Chefer och verksamhetsledare jobb i Sundsvall

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Sundsvall. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Om oss
Vill du ta ett övergripande ansvar för kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet i en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga?
AB Parcer söker nu en erfaren Operativ chef (COO) som vill leda och kvalitetssäkra familjehems- och öppenvårdsverksamhet, i nära samverkan med socialtjänster i mellersta och norra Sverige.

Om företaget
AB Parcer grundades för drygt tio år sedan av tre erfarna kollegor med bakgrund inom socialtjänsten. Parcers drivkraft och vilja är att skapa förutsättningar till ett värdig liv och välbefinnande för varje individ. Parcer strävar efter högsta möjliga kvalitet och effektivitet i alla insatser med barnets bästa i centrum – inte kortsiktiga lösningar.

Verksamheten bedriver konsulentstödd familjehemsvård och öppenvård och samarbetar nära med socialtjänster och familjehem. Arbetet präglas av hög professionalitet, tydliga strukturer och ett långsiktigt ansvarstagande, både gentemot placerade barn och unga, uppdragsgivare och medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som Operativ chef (COO) har du ett övergripande ansvar för att leda och kvalitetssäkra Parcers verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och företagets värdegrund.
Rollen är central för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och långsiktigt förtroende hos uppdragsgivare och tillsynsmyndigheter. Du rapporterar till VD och arbetar verksamhetsnära.

I uppdraget ingår ansvar för:

• Verksamhet och kvalitet enligt SoL, LVU, BBIC och IVO:s krav
• Kvalitetssystem, egenkontroll och förbättringsarbete
• Ledning och uppföljning av erfarna medarbetare
• Matchning och uppföljning av placeringar och öppenvårdsinsatser
• Samverkan med socialtjänster och uppdragsgivare
• Budget, kostnadsuppföljning och resultat

Din profil
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning samt god kunskap om SoL, LVU och socialtjänstens uppdrag.

Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet inom familjehemsvård och/eller öppenvård. Du är en trygg och erfaren ledare som är van att ta helhetsansvar och fatta beslut i verksamheter där kvalitet, regelefterlevnad, förtroende och närvarande ledarskap är avgörande.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef till vårt varuhus i Sundsvall som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Vi vill även lära känna dig mer genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i varuhuset
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka)
Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2026-02-22
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats
På Sundsvall Energi drivs vi av målet att våra verksamheter – fjärrvärme, fjärrkyla, återvinning och elhandel – ska vara fördelaktiga både för människor och miljö, samtidigt som de bidrar till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling.

Som det lokala alternativet på energimarknaden präglas vi av mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer.

Vår huvudsakliga produktion av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket, medan vi vid Blåberget hanterar avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB, och vi är cirka 126 medarbetare med en omsättning på omkring 700 miljoner kronor. Genom hela vår verksamhet arbetar vi för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats.

Hos oss får du en nyckelroll i energiomställningen, med möjlighet att påverka på riktigt. Vi är ett bolag där hållbarhet, leveranssäkerhet och kundvärde står i centrum, med korta beslutsvägar och nära samarbete med verksamhet, kollegor och kunder. Här gör ledarskap och kompetens konkret skillnad varje dag. 

Så här bidrar du i rollen som affärsområdeschef Energi
Som affärsområdeschef har du det samlade ansvaret för affärsområdet Energi. Du leder, styr och utvecklar verksamheten med fokus på affärsmässig och hållbar utveckling. Befattningen är direkt underställd VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Övergripande ansvar för styrning, utveckling och resultat inom affärsområdet Energi
- Leda och följa upp verksamheten genom underställda enhetschefer
- Säkerställa leveranssäkerhet, god arbetsmiljö, kvalitet och ekonomisk måluppfyllelse
- Ansvara för strategisk planering av resurser, kompetensförsörjning och investeringar
- Driva förbättrings- och förändringsarbete kopplat till omställningskrav och framtida behov
- Företräda bolaget i externa sammanhang, inklusive myndigheter och branschforum
- Aktivt bidra i bolagets ledningsgrupp och stärka bolagets konkurrenskraft
- Ansvara för kommersiella avtal samt leda förhandlingar och samarbeten med externa parter

Du har fullt resultat-, budget-, personal- och legalt ansvar för affärsområdet, som omfattar cirka 75 medarbetare verksamma vid Korstaverket.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är kommersiellt inriktad ingenjör och brinner för utveckling och samhällsnytta på affärsmässiga grunder. 

Du har:

- Ingenjörsutbildning inom energi eller miljö, eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå med affärs- och resultatansvar
- Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete
- Erfarenhet av bolagsledning 
- Erfarenhet av att utveckla verksamhet i omställning 
- Dokumenterad erfarenhet av budget-, personal- och resultatansvar
- Erfarenhet av arbete med säkerhet, arbetsmiljö och kvalitetsstyrning
- Erfarenhet från kommersiell verksamhet
- Erfarenhet av att hantera kommersiella avtal, inklusive förhandling, uppföljning och tolkning av avtal inom teknik- eller energirelaterade verksamheter
- Vana att driva förhandlingar med leverantörer, entreprenörer eller samverkanspartners

Meriterande är om du har:

- Erfarenhet av myndighetskontakt eller branschsamverkan
- Utbildning inom projektledning
- Ledarskapsutbildning
- Utbildning inom arbetsmiljö, säkerhet eller kvalitetsledning

Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och erfarenhet av system för drift, planering, rapportering eller kvalitetssäkring. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Du är strategisk och ser helheten med ett tydligt affärsfokus. Du leder chefer, ansvarar för resultat och driver förändringar som skapar värde. Du planerar, följer upp och säkerställer kvalitet i processer, och har god analytisk och problemlösande förmåga. Som relationsbyggare samarbetar du effektivt med både interna och externa partners.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Välkommen med din ansökan.



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Om du önskar påverka och arbeta inom en sektor som verkligen är betydelsefull för både våra verksamheter men framför allt medborgarna, så är du den vi söker. Vi planerar och förvaltar nu för vårdens lokaler både nu och framöver. Det är en intressant arbetsmiljö med helt unika tekniska system i våra byggnader. Du kommer att få samarbeta med ett fantastiskt team som har hög kompetens och där det är kul att arbeta.
Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Regionfastigheter ingår under Regionledningsförvaltningen, Område Stöd och Service och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea.
Inom vårt område ingår även upphandlingar för vår verksamhetsdel samt byggledning och kontroll av myndighetsutförande. Där vi i samtliga processer arbetar mot ett långsiktigt ägande och förvaltande med fokus på hållbarhet och energieffektiviseringar.
Vi på Regionfastigheter söker nu en enhetschef till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort är i Sundsvall. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Enhetschef till Fastighetsavdelning, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss är du direkt underställd verksamhetschef för Regionfastigheter och ingår i dennes ledningsgruppen. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen. I rollen arbetar du såväl med det strategiska som med det operativa och du har ansvar för budget samt kostnadsuppföljningar tillika beställningar inom fastighetsförvaltningsområdet.
Chefsuppdraget erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med vår uppdragsgivare samt medarbetare inom ditt ansvarsområde tillsammans med den centrala staben som stödjer organisationen. Du kommer att leda och ansvara för en grupp medarbetare som består av en fastighetsförvaltare, en driftingenjör samt flertalet drift- och fastighetstekniker. Ansvaret omfattar såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd samt drift och underhåll av detsamma.
En av våra större utmaningar är att upprätthålla och fortsatt utveckla en långsiktig, effektiv och kundnära lokalförsörjning, och att aktivt arbeta med att uppnå målen i regionplanen för energieffektiviseringar. Ett stort ansvar ligger även i att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll.
I Sundsvall/Härnösand förvaltar vi idag ett fastighetsbestånd som omfattar ca 270 000 m2.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Relevant högskoleutbildning/examen eller annan utbildning/erfarenhet som verksamheten bedömer som relevant
Har god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen
Har erfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter
Har stor vana att hantera skiftande kundbehov
Har dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Stabil
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Kvalitetsmedveten

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla försäljning i ett innovativt företag som kombinerar hantverksskicklighet med modern teknik? Som försäljningschef på NHC får du en nyckelroll där du driver försäljning, bygger långsiktiga kundrelationer och inspirerar ett engagerat team av tekniska säljare!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NHC Sweden.
Om företaget
NHC har sin bas i Europa men verkar globalt och levererar ett brett utbud av skyddslösningar från presenningar, tält, hallar och kapell till avancerade väderskydd och specialutvecklade produkter, bl a mot Försvarsindustrin. Koncernen har vuxit kontinuerligt och omsätter idag ca 500 mkr.
På den svenska marknaden uppgår omsättningen till 125 miljoner kronor och nästa år beräknas NHC omsätta cirka 145 miljoner kronor. Bolaget har tre producerande enheter i Sverige och andra varumärken/bolag i koncernen är bland annat Consembly, Brandcode, Miami Pool, Scantarp OY (Fi) m fl. Sedan starten har NHC strävat efter att förena personligt engagemang med professionell kompetens.
NHC erbjuder kompletta lösningar oavsett om behoven är små eller omfattande, från standardformat till avancerade och skräddarsydda system. De hanterar hela produktionskedjan: utveckling, design, projektering, svetsning, leverans och montering. Med ett världsledande hantverkskunnande och branschens modernaste maskinpark skapar NHC en produktion som är både effektiv och hållbar.
Kunder som väljer NHC får tillgång till företagets samlade expertis inom allt från materialval och konstruktion till tillverkningsprocesser och projektledning. Genom ett omfattande nätverk av specialister kan NHC sätta samman det team som bäst matchar projektets krav.
Med målsättningen att vara norra Europas ledande leverantör av lösningar inom teknisk textil strävar NHC efter att vara en hållbar arbetsgivare som motiverar och engagerar medarbetare till utveckling i organisationen. De lever efter fyra värdeord: Smartness, Care, Hard Work och Trust - en vilja att alltid bli bättre, hjälpa varandra och leverera förstklassiga lösningar på utsatt tid.
Arbetsuppgifter
I rollen som försäljningschef har du en nyckelroll där du leder och utvecklar försäljningen samtidigt som du inspirerar och stärker ett team av tekniska säljare. Du har helhetsansvar för både strategiska och operativa aktiviteter, med fokus på att driva försäljning, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa en effektiv och välfungerande försäljningsorganisation.
Du driver egen försäljning om ca 40% och leder teamet mot gemensamma mål och följer upp KPI:er. Kunderna finns inom industrin, försvaret och flertalet andra branscher där du har en viktig roll att utveckla nya och befintliga kundsamarbeten. Rollen innebär regelbundna kundbesök och resor, vilket ger dig möjlighet att vara nära kunderna och skapa förtroende på djupet.
Som ledare för ett team på fem personer skapar du motivation, struktur och tydlighet kring mål. Du säkerställer att rätt medarbetare arbetar med rätt kunder och att hela säljorganisationen fungerar effektivt. Ansvaret omfattar även stöttning/styrning av säljprocesserna vid bolagets enheter i Umeå och Stockholm. Du har även ansvar för arbetsmiljöfrågor och samverkan med fackliga representanter, vilket skapar en trygg och professionell arbetsmiljö.
Rollen innefattar att utveckla och förbättra interna processer, avtalsmallar och rutiner i enlighet med ISO-standarder. Du följer upp lönsamhet och kostnader tillsammans med produktionen och bidrar aktivt med idéer och förbättringar som stärker hela organisationen och skapar långsiktig tillväxt.
Du är van vid att ta beslut i gränsöverskridande frågor och bidra till företagets vidareutveckling. Som medlem i ledningsgruppen fungerar du som en kravställare, ser helheten och driver initiativ som stärker både team och verksamhet.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri. Gärna aktörer inom Försvarsindustrin och/eller direkt mot Försvaret


Förståelse för tillverkningsindustri och produktionsprocesser


Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling inom försäljning


Erfarenhet av att driva lönsamhet och kostnadsuppföljning


Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp inklusive deltagande i gränsöverskridande beslut


Svenska och engelska i tal och skrift


Erfarenhet av affärssystemet Monitor är meriterande


Som försäljningschef är du nyfiken och lösningsfokuserad, och du trivs med att diskutera tekniska frågor med konstruktörer och utvecklingsteam. Du är resultatinriktad och motiverande, och kan driva teamet framåt på ett tydligt och strukturerat sätt utan att fastna i detaljer.
Ditt ledarskap kännetecknas av tydliga förväntningar kombinerat med stöd och utveckling av medarbetarna. Du skapar en arbetsmiljö som präglas av engagemang, tillit och samarbete, där alla ges möjlighet att bidra och växa. Du förstår vikten av återkoppling och att agera som interna kunder för varandra.
Ditt ledarskap är dessutom inspirerande och där du introducerar idéer, ser möjligheter för utveckling och säkerställer att processer och rutiner följs. Du kombinerar tekniskt intresse med affärsmannaskap och arbetar för att teamet når sina mål på ett effektivt och hållbart sätt.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Sundsvall/Timrå Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
info@bravura.se
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chefsjobb

Nu finns chansen till rollen som platschef i ett av nordens mest framgångsrika anläggningsteam. Vi erbjuder ett jobb som ständigt bjuder på nya möjligheter och utmaningar. Vår grupp är en stark aktör på marknaden när det kommer till både mindre och stora komplexa projekt. Variationen är stor med byggande av bland annat järnväg, vägar, broar, vind- och vattenkraft, VA samt hamnar och industrier.
           
Dina arbetsuppgifter
Som platschef kommer du att ansvara för anläggningsprojekt från start till mål. Planering, samordning, ekonomi och arbetsmiljö är några av de ansvarsområden som innefattas. Du skapar tydlighet utifrån satta mål och förstår vikten av att engagera dina medarbetare för att kunna nå resultat. Du kommer att jobba med kontinuerliga uppföljningar för att säkerställa att tidplaner och budget hålls. Till din hjälp har du många kompetenta och engagerade medarbetare.
 
Är du rätt person för jobbet?
Vi söker dig med erfarenhet från branschen och gärna i kombination med en byggteknisk utbildning. Du jobbar antagligen idag som platschef, produktionschef, entreprenadingenjör eller liknande. Erfarenhet från bygg eller anläggningsentreprenader är ett krav. Då vårt verksamhetsområde är Västernorrland och Jämtland, har bostadsorten inom geografin mindre betydelse.
 
För att lyckas i rollen är det viktigt att du tycker om att ha ordning och reda omkring dig. Det är också viktigt att du har ett stort driv och att du ser problem som utmaningar och är övertygad om att det finns lösningar på allt. Ditt ledarskap är viktigt och du är en förebild som skapar engagemang bland medarbetarna. Som platschef interagerar du med olika funktioner, både internt och externt och därför är din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer viktig.
 
I Peab är människorna vår största tillgång och vi satsar på vår personals utveckling. Ett brett utbud av förmåner, en trevlig arbetsmiljö och många skickliga kollegor är bara några av fördelarna med Peab.
 
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. 
 
Vid frågor är du välkommen att kontakta Mattias Pesonen, arbetschef, mattias.pesonen@peab.se eller Annica Nilsson, HR-partner, annica.nilsson@peab.se
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Som enhetschef har du det strategiska och operativa chefsansvaret för enhetens uppdrag enligt gällande lagstiftning.

Du leder verksamheten med ett tydligt medborgarfokus och ett tillitsbaserat ledarskap där medborgarens bästa alltid är utgångspunkten.

Njurunda hemtjänst utgår från rymliga och trivsamma lokaler i centrala Kvissleby. Verksamheten präglas av god sammanhållning och ett positivt arbetsklimat där undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, administratör och chefer samarbetar nära. En god arbetsmiljö är en självklar och prioriterad del av verksamheten. Chefer och medarbetare arbetar tillsammans för att skapa arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd.



Så här bidrar du i rollen som enhetschef till Njurunda 1 hemtjänst
Som enhetschef för Njurunda 1 hemtjänst leder och utvecklar du verksamheten med medborgarens bästa som utgångspunkt. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi, inklusive budget, prognoser och uppföljning. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning.

Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsglädje. Du leder arbetet mot teambaserade och tvärprofessionella arbetssätt och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet genom systematisk uppföljning av resultat, arbetsmiljö och ekonomi. I uppdraget ingår även att säkerställa rätt stöd och kompetensutveckling för medarbetarna samt att arbeta enligt förvaltningens kvalitetsledningssystem i nära samverkan med andra verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, i kombination med ledar- eller chefserfarenhet med budget och personalansvar. Du har erfarenhet av kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning. Svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i Officepaketet är ett krav.

Avsaknad av examen i utbildning kan kompenseras med erfarenhet som har dokumenterat goda, faktiska resultat. Kunskap inom sakområdet, ekonomi, personal och arbetsmiljö kan kompenseras om sökande kan uppvisa resultat som arbetsgivaren bedömer vara tillräckligt goda. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Vi ser det som meriterande med:

- dokumenterad ledarutbildning
- utbildning i kvalitetsarbete och arbetsrätt
- utbildning i ekonomi
- yrkeserfarenhet från verksamhetsområdet
- erfarenhet av förändringsledning
- erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, att arbeta i en politiskt styrd organisation
- kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet. 
- grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Lifecare, Raindance och Heroma.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du agerar professionellt, kan skilja på det personliga och yrkesmässiga och anpassar ditt ledarskap efter situation och sammanhang. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ samt skapar goda relationer och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är mål- och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och har förmåga att prioritera, följa upp och anpassa ditt arbete när förutsättningar förändras. Som ledare är du tydlig och engagerande, skapar delaktighet och motivation samt säkerställer att förväntningar är tydliga och följs upp.

Om rekryteringsprocessen
Robin Fångsjö, Vision

Katarina Karlsson, Fysioterapeuterna

Åsa Selander, Kommunal 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en strukturerad, analytisk och affärsdriven person som trivs med ansvar? Då ska du söka tjänsten som redovisningsansvarig till Kraften Invest, som är en entreprenörsdriven koncern med verksamheter inom handel, bygg, anläggning och fastigheter. Kraften Invest har sitt kontor i centrala Sundsvall där kulturen präglas av högt i tak, eget ansvar och högt tempo.
I rollen som redovisningsansvarig får du helhetsansvaret för redovisningen, från månadsbokslut till koncernkonsolidering. Vi erbjuder dig en central roll i en dynamisk koncern med korta beslutsvägar och hög påverkan, där du får möjlighet att utveckla både dig själv och ekonomifunktionen.
Du är en strukturerad och noggrann person och är van vid att leverera enligt tidsplan. Du är genuint intresserad av affären och detta intresse kombinerar du med ett analytiskt framåttänk. Du är prestigelös och flexibel och trivs att jobba i en mindre organisation där arbetsuppgifterna sträcker sig både högt och lågt. Du är van vid ett organiserat och självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.
Dina arbetsuppgifter innebär:
· Månadsbokslut, konsolidering och rapportering till ledning
· Årsbokslut och årsredovisning, koncernredovisning
· Ekonomisk uppföljning, budget, analysering, projektredovisning.
· Stöd i löpande redovisning
· Moms- och skattedeklarationer samt inkomstdeklarationer
· Personalplanering
· Löner och myndighetsrapportering
· Utvecklingsprojekt samt administrativa uppgifter.
Vi söker dig med flera års erfarenhet från redovisning, med kunskap för månadsbokslut, konsolidering och löner. Du är utbildad ekonom, eftergymnasialt eller på universitets-/högskolenivå. Du är trygg och har mycket goda kunskaper med program inom MSOffice (främst Excel) samt gärna ekonomisystemen Fortnox och Monitor.
Tjänsten avser heltid, du blir anställd hos Kraften Invest och har din placering i trevliga kontorslokaler i egen fastighet mitt i centrala Sundsvall.
Kraften Invest är ett väletablerat investeringsbolag som långsiktigt äger och utvecklar företag. Koncernen består idag av 8 bolag främst inom fastighets-, bygg- och anläggningsbranschen med bolag såsom Kraften Fastigheter, Gabioner Sweden, Murbyggarna och ByggMarks. Verksamheten som är baserad i Sundsvall, har ca 30 anställda och omsätter ca 80 MSEK. Läs mer på: www.kraften.se
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 petra.elf@rutinera.se Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se eller mejlar direkt till ansvarig rekryterare. OBS! Ange att du söker tjänsten ”Redovisningsansvarig Kraften Invest” Då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 28 februari 2026.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
S:t Olofsskolan är en mindre skola i centrala Sundsvall där alla känner varandra och där
vi är många vuxna kring våra elever.

Hos oss ska varje elev uppleva trygghet, arbetsro
och engagerade pedagoger.

Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen
utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi stöttar eleverna att bli
medvetna om sitt eget lärande genom reflektion och medveten feedback.
Skolans motto och vårt långsiktiga mål är “Våra elever kan vågar och vill. Vi ger dem
verktyg att skapa sin egen framtid”, för att barnen ska kunna välja sin egen framtid krävs
det goda ämneskunskaper och ett bra socialt beteende.



Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor och medarbetare för att utveckla verksamheten. Du skapar struktur, trygghet och delaktighet, samtidigt som du är närvarande i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

- ha verksamhets- och personalansvar för årskurs F–4 och fritidshemmet
driva skolutveckling och arbeta för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö
leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet i nära samarbete med rektor och personal
arbeta operativt i vardagen och samverka med elever, vårdnadshavare och medarbetare
stödja och utveckla pedagogernas arbete genom pedagogiskt ledarskap och kollegialt lärande
leda APT, personalkonferenser och utvecklingssamtal

Din kompetens och erfarenhet
 Vi söker dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både elever och personal. Krav för denna tjänst:

- pedagogisk högskoleutbildning
erfarenhet av ledaruppdrag inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått
god kunskap om grundskola och fritidshem samt gällande styrdokument, lagar och avtal
kunskap om barns lär- och skrivutveckling
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
vana att arbeta i verksamhetssystem och Office-paketet

Meriterande:

- genomförd statlig rektorsutbildning
erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F–3
erfarenhet av arbete inom grundskola, anpassad grundskola och fritidshem
erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
erfarenhet av schemaläggning

Personliga kompetenser
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra och förnya
strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera
samarbetsinriktad med goda sociala färdigheter
en trygg ledare med god problemlösande och analytisk förmåga

Välkommen med din ansökan!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället.

Läs mer om frivården Sundsvalls verksamhet på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/sundsvall/#verksamhet

Vi söker nu en erfaren chef som med mod kan och vill leda i en verksamhet under förändring. Du har  en central roll i att leda förändringsarbetet samt skapa tydlighet, engagemang och förståelse för verksamhetens uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta ansvar för delar av vår verksamhet. Frivården Sundsvall har tre chefsområden.

• På uppdrag av domstolen utföra personutredningar och arbeta med risk- och behovsbedömningar för att bedöma förutsättningar för att utdöma frivårdspåföljd snarare än placering på anstalt.
• Utreda, planera och genomföra samhällstjänst och intensivövervakning. 
• Arbeta nära klienter som verkställer fängelsestraff och utreda och bedöma deras förutsättningar för utslussningsåtgärder. Frivården har ett viktigt uppdrag att i denna process samverka med anstalt samt andra aktörer i samhället t ex socialtjänst, beroendevård, arbetsförmedling m fl. 
• Bedriver behandlingsprogram med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk, sex- och relationsvåld.

Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare som arbetar som programledare eller frivårdsinspektörer. I tjänsten ingår  utöverpersonalansvar också budget- och arbetsmiljöansvar. För att säkerställa och kvalitetssäkra att frivården arbetar trovärdigt, rättssäkert och enhetligt är det viktigt att du aktivt bidrar till samarbete och samverkan med chefs- och andra kollegor inom hela verksamhetsområdet och du ingår i ledningsgruppen för hela frivården norra Norrland. Som chef har du en viktig roll i att leda arbetet mot rätt mål, förmedla syfte och mening, skapa engagemang och förståelse.

Du utgår från kontoret i Sundsvall. Resor, med övernattning inom hela verksamhetsområdet förekommer regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med personlig mognad. Du är van vid en verksamhet där flera processer samspelar och gör uppdraget komplext. Du har god kommunikationsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Uppdraget kräver mycket samverkan med andra aktörer, t ex socialtjänsten och vi ser gärna att du har erfarenhet av att samarbeta över organisations- och verksamhetsgränser. Kriminalvården och därmed frivården är en verksamhet stadd i förändring. Här får du som chef en viktig roll i att leda förändringsarbetet.

Du har erfarenhet av socialt arbete relaterat till ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet. För att vara ett bra stöd till dina medarbetare i deras roller tror vi att du har erfarenhet av handläggning inom socialt arbete och även kompetens inom behandlingsarbete. Medarbetarna förbereder förslag till beslut men det är du som chef som är beslutsfattare, vi ser därför att du har erfarenhet av myndighetsbeslut. Du har erfarenhet av ledarskap inom för frivården relevanta områden. Det är av stor vikt att du vill vara en närvarande och operativ ledare för att lyckas i arbetet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom kriminologi, juridik, beteendevetenskap, psykologi eller annat samhällsvetenskapligt ämnesområde
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet från socialt arbete inom ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet
• Körkort för personbil
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av myndighetsbeslutsfattande
• Kompetens inom behandlingsarbete
• Erfarenhet av ledande roll i förändring och utveckling av arbetssätt och verksamhetskultur

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om går vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Sundsvall 19 februari.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! ????????
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet.Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris.Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Sundsvall. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Vi söker både till Sundsvall City samt Timrå Terminalvägen som även har padel!
Om rollen
Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:

Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet


Bemanna och schemalägga


Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt


Ha koll på budget, administration och klubbens resultat


Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje


Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       

Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss:
En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans


Fri träning på alla våra klubbar


Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget


Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas


Ett arbete där du gör skillnad – varje dag

Ansökan
???? Tjänsten är på 100 %???? Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord:FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ????

Vill du tillsammans med ett gäng engagerade kollegor arbeta för säkra arbetsplatser? Vi söker nu en Platschef till vår depå i Sundsvall. Sundsvall ingår i Region Nord tillsammans med orterna Borlänge, Falun, Gävle, Ludvika, Luleå, Mora, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik och Östersund.

Om tjänsten
Som Platschef har du ansvar för all verksamhet på depån, du fördelar resurser samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Rollen kräver att du kan fatta egna beslut och du kommer ha ett stort ansvar, men samtidigt en stor frihet att påverka utvecklingen av verksamheten.

Du kommer att ansvara för verksamhetens resultat och affärer, kundrelationer, rutiner, arbetsmiljö, personal och personalutveckling. Som stöd har du ett nätverk av personer och funktioner inom Ramudden. Du ansvarar även för att främja samarbeten med övriga depåer i regionen och koncernen.

Du rapporterar till Regionchefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall.  

Om dig
Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och säljfokuserad ledare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en lokal förankring samt tidigare erfarenhet som ledare. Du som söker bör ha grundläggande företagsekonomisk förståelse samt god administrativ vana. Vidare ser vi det som meriterande om du kommer från bygg- och anläggningsbranschen eller liknande.

Som person är du engagerad, resultatfokuserad och trivs att arbeta i team. Du har en förmåga att få saker gjorda och att få människor omkring dig att arbeta åt samma håll. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer krävs det att du har en hög social kompetens och lätt att samarbeta. Du har B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt behärskar engelska då engelska är vårt koncernspråk. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social kompetens i denna rekrytering.

Om oss
På Ramudden brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser genom anpassade lösningar och omtanke om människors trygghet. Med 90 depåer runt om i Norden erbjuder vi uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar för att säkerställa trygga arbetsplatser i trafikerade miljöer. Vårt syfte är att alla ska komma hem oskadda varje dag - oavsett om det gäller våra medarbetare, de som arbetar på plats, eller förbipasserande.

Våra kärnvärden
Nära, drivna och omtänksamma

Vi jobbar nära våra kunder och är lyhörda för deras behov. Vi är drivna i vårt jobb och hittar nya smarta lösningar som bidrar till vår ledande ställning i branschen. Vi är omtänksamma och personliga i samarbetet med våra kunder.

Detta erbjuder vi dig
Som vår nya kollega kan du se fram emot ett framåtblickande företag med stor entreprenörsanda, en stark sammanhållning och en stabil arbetsplats. Vi vet att alla duktiga medarbetare är vår största tillgång. Därför satsar vi extra mycket på kompetensutveckling och fortbildning av alla i personalen.

Vi har även en friskvårdssatsning som vi kallar "Passion for health" med fokus på att vi skall må bra i vardagen, stärka sammanhållningen och leva hälsosammare. Som medarbetare på Ramudden kan du ta del av många olika förmåner inom hälsa, friskvård och fritid.

Läs mer på https://www.ramudden.se/passionforhealth

Övrigt
Vi på Ramudden arbetar för att alla ska komma hem oskadda därför ser vi det som en självklarhet att alkohol och droger inte hör hemma på våra arbetsplatser och/eller i trafiken. Vi genomför därför alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Vi genomför även bakgrundskontroller för en trygg och säker arbetsmiljö.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Rekryteringen sker löpande, välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Sundsvalls gymnasium är den största gymnasieskolan i Sundsvallsregionen med ca 2300 elever.

Programutbudet omfattar 12 nationella program fördelade på både högskoleförberedande- och yrkesförberedande utbildningar, ofta med flertalet olika inriktningar. Utöver detta ingår även introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Utbildningsplatserna är i huvudsak förlagda till de två geografiska områdena Hedbergska- och Västermalmsskolområde, även om viss verksamhet också är förlagd till Birsta en bit norr om staden. Till hösten kommer fyra nya inriktningar för de nationella programmen och en utbildning med specialpedagogisk inriktning, SA-flex att startas.

