Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Sundsvall

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en?Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.se Alnö Vårdcentral i Sundsvall. Vi har cirka 6200 listade patienter på Alnö Vårdcentral och mycket hög patientnöjdhet. Alnö Vårdcentral är en av Doktor.se:s tre vårdcentraler i Sundsvallsregionen. Vi är cirka 20 medarbetare, och utgör ett sammansvetsat team som jobbar för och med varandra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och medarbetarutveckling.

Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning.

Om rollen

I uppdraget som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på en väletablerad vårdcentral. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter.

Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.

Ditt uppdrag är:

Leda och fördela verksamheten genom dina medarbetare. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar.



Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen.



Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras.



Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen.


Om dig

Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens som hjälper dig att styra verksamheten mot de mål som avtal, föreskrifter och lagar föreskriver samt våra uppsatta koncernmål.

Vi söker dig med följande kvalifikationer:

God chefs- eller ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård



God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska



Du är?specialistläkare inom allmänmedicin eller distriktssköterska?och kan kombinera din ledarroll med att arbeta kliniskt


Vi erbjuder dig

Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur

Vi erbjuder dig också:

Kollektivavtal



Tjänstepension



Friskvårdsbidrag


Mer praktiska detaljer

Önskad start är så snart det går, men lämpligt datum pratar vi ihop oss om i slutet av processen



Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning



Din placering kommer vara på Doktor.se Alnö Vårdcentral


Kan det vara dig vi söker?

Då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är fylla i dina kontaktuppgifter och svara på några urvalsfrågor. Bifoga CV är frivilligt.

Välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Administrativt stöd har i uppdrag att tillsammans med sju andra verksamheter arbeta med stöd och service för våra tre förvaltningar. Administrativt stöd är en mångfacetterad verksamhet som finns spridd på olika orter i länet där följande enheter ingår:
Ekonomistöd
HR-närstöd
Inköp och upphandling
Kommunikation
Säkerhet och beredskap

Verksamheten är nyskapad i syfte att matcha den del av regionledningsförvaltningens nya organisation som benämns Stöd och service och som träder i kraft 2025. Under de kommande åren kommer stödet delvis att standardiseras och utvecklas för att möta organisationens behov. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande som kan bidra till att utveckla mångfalden bland våra chefer och medarbetare.
Vi söker nu en verksamhetschef till Administrativt stöd. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Verksamhetschef till Administrativt stöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och era resultat. Tilldelade resurser förväntas användas på ett klokt och betryggande sätt. Du har även ansvar för personal och arbetsmiljö, samt för att en ständig utveckling bedrivs i samarbete med dina medarbetare och kollegor.
Rollen innebär att du är chef på mellanchefsnivå för fem enhetschefer. Du arbetar och bidrar i olika verksamhetsprocesser inom Region Västernorrland och deltar aktivt i verksamhetsplanering, uppföljning och olika utvecklingsprojekt mm. Samverkan med fackliga organisationer är en viktig del i frågor som rör både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.
Du ingår tillsammans med dina sju kollegor i servicedirektörens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med att utveckla stöd- och servicetjänsterna mot en mer processinriktad förvaltning som aktivt bedriver tjänsteutveckling. Det kräver nya arbetssätt med större inslag av digitalisering och utvecklade samarbeten såväl internt som tillsammans med andra aktörer regionalt och nationellt.
Vi välkomnar dig som är trygg i att leda i förändringstider och drivs av en vilja att tillsammans med andra bidra till goda resultat utifrån olika perspektiv. Här ges du som trivs med att arbeta i en generalistroll möjlighet att både få bidra med kompetens och skaffa nya erfarenheter och lärdomar med oss på vår utvecklingsresa.

Övrig information

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har akademisk, eller annan, utbildning som är relevant för uppdraget
Har minst tre års erfarenhet av chefsskap
Har erfarenhet av att leda andra chefer
Har kompetens som bedöms relevant för verksamhetens innehåll och uppdrag
Genom en god kommunikativ förmåga kan uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har kompetens och erfarenhet kring processer och roller i processtyrning
Har erfarenhet av att arbeta i en generalistroll
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i förändring
Har god erfarenhet av att driva utveckling

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Stabil
Kulturell medvetenhet
Ledarskap
Helhetssyn

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Vårdservice har i uppdrag att tillsammans med sju andra verksamheter arbeta med stöd och service för våra tre förvaltningar. Inom verksamheten ingår följande enheter som finns spridda på olika orter i länet:
Kostenheter som företrädesvis ansvarar för mat till länets tre sjukhus
Transportenheter som ansvarar för olika former av transporter av såväl patienter inom sjukhusen som transport av hjälpmedel, läkemedel och post etc.

Verksamheten är nyskapad i syfte att matcha den del av regionledningsförvaltningens nya organisation som benämns Stöd och service och som träder i kraft 2025. Under de kommande åren kommer stödet delvis att standardiseras och utvecklas för att möta organisationens behov. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande som kan bidra till att utveckla mångfalden bland våra chefer och medarbetare.
Vi söker nu en Verksamhetschef till Vårdservice i Region Västernorrland. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Verksamhetschef till Vårdservice, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att du är chef på mellanchefsnivå för fem enhetschefer.
Du arbetar och bidrar i olika verksamhetsprocesser inom Region Västernorrland och deltar aktivt i verksamhetsplanering, uppföljning och olika utvecklingsprojekt. Samverkan med fackliga organisationer är vanligt förekommande och en viktig del i frågor som rör både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår tillsammans med dina sju kollegor i servicedirektörens ledningsgrupp. Du har tillgång till stöd i bland annat ekonomi- respektive HR-frågor.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har chefserfarenhet om minst tre år
Har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift
Har akademisk, eller annan, utbildning som är relevant för uppdraget

Det är meriterande om du
Har kompetens som bedöms relevant för verksamhetens innehåll och uppdrag
Har kompetens och erfarenhet kring processer och roller i processtyrning
Har god erfarenhet av att driva utveckling
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i förändring

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Mål - och resultatorienterad
Ledarskap
Tydlig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Utbildning och fortbildning ingår i området patientsäkerhet, forskning och utveckling i Hälso- och sjukvården som har i uppdrag att stödja vårdverksamheterna inom olika kompetensområden. Området ger också stöd och kvalitativa underlag till hälso- och sjukvårdsledningen och politikerna.
Verksamheten utbildning och fortbildning ansvarar för AT-processen, kommande BT-process, samverkan med Umeå universitet i och med den regionaliserade läkarutbildningen samt övergripande studierektorsfunktion inom RVN. Verksamheten ansvarar också för det strategiska arbetet inom sjuksköterskeutbildningen samt undersköterskeutbildningen. Framför allt verksamhetsförlagd utbildning och arbetsplatsförlagd utbildning. Kliniskt träningscentrum samt biblioteksfunktionen ligger även det inom ansvarsområdet. Kort sagt ansvarar verksamheten för strategiska frågor inom hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning.
Till verksamheten söker vi nu en verksamhetschef med placering vid någon av sjukhusorterna. Läkarutbildningen i Sverige står inför den största förändringen på mer än 50 år. Region Västernorrland lägger om sin hälso- och sjukvård till Nära Vård. Du kommer att bli en viktig nyckelperson för regionens arbete framåt och du kommer att ges möjlighet att både påverka och utveckla arbetssätt och strukturer med fokus på att optimera Region Västernorrlands läkar- och sjuksköterskeförsörjning. Genom ditt deltagande i olika nätverk kopplade till de olika processerna inom kompetensförsörjning regionalt och nationellt har du möjlighet att bidra till nationell utveckling inom vård och hälsa och regional utveckling.


Verksamhetschef till Utbildning och fortbildning Hälso- och sjukvård

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för flera olika processer, samtliga med den gemensamma nämnaren kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvård. Du kommer att hantera processer som grundutbildning, AT, BT, de gemensamma målen i ST, övergripande studierektorsfunktioner, sjuksköterskeutbildningen och undersköterskeutbildningen Du kommer att vara regionens kontakt gentemot myndigheter såsom Utbildningsdepartementet, IVO och Socialstyrelsen i frågor kopplade till läkar- och sjuksköterskeutbildning och -fortbildning. Uppdraget omfattar också att vara kunskapsbärare i dessa frågor till såväl tjänstemannaledning, verksamheter som politisk ledning.
Som verksamhetschef ansvarar du för cirka 20 medarbetare samt två enhetschefer. Din närmaste chef är ansvarig områdesdirektör och du kommer ingå i ledningsgruppen för patientsäkerhet, utveckling och forskning.
Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett tillitsbaserat ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Är vårdutbildad och har djupa kunskaper om sjuksköterskeutbildningen, läkarutbildningen och läkarförsörjning förvärvat genom arbete i relevanta processer
Har erfarenhet av arbete i arbetsledande position
Har god kännedom om sjuksköterske- och läkarutbildningens upplägg och innehåll såväl i Sverige som internationellt
Har B-körkort
Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
Har goda färdigheter i Office-paketet
Har förståelse för den akademiska miljön och samverkan mellan hälso- och sjukvården och universitet

Du har erkänt god samarbetsförmåga och har ett brett perspektiv på frågor. Du har förmåga att strukturera ditt arbete och driver dina processer självständigt men med helhetssyn. Du trivs med att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Vidare har du en positiv attityd i ditt arbete och handlar i enighet med fattade beslut och riktlinjer.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Är du en erfaren ledare med en vilja att göra skillnad och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker just nu en verksamhetschef till Medicin och erbjuder ett stimulerande uppdrag för dig som lockas av utvecklingsarbete.
Närsjukvårdsområde Söder, med 950 medarbetare och totalt sex verksamhetschefer samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Väster samt med somatiska området såväl vid Sundsvall sjukhus som Sollefteå och Örnsköldsviks sjukhus. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en God och Nära Vård.
I verksamhetsområde Medicin arbetar du tillsammans med cirka 200 medarbetare som bedriver en omfattande verksamhet med både akut och planerad internmedicinsk hälso- och sjukvård. Kliniken omfattar sektionerna:
Diabetes/Endokrinologi
Reumatologi
Njurmedicin
Hematologi
Gastroenterologi

som ansvarar för öppen- och slutenvård inom upptagningsområdet Sundsvall, Timrå, Ånge samt Härnösands kommun. Kliniken disponerar 31 vårdplatser på Sundsvalls sjukhus fördelade på två vårdavdelningar samt två dagvårdsenheter för utredningar och behandlingar.
Vårt mål är att bota och lindra sjukdom och därmed bidra till en bra livskvalitet för våra patienter med en strävan är att ständigt förbättra behandlingsresultaten. Vi arbetar för en hållbar bemanning och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi ser en förflyttning mot ökad poliklinisering, prehospital vård, patientens egna ansvar, att arbeta mer mobilt och mot ett optimerat digitalt stöd samt att med våra givna resurser få ut maximal vård till invånarna. Vi håller patienten i centrum och verkar för att patienten får rätt vård på rätt nivå.
Till detta verksamhetsområde söker vi nu en engagerad ledare för rollen som verksamhetschef.


Verksamhetschef till verksamhetsområde Medicin, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören och ingår i Närsjukvårdsområde Söders ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga verksamhetscheferna för Akutmottagning, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård Sundsvall-Härnösand, Primärvård Sundsvall-Ånge samt område Geriatrik, neurologi och rehabilitering har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området. Detta i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av sju enhetschefer, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bland annat med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.
Arbetet innebär att:
Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Till rollen som verksamhetschef söker vi dig som vill driva den viktiga utvecklingen av en nära och personcentrerad vård och som lockas av uppdraget att arbeta för en effektiv och kvalitativ högspecialiserad vård inom hela regionen.
Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område
Har gedigen chefs- och ledarerfarenhet och vana av strategiskt ledningsarbete
Har dokumenterad kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt arbete i politiskt styrd organisation
Ha kunskap om och erfarenhet av att leda förändringsarbete
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Tydlig
Helhetssyn
Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Är du en erfaren ledare med en vilja att göra skillnad och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker just nu en verksamhetschef till Medicin och erbjuder ett stimulerande uppdrag för dig som lockas av utvecklingsarbete.


Närsjukvårdsområde Söder, med 950 medarbetare och totalt sex verksamhetschefer samverkar i hög grad med Närsjukvårdsområde Norr och Väster samt med somatiska området såväl vid Sundsvall sjukhus som Sollefteå och Örnsköldsviks sjukhus. Samtliga verksamheter oavsett organisationstillhörighet har i uppdrag att arbeta med förflyttningen mot en God och Nära Vård.
I verksamhetsområde Medicin arbetar du tillsammans med cirka 200 medarbetare som bedