Chefer och verksamhetsledare jobb i Sundsvall

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.
Vi utökar och söker nu en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.se Alnö Vårdcentral i Sundsvall. Vi har cirka 6200 listade patienter på Alnö Vårdcentral och mycket hög patientnöjdhet. Alnö Vårdcentral är en av Doktor.se:s tre vårdcentraler i Sundsvallsregionen. Vi är cirka 20 medarbetare, och utgör ett sammansvetsat team som jobbar för och med varandra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och medarbetarutveckling.
Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning.
Om rollen
I uppdraget som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på en väletablerad vårdcentral. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter.
Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.
Ditt uppdrag är:
Leda en engagerad och erfaren vårdpersonal med stort lokalt förtroende. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar.
Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen.
Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras.
Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen.
Påverka riktning och arbetssätt i en vårdverksamhet med hög potential.
Vara en del av en utvecklingsinriktad organisation med korta beslutsvägar.
Kombinera kliniskt arbete med ledarskap – om du själv önskar.

Om dig
Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens som hjälper dig att styra verksamheten mot de mål som avtal, föreskrifter och lagar föreskriver samt våra uppsatta koncernmål.
Vi söker dig med följande kvalifikationer:
God chefs- eller ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
Bakgrund som legitimerad vårdpersonal

Vi erbjuder dig
Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur
Med närheten till Sundsvall, havet och naturen erbjuder vi en livsstil där balans och mening går hand i hand – både på och utanför jobbet.
Vi erbjuder dig också:
Kollektivavtal
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag

Mer praktiska detaljer
Önskad start är så snart det går, men lämpligt datum pratar vi ihop oss om i slutet av processen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning
Din placering kommer vara på Doktor.se Alnö Vårdcentral

Kan det vara dig vi söker? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är bifoga ditt CV eller söka med din Linkedin-profil.

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat över 500 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen!
Om tjänsten Infrakraft söker nu en erfaren Projektchef till vår växande koncern med placering på vårt nyetablerade kontor i Sundsvall! Vi erbjuder en arbetsplats där projektet och entreprenörskapet står i fokus.
Som projektchef hos oss har du en central och ansvarsfylld roll där du är delaktig i projektets hela livscykel, från tidigt utvecklingsskede till projektering och produktion. Du arbetar nära produktionsteamet och andra specialistkompetenser inom företaget för att säkerställa projektets framgång. Rollen innebär också att du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra vår produktionsstyrning och våra metoder för att uppnå högsta möjliga effektivitet och kvalitet.
Du kommer att ha en nyckelroll i att bygga och upprätthålla starka relationer med kunder och leverantörer, samt att säkerställa att resurser för projektering, inköp och produktion finns tillgängliga. Vidare representerar du projektet vid projekterings- och byggmöten med kunder.
Kompetenser och personliga egenskaper Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom bygg- och anläggningsteknik eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av ledande befattningar inom anläggningsentreprenader och kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av större entreprenader som väg, järnväg, broar, industrier och VA-arbeten är meriterande.
Du är en utåtriktad person som tycker om att möta nya människor och bygga relationer. Du har en analytisk förmåga och är lösningsorienterad, vilket gör att du kan hantera komplexa utmaningar med noggrannhet och effektivitet. Ditt starka affärssinne hjälper dig att identifiera och utnyttja affärsmöjligheter, och du är skicklig på att driva projekt framåt med fokus på resultat. Du har en naturlig förmåga att hantera kundkontakter och förhandla framgångsrikt. Flexibilitet är viktigt då övernattning på annan ort är vanligt förekommande i vår verksamhet. Körkort B är ett krav.
Ansök nu Du ansöker via knappen ”skicka ansökan”. Vi tar ej emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontakt David Garcia david.garcia@infrakraft.se 076 760 20 73
Hanna Söreklint, HR-specialist hanna.soreklint@infrakraft.se 076 148 66 55
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla och vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss.
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid.
Arbetsområde: Södra Norrland - Resor i tjänsten förekommer.

Om oss: På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion!Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag och privatpersoner i våra närområden. Vi strävar alltid mot att gästen ska få en bra upplevelse på Heat, och därför är vår trevliga och kunniga personal en viktig del av konceptet. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta.Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm,Uppsala, Västerås, Örebro,Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå.Om tjänsten:Att vara restaurangchef på Heat är roligt och omväxlande. Våra restaurangchefer är våra experter på plats. Det är de somskapar fantastiskt bra relationer främst med våra gäster, men även meduppdragsgivare/hyresvärd. Deleder sitt Heatteam framåt mot uppsatta mål,firar segrar och de är naturligalagkaptener.
Heat Sundsvall serverar ca 300 gäster/dag och levererar även catering till företag i närområdet.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:- Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner.-Arbeta i- och vara delaktig i driften.- Leda och kvalitetssäkra.- Inspirera och engagera dina medarbetare.- Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor.- Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering.- Budgetering och enklare resultatuppföljning.Om dig: Du har tidigare erfarenhet av en liknande roll,är lösningsfokuserad ochförstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Duhar en stor passion för service, tidigare erfarenhet av ledarskap och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter.Körkort är ett krav för denna tjänst.
Vi erbjuder: Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag á 1500 kr/år, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer.

Do you want to shape a big part of the green energy production in Sweden? Are you a leader who thrives in large innovative companies where you can truly contribute and develop leaders? Are you used to making decisions, encouraging innovation, and motivating others?
Vestas Sweden is looking for a key person to join a growing operation in what is an important area of our Service business.


NCE > SBU NCE Service > Region North Sweden
The Vestas Northern Central Europe (NCE) business unit is responsible for the Sales, Project, Installation and Service of wind farms throughout the NCE region. As an Area Supervisor within the crucial Service Function, you will be the immediate manager for a group of 3-5 Team Leaders in the North region of Sweden. You will lead our front-line operations team, working on some of the most high-profile onshore wind farms within the Swedish renewables industry.
In addition, you will be working with multiple departments across Vestas globally and support our colleagues and customers in making Vestas operations teams perform at the highest level. This role is vital in cultivating the environment in Sweden North by offering leadership, support and direction to the local Field Supervisors and technicians that form your wider team. You will report directly to the Area Manager of Sweden North and working closely with the customer service team and internal planning functions to accomplish your objectives and KPIs.


Responsibilities
The role is responsible for supervising the performance and for carrying out the company strategy in the North Area. Preparing for the future, ensuring performance and a professional mindset in the team today will be required to meet your goals in this role.
You will guide your organization and changes in the area to improve safety, financial results and employee and customer satisfaction.
Furthermore, your responsibilities will include:
Coordinating both operational and management aspects cross-functionally to improve both customer and employee experience
Responsible for carrying out the company strategy in the North Area by setting operational goals for the operational units under your management, assuring quality of reporting and constantly looking for ways to optimize safety, quality and cost
Supervising and building a motivated and successful team of Field Supervisors in close collaboration with the Area Manager and the Area Supervisor in North Sweden
Analysis of operational and financial data, making necessary changes and improvements
Seeking ways to improve collaboration cross functionally
Ensuring effective communication in the organization



Qualifications
We believe that you bring the following experience:
Several years of demonstrated people management experience in an operational environment, for instance of leading leaders
Educational background within business or technical field
Experience of change management and performance management
Solid experience with having had own economic responsibility
Experience in directing improvements through defining effective business cases
You should be thoroughly familiar with Microsoft Office packages
Fluency in Swedish in both writing and speaking, as well as good knowledge in English in both writing and speaking



Competencies
To thrive in this role, we believe that you are/have:
You can demonstrate solid business understanding and know what it means to be "customer centric"
You can demonstrate clear communication skills and stakeholder management at various levels
Professional networker and team-focused approach: Able to connect and collaborate internally, utilizing others’ key skills when necessary
Comfortable with reaching and knowing how to get results and maintaining standards through others including taking the tough discussions while setting the direction and expectation within Vestas quality, safety and cost goals
You show the highest safety awareness
The Vestas values and leadership behaviours Simplicity, Collaboration, Accountability and Passion are something you want to be part of promoting through leading by example
Organized, with the ability to prioritize a range of tasks according to the need of the business, along with a solid attention to detail



What we offer
We offer an interesting job with skilled professional and personal development possibilities as well as an attractive benefits package. We comprise a skilled team motivated by a shared interest in wind energy while consistently delivering effective solutions to our clients. You will work in an open and varied environment with skilled and positive colleagues who are prepared to support when needed. By joining Vestas, you will have the opportunity to develop a career with a global leading wind power company within an exciting and growing industry.


Additional information
The primary location of this position will be near any Warehouse in the north of Sweden, which can be Östersund, Jörn, Sundsvall or another one.
Travelling in the area is to be expected, approximatly 90 days a year. During the first period you will be introduced by your colleague in North Sweden and the Area Manager.


Applications are handled on an ongoing basis and interviews will be held regularly. If the above match your skills and qualifications, please apply as soon as possible, but no later than 5th of June, 2025.
Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.
For additional information about the position, please contact Area Manager Sweden North, Daniel Pilquist at +46 702369808 or Recruiter Rebecka Thorell rbthr@vestas.com

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda.Vår verksamhet i Sundsvall expanderar och vi söker nu en affärsinriktad Verksamhetschef till vår nya avdelning inom Industrin. Är du en driven ledare med framåtanda och har ett brett kontaktnät?  Vill du vara med på vår resa och utveckla vår Industriverksamhet? Då har vi tjänsten för dig. 

Om oss

I Sundsvall är vi idag ca 60 medarbetare bestående av både tjänstemän och elektriker. Vi har ett flertal avdelningar inom affärssegmenten Service, Entreprenad, Industri och Säkerhet med kunder inom både privata och offentliga sektorn framför allt inom bygg, industri och fastighet.

Vår nystartade avdelning inom Industrin utför underhållsarbeten främst el-relaterat hos kund samt projekt i olika former. Vi har god samverkan mellan våra affärsområden.

Vi arbetar med innovativa och klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för vår industriavdelning med utgångspunkt i Sundsvall kommer du in i våra nyrenoverade lokaler och blir en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. Vi erbjuder en spännande roll där du bygger upp ditt egna team samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar.

I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus

För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav.

Som Verksamhetschef ansvarar du för:


• Sälj och Budgetansvar
• Personalansvar
• Arbetsmiljöansvar
• Projektekonomi och inköp
• Anbudsförfaranden
• Planering och uppföljning

Erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer,är organiserad och har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt.

Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom industrin samt har teknisk kunskap inom el/mekanik. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom Industrin, service och/eller entreprenader gärna inom el.  

 Krav och önskemål:


• Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen som ex. arbetsledare eller som verksamhetschef/avdelningschef
• Kunskap av att tolka avtalsformer
• Ett brett lokalt kontaktnät inom industrin och mycket goda kundrelationer
• Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov
• Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem
• Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar
• Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska
• God data – och systemvana,
• Rollen kräver B-körkort

Meriterande

Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande.

Anställningsvillkor

Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid ( vanligtvis 07-16). Stationering i Sundsvall men resor kan förekomma.  
Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus.

Vi erbjuder

När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får?branschens bästa?kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat:


• Trevliga kollegor och professionellt arbete i team.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring.
• Tillgång till förmånsportalen Benify med rabatter hos olika aktörer.
• Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag.
• Möjlighet till personlig utveckling och karriär.
• Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension.
• Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag.
• Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil)
• Förmånliga drivmedelsavtal.
• På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum! 
 

Ansökan

Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev.

Vid frågor vänligen kontakta Regionchef Mattias Strand 070-567 04 94, mattias.strand@granitor.se

Välkommen med din ansökan! 

Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag . Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-gruppen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.
Granitor Electro hade 2023 en omsättning på 3900 MSEK Sverige.

Sweco Architects är ett av världens ledande arkitektkontor, här förenas global erfarenhet med lokal närvaro i nästan hela Sverige. I över 60 år har vi utvecklat hållbar och prisbelönt arkitektur med spetskompetens inom infrastruktur, planering, stadsutveckling, vård och hälsa, landskap, ljusdesign och inredning. Med stark formkänsla utvecklar vi det redan byggda och det som ännu inte finns.

Vill du veta mer om oss och vad vi erbjuder våra kunder gå in på: www.sweco.se/vart-erbjudande/arkitektur/



Vill du vara med och forma framtidens samhälle - och utveckla arkitektur i hela dess bredd? Nu söker vi dig som är redo att ta nästa kliv i karriären genom att ta ledningen för och driva utvecklingen i region Norr Mitt, vår region där mellersta och norra Sverige samlas i ett nytt och spännande sammanhang.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens städer och samhällen? Hos Sweco får du chansen att både bidra till och påverka en positiv samhällsutveckling och människors vardag, samtidigt som du växer i ditt ledarskap. Som regionchef hos Sweco Architects får du en nyckelroll i vår ledningsgrupp där du jobbar med affärsutveckling och marknadsfrågor på en nationell nivå, samtidigt som du ansvarar för cirka 100 medarbetare och 8 studiochefer. Du leder på en både strategisk och operativ nivå, och skapar förutsättningar för en affärsdriven, kreativ och hållbar arkitekturverksamhet i din region.

Du kommer att leda en region där norra och mellersta Sverige har slagits samman vilket ger nya möjligheter och behov av att skapa en enad kultur och riktning. Rollen innebär att leda ledare på distans, vilket kräver hög affärsmässighet, förtroendefull kommunikation, tydlig struktur, ett coachande arbetssätt och en visionär och inspirerande utblick.

Ditt uppdrag i korthet:

* Vara med och utforma Sweco Architects affärsstrategi och vision samt översätta det till konkreta resultat i din region
* Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar
* Leda ledare på distans med tydlighet och tillit
* Bygga en enad kultur i en nyligen sammanslagen region
* Driva affärsutveckling och skapa förutsättningar för tillväxt
* Representera Sweco i kundrelationer och branschsammanhang

Vad du tar med dig:

Du har en akademisk utbildningsbakgrund som arkitekt, civilingenjör eller liknande, samt flera års erfarenhet från ledande befattningar inom arkitekturområdet - exempelvis från arkitektkontor, fastighetsutveckling, projektledning eller offentlig sektor.

Du är en trygg ledare med förmåga att coacha andra, bygga starka team och driva förändring med struktur och engagemang. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling, samhällsfrågor och att skapa värde för både kund och kollegor.

Vi ser också att du:

* Har erfarenhet av att leda chefer och verksamheter på distans
* Är van att arbeta med budget, resultat och affärsstrategi
* Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift

Varför Sweco?

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du gör skillnad - varje dag. Hos oss får du ett brett uppdrag med stora påverkansmöjligheter, både i din region i samarbete med din regionledningsgrupp, samt i Swecos nationella arkitektverksamhet. Du blir en viktig del av ett kunskapsdrivet företag som är ledande inom den gröna omställningen och som aktivt bidrar till en mer hållbar framtid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid något av våra kontor i Luleå, Umeå, Östersund, Sundsvall, Gävle eller Uppsala. Resor i tjänsten ingår.

Är du redo att forma framtidens samhälle - och Swecos arkitektverksamhet i norr?

Då ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen till Sweco - en långsiktig och trygg arbetsgivare där din insats gör skillnad.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar Sweco med Jefferson Wells Executive. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson eller Karin Frisendahl, via mejl: mats.andersson@jeffersonwells.se eller karin.frisendahl@jeffersonwells.se via telefon: Mats 070-854 30 42 eller Karin 070-377 45 46

Erfaren Säljchef med passion och engagemang sökes!

Vi letar efter en driven och erfaren Säljchef som brinner för att leda och motivera säljteam till framgång. Som Säljchef kommer du att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier för att öka försäljningen samt förvalta och coacha ditt team mot uppsatta mål. Vi söker en individ som inte bara har erfarenhet inom försäljning, utan även är passionerad och engagerad i sitt arbete.
Den ideala kandidaten för rollen som Säljchef är en energisk individ med skinn på näsan, som kan inspirera och leda genom sitt exempel.
Du bör vara en ödmjuk person som trivs väldigt bra med att utbilda och stötta säljteamet i deras utveckling.
Att vara strukturerad och ha förmågan att arbeta målinriktat är mycket viktiga egenskaper som vi värdesätter.

Erfarenhet och Kvalifikationer:
• Minst 5 års erfarenhet av att leda säljteam med dokumenterat goda resultat.
• Dokumenterad framgång inom försäljning och utveckling av försäljningsstrategier.
• God förståelse för marknaden och branschtrender inom försäljning är meriterande
• Förmåga att analysera data och dra slutsatser för att optimera försäljningsprocessen.
Personliga egenskaper:
• Passionerad och engagerad inom försäljning.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och inspirera andra.
• Stark ledaregenskaper med förmågan att skapa ett positivt och resultatinriktat arbetsklimat.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Vad företaget erbjuder dig som anställd:
• Möjligheten att vara en del av ett framgångsrikt team och bidra till företagets tillväxt.
• Utmanande och stimulerande arbetsmiljö där din insats uppskattas och erkänns.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling genom kontinuerlig utbildning och coachning.
• Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor.
Om du är en erfaren säljchef med passion och engagemang, samt tror att du har vad som krävs för att leda och inspirera ett framgångsrikt säljteam, så se till att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande, och vi ser fram emot att välkomna en ny nyckelperson till vårt team.
 
Intervjuer sker löpande, ansök idag! 



Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.

Vi söker nu en platschef inom fastighetsskötsel och förvaltning i Sundsvall.

Vi söker dig som gillar korta beslutsvägar, som vill arbeta i ett företag där det är fart och fläkt, och tycker om att arbeta med mycket frihet under ansvar. Placeringsort är Sundsvall.

Om tjänsten:

Tjänsten som platschef innefattar:

• Budgetansvar: följa upp resultatet och hålla verksamheten inom budgetens ramar
• Attestering av leverantörsfakturor
• Fakturering
• Kundkontakt, driftmöten, upprätta goda kundrelationer
• Planering & uppföljning av arbeten
• Upphandling av underentreprenörer
• Rapportskrivande, både till kund och internt
• Kalkylering/offerering
• Ansvar för att verksamheten följer uppsatt skötselplan
• Övrig administration runt verksamheten och kunderna
• Personalansvar: Som chef och ledare ska du inspirera, motivera och utveckla personalgruppen. Du ansvarar för tillsättande av ny personal, ev. uppsägningar samt har löneansvar och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med arbetsledare överser ni så att alla arbetar enligt beslutade rutiner.
•
•

Vem söker vi?

Dina tidigare titlar är inte särskilt viktiga, men för att trivas hos oss i den här rollen behöver du vara en person som tycker om att arbeta och driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du är öppensinnad och kommunikativ, har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, och du har förståelse för avtalsuppbyggnad och avtalsefterlevnad.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande befattning eller projektledning inom fastighet eller utemiljö. Erfarenhet av anläggning, förvaltning och/eller offentlig upphandling är starkt meriterande.

Det krävs också att du har god datorvana då rollen innefattar en stor del administrativt arbete, vilket i vår värld innebär att du har förståelse för sammanlänkade datorsystem och kan ta till dig och använda nya IT-lösningar med lätthet, snarare än att du har kunskaper i Office-paketet. Vi finns självklart med som stöd under upplärningen av systemen för att hjälpa dig till en bra start, men det är viktigt att du har relevanta förkunskaper på området.

B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Vi fäster större vikt vid dina personliga egenskaper och hur väl dina förmågor passar rollen, än längden på din utbildning och erfarenhet av just vår bransch.

Intervjuer utförs löpande och tjänsten tillsätts så snart en lämplig kandidat dyker upp.

Känner du dig träffad? Då är du välkommen med din ansökan!

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Nils Ullsten, 090-206 62 49.

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. Prolympia i Sundsvall är F-6 verksamheten naturskönt belägen på Haga med närhet till friluftsområden, Baldershovs friidrottsplats och Norrmalms fotbollsstadion. 7-9 är centralt belägen vid kvarteret Neptunus i Stenstan. Här erbjuder vi en skola i rörelse som fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa för elever från förskoleklass till årskurs nio.



Beskrivning
Ulno AB är huvudman för Prolympia Sundsvall.

Till Prolympia Sundsvall söker vi nu en biträdande rektor för att tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor leda skolans pedagogiska verksamhet.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor leder du delar av verksamheten med rektor som närmsta chef. Du kommer tillsammans med skolans ledning att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål och du förväntas kunna leda och stödja dina medarbetare. Du kommer att ha delansvar i kvalitetsarbete, arbetsmiljöfrågor och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. I ditt uppdrag kommer du ha ett övergripande ansvar för någon av skolans utvecklingsområden.? 

I din roll ingår du i en central skolledningsgrupp bestående av skolledare i Prolympia som tillsammans driver frågor på huvudmannanivå samt lokala satsningar. I denna grupp får du möjlighet att dela erfarenheter, få stöd i utmaningar och möjlighet att driva utveckling.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik och lärarlegitimation med erfarenhet av att arbeta som skolledare där verksamhet-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar har ingått. Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta som skolledare. Vidare har du som söker goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete i skola och förskola. 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp. 

Välkommen att bli en del av Prolympia! 

 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. I denna rekryteringsprocess har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp.



Välkommen att bli en del av Prolympia!

Universitetsbibliotek och studentstöds uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Till detta kommer en växande publiceringsstödsverksamhet som riktar sig mot forskare. Biblioteket har också funktionen av ett arbetsplatsbibliotek för samtliga anställda vid lärosätet och är även öppet för allmänheten.



Universitetsbibliotekens roll förändras snabbt – med digitalisering, öppen vetenskap och nya sätt att möta studenters och forskares behov.

Vill du vara med och bidra till att vårt universitetsbibliotek är i framkant i denna utveckling? 


Uppdraget

Som avdelningschef för Universitetsbibliotek och Studentstöd (UB) leder och utvecklar du en verksamhet som dagligen gör skillnad för universitetets studenter, lärare och forskare – genom tillgång till information, lärandestöd, studiemiljöer och individanpassat stöd. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att leda, samordna och vidareutveckla avdelningens verksamhet inom givna ramar och resurser. Du har övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 45 medarbetare. I rollen ingår att formulera långsiktiga planer och strategier för verksamheten och säkerställa att de förverkligas. Du företräder UB i olika sammanhang och samverkar aktivt med både interna och externa aktörer för att driva utveckling och samarbete framåt.

Som chef leder och utvecklar du medarbetarna både på grupp- och individnivå. Du skapar engagemang och delaktighet, och främjar en kultur där verksamhetens mål och behov står i fokus. Uppdraget omfattar att leda biblioteksverksamheten, inklusive litteraturförmedling, informationssökning och bibliometriska tjänster, kundtjänst, undervisning och publiceringsstöd m.m. Uppdraget omfattar också studentstödsverksamhet såsom central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning och studenthälsa.


Kvalifikationer

- Du har akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant
- Du har erfarenhet från, eller mycket god förståelse för, högskole- och universitetsvärlden
- Du har god förståelse för biblioteksverksamhet på både strategisk och operativ nivå, och kan omsätta denna förståelse i ett ledarskap som stödjer utveckling och samordning av hela verksamheten
- Du har dokumenterad ledarerfarenhet, gärna som chef med budget- och personalansvar, och har uppnått goda resultat i tidigare uppdrag
- Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i organisationer med många perspektiv och kravställare
- Du behärskar svenska och engelska utmärkt i både tal och skrift
- Kunskap om bibliometri och omställningen till öppen vetenskap är meriterande


Dina egenskaper

Du har förmågan att navigera i en komplex organisation och för aktivt dialoger med andra befattningshavare för att säkerställa att stödet från UB är relevant och utvecklingsinriktat. Du nöjer dig inte med att leverera enligt givet uppdrag utan deltar i samtal om behov och prioriteringar och är en aktiv medspelare i att forma framtiden för både bibliotek och studentstöd.

Du följer utvecklingen inom biblioteksområdet med nyfikenhet och analysförmåga. Du är insatt i de omställningar som sker – till exempel inom digitalisering, öppen vetenskap och förändrade användarbehov – och tar med dig denna omvärldsförståelse in i strategiskt arbete.

Du är en strukturerad och lösningsfokuserad person med starkt utvecklingsdriv. Du motiveras av viljan att skapa bästa möjliga förutsättningar för studenter, medarbetare och allmänheten att ta del av bibliotekens rika utbud. Du har både intresse och förmåga att sätta dig in i hela verksamheten och förstå dess olika delar. Ditt ledarskap bygger på tillit, där kommunikation, lyhörd dialog och prestigelöshet är centralt för att skapa engagemang, ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna.

Din goda kommunikativa och sociala förmåga präglar alla dina samarbeten, såväl internt som externt. Du är skicklig på att bygga relationer och skapa meningsfulla samarbeten. Du finns på plats och är närvarande på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund



Ansök till tjänsten

Vi har valt att samarbeta med Source i denna rekrytering. En formell ansökan registrerar du via Mittuniversitets rekryteringssystem. För mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta Source konsulter Hanna Looström mailto:hanna.loostrom@source-executive.se eller Josefin Pihlqvist mailto:josefin.pihlqvist@source-executive.se.

Som en del i urvalsprocessen använder vi tester.

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2025.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varje år fattar Försäkringskassan ca 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Applikationsinfrastruktur
Om du ansluter till vårt område så får du en möjlighet att göra alla utvecklare på Försäkringskassan effektivare. Vi är i en intressant och utmanande fas vad gäller förflyttning och den resan kan du vara med och leda. Ditt team kommer bestå av systemutvecklare som löser de svåra gemensamma problemen som gör att alla våra 90+ team kan jobba enklare tillsammans genom t ex ramverk, expertis, plattform, open source.

Ledarskap, produktutveckling, DevOps-team
Ditt ansvar är att leda din enhet och vara med och bidra till förflyttning mot ny målarkitektur och ny målplattform designad runt mikrotjänstarkitektur och DevOps-team. Vi är en nybildad produktorganisation och du kommer jobba i en ledningsgrupp med 5 andra chefer. Din enhet kommer att bemanna produktutvecklingsteamen och ha djupare fokus på ett par av våra produkter. Ständiga förbättringar är viktigt för oss.

Vi tror du har jobbat några år som ledare och skaffat dig en god erfarenhet kring framtagande av mjukvara och att leda människor. Du har ett intresse för teknik och ser fram emot att använda den till att bygga vidare på vår plattform tillsammans med dina medarbetare. Du tycker om att jobba med relationsbyggande både internt och externt.

Chef på Försäkringskassan
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetat som chef/ledare inom IT-utveckling i minst tre år
• Har god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av agil systemutveckling inom IT
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande, nytänkande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har svenskt medborgarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsterna): Pär von Zweigbergk, 010-112 83 03. HR-specialist: Anneli Wetterholt, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se, 010- 118-68-12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Simo Dzeletovic. Saco-S: Mohammed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Hej Butikschef, letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi butikschef till vår butik i Sundsvall.
Arbetstid 40 h/v (100%), med tillsättning snarast möjligt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Observera att arbetstiden innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Vänta inte med att söka vi kommer tillsätta tjänsten så snart vi har hittat varandra.
Butikschef till Brothers Sundsvall - Brothers

Här får du leda arbetet inom världsledande teknik och bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva processer som sparar energi och resurser. Du blir en del av ett globalt nätverk och spelar en central roll i att driva fabrikens tillväxt och framtid. Kom och gör skillnad – både för företaget och för framtiden!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Permascand.
Om företaget
I över 50 år har Permascand levererat elektroder med katalytisk beläggning till den elektrokemiska industrin, vilket har lett till stora framsteg inom elektrokemi. Företagets expertis omfattar beläggning, tillverkning och eftermarknadstjänster för elektrokemiska processer.
Med en bred portfölj av tjänster, inklusive elektroder, elektrokemiska celler och beläggningar, erbjuder de lösningar för en rad elektrokemiska processer. Idag samarbetar de med ledande globala aktörer och betjänar kunder världen över via ett internationellt nätverk av verkstadspartner.
Permascand, med huvudkontor i Ljungaverk, Sverige, levererar mer än 95 % av sina produkter till marknader utanför Sverige, främst Europa, Nord- och Sydamerika. Företaget strävar efter att främja en hållbar framtid genom att använda resurser för att utveckla innovativ teknik som skapar ekonomisk tillväxt och socialt värde, samtidigt som energi och naturresurser sparas.
Permascand har åtagit sig att bedriva en hållbar och ansvarsfull verksamhet enligt principerna i FN:s Global Compact och UNPRI. Företaget tror att höga ESG-standarder är en god affärsidé och att ansvarsfullt ledarskap driver tillväxt och utveckling i de samhällen de är verksamma i.
Arbetsuppgifter
I rollen som Fabrikschef/Site Manager för fabriken i Ljungaverk rapporterar du till koncernchefen/CEO och är ansvarig för Site Ljungaverk. Du är ansvarig för verksamhetens kortsiktiga samt långsiktiga resultatutveckling där du säkerställer att verksamheten levererar enligt företagets strategi och uppsatta mål. Ditt ansvar omfattar den dagliga driften, efterlevnad av säkerhets- och lagkrav samt ledning och utveckling av verksamheten. Genom ett kontinuerligt förbättringsarbete driver du utvecklingen framåt och skapar en effektiv och hållbar verksamhet. 
Du leder och utvecklar sitens ledningsgrupp samt skapar en företagskultur präglad av ansvarstagande och kontinuerlig förbättring. Genom att sätta och följa upp relevanta mätetal säkerställer du att verksamheten når sina mål. Du planerar, organiserar och styr verksamheten för att säkerställa leverans inom olika områden och samarbetar med tvärfunktionella team för att identifiera och genomföra strategiska initiativ som främjar företagets tillväxt och hållbarhet.
En viktig del av ditt arbete är att säkerställa att avdelningarna följer företagets verksamhetssystem och rutiner, samtidigt som du kontinuerligt utvärderar och förbättrar processerna. Du ansvarar för arbetsmiljön enligt gällande uppgiftsfördelning och driver HSE-frågor på siten. Dessutom ser du till att företagets miljötillstånd följs och utvecklas enligt gällande krav.
Vidare ansvarar du för att all personal använder utrustning som uppfyller lagkrav, regler och eventuella krav från externa intressenter, såsom kunder och certifieringsorgan. Ditt personalansvar inkluderar även lönesättning och utveckling av de direkt underställda medarbetarna. Du representerar även Permascand externt vid behov och har befogenhet att stoppa produktionen om säkerhet eller kvalitet inte kan garanteras.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Högskoleutbildning inom maskinteknik, mekanik eller liknande
Minst 3 års erfarenhet av lönsamhetsansvar vid fabrik
Mångårig erfarenhet av mekanisk industri
Goda kunskaper i lagar och krav inom arbetsmiljö
Stor erfarenhet i arbetet med ständiga förbättringar som Lean, Six Sigma, etc
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal samt skrift

För att lyckas krävs en tydlig och inspirerande ledarstil, god kommunikationsförmåga och ett strategiskt tänkande. Rollen kräver beslutsamhet, analytisk förmåga och ett starkt driv för att nå uppsatta mål. Struktur och planeringsförmåga är avgörande, liksom en hög ansvarskänsla och affärsmässighet. En förändringsbenägen och utvecklingsorienterad inställning är viktig för att driva förbättringsarbete och effektivisera processer. Säkerhetsmedvetenhet och ett starkt fokus på HSE-frågor är också centralt, liksom en förståelse för hållbarhet och miljöansvar.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Ljungaverk/Sundsvall (hög närvaro krävs) Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-05-18.
#Chefsjobb

Om jobbet
Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Sundsvall som kommer öppna i september 2025.
Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig.

Var med och bygg upp en ny marknad i Norrland!

Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu flera platschefer och arbetsledare som vill vara med och etablera och utveckla vår verksamhet i Norrland. Det här är en möjlighet att ta en ledande roll i uppbyggnaden av nya projekt inom infrastruktur och anläggning i regionen. Vi arbetar med olika uppdrag som gynnar både samhälle och näringsliv, och vi söker personer som vill vara en del av denna satsning.

Vi är flexibla med placeringsort inom verksamhetsområdet.

Om tjänsten
Vi söker flera platschefer och arbetsledare och anpassar rollerna efter kompetens och erfarenhet. Du kommer att arbeta med stora och viktiga projekt inom olika områden inom anläggning och infrastruktur. I första hand söker vi personer för följande roller:

Inom broreparationer och betongarbeten söker vi en platschef eller erfaren arbetsledare som kan ta ansvar för projekt som innefattar reparation och underhåll av broar och betongkonstruktioner. Erfarenhet inom området, särskilt broreparationer, är meriterande för att lyckas i rollen. Projekten kan även omfatta reparationer av vattentorn, kajer och andra betongkonstruktioner.

För mark- och rörbroar bygger vi ett nytt team och söker en platschef eller arbetsledare med erfarenhet av markarbete. Du kommer att leda projekt för Trafikverket och skogsbolag, och erfarenhet inom markarbete är meriterande för att passa in i denna roll.

Inom vattenkraft och dammar söker vi en platschef eller arbetsledare som kan bygga upp och leda ett team för projekt som omfattar reparation och underhåll av vattenkraftdammar. Det handlar om att säkerställa högsta kvalitet i arbeten som påverkar både miljö och infrastrukturen.

Resor i tjänsten förekommer beroende på projektens placering och omfattning. Projekten finns i Gävleborg, Västernorrland, Jämtland och Dalarna. Anställningsformen anpassas efter kandidat och projektbehov.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Gatu Väg och Väst AB med Uniflex. Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Uniflex rekryteringskonsult Pär Jonsson på par.jonsson@uniflex.se, +46 768 694 756.


Vem är du?
Du har erfarenhet inom anläggning, bygg eller infrastruktur och trivs i en ledarroll där du får ta ansvar för att driva projekt framåt. Som person är du flexibel och har förmågan att snabbt anpassa dig till nya arbetsuppgifter.

Du är en naturlig ledare, och din förmåga att inspirera och motivera andra gör att du lyckas leda ditt team på ett effektivt sätt. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt som gör att du håller koll på detaljer och levererar i tid, samtidigt som du kan se helheten och fatta strategiska beslut.

Du värdesätter samarbete och kommunikation och förstår vikten av att skapa en god arbetsmiljö för dina kollegor och samarbetspartners samt att du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och har en proaktiv inställning till att utveckla både projekt och team.


Om verksamheten
Gatu och Väg Väst AB är ett växande företag inom anläggnings- och betongunderhållsarbeten. Vi utför uppdrag på bland annat broar, hamnanläggningar och parkeringsdäck samt arbetar inom vattenkraft och miljö för både privata och offentliga beställare. Med huvudkontor i Göteborg växer vi nu också i Norrland för att möta kundernas behov. Vi tror på yrkesskicklighet, schyssta affärer och arbetsplatser där trivsel och samarbete står i fokus.

Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur? Ansök idag eller hör av dig för mer information!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du arbeta på en klinik där ständiga förbättringar genomförs för att höja vårdkvaliteten, baserat på det nationella kunskapsstödet för psykiatri, och där enhetschefen spelar en nyckelroll i detta arbete? Välkommen till oss!
Rättspsykiatriska regionkliniken (RPK) är idag en av landets främsta kliniker för vård av patienter enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Med 101 vårdplatser fördelade på 8 avdelningar är kliniken en viktig resurs för att möta de nationella behoven inom detta specialiserade område.
Inom några år kommer RPK att växa till 135 vårdplatser, då fastigheten i Nacksta, Sundsvall, byggs ut till dubbla ytan och kommer att husera samtliga avdelningar samt två nya. Denna expansion kommer att ytterligare stärka klinikens förmåga att erbjuda högkvalitativ vård och stöd för patienter.
Avdelning 97 har totalt 21 tjänster varav enhetschef, samordnare, sjuksköterskor samt skötare ingår i yrkeskategorierna. Avdelningen består av 15 slutenvårdsplatser samt ett antal patienter i integrerad öppenvård. Vid enheten arbetar man med hög säkerhetsmedvetenhet utifrån klinikens vårdprocess fördelat på fem olika faser. Arbetet på avdelningen sträcker sig ända från introduktionsfasen, ut i öppenvårdsfasen. Det huvudsakliga arbetet sker dock inom utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling, stöd och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risken för återfall i allvarlig brottslighet. Avdelning 97 är för närvarande placerad i länssjukhuset i Sundsvall och kommer tillsammans med övriga rättspsykiatriska vårdavdelningar flytta till Nacksta med planerat flyttdatum första kvartalet 2026.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Rättspsykiatriska regionkliniken, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för sluten- och öppenvården och har det samlade ledningsansvaret för avdelning 97 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.
I uppdraget ingår att inom ansvarsområdet skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enhetens operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef.
Som enhetschef ansvarar du för att bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitets- och ledningssystem.
Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges goda möjligheter att växa i yrkesrollen och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag. Vid kliniken pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att öka vårdkvaliteten utifrån det nationella kunskapsstödet för psykiatri. Du som enhetschef har en nyckelroll i detta arbete.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet rättspsykiatri
Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har utbildning inom chefs- och ledarskap
Har en högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och påbyggnadsutbildningar/specialisering gentemot psykiatri
Har erfarenhet av chefsuppdrag inom psykiatri eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskapsförmåga
Personlig mognad
Självgående
Strukturerad
Stabil

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Glada Hudikhem är ett av Hudiksvalls kommuns helägda bostadsbolag som äger och förvaltar 4506 lägenheter och 18 937 kvm lokaler fördelat över hela kommunen. Vi omsätter 375 Mkr och har 97 anställda. Vi är ett bostadsbolag med stort intresse för den lokala samhällsutvecklingen.

Våra kärnvärden Helhet, Engagemang och Möjlighet bygger våra gemensamma värderingar som vägleder oss i vårt dagliga arbete. De sammanfattas med ordet HEM, som en påminnelse om att vi arbetar med något mycket större och viktigare än hus. Vi arbetar med människors HEM, där minnen skapas.

Nu förstärker vi vår verksamhet med en ny spännande roll och söker en Kommunikation-och hållbarhetschef till oss i Hudiksvall!

Dina arbetsuppgifter
Som Kommunikation-och hållbarhetschef ansvarar du för bolagets strategiska arbete rörande kommunikation och hållbarhet. Det innebär att du är ansvarig för att tillsammans med organisationen i övrigt utforma och utveckla bolagets kommunikations och hållbarhetsprocesser så att bolaget når sina kommunikations och hållbarhetsmål.

Arbetet innefattar att driva och utveckla företagets leverans inom områdena i linje med bolagets verksamhetsmål. Som chef på Glada Hudikhem är du bekväm med att både jobba strategiskt som ledare av dina funktionsområden också att operativt bidra till bolagets leverans.

Du ingår i bolagets ledningsgrupp med placering på Staben. Rapportering sker till stabschefen och du har budgetansvar för funktioner inom ditt område. Rollen innebär inget personalansvar, men är en ledarroll och du samarbetar nära med övriga medarbetare i organisationen.

Vi erbjuder dig
Hos oss på Glada Hudikhem blir du en del av ett team som består av engagerade och positiva medarbetare med lång erfarenhet från branschen. Vi är en trygg arbetsgivare som satsar på våra medarbetare och erbjuder våra anställda en friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, flextid, hälsoundersökning och massage.

Din profil
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av bolagsledande arbete och har drivit förändringsarbete i någon form. Du har en utbildning inom kommunikation och har tidigare arbetat med hållbarhetsfrågor. Meriterande är om du har erfarenhet av styrelserapportering.

Som person är du trygg och kan stå stadigt i en förändringsresa. Du är analytiskt och du kan lösa problem utan att missa långsiktiga strategier samt att du har en förmåga att få med dig dina medarbetare i den riktning du vill föra verksamheten.

Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 11 maj 2025 Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Jennie Helmersson på telefonnummer: 073 351 27 05, jennie.helmersson@clwork.se

Vad gör CSN?

Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.

Vad erbjuder vi?

Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner.

CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN?

Drömmer du om en meningsfull roll?

På IT-avdelningen pågår mycket spännande utvecklingsarbete, med flera stora reformer som kombinerar förnyelse av teknik, processer och kompetens.

Inom vår systemutveckling använder vi för att nämna några - distribuerad mikrotjänstearkitektur, containerplattform, Java, JavaScript-ramverk, MQ, .Net, och SpringBoot.

Vi arbetar både med egenutvecklade- och standardsystem och just nu bygger vi bland annat ett helt nytt systemstöd för Omställningsstudiestödet.

Utifrån verksamhetens behov planerar och styr du din egen vardag. Du arbetar i team där vi har hög tillit till varandras förmågor, lär av varandra och löser utmaningar tillsammans. Kompetensutveckling är viktigt för oss och här får du träffa några IT-kollegor som berättar om sin utvecklingsresa!
Som gruppchef på IT-avdelningen arbetar du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor med att forma och utveckla vår framtida IT-avdelning. Vi söker nu gruppchef till IT-avdelningens enhet Gemensamma funktioner med placeringsort Sundsvall. Inom enheten arbetar ca 65 medarbetare och enheten består idag av fyra grupper.

Vad innebär rollen:

Som gruppchef ansvarar du för att leda arbetet inom gruppen så att verksamheten drivs mot CSN:s övergripande vision och målsättning. Du har resultat- personal- och budgetansvar där lönesättning, kompetensutveckling och hälsofrämjande arbetsmiljö är en naturlig del. Du rapporterar till enhetschefen och på gruppen jobbar idag 13 medarbetare. Rollen innebär att du tillsammans med dina medarbetare arbetar för att nå uppsatta mål, utvecklar och driver verksamheten. Det är även viktigt att du engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Inom CSN tillämpar vi tillitsbaserad ledning och styrning.

Som gruppchef på IT har du även rollen Objektledare IT för de verksamhetsområden som din grupp i huvudsak verkar inom. I den här gruppen handlar det om att leverera förvaltning och utveckling inom områdena Enhetlig upplevelse (för kund, handläggare & partner) och Information & kommunikation, som bl a hanterar våra externa och interna webbplatser. 

Arbetsuppgifter:


• Planera och ansvara för att din grupp når önskade resultat och bidrar till CSN:s uppsatta vision och inriktningar
• Leda dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt
• Skapa förutsättningar för att medarbetare ska utvecklas 
• Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö och medarbetarnas välmående
• Arbeta aktivt för att dina medarbetare har rätt kompetens
• Vara delaktig i och driva arbete i enhetsledningen
• Utveckla och främja att respektive team arbetar bra tillsammans och i relation med andra team
• Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är relevant för uppdraget
• Flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom IT-utveckling

Det är meriterande om du har:


• Aktuell erfarenhet av arbete inom förändringsledning
• Erfarenhet av arbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av eller god kännedom om att arbeta med agilt arbetssätt (Scrum)
• Erfarenhet av att leda/samordna projekt eller uppdrag inom IT-området
• Erfarenhet av eller god kännedom om webbutveckling

Vi förväntar oss att du har mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Du är en ledare som motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och
delaktighet. Som person är du trygg i dig själv, har god självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv, du har en förmåga att sätta dig
in i andras perspektiv samt kan skilja på det personliga och professionella. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt och är trygg och stabil och agerar kontrollerat i stressade situationer. Du har en förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. CSN arbetar med ständiga förbättringar och i rollen som gruppchef kommer du vara en viktig del i detta och arbeta med att ständigt förbättra och utveckla verksamheten.

Anställningsform

Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning
Heltid  

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj. 

Chefsförordnande
CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.
Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.
Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.htm

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Referens
HR/2025:58

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar.

Läs om hur du ansöker om du har skyddade personuppgifter.

Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Så behandlar vi dina personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Drömmer du om att få sätta ditt eget prägel som ledare i en verksamhet! Vi söker just nu en restaurangchef till vår restaurang i Sundsvall.
Vi söker en passionerad och målmedveten restaurangchef som är redo att anta nya utmaningar och utveckla restaurangen tillsammans med vår distriktschef. Som restaurangchef kommer du att ha fullständigt ansvar för att skapa, leda ett team och bidra med dina erfarenheter! Du ska jobba med våran distriktschef och tillsammans utveckla teamet.
Vi söker någon med en beprövad erfarenhet av att driva en framgångsrik restaurang och som kan inspirera och motivera sitt team till att leverera enastående kundservice. Du är en naturlig ledare, en mästare i att balansera affärsaspekterna med den hektiska driften i en restaurang och du är redo att sätta din prägel på vårt etablissemang.
Vi är ett snabbt växande restaurangkedja som startades 2011 och har idag 43 restauranger och behöver nu stärka upp teamet med en restaurangchef i vår enhet i Sundsvall.
Du är ledaren på plats som jobbar aktivt med att finnas där, följer upp och utvecklar din viktigaste tillgång, vilket är din personal. Med det sagt är det viktigt att du jobbar aktivt i driften med din restaurangchef och ditt team för att visa vägen och tillvägagångssättet på hur man ska utföra det praktiska arbetet med kvalité. Det är viktigt att du är duktig i det praktiska arbetet och ser nyttan och nöjet med att jobba tillsammans med din personal för att leverera slutprodukten och en grym kundupplevelse. Du är spelaren på planen som har det yttersta ansvaret för att vägleda gruppen och verksamheten mot rätt riktning.


Vad vill vi?
Vi vill fortsätta utveckla det öppna och trivsamma arbetsplatsen tillsammans med dig!
Vi söker dig som Värnar om personalens välmående och utveckling i det praktiska arbetet samt personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom personalhantering eller har en ledarstil som är utmärkande och övertygande.
Som vill leda ditt team till att bli Bäst i Sverige!


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!


Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 2-4 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten är planerad att starta med utbildning i Maj eller enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med "Restaurangchef - Sundsvall "

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvall kommuns inköpsfunktion ansvarar för att kommunkoncernen samordnar sina inköp med koncernperspektiv och fokuserar på att arbeta innovativt så att totalkostnaden minskar samtidigt som vi värnar om hållbara och rättssäkra upphandlingar. Inköpsfunktionen leds av inköpschef och består av ca 15 medarbetare såsom upphandlare, inköpscontroller, hållbarhetscontroller, inköpshandläggare samt upphandlingssamordnare. 

Vi söker dig som vill arbeta som vår nya inköpschef och fortsätta utveckla inköpsområdet inom Sundsvalls kommunkoncern.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvaret för inköpsprocessen går över samtliga förvaltningar och bolag inom kommunkoncernen. Som inköpschef samordnar du detta arbete i såväl strategiska som operativa frågor. Arbetet är prioriterat och en viktig målsättning är att digitalisera denna process. I uppdraget ingår förutom att leda dina medarbetare även att ansvara för de koncerngemensamma avtalen. Sundsvall kommun har påbörjat ett kategoristyrt inköpsarbete och lägger stor vikt på att arbeta faktabaserat. 

Som inköpschef är du direkt underställd ekonomidirektör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Du har flerårig aktuell erfarenhet som chef/ledare som inneburit verksamhets-, budget- och personalansvar. Vidare har du erfarenhet av att leda inköpsverksamhet samt erfarenhet av ekonomiskt arbete. Om du har erfarenhet av tidigare arbete inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet från LOU ser vi det som meriterande. Likaså om du har erfarenhet av att driva framgångsrikt förändringsarbete inom exempelvis digitalisering, effektivisering av arbetssätt eller kategoristyrning.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska och engelska språket. Vi förutsätter att du har god digital förmåga och systemförståelse. För tjänsten krävs B-körkort.

Du är en drivande, trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att se helhetsperspektiv och samarbete som grundläggande faktorer för att nå framgång. Du har förmågan att på ett strukturerat sätt få andra personer i din omgivning att växa genom att du tillför ett tillitsskapande ledarskap. Du planerar, organiserar och följer upp på ett tydligt sätt vilket skapar förutsättningar för såväl medarbetare som kund.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade, teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Med utgångspunkt i våra kvalitativa erbjudanden och produkter tillsammans med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering, ser vi många möjligheter och ljust på framtiden.
Våra projekt är både roliga, utmanande och varierande då våra kunder finns inom bland annat privata aktörer samt offentliga institut. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning. Vi arbetar idag med några utav de största projekten i Sverige samt med stora och små aktörer inom fastighetsbranschen.
Vi söker nu en gruppchef med placeringsort Sundsvall.
Som gruppchef kommer du att ha personalansvaret för en grupp på 4st medarbetare placerade i Sundsvall och Härnösand. Personalansvaret omfattar bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar, lönesättning i samråd med sektionschef samt att hjälpa medarbetarna utvecklas i sitt arbete.
Övrigt ansvar är bland annat:
Samråda med uppdragsledare om resursplanering, svara för gruppens kortsiktiga och långsiktiga tidsplanering samt samordna resursbehov med övriga gruppchefer.
Ansvara för att ekonomiska uppföljningar av projekt genomförs.
Kontrollera att AFRYs kvalitetsledningssystem följs.
Stötta uppdragsledare i deras dagliga arbeten.
Attestera tidrapporter, kundfakturor och leverantörsfakturor.
Kundkontakt och försäljning av tjänster.
Stötta sektionschef/anbudsgrupp vid anbudslämnande.

Utöver arbetsuppgifterna som gruppchef ser vi att du på 80% ska ha rollen som uppdragsledare eller handläggare i uppdrag.


Kvalifikationer
Du ska ha yrkeshögskole- högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning EL alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll gällande el-projektering. Vi ser gärna att du har minst 5-års erfarenhet som elingenjör och att du har haft rollen som uppdragsledare i projekt.
För att passa in i rollen krävs ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Vi letar efter en ledare som genom ett prestigelöst, lyhört och inkluderande förhållningssätt kan fortsätta att utveckla gruppen.
Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du behöver trivas med att bygga relationer då en viktig
del av tjänsten är att kunna skapa kontakt, både med kunder och kollegor. Det är en stor fördel om du har ett etablerat nätverk i regionen.
Kunskaper inom projekteringsledning, kalkylering, AMA, entreprenadjuridik och besiktningar är meriterande.
Kunskap om ritningshantering och program som AutoCAD MagiCAD, Revit MagiCAD, Naviswork, Solibiri, El-Vis, Febdok, Dialux är meriterande.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och hängivna lagspelare som ständigt strävar efter att besitta marknadens vassaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid.
Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, tveka därför inte med att skicka in din ansökan i god tid.
Sista ansökningsdag är 2025-04-11
Kontaktuppgifter för frågor:

Conny Larsson, rekryterande chef

conny.larsson@afry.com
+46 70 20 64 48

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Uppdragschef till Humana Assistans
Arbetsuppgifter:
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden, och dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematisk arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc

Vem är du?
Vi söker dig som har en hög servicekänsla och ett positivt bemötande för att kunna etablera och upprätthålla långsiktiga och välfungerande relationer med både våra kunder och medarbetare. För oss är ett nära samarbete med kollegor en grundläggande princip. Det innebär att vi är öppna för att lyssna på varandras idéer, ger och tar emot konstruktiv feedback samt är redo att stödja och hjälpa varandra när det behövs. För att trivas i rollen som uppdragschef är det viktigt att du är stresstålig och har förmågan att behålla lugnet, även när arbetstempot är högt eller när oväntade situationer uppstår.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans och/eller administrativt arbete eller är utbildad personalvetare eller liknande. För att kunna transportera dig till och från våra kunder är B-körkort och körvana ett krav.
Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din placeringsort kommer att vara i Sundsvall.
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 22000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9000 människor.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete.
Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss påHumana https://www.humana.se/jobb
Vad händer nu?
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång. Du som ansöker kan komma att få genomföra digitala tester.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!

Här får du leda arbetet inom världsledande teknik och bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva processer som sparar energi och resurser. Du blir en del av ett globalt nätverk och spelar en central roll i att driva fabrikens tillväxt och framtid. Kom och gör skillnad – både för företaget och för framtiden!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Permascand.
Om företaget
I över 50 år har Permascand levererat elektroder med katalytisk beläggning till den elektrokemiska industrin, vilket har lett till stora framsteg inom elektrokemi. Företagets expertis omfattar beläggning, tillverkning och eftermarknadstjänster för elektrokemiska processer.
Med en bred portfölj av tjänster, inklusive elektroder, elektrokemiska celler och beläggningar, erbjuder de lösningar för en rad elektrokemiska processer. Idag samarbetar de med ledande globala aktörer och betjänar kunder världen över via ett internationellt nätverk av verkstadspartner.
Permascand, med huvudkontor i Ljungaverk, Sverige, levererar mer än 95 % av sina produkter till marknader utanför Sverige, främst Europa, Nord- och Sydamerika. Företaget strävar efter att främja en hållbar framtid genom att använda resurser för att utveckla innovativ teknik som skapar ekonomisk tillväxt och socialt värde, samtidigt som energi och naturresurser sparas.
Permascand har åtagit sig att bedriva en hållbar och ansvarsfull verksamhet enligt principerna i FN:s Global Compact och UNPRI. Företaget tror att höga ESG-standarder är en god affärsidé och att ansvarsfullt ledarskap driver tillväxt och utveckling i de samhällen de är verksamma i.
Arbetsuppgifter
I rollen som Site Manager för fabriken i Ljungaverk rapporterar du till koncernchefen/CEO och är ansvarig för Site Ljungaverk där du är ansvarig för verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga resultatutveckling. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt företagets strategi och uppsatta mål. Ditt ansvar omfattar den dagliga driften, efterlevnad av säkerhets- och lagkrav samt ledning och utveckling av verksamheten. Genom ett kontinuerligt förbättringsarbete driver du utvecklingen framåt och skapar en effektiv och hållbar verksamhet. 
Du leder och utvecklar sitens ledningsgrupp samt skapar en företagskultur präglad av ansvarstagande och kontinuerlig förbättring. Genom att sätta och följa upp relevanta mätetal säkerställer du att verksamheten når sina mål. Du planerar, organiserar och styr verksamheten för att säkerställa leverans inom olika områden och samarbetar med tvärfunktionella team för att identifiera och genomföra strategiska initiativ som främjar företagets tillväxt och hållbarhet.
En viktig del av ditt arbete är att säkerställa att avdelningarna följer företagets verksamhetssystem och rutiner, samtidigt som du kontinuerligt utvärderar och förbättrar processerna. Du ansvarar för arbetsmiljön enligt gällande uppgiftsfördelning och driver HSE-frågor på siten. Dessutom ser du till att företagets miljötillstånd följs och utvecklas enligt gällande krav.
Vidare ansvarar du för att all personal använder utrustning som uppfyller lagkrav, regler och eventuella krav från externa intressenter, såsom kunder och certifieringsorgan. Ditt personalansvar inkluderar även lönesättning och utveckling av de direkt underställda medarbetarna. Du representerar även Permascand externt vid behov och har befogenhet att stoppa produktionen om säkerhet eller kvalitet inte kan garanteras.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Högskoleutbildning inom maskinteknik, mekanik eller liknande
Minst 3 års erfarenhet av lönsamhetsansvar vid fabrik
Mångårig erfarenhet av mekanisk industri
Goda kunskaper i lagar och krav inom arbetsmiljö
Stor erfarenhet i arbetet med ständiga förbättringar som Lean, Six Sigma, etc
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal samt skrift

För att lyckas som Site Manager krävs en tydlig och inspirerande ledarstil, god kommunikationsförmåga och ett strategiskt tänkande. Rollen kräver beslutsamhet, analytisk förmåga och ett starkt driv för att nå uppsatta mål. Struktur och planeringsförmåga är avgörande, liksom en hög ansvarskänsla och affärsmässighet. En förändringsbenägen och utvecklingsorienterad inställning är viktig för att driva förbättringsarbete och effektivisera processer. Säkerhetsmedvetenhet och ett starkt fokus på HSE-frågor är också centralt, liksom en förståelse för hållbarhet och miljöansvar.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Ljungaverk/Sundsvall (hög närvaro krävs) Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-04-30.
#Chefsjobb

Här får du leda arbetet inom världsledande teknik och bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva processer som sparar energi och resurser. Du blir en del av ett globalt nätverk och spelar en central roll i att driva fabrikens tillväxt och framtid. Kom och gör skillnad – både för företaget och för framtiden!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Permascand.
Om företaget
I över 50 år har Permascand levererat elektroder med katalytisk beläggning till den elektrokemiska industrin, vilket har lett till stora framsteg inom elektrokemi. Företagets expertis omfattar beläggning, tillverkning och eftermarknadstjänster för elektrokemiska processer.
Med en bred portfölj av tjänster, inklusive elektroder, elektrokemiska celler och beläggningar, erbjuder de lösningar för en rad elektrokemiska processer. Idag samarbetar de med ledande globala aktörer och betjänar kunder världen över via ett internationellt nätverk av verkstadspartner.
Permascand, med huvudkontor i Ljungaverk, Sverige, levererar mer än 95 % av sina produkter till marknader utanför Sverige, främst Europa, Nord- och Sydamerika. Företaget strävar efter att främja en hållbar framtid genom att använda resurser för att utveckla innovativ teknik som skapar ekonomisk tillväxt och socialt värde, samtidigt som energi och naturresurser sparas.
Permascand har åtagit sig att bedriva en hållbar och ansvarsfull verksamhet enligt principerna i FN:s Global Compact och UNPRI. Företaget tror att höga ESG-standarder är en god affärsidé och att ansvarsfullt ledarskap driver tillväxt och utveckling i de samhällen de är verksamma i.
Arbetsuppgifter
I rollen som Site Manager för fabriken i Ljungaverk rapporterar du till koncernchefen/CEO och är ansvarig för Site Ljungaverk där du är ansvarig för verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga resultatutveckling. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt företagets strategi och uppsatta mål. Ditt ansvar omfattar den dagliga driften, efterlevnad av säkerhets- och lagkrav samt ledning och utveckling av verksamheten. Genom ett kontinuerligt förbättringsarbete driver du utvecklingen framåt och skapar en effektiv och hållbar verksamhet.
Du leder och utvecklar sitens ledningsgrupp samt skapar en företagskultur präglad av ansvarstagande och kontinuerlig förbättring. Genom att sätta och följa upp relevanta mätetal säkerställer du att verksamheten når sina mål. Du planerar, organiserar och styr verksamheten för att säkerställa leverans inom olika områden och samarbetar med tvärfunktionella team för att identifiera och genomföra strategiska initiativ som främjar företagets tillväxt och hållbarhet.
En viktig del av ditt arbete är att säkerställa att avdelningarna följer företagets verksamhetssystem och rutiner, samtidigt som du kontinuerligt utvärderar och förbättrar processerna. Du ansvarar för arbetsmiljön enligt gällande uppgiftsfördelning och driver HSE-frågor på siten. Dessutom ser du till att företagets miljötillstånd följs och utvecklas enligt gällande krav.
Vidare ansvarar du för att all personal använder utrustning som uppfyller lagkrav, regler och eventuella krav från externa intressenter, såsom kunder och certifieringsorgan. Ditt personalansvar inkluderar även lönesättning och utveckling av de direkt underställda medarbetarna. Du representerar även Permascand externt vid behov och har befogenhet att stoppa produktionen om säkerhet eller kvalitet inte kan garanteras.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Högskoleutbildning inom maskinteknik, mekanik eller liknande
Minst 3 års erfarenhet av lönsamhetsansvar vid fabrik
Mångårig erfarenhet av mekanisk industri
Goda kunskaper i lagar och krav inom arbetsmiljö
Stor erfarenhet i arbetet med ständiga förbättringar som Lean, Six Sigma, etc
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal samt skrift

För att lyckas som Site Manager krävs en tydlig och inspirerande ledarstil, god kommunikationsförmåga och ett strategiskt tänkande. Rollen kräver beslutsamhet, analytisk förmåga och ett starkt driv för att nå uppsatta mål. Struktur och planeringsförmåga är avgörande, liksom en hög ansvarskänsla och affärsmässighet. En förändringsbenägen och utvecklingsorienterad inställning är viktig för att driva förbättringsarbete och effektivisera processer. Säkerhetsmedvetenhet och ett starkt fokus på HSE-frågor är också centralt, liksom en förståelse för hållbarhet och miljöansvar.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Ljungaverk/Sundsvall (hög närvaro krävs) Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-04-30.
#Chefsjobb

Här får du leda arbetet inom världsledande teknik och bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva processer som sparar energi och resurser. Du blir en del av ett globalt nätverk och spelar en central roll i att driva fabrikens tillväxt och framtid. Kom och gör skillnad – både för företaget och för framtiden!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Permascand.
Om företaget
I över 50 år har Permascand levererat elektroder med katalytisk beläggning till den elektrokemiska industrin, vilket har lett till stora framsteg inom elektrokemi. Företagets expertis omfattar beläggning, tillverkning och eftermarknadstjänster för elektrokemiska processer.
Med en bred portfölj av tjänster, inklusive elektroder, elektrokemiska celler och beläggningar, erbjuder de lösningar för en rad elektrokemiska processer. Idag samarbetar de med ledande globala aktörer och betjänar kunder världen över via ett internationellt nätverk av verkstadspartner.
Permascand, med huvudkontor i Ljungaverk, Sverige, levererar mer än 95 % av sina produkter till marknader utanför Sverige, främst Europa, Nord- och Sydamerika. Företaget strävar efter att främja en hållbar framtid genom att använda resurser för att utveckla innovativ teknik som skapar ekonomisk tillväxt och socialt värde, samtidigt som energi och naturresurser sparas.
Permascand har åtagit sig att bedriva en hållbar och ansvarsfull verksamhet enligt principerna i FN:s Global Compact och UNPRI. Företaget tror att höga ESG-standarder är en god affärsidé och att ansvarsfullt ledarskap driver tillväxt och utveckling i de samhällen de är verksamma i.
Arbetsuppgifter
I rollen som Site Manager för fabriken i Ljungaverk rapporterar du till koncernchefen/CEO och är ansvarig för Site Ljungaverk där du är ansvarig för verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga resultatutveckling. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt företagets strategi och uppsatta mål. Ditt ansvar omfattar den dagliga driften, efterlevnad av säkerhets- och lagkrav samt ledning och utveckling av verksamheten. Genom ett kontinuerligt förbättringsarbete driver du utvecklingen framåt och skapar en effektiv och hållbar verksamhet. 
Du leder och utvecklar sitens ledningsgrupp samt skapar en företagskultur präglad av ansvarstagande och kontinuerlig förbättring. Genom att sätta och följa upp relevanta mätetal säkerställer du att verksamheten når sina mål. Du planerar, organiserar och styr verksamheten för att säkerställa leverans inom olika områden och samarbetar med tvärfunktionella team för att identifiera och genomföra strategiska initiativ som främjar företagets tillväxt och hållbarhet.
En viktig del av ditt arbete är att säkerställa att avdelningarna följer företagets verksamhetssystem och rutiner, samtidigt som du kontinuerligt utvärderar och förbättrar processerna. Du ansvarar för arbetsmiljön enligt gällande uppgiftsfördelning och driver HSE-frågor på siten. Dessutom ser du till att företagets miljötillstånd följs och utvecklas enligt gällande krav.
Vidare ansvarar du för att all personal använder utrustning som uppfyller lagkrav, regler och eventuella krav från externa intressenter, såsom kunder och certifieringsorgan. Ditt personalansvar inkluderar även lönesättning och utveckling av de direkt underställda medarbetarna. Du representerar även Permascand externt vid behov och har befogenhet att stoppa produktionen om säkerhet eller kvalitet inte kan garanteras.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Högskoleutbildning inom maskinteknik, mekanik eller liknande
Minst 3 års erfarenhet av lönsamhetsansvar vid fabrik
Mångårig erfarenhet av mekanisk industri
Goda kunskaper i lagar och krav inom arbetsmiljö
Stor erfarenhet i arbetet med ständiga förbättringar som Lean, Six Sigma, etc
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal samt skrift

För att lyckas som Site Manager krävs en tydlig och inspirerande ledarstil, god kommunikationsförmåga och ett strategiskt tänkande. Rollen kräver beslutsamhet, analytisk förmåga och ett starkt driv för att nå uppsatta mål. Struktur och planeringsförmåga är avgörande, liksom en hög ansvarskänsla och affärsmässighet. En förändringsbenägen och utvecklingsorienterad inställning är viktig för att driva förbättringsarbete och effektivisera processer. Säkerhetsmedvetenhet och ett starkt fokus på HSE-frågor är också centralt, liksom en förståelse för hållbarhet och miljöansvar.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Ljungaverk/Sundsvall (hög närvaro krävs) Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-04-30.
#Chefsjobb