lever efter i vardagen - är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss.

- Har utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av att arbeta med lönehantering
- Har god kommunikativ förmåga och tycker om kundkontakt
- Har goda IT-kunskaper och arbetar i Excel på daglig basis

Oavsett om du är i början av din karriär eller har ett par års erfarenhet av lönearbete så är du välkommen in med din ansökan. Vårt team kännetecknas av att vi är hjälpsamma och din introduktion kommer varvas av e-learning, genomgångar av kollegor och att arbeta praktiskt. Vi hoppas att det är dig vi söker och ser fram emot att välkomna vår nya medarbetare!

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper i flera olika lönesystem. Ange gärna i din ansökan hur länge och med vad du arbetat i respektive lönesystem.

Rekryteringen sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse
Omfattning/antal tjänster: Heltid, 2 stycken
Placering: Kyrkogatan 22, Sundsvall
Kontaktperson: Matilda Andersson, 0728555456

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Är du en engagerad och kunnig lönecontroller som söker en arbetsplats med stor bredd? Vill du arbeta i ett nytänkande och expansivt bolag? Då kan det vara just dig vi väntar på i centrala Sundsvall!

Söderberg & Partners Payroll söker dig som vill utmanas i din roll som lönecontroller och utveckla dina kunskaper inom lön och system. Hos oss arbetar våra lönecontrollers med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning, rapporter, statistik samt kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Söderberg & Partners.

Vi värnar om vår kultur med korta beslutssträckor och har därför en kontinuerlig dialog där vi delar med oss av vår kunskap kring idéer för hur vi ska utveckla vår service och kunna leverera högkvalitativt arbete i våra avtals- och kundärenden. Våra värderingar i företagskulturen är viktiga för oss och något vi lever efter i vardagen - är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss.

- Har utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av att arbeta med lönehantering
- Har god kommunikativ förmåga och tycker om kundkontakt
- Har goda IT-kunskaper och arbetar i Excel på daglig basis

Oavsett om du är i början av din karriär eller har ett par års erfarenhet av lönearbete så är du välkommen in med din ansökan. Vårt team kännetecknas av att vi är hjälpsamma och din introduktion kommer varvas av e-learning, genomgångar av kollegor och att arbeta praktiskt. Vi hoppas att det är dig vi söker och ser fram emot att välkomna vår nya medarbetare!

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper i flera olika lönesystem. Ange gärna i din ansökan hur länge och med vad du arbetat i respektive lönesystem.

Rekryteringen sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse
Omfattning/antal tjänster: Heltid, 2 stycken
Placering: Kyrkogatan 22, Sundsvall
Kontaktperson: Matilda Andersson, 0728555456

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Är du en flexibel och en serviceinriktad doer som vill ha ett roligt, lärorikt och spännande jobb inom personal och rekrytering? Är du i början av din karriär och vill ha ett meriterande arbete där du får utrymme att växa? Då är detta jobbet för dig!

På StudentConsulting är den ena dagen aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på kontoret i Sundsvall trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning och rekrytering med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut.

I rollen som konsultchefsassistent kommer du arbeta med väldigt varierande uppgifter kopplat till personal och rekrytering, bland annat:

- Följa upp sjukfrånvaro
- Genomföra medarbetarsamtal och hälsosamtal
- Telefonintervjuer, referenstagning, bakgrundskontroller
- Inbokning av intervjuer på rekryterare och kunder
- Introducera nya medarbetare
- Schema och bemanning
- Övrig administration som delegeras
- Bemanna vår sjukjour varje vardag mellan kl 07-08, samt vissa natt- och helgpass

Som konsultchefsassistent kommer du arbeta nära våra konsultchefer och vikariera för dem vid frånvaro. Rollen innebär mycket kommunikation med konsulter som jobbar hos våra kunder, samt dialog med kunderna vid behov. Tjänsten är en perfekt roll för dig som vill lära dig mer om både rekrytering och personalansvar, och stora möjligheten finns att utvecklas in i andra roller i teamet.

