Rekryterare/Rekryteringskonsult jobb i Sundsvall

Har du erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer och förmågan att se både det som sägs – och det som ligger mellan raderna?

Då kan du vara den vi söker till vårt team på Recway.

Vi växer och letar efter fler säkerhetsprövningsspecialister som vill arbeta nära våra kunder. Hos oss får du en central roll i att bidra till att rätt personer får tillgång till säkerhetsklassad information – och därmed skydda några av Sveriges mest skyddsvärda verksamheter.

Om rollen

Som säkerhetsprövningsspecialist hos Recway kommer du att:

•
Genomföra kvalificerade säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen

•
Analysera information för att bedöma lojalitet, pålitlighet och sårbarhet

•
Leda samtal med struktur och fokus – utan att missa avgörande detaljer

•
Formulera tydliga slutsatser och rekommendationer till våra kunders säkerhetsorganisationer

•
Skapa förtroende och trygghet även i känsliga samtal

Intervjuerna sker huvudsakligen fysiskt, vilket innebär att resor inom Sverige är en naturlig del av arbetet.

Vem är du?

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av säkerhetsprövningar eller andra kvalificerade samtal. Du är van att analysera komplex information och har en naturlig förmåga att se helheten.

Med integritet, kommunikativ styrka och förmågan att bygga förtroende lyckas du skapa trygghet även i känsliga situationer.

Vi ser gärna att du:

•
Har god omdömesförmåga och kan skilja det väsentliga från det oväsentliga

•
Är självgående och trygg i att fatta egna beslut

•
Är van vid att samarbeta i miljöer med höga sekretesskrav

•
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift, och kan uttrycka dig tydligt och professionellt

•
Har lätt för att bygga relationer och skapa tillit

Meriterande erfarenheter:

•
Försvarsmakten, underrättelseverksamhet, HR, journalistik eller socialt arbete

Du utgår från Göteborg eller Stockholm, men resor inom Sverige förekommer regelbundet.

Varför Recway?

Hos oss får du möjlighet att:

•
Arbeta med verksamheter där säkerhet är avgörande

•
Bli en del av ett kompetent och engagerat team

•
Utvecklas kontinuerligt inom området säkerhetsprövning

•
Arbeta flexibelt – heltid, deltid eller uppdragsbaserat

•
Vara en del av arbetet för ett säkrare Sverige

Anställningsform

Uppdragsbaserat, deltid eller heltid beroende på uppdrag.

Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande.

Hos Recway får du en roll där ditt arbete gör skillnad – på riktigt.

Gör skillnad hos vår kund i en roll där du får bidra till att bemanna viktiga verksamheter inom vård och omsorg – samtidigt som du utvecklas i en digital och dynamisk arbetsmiljö.
Om uppdraget
Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun? Vår kund söker nu en rekryteringsassistent på heltid för att stärka sitt team på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget startar den 1 november 2025 till och med 30 april 2026 (med ev. förlängning). Rekryterings- och bemanningsenheten, med placering på Servicecenter, ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Här arbetar du i en miljö som präglas av samarbete och tydliga rutiner för att möta verksamhetens behov. Arbetstiden är vardagar kl. 08.00–16.45.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som rekryteringsassistent handlar främst om att hantera kandidater som sökt sommarvikariat. I rollen som rekryteringsassistent ansvarar du för delar av rekryteringsprocessen gällande ansökningar. I detta ingår att se/lyssna på videointervjuer, utföra telefonintervjuer, digital referenstagning, följa upp och komplettera uppgifter vid behov, bedöma och sammanfatta resultat av de olika delarna i rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna inkluderar även:
Du bemannar enhetens receptionstid enligt schema, där du tar emot de efterfrågade dokument från sökande
Du ansvarar även för att följa upp dina ärenden i kommunens rekryteringsverktyg Varbi
Rollen som rekryteringsassistent handlar även om att stötta vikariesamordnare där behov finns. Här ingår att hantera delar av bemanningsenhetens e-tjänster utifrån tydliga rutiner. Du kommer även delta på informationsträffar med sökande kandidater
Du jobbar i nära samarbete med vikariesamordnare och deltar på alla gemensamma möten för att på ett så effektivt sätt som möjligt arbeta för att nå uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet
Du har goda kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).
Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt i rekryteringsprocessen och dess olika delar
Mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är det främsta arbetsredskap, du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel
Har god erfarenhet av att möta kunder och kandidater både vid personliga möten, över telefon och via digitala kanaler och i och med det mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska

Meriterande 
Har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Varbi och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete andra rekryteringssystem.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 oktober
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons, Sanna.Perjons@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Gör skillnad hos vår kund i en roll där du får bidra till att bemanna viktiga verksamheter inom vård och omsorg – samtidigt som du utvecklas i en digital och dynamisk arbetsmiljö.
Om uppdraget
Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun? Vår kund söker nu en rekryteringsassistent på heltid för att stärka sitt team på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget startar den 1 november 2025 till och med 30 april 2026 (med ev. förlängning). Rekryterings- och bemanningsenheten, med placering på Servicecenter, ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Här arbetar du i en miljö som präglas av samarbete och tydliga rutiner för att möta verksamhetens behov. Arbetstiden är vardagar kl. 08.00–16.45.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som rekryteringsassistent handlar främst om att hantera kandidater som sökt sommarvikariat. I rollen som rekryteringsassistent ansvarar du för delar av rekryteringsprocessen gällande ansökningar. I detta ingår att se/lyssna på videointervjuer, utföra telefonintervjuer, digital referenstagning, följa upp och komplettera uppgifter vid behov, bedöma och sammanfatta resultat av de olika delarna i rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna inkluderar även:
Du bemannar enhetens receptionstid enligt schema, där du tar emot de efterfrågade dokument från sökande
Du ansvarar även för att följa upp dina ärenden i kommunens rekryteringsverktyg Varbi
Rollen som rekryteringsassistent handlar även om att stötta vikariesamordnare där behov finns. Här ingår att hantera delar av bemanningsenhetens e-tjänster utifrån tydliga rutiner. Du kommer även delta på informationsträffar med sökande kandidater
Du jobbar i nära samarbete med vikariesamordnare och deltar på alla gemensamma möten för att på ett så effektivt sätt som möjligt arbeta för att nå uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet
Du har goda kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).
Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt i rekryteringsprocessen och dess olika delar
Mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är det främsta arbetsredskap, du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel
Har god erfarenhet av att möta kunder och kandidater både vid personliga möten, över telefon och via digitala kanaler och i och med det mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska

Meriterande 
Har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, om du har fördjupade kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning, samt erfarenhet av arbete i IT-verktyget Varbi och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete andra rekryteringssystem.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 oktober
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons, Sanna.Perjons@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.

SSG är inne i en spännande fas och därmed också vår HR-funktion där vi skruvar på både struktur och arbetssätt för att möta framtidens behov. Vi söker nu en HR partner som tar täten inom rekrytering med känsla för både människor och strategi!

Om rollen

Som vår nya rekryteringsspecialist och HR-partner blir du den självklara motorn i alla rekryteringsfrågor i organisationen. Du arbetar nära verksamhetschefer och HR-chef för att säkra att vi har rätt kompetens på plats - vid rätt tid. Från behovsanalys och kravprofil till search, urval och onboarding - du håller ihop hela processen med både struktur och fingertoppskänsla. Men du nöjer dig inte där. Du gillar att tänka nytt kring hur vi syns som arbetsgivare, vässa våra processer och jobba strategiskt med Employer Branding. Det kan handla om allt från samarbete med lärosäten och deltagande i mässor till att utveckla vårt arbetssätt för att attrahera framtidens talanger.

Hos oss får du tillsammans med HR-chef möjligheten att forma hur vi jobbar med rekrytering - samtidigt som du får en bred verksamhetsnära HR-roll med mycket variation och utvecklingsmöjligheter. Du rapporterar till HR-chefen och blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, har högt i tak och nära till skratt.

Vad du gör hos oss - förutom att rekrytera:

* Samarbetar med chefer och verksamhet i HR-frågor kopplade till exempelvis kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering.
* Är en del av verksamhetens pågående förändringsarbete.
* Bidrar till ett hållbart och modernt HR-arbete - både operativt och strategiskt.

Placeringsort: Sundsvall. Resor förekommer.

Vem är du

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR, personal/organisationsvetenskap eller liknande med flera års gedigen erfarenhet av rekrytering. Du trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö där förutsättningarna kan skifta, och har lätt för att anpassa dig efter nya situationer. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt söker du gärna nya vägar framåt och tar initiativ för att driva arbetet tillsammans med andra. Då vi arbetar mycket nära varandra inom HR och i samverkan med verksamheten, värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och generös med din kompetens och erfarenhet.

Du trivs med att arbeta både analytiskt och strategiskt - att fördjupa dig i detaljer samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se möjligheter till utveckling och förbättring på en övergripande nivå. Din förmåga att se medarbetaren i organisationen är en naturlig del av dina styrkor.

Vi ser gärna att du har:

* En högskoleutbildning inom HR, personal/organisationsvetenskap eller ett närliggande område.
* Flera års gedigen erfarenhet av rekrytering - både operativt och strategiskt.
* Har god överblick över hela processen: från kravprofil till anställningsavtal och o onboarding.
* Ett genuint intresse för kompetensbaserad rekrytering - kanske har du redan jobbat med det, eller så är du nyfiken på att lära dig mer.
* Goda kunskaper i svenska och engelska - både i tal och skrift.
* God förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera parallella uppgifter utan att kompromissa med kvalitet eller deadlines.

Extra plus i kanten om du också är nyfiken på hur digitalisering och AI-verktyg kan användas smart i HR-processer - vi står själva mitt i den utvecklingen!

Som person är du är trygg i dig själv, har lätt för att skapa förtroende och bygger relationer med både kollegor, chefer och externa kontakter. Du är kommunikativ, organiserad och har ett bra omdöme när det gäller att prioritera och fatta beslut. Vi ser också gärna att du har en serviceinriktad och prestigelös inställning - och inte räds att kavla upp ärmarna när det behövs.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete där du får vara en del av både utveckling och utmaningar kopplat till tillväxten. Vår verksamhet har ett modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam och arbetar med att utveckla digitala produkter i egen regi med visionen:

Safety and skills for everyone, every day.

Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:

Modernt kontor med egna arbetsplatser

Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer

Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur

Kompetensutveckling på arbetstid

Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna

Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid

Privat sjukvårdsförsäkring

Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal

Vinstdelning när det går bra för SSG

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 19 oktober.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en framåtblickande organisation med starkt fokus på kvalitet och hållbarhet, ser vi fram emot din ansökan!

Har du ett stort intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor. Då kanske du är Academic Works nya Consultant Manager!

OM TJÄNSTEN
Consultant Manager är en bred roll där du får möjlighet att arbeta med rekrytering, ledarskap och vara en affärsinriktad HR-partner till dina kunder.
"Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!"  Så här beskriver en av våra Consultant Manager sin roll.

Som konsultchef kommer du att ha ett helhetsansvar för både medarbetare och kundrelationer. Du kommer att arbeta med rekrytering, personalutveckling samt försäljning och affärsutveckling inom ditt ansvarsområde. Detta är en nyckelroll för att säkerställa hög kvalitet och framgång för både våra konsulter och kunder.

Du erbjuds

Din teamledare är Malin och arbetar nära dig och har god insyn i ditt dagliga arbete. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Consultant Manager har en tydlig utvecklingsplan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Career Steps och programmet följs upp löpande av din chef. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen som Consultant Manager är varierande och du ges möjlighet att utvecklas brett inom HR samt skaffa dig värdefull erfarenhet av organisations- och affärsförståelse.
- Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess
- Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder
- Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc.

VI SÖKER DIG SOM


* Har relevant akademisk utbildning inom personalvetenskap/HR, beteendevetenskap, service management eller liknande
* Har arbetslivserfarenhet av servicerelaterat arbete och kundkontakt
* Innehar B-körkort
* Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken


Vad är önskvärd erfarenhet?
- Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen
- Erfarenhet av ett säljinriktat arbete

Övrig information
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak
- Placering: Sundsvall, resor i tjänsten förekomme

Sök tjänsten genom att klicka på ansök. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på malin.liljeros@academicwork.se under kontorstid.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Om Academic Work
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart!
Vår kultur på Academic Work
Jobba med HR & Rekrytering hos oss
CSR och miljö på Academic Work
Instagram
Facebook
LinkedIn

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent.

Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv.

Du har även:

• God datorvana
• Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde: Hösten 2025 enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca. 50%

Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på amanda.blomkvist@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent.

Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån.

Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv.

Du har även:

• God datorvana
• Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde: enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca. 50%

Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen)

Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på amanda.blomkvist@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Vill du skaffa dig värdefulla erfarenheter inom bemanning och rekrytering? Rollen rekryteringsassistent kan bli starten på din lysande karriär hos oss!

OM TJÄNSTEN
Rollen som rekryteringsassistent ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och kontorets fortsatta utveckling och tillväxt.

Under terminerna arbetar du 1-2 dagar i veckan, under sommaren erbjuder vi heltidsarbete under semesterperioden. Schemat är flexibelt för att passa vid sidan av studier.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
* Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg.
* Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du successivt skaffar dig mer kunskap.


VI SÖKER DIG SOM
För att trivas i rollen ser vi att du är ambitiös och drivs av att arbeta mot mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du har en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Relationsbyggande kommer naturligt för dig och du agerar öppet och respektfullt mot andra. Du har förmågan att ta till dig av feedback för att stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter.

Vad behöver du för erfarenhet
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och tar examen tidigast 2026. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik.
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar.
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
här

Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun?
Om uppdraget
Vår kund söker en rekryteringsassistent på 50% för att stärka teamet på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget påbörjas den 1 februari 2025 och löper fram till den 15 maj 2025, med möjlighet till förlängning.Rekryterings- och bemanningsenheten är placerad på Servicecenter och ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Arbetet präglas av samarbete, struktur och tydliga rutiner som hjälper teamet att möta verksamhetens behov.
Vi ser gärna att du kan arbeta halva dagar med arbetstider som ryms inom kontorstid, kl. 08.00–16.45, måndag till fredag.
Dina arbetsuppgifterI denna roll ansvarar du för att hantera kandidater som söker sommarvikariat. Arbetsuppgifterna inkluderar:
Lyssna på videointervjuer och genomföra telefonintervjuer
Hantera digital referenstagning och skriva sammanfattningar av kandidater
Bemanna receptionen för att ta emot dokument från kandidater
Arbeta i rekryteringsverktyget Visma Recruit

Dina kvalifikationer
Har en akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet
Har erfarenhet av rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning
Är van vid att arbeta med digitala verktyg och har goda IT-kunskaper, särskilt i Office-paketet
Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Meriterande
Kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av rekryteringsverktyget Visma Recruit.
Erfarenhet av att arbeta med rutiner i en händelsestyrd verksamhet.

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-01-24
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, pernilla.garden@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 175 40 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Gör skillnad hos vår kund i en roll där du får bidra till att bemanna viktiga verksamheter inom vård och omsorg – samtidigt som du utvecklas i en digital och dynamisk arbetsmiljö.

Om uppdraget
Vill du vara med och bidra till att säkra personalförsörjningen inom vård och omsorg hos en kommun? Vår kundsöker nu en rekryteringsassistent på heltidför att stärka sitt team på rekryterings- och bemanningsenheten. Uppdraget startar den 1 februari 2025 och pågår till den 15 maj 2025, med möjlighet till förlängning.Rekryterings- och bemanningsenheten, med placering på Servicecenter, ansvarar för att rekrytera sommar- och timvikarier till kommunens vård- och omsorgsverksamheter. Här arbetar du i en miljö som präglas av samarbete och tydliga rutiner för att möta verksamhetens behov.Arbetstiden ärvardagar kl. 08.00–16.45.
Dina arbetsuppgifterI denna roll ansvarar du för att hantera kandidater som söker sommarvikariat. Arbetsuppgifterna inkluderar:
Lyssna på videointervjuer och genomföra telefonintervjuer
Hantera digital referenstagning och skriva sammanfattningar av kandidater
Bemanna receptionen för att ta emot dokument från kandidater
Arbeta i rekryteringsverktyget Visma Recruit

Dina kvalifikationer
Har en akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet
Har erfarenhet av rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning
Är van vid att arbeta med digitala verktyg och har goda IT-kunskaper, särskilt i Office-paketet
Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Meriterande
Kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av rekryteringsverktyget Visma Recruit.
Erfarenhet av att arbeta med rutiner i en händelsestyrd verksamhet.

Du är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-01-24
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, pernilla.garden@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 175 40 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Rekryteringsenheten är en del av kommunstyrelsekontorets verksamhet och är placerat på Servicecenter. Vårt uppdrag är att tillsammans med förvaltningarnas och bolagens chefer bidra till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Sundsvalls kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare.

Rekryteringsenheten består av sju rekryteringsspecialister och en rekryteringskoordinator. Till vårt team söker vi nu ytterligare en rekryteringsspecialist som liksom vi har ett högt engagemang och driv för att vara en rekryteringsenhet i framkant.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag som rekryteringsspecialist är att självständigt ansvara för rekrytering till Sundsvalls kommun och dess bolag. Du kommer hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt där du ansvarar för kvalitetssäkring samt framdrift i dessa. Med ett arbetsgivarperspektiv och ett konsultativt arbetssätt är du ett nära stöd för kommunens och bolagens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela rekryteringsprocessen som hos oss innebär att hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan. Du agerar rådgivande i dialogen med våra chefer och kandidater samt arbetar självständigt med helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser.

Parallellt arbetar vi kontinuerligt med verksamhetsutveckling med målet att vara en rekryteringsenhet i framkant. Utvecklingsuppdragen syftar till att utveckla våra processer och arbetssätt för att vara det optimala stödet till våra chefer.
Vi samarbetar även med vår HR-organisationen och är ett stöd i arbetet med Sundsvalls arbetsgivarvarumärke. I det arbetet förväntas du delta och bidra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att vara ett professionellt chefsstöd och att skapa en god kandidatupplevelse för dem som söker jobb hos oss! Som person behöver du vara självgående och van att processleda dina egna rekryteringsuppdrag. Det är också viktigt att du delar vår syn på vikten av nära samarbete med dina kollegor. I rollen har du många kontaktytor, både externt och internt, och behöver därför ha lätt för att kommunicera, bygga relationer och att arbeta tillsammans med andra. I perioder är det ett högt tryck och då behöver du kunna strukturera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera om utefter verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:
• relevant akademisk utbildning inom HR-området eller aktuell erfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• minst 4 års aktuell erfarenhet av att driva flertalet hela rekryteringsprocesser parallellt
• god erfarenhet av arbete som konsultativt chefsstöd.
• god vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt
• erfarenhet av att ha deltagit i verksamhetsutveckling inom exempelvis kvalitetsarbete eller processutveckling.
• mycket god svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• erfarenhet av att arbeta med employer branding
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• vana av arbete i ärendehanteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. som en del i urvalet använder vi tester.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi söker en medarbetare till Sundsvalls kommuns kommungemensam rekryterings- och bemanningsenhet med placering på Servicecenter. Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier i verksamheter såsom Vård och omsorg, förskolor, Mat & måltider och Drakfastigheter städ vid akut frånvaro och vid?kortare och längre vikariat. Enheten arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt, i uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och/eller verksamheter.

Uppdraget för Bemanningsenheten är att ansvara för all vikariehantering upp till 6 månader, rekrytering av nya vikarier samt bemanning av arbetspass i kommunen.

Då en av våra kollegor går i pension söker Bemanningsenheten nu en vikariesamordnare.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som vikariesamordnare handlar om att säkerställa inflöde av nya vikarier utifrån verksamheternas behov både gällande korttidsbehov och längre behov på upp till 6 månader.

I rollen som vikariesamordnare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen gällande vikarier annonsering, urval, bakgrundskontroller, intervjuer, referenstagning etc. Du bemannar enligt ett schema, vikariesamordnarens telefonsupport och ansvarar för planering och genomförande av kommungemensam introduktion för arbetssökande timvikarier.

Du jobbar, i nära samarbete med bemanningskonsulter, med att proaktivt identifiera och dokumentera hur behovet av bemanningsstöd löpande ser ut inom aktuella verksamheter.

En viktig del i arbetet som vikariesamordnare är att säkerställa följsamhet till Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt att arbetsgivaren uppfyller åtaganden gällande företrädesrätt, därmed ansvarar du också för att löpande genomföra uppföljning av vikarier enligt särskild struktur. Även fackliga förhandlingar kan förekomma.

Tillsammans ansvarar vi för att uppnå uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt ofta kopplad till digitala medel.

Vi är under ständig förbättring och arbetar med att förändras efter organisationens och verksamheters behov. Det kan innebära att andra arbetsuppgifter inom kompetensförsörjning eller effektivisering kan bli aktuella.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Meriterande är också om du har påbyggnadskurser som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten.

Du har god yrkeserfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och då specifikt hela rekryteringsprocessen alternativt i andra hand övriga personal- och bemanningsfrågor. För rollen krävs att du har god erfarenhet av att möta kunder både över telefon och via digitala kanaler och i och med det ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är viktigt att du har mycket goda IT-kunskaper och god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap. Du har god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.

Det är meriterande om du har följande:
• Erfarenhet av arbete i IT-verktyget Visma Recruit och/eller erfarenhet av rekryteringsarbete i andra rekryteringssystem
• God erfarenhet av arbete med organisationsutveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt
• Goda arbetsrättsliga kunskaper, främst inom Lagen om Anställningsskydd (LAS) samt kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).
• Erfarenhet av volymrekrytering

Verksamheten är händelsestyrd och därmed kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och stresstålighet. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen. Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och föra ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare för att kunna prioritera och ta beslut i ärenden. Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov.

Du behöver ha ett logiskt tänkande och kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens. Det är viktigt att du är driven, social och vågar ta för dig i arbetet och i gruppsammanhang.

ÖVRIGT
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personlighetstester kan komma att genomföras på slutkandidat/slutkandidater.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då kan jobbet som rekryteringskonsult hos oss på Clockwork vara rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder! Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen, med kundens behov i fokus. Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal. Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens, och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb.

Din profil
Du är energiknippet som människor vill ha omkring sig och har en vinnarskalle som går tio steg extra när andra nöjer sig med två. Du är nyfiken, alltid proaktiv och affärslivet är din arena. Det är meriterande om du har en utbildning och/ eller erfarenhet inom HR och rekryteringsbranschen. Vi ser gärna att du har jobbat med uppsökande försäljning som resulterat i långsiktiga relationer, har B-körkort och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål och och självständigt arbete. Vill du ha ett jobb där du själv skapar dina egna affärer och ser till att fylla din kalender med innehåll, då är det här rätta jobbet för dig. Du innehar en hög social kompetens, är affärsorienterad och har ett stort intresse och kunskap om människor och företag. Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång.



Ansökan
Känns det här som helt rätt utmaning för dig? Vad kul! Då vill vi verkligen få veta mer om dig. Börja med att skicka in din ansökan via www.clockworkpersonal.se och hör gärna av dig till Mattias Nylund om du har frågor om oss eller om tjänsten.

Lingon är ett utav Sveriges aktivaste företag inom försäljning. Vi äger en mobiloperatör och ett elbolag som bägge går som tåget. En stor anledning till våran framgång är vårt fantastiska rekryterings team som vi nu ska expandera.
Vårt team av rekryterare består utav unga person i 18 - 30 års åldern där det är lätt att komma in i gruppen och alla är kompisar.
Jobbet går ut på att ringa varma kandidater som söker jobb hos oss och sälja in våra olika säljare tjänster.
Vad vi erbjuder:
Grundlön på 20 000kr/mån
Hög provision per lyckad rekrytering
En fartfylld och rolig arbetsplats
Tävlingsmoment i arbetet
Arbetsplats i centrala Sundsvall



Vad vi kräver:
Du har hög energi
Du är super taggad
Du drivs av att tjäna mycket pengar
Du klarar av att jobba under press
Du är strukturerad och tar ansvar



Hur man söker:
Vi har just nu en ledig tjänst kvar på vårt Sundsvalls kontor. Så passa på att sök till Sundsvalls roligaste arbetsplats du med! Ansökningar sker via mail och vi vill att du skickar CV + Personligt brev
rekryt@lingonmobil.se

Är du studerande i Sundsvall? Tycker du att CSN inte håller hela vägen? Vill du ha en deltids- eller timanställning vid sidan av studierna? Professionals Nord gör nu en ny satsning för att kunna utöka möjligheter för studenter. 

Om oss

Professionals Nord är ett bemannings och rekryteringsföretag med kontor från Luleå i norr till Göteborg i söder. Med ett stort fokus på att hitta nya kompetenser runt om i Sverige. Vi tror på att kunna erbjuda arbete redan innan examen. Det bästa sättet för att säkra en heltidstjänst innan examen är att ha en deltids tjänst under studierna.

Information

Professionals Nord söker dig som har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% och vill kombinera detta med ett deltidsarbete. Vill du arbeta inom industri, ekonomi eller bygge? Vi har samarbete med många företag inom vilken koncern du än vill arbeta i. Skicka in din öppna ansökan idag för att få möjlighet att arbeta med ett företag inom koncernen du brinner för!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se

Då denna ansökan inte är kopplad till ett specifikt uppdrag eller ett specifikt företag kommer vi kontakta ansökande sporadiskt för att kolla fortsatt intresse och studie försäkran.

Vi söker dig som

Studerar på universitet eller högskola i Sundsvall. Du har utöver det ett driv för att arbeta utanför dina studier. Har du tidigare arbetslivserfarenhet är detta meriterande men inte ett krav. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i din framtida roll. Du är en öppen och effektiv person som ser möjligheter snarare än problem. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs i en roll där du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Utöver detta har du ett intresse för det arbete som du tillägnar din tid åt. 

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Deltid/Timanställning 
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Tilde Andersson

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. malin.persson@nordicbemanning.se




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då kan jobbet som konsultchef hos oss på Clockwork vara rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder! Som konsultchef hos oss på Clockwork har du ett spännande, ansvarsfullt och omväxlande arbete med stort fokus på kunder och affärer. Du ansvarar för att driva och utveckla såväl befintliga som nya kundrelationer, där du genom att förstå och sätta dig in i kundens utmaningar hjälper deras verksamhet till ökad lönsamhet. På dina axlar ligger ansvaret för att dina konsulter har rätt förutsättningar att lyckas på sina uppdrag samt att dina kunder alltid får förstklassig leverans. I vår verksamhet är du en nyckelspelare som med stort engagemang arbetar för att fortsätta ha branschens mest nöjda kunder. Det gör du genom att kontinuerligt träffa nya kandidater och bygga långsiktiga, hållbara kundrelationer.

Din profil
Du är energiknippet som människor vill ha omkring sig. Du har en vinnarskalle som går tio steg extra när andra nöjer sig med två. Du är nyfiken, alltid proaktiv och affärslivet är din arena. Din omgivning beskriver dig som ett socialt geni som får folk att bli sig själva. Om du har rätt inställning och driv tror vi att du kan lyckas i den här rollen även om du inte hunnit skaffa dig erfarenhet från branschen. Vi ser gärna att du har jobbat med uppsökande försäljning som resulterat i långsiktiga relationer och om du har ledarskapsbakgrund ser vi det som meriterande. Det är toppen om du har B-körkort och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Som konsultchef hos oss ansvarar du för hela kedjan, från nykundsbearbetning till tillsättning med efterföljande personalansvar och uppföljning. Därför är det viktigt att du är ansvarstagande, arbetar strukturerat och har ett högt driv. Arbetet kräver ofta snabba insatser vilket gör att vi tycker att personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå är viktiga. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande miljö. Vi ska inte heller glömma att vi är helt team som står redo att ta emot dig med öppna armar, och vi arbetar gärna och ofta tillsammans – därför är det också viktigt att du är en sann lagspelare som alltid sätter laget framför jaget. På Clockwork genomsyras vi av en positiv inställning, prestigelöshet och viljan att bidra till en bättre framtid.

Ansökan
Känns det här som helt rätt utmaning för dig? Vad kul! Då vill vi verkligen få veta mer om dig. Börja med att skicka in din ansökan via www.clockworkpersonal.se och ring gärna Marknadsområdeschef Helena Petersson 0708215342 om du har frågor om oss eller om tjänsten. Annonsen ligger ute till 31 Mars men urvalet sker löpande, så sök tjänsten så snart du kan!

Om tjänsten

Vi söker en rekryteringsassistent som tillsammans med ordinarie medarbetare ska arbeta med volymrekrytering av sommarvikarier. Rekryteringsassistenten kommer ingå i en arbetsgrupp med Vikariesamordnare och stärka upp arbetet i deras rekryteringsprocesser med huvudsakligen administrativa uppgifter, genomgång av videointervjuer samt hålla telefonintervjuer. Arbetet är självständigt men sker i mycket nära samarbete med Bemanningsenhetens vikariesamordnare.

Som rekryteringsassistent är man delaktig i intervju och referensfasen av sökande kandidater i rekryteringsprocessen, du kommer även ansvara för vissa andra administrativa delar som är av vikt i rekryteringsprocessen. I rollen ingår också att dokumentera och sammanställa material samt ha kontakt med sökande.

Det du kommer att göra är:

Stöd till vikariesamordnare

Administration av sammanställningar av sökande

Boka intervjuer

Genomföra telefonintervjuer

Referenstagning

Administration av mail till sökande i vårt rekryteringssystem.

Övriga administrativa arbetsuppgifter

Bemanna reception vissa tider för att ta emot dokument från sökande.

Vem är du?

Följande är krav som du som kandidat bör uppfylla:

- Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Har erfarenhet av Hr-arbete genom praktik eller anställning

- Har mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap

- Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

Följande är krav som är meriterande att uppfylla:

- Kunskap om de olika arbeten inom vård och omsorgsarbete

- God kunskap och förståelse för rekryteringsprocessen samt grundkunskaper inom arbetsrätt.

- Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser och/eller rekryterings-administration

- Hr-arbete inom politisk styrd organisation

- Erfarenhet och/eller kännedom regler kring arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige

Utöver detta tror vi att du är en kvalitetsmedveten och strukturerad person som har lätt för att följa rutiner och processer!



Om uppdraget:

Detta är ett konsultuppdrag med start 1 mars 2024 och löper till 30 april 2024, ev. chans till förlängning.

Uppdrag inom rekrytering som är perfekt för dig som vill utöka ditt CV och arbeta på en kommunal arbetsplats. Sök tjänsten idag!

Om uppdraget

Vi söker nu en rekryteringsassistent till ett uppdrag avseende volymrekrytering. Du kommer till en kommunal arbetsplats och får möjlighet att utvecklas och arbeta på ett meriterande uppdrag. Vi ser att uppdraget kan påbörjas omgående och kommer sedan preliminärt pågå till och med 30 april, med chans till förlängning maj ut. Tjänstgöringsgraden är heltid 100%.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringsassistent kommer du tillsammans med ordinarie medarbetare hos vår kund att arbeta med volymrekrytering av sommarvikarier. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med vikariesamordnare och stärka upp arbetet i deras rekryteringsprocesser med huvudsakligen administrativa uppgifter. Utöver detta kommer du gå igenom videointervjuer samt hålla telefonintervjuer. Arbetet är självständigt men sker i mycket nära samarbete med Bemanningsenhetens vikariesamordnare.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Stöd till vikariesamordnare

- Administration av sammanställningar av sökande

- Boka intervjuer

- Genomföra telefonintervjuer

- Referenstagning

- Administration av mail till sökande i vårt rekryteringssystem.

- Övriga administrativa arbetsuppgifter.

Rollen kräver att du trivs i att arbeta med flera processer parallellt och har förmåga att prioritera mellan dem och driva dem framåt på eget initiativ, och trivas att arbeta i grupp.

Dina kvalifikationer

- Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Har erfarenhet av Hr-arbete genom praktik eller anställning

- Har mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap

- Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och strukturerad samt kan följa rutiner och processer.

Meriterande

- Kunskap om de olika arbeten inom vård och omsorgsarbete

- God kunskap och förståelse för rekryteringsprocessen samt grundkunskaper inom arbetsrätt.

- Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser och/eller rekryterings-administration

- Hr-arbete inom politisk styrd organisation

- Erfarenhet och/eller kännedom om regler kring arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2024-02-06

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg, annelie.hammarborg@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Som bemanningskonsult hos oss blir du en del av ett engagerat team med fokus på leverans och kundnöjdhet. Vi söker dig som har ett flexibelt synsätt och snabbt kan ställa om utifrån nya förutsättningar. Du kommer vara första kontakten med vikarier och beställare så att du trivs med att flera kontaktytor är en självklarhet. Vi vill framåt, det vill du med. Sundsvall är en kommun i utveckling. Vi erbjuder dig möjligheten att få vara med och göra skillnad. I rollen som bemanningskonsult kommer du att få vara delaktig i utvecklingsarbete för verksamheten. I denna roll behöver du ha ett logiskt tänkande och kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens.

Bemanningsenheten är en del av HR och tillhör Servicecenter. Avdelningen ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier inom kommunens verksamheter vid akut frånvaro och vid kortare och längre vikariat. Enheten består av två team med totalt 18 medarbetare, teamen arbetar tätt tillsammans med ett enhetligt arbetssätt gentemot kommunen samtliga vikarietäta verksamheter.

Till Bemanningsenheten söker vi nu en Bemanningskonsult för vikariat med tillträde snarast då en av våra kollegor skall studera. Vill du vara med i vårt team? Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningskonsult ansvarar du för att tillsätta tillgängliga vikarier till våra verksamheter när ordinarie personal är frånvarande. Arbetet sker i bemanningssystemet Timecare pool. I uppdraget arbetar vi brett och kommunövergripande vilket innebär att du arbetar med vikariehanteringen över flera förvaltningar och/eller verksamheter.

Vi arbetar enligt principen digitalt först vilket innebär att all bemanning i första hand kommer att hanteras av vår digitala bokningsassistent. De pass som den digitala bokningsassistenten inte kan boka hanteras i stället manuellt av bemanningskonsult.

Som bemanningskonsult bemannar du även enligt schema, enhetens telefonsupport samt upprättar och uppdaterar vid behov våra rutindokument och guider. Rollen innefattar också att vara du får vara delaktig i utveckling av befintliga och nya digitala lösningar. Du arbetar för att identifiera hur behovet av bemanningsstöd ser ut proaktivt och löpande i verksamheterna. Du ansvarar, tillsammans med dina kollegor för att teamet uppnår uppsatta mål samt är delaktig i enhetens effektiviseringsarbete och utveckling av arbetssätt vid behov.

Vi ser gärna att du trivs med och tycker det är roligt att delta i arbete med utveckling och effektiviseringar gällande processer och arbetssätt främst i övergången till digitala arbetssätt och RPA-lösningar.

Arbete enligt schema, inklusive helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fullständig utbildning på lägst 3-årig gymnasial nivå och några års yrkeserfarenhet av arbete inom i första hand bemanningsfrågor och/eller bemanningsplanering och i andra hand övriga personal- och rekryteringsfrågor.

Du har kunskap inom aktuell arbetstidslagstiftning, främst Lagen om anställningsskydd och arbetstidslagen. Vidare har du mycket god vana av att arbeta med IT-stöd samt god vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.

För att du skall lyckas i rollen är det ett krav att du har erfarenhet av att möta kunder både över telefon och via digitala kanaler och i och med det ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är meriterande om du har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Även påbyggnadskurser eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för uppdraget är meriterande. Erfarenhet av arbete med bemanning i IT-verktyget Timecare Pool och/eller erfarenhet av bemanningsarbete med andra bemanningssystem är meriterande.

Verksamheten är händelsestyrd och därmed kan uppdrag och förutsättningar snabbt förändras vilket ställer krav på flexibilitet och stresstålighet. Du tycker det är viktigt att följa rutiner och processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen. Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och i ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare. Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Recway AB söker nu en erfaren konsult som kan ta ansvar för genomförandet av säkerhetsprövningsintervjuer i Sundsvall och omgivande närområden. Som konsult hos oss kommer du att arbeta med ett viktigt och spännande uppdrag med fokus på säkerhetsprövningsintervju och bakgrundskontroller.

Arbetsbeskrivning:
- Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer på ett professionellt och noggrant sätt.
- Utföra bakgrundskontroller för att säkerställa att kandidaterna uppfyller säkerhetskraven.
- Skriva tydliga och väldokumenterade säkerhetsrapporter.
- Uppdatera och rapportera säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller för kandidater.

Kvalifikationer:
- Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller.
- Stark förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för arbetsuppgifterna.
- Noggrannhet och ordningssinne är viktiga egenskaper för att säkerställa korrekt dokumentation.
- God kommunikationsförmåga i tal och skrift.
- Akademisk utbildning inom relevant område eller likvärdig erfarenhet.
- Goda kunskaper i Microsoft Office.

Vi erbjuder:
- Ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag inom säkerhetsområdet.
- Möjlighet att arbeta i Sundsvall och samarbeta med våra kunder på plats.
- Flexibilitet och möjlighet att anpassa arbetstiden efter behov.
- Stöd och support från Recway AB under hela uppdraget.

Placering: Sundsvall med omnejd.

För mer information om tjänsten och för att skicka in din ansökan, kontakta oss via e-post: info@recway.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om tjänsten

Kom och bli en del av Sundsvallsteamet på KFX HR-partner!

Vi söker nu vår nästa rekryterande konsultchef som i en ”360-roll” kommer arbeta brett inom HR med fokus på rekrytering och konsultansvar. KFX HR-partner är ett av Sveriges äldsta bemanning och rekryteringsföretag med ett gott renommé hos kunder i så gott som alla branscher. Hos arbetar du i en varm och familjär miljö med stor påverkansförmåga.

Har du erfarenhet av rekrytering eller konsultarbete, är nyfiken, framåt och affärsdriven ser vi gärna att du skickar in din ansökan!

Om företaget

KFX HR-partner är ett tryggt och stabilt bolag med 35 år i branschen. Vi är i dag drygt 300 medarbetare och har regionala kontor runt om i landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget!

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda! På KFX stöttar vi varandra och gläds åt varandra och vår gemensamma framgång.

Arbetsuppgifter

Som affärdriven konsultchef hos oss arbetar du i ett sammansvetsat team tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. Från din första dag kommer du att erbjudas stort ansvar - du kommer självständigt följa upp dina kunder i personliga möten, driva flera parallella rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för de konsulter du rekryterat.

KFX HR-partner arbetar primärt med tjänster inom kontorsservice, administration, ekonomi och HR och det är till dessa roller du kommer att rekrytera till.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:

- Kravprofilsmöten hos våra kunder och utifrån dessa skapa annonser
- Hantera ansökningar och gå igenom urval
- Genomföra telefonintervjuer samt kompetensbaserade djupintervjuer
- Administrera och återkoppla personlighets- och färdighetstester
- Personalansvar för konsulter på längre uppdrag; löpande uppföljning, utvecklingssamtal, lönerevisionsarbete, arbetsrättsliga ärenden och avtalsfrågor
- Kundansvar innebärande löpande möten för uppföljning av konsulter, merförsäljning på befintlig kund, prognosarbete
- Löpande personal- och mötesadministration

Kvalifikationer

På KFX värdesätter vi i första hand din personlighet, ditt engagemang och din inställning! Teamets främsta egenskaper är det genuina intresset för människor, ett lösningsfokuserat samarbete, fokus på affärsmässighet och omtanken för varandra. Vi tror att du som söker känner igen dig i detta och vill vara med att bidra till den goda stämningen på vårt kontor! Som person är du nyfiken, driven, målmedveten och handlingskraftig. Här är ingen dag är den andra lik och du behöver konstant prioritera bland dina arbetsuppgifter. Därför är du flexibel och anpassningsbar samtidigt som du bibehåller struktur och noggrannhet i det du gör. Vidare så trivs du med att ta stort eget ansvar i det arbete och är duktig på att skapa och bibehålla relationer.

För att vara kvalificerad för denna tjänst har du flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi önskar att du har arbetat med kund- och konsultverksamhet eller med bemanning och rekrytering tidigare. Du har god administrativ vana och framför allt – du brinner för rekrytering! Du har körkort och det är meriterande om du har en högskoleexamen som personalvetare, beteendevetare eller motsvarande. Det är även mycket meriterande om du tidigare har arbetat med ekonomirekrytering.

Övrigt

Tjänsten är på KFX kontor i Sundsvall på Universitetsallén 32 Metropolhuset. Önskvärd start för tjänsten är i januari 2024. På KFX HR-partner erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal och bra förmåner. Denna tjänst är på heltid och tillsvidare.

Samtliga frågor kring rekryteringsprocessen och tjänsten hänvisas till Regionchef, Thomas Nygren på thomas.nygren@kfx.se. Vi går igenom urvalet löpande, så skicka in din ansökan idag!

Vi är ett mindre familjärt bolag med stark lokal anknytning i Sundsvall och övriga Norrland. Vi har även kontor i Gävle och är verksamma i hela Sverige. Vi tror på långsiktiga och personliga relationer där vi ska vara ett positivt inslag i våra samarbetspartners vardag. Våra beslut ska kännas bra i magen och vi tackar hellre nej till någonting vi inte tror på än att lova något vi inte står för. Det innefattar även vår höga tro på kvalité i våra processer som ska speglas i upplevelse och leverans.

Om tjänsten



Nu söker vi vår nästa kollega som vill vara med på Nordics spännande resa ????. Du som söker tjänsten är en glad och driven person som älskar att jobba med försäljning. Hos oss kommer du att prospektera nya kundkontakter, boka in kundmöten och vidare presentera vår kundnytta för nya potentiella kunder runt om i Norrland. Vi är den lokala rekryteringspartnern som brinner för att hjälpa företag att hitta rätt personal och kompetens till just deras verksamhet och aktuella vakans. Att nätverka kommer vara en stor del av din vardag vilket känns naturligt för dig och du trivs med att vara en del av sociala sammanhang.

Vi erbjuder en bred roll där du får arbeta med rekryteringsprocesser från början till slut, allt ifrån att själv ta in uppdraget från kund till att skriva annonser, göra urval, intervjua intressanta kandidater, referenstagning och skriva anställningsavtal. Har du ingen erfarenhet av det sedan innan så får du hos oss en möjlighet att bredda dina kunskaper inom rekrytering- och bemanningsområdet och vi kommer stötta dig hela vägen. Ditt driv och engagemang är det som kommer att vara avgörande för hur din roll utformas hos oss. Vi tror att vår nästa kollega har en entreprenöriell ådra och trivs med att få saker att hända.

Vi är ett mindre bolag, därför värderar vi din personlighet väldigt högt i vårt urval. I enlighet med vår värdegrund söker vi inte individer som vi ska göra om till något som passar oss utan vi anställer dig just för den du är och dina unika egenskaper. För oss är det viktigt att du är prestigelös, initiativtagande och en naturlig lagspelare. Vår bransch rör sig fort så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och att ständigt ha flera bollar i luften samtidigt. Vi har en varierad vardag vilket vi älskar. Vi tror att dagarna blir lättare när det är kul på vägen och vi har alltid nära till skratt.

Din profil




Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vår bransch alt. annan b2b-försäljning men det viktigaste är att du triggas av utmaningar och är resultatfokuserad. Du förstår samtidigt vikten av att vara förtroendeingivande och vårda dina olika kontakter, både gällande kandidater, kunder men också mot övriga samarbetspartners.Då branschen rör sig snabbt ställer det höga krav på din förmåga att hålla god struktur och planering. Vi hjälper rätt kompetens till rätt plats vilket är ett precisionsarbete som ställer höga krav på kunskap och noggrannhet gällande arbetsrätt såväl avtal.

Om du är en person som trivs med ansvar, variation, ett högt tempo och skratt är det dig vi söker.Krav för tjänsten är att du kan hantera svenska obehindrat i tal och skrift samt innehar B-körkort.





Frågor om tjänsten besvaras av Malin Persson på tel 072-403 07 73 alt. malin.persson@nordicbemanning.se




Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Är du ansvarstagande, nyfiken och intresserad av andra människor? Kombinerar du dessa egenskaper med ett högt driv och en vilja att utvecklas? Då kan rollen som rekryterare hos oss på Stegra vara något för dig!
Om Stegra
Stegra är ett rekryterings- och bemanningsbolag med huvudkontor i Sundsvall men med nationellt fokus. Med ett digitalt arbetssätt begränsas vi inte av var vi eller våra kunder är placerade, utan fokuserar på att samarbeta med intressanta företag där vi ofta arbetar nära och långsiktigt. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering och uthyrning av konsulter över hela Sverige.
För oss på Stegra är det enkelt: medarbetaren är den enskilt viktigaste anledningen i ett företags framgång. Därför fokuserar vi på att göra det enklare för våra kunder att skapa långsiktigt framgångsrika rekryteringar med medarbetare som kan bli högpresterande hos dem.
Om rollen
Du ingår i vår leveransorganisation tillsammans med andra rekryterare och konsultchefer där du kommer få arbeta med att driva rekryteringsprocesser till våra kunder. Rollen inkluderar moment som uppstartsmöten med kunder, skriva annonser, genomföra intervjuer, ta referenser och hålla ständig kontakt med våra kunder samtidigt som du säkerställer en god kandidatupplevelse under processens alla steg.
Att arbeta på Stegra innebär att du kommer få vara med och påverka både processer, metoder och arbetssätt. För oss är det viktigt att våra arbetssätt är förankrade i aktuell forskning kring urval i kombination med att arbeta med digitala verktyg – vilket innebär att vi hela tiden utvecklar hur vi arbetar för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder.
För oss är kvalité viktigare än kvantitet vilket resulterar i att våra rekryterare har en bra balans i hur många projekt de arbetar med samtidigt. Målet är att hela tiden ha en hög tillsättningsgrad i pågående uppdrag samtidigt som vi har ett stort fokus på att fortsatt ha nöjda kunder och kandidater.
Din profil
Vi ser gärna att du har en akademisk examen som personalvetare eller motsvarande, alternativt att du arbetat inom konsult, rekryterings- eller bemanningsbranschen i en motsvarande roll tidigare. Vi tror att du som person är ansvarstagande, nyfiken och ambitiös.
Andra viktiga färdigheter är att vara en god kommunikatör i både tal och skrift, gärna på både svenska och engelska.
Krav för tjänsten
Akademisk utbildning som personalvetare eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet av liknande roll inom konsult, rekryterings- eller bemanningsbranschen.

Vad erbjuder vi?
Flexibelt arbete där du har möjlighet att arbeta hemifrån, på kontoret eller valfri plats som känns bra för dig. Eftersom vi är säker på att vi kommer gilla dig så vi vill dock gärna träffa dig också – så vi tror på en hybrid arbetsplats där vi både ses och ges möjlighet att arbeta på annan plats
Teambaserad rekrytering – vilket innebär att du i alla dina uppdrag kommer arbeta tillsammans med en av oss andra i Stegras egna teammodell
Fast månadslön med teambaserad bonus
Friskvårdsbidrag och träning under arbetstid

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Holmquist via 076-029 90 39 och johanna@stegra.nu.

Sundsvalls kommun är inne i sin mest spännande fas på länge. Norra Sverige står i fokus för hållbara etableringar och intresset för Sundsvallsregionen är stort. Med inriktningsmålen att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Rekryteringsenheten är en del av kommunstyrelsekontorets verksamhet och är placerat på Servicecenter. Vårt uppdrag är att tillsammans med förvaltningarnas och bolagens chefer bidra till att rätt person anställs för rätt tjänst och att bidra till att Sundsvalls kommun är en attraktiv arbetsgivare för framtida medarbetare.

Vi är inne i en expansiv fas och utökar nu med ytterligare en rekryteringsspecialist till vårt härliga gäng som består av sju rekryteringsspecialister och en rekryteringskoordinator.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist ansvarar du för rekrytering av chefer och medarbetare. Arbetet är omväxlande och du kommer hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt där du ansvarar för kvalitetssäkring samt framdrift i dessa. Med ett arbetsgivarperspektiv och ett konsultativt arbetssätt är du ett nära stöd för kommunens och bolagens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela rekryteringsprocessen som hos oss innebär att hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan. Du agerar rådgivande i dialogen med våra chefer och kandidater samt arbetar självständigt med helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser.

Som en del i att vara en rekryteringsenhet i framkant pågår ett utvecklingsarbete för vår verksamhet där du förväntas vara delaktig och bidra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att vara ett professionellt chefsstöd och att skapa en god kandidatupplevelse för dem som söker jobb hos oss! Som person behöver du vara självgående och van att processleda dina egna rekryteringsuppdrag. Det är också viktigt att du delar vår syn på vikten av nära samarbete med dina kollegor. I rollen har du många kontaktytor, både externt och internt, och behöver därför ha lätt för att kommunicera, bygga relationer och att arbeta tillsammans med andra. I perioder är det ett högt tryck och då behöver du kunna strukturera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera om utefter verksamhetens behov.

Du har akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig aktuell erfarenhet av att som konsultativt chefsstöd självständigt ansvara för och driva rekryteringsprocesser av chef- och medarbetarrekryteringar. Du har även god vana av att arbeta utifrån ett kompetensbaserat sätt.

Det är meriterande om du har:
• fördjupad utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och certifiering i personlighetstester samt god vana att arbeta med dessa.
• kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning.
• tidigare arbetat med effektiviseringar av processer och arbetssätt.
• erfarenhet av att arbeta med employer branding.

Du har mycket god svenska i tal och skrift. Vidare är du väl förtrogen med vardagliga digitala redskap som Word och Excel och van att använda dig av sociala medier i rekryteringsarbetet. Vi ser det som meriterande om du har god vana av att arbeta i rekryteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
Servicecenter rekrytering och bemanning är HBTQI-certifierade.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.