Chefer och verksamhetsledare jobb i Sundsvall

Hitta lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sundsvall. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Sundsvall från den arbetsgivaren.

Restaurangchef till Heat Sundsvall!

Restaurangchef
Läs mer Mar 16
Om tjänsten: Att vara restaurangchef på Heat är roligt och omväxlande. Våra restaurangchefer är våra experter på plats. Det är de som skapar fantastiskt bra relationer främst med våra gäster, men även med uppdragsgivare/hyresvärd. De leder sitt Heatteam framåt mot uppsatta mål, firar segrar och de är naturliga lagkaptener.

Heat Sundsvall är en helt ny restaurang och vi ser gärna att du är med från allra första början - helst redan innan restaurangen är klar för öppning vilket innebär 1 juni 2023. Du kommer att ha möjlighet att vara ledig i juli.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:
- Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner.
- Arbeta i- och vara delaktig i driften.
- Leda och kvalitetssäkra.
- Inspirera och engagera dina medarbetare.
- Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor.
- Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering.
- Budgetering och enklare resultatuppföljning.

Om dig: Du är lösningsfokuserad och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har en stor passion för service, tidigare erfarenhet av ledarskap och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter.
Körkort är ett krav för denna tjänst.

Vi erbjuder: Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag á 1500 kr/år, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer.

Ansök nu

Interimchef till Säker kommunikation och tillgänglighet, DIGG

CIO, Chief Information Officer/IT-chef
Läs mer Mar 2
Myndigheten för digital förvaltning (Digg) har till uppdrag är att samordna och stödja den

förvaltningsgemensamma digitaliseringen i syfte att göra den offentliga förvaltningen mer

effektiv och ändamålsenlig. Vi ska också stötta regeringen med underlag och analyser.

Uppdraget innebär att konsulten ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.

I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår tillsynsansvarig med tillsynsärenden.

Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Omfattning

Uppdraget uppskattas till en konsult om 100% under avtalstiden.

Avropsavtalet gäller från 2023-04-03 2023-04-03 till och med 2023-06-30 med möjlighet till fyra (4) förlängningar á tre (3) månader.



Skallkrav

- akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- chefserfarenhet, minst fem år

- lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid

- erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de senaste tre åren

- förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning

- vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga

- goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

- vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs

- förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa

- flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet

- kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.

- Erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Börkrav

- erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service

- erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren

- erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut

- erfarenhet och kunskap om webbutveckling

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Restaurangchef till Heat Sundsvall!

Restaurangchef
Läs mer Jan 14
Om tjänsten: Att vara restaurangchef på Heat är roligt och omväxlande. Våra restaurangchefer är våra experter på plats. Det är de som skapar fantastiskt bra relationer främst med våra gäster, men även med uppdragsgivare/hyresvärd. De leder sitt Heatteam framåt mot uppsatta mål, firar segrar och de är naturliga lagkaptener.

Heat Sundsvall är en helt ny restaurang och vi ser gärna att du är med från allra första början - helst redan innan restaurangen är klar för öppning vilket innebär tillträde senast mars 2023.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:
- Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner.
- Arbeta i- och vara delaktig i driften.
- Leda och kvalitetssäkra.
- Inspirera och engagera dina medarbetare.
- Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor.
- Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering.
- Budgetering och enklare resultatuppföljning.

Om dig: Du är lösningsfokuserad och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har en stor passion för service, tidigare erfarenhet av ledarskap och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter.
Körkort är ett krav för denna tjänst.

Vi erbjuder: Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag á 1500 kr/år, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer.

Ansök nu

Köksmästare till Heat Sundsvall!

Kökschef
Läs mer Jan 14
Om tjänsten: Våra köksmästare arbetar i den dagliga driften och ansvarar för matkvalitet, råvaruinköp, lagerhållning, egenkontroll och inventering. Du leder det dagliga arbetet på restaurangen tillsammans med restaurangchefen. Du arbetar främst dagtid måndag-fredag men kvälls- och helgarbete kan förekomma.

Heat Sundsvall är en helt ny restaurang och vi ser gärna att du är med från allra första början - helst redan innan restaurangen är klar för öppning vilket innebär tillträde under mars 2023.

Om dig: Du har några års erfarenhet i rollen som köksmästare/kökschef. Du är positiv, lösningsfokuserad och strukturerad. God planering är ett ledord på Heat och det är du bekväm med. Vår matkvalitet är vår grund, tillsammans med vårt personliga bemötande, och du är bekväm med att ansvara för matkvaliteten och för att följa Heats riktlinjer och recept för tillagning och inköp.



För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter då Heat avser att fortsätta sin expansion.

Ansök nu

Köksmästare till Heat Sundsvall!

Kökschef
Läs mer Mar 16
Om tjänsten: Våra köksmästare arbetar i den dagliga driften och ansvarar för matkvalitet, råvaruinköp, lagerhållning, egenkontroll och inventering. Du leder det dagliga arbetet på restaurangen tillsammans med restaurangchefen. Du arbetar främst dagtid måndag-fredag men kvälls- och helgarbete kan förekomma.

Heat Sundsvall är en helt ny restaurang och vi ser gärna att du är med från allra första början - helst redan innan restaurangen är klar för öppning vilket innebär tillträde 1 juni 2023. Du kommer att ha möjlighet att vara ledig i juli.

Om dig: Du har några års erfarenhet i rollen som köksmästare/kökschef. Du är positiv, lösningsfokuserad och strukturerad. God planering är ett ledord på Heat och det är du bekväm med. Vår matkvalitet är vår grund, tillsammans med vårt personliga bemötande, och du är bekväm med att ansvara för matkvaliteten och för att följa Heats riktlinjer och recept för tillagning och inköp.



För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter då Heat avser att fortsätta sin expansion.

Ansök nu

Gruppchef

Gruppchef, teknik
Läs mer Dec 21
One Nordic projektleder och arbetar som experter i små och stora projekt.
Tillsammans med våra samarbetspartners utvecklar vi idag processerna, underhållsstrategierna samt att vi säkerställer tillgängligheten i vattenkraftsproduktionen i landet.

Vattenkraft står för en stor del av elproduktionen i Sverige och det är väldigt intressant att vara en del av den utvecklingsresa som sker inom området just nu.
Eftersom One Nordic är väl positionerat och har många av de mest spännande avtalen på marknaden, kommer vi kunna sätta normen inom både digital utveckling och hållbarhet. Vi erbjuder dig härlig gemenskap, stor frihet och utvecklingsmöjligheter.

Som gruppchef ansvarar du för ett ingenjörsteam som tillser att underhållsprojekten på vattenkraftsanläggningarna bidrar till säkerhetshöjande åtgärder med bibehållen produktion och i våra utvecklingsprojekt försöker vi höja tillgängligheten och öka graden av digitalisering i produktionen.
Vi söker nu engagerad och affärsdriven gruppchef som vill vara med på denna spännande resa.
Är det du?
Vi erbjuder dig härlig gemenskap, stor frihet och utvecklingsmöjligheter.

Tjänsten
Som ansvarig gruppchef kommer du att leda en grupp bestående av 15 ingenjörer och 5 montörer inom olika tekniska discipliner med ett tydligt fokus på att skapa mervärde åt kunder samt en lönsam tillväxt. Teamet är självgående och besitter lång erfarenhet inom sina områden. Medarbetarna sitter på kontoren i Sundsvall och Sollefteå, du kommer att vara stationerad i Sundsvall. Resor till Sollefteå är således återkommande.

I rollen har du ett budget- samt resultatansvar. Du ansvarar också för avdelningens försäljning där du vidareutveckla befintliga kundrelationer samt bearbetning av nya potentiella kunder.
Du ska vara redo att bedriva ett modernt och inspirerande ledarskap där ständig utveckling och medarbetarnas trivsel är ett naturligt inslag. Du är en vägvisare som skapa förtroende och framtidsanda samt bidrar till den gemensamma arbetsglädjen.
Då fokus framåt kommer att vara tillväxt kommer rekrytering vara en stor del av din roll där du aktivt arbetar för att bygga ett mångfacetterat team.

Din profil:
Du som söker har en teknisk bakgrund, antingen från industri, konsultföretag eller entreprenadsidan. Du har i din nuvarande roll erfarenhet av att leda eller medverka i projekt i en roll som exempelvis projektledare, platschef eller arbetsledare. Alternativt att du idag är underhålls- eller entreprenadingenjör och redo att bli ledare.

Din roll kommer att präglas av kontakten med andra människor, både externt och internt, varför vi värdesätter social förmåga och ledaregenskaper högt. Att kunna förmedla engagemang, driv och laganda och bibehålla fokus på lönsamhet och resultat är viktigt i rollen.

Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Sundsvall

Denna rekrytering sker i samarbete med Karriärbyrån Procruitment AB. Vid frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jennie Forsell på jennie@procruitment.se
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Om Procruitment
Procruitment grundades med visionen om att vara en karriärbyrå genom att förena attraktiva arbetsplatser med människor som delar samma mål och visioner. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter för människor verksamma inom Tech.

Oavsett om du är ledare, specialist eller ny i branschen så är vi din karriärbyrå genom hela yrkeslivet.

Välkommen till Procruitment - Power to grow!

Ansök nu

Kjell & Company söker butikschef till Sundsvall! ????????

Butikschef
Läs mer Dec 9
Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom?retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!?Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra?medarbetares?förmåga att lösa kundens problem på bästa?vis!??

Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.?I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom chat och 1-to-1 meeting - alltid med kundens behov i fokus.

Chef eller ledare??- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.

Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt?ett stort intresse?för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,?samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.??

Vi söker dig som:?
?Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.?
Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.?.?
Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.?
Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.?
Är resultat-och-målfokuserad.?
Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.?

Vi?ser gärna att du har:?
-?Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.?
-?Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.?



Vad erbjuder vi dig??

I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,?din butik?som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. ?Vi värdesätter ett nära ledarskap?genom?hög butiksnärvaro och?i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete?med?din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar?som butikschef:?
-?Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.?
-?Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.?
-?Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager?



Första året?ges du?en gedigen introduktion?till rollen?- allt för att ge dig bästa?möjliga?förutsättningar som butikschef hos oss!?

Vill du veta mer om hur är det att jobba?på Kjell & Company? ????

Övrigt??

- Tjänsten kommer att tillsättas omgående.?
- Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!?




Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!?

Torbjörn, People and Culture ????

Kjell & Company

Ansök nu

Butikschef - Sundsvall

Butikschef
Läs mer Nov 2
Till vår butik i Birsta City (Sundsvall) söker vi:

BUTIKSCHEF

Vi söker en butikschef som vill göra skillnad och som av erfarenhet vet att det krävs en duktig ledare för att driva ett starkt team till goda resultat.

Uppgifter och ansvarsområden

I egenskap av butikschef styr du över din butik i enlighet med Panduros koncept och vision. Du sätter din prägel på butikens drift och säljkultur, och driver den som din egen. Som butikschef har du det fullständiga ansvaret för försäljning samt personal, vilket också innebär coaching och vidareutbildning.

Om dig själv

Du drivs av att sälja, utveckla och skapa resultat. Du leder, bygger och utvecklar ditt team för att nå gemensamma mål. Du är en tydlig kommunikatör och har en förmåga att leda, coacha, utveckla och motivera dina medarbetare. Du ser värdet av att bygga och vårda relationer. Våra kunder är det viktigaste vi har, så att ge och förmedla bra service är självklart för dig.

Bakgrund och kompetens

Som butikschef hos Panduro bör du besitta branschmässiga egenskaper, så att du kan driva din butik och leverera ett bra resultat samtidigt som du motiverar din personal att ge kunderna den absolut bästa servicen.

Kan du instämma i följande påståenden?

- du har en chefsbakgrund inom detaljhandel, gärna butikskedja
- du brinner för att skapa resultat
- du coachar, utvecklar och ger feedback till dina medarbetare mot satta KPI:er
- du är energisk, har överblick samt ett glatt humör
- du har sinne för god service och lägger stort fokus på försäljning och ett bra kundbemötande - kunden ska alltid lämna butiken nöjd och glad


Vi erbjuder dig

Som anställd på Panduro får du chansen till personlig och yrkesinriktad utveckling på ett skandinaviskt, progressivt och växande företag med bra anställningsförhållanden.

Din ansökan ska innehålla ett personligt brev med kontaktuppgifter samt CV. Vi kallar löpande till intervjuer så vänta inte med din ansökan.

Sista ansökningsdag; 2022-11-20

Tillträde; 1 Jan 2023

Välkommen med din ansökan

Ansök nu

MAX Sundsvall city söker biträdande restaurangchef

Restaurangchef
Läs mer Mar 21
Nytt
MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. 




Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Ansök nu

Produktionschef till Urbasers depå i Sundsvall

Administrativ chef
Läs mer Mar 1
Urbaser är Sveriges ledande privata aktör inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med över 500 medarbetare och 300 fordon i daglig drift når vi ut till ca 1 500 000 invånare i omkring 25 kommuner. Vi är en del av en global hållbarhetsinriktad koncern som är en världsledare inom miljöledning och miljötjänster. Genom 160 dotterbolag och ett nätverk av mer än 40 000 medarbetare servar Urbaser 50 miljoner invånare i fyra världsdelar och mer än 25 länder.


 




Urbaser behöver nu förstärka organisationen med en affärsorienterad och driven produktionschef till vår depå i Sundsvall.

Som produktionschef hos Urbaser får du möjlighet att arbeta i en flexibel och bred roll med mycket ansvar och utmanande arbetsuppgifter. Du blir en del av en samhällsnyttig organisation som präglas av framåtanda och öppenhet. Hos oss värdesätts alla medarbetare och deras del i företagets framgång – det är viktigt för oss!

Om tjänsten
Urbaser fortsätter att växa och ansvarar från och med den första oktober 2023 för insamling av olika typer av avfall i Sundsvall, med MittSverige Vatten & Avfall som uppdragsgivare och samarbetspartner. Som produktionschef blir du en nyckelperson inom Urbaser och ingår i bolagets operativa ledningsgrupp. Du blir resultatansvarig för kontraktet och kommer att ha personalansvar för en arbetsledare och ca 20 miljöarbetare. För att få goda förutsättningar att lyckas i tjänsten vill vi att du tillträder positionen den första september.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
• Organisering, planering och ledning av den dagliga driften.
• Uppföljning och rapportering av budget, nyckeltal och resultat.
• Ansvar för personalfrågor och arbetsmiljöfrågor.
• Relationer och kontakter med såväl leverantörer som våra uppdragsgivare.
• Ansvarig för avdelningens fordonsflotta.

Du rapporterar till affärsområdeschefen för Region Nord/Öst och har en tät dialog med övriga produktionschefer inom regionen.

Vem är du?
För att nå framgång i tjänsten tror vi att du som person:
• Är konsekvent, kommunikativ och engagerad som ledare.
• Har god förmåga att få personalgruppen att utvecklas och bli ett sammansvetsat lag.
• Är lösningsorienterad och lyhörd för vår uppdragsgivares behov.
• Har god ekonomisk förståelse och goda administrativa färdigheter.
• Är serviceinriktad med god insikt i entreprenadverksamhet.
• Är kreativ och har hög arbetskapacitet.

Du har flerårig dokumenterad chefserfarenhet inom avfalls- eller transportbranschen (eller närliggande bransch), där du även har varit resultatansvarig. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet som ledare för en större personalgrupp. Har du kunskap om fordonsdatorer och tömningsregistrering är detta meriterande, likaså om du har övergripande kunskap om tunga fordon och påbyggnad. Vi kommer också att sätta ett stort värde på personliga egenskaper i samband med den här rekryteringen.

Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.urbaser.se/arbeta-hos-oss. Vi tar inte emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta ansokan@urbaser.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Rekrytering av säljansvarig till Sesemic!

Försäljningschef
Läs mer Mar 21
Nytt
Har du en bakgrund från teknisk försäljning och söker nästa steg i karriären? Nu finns chansen att göra en riktigt häftig resa tillsammans med Sesemic i Sundsvall, där du redan från start har otroliga möjligheter till spännande samarbeten, personlig utveckling och skapa tillväxt. Visst känns det spännande? Då är detta tjänsten för dig!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med Sesemic en säljansvarig. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Sesemic.

Som säljansvarig har du en nyckelroll att utveckla Sesemics industriaffärer i Sundsvallsregionen. Du tar ett stort ansvar i den tekniska försäljningen och arbetar för att stärka Sesemics marknadsposition och skapa vidare tillväxt.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Sesemics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att skapa nya och bibehålla nuvarande kundrelationer och industriaffärer i regionen för att fortsätta den resan Sesemic nu gör. Teknisk försäljning och kunskap är centralt i ditt arbete utöver att aktivt etablera nya affärer och kontakter, i form av både fysiska kundbesök samt försäljning från butik eller över telefon. 

Rollen innebär att:

• Genomföra kundbesök och uppföljningar mot kund
• Skapa och utveckla affärsrelationer 
• Ansvara för avtal, offerter och produktanpassningar
• Möjliggöra för teknisk rådgivning i din kontakt med kund
• Ta fram produktförslag som motsvarar efterfrågade behov

Vi söker dig som
Vill vara med på en spännande utvecklingsresa men framför allt vill driva resan framåt i ett företag som värderar lyhördhet, långsiktiga relationer och brinner för god service. Som person är du driven och målinriktad med god struktur i ditt arbete. Du tycker om att arbeta med människor och är kreativ i att hitta nya lösningar på problem. 

Vidare har du tidigare erfarenhet från teknisk försäljning, har jobbat mot industrier tidigare och har en god förståelse för tekniska affärer. Erfarenhet av mekanik och förståelse för mekaniska produkter är meriterande men inte ett krav för tjänsten. B-körkort är ett krav för att kunna besöka kunder.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Stina Vidmark

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Ansök nu

Verksamhetschef Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken, Sundsvall

Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 20
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Rättspsykiatriska regionkliniken, RPK, är i dag en av de så kallade "regionklinikerna" för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Verksamheten har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar, lokaliserade både i Nacksta samt vid Länssjukhuset i Sundsvall.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med till- och ombyggnation av fastigheten vid Mejselvägen 29 i Nacksta, Sundsvall. Verksamheten kommer att växa med ca 35 vårdplatser och även fördubblas avseende lokalyta och därmed bli en av Sveriges största kliniker med denna inriktning. Expansionen innebär många utmaningar avseende byggnadsprojektet i sig, rekrytering av vårdresurser inför framtiden och uppbyggnaden av en större välfungerande organisation med allt vad detta innebär. Vidare innebär expansionen att verksamheten kommer att utökas från 8 till 10 avdelningar och enhetschefer.

Arbetet utförs utifrån en vårdprocess i linje med relevanta nationella vård- och insatsprogram med många samspelande professioner samt ett välfungerande certifierat kvalitets- och ledningssystem.

RPK erbjuder en god arbetsmiljö och tjänsten innebär ett varierat, stimulerande, självständigt arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Kliniken har egna lokaler för friskvård.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Kliniken har ifrån första januari 2023 två ansvarsområden med respektive verksamhetschef. Dessa två områden är Rättspsykiatriska klinikövergripande resursverksamheten samt Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken, vilket denna tjänst avser. Verksamhetscheferna är direkt underställda områdesdirektören för vårdområde rättspsykiatri.

Som verksamhetschef vid Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken har man det samlande organisatoriska ansvaret för samtliga vårdenheter personalresurser. Detta inbegriper samtliga vårdavdelningar vid kliniken. Tjänsten inbegriper i dagsläget totalt 170 medarbetare i linjeorganisationen varav 8 direkt underställda enhetschefer. Verksamheten befinner sig i en expansiv fas och kommer inom de kommande åren att växa med ca 35 vårdplatser, vilket innebär en utökning med två avdelningar.

Rollen som verksamhetschef innebär att arbeta utifrån delegation ifrån vårdområdesdirektören avseende brandsäkerhet, arbetsmiljö samt miljö med ansvar för budget, personal, verksamhetsplanering- och uppföljning samt för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. Kliniken har ett välfungerande certifierat kvalitets- och ledningssystem enligt ISO 9001:2015 och tjänsten innebär verksamhetsutveckling riktat gentemot ständiga förbättringar i kvalitet och säkerhet.

Rättspsykiatriska regionkliniken tillämpar registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har akademisk examen som vi bedömer relevant för befattningen och verksamhetsområdet samt utbildning inom ledarskap. Specialistutbildning motsvarande magisterexamen inom psykiatri, psykologi eller omvårdnad samt utbildning rörande säkerhetsfrågor och säkerhetsorganisation är meriterande. B-körkort är ett krav. Vidare har du goda kunskaper svenska och engelska i såväl tal som skrift och en vana av avancerad ärendeberedning.

Du har gedigen chef- och ledarskapserfarenhet med minst fem års erfarenhet av personal- och budgetansvar, erfarenhet av vård- och verksamhetsutveckling och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Verksamheten står inför stora förändringar och du som verksamhetschef har en nyckelroll i detta arbete ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra i förändring samt driva förändringsarbete. Vidare är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet från rättspsykiatrisk vård och organisation, säkerhets och säkerhetsskyddsarbete samt arbete med av analys- och uppföljning.

Som person har du en personlig mognad som gör att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Vidare har du en god helhetssyn och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden, visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut och en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. I denna rekrytering använder vi test. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Regionchef SBB

Fastighetschef
Läs mer Mar 7
SBB söker Regionchef till region Norr
Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.
Om tjänsten
Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.


Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.


Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan
Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295.

Ansök nu

Enhetschef för läkare vid Länsverksamhet Ortopedi, Sundsvall

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 14
Är du en erfaren ledare och redo att prova något nytt? Lockas du av att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete är en nyckelfaktor? Nu söker vi dig som vill leda vårt läkarlag inom Ortopedin i Sundsvall!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Sundvalls sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där ett 20-tal specialister och ST-läkare arbetar. Vid sidan av en omfattande akutverksamhet bedriver enheten subspecialiserad verksamhet i multiprofessionella team.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef för Sundsvalls ortopedläkargrupp får du leda ett tjugotal mycket motiverade läkare i olika stadier av sin professionella utveckling. Den närmaste tiden kommer stort fokus att ligga på att utarbeta produktions- och kapacitetsstyrning, med hänsyn tagen till den komplexitet som sjukvården innebär och med bibehållet fokus på en god arbetsmiljö och individuella utvecklingsmöjligheter. Läkargruppen har samverkansytor med ett stort antal andra enheter och som chef blir du central i arbetet med gemensamma processflöden.

Du kommer att leda ortopedläkarnas dagliga arbete med stöd av läkare i de frågor och beslut som kräver medicinska hänsyn. Du har också gott stöd av kvalitetssjuksköterska och verksamhetsutvecklare, samt HR- och ekonomistöd knutna till verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för länsverksamhet Ortopedi och arbetar där aktivt för att länsverksamheten som helhet ska nå uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med övriga läkarenhetschefer inom verksamheten och angriper tillsammans med dem frågor som rör kompetensförsörjning och fördelning av det gemensamma produktionsuppdraget. Du har goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap, bland annat genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare chefserfarenhet och/eller från arbete inom Hälso- och sjukvård.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga och att du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Vikarierande sektionschef

Administrativ chef
Läs mer Mar 21
Nytt
Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Företagsavdelningens övergripande uppdrag är att verifiera och kvalitetssäkra företagsuppgifter. Avdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring samt utveckling av värdeströmmarna starta företag, uppdatera företagsinformation och avveckla företag. Ansvaret innefattar all ärendehantering, kundservice och alla tjänster som är kopplade till dessa värdeströmmar.

Enheten "starta företag" består av fyra sektioner med medarbetare som leds av sektionschefer och arbetar i självledande team. Till enheten kopplas också tre verksamhetsutvecklare. Enheten ansvarar för registrering av de ärendetyper som rör nyregistrering såsom nybildning samtliga företagsformer, lagerbolag samt ombildning av lagerbolag, registrering av verklig huvudman, föreningar, filialer, penningtvättsregistret, protester, bank och försäkringsbolag inkl. försäkringsförmedlare och värdepappersombud.

Som sektionschef på Företagsavdelningen har du både verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare. Du ansvarar för sektionens produktion, kompetens, kvalitet och dina medarbetares arbetsmiljö. En av de viktiga uppgifterna för dig blir att utveckla verksamheten. Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare att arbeta aktivt med att vidareutveckla metoder och med effektivisering av arbetssätt inom sektionens verksamhetsområden. Arbetet sker i nära dialog med medarbetarna för att på bästa sätt stötta och coacha dem i deras arbete. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten med både bra service och nöjda kunder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och som har tidigare och aktuell erfarenhet från arbete i ledande roll. Vi ser det som meriterande om du har aktuell erfarenhet av Bolagsverkets registreringsverksamhet.

För att du ska nå framgång i rollen behöver du ha en förmåga att leda, coacha och motivera andra. Du är en person som kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar, samt ha mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du tar initiativ och säkerställer att det finns rätt kompetens för att gruppen och individerna når sina mål. Vidare har du en förmåga att fatta beslut i linje med verksamhetens och medarbetarnas behov. Du främjar en samarbetskultur genom att vara prestigelös och kan anpassa dig för att nå det gemensamma målet. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Slutligen har du en hög kommunikativ förmåga med god förståelse för andras behov vilket gör att du uppfattas som tydlig och förtroendeingivande.

Du kan uttrycka dig på ett tydligt sätt i tal och skrift på både svenska och engelska.

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans.

Vill du bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp.

Ansök nu

Vikarierande sektionschef

Administrativ chef
Läs mer Mar 21
Nytt
Bolagsverket i Sundsvall är en myndighet som har siktet inställt på digitalisering och innovation. Vi är drygt 600 medarbetare som varje dag arbetar för att ge företagsamma människor i Sverige möjligheten att förverkliga sina drömmar och känna trygghet i sitt företagande.