Tjänsten är på heltid och förväntas starta så snart som möjligt enligt överenskommelse, och inleds med 6 månaders visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Arbetstider är i huvudregel vardagar 07-16, men jourpass kan även förläggas på natt och helg utifrån din egen tillgänglighet.

Din profil
För den här tjänsten söker vi rätt personlighet snarare än lång erfarenhet eller utbildning. Ett krav är att du känner dig trygg i att kommunicera på svenska obehindrat och professionellt i både tal och skrift.

Vi söker dig som alltid är hungrig på att lära dig nya saker, är anpassningsbar och kommunikativ. Som person trivs du i en dynamisk organisation där saker sker med högt tempo. För att passa in i vårt team bör du vara en lagspelare, ha ett stort intresse för människor och genom ett helhjärtat engagemang vara en god representant för StudentConsulting. Du är självständig, noggrann, effektiv och utåtriktad.

Meriterande för tjänsten:
- Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom HR, service, försäljning, administration eller liknande
- Ytterligare språkkunskaper
- Kontakter inom universitet, gymnasium eller lokala näringslivet

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök då tjänsten redan idag. Tjänsten tillsätts så fort vi har hittat rätt person.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se

Arbetsbeskrivning
Du kommer arbeta i ett starkt team som arbetar både självständigt och gemensamt, varför vi lägger stor vikt vid hög samarbetsförmåga. Sedvanliga arbetsuppgifter innefattar implementering av nya kunder i Insclears system genom att exempelvis sätta upp löneberäkningar för pension. Löpande kontakt med löneadministratörer hos kunder är en naturlig del i dagliga arbetet och i ditt ansvarsområde ingår även utveckling av processer och förbättringar i interna system vilket ställer krav på att du har förståelse för hela processen i ett brett perspektiv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall eller i Stockholm.

Kvalifikationer och egenskaper

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du som söker är en lagspelare med ett analytiskt förhållningssätt, systemintresse och du bör tycka om att ständigt tänka i förändringsbanor. Vidare har du en känsla för service, är kommunikativ och tycker om att kommunicera internt såväl som externt. Du trivs i en roll med högt tempo där du har mycket eget ansvar och hanterar många olika kontaktytor.

Du kommunicerar tydligt men med en lyhörd och ödmjuk approach och du ser möjligheter där andra ser hinder. Du som söker är noggrann, effektiv och gillar att vara med och påverka och förbättra. Vidare lägger bolaget stor vikt vid din personlighet.

Vi söker dig som har:

- God vana att arbeta i system inom lön och pensionsadministration

- Mycket goda kunskaper inom Excel och dess användningsområden

- Erfarenhet av att analysera och kontrollera lönedata för beräkning av pension

Om företaget
Insclear AB bildades 2013 och är ett samägt dotterbolag till Söderberg & Partners och Max Matthiessen (via Insclear Holding AB). Med ett gemensamt bolag för administration kan vi erbjuda bättre och stabilare försäkringshantering. Vår affärsidé är att erbjuda svenska företag effektiva verktyg för kontroll, uppföljning och samordning av tjänstepensionsförsäkringar.

Om Amendo
Amendo är en av Sveriges ledande aktörer inom rekrytering och konsultuthyrning med en tydlig inriktning mot ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå med verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin! (https://goo.gl/DpqfGV)

Amendo är en del av Amendo Group som har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. I koncernen ingår även Lagotto Executive Search & Interim som är specialiserade på rekrytering och interima tillsättningar av ledare och specialister.

Frågor och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Insclear med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Michaela Andersson på michaela.andersson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Söker du som HR-administratör efter nästa utmaning och vill arbeta hos en av Sveriges största och viktigaste myndigheter? Vi erbjuder dig ett uppdrag i en dynamisk miljö. Randstad söker nu för kunds räkning en duktig HR-administratör till en attraktiv myndighet i Sundsvall. 


Du kommer att sitta i myndighetens lokaler i centrala Sundsvall tillsammans med dina kollegor. Här ges du möjlighet att få ovärderlig erfarenhet från en spännande verksamhet i en unik miljö där ditt jobb som HR-administratör värderas och prioriteras högt i organisationen. Ta chansen och skicka in din ansökan direkt!

Heltid, kontorstider måndag-fredag. Start enligt överenskommelse så snart som möjligt och 6 månader med god möjlighet till förlängning. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Vi erbjuder dig ett uppdrag i en dynamisk miljö med många kontaktytor där ingen dag är den andra lik. I myndigheten värderar man en kvalitetsmedveten process där det finns tydliga riktlinjer och underlag för att göra ett utförligt jobb. Du får arbeta med en engagerad grupp med rekryterare och hr-administratörer där ni arbetar teamorienterat och stöttar varandra. Du en bra introduktion där du får en nära mentor i rekryteringsteamet och möjlighet att hjälpa till med olika delar i processen. Introduktionen kommer att anpassas efter din kunskapsnivå, erfarenhet samt ditt egna driv och engagemang! 
 
Du kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med olika delar inom hr-administration där din kunskap och erfarenhet kommer till stor nytta. i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: 
Stötta övriga rekryterare i gruppen
Boka intervjuer
Genomföra telefonintervjuer
Referenstagning
Skriva beslut
Administrera tester
Övrig administration på myndigheten


Kvalifikationer
För rollen som HR-administratör söker vi dig som; 
Cirka 1 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete 
Gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning 
Har goda färdigheter i officepaketet
Du behärskar mycket god svenska och gärna även engelska i såväl tal som skrift. 

 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. för att lyckas i den här rollen har du ett personligt engagemang, är självgående med en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Samtidigt har du lätt för att samarbeta i team, är relationsskapande och är bra på att planera och organisera ditt arbete. Vidare ser vi att du är fokuserad, har hög integritet och är stresstålig samt håller deadlines med förmågan att kunna prioritera och leverera hög kvalitet i ditt arbete. 
 
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
Ansök senast 2022-09-07, urval och intervjuer kommer att ske löpande, välkommen att ansöka på www.randstad.se.


För information: Ingela Gulliksson, konsultchef, ingela.gulliksson@randstad.se.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetar du som lönekonsult och vill utvecklas till nästa nivå inom ett av världens största revisions- och konsultnätverk? Är du nyutexaminerad lönespecialist? Värdesätter du omväxling i arbetet och gillar kontakt med kunder och kollegor? Då ska du komma till Deloitte! Här ingår du i ett sammansvetsat och glatt team som arbetar med tjänster inom hela löneprocessen.

Om tjänsten
Tillsammans med dina kollegor hjälper du våra kunder att utveckla sin lönefunktion efter kundens specifika behov och förutsättningar. Vi beräknar rätt lön och ersättningar för den anställde och tillser korrekta underlag för bolagets redovisning av personalkostnader.  Vi har koll på regelverket och är en naturlig samarbetspartner i kontakten med myndigheter, branschorganisationer och pensionsbolag. Vi jobbar med alla typer av kunder; små, stora och börsnoterade i alla branscher. Kunderna finns både lokalt och runt om i Sverige men även utomlands.

Vi söker
Vi söker dig som har examen från YH-utbildning eller har arbetslivserfarenhet inom löneadministration. Det är meriterande om du har såväl utbildning som erfarenhet - antingen från redovisnings- och lönebyrå eller från arbete inom någon lönefunktion. Även systemkunskaper i Agda PS, Hogia Lön+ och Fortnox är meriterande.

Vi erbjuder
Vi har en företagskultur där det är självklart att man delar med sig av sin kunskap, att man månar om varandra, hjälps åt i leverans till kund och inte minst har kul tillsammans. Vår omfattande kundportfölj, våra coachande kollegor samt tillgången till vårt nationella och globala nätverk ger dig stor möjlighet i att utveckla dig själv och vår verksamhet. Vi arbetar enligt Deloittes övergripande ramverk för kvalitet av redovisnings- och lönetjänster (REKO) och erbjuder dig som inte redan är det en utvecklingsplan för att bli auktoriserad lönekonsult.

Ansökan
Du ansöker online och din ansökan ska bestå av ett personligt brev, CV, betygskopior från utbildningar samt tjänstgöringsintyg. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval, dock senast 31:a augusti 2022. 

 
Frågor
Har du frågor om tjänsten kontaktar du Gunilla Holmgren via mejl gholmgren@deloitte.se eller Philip Maycock via mejl pmaycock@deloitte.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jennifer Capdevila på Human Resources, via mejl jcapdevila@deloitte.se.
 
Vi ser fram emot din ansökan!
 
What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder – både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor ligger i Sundsvall.

Var med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Det ger ju också en härlig gemenskap.

Enhet HR:s ansvarsområde är främst att tillhandahålla ett kvalificerat stöd för att utveckla SPV som en attraktiv arbetsgivare, stödja organisationen i kompetensförsörjning, vidmakthålla en god arbetsgivarpolitik samt säkra att SPV följer all förekommande lagstiftning inom personalområdet.

Enheten stödjer ledningen i kulturutveckling och följer upp chefernas personalansvar. I uppdraget ingår att tillhandahålla ett effektivt och kvalitetssäkrat verksamhetsstöd inom personalområdet som bidrar till utvecklingen av myndigheten. Inom enheten finns även vaktmästarservice samt ansvar för miljöledning och fastighetsfrågor.
Nu söker vi en HR-administratör till enhet HR.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-administratör på SPV kommer du att tillhöra vårt härliga HR-gäng. Tillsammans stöttar vi SPV:s chefer och medarbetare. Våra löner körs av Statens Servicecenter i lönesystemet Primula.

I din roll som HR-administratör får du en bred administrativ roll med fokus på HR- och löneadministration. Bland annat ingår följande arbetsuppgifter:

• Vara den viktiga och aktiva länken mellan SPV och Statens Servicecenter.
• Registrera löne- och behörighetsrelaterade ärenden till Statens Servicecenter samt viss registrering direkt i lönesystemet Primula.
• Ha rollen produktägare för lönesystemet Primula.
• Följa upp och hantera fakturor efter lönekörning.
• Arbeta med ständiga förbättringar i våra HR- och löneadministrativa processer.
• Administrera NOR (Nit- och Redlighet i statens tjänst).
• Viss rekryterings- och anställningsadministration.
• Stötta chefer och medarbetare kring personaladministration.
• Uppdatera vårt intranät och övrig HR-administration.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig samt talar och skriver flytande svenska. Du har goda kunskaper i Officepaketet och har lätt för att lära dig nya system.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att arbeta administrativt med HR-frågor, lön eller pension
• erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Du som person:
• sprider positiv energi och har en naturlig fallenhet för god service
• är en relationsskapande lagspelare
• har ett brinnande intresse för HR-administration
• är ansvarstagande, strukturerad och självgående
• är nyfiken och problemlösande
• har stenkoll på detaljer och är mån om att skapa och utveckla rutiner för att få saker att fungera
• är ett föredöme i beteende och förhållningssätt utifrån SPV:s gemensamma värderingar.

Det kan bli aktuellt med personlighets- och logiska tester i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt.

Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet till distansarbete upp till halvtid. I SPV-huset rekommenderar vi en pingismatch i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i - det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba hos oss på spv.se.

Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 12 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.



HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla.

Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 12 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.? 

Arbetsuppgifter ??  
Som HR-administratör ansvarar du för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare administrativt stöd i frågor som t ex anställningar, lön, anställningsvillkor, förmåner, utlägg, frånvaro mm. Du arbetar med ärenden i lönesystemet?Primula, har kontakt med Statens Servicecenter på en operativ nivå och sköter HR-administrativa uppgifter enligt fastställda processer och rutiner?som du också bidrar till att vidareutveckla och följa upp. Du administrerar delar av rekryteringsprocessen inklusive annonsering i rekryteringssystemet. Du besvarar frågor om våra centrala och lokala kollektivavtal samt?andra aktuella?föreskrifter, styrdokument och regelverk. Du tar fram underlag, statistik?etc?och arbetar med i övrigt förekommande uppgifter inom det HR-administrativa området. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar i team?tillsammans?med?övriga?HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det HR-administrativa stöd de behöver, inom ramen för HR-avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.? 

Din bakgrund  
Du ska ha relevant utbildning och aktuell erfarenhet av administrativt arbete.

Du ska ha?mycket goda?kunskaper?i svenska och engelska i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i att använda digitala verktyg?och?officepaketet.? 

Dina?egenskaper?? 
Som HR-administratör krävs att du är noggrann, arbetar systematiskt och har ordning och reda. Du?tar eget ansvar för och?planerar?samt?organiserar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar. Arbetet kräver både mycket god samarbetsförmåga och mycket god förmåga att prioritera och sortera. Du är lugn, stabil och kontrollerad, behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd samt tydlig i din kommunikation. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad?och?använder din samlade?kompetens inom HR-området. Du är tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att leverera lösningar. Din noggrannhet gör att du lägger stor vikt vid måluppfyllelse och kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat under 6 månader på 100% under ordinarie befattningshavares frånvaro. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort:?Östersund eller Sundsvall?? 

Kontaktperson
Närmare upplysningar lämnas av?HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.?? 



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast?2022-06-12.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi på Manpower har fått förtroendet av Mittuniversitet att tillgodose deras behov av personal för olika typer av uppdrag. Just nu behöver de en Löneadministratör. Har du en eftergymnasial utbildning inom HR, löneadministration och administration och letar efter ett jobb där du verkligen får göra skillnad? Tveka inte att skicka in en ansökan!

Du kommer att arbeta som konsult, vilket innebär att du är anställd av oss på Manpower men arbetar som uthyrd konsult hos vår kund. Detta ger dig en mängd fördelar som vi gärna berättar mer om!

Vad går arbetet som konsult ut på?

Ditt första uppdrag som konsult hos oss kommer att utföras hos en spännande kund i Sundsvall eller Östersund där du kommer att arbeta med löneadministration, anställningsavtal och administration. Du administrerar pensioner, semestrar, lönetillägg, bevakar anställningar som upphör, sjukfrånvaro och övrigt förekommande uppgifter inom ramen för HR-administration inom ett universitet.

Anställningen inleds med en introduktionsutbildning där du får lära dig det du behöver veta för att komma igång med jobbet på bästa sätt.

Är det dig vi söker?

Till den här rollen söker vi dig som har erfarenhet av arbete som löneadministratör och administrativt arbete och en utbildningsbakgrund inom HR, löneadministration och administration. Du har ett resultatinriktat förhållningssätt och är en riktigt god kommunikatör. Som person är du social och glad, och ditt hjärta bultar lite extra hårt för att leda och utveckla andra. Dina kunskaper inom löneadministration, anställningsavtal och administration är både djupa och breda.

Vi söker dig som har

* Aktuell erfarenhet (minst 1 år) av löneadministration.
* Aktuell erfarenhet av lönesystem
* Kunskap om kollektivavtal
* Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
* Mycket goda kunskaper i att använda digitala verktyg och MS Office.



Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Sök tjänsten idag!

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: Ideal.shala@manpower.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Bolagsverket ska skapa förutsättningar för ett näringsliv där man kan lita på varandra. Kärnan i myndighetens uppdrag är att kvalitetssäkra och tillhandahålla företagsinformation, som skapar värde för samhället. Bolagsverket ska ge goda förutsättningar för näringslivet. De vill skapa en bra infrastruktur för tillväxt och ge företagsamma människor de besked de behöver för att kunna förverkliga sina drömmar. För att nå de målen samverkar de med andra myndigheter. Bolagsverket registrerar företag och ändringar i företag samt tar emot årsredovisningar. I samverkan med andra aktörer bidrar myndigheten till en enklare vardag för företag och företagande.

Arbetsgivare: Novare Bemanning

Vill du arbeta inom HR på en statlig myndighet med uppdraget att ge goda förutsättningar för näringslivet? Har du relevant utbildning och arbetslivserfarenhet inom personaladministration? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker Bolagsverket i Sundsvall en driven HR-konsult.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu en HR-konsult till Bolagsverket i Sundsvall. Ditt huvudsakliga uppdrag handlar om allmänt förekommande administrativa uppgifter inom HR-området som exempelvis rekryterings- och anställningsadministration, sjukfrånvaroregistrering samt hantering av enhetens fakturor. Du kommer även ge viss support till chefer och övriga HR-medarbetare i frågor kopplade till avtal, interna riktlinjer och rutiner. Du kommer arbeta i olika IT-system inom HR samt i förekommande fall inom Office-paketet. I rollen planerar och genomför du ditt arbete i nära dialog och samarbete med enhetens chef, HR-administratör och HR-specialister. Även externa kontakter kommer att hanteras där en löpande kontakt sker med löneadministratörer på Statens servicecenter. Här erbjuds du en bred roll där din insats värderas högt.

Krav för tjänsten

Relevant utbildning för tjänsten.
Arbetslivserfarenhet inom personaladministration.
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.).
Kännedom om lagar och förordningar på området.
Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
Kunna erbjuda två tidigare referensuppdrag.


Vi söker dig som har gof förmåga att

Samarbeta.
Vara lyhörd.
Arbeta självständigt.
Vara drivande.


Uppdragsperiod och omfattning

Uppdraget påbörjas senast den 15 juni 2022 och sträcker sig till och med den 31 december 2022 med möjlighet till förlängning till och med den den 31 december 2023. Omfattningen är på 100 % av heltid och har viss möjlighet till distansarbete.

Ansökan

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-05-17. Du är varmt välkommen!

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta oss.

Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen

Vi söker nu en HR-administratör som vill vara med och förstärka den administrativa enheten hos vår kund. Är du intresserad av ett omväxlande arbete som innebär att ge konsultativt stöd, arbeta med operativa frågor i en spännande och för samhället mycket viktig verksamhet har vi på Adecco tjänsten för dig!

Om tjänsten
Vår kund arbetar brett med HR frågor och som konsult genomför du ditt arbete i nära dialog och samarbete med enhetens chef, HR-administratör och HR-specialister samt externa kontakter. Exempel på arbetsuppgifter:

• rekryterings- och anställningsadministration
• sjukfrånvaroregistrering
• hantering av enhetens fakturor
• support till chefer och övriga HR-medarbetare
• övriga administrativa arbetsuppgifter

Om dig
Vi söker dig som har relevant erfarenhet inom HR-området. Du har gärna arbetat med flera frågor inom HR området och erfarenhet av rekrytering. Du har stor motivation och förmåga att utveckla ditt HR-arbete och du bidrar med stort engagemang. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra, tar initiativ och driver dina frågor.

Om anställningen
Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag på heltid med tillsättning senast den 15 juni 2022. Preliminärt kommer semesterstängning att vara 4 - 29 juli då det finns möjlighet att vara ledig. Uppdragets längd är 6 månader med möjlighet till förlängning. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov, finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden.

Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Oskar Gardeström på oskar.gardestrom@adecco.se

Välkommen med din ansökan redan idag då rekrytering sker löpande, sista ansökningsdag är 16 maj!

Just nu söker vi en rekryteringsassistent till vår kund i Sundsvall! Är du nyexaminerad inom HR alternativt har arbetat med rekrytering  tidigare? Kan du starta uppdraget omgående? Välkommen in med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Rollen innefattar daglig kontakt med chefer, medarbetare, kandidater eller andra personer via mail och telefon. Dina arbetsuppgifter kommer främst att handla om vikarieanskaffning till vård och omsorg, du kommer att arbeta med telefonintervjuer samt referenstagning.
Vem är du?
Vi ser att du är driven med god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och/eller tidigare relevant erfarenhet. Vidare är du som person driven och kan motivera sig själv. 
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid 100% i Sundsvall med start så snart som möjligt och pågår t.o.m. mitten av juni 2022 med möjlig förlängning ytterligare nån vecka. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Hannah Olsson på hannah.olsson@jurek.se.

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Personaladministratör på jakt efter nytt jobb? Vi behöver nu utöka vårt team med ytterligare en kompetent kollega och letar efter dig som uppskattar att arbetet är väldigt mångsidigt och att det är väldigt lärorikt och utvecklande. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Det här är ett konsultuppdrag med start omgående. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos vår kund inom offentlig sektor.

Om tjänsten

Dina arbetsuppgifter som personaladministratör kommer främst vara att ta hand om det administrativa arbetet kring personal, arbeta med handläggning av anställningsärenden och skriva beslut. Utöver det kommer du att stötta chefer och vara en rådgivande part i rekryteringsprocessen.

Arbetet inleds med en kortare introduktion där du kommer att lära dig grunderna och lära känna dina kollegor på HR-avdelningen. När du är varm i kläderna och kan hantera alla arbetsuppgifter på egen hand kommer du att vara en viktig del av verksamheten.

Arbetsuppgifter som kan förekomma är:

* Rekrytering och rekryteringsadministration i systemet Reachmee

* Publicera annonser

* Stötta vid urvalsarbete

* Boka intervjuer

* Administrera beslut

* Hantera referenstagning

* Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor

Vem är du?

Du som söker tjänsten ska ha en akademisk utbildning inom exempelvis personalvetenskap samt några års arbetslivserfarenhet inom yrket. Vi tror att du som söker har mycket goda kunskaper inom administration, chefsstöd och rekryteringsstöd. Vidare är det meriterande om du har arbetat i ett HR- och lönesystem och har erfarenhet av personaladministrativt arbete inom offentlig verksamhet.

Vi söker dig som

* har en akademisk utbildning inom HR/beteendevetenskap eller liknande

* har några års erfarenhet av arbete med rekrytering eller liknande arbete

* är flexibel, noggrann och strukturerad

* har goda kunskaper Office-paketet

* god kännedom om lagar och förordningar på området

* talar och skriver svenska och engelska obehindrat



Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.



Sök tjänsten idag!

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Lindberg via mail: emma.lindberg@manpower.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!



Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

HR- och ekonomiadministratör till Unimedic AB
Unimedic AB är ett svenskt läkemedelsföretag grundat 1992 med fabrik i Matfors för tillverkning och utveckling av flytande läkemedel. I Matfors arbetar ca 70 personer fördelat på administration, lager, produktutveckling, produktion, kvalitetskontroll, dokumenthantering och kvalitetssäkring. Produkterna når marknader på flera kontinenter. Läs mer på: www.unimedic.se
Är du en social och kommunikativ person med ett hjärta för siffror? Är du strukturerad och noggrann och trivs med att leverera service och kvalitet på hög nivå? Då ska du söka tjänsten som HR- och ekonomiadministratör för denna väletablerade industri. Vi ger dig möjlighet att vara med och påverka och utveckla vår verksamhet och vi erbjuder dig frihet under ansvar i ett stimulerande klimat med högt i tak. Du blir en del av en grupp ambitiösa medarbetare som har roligt på jobbet!
I din roll som HR- och ekonomiadministratör sköter du de administrativa uppgifterna som rör HR och lön för både tjänstemän och kollektivanställda. Du handlägger hela flödet kring lön och hanterar alla typer av ersättningar. Arbetet innebär också att stötta verksamheten med HR-administration som kan röra kollektivavtal, anställningsavtal, kompetensutveckling, försäkringar, statistik, uppdatering av system m.m. Du tillhör ekonomiavdelningen och i rollen ingår även hantering av bolagets kund- och leverantörsreskontra inklusive viss bokföring och kontoavstämningar. Du rapporterar till Manager Accounting & Business Controlling.
Dina arbetsuppgifter innefattar:
· Löneadministration i Visma 600, WebTime
· Personaladministration
· Rapportering till olika myndigheter som till exempel Skatteverket, Alecta, Fora, Collectum och Försäkringskassan
· Support för medarbetare och chefer inom personal- & lönefrågor
· Kund- och leverantörreskontra
· Löpande bokföring
· Utbetalningar