Under våren genomförs en organisationsförändring för anpassade skolformer med en gemensam skolledarorganisation för grund- och gymnasieskola. Organisationen omfattar fyra skolenheter för anpassad grundskola, en för anpassad gymnasieskola samt en gemensam resursskola.

Så här bidrar du i rollen som verksamhetschef
Uppdraget som verksamhetschef är både komplext och inspirerande. Med eleven i fokus ansvarar du för att vidareutveckla undervisningens kvalitet genom ett systematiskt och långsiktigt kvalitetsarbete. Målet är att stärka elevernas resultat, handlingskompetens och sociala utveckling – i linje med politiska mål och förvaltningsledningens inriktning.

Som verksamhetschef för gymnasiet och anpassad skola har du ett övergripande ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten i en politiskt styrd organisation. Du är chef för fyra rektorer, som i sin tur leder både gymnasiets programrektorer och biträdande rektorer inom anpassad skola. I uppdraget ingår även arbetsledning av kvalitetsutvecklare samt nära samarbete med övriga stödfunktioner inom förvaltningen och kommunkoncernen.

Du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett tydligt, tillitsfullt och resultatinriktat ledarskap. Uppföljning, analys och ansvarsutkrävande av verksamhetens mål är en naturlig del av ditt uppdrag.

Du är direkt underställd skoldirektör och ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling.



Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och genomförd rektorsutbildning. Det är meriterande om du har genomfört Skolverkets fortbildning för rektorer.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor i skolverksamhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar samt flerårig erfarenhet av att vara chef över chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från gymnasiets verksamhetsområde och/eller anpassad skolform samt erfarenhet av att leda rektorsgrupper i olika sammanhang. Vidare är det meriterande om du har ansvarat för strategiskt utvecklingsarbete.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och har god engelska i tal och skrift. Vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Är du en kreativ och nytänkande ledare som drivs av att utveckla och förnya tekniska förutsättningar och arbetssätt? Vill du ha ett viktigt och samhällskritiskt uppdrag? Försäkringskassans IT-avdelning söker nu enhetschef som vill vara med och leda vår utvecklingsverksamhet in i framtiden.

It-utveckling, digitala tjänster, ledarskap
Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollegor ansvar för att förvalta och utveckla IT-stödet för tjänster inom vår ledningsgrupps område. Du och dina kollegor jobbar tätt tillsammans för att säkerställa att området har rätt kompetens för att klara sitt åtagande samt att de dagliga leveranserna genomförs enligt överenskommelse.

Du är en naturlig ledare med genuint intresse för samspelet mellan människa och teknik och att skapa goda användarupplevelser för digitala tjänster. Du lägger stor vikt vid att goda insikter om både kund- och verksamhetsbehov är utgångspunkten för att skapa tjänster som effektiviserar och ger god service. Du har en nyckelroll där ditt viktigaste mål är att möjliggöra för dina medarbetare att med rätt kompetens och stort engagemang driva en effektiv tjänsteutveckling som förenklar vardagen för medborgaren.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang för att nå Försäkringskassan mål och du rapporterar till områdeschefen. Din enhet kommer på sikt att bestå av cirka 20 medarbetare som främst arbetar med systemutveckling. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vill du veta mer om Försäkringskassan? Titta gärna in till oss på LinkedIn.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av agil systemutveckling
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall.

Kontaktpersoner
Områdeschef: Magnus Gafvelin, 010-114 74 15. HR-specialist: Ann Dahlstedt, 010-112 41 82, ann.dahlstedt@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringen). Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Per Sandemalm. SEKO: Johanna Grundström. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00. Vi undanbeder oss erbjudanden om rekrytering- eller annonseringstjänster.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval kan komma att påbörjas löpande under ansökningsperioden.

Har du skyddad identitet ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Din nya arbetsplats
Fysioterapienheten är en del av Vård- och omsorgsförvaltningen och ansvarar för rehabilitering enligt hälso- och sjukvårdslagen inom kommunens verksamheter.

Enheten arbetar nära våra särskilda boenden, hemsjukvård som inkluderar socialpsykiatrin och korttidsverksamheter. På enheten arbetar 25 fysioterapeuter och en rehabassistent. Vi finns på Mejselvägen i Nacksta där vi delar lokaler med Arbetsterapienheten vilket skapar goda förutsättningar för ett nära och dagligt samarbete. Fysioterapeuterna samarbetar även nära sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och medicinsk ansvarig för rehabilitering MAR. Tillsammans skapar vi en trygg och personcentrerad rehabilitering för Sundsvalls medborgare.



Så här bidrar du i rollen som enhetschef till fysioterapienheten
I rollen som enhetschef har du ett verksamhetsansvar för fysioterapienheten där du leder och fördelar arbetet inom enheten. Utöver verksamhetsansvaret ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, och ekonomiansvar. Enhetschefen ansvarar för att säkerhetsställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter samt att hålla sig uppdaterad i aktuella förändringar som sker inom området.

Ditt uppdrag innefattar även att:

- Säkerställa bemanning och kompetensförsörjning.
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbete, inklusive avvikelsehantering och införande av god och nära vård.
- Säkerställa rättssäker dokumentation och ändamålsenliga arbetssätt enligt kommunens riktlinjer.
- Samverka nära arbetsterapienheten, legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, enhetschefer inom förvaltningen samt MAR.
-  Representera verksamheten i interna och externa samarbeten.

 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad inom hälso- och sjukvård, i kombination med arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet. 

Du har även:

- God kunskap om kommunal hälso- och sjukvård och gällande  regelverk (HSL, patientsäkerhet). 
- Mycket goda kunskaper i svenska i så väl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.
- Goda datorkunskaper
- B-körkort

Vi ser det som meriterande med: 

- Ledarskapsutbildning
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.
- Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.
- Erfarenhet av införande av nya arbetssätt och digitala stöd.
- Erfarenhet av ledande position.
- Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.  Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Ditt arbete präglas av tydliga mål och en stark drivkraft att nå resultat. Du omsätter strategier till konkreta och mätbara planer som följs upp för att säkerställa måluppfyllelse. Du är flexibel och självständig och har mod att agera utifrån din professionella övertygelse, samtidigt som du ser till helheten och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen
Robert Weidman, Vision 072 146 76 27

Monika Hillvall, Ledarna 070 255 83 35

Ulf Larsson, Vårdförbundet 



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss
Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för Sveriges säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 300 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om 32 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss!
Är du en driven ledare med skarp analytisk förmåga och ett stort engagemang för energieffektiviseringar och hållbara investeringar?
Om tjänsten
I en tid där energifrågorna blir allt viktigare söker vi nu en energichef med nyckelroll i att säkerställa att våra fastigheter drivs på ett energieffektivt, klimatsmart och ekonomiskt hållbart sätt. Detta är en nyinrättad roll och som energichef ansvarar du för att leda energienheten och dess sex medarbetare och skapa de bästa förutsättningarna för en effektiv och utvecklingsorienterad verksamhet. Genom att kombinera strategiskt arbete, analys och ett närvarande ledarskap driver du arbetet med energieffektivisering, energioptimering samt uppföljning och rapportering av energiprestanda i hela fastighetsbeståndet. Rollen innebär även att säkerställa att verksamhetens arbetssätt och processer är optimerade för att nå både våra energi- och hållbarhetsmål samt övergripande strategiska mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
utveckla arbetet med energieffektivisering och energilösningar för hela fastighetsbeståndet
optimera arbetssätt samt säkerställa att vi har relevanta riktlinjer och instruktioner inom energiområdet
stödja drift- och förvaltningsorganisationen med energikompetens samt kalkylering och planering av energieffektiviserande åtgärder
sätta energimål för fastighetsbeståndet i samverkan med Hållbarhetsavdelningen
samarbeta med intressenter, t.ex. energibolag, för att nå våra klimatmål
följa upp och rapportera energimål för hela fastighetsbeståndet
kontinuerligt analysera mediaförbrukning och följa upp resultat av energioptimering i förvaltningen
ta fram bolagsövergripande statistik och rapportering inom energi
säkerställa att förvaltningen uppfyller myndighetskrav inom energiområdet samt bevaka nya krav och regelverk samt implementera dessa

Både rollen och enheten är nyinrättade, vilket innebär att du som energichef får vara med och både bygga teamet och utforma uppdraget.
Om dig
För att vara framgångsrik i rollen har du:
högskoleutbildning med inriktning mot energi, hållbarhet, bygg- eller fastighetsteknik, alternativt motsvarande kompetens som bedöms likvärdig
flerårig erfarenhet som ledare, där chefskap med direktrapporterande personal premieras
goda kunskaper inom energi och hållbarhet
god kännedom om energieffektivisering och fastigheters tekniska system
tidigare erfarenhet av arbete med energistatistik och energiberäkningar.

Meriterande:
kännedom om driftoptimering av fastigheter
erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom energi och media

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tänker strategiskt och har förmågan att se helheten. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut och anpassar ditt agerande för att säkerställa hållbara resultat över tid. Du har lätt för att samarbeta, lyssna in andra perspektiv och hantera meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi ser också att du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat, håller en hög professionell standard och säkerställer att både du och verksamheten lever upp till uppsatta mål och kvalitetskrav.
Placering
Din placeringsort är på någon av våra lokalkontor: Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Örebro eller Sundsvall. Då medarbetarna på enheten är placerade på flera orter samt att vi har fastigheter i hela landet innefattar tjänsten resor inom Sverige. Körkort för personbil är därför ett krav.
Ansökan och övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-01-18. Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen
Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).
Fackliga företrädare
Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60
Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42
SEKO: Roger Törngren, 010-788 62 78
Ledarna: Fredrik Persson, 010-788 62 28
Kontaktperson
Michaela Sköld
Fastighetschef
010-788 62 08
michaela.skold@specialfastigheter.se
Käthy Holstensson
HR Partner
010-7886244
kathy.holstensson@specialfastigheter.se

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning
Vill du ta nästa steg och leda utvecklingen av installationsteknik i norra Sverige? AFRY söker en Service Market Area Manager med ansvar för att driva och utveckla vår affär inom El, VVS och Styr. Rollen är strategisk och operativ – du blir en nyckelperson i att forma framtidens tekniska lösningar för samhällsviktiga projekt.
Du kommer att arbeta nära våra kunder och säkerställa att vi levererar spetskompetens i projekt som ställer höga krav på innovation, driftssäkerhet och energieffektivitet. Våra uppdrag omfattar allt från avancerade vårdbyggnader och laboratoriemiljöer till säkerhetsklassade anläggningar, försvarsnära infrastruktur och stora infrastrukturella utvecklingsprojekt.
Som Service Market Area Manager ansvarar du för att utveckla marknaden, bygga långsiktiga kundrelationer och leda affären framåt. Du blir en del av AFRY:s satsning på digitalisering och nya arbetssätt – där vi utforskar AI-stödd projektering och smarta lösningar som möter framtidens krav.
Hos oss får du möjlighet att kombinera din tekniska bakgrund med affärsmannaskap och ledarskap. Du arbetar nära våra lokala team och bidrar till att skapa en kultur där samarbete, kunskapsdelning och innovation är i fokus. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en stark förankring i branschen och ett genuint intresse för att utveckla affärer och människor. Du har en teknisk bakgrund inom El, VVS eller Styr och är redo att ta ett helhetsansvar för marknaden i norra Sverige.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet inom El, VVS eller Styr – gärna i komplexa projekt
God förståelse för installationsteknik och dess roll i samhällsviktiga projekt
Erfarenhet av kundrelationer, affärsutveckling eller ledande roller
Lokalt nätverk och förankring på marknaden sedan minst 5 år
Förmåga att arbeta med digitala verktyg och intresse för nya arbetssätt

Meriterande:
Erfarenhet av projekt inom Healthcare, Defence eller säkerhetsklassade miljöer
Vana att leda team och driva utveckling i tvärdisciplinära projekt

Affärsmässighet och strategiskt tänkande

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-01-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Kontaktuppgifter för frågor:
Andreas Rinnström, rekryterande chef

+46 105056417

andreas.rinnstrom@afry.com
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Är du en naturlig ledare och har en förmåga att få dina medarbetare och kollegor med dig? Trivs du i en roll där ledarskapet får utvecklas och där din insats gör verklig skillnad för arbetsmiljön? Vi söker en engagerad och lyhörd ledare till Sonoco i Matfors som vill driva kulturförändring och produktivitet.

OM TJÄNSTEN
Sonoco tillverkar spirallindade pappershylsor och är idag en av världens ledande globala leverantörer inom förpackningsindustrin. Vårt arbete vilar på en stark värdegrund där hänsyn, engagemang och ansvar vägleder oss i allt vi gör. Som Plant Supervisor i Matfors kommer du att vara ansvarig för den dagliga driften. Rollen har nyligen omstrukturerats för att komma närmare verksamheten, och du rapporterar direkt till Plant Manager Maria som sitter i Norrköping och ansvarar för Sonocos båda anläggningarna.

Din absolut viktigaste uppgift är att utöva ett stabilt och framåtriktat ledarskap. Du ansvarar för att leda, coacha och vidareutveckla produktionen till ett aktivt team som bidrar till verksamhetens kontinuerliga förbättring. Din uppgift blir att leda teamet mot produktionsmål, säkerställa ett gott samarbete och skapa en kultur präglad av engagemang och effektivitet. Du kommer att ha personalansvar för produktionspersonalen.

Du erbjuds
- En nyckelroll i ett globalt bolag med stark lokal förankring
- Möjligheten att arbeta tätt ihop med en erfaren Plant Manager och påverka fabrikens framtid
- En ledarroll där din personlighet och ditt framtoning väger tungt
- En miljö där ständiga förbättringar står i fokus

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att ansvara för att operativt leda och utveckla produktionsverksamheten inklusive underhåll, med ett starkt fokus på medarbetarnas engagemang och att driva ständiga förbättringar. Du kommer att hantera dagliga utmaningar och arbeta proaktivt för att uppnå våra produktionsmål.


* Du leder, coachar och fördelar arbetet för produktionspersonalen dagligen
* Du arbetar aktivt med att stärka teamkulturen och det interna samarbetet
* Du säkerställer att vi når uppsatta mål gällande effektivitet, produktivitet och kvalitet
* Du medverkar i det löpande arbetet med hälsa, säkerhet och miljö (HESQ) på siten
* Du samarbetar tätt med Plant Manager och är den förlängda armen ut i hela verksamheten i Matfors
* Du samarbetar nära övriga funktioner för att optimera flödena
* Arbeta med arbetsrättsliga frågor och sköta fackliga dialoger vid behov


VI SÖKER DIG SOM
- Har en gedigen erfarenhet av producerande industri
- Har tidigare ledarskapserfarenhet och förmåga att leda och coacha medarbetare
- Har gått utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö
- Har en god förståelse för tillverkningsprocessen
- Har en förmåga att lyssna och förstå medarbetarnas perspektiv, men samtidigt utmana och utveckla teamet
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då intern kommunikation sker på svenska
- Har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då Sonocos koncernspråk är engelska

Det är meriterande om du har
- Goda kunskaper om kollektivavtal och arbetsrätt
- Erfarenhet av förändringsledning i en produktionsmiljö

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Stabil
- Ansvarstagande
- Socialt trygg

I denna process vill vi att du bifogar ditt CV på engelska då en medarbetare i rekryteringsteamet hos Sonoco är engelsktalande.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Sonoco Sweden AB tillverkar spirallindade pappershylsor och har idag två fabriker i Sverige, placerade i Norrköping och Matfors. Företaget är en del av Sonoco Products Company som grundades 1899 och är idag en av världens ledande globala leverantörer inom förpackningsindustrin. Med en årlig omsättning på ca 7 miljarder USD har de över 20.000 anställda i över 40 länder. Huvudkontoret ligger i Hartsville, USA och Europakontoret i Brüssel. Det svenska huvudkontoret ligger i Norrköping och i Sverige arbetar cirka 50 personer i företaget. Läs mer om Sonoco HÄR

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Gillar du utmaningar? Kan du tänka dig att leda ett av de största verksamhetsområdena i region Västernorrland? Är du en trygg och erfaren ledare med båda fötterna på jorden och har lett sjukvårdsverksamheter tidigare? Då kan du vara rätt person för det här jobbet!
Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.
Länsverksamhet Kirurgi, Urologi och Öron-Näsa-Hals bedriver verksamhet på alla tre sjukhusorter. Hos oss arbetar cirka 370 medarbetare. De stora yrkesgrupperna är sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare. Verksamhetschefen har det fulla ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.
Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.
Vill du ta dig an detta uppdrag? Nu söker vi en verksamhetschef till oss! Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde 2026-05-01.


Verksamhetschef till Kirurg/Urologi/ÖNH, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef hos oss ansvarar du över:
Att leda styr- och ledningsgrupper
Stötta enhetscheferna i deras uppdrag
Att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar genom bland annat verksamhetens skyddskommitté

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.
Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Somatik och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen. Samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
Har dokumenterad kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn
Har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
Har en gedigen arbetslivserfarenhet och /eller utbildning inom chefs- och ledarskap
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av att leda andra chefer, driva förändringsarbete, ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller områdesnivå och/eller erfarenhet av att leda olika verksamheter

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Relationsskapande
Personlig mognad
Samarbetsförmåga
Helhetssyn
Mål - och resultatorienterad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun!



Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8?000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.



Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.



Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.



Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.



Din nya arbetsplats
Som rektor för Nivrena Skolområde där Nivrenaskolan, Essviks skola och Solede skola ingår har du det övergripande ansvaret för skolornas verksamhet, kvalitetsarbete, personal och budget.

Rektorsområdet består av 2st F-5 skolor och en 6-9 skola. Du och biträdande rektorer leder och utvecklar tillsammans arbetet på skolorna med fokus på elevernas lärande och välmående. Tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med vårdnadshavare, säkerställer du att skolan är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra rektorer och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som gillar verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, att utveckla organisationer och som värnar om att bygga relationer.

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.  

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot pedagogik och har genomfört det statliga rektorsprogrammet.

Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform samt flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Vidare är du väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har pedagogisk insikt förvärvad genom erfarenhet

Du är tydlig och handlingskraftig, tar ansvar och driver arbetet framåt mot goda resultat. Med prestigelöshet och lyhördhet skapar du samarbete och förtroende. Du är modig och kreativ, vågar testa nya idéer och ser till helheten när beslut ska fattas.

Självklart har du förståelse för ekonomiska samband och vet hur man skapar en verksamhet i balans – samtidigt som du alltid håller fokus på elevernas bästa.

Välkommen med din ansökan
I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan.

Varmt välkommen att söka!



Bra att veta



Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på



Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.



Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på



Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.



Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.



I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.



För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomi, planeringsfunktionen, samt upphandling.

Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Rollen som planeringsansvarig är placerad på avdelningens stab. Avdelningen är verksam på Mittuniversitetets campus i både Östersund och Sundsvall.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker en skicklig medarbetare som kan leda planeringsfunktionens arbete. Som planeringschef har du en strategisk och samordnande roll i att driva och utveckla universitetets arbete med planering, uppföljning och styrning. Du leder processer som skapar struktur, tydlighet och riktning i nära samverkan med universitetsledning, fakulteter och förvaltning. Samverkan med andra lärosäten är också central. Du har ansvar för att säkerställa lagefterlevnad inom planerings- och uppföljningsområdet samt bidra till transparens i styrningen. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och samordna framtagande av årsredovisning och budgetunderlag. Du kommer att arbeta i team med en verksamhetscontroller och nära budgetsamordnare. Det ingår inget personalansvar i tjänsten.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten.
- Erfarenhet av att leda planering, uppföljning och verksamhetsutveckling
- God insikt i och förståelse för statlig styrning och revisionskrav
- Erfarenhet av att arbeta på universitet eller högskola
- Du förväntas ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Dina egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och din samarbetsförmåga på alla nivåer. 

Som person är du utvecklingsinriktad, har ett gott omdöme och skapar goda samarbeten. Arbetet förutsätter att du har ledarförmåga, är kommunikativ och förtroendeingivande med talang för att bygga relationer och nätverk. Det är viktigt att du har en förmåga att se sammanhang, helhet och konsekvenser. Du strävar efter att förenkla arbetssätt och minska administration. Du har god struktur och planerar ditt arbete på ett ändamålsenligt sätt.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Christina Forss, christina.forss@miun.se 073 751 79 96. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Personligt brev samt ett CV som beskriver utbildning och arbetslivserfarenhet.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-14.





Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla försäljning i ett innovativt företag som kombinerar hantverksskicklighet med modern teknik? Som försäljningschef på NHC får du en nyckelroll där du driver försäljning, bygger långsiktiga kundrelationer och inspirerar ett engagerat team av tekniska säljare!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NHC Sweden.
Om företaget
NHC har sin bas i Europa men verkar globalt och levererar ett brett utbud av skyddslösningar från presenningar, tält, hallar och kapell till avancerade väderskydd och specialutvecklade produkter, bl a mot Försvarsindustrin. Koncernen har vuxit kontinuerligt och omsätter idag ca 500 mkr.
På den svenska marknaden uppgår omsättningen till 125 miljoner kronor och nästa år beräknas NHC omsätta cirka 145 miljoner kronor. Bolaget har tre producerande enheter i Sverige och andra varumärken/bolag i koncernen är bland annat Consembly, Brandcode, Miami Pool, Scantarp OY (Fi) m fl. Sedan starten har NHC strävat efter att förena personligt engagemang med professionell kompetens.
NHC erbjuder kompletta lösningar oavsett om behoven är små eller omfattande, från standardformat till avancerade och skräddarsydda system. De hanterar hela produktionskedjan: utveckling, design, projektering, svetsning, leverans och montering. Med ett världsledande hantverkskunnande och branschens modernaste maskinpark skapar NHC en produktion som är både effektiv och hållbar.
Kunder som väljer NHC får tillgång till företagets samlade expertis inom allt från materialval och konstruktion till tillverkningsprocesser och projektledning. Genom ett omfattande nätverk av specialister kan NHC sätta samman det team som bäst matchar projektets krav.
Med målsättningen att vara norra Europas ledande leverantör av lösningar inom teknisk textil strävar NHC efter att vara en hållbar arbetsgivare som motiverar och engagerar medarbetare till utveckling i organisationen. De lever efter fyra värdeord: Smartness, Care, Hard Work och Trust - en vilja att alltid bli bättre, hjälpa varandra och leverera förstklassiga lösningar på utsatt tid.
Arbetsuppgifter
I rollen som försäljningschef har du en nyckelroll där du leder och utvecklar försäljningen samtidigt som du inspirerar och stärker ett team av tekniska säljare. Du har helhetsansvar för både strategiska och operativa aktiviteter, med fokus på att driva försäljning, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa en effektiv och välfungerande försäljningsorganisation.
Du driver egen försäljning om ca 40% och leder teamet mot gemensamma mål och följer upp KPI:er. Kunderna finns inom industrin, försvaret och flertalet andra branscher där du har en viktig roll att utveckla nya och befintliga kundsamarbeten. Rollen innebär regelbundna kundbesök och resor, vilket ger dig möjlighet att vara nära kunderna och skapa förtroende på djupet.
Som ledare för ett team på fem personer skapar du motivation, struktur och tydlighet kring mål. Du säkerställer att rätt medarbetare arbetar med rätt kunder och att hela säljorganisationen fungerar effektivt. Ansvaret omfattar även stöttning/styrning av säljprocesserna vid bolagets enheter i Umeå och Stockholm. Du har även ansvar för arbetsmiljöfrågor och samverkan med fackliga representanter, vilket skapar en trygg och professionell arbetsmiljö.
Rollen innefattar att utveckla och förbättra interna processer, avtalsmallar och rutiner i enlighet med ISO-standarder. Du följer upp lönsamhet och kostnader tillsammans med produktionen och bidrar aktivt med idéer och förbättringar som stärker hela organisationen och skapar långsiktig tillväxt.
Du är van vid att ta beslut i gränsöverskridande frågor och bidra till företagets vidareutveckling. Som medlem i ledningsgruppen fungerar du som en kravställare, ser helheten och driver initiativ som stärker både team och verksamhet.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, aktörer inom Försvarsindustrin och/eller direkt mot Försvaret/FMV