För att fortsätta vårt viktiga arbete strävar vi efter att vara en arbetsplats där vi genom mod och tillit skapar förutsättningar för medarbetare att trivas och utvecklas. Var med och bygg vår framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Företagsavdelningens övergripande uppdrag är att verifiera och kvalitetssäkra företagsuppgifter. Avdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring samt utveckling av värdeströmmarna starta företag, uppdatera företagsinformation och avveckla företag. Ansvaret innefattar all ärendehantering, kundservice och alla tjänster som är kopplade till dessa värdeströmmar.

Enheten "starta företag" består av fyra sektioner med medarbetare som leds av sektionschefer och arbetar i självledande team. Till enheten kopplas också tre verksamhetsutvecklare. Enheten ansvarar för registrering av de ärendetyper som rör nyregistrering såsom nybildning samtliga företagsformer, lagerbolag samt ombildning av lagerbolag, registrering av verklig huvudman, föreningar, filialer, penningtvättsregistret, protester, bank och försäkringsbolag inkl. försäkringsförmedlare och värdepappersombud.

Som sektionschef på Företagsavdelningen har du både verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare. Du ansvarar för sektionens produktion, kompetens, kvalitet och dina medarbetares arbetsmiljö. En av de viktiga uppgifterna för dig blir att utveckla verksamheten. Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare att arbeta aktivt med att vidareutveckla metoder och med effektivisering av arbetssätt inom sektionens verksamhetsområden. Arbetet sker i nära dialog med medarbetarna för att på bästa sätt stötta och coacha dem i deras arbete. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten med både bra service och nöjda kunder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och som har tidigare och aktuell erfarenhet från arbete i ledande roll. Vi ser det som meriterande om du har aktuell erfarenhet av Bolagsverkets registreringsverksamhet.

För att du ska nå framgång i rollen behöver du ha en förmåga att leda, coacha och motivera andra. Du är en person som kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar, samt ha mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du tar initiativ och säkerställer att det finns rätt kompetens för att gruppen och individerna når sina mål. Vidare har du en förmåga att fatta beslut i linje med verksamhetens och medarbetarnas behov. Du främjar en samarbetskultur genom att vara prestigelös och kan anpassa dig för att nå det gemensamma målet. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Slutligen har du en hög kommunikativ förmåga med god förståelse för andras behov vilket gör att du uppfattas som tydlig och förtroendeingivande.

Du kan uttrycka dig på ett tydligt sätt i tal och skrift på både svenska och engelska.

Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans.

Vill du bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där det finns goda förutsättningar att ta hand om sin hälsa. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt massage och gym i våra lokaler i Sundsvall.

Läs mer om alla våra förmåner på bolagsverket.se/om/oss/jobb.

Vi undanber oss alla erbjudande om rekryterings- och annonshjälp.

Ansök nu

Site Manager/Platschef Berggruppen Västernorrland/Jämtland

Platschef, anläggning
Läs mer Mar 10
Site Manager/Platschef sökes till Västernorrland/Jämtland
NCC Industri Berggruppen är ett av Sveriges största sprängteam ovan jord. Verksamheten bedrivs i hela landet. Vi är ett team på 75 medarbetare som arbetar mot gemensamma mål och optimalt nyttjande av kompetenser och resurser. Verksamheten är i ett spännande skede och utifrån våra kärnvärden så söker vi nu en säljande Site Manager/platschef med ansvar för Västernorrland/Jämtland.

Rollen som Site Manager/Platschef i Västernorrland/Jämtland 
Som Site Manager får du ett självständigt, ansvarsfullt och omväxlande jobb med stor möjlighet att påverka och utveckla affärerna. Du ansvarar för verksamhetens planering, genomförande och uppföljning. I rollen ingår både personal- och ekonomiskt ansvar. Till dina arbetsuppgifter hör att aktivt arbeta för att få hem affärer och säkerhetsställa en god orderingång. En viktig del blir därför att utveckla kundrelationer, både nya och gamla. Vidare säkerställer och samordnar du områdets egna resurser och underentreprenörer för att leda produktionen mot fastställda mål vilket även innebär ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö. I ditt team har du många kvalificerade och erfarna medarbetare. I denna roll rapporterar du till Area Manager för Blasting North. 

Din profil som Site Manager/Platschef 
För att lyckas i rollen har du ett starkt affärsintresse och entreprenörsdriv med stark förmåga att skapa och utveckla goda kundrelationer och lönsamma affärer. Din erfarenhet har du med fördel från mark-, anläggning, bygg-, industri alternativt närliggande branscher. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning och att du har god kvalitet på skriftlig och muntlig kommunikation.

Du trivs med att leda, entusiasmera och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Att verka för en god arbetsmiljö är en självklarhet för dig. Som person är du engagerad och ansvarsfull, och du har ett sinne för ekonomi. Vidare planerar och arbetar du mot satta mål och kan leda projekt i mål. Utmaningar ser du som ett naturligt inslag i vardagen, och du har förmågan att förstå och lösa dessa inom utsatt tid

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort i arbetsområdet Västernorrland/Jämtland. Resor med övernattning kan förekomma. 

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. 

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.

Ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Torgny From på telefon 076-101 29 70. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2023-04-10.

 Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor
På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.

Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Du är också en viktig länk för att vi ska kunna forma en allt bättre och mer hållbar byggprocess. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden.

Ansök nu

Platschef / Site Manager / Construction Manager

Platschef, bygg
Läs mer Mar 10
Company Description
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Job Description
AFRY:s uttalade satsning mot Processindustrin ger oss möjligheter att rekrytera ytterligare eftersom vi har många intressanta projekt och uppdrag framför oss. I affärsområdet Process Industry Sverige har vi samtliga discipliner och teknisk kompetens som krävs för att driva EPCM-projekt i processindustrin. Detta ger oss en bred kompetens att marknadsföra gentemot våra kunder och möjligheter att ta större in-house projekt.
Project Management Office (PMO) är idag ett team med 43 härliga kollegor med placering över hela landet. Vi driver och hjälper vår organisation med projektledning, planering, dokumentkontroll, ekonomisk uppföljning, inköp, tekniskledning och montageledning i projekt.
För att genomföra vår strategi för framtiden vill vi nu vidareutveckla PMO genom att rekrytera Platschef / Site Manager / Construction Manager.
Du kommer ingå i ledningen av våra större projekt som ansvarig för byggarbetsplatsen och rapporterar till huvudprojektledaren.
Platschef / Site Manager / Construction Manager rapporterar i linjen till chef för montageavdelningen (Construction Management) inom PMO.
I rollen som Platschef / Site Manager / Construction Manager kommer du leda och ansvara för projektets arbetsplatsteam samt hålla en nära kunddialog i arbetsplatsfrågor.
Tillsammans med teamet jobbar du med att förbereda, planera, mobilisera, introducera, leda, hjälpa, följa upp och färdigställa våra leveranser, byggnationer och montagearbeten som utförs av flertalet leverantörer och entreprenörer.
Projekten bedrivs på våra kunders anläggningar och nya etableringsområden (Green Field) över hela Sverige.
Placering för tjänsten kommer vara på något av våra AFRY kontor i anslutning vår svenska processindustri.
Du kommer även delta som support i tidiga faser på våra projekt under design och byggnationsgranskningar samt vara en rådgivare till våra ingenjörer i byggfrågor.


Qualifications
Vem är du?
Vi tycker att det är viktigt att du trivs och har roligt på jobbet och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är driven, målmedveten samt en naturlig ledare. Vi vill att du som söker har en bakgrund inom processindustrin och många års erfarenhet som Platschef / Site Manager / Construction Manager i projekt.
Meriterande:
Högt säkerhetsfokus och kan agera som ambassadör för att genomföra en stark säkerhetskultur i vår organisation och på våra byggarbetsplatser
Bevisad arbetserfarenhet inom byggledning för Process Industrier.
Avancerad kunskap om byggledningsprocesser och metoder.
Expertkunskap om montage, konstruktionsdetaljer och relevanta regler och kvalitetsstandarder inom processindustrin
Förståelse för alla aspekter av byggprocessen inom teknik, upphandling, materiallogistik, prefabricering, transporter, platsmobilisering, konstruktion, mekanisk komplettering och idrifttagning.
Egenskap att se den ”stora bilden” för att ta fram väl genomtänkta montageplaner
Problemlösningsorienterad och bidra till ett väl samarbete med designteamet
Ledarskap och kompetens inom personalhantering, var en lagspelare.
Goda kunskaper i konflikthantering och krishantering
Utmärkta planerings- och kostnadsprognosfärdigheter
Bevisad kunskap i de vanligaste vanliga byggkontrakten såsom AB04 och ABT06
Goda färdigheter inom administrativa arbeten och kontraktsförhandlingar
Erfarenhet av kalkylering
Affärsmässighet och förmåga att hitta nya affärer.

Det är viktigt att du är intresserad av att bygga kontakter både internt och externt samt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna vårda de kontakterna på bästa sätt. Att dela med dig av dina kunskaper till kunder och kollegor är en självklarhet. Hos oss blir du delaktig i ett varierande arbete med täta kundkontakter. Vi förutsätter att du har körkort B då resor är en naturlig del av din roll och att du behärskar både svenska och engelska bra i såväl tal som skrift.
Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi välkomnar därför din ansökan till oss redan idag!


Additional Information
Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.
Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.
Sista ansökningsdag
2023-04-09
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

Ansök nu

Projektchef till akeab Infra

Produktionschef, anläggning
Läs mer Mar 20
Just nu söker vi en Projektchef till akeab Infra
Akea är ett expansivt byggföretag inom kabel och anläggning, som har hållbarhet i fokus. Akeab Infra AB är dotterbolag till Akea, och fokuserar på stora infrastrukturprojekt. Med vårt engagemang, helhetssyn och byggande av tillit är Akeab Infra AB här för att fortsätta att växa i Norrland. Vi på akea har som vision att vara en av de ledande aktörerna på marknaden. Genom gediget yrkeskunnande, engagemang och nytänkande skapar vi långsiktiga relationer och utför arbeten med helhetstänk där fokus ligger på kvalitet, miljö och trygghet. Vi är runt 300 medarbetare och finns idag på följande orter: Malmö, Helsingborg, Kalmar och Köpenhamn.
Rollen
Att leda projektorganisationen och ansvara för genomförandet. Projektchefen är ytterst ekonomiskt ansvarig för det aktuella projektet. I rollen förväntas projektchefen agera kundorienterat, affärsmässigt och pragmatiskt internt liksom mot den externa organisationen.
Ansvarområden
Ytterst ansvarig för projektets ekonomi och genomförande
Ansvarig för dialog med beställare
Ansvarar för att leda och fördela arbetet i projektorganisationen
Ansvarar för för projektets inköp och leveransplan
Ansvarar för att leda och fördela arbetet i projektorganisationen
Ansvara för planering, framdrift och resursplanering i projekt.
Ansvara för att driva kontraktet både avseende genomförande och mot beställare
Ytterst ansvarig för att arbetet bedrivs utifrån projektets kvalitet, miljö och arbetsmiljöplan



Erfarenhets krav
Mycket goda kunskaper av engelska i tal och skrift
Erfarenhet av stora komplexa projekt
Minst 5 års erfarenhet
Har genomfört minst 2-3 projekt från start till mål
God förståelse för entreprenadjuridik samt kontraktsfrågor
Erfarenhet av kalkyl och inköp
Meriterande med erfarenhet av större nationella projekt


Egenskaper
Entreprenörskap
Handlingskraftig-modet att fatta beslut
Pålitlig och ansvarsfull
God social förmåga
Logiskt tänkande, problemlösning



Övrigt
Körkort B
Språk
Meriterande med mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Arbetsplats
Sundsvall, Umeå och Luleå

Ansök nu

Platschef till akeab Infra

Platschef, bygg
Läs mer Mar 20
Just nu söker vi en Platschef till akeab Infra
Akeab är ett expansivt byggföretag inom kabel och anläggning, som har hållbarhet i fokus. Akeab Infra AB är dotterbolag till Akea, och fokuserar på stora infrastrukturprojekt. Med engagemang, helhetssyn och byggande av tillit är Akeab Infra AB här för att fortsätta att växa i Norrland. Vi på akea har som vision att vara en av de ledande aktörerna på marknaden. Genom gediget yrkeskunnande, engagemang och nytänkande skapar vi långsiktiga relationer och utför arbeten med helhetstänk där fokus ligger på kvalitet, miljö och trygghet. Vi är runt 300 medarbetare och finns idag på följande orter: Malmö, Helsingborg, Kalmar och Köpenhamn.
Rollen
Ansvara för att arbetet bedrivs utifrån företagets ledningssystem. Platschefen är ekonomiskt ansvarig för den aktuella projekt delen. I rollen förväntas platschefen agera kundorienterat, affärsmässigt och pragmatiskt internt liksom mot den externa organisationen.
Ansvarområden
Att genomföra inköp enligt projektets inköp och leveransplan
Ansvarar för att leda och fördela arbetet i produktionen
Ansvarar för ÄTA-hantering
Ansvara för planering, framdrift och resursplanering i projekten
Ansvara för kontrakts relaterade frågor och tolkning av dessa
Ansvara för att arbetet bedrivs utifrån projektets kvalitet, miljö och arbetsmiljöplan


Erfarenhets krav
Har genomfört minst 2-3 projekt från start till mål
God förståelse för entreprenads juridik samt grundläggande kontraktsfrågor
Meriterande med kalkyl och inköps erfarenhet
Meriterande med goda kunskaper av engelska i tal och skrift


Egenskaper
Entreprenörskap
Handlingskraftig-modet att fatta beslut
Pålitlig och ansvarsfull
God social förmåga
Logiskt tänkande, problemlösning


Övrigt
Körkort B


Språk
Meriterande med mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Arbetsplats
Sundsvall, Umeå och Luleå

Ansök nu

Yrkesmästaren söker IT-chef!

CIO, Chief Information Officer/IT-chef
Läs mer Feb 15
Yrkesmästaren söker IT-chef!

Om Yrkesmästaren:

Yrkesmästaren är en helhetsleverantör av tjänster och produkter som förenklar och effektiviserar kundernas IT-, telefoni- och dokumenthantering. Vi är idag ca 20 medarbetare som arbetar på Yrkesmästaren och växer i takt med våra uppdrag och behöver bli fler i vårt vinnande lag. Våra kunder är både stora och mindre företag på både lokal och nationell nivå inom olika branscher. Vi hjälper våra kunder genom hela processen från analys, inköp, genomförande, support och drift. Yrkesmästaren tillhandahåller samtliga produkter för företag och dess verksamhet i samarbete med de ledande tillverkarna inom våra affärsområden.

Vi erbjuder även utbildning i bland annat MS Office 365, på grupp eller individnivå med utbildare som är certifierade av Microsoft.

Om tjänsten:

Yrkesmästaren söker nu en IT-chef. Som IT-chef arbetar du självständigt och leder arbetsteam och ansvarar för driften. Du kommer även utveckla Yrkesmästarens interna och externa IT-miljö. Vidare kommer du dokumentera, övervaka samt felsöka.

Dina kvalifikationer:

Vi söker dig med teknisk kompetens som ständigt vill utvecklas i din yrkesroll och har erfarenhet av:

• Microsoft Windows Server, linux
• Virtualisering
• Hantering av hårdvara, såväl server som klient
• Windows Deployment services
• PowerShell
• Brandvägg/Nätverk

Meriterande om du har erfarenhet av:

• VMware
• Office 365/Azure

• Certifikatshantering
• Infrastruktur
• Backup
• Specops
• Projekt

Yrkesmästaren erbjuder förmånliga arbetsvillkor och arbetet kan delvis ske på distans.

Har du den tekniska kompetensen och dessutom är lösningsfokuserad, kvalitetsmedveten och en fena på att prioritera och leda? Sök då tjänsten omgående!

Uppdraget är en direktrekrytering vilken innebär att rekryteringsprocessen sker genom T.O.R Partner och att du anställs direkt av Yrkesmästaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

START: Omgående, eller enligt överenskommelse

OMFATTNING: Heltid

PLACERINGSORT: Sundsvall

URVAL: Sker löpande, så tveka inte att söka tjänsten redan idag.

ANSVARIG REKRYTERARE: Emma@torpartner.se

Ansök nu

Restaurangchef

Restaurangchef
Läs mer Mar 6
Vi söker nu restaurangchef till Ménageriet i Sundsvall.
Som restaurangchef på Ménageriet har du ansvar för den dagliga driften, bokningar, schemaläggning samt planering av verksamheten.
Som person gillar du att stå i händelsernas centrum, är säker i din ledarroll från tidigare erfarenheter. Du har ett kommunikativt ledarsätt och vill utveckla dina medarbetare.
Du kan jobba lika bra självständigt som i team, är mycket social och gillar gästkontakt.
Du rapporterar till operativchef och ägare.
Vill du veta mer om Ménageriet? www.menageriet.se
Tjänsten omfattar heltid med start enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan till adam@menageriet.se

Ansök nu

Service- och Eftermarknadschef till ECP AirTech

Marknadschef
Läs mer Mar 7
ECP Airtech är ett miljöteknikföretag som utvecklar, tillverkar och servar industriella system för hantering av flis, pellets och aska, samt rening av stoft och rökgaser. I vår egen verkstad i Hagfors tillverkar vi allt från reservdelar till nya elfilter och vi är otroligt stolta över att vara Skandinaviens enda tillverkare av elfilter. Idag består vi av ett 20-tal medarbetare, samtliga med lång branscherfarenhet och vi finns representerade på sex platser i Sverige. Våra kunder finns främst inom kraft- och energiproduktion, papper och massaindustrin samt järn, stål och gruvindustrin.

Sedan starten 2016 har mycket förändrats i positiv riktning och högt tempo: Vårt mål är att göra industrin grönare genom hållbara lösningar. Som ett kvitto på ett framgångsrikt arbete blev vi under 2020 tilldelade högsta kreditvärdighet AAA, vilket är unikt för ett företag som bedrivit sin verksamhet mindre än 10 år. Med det sagt förändrar vi inte den av grundbultarna som handlar om att ha kul på jobbet.

Vi kan stolt säga att vi är ett modernt framgångsrikt företag som ligger i framkant, där vårt driv och kundfokus är några av framgångsfaktorerna. Att vi även har korta beslutsvägar, stora utvecklingsmöjligheter, produkter som bidrar till en renare planet och en tydlig hållbarhetsprofil gör oss populära hos både kunder, leverantörer och anställda.

Välkommen till framtiden!"

Vill du leda arbetet som service- och eftermarknadschef på ECP AirTech och bidra till ett hållbarare samhälle samtidigt som du har roligt på jobbet?

Service- och Eftermarknadschef till ECP AirTech

Om rollen

Som Service- och Eftermarknadschef blir du ansvarig för servicearbeten samt reservdelsförsäljning inom eftermarknadssegmentet. Det innebär både arbeten utförda på löpande räkning samt fast pris. Du blir även säljansvarig för mindre entreprenader som till exempel ombyggnationer och har även ansvar för ramavtalen inom din avdelning. Du ansvarar för att eftermarknadsprojekten genomförs enligt kommersiella och ekonomiska ramar. Under högsäsong ingår även att utföra statusinspektioner inom vårt kompetensområde. Du och din avdelning kommer även att spela en viktig roll vid garantiärenden efter genomförda projekt av ECP`s avdelning för Anläggningsprojekt.

I din roll har du personalansvar för Säljare, Inspektörer, Servicetekniker, Arbetsledare, Montörer och Backoffice som tillhör avdelning eftermarknad. Du är ansvarig för beslut i tekniska, kommersiella och ekonomiska frågor samt för sälj- och anbudsarbete i vunna och tilldelade projekt.

Du kommer att utgå ifrån något av ECP`s kontor i Sundsvall, Gävle eller Köping och du rapporterar till VD. Resor förekommer framför allt i Sverige och Norge. Tjänstebil enligt ECP´s Bilpolicy ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Sälj- och anbudsarbete av i huvudsak serviceuppdrag, ombyggnationer samt reservdelar
* Nykundsbearbetning både vad gäller reservdelar och service
* Inspektionsuppdrag med tillhörande rapportskrivning.
* Under högsäsong samordna och leda stoppjobb
* Utveckling av affär hos befintliga kunder
* Utveckla erbjudandet från eftermarknadsavdelningen
* Utveckla service och eftermarknadsavdelningens fortsatta expansion.
* Delaktig i ECP`s ledningsgrupp
* Att vara delaktig i det löpande arbetet med att utveckla ECP

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha social förmåga och goda ledaregenskaper. Vi tror att du har flera års erfarenhet av sälj, service och anbudsarbete inom industri- eller entreprenadbranschen. Du har antingen en teknisk utbildning eller så har du på annat sätt skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du är väl insatt i kontraktsjuridik med allt vad det innebär. Du har även koll på ekonomi, tidsplanering samt uppföljning i affärssystem.

Vad kan ECP Airtech erbjuda dig?

ECP Airtech erbjuder dig att få möjligheten att arbeta i ett ungt företag där miljö- och hållbarhetsfrågor ligger oss varmt om hjärtat. En annan viktig drivkraft är att ha kul på jobbet. Vi ligger även i framkant vad det gäller produktutveckling. Vi är en organisation med många möjligheter, korta beslutsvägar och såväl strategiskt som operativt ansvar att driva sitt eget och avdelningens arbete framåt. För rätt person finns det många möjligheter att bli en del i ECP Airtech`s förändringsresa.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar ECP AirTech med Jefferson wells, en del av ManpowerGroup. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mats Andersson, mats.andersson@jeffersonwells.se eller på telefon 026-66 30 22

Sista ansökningsdag är 10:e april. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Butikschefstrainee Sundsvall

Butikschef
Läs mer Mar 21
Nytt
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2023? Vill du leda och utveckla människor samt ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som butikschef på Lidl! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 
Rollen innefattar också uppgifter som:
* Leverera utmärkt kundservice i din butik 
* Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
* Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
* Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
* Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
* Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
* Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team


Din profil

Du vill lära dig allt inom butiksarbete och siktar på att inom kort inta rollen som butikschef! Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Vi ser även att du:
* Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
* Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln. 
* Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 


Vi erbjuder

Under sex månader introduceras och coachas du till rollen som butikschef av kompetenta kollegor. Du får lära dig allt om butiksdrift! Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål även karaktäriserade av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning med placering i någon av våra två butiker i Sundsvall. Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker, förmånsbil samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dags-, kvälls- och helgarbete att förekomma. 
Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
* Klicka på “Sök nu”
* Fyll i formuläret 
* Bifoga CV samt personligt brev

Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se.
Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef till Barn och- ungdomsavdelning 44, Sundsvall

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 14
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH).

Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är "Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid"

Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten inklusive lekterapi finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, och BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan.

Avdelning 44 är en av 6 enheter och har 12 vårdplatser. Som enhetschef har du personalansvar för 26 tjänster fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I ditt arbete som enhetschef på avdelning 44 har du ansvar för verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen ingår att leda arbetet, att utveckla och samordna arbetet både inom länsverksamheten och även i länssjukvårdsområdet. Till din hjälp finns övriga chefskollegor i verksamheten samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Du kommer även ha stöd av en samordnare/chefsstöd. Du är i ditt uppdrag direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är delaktig i länsverksamhetens utveckling och arbete mot uppställda mål.

Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har även ett nära samarbete med enhetscheferna för neonatalavdelningen och mottagningsverksamheten gällande bemanningsfrågor, kompetensutveckling och samordning av bland annat sommarplanering och utbildning. Du kommer även samarbeta med enhetens sektionsöverläkare. I rollen ingår även att hantera enhetens avvikelser tillsammans med avvikelsehandläggaren. För samordningen av både patienter och strategiska organisatoriska frågor finns Driftgrupp Sundsvall där verksamhetschefen tillsammans med enhetscheferna och sektionsöverläkarna träffas regelbundet.

Du har en kontinuerlig dialog med din chef om verksamhet och ledarskap så att verksamhetens och dina mål blir tydliga. Tillsammans med din chef skapar du riktning och följer upp resultat. Du har en tydlig plan för din utveckling som chef och ledare, vilken formas och revideras kontinuerligt tillsammans med din chef.


Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det ses som meriterande om du har för tjänsten relevanta utbildningar inom till exempel ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation eller förändringsledning. Det är också meriterande om du har några års erfarenhet från chefsuppdrag med personalansvar, strategiskt arbete med schemastyrning samt arbete i ledningsgrupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som bygger ditt ledarskap på tillit och verkar för ett hållbart arbetsliv där du litar på dina medarbetare, har höga förväntningar på dem och ställer krav utifrån individuella förutsättningar. Du leder, motiverar och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. I tider av förändring har du förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och förblir motiverad och effektiv. Du förstår vikten av god kommunikation och gott samarbete. Vidare har du en helhetssyn, där du förstår din roll och samtidigt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Region Västernorrlands policy för medarbetarskap och ledarskap som riktmärke.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Enhetschef till Röntgenmottagningen, Sundsvall

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 13
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

På röntgenmottagningen i Sundsvall/Härnösand arbetar idag cirka 70 medarbetare i yrkeskategorierna undersköterskor, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, medicinska sekreterare och läkare. Enheten genomför cirka 77 000 undersökningar per år. Enheten har konventionell röntgen, datortomografi, MR, genomlysning, intervention, nuklearmedicin och ultraljud.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka våra framtida satsningar inom hälso- och sjukvården? Då är detta uppdrag rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö och ett viktigt uppdrag
- en hög utvecklingstakt
- en stödjande verksamhetskultur med en stor öppenhet för nya tankar
- möjligheter för dig att utvecklas som ledare

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Du kommer att arbeta tillsammans med befintlig enhetschef. I din roll som en av två enhetschefer för Röntgen i Sundsvall/Härnösand leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har ett ledningsansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du är direkt underställ verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Röntgen. Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

För att skapa goda förutsättningar för ledarskapet finns administrativt stöd samt röntgensjuksköterska med ledningsfunktion. Vidare finns chefskollegor, verksamhetsutvecklare samt stödfunktioner inom ekonomi och HR till ditt stöd.

Du har högskolekompetens eller annan utbildning och /eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet från hälso- och sjukvårdsarbete är meriterande. Chefserfarenhet och/eller erfarenhet av Röntgenverksamhet är meriterande. Du har mycket god kunskap i det svenska språket, övriga språkkunskaper ses som meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du som person är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt att samarbeta med andra. Vi ser även att det är av stor vikt att du med gott omdöme och på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt kan prioritera i din vardag. Du har en hög personlig mognad och är uthållig och tålmodig. Du är tydlig i din kommunikation och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas
av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Ledare till vårt säljteam i Sundsvall!

Teamledare
Läs mer Mar 20
Det går bra för oss på Sector Alarm och många kunder vill ta del av våra tjänster. Just nu söker vi dig som är beredd att ta nästa steg och har förmågan att leda andra till framgång.
?Tjänsten
Du drivs av att prestera bäst och har förmågan att få andra prestera på toppen av sin förmåga. I tjänsten kommer du ansvara för ett team på 5-10 säljare som jobbar med att boka och genomföra kundbesök på fält för att sälja våra tjänster och produkter på avtalad tid. Tjänsten som säljchef innefattar även fältplanering, rapportering samt rekrytering av nya medarbetare till ditt team.
?Har du dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat, eller är du rent av född till att vara ledare?
- Då kanske denna roll hade passat dig!
?Tempot är högt och det krävs att du är flexibel och stresstålig. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande för den här tjänsten.
?Arbetstiden är förlagd till eftermiddag - kvällstid.
?Du förväntas
?? Ha god hand med människor och trivas med personalansvar
? Vara en pålitlig representant för företaget
? Vara förbättringsvillig i ditt arbetssätt
? Ta ansvar för ditt resultat och budget
?Vad kan vi erbjuda?
??Frihet och stort ansvar i ditt arbete
?Möjligheten att förmedla marknadens mest kompletta tjänst
?Dagliga utmaningar och högt uppsatta mål
?Hårt arbete som lönar sig
?Vi erbjuder dig ett jobb på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter, bland annat kommer du att få gå vår gedigna 5-stegs utbildning, Sector Way Academy.
?Ansökan
?Urval och intervjuer sker löpande.
?Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef till Nationell högspecialiserad vård för allvarlig ätstörning

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 7
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV). Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Sundsvall har ett rikt kulturliv inom både musik, konst, matkultur med direkt närhet till storslagen natur, mångfaldig idrottsverksamhet och utmärkta kommunikationer med både Stockholm och hela norrlandsregionen.

Nu bygger vi nytt i Västernorrland! Vi söker dig som vill och kan vara med i en spännande resa och bygga en helt ny vårdform.

.

Region Västernorrland har fått tillstånd att starta Nationell högspecialiserad vård (NHV) för gruppen svåra ätstörningar. Det är en helt ny vårdform med både heldygnsvård och en mindre del öppenvård som planeras att starta den 1 december 2023 och verksamheten kommer vara placerad på Sundsvall sjukhus. NHV är vård som är komplex eller sällan förekommande. Vården för aktuell målgrupp kommer att bedrivas på fem platser i Sverige och dessa NHV-enheter kommer samverka kring forskning och utveckling.
Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet, ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas.
NHV kommer ha ett nära samarbete med övriga verksamheten inom länsverksamhet psykiatri inom Västernorrlands län.

Vi söker Dig som lockas av att vara en del i att bygga upp och rekrytera till en ny verksamhet från grunden tillsammans med personalgruppen.


Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och ha ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten tillsammans med övriga NHV enheter i landet.
För uppgiften krävs en medvetenhet och vilja att driva vården mot en hög kvalitet, produktivitet och genom ett nära samarbete med forskningen på området. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för NHV. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom landstinget och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.


Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Du är öppen för att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete, och meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att var arbetsledare eller chef, samt någon form av chefs-/ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av forskningsanknutet arbete.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Nu söker vi för kunds räkning en Platschef till utbildningsbranschen

Kontorschef, utbildningsföretag
Läs mer Mar 2
För kunds räkning söker vi nu en driven platschef som vill vara med och bygga upp en yrkesförarutbildning för lastbil och buss som är på uppdrag av Arbetsförmedlingen!

Du får vara med på resan att bygga upp verksamheten tillsammans med både erfarna och nya kollegor. Du kommer jobba i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!

Som platschef har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet.

Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsutbildningar. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.

Arbetsuppgifter:

Tjänsten som platschef är operativ och i vissa stycken administrativ där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling i Sundsvall.

Du har det administrativa ansvaret mot lokala Arbetsförmedlingen enligt avtal. Ett omfattande ansvar som bl a innebär

• Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
• Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
• Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
• Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning
• Vidare har du personal- och resultatansvar Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
• Vidare har du personal- och resultatansvar
• Vi ser att du har goda kunskaper om arbetsmarknadsutbildningar och erfarenhet från transportbranschen

Erfarenhet:

Kontorschef

Vi ser att du har goda kunskaper om arbetsmarknadsutbildningar och erfarenhet från transportbranschen

Körkort B

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löper ut

Kontakt:

För frågor är du välkommen att maila mathias@allgencia.se

Ansök nu

Business Unit Manager - Sundsvall

Affärsområdeschef
Läs mer Okt 14
Hello Possibility!

Prevas utvecklar, förvaltar och supporterar lösningar till sina kunder runt om i världen.

Prevas expanderar sin verksamhet i norr. Vi har idag kontor i Luleå och Gävle i den nordliga regionen, och nu fortsätter att avancera på fler orter! Vi söker dig som är affärsinriktad och ser uppstart och utformning av en ny verksamhet som en möjlighet och ett naturligt steg i din karriär. Du står för ett modernt ledarskap med fokus på försäljning samt att vidareutveckla och vårda relationer både med kollegor och kunder.

Tjänsten
Du kommer vara en central spelare i vårt ledningsteam i Prevas region North och vi väntar oss att du vill vara med och påverka, både innehållet i din roll och hur vi på Prevas fortsätter utveckla verksamheten. Tjänsten innehåller bland annat coachning och ledning av både juniora och mer erfarna konsulter, kvalificerad försäljning av både konsulttjänster och projekt och att omvandla våra strategier till konkreta aktiviteter. Då vi har ambitionen att växa innebär tjänsten att med precision rekrytera nya kollegor där du äger processen från behov till signerat anställningsavtal.

Din erfarenhet
Du är en person som uppfattas som naturligt utåtriktad med ett stort engagemang. Med fördel har du redan knutit ett antal relationer i branschen och har ett bra nätverk i Skellefteå med omnejd. Du har lätt för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och bör ha erfarenhet av att sälja konsulttjänster och att rekrytera. Du är en god lyssnare, har en stark initiativförmåga och tycker om kombinationen av att arbeta nära både människan och tekniken.

Har du tidigare erfarenhet av Produktutveckling, Industriell IT och Automation är det meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt på att den vi finner har erfarenhet ifrån projekt och lösningsförsäljning.

Du bör ha tidigare ledarerfarenhet, och du har egenskaper som gör att du kan skapa en utvecklande arbetssituation för dina medarbetare och har ambitionen att få gruppen att växa. Vi ser också gärna att du ytterligare vill utvecklas i din ledarroll.

Om du gillar nydanande teknik och att arbeta i ett sammansvetsat team, ja då har du kommit helt rätt!

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B krävs.

Arbetsort
Prevas Umeå - inledningsvis är remote möjlig

Kontakt
Har du funderingar kring tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta rekryterande chef Majid Meshkintorreh , Majid.Meshkintorreh@prevas.se

Ansök nu

Verkstadschef Transportbilar

Verkstadschef
Läs mer Feb 27
Vill du bli en del av vår nysatsning och vara med och påverka Landrins Bils resa till att bli södra Norrlands största transportbilscenter? Vi söker nu en verkstadschef till vårt serviceteam som tillsammans arbetar för att överträffa våra kunders förväntningar och leva upp till vår mission "nöjd kund". Vi erbjuder ett spännande arbete med marknadsledande produkter i en familjeägd organisation med framdrift.

Om Tjänsten

Du kommer vara ansvarig för vår serviceverkstad för lätta transportbilar och arbeta mot uppsatta mål tillsammans med våra transportbilstekniker och servicerådgivare och ha ett nära samarbete med reservdelsavdelningen, serviceverkstaden för personbilar, skadeverkstaden och bilförsäljningen.

I rollen har du fullt ansvar för den dagliga driften av serviceverkstaden, vilket handlar om att skapa en effektiv och trygg verkstad genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet och tillsammans med teamet bidra till vår mission "Nöjd kund".

I rollen ingår resultat- och budgetansvar för verkstaden och driva avdelningen mot uppsatta mål och nyckeltal. Stort fokus ligger på ledarskapet med ledning och fördelning av arbetet samt utveckling och engagemang av våra medarbetare. Du kommer att rapportera till platschefen på anläggningen.

Placeringsort är Sundvall och arbetsplatsen avser vår bilanläggning i Sundsvall.

Säkra din karriär i en föränderlig värd

Vi erbjuder ett spännande arbete i en organisation med starka framtidsutsikter. Vi erbjuder löpande utbildningar i rollen tillsammans med våra generalagenter, för att följa branschens utveckling och kundernas framtida önskemål. Vi värdesätter hög medarbetarnöjdhet och främjar god hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi är kollektivanslutna med tjänstepension.

Tjänsten är heltid och tillsvidareanställning och vi kan tillämpa 6 månaders provanställning. Lönen är fast månadslön samt prestationsbaserad lön.

Din bakgrund

Du som söker skall vara motiverad av utmaningar, driva verksamhet och vara stimulerad av en roll där du får möjlighet att utveckla och ta ansvar. För att lyckas i rollen som verkstadschef vill vi att du ha flera års erfarenhet från fordonsbranschen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chefsbefattningar och ett plus är om du arbetat inom servicemarknad.

Stor vikt läggs vid din personlighet, och det är viktigt att du är intresserad av att arbeta med utveckling av såväl processer och arbetsrutiner som utveckling av våra medarbetare i teamet. Du drivs av att uppnå goda resultat genom bra teamkänsla och hög kundnöjdhet.

Vi ser gärna att du har systemvana och meriterande är om du har kunskaper i affärssystemet Kobra. B-körkort är ett krav och det är meriterande om du även har körkort för BE och/eller C-behörighet.

Känner du igen dig så är du välkommen att bli en av oss. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.

Ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, senast 2023-03-31. Frågor angående tjänsten besvaras via e-post av platschef Fredric Norman, fredric.norman@landrinsbil.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Landrins Bil

Landrins Bil är ett familjeägt företag som grundades 1968. Vi finns i Sundsvall, Avesta, Västerås, Eskilstuna, Vimmerby, Västervik och Lund. Vi säljer och servar personbilar, transportbilar, lastbilar samt fritidsfordon. I bolaget är vi ca. 300 anställda och omsätter ca 1,6 miljarder. Besök gärna vår hemsida www.landrinsbil.se för mer information om oss.

Landrins Bil är en arbetsplats där vi uppskattar när hjulen snurrar snabbt och att vi alla gör den resan som ett stort team. Vi är brokig skara yrkesgrupper, alla med sin specifika kompetens. Det är något som vi värderar högt och som vi vet skapar en unik helhet som ger våra kunder bästa tänkbara service, kunskap och bemötande i sitt bilägande. Tillsammans arbetar vi mot morgondagens hållbara mobilitet- för våra kunder, medarbetare och vår planet.

Besök gärna vår hemsida www.landrinsbil.se för mer information om oss.

Ansök nu

Interim chef | Jefferson Wells | Sundsvall

Avdelningschef, landsting
Läs mer Mar 17
Är du en erfaren chef som är på jakt efter ett nytt uppdrag? Har du tidigare arbetat med strategiskt ledningsarbete och har kunskaper om politiskt styrda organisationer? Då kan det vara dig vi söker! Just nu letar vi på Jefferson Wells efter en Interim chef för ett konsultuppdrag hos vår kund inom hälso- och sjukvården i Sundsvall. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Start: omgående
Uppdragslängd: 3 månader, med möjlighet till förlängning
Omfattning: 100 %
Placering: Sundsvall


Om tjänsten
Du kommer att arbeta med att skapa och upprätthålla stabilitet inom olika verksamheter och se till att det goda arbetet fortlöper. Tidigare har det bedrivits ett förbättringsarbete gällande vårdplatser där arbetet kommer fortlöpa i nära samarbete med andra chefskollegor. Du kommer ingå i en ledningsgrupp där ni har ett gemensamt ansvar att säkerställa en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.


Vem söker vi?
Vi söker dig med en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, som har erfarenhet av att leda andra chefer och av att leda förändringsarbete samt av strategiskt ledningsarbete. Vidare ser vi att du har kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt har erfarenhet av politiskt styrda organisationer. Slutligen tror vi också att du har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område.


Vad kan vi på Jefferson Wells erbjuda dig?
Som konsult på Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas på olika uppdrag inom olika branscher. Konsultföretaget Jefferson Wells ingår i den stora koncernen ManpowerGroup och vi får ständigt in nya, spännande uppdrag, vilket skapar möjligheter för din personliga utveckling och karriär. Du blir som konsult en del av vårt härliga team! Vi är måna om att alla ska känna sig delaktiga, och anordnar regelbundet konsult- och nätverksträffar samt AW:s.


Hur söker du?
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid övriga frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på mail. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärsmål i fokus. Vi har ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Som konsult hos Jefferson Wells utvecklar du tillsammans med din konsultchef en specifik karriärplan utifrån dina önskemål och din kompetens. Genom oss får du möjlighet att arbeta på stora internationella koncerner och mindre bolag inom många olika branscher.

Ansök nu

Interim områdesdirektör

Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 22
Nytt
Arena Personal söker en områdesdirektör till ett uppdrag inom offentlig verksamhet med placering Sundsvall.

Områdesdirektören rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland har det skapats tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Områdesdirektören ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga två områdesdirektörerna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda ledningsgruppen för området.
- Stödja verksamhetscheferna i deras uppdrag.
- Att vara föredragande för politiska grupperingar.
- Leda det lokala personal-och arbetsmiljöområdet för facklig samverkan i området.

Vi söker dig som har/är:

- Akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område.
- Gedigen chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet att leda andra chefer.
- Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete.
- Kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet att leda förändringsarbete.
- Svenska och engelska i tal och skrift.

Uppdraget startas upp preliminärt 1 april, omfattar heltid och förväntas pågå i ca 4-6 månader. Är du den vi söker? Vi ser fram emot din ansökan! För ytterligare information kontakta Regionchef Norr Helene Aspensjö 072 - 601 40 93

Ansök nu

Klinikansvarig

Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Okt 10
Gillar du att motivera och har ett resultatinriktat, inspirerande och ansvarstagande arbetssätt? Passa då på att ta chansen att arbeta som Klinikansvarig på Memira Eyecenter i Sundsvall

I denna roll kommer du att:

- ansvara för verksamhetens dagliga drift (i form av resursoptimering, arbetsflöde, kundhantering och liknande)


- säkerställer kontinuerligt patient-, kvalitet- och affärsfokus i varje aktivitet
- tar du emot kunder och svarar på frågor om Memiras produkt, förbereder både kunder och klinik inför undersökningar och operationsdagar


- säkerställa att nyckeltal, KPI:er och budget efterföljs för kliniken och ha en nära dialog med Eye Center Manager kring dessa
- säkerställa förstklassig service genom hela kundcykeln
- hitta nya, affärsmässiga samarbeten i regionen - ex mot optikkedjor
- Klinikansvarig rapporterar till Eyecenter Manager som har personalansvar och det yttersta budget samt verksamhetsansvaret


Ort: Sundsvall

Omfattning: Heltid

Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning 6 månader)

Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse

För information: Eyecenter Manager, Christina Alpholm christina.alpholm@memira.se

Vi selekterar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökan via mail.

VEM ÄR DU?

För att bli framgångsrik och lyckas i positionen som klinikansvarig ser vi att du:

- har jobbat i en verksamhetsnära roll tidigare, med vana av att fatta affärsmässiga och organisatoriska beslut

- har erfarenhet inom försäljning

- är analytisk och har god förståelse för finansiella rapporter/nyckeltal

- är samarbete och service personifierad och har en vilja att nå mål tillsammans med dina kollegor

- har en god besluts- och kommunikativ förmåga

- har flytande kunskaper i svenska och engelska

- är datavan

- vi ser det som meriterande för rollen om du jobbat kliniskt

Drivkrafter som vi tror finns hos dig är att du verkligen gillar att ta ansvar och att ge energi till dina kollegor för att nå nya resultatmål ihop. Förutom detta tror vi också att du är en person som har god förståelse och intresse för att skapa nya, hållbara och kvalitativa kundrelationer.

VAD ERBJUDER VI?

På Memira Eyecenter erbjuds du en roll med möjlighet att påverka organisationen framåt. Du är en del av ett företag som är marknadsledande i Norden och som utgör en signifikant skillnad för sina kunders välmående, med fokus på ögon och synkorrigering.

Som Klinikansvarig på Memira arbetar du i en organisation som är mitt i en inflytelserik och ständigt utvecklande bransch. Våra medarbetare gör ett fantastiskt jobb och därför vill vi också ge dem det bästa. Som medarbetare på Memira får du förmåner som bland annat:

- kompetens inom refraktiv kirurgi

- en företagskultur med stark gemenskap

- 6 veckor semester per år

- förskottssemester

- möjlighet att påverka dina arbetstider

- friskvårdsbidrag

- förmånsportal med många fina och relevanta erbjudanden, allt ifrån aktiviteter, tjänster till rabatter

- tjänstepension, trygghets- och livförsäkring

- sjukvårdsförsäkring via EuroAccident

- frivillig gruppförsäkring för dig och medförsäkrad

- föräldralön

Ansök nu

Enhetschef för läkare geriatrik, neurologi och rehabilitering, Sundsvall

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 15
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Närsjukvårdsområde Söder omfattar Sundsvalls Sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler som omfattar 900 medarbetare och sex verksamhetschefer. I närsjukvårdsområde söder organiseras område Akutmottagning, Medicin, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård för södra delen och område Geriatrik, neurologi och rehabilitering.

Samtliga verksamheter inom närsjukvårdsområdet samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Närsjukvårdsområde Väster samt med somatiska verksamhetsområdet såväl vid Sundsvall sjukhus som vid de andra två sjukhusen i regionen. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en mer Nära Vård.

Verksamhetsområde geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 250 medarbetare och 7 enhetschefer där enhetschefen för läkare är en av dessa. Verksamhetsområdet representerar flera medicinska discipliner och flertalet av de rehabiliterande yrkeskategorierna vilka har uppdrag mot huvudparten av verksamheter vid Sundsvalls Sjukhus.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Enheten för läkare inom geriatrik, neurologi och rehabilitering har c:a 30 medarbetare. I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för ekonomi och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner. Du skall tillsammans med medarbetarna uppfylla verksamhetsmål, bidra till effektiviseringar och kvalitetsförbättringar samt genomföra fattade beslut. Vi förväntar oss att du med omtanke och god kommunikation ger stöd och återkoppling till enhetens medarbetare.

Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom aktuell grundprofession.

Vi söker dig med adekvat utbildning som har viljan, förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av någon av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet.
Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension.
Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef LARO-mottagning

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 6
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Psykiatriska länsverksamheten bedrivs på 5 orter i Västernorrlands län. Det finns inom verksamheten 10 öppenvårdsmottagningar, fyra vårdavdelningar och tre mobila psykiatriska omvårdnadsteam. Verksamheten inom vuxenpsykiatrin präglas av ett tvärvetenskapligt synsätt som tar hänsyn till såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på patientens problem. Vi strävar efter att stärka den öppna vården så att behovet av heldygnsvård minskar.

.

LARO-mottagningen (Läkemedes Assisterad Rehabilitering vid Opioidberoende), är en länsövergripande mottagning inom Länssjukvård psykiatri. Vi arbetar med utredning, bedömning och substitutionsbehandling för personer med diagnosen opioidberoende. Vi har nära samverkan med avdelning 7 som är en av länsklinikens slutenvårdsavdelningar, som i huvudsak vårdar patienter med beroendeproblematik. Vid LARO-mottagningen jobbar sjuksköterskor, behandlingsassistenter, kuratorer samt läkare. Personalgruppen är indelade i två behandlingsteam, men som har ett gemensamt ansvar för de patienter som tillhör respektive team.

Vi ser gärna en ledare som kan skapa sig en god och bred förståelse för vården och ha ett nära ledarskap för övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan och samarbetsförmåga med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.

Ett omfattande förändringsarbete pågår inom hela sjukvården i Västernorrland och även inom Länsverksamheten Psykiatri. Det är därför viktigt att du är intresserad av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter att prova nya vägar att organisera vården på.


Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård, eller annan hälso- och sjukvård. Det är också en merit om du har någon form av chefs-/ledarskapsutbildning.

Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet och visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Ansök nu

Säkerhetschef till CSN

Säkerhetschef
Läs mer Mar 3
På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Inom CSN agerar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.CSN arbetar med ständiga förbättringar och myndigheten ser för närvarande över, utvecklar och effektiviserar säkerhetsarbetet. Vi söker därför en erfaren säkerhetschef som vill arbeta med framtagande av myndighetens framtida säkerhetsarbete.

Om jobbet

Som säkerhetschef är din huvudsakliga uppgift att driva och utveckla myndighetens säkerhetsarbete så att myndigheten kan fullgöra sitt uppdrag på ett säkert och effektivt sätt.

I rollen ingår att styra och leda CSN:s säkerhetsarbete samt att kontrollera och följa upp att myndighetens ledningssystem för säkerhet efterlevs. Säkerhetsarbetet omfattar fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet inklusive it-säkerhet samt CSN:s krisberedskap.

I uppdraget ingår att ge stöd till och samverka internt för att säkerhetsarbetet ska bli en naturlig del i all verksamhet. En viktig del är att aktivt ha löpande dialog med verksamheten om hur vi tillsammans ska möta utmaningar som kan följa av det förändrade säkerhets- och omvärldsläget. Arbetet handlar också om att ge kvalificerat stöd i säkerhetsfrågor och genomföra säkerhetsutbildningar så att säkerhetskulturen och kunskapen om säkerhetsfrågorna stärks hos medarbetare och chefer. Du samverkar även med myndighetens IT-säkerhetschef och ser till att övergripande säkerhetskrav omsätts till säkerhetslösningar i våra IT-system.

Som säkerhetschef är du direkt underställd stabschefen men är även direktrapporterande till GD i vissa frågor.

Arbetsuppgifter

Som säkerhetschef kommer du att:


• strukturera, styra, följa upp och utveckla säkerhetsarbetet,
• samordna och organisera säkerhetsarbetet för att säkerställa en relevant säkerhetskultur,
• säkerställa att myndighetens verksamhet bedrivs enligt de föreskrifter som reglerar myndigheters säkerhetsarbete,
• ansvara för framtagande av styrande dokument, samordning, omvärldsbevakning, arbetsmetoder och incidentuppföljning,
• inrikta och leda arbetet med säkerhet, kris- och incidenthantering,
• säkerställa att incidenter och risker inom säkerhetsområdet utreds och hanteras,
• ansvara för myndighetens säkerhetskyddsanalys.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för rollen,
• flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som säkerhetschef eller motsvarande funktion,
• flerårig erfarenhet av att leda och arbeta både strategiskt och operativt inom säkerhetsområdet,
• erfarenhet av att leda arbete med krisberedskap och krishantering,
• kunskap om för tjänsten relevanta lagar, förordningar och andra regelverk som styr statsförvaltningen och säkerhetsskyddet,
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har:


• certifiering inom säkerhetsområdet t ex CISM, CISSP, CPP, CISA, etc,
• utbildning och auktorisation som signalskyddschef,
• utbildning inom säkerhetsfrågor samt inom säkerhetsskyddsfrågor,
• erfarenhet av att ha personalansvar.

Som säkerhetschef på CSN är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är därför skicklig på att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och du visar gott omdöme och hög integritet vid uttalanden, ageranden och beslut.

Som person är du trygg, stabil, har självinsikt och förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv. För att lyckas i rollen behöver du agera strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Placeringsort kan diskuteras.

Den som blir aktuell för tjänsten kommer att genomgå en säkerhetskontroll.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning

Heltid

Önskat startdatum

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Referens

HR/2022:135

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-26.  

Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Ansök nu

Enhetschef till Habiliteringsmottagningen unga och vuxna, Sundsvall

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 28
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Länsverksamhet habilitering riktar sig till personer med varaktiga funktionsnedsättningar orsakade av medfödda/förvärvade sjukdomar och skador i centrala nervsystemet, utvecklingsstörning samt personer med autismspektrumstörning. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. Inom länskliniken, arbetar ca 100 medarbetare.

I arbetet utgår vi från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Arbetet sker i team där personal med medicinsk, pedagogisk, psykologisk och social kompetens samverkar. På enheten arbetar medarbetare bland annat med frågor som handlar om att stötta patienten att klara av övergången från att vara ungdom till att klara av sitt vuxna liv.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning som har ca 25 medarbetare, men du förväntas också ha en helhetssyn på habiliteringens verksamhet i stort. Du ingår i ledningsgruppen och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer för en effektiv habilitering i länet.

Med det ekonomiska ansvaret arbetar du för att nå våra mål inom hållbarhet, kvalité och utveckling med en budget i balans. Genom att ta fram och analysera statistik jobbar du mot ständiga förbättringar. Du tydliggör och genomför fattade beslut på ett förtroendefullt sätt och skapar delaktighet hos medarbetarna. Du driver verksamheten på ett säkert sätt enligt rådande lagstiftning och riktlinjer.

Vi söker relevant chefs- och ledarerfarenhet, en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Resor i tjänsten förekommer, varav B-körkort är ett krav. Tidigare erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Du är självgående och tar ansvar, strukturerar samt driver dina processer vidare. Du är driven och motiveras av att arbeta mot resultat, du arbetar tills projekt är slutförda eller resultat är uppnådda. Kommunicerar på ett tydligt sätt, har en god samarbetsförmåga samt har en god förmåga att lyssna och kommunicera.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Ansök nu

Apotekschef till Hjärtat ICA Maxi Sundsvall

Apotekschef
Läs mer Mar 7
Om Apotek Hjärtat Apotek Hjärtat vill ge varje kund en bättre hälsa och ett större välbefinnande genom ett personligt bemötande, ett brett sortiment och utökade tjänster. För att komma dit krävs det att vi är nyfikna nog att se vad våra kunder behöver. Och att vi arbetar tillsammans för att testa nya vägar och genomföra kreativa idéer. Du kommer att trivas hos oss om du vill vara med och välja väg. Både när det gäller Apotek Hjärtats framtid- och din egen. För på Sveriges största privata apotekskedja är inflytande på riktigt.

Apotek Hjärtat är Sveriges största privata apoteksaktör med nästan 400 apotek runt om i landet. Omsättningen är cirka 13 miljarder kronor och vi är en del av ICA gruppen.


Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Marie  

Välkommen till Hjärtat i region 2 och våra 23 apotek i Västernorrland och Jämtland! Här får du chansen att bli en del av ett vinnande team där det är engagemang i alla led som ger resultat. För mig som chef är det avgörande att du förstår vikten av kundmöten i världsklass, motiveras av att driva ditt apotek till framgång på alla plan samt att du är en lagspelare för regionen som helhet. Viktigt är samtidigt att arbeta långsiktigt och hållbart och vi lägger stor vikt i att skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö där alla kan utvecklas.

 

Nu finns möjligheten att axla ansvaret för Sundsvalls största apotek som välkomnar kunder 8-22 alla veckans dagar. Ett fint och nyligen utbyggt apotek med vårt senaste butikskoncept. Här har vi en stor variation av kunder, allt ifrån shoppingkunden som uppskattar vårt breda utbud i egenvården, till stammisen på recept som kommer tillbaka just till oss för den bästa möjliga rådgivningen och det omtänksamma bemötandet. Bemanningen består idag av 7 farmaceuter och 6 tekniker, ett härligt gäng som väntar på en ledare med hjärtat på rätta stället. Välkommen med din ansökan!

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.

  Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat! Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmacevtiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team.  För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.

Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.

  Det här är du! Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.

Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.

  Varför bli en del av Hjärtat? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.

Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår? podd !

Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.

 

Välkommen till ett apotek med stort Hjärta!

Ansök nu

Avdelningschef för administrationen hos Sundsvall Energi

Avdelningschef, kommun
Läs mer Feb 23
Målet och drivkraften för Sundsvall Energi är att el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster, laddtjänster, solceller och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket och vid Blåberget hanteras avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi är det lokala alternativet på energimarknaden, ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Bolaget består idag av ca 115 medarbetare och omsätter ca 680 Mkr. Läs mer på: www.sundsvallenergi.se
Är du en erfaren chef som tillsammans med motiverade och kompetenta medarbetare vill arbeta klimatsmart och bidra till en hållbar utveckling av Sundsvall? Trivs du i en roll där du får driva, effektivisera och utveckla såväl personal som arbetssätt? Då ska du söka tjänsten som avdelningschef till Sundsvall Energis administrativa avdelning och bli den som ytterst ansvarar för organisationens leverans inom området. Vi erbjuder dig en spännande roll där du både har en operativ och strategisk funktion vilket innefattar ledarskap samt utveckling av verksamhet och medarbetare.
Som chef för den administrativa avdelningen ansvarar du för att leda ett stort team av tjänstemän inom: HR, IT, miljö och kvalitet, inköp, kommunikation och information, redovisning och controlling samt reception. En viktig del av ditt arbete innebär att leda, coacha och entusiasmera medarbetarna för att på så sätt skapa de bästa förutsättningarna för en ansvarsfull och engagerande kultur.
Du ansvarar övergripande för planering, samordning och genomförande av den administrativa leveransen samt följer upp att dessa överensstämmer med företagets strategier, åtaganden, budget och mål. Du har formellt ansvar för såväl verksamhet, personal och ekonomi och ska på ett professionellt sätt kunna kommunicera verksamheten både internt och externt. Du ansvarar för att driva affärs- och verksamhetsplaneprocessen samt har ett övergripande ansvar för frågor som rör kvalitet, säkerhet, miljö och arbetsmiljö. Du är direkt underställd VD och ingår i ledningsgruppen där du är delaktig i den övergripande ledningen, styrningen och utvecklingen av bolaget.
Vi söker dig som framgångsrikt har arbetat med att driva och leda personal och med chefserfarenhet som inneburit verksamhets-, personal- och budgetansvar. Vi vill att du har en utbildning från universitet/högskola som är relevant för arbetsområdet, har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning är det meriterande.
Du är en rak och öppen person som på ett professionellt sätt arbetar målstyrt för att driva, effektivisera och utveckla såväl personal som arbetssätt. Du är en engagerad ledare som vågar skapa förändring genom att utmana och ifrågasätta invanda mönster samt bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Du skapar laganda och styr personalen med en klar och tydlig riktning. Du är en kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga och som trivs att arbeta i en verksamhet som jobbar för en god struktur, organisering och uppföljning.
Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt erfarenhet av affärssystem.
Tjänsten avser anställning hos Sundsvall Energi, omfattning heltid med placering vid kontoret i centrala Sundsvall. Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 petra.elf@rutinera.se Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten ”Avdelningschef Sundsvall Energi” Då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 26 mars 2023.

Ansök nu

Vikarierande enhetschef till Sundsvalls Mat & Måltider

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 9
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Sundsvalls Mat & Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Vårt uppdrag är att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider så att kommunens matgäster kan nå sina mål. Vi arbetar för mer ekologiska och säsonganpassade råvaror och självklart lagar vi nästan allt från grunden. Sedan 2022 har kommunen en samlad måltidsverksamhet som du finner i kommunens servicecenter och det första uppdraget handlar om att skapa likvärdiga och kostnadseffektiva måltider.

Nya, bättre och större Sundsvalls Mat & Måltider består av ca 280 medarbetare fördelat på ca 100 arbetsplatser som arbetar med att laga och servera mat till matgäster i förskola, grundskola, gymnasieskola och äldreomsorg. Avdelningen består av avdelningschef, biträdande avdelningschef, stab, sektionschefer och elva enhetschefer. Enhetscheferna ansvarar för omkring 20-30 medarbetare och flera arbetsplatser inom olika geografiska områden i kommunen.

Vi söker dig som med stort engagemang och ett genuint intresse för den offentliga gastronomin vill göra skillnad i vår måltidsverksamhet. Tjänsten är ett vikariat på åtta månader med eventuell möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen leder sina medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvarar för att bygga upp och löpande effektivisera, samordna och utveckla arbetet inom enheterna.
I rollen ingår verksamhets-, budget- och resultatansvar för enheterna samt direkt personalansvar för omkring 20-30 medarbetare och flera arbetsplatser.

I dina arbetsuppgifter ingår även att:
• dagligen leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna inom enheten för att nå uppsatta mål
• säkerställa bemanning
• ansvara för att planera, genomföra och följa upp enhetens arbete gentemot uppsatta mål
• säkerställa god leverans, kvalitet och service till våra kunder samt att ständigt utveckla våra arbetssätt
• utveckla måltidsleveransen i samråd med avdelning och kunder
• genomföra kunddialog och representera måltidsavdelningen i relevanta forum

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom kostvetenskap så som kostvetare, kostekonom, dietist, nutritionist eller gastronom. Alternativt har du kockutbildning i kombination med minst två års erfarenhet i arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi förutsätter att du har minst ett års chefserfarenhet i första linjen med personalansvar och att dagligen leda andra i operativt arbete. Vidare har du även erfarenhet av ledningsarbete så som chef, projektledare eller annan likvärdig erfarenhet.

Det är meriterande om du har:
• ledarskaps eller chefsutbildning
• utbildning inom förändringsledning
• erfarenhet av arbete som chef i kommunal organisation
• erfarenhet av budgetarbete
• erfarenhet av offentlig gastronomi
• erfarenhet av arbete med förändringsarbete
• erfarenhet av kostdatasystem (Matilda)
• erfarenhet av ekonomisystem (Raindance och Qlik sense)
• erfarenhet av personalsystem (Heroma)
• god kännedom om verksamheter vi arbetar med

Tjänsten ställer krav på mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som i skrift samt goda kunskaper i Office-paketet.

I din roll som ledare är det naturligt för dig att ha ett helhetsperspektiv där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att nå verksamhetens mål planerar du arbetet på ett strukturerat sätt och tar de initiativ som krävs. Du trivs bra med att samarbeta med andra, är trygg och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.

B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till Berners Skadeverkstad i Sundsvall

Produktionschef, tillverkning
Läs mer Feb 28
Nu söker vi en ny ledare till Skadeverkstaden i Sundsvall som vill fortsätta utveckla verksamheten och medarbetarna! Vill du arbeta i en expansiv bransch där elektrifieringen och den tekniska utvecklingen ständigt skapar nya utmaningar och möjligheter?

Tjänsten som avdelningschef

Som avdelningschef har du helhetsansvar för hela verksamheten på skadeverkstaden. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar bland annat:

- Personalansvar för ca 20 medarbetare, där du arbetar med coachning och utveckling både av individ och teamet

- Budget och resultatuppföljning

- Arbetsmiljöansvar

- Arbeta målmedvetet för att nå ökad kundnöjdhet, förbättrade processer och kvalitetsmål

- Delaktig i avtalsförhandlingar med våra försäkringsbolag.

Du har stort eget ansvar och befogenheter att driva och utveckla verksamheten för att nå uppsatta mål med fokus på medarbetarna, kunderna och lönsamheten. Till din hjälp har du en teamledare och en verkmästare, flera erfarna chefskollegor på andra delar av servicemarknaden och servicechefen som din närmsta chef. Du samarbetar dessutom med din motsvarighet i Östersund.

Om Skadeverkstaden

Som avdelningschef ansvarar du för både skadeverkstaden och lackverkstaden. Gänget som gör jobbet varje dag är skadereparatörer, lackerare och servicerådgivare som jobbar tillsammans för att lösa våra kunders behov på bästa sätt. Många av medarbetarna har lång erfarenhet och besitter mycket kunskap medan ett antal av medarbetare är mer juniora.

Vi är i projekteringsfasen av ett nytt skadecenter i närheten av nuvarande anläggning och vi ser fram emot nya lokaler med större ytor och en mer samlad verksamhet.

Vi söker dig som...

- Har flera års erfarenhet av ledarskap och personalansvar

- Är van att arbeta efter högt uppsatta mål och efter egen budget

- Har förmåga att samarbeta och bygga team

- Arbetar självgående och har lätt för att fatta beslut

- Är lösningsorienterad och ser vad som behöver förändras

- Har B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid dig som ledare! För oss är det viktigare att du är en stabil ledare och verkligen gillar att leda andra, än att du har erfarenhet från branschen. Därför kommer personlighetstest vara en del av rekryteringsprocessen.

Vi på Berners erbjuder

Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Du blir en del av och certifierad i Volkswagen Groups ledarskapsprogram för verkstadschefer.

Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.

Förmåner

- Månadslön enligt överenskommelse och bonus på avdelningsnivå

- Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar

- Friskvårdsbidrag och tillgång till Feelgood plus (https://feelgood.se/feelgood-plus-anvandare/om-feelgood-plus)

- Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening

- Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp

- Rabatt på boende och hotell på Skistars destinationer

Arbetstider: Kontorstider, förtroendetid
Ansökan: Ansökan är öppen till 21 mars och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.

Jag har inget intresse av att skruva med bilar - för mig är det mer betydande att jag jobbar med människor! Ledarskapet skiljer sig egentligen ingenting åt från när jag jobbade på Intersport, för mig handlar det om att bygga ett team och att låta alla få komma till tals. Det bästa med rollen är att man kan se resultat på förändringar så pass omgående. Varje ny bil vi tar in är en ny chans att göra något annorlunda!"Håkan Andersson, Avdelningschef på Skadeverkstaden i Östersund

Ansök nu

Internrevisionschef

Utredningschef
Läs mer Feb 13
Internrevisionen vid Mittuniversitetet är en självständig funktion vars arbete sker på uppdrag av universitetsstyrelsen och avrapportering görs till denna samt till universitetsledningen.

Som internrevisionschef vid Mittuniversitetet kommer du att ansvara för det interna revisionsarbetet samt utgöra stöd för andra funktioner vid myndigheten. Mittuniversitetet har ett revisionsutskott som bereder ärenden från internrevisionen, där internrevisionschefen ingår. Vid Mittuniversitetet har internrevisionschefen som huvuduppgift att utveckla internrevisionsarbetet, självständigt lämna förslag till revisionsplan samt planera och genomföra internrevisionsgranskningar.

Arbetsuppgifter

Mittuniversitetet lyder under Internrevisionsförordningen. Inom ramen för förordningen söker Mittuniversitetet en internrevisionschef som bidrar till att Mittuniversitetet når sina mål, genom ett systematiskt, strukturerat sätt att värdera och utveckla effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll samt ledningsprocesserna. Internrevisionen vid Mittuniversitetet ska vara värdeskapande.

Som internrevisionschef kommer du att

- planera och genomföra internrevisionsgranskningar samt ta fram förslag till årlig revisionsplan
- lämna förslag till förbättringar av myndighetens processer för intern styrning och kontroll
- utifrån en analys av verksamheternas risker självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att myndigheten med en rimlig säkerhet fullgör de krav som framgår av 3 § myndighetsförordningen (2007:515)
- i analysen av verksamhetens risker bedöma risken för otillbörlig påverkan, bedrägeri eller annan oegentlighet
- ge råd och stöd till universitetsstyrelsen och universitetsledningen
- tillsammans med chefsjuristen bemanna Mittuniversitetets visselblåsarfunktion

Rollen inbegriper även att värdera risker, styrning, kvalitet, ekonomi och effektivitet samt säkerställa att organisationernas styrprocesser klarar att hantera hinder och risker.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av revisionsarbete, controllerverksamhet och/eller utredningsarbete. Du har god kunskap om risker och riskbedömningar, samt revisionsmetodik, dokumentation och avrapportering. Du har examen på högskolenivå i relevant område. Ett krav är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Vi söker en internrevisonschef som på ett aktivt sätt bidrar till en korrekt och effektiv verksamhet. Detta kräver engagemang och en vilja att sätta sig in i Mittuniversitetets verksamhet och ett arbetssätt som präglas av initiativkraft och öppenhet gentemot övriga delar av organisationen.

Du ska ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt stor integritet. Arbetet är utåtriktat och innebär många kontakter med företrädare för myndigheter och statliga organisationer. Arbetet ställer höga krav på ett självständigt och proaktivt arbete och en förmåga att ta egna initiativ. Du har vidare en naturlig fallenhet för att samarbeta samt god kommunikativ förmåga. Rollen förutsätter förmåga att kombinera ett granskningsuppdrag med förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av statlig verksamhet, i synnerhet högskolesektorn. Kunskap om och erfarenhet från offentlig förvaltning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2023-06-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av förvaltningschef Lotten Glans, 070-296 69 68.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-03-20

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Stabschef till CSN

Administrativ chef
Läs mer Feb 27
På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Inom CSN agerar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.Avdelningen Staben för utveckling och kommunikation ansvarar för att styra och ge stöd i frågor om styrning, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Avdelningen har också i uppdrag att samordna myndighetens process för intern styrning och kontroll, vilket bland annat inkluderar att följa upp genomförda åtgärder med anledning av intern och extern revision, tillhandahålla styrning och stöd kring interna styrdokument m.m. Nu söker vi en stabschef till avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som stabschef verkar du inom hela organisationen i planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor. Du har en strategisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat- och personalansvar.

I arbetet ingår även operativa delar som att förbereda, koordinera, samordna och genomföra strategiska och taktiska uppdrag inom verksamheten samt utveckla, dokumentera och följa upp arbetet. Exempel på uppdrag är utvecklingsinsatser, utredningar, rapporter, PM och presentationer. 

Rollen innebär att du utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar.

Som stabschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning t.ex. juridik, ekonomi eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst fem års aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget- och personalansvar.
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda och verka genom andra chefer.
• erfarenhet av den statliga planerings- och budgetprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet.
• erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet.
• erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning som förhållningssätt.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• god vana av MS-Office (Excel, Outlook, Word och PowerPoint).

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå effekter i enlighet med vårt uppdrag samt skapar engagemang och delaktighet. Som person är du stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en förmåga att se helheten och du tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram, involverar andra i arbetet samt så att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att arbeta mot uppsatta mål och trivs med att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag.

Omfattning

Heltid

Önskat startdatum

Tillträde enligt överenskommelse

Referens

HR/2023:18

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-19.

Den som är aktuell för tjänsten kommer att genomgå en säkerhetskontroll.

Din placeringsort är enligt överenskommelse på något av våra kontor. 

Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Ansök nu

Verksamhetschef Kardiologi/Klinisk fysiologi, Närsjukvårdsområde Söder

Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 28
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker en inspirerande chef/ledare till verksamheten Kardiologi/ Klinisk fysiologi inom Närsjukvårdsområdet. Vi söker dig som vill driva den viktiga utvecklingen av en nära och personcentrerad vård samt en effektiv och kvalitativ högspecialiserad vård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du vara med och bidra till stabilitet och utveckling och styrning av verksamhetsområdet? Vill du göra skillnad och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamheten utreds och behandlas olika hjärtsjukdomar som kranskärlssjukdom, hjärtrytmrubbningar och hjärtsvikt. Sundsvalls sjukhus har också ansvaret för länets akutsjukvård vid akut pågående hjärtinfarkt eller instabil kranskärlssjukdom. Det bedrivs också mottagningsverksamhet med ansvar för utredning, behandling och rehabilitering av patienter med hjärtsjukdom. I verksamheten ingår vårdavdelning för hjärtsjukdom samt hjärtintensivvård, en hjärtmottagning, dagvård, PCI-lab samt en klinisk fysiologimottagning.

Verksamheten har ca 165 medarbetare varav fem enhetschefer. Personalen består av biomedicinska analytiker, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, administratör, samt medicinska sekreterare, där ett antal har specialistutbildning inom kardiologi och klinisk fysiologi.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Verksamhetschef till verksamheten Medicin, Närsjukvårdsområde Söder

Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 28
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker nu en chef/ledare till verksamheten Medicin inom Närsjukvårdsområdet.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en viktig sektor som berör oss alla? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamhet Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar. Verksamheten har specialiserade länsuppdrag inom vissa delar av verksamheten.

Verksamheten har ca 175 anställda varav sju enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ansök nu

Butikschef Bik Bok Sundsvall Birsta - vikariat

Butikschef
Läs mer Feb 21
Vi söker en ny butikschef som vill vara med och vidareutveckla Bik Bok och säkerställa att vi är det självklara valet gällande mode hos unga kvinnor! Som butikschef har du det totala personal- och resultatansvaret, där huvuduppgiften är den dagliga driften och utvecklingen av butiken och dina medarbetare. En viktig del av jobbet är att inspirera, utbilda och motivera teamet att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Som butikschef är du en förebild för dina anställda, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team.

Tjänsten är ett vikariat på ca. 6 månader med möjlighet till förlängning upp till över ett år.

Planlagt startdatum: 20230401

Planlagt slutdatum: 20231001
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, inspirera och motivera
- Du arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom tydlig kommunikation, samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är självständig, målmedveten och effektiv
- Du är anpassningsbar och flexibel och tänker på lösningar snarare än problem
- Du har god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Att du har ett starkt intresse för mode ser vi som en självklarhet!

Vi kan erbjuda:

- En rolig, kreativ och varierad arbetsdag, i en ung och inspirerande miljö
- Ledarerfarenhet i en erkänd modekedja, där ansvar, utmaningar, upplärning och utveckling är en naturlig del av vardagen
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker
- Bonusordning

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Bik Bok är en av Skandinaviens ledande modekedjor för tjejer. Kollektionerna uppdateras kontinuerligt, så att trend- och modeintresserade kunder alltid erbjuds nyheter som fångar förändringar i modebilden. Bik Bok består av mer än 1.500 entusiastiska medarbetare i 170 butiker i 3 länder. ?

Bik Bok är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Carlings, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1.200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark.

Ansök nu

Kökschef till Scandic Sundsvall Nord, heltid

Kökschef
Läs mer Mar 7
Vi söker Kökschef till hotellet Scandic Sundsvall Nord.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som kökschef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som kökschef?

I denna roll så ansvarar du för
* Food Creation där du har det övergripande ansvaret att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i våra mat- och dryckesmiljöer. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som ledare hos oss är du dessutom modig, prestigelös och står för Scandics värderingar!

Du har relevant utbildning inom kockyrket samt tidigare erfarenhet inom servicebranschen. Det är en fördel om du har erfarenhet från att leda andra i en liknande roll. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid inom Unionens avtalsområde. Vi tillämpar provanställning.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Ansök nu

Rekrytering av säljansvarig till Sesemic!

Försäljningschef
Läs mer Feb 20
Har du en bakgrund från teknisk försäljning och söker nästa steg i karriären? Nu finns chansen att göra en riktigt häftig resa tillsammans med Sesemic i Sundsvall, där du redan från start har otroliga möjligheter till spännande samarbeten, personlig utveckling och skapa tillväxt. Visst känns det spännande? Då är detta tjänsten för dig!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med Sesemic en säljansvarig. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Sesemic.

Som säljansvarig har du en nyckelroll att utveckla Sesemics industriaffärer i Sundsvallsregionen. Du tar ett stort ansvar i den tekniska försäljningen och arbetar för att stärka Sesemics marknadsposition och skapa vidare tillväxt.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Sesemics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att skapa nya och bibehålla nuvarande kundrelationer och industriaffärer i regionen för att fortsätta den resan Sesemic nu gör. Teknisk försäljning och kunskap är centralt i ditt arbete utöver att aktivt etablera nya affärer och kontakter, i form av både fysiska kundbesök samt försäljning från butik eller över telefon. 

Rollen innebär att:

• Genomföra kundbesök och uppföljningar mot kund
• Skapa och utveckla affärsrelationer 
• Ansvara för avtal, offerter och produktanpassningar
• Möjliggöra för teknisk rådgivning i din kontakt med kund
• Ta fram produktförslag som motsvarar efterfrågade behov

Vi söker dig som
Vill vara med på en spännande utvecklingsresa men framför allt vill driva resan framåt i ett företag som värderar lyhördhet, långsiktiga relationer och brinner för god service. Som person är du driven och målinriktad med god struktur i ditt arbete. Du tycker om att arbeta med människor och är kreativ i att hitta nya lösningar på problem. 

Vidare har du tidigare erfarenhet från teknisk försäljning, har jobbat mot industrier tidigare och har en god förståelse för tekniska affärer. Erfarenhet av mekanik och förståelse för mekaniska produkter är meriterande men inte ett krav för tjänsten. B-körkort är ett krav för att kunna besöka kunder.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Stina Vidmark

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Ansök nu

Depåchef

Platschef, anläggning
Läs mer Feb 13
Depåchef Sundsvall
Vi söker en van ledare med entreprenörsdriv som depåchef till vår depå i Sundsvall.
I rollen som depåchef ansvarar du bland annat över:
Samordna våra produkter och tjänster till våra kunders behov.
Kundbesök där fokus ligger på att stärka relationen mellan oss och våra kunder, samt att vårda varumärket Saferoad.
Uppsökande säljarbete.
Inköp av material.
Resultat- och budgetansvar.
Personalansvar över depåmedarbetare.



Om dig
Vi söker dig som är en erfaren person med tydliga ledar- och entreprenöregenskaper från bygg-/anläggning, alternativt uthyrningsbranschen/lager och logistik.
För att lyckas med rollen som depåchef ser vi det som meriterande att du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, samt att du har en lokal anknytning till anställningsorten.
Du är självgående och har en god samarbetsförmåga med ett motiverande ledarskap, med en drivkraft att ta initiativ och skapa struktur.
Du som person är kommunikativ då vi samarbetar mycket mellan avdelningar internt, men även i samarbete med externa aktörer. Du trivs i en roll där du har stort ansvar och har förmågan att kombinera kundmottagande med administrativt ansvar och support.
Krav:
- Tidigare dokumenterade erfarenheter av ledarskap och arbetsledning
- Arbetserfarenhet från bygg-/uthyrningsbranschen eller lager och logistik
Meriterande:
- Tidigare arbetat som platschef, alternativt med arbetsledning på väg
- Säljerfarenhet
- Goda kunskaper i företagsekonomi
- Förarbevis hjullastare/truck
- C-kort
Vi erbjuder
Hos oss på Saferoad Sverige erbjuds du en plats i organisation med goda värderingar där vi arbetar efter våra värdeord: Omtanke, Drivkraft och Integritet. I vårt dagliga arbete är hälsa och säkerhet för våra medarbetare av högsta prioritet. Saferoad Sverige står inför spännande utmaningar med stark framtidstro där vi ser fram emot att ha med dig, din kompetens och ditt driv. I rollen som depåchef kommer du vara delaktig i utvecklingen av verksamheten, och du kommer vara en del av en arbetsplats som genomsyras av positivitet och där vi värnar om oss som team.
Om Saferoad Sverige
Saferoad är en av de ledande tillverkarna och distributörerna av trafiksäkerhetsprodukter och trafiksäkerhetslösningar i Sverige. Verksamheten omfattar allt från utveckling till tillverkning, försäljning, uthyrning, utbildning och andra tjänster inom väginfrastruktur. Saferoad finns över hela Sverige och erbjuder högkvalitativa lösningar för myndigheter och företag som arbetar med infrastruktur. Företagets mission är att utveckla säkra, innovativa och hållbara lösningar som ska skydda människor som är på väg, vare sig de går, cyklar eller kör bil.
Om anställningen
Lön: Månadslön enligt ö.k
Placeringsort: Sundsvall
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Låter det här intressant för dig?
Då är du varmt välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande .

Ansök nu