Vi söker dig med ett par års erfarenhet inom lönehandläggning/ekonomiadministration och som vill få möjlighet att fortsätta växa in i rollen och utvecklas på lång sikt inom företaget. Vi ser gärna att du är gymnasieekonom med påbyggnadsutbildning inom lön/HR/redovisning.
Som person är du positiv och öppen och trivs att jobba i en lättsam och prestigelös arbetsmiljö. Du är noggrann och ansvarstagande, van att arbeta mot tidsfrister samt har förmågan att jobba strukturerat med flera pågående uppgifter samtidigt. Du är social, gillar att samarbeta och ge god service vilket behövs i dina kontaktytor både internt och externt.
Tjänsten avser tillsvidareanställning hos Unimedic, heltid med placering i Matfors.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Josefin Johansson josefin.johansson@rutinera.se 073-041 32 55. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten: ”HR- och ekonomiadministratör” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan omgående, dock senast den 24 april 2022.

Är du en flexibel och en serviceinriktad doer som vill ha ett roligt, lärorikt och spännande jobb inom personal och rekrytering? Är du i början av din karriär och vill ha ett meriterande arbete där du får utrymme att växa? Då är detta jobbet för dig!

På StudentConsulting är den ena dagen aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på kontoret i Sundsvall trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning och rekrytering med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut.

I rollen som konsultchefsassistent kommer du arbeta med väldigt varierande uppgifter kopplat till personal och rekrytering, bland annat:

- Följa upp sjukfrånvaro
- Genomföra medarbetarsamtal och hälsosamtal
- Telefonintervjuer, referenstagning, bakgrundskontroller
- Inbokning av intervjuer på rekryterare och kunder
- Introducera nya medarbetare
- Schema och bemanning
- Övrig administration som delegeras
- Bemanna vår sjukjour varje vardag mellan kl 07-08, samt vissa natt- och helgpass

Som konsultchefsassistent kommer du arbeta nära våra konsultchefer och vikariera för dem vid frånvaro. Rollen innebär mycket kommunikation med konsulter som jobbar hos våra kunder, samt dialog med kunderna vid behov. Tjänsten är en perfekt roll för dig som vill lära dig mer om både rekrytering och personalansvar, och stora möjligheten finns att utvecklas in i andra roller i teamet.

Tjänsten är på heltid och förväntas starta så snart som möjligt enligt överenskommelse, och inleds med 6 månaders visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Arbetstider är i huvudregel vardagar 07-16, men jourpass kan även förläggas på natt och helg utifrån din egen tillgänglighet.

Din profil
För den här tjänsten söker vi rätt personlighet snarare än lång erfarenhet eller utbildning. Ett krav är att du känner dig trygg i att kommunicera på svenska obehindrat och professionellt i både tal och skrift.

Vi söker dig som alltid är hungrig på att lära dig nya saker, är anpassningsbar och kommunikativ. Som person trivs du i en dynamisk organisation där saker sker med högt tempo. För att passa in i vårt team bör du vara en lagspelare, ha ett stort intresse för människor och genom ett helhjärtat engagemang vara en god representant för StudentConsulting. Du är självständig, noggrann, effektiv och utåtriktad.

Meriterande för tjänsten:
- Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom HR, service, försäljning, administration eller liknande
- Ytterligare språkkunskaper
- Kontakter inom universitet, gymnasium eller lokala näringslivet

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök då tjänsten redan idag. Tjänsten tillsätts så fort vi har hittat rätt person.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se