Förståelse för tillverkningsindustri och produktionsprocesser


Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling inom försäljning


Erfarenhet av att driva lönsamhet och kostnadsuppföljning


Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp inklusive deltagande i gränsöverskridande beslut


Svenska och engelska i tal och skrift


Erfarenhet av affärssystemet Monitor är meriterande


Som försäljningschef är du nyfiken och lösningsfokuserad, och du trivs med att diskutera tekniska frågor med konstruktörer och utvecklingsteam. Du är resultatinriktad och motiverande, och kan driva teamet framåt på ett tydligt och strukturerat sätt utan att fastna i detaljer.
Ditt ledarskap kännetecknas av tydliga förväntningar kombinerat med stöd och utveckling av medarbetarna. Du skapar en arbetsmiljö som präglas av engagemang, tillit och samarbete, där alla ges möjlighet att bidra och växa. Du förstår vikten av återkoppling och att agera som interna kunder för varandra.
Ditt ledarskap är dessutom inspirerande och där du introducerar idéer, ser möjligheter för utveckling och säkerställer att processer och rutiner följs. Du kombinerar tekniskt intresse med affärsmannaskap och arbetar för att teamet når sina mål på ett effektivt och hållbart sätt.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Sundsvall/Timrå Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
info@bravura.se
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chefsjobb

Vi söker en driven och strukturerad Lagerchef
Är du en naturlig ledare med passion för logistik och effektivitet? Nu söker vi en Lagerchef som vill ta ansvar för vårt lager och leda teamet mot fortsatt utveckling och hög kvalitet.
Om rollen
Som Lagerchef ansvarar du för att planera, leda och utveckla det dagliga arbetet på lagret. Du säkerställer att processer och rutiner följs, optimerar flöden och skapar en trygg och motiverande arbetsmiljö. Du arbetar nära andra avdelningar för att säkerställa god kommunikation och hög servicegrad.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda, coacha och utveckla lagerpersonalen


Planera och fördela arbetsuppgifter


Säkerställa att lagerprocesser följs och förbättra dem vid behov


Ansvara för inventering, lageroptimering och godsmottagning


Säkerställa att arbetsmiljö och säkerhetsrutiner efterlevs


Följa upp nyckeltal och rapportera till verksamhetsledningen

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av lagerarbete och gärna tidigare ledarskapsroll


Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga


Trivs med att arbeta i högt tempo och i en roll med mycket ansvar


Har goda IT-kunskaper, gärna erfarenhet av lager- eller affärssystem


Har B-körkort (meriterande om du har truckkort)

Vi erbjuder:
En viktig roll i ett växande företag


Möjlighet att påverka och utveckla processer


Stort eget ansvar och en engagerad arbetsgrupp


Trygg anställning med bra villkor

Låter det som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningar löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 700 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen!
Infrakrafts tillväxtresa fortsätter och vi söker nu ytterligare en projektchef till vår arbetschefsgrupp i Sundsvall. Som projektchef på Infrakraft blir du en viktig del i ett drivet gäng som tillsammans utbyter erfarenheter och hjälper varandra i arbetet med att driva projekten från start till slut.
Vi erbjuder en arbetsplats där projektet och entreprenörskapet står i fokus. Att arbeta hos oss passar dig som vill leda och driva anläggningsprojekt med goda resultat tillsammans med ditt team. Hos oss får du jobba med intressanta projekt där du kan lägga allt ditt fokus på värdeskapande aktiviteter i projekten. Vi tror inte på att detaljstyra våra medarbetare, vi tror på att du tar initiativ och gillar att arbeta i team.
Om rollen / tjänsten Vi erbjuder en omväxlande roll i stora anläggningsprojekt där du som projektchef aktivt medverkar till projektets tekniska och ekonomiska genomförande samt leder och fördelar det löpande arbetet efter det.
Som projektchef hos oss har du en central och ansvarsfylld roll där du är delaktig i projektets hela livscykel, från tidigt utvecklingsskede till projektering och produktion. Du arbetar nära produktionsteamet och andra specialistkompetenser inom företaget för att säkerställa projektets framgång. Rollen innebär också att du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra vår produktionsstyrning och våra metoder för att uppnå högsta möjliga effektivitet och kvalitet.
Du kommer att ha en nyckelroll i att bygga och upprätthålla starka relationer med kunder och leverantörer, samt att säkerställa att resurser för projektering, inköp och produktion finns tillgängliga. Vidare representerar du projektet i bland annat bygg-, ekonomi- samt projekteringsmöten med kunder.
Kompetenser och personliga egenskaper Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom bygg- och anläggningsteknik eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av ledande befattningar inom anläggningsentreprenader och kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av större entreprenader som väg, järnväg, broar, industrier och VA-arbeten är meriterande.
Du är en utåtriktad person som tycker om att möta nya människor och bygga relationer. Du har en analytisk förmåga och är lösningsorienterad, vilket gör att du kan hantera komplexa utmaningar med noggrannhet och effektivitet. Ditt starka affärssinne hjälper dig att identifiera och utnyttja affärsmöjligheter, och du är skicklig på att driva projekt framåt med fokus på resultat. Du har en naturlig förmåga att hantera kundkontakter och förhandlar framgångsrikt. Flexibilitet är viktigt då övernattning på annan ort är vanligt förekommande i vår verksamhet. Körkort B är ett krav.
Fortfarande intresserad? Vi ser fram emot att få läsa just Din ansökan!
Ansök nu Du ansöker via knappen ”skicka ansökan”. Vi tar ej emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla. Vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Arbetsområde: Södra Norrland. Resor i tjänst förekommer.
Kontakt David Garcia david.garcia@infrakraft.se 076 760 20 73
Hanna Söreklint, HR-specialist hanna.soreklint@infrakraft.se 076 148 66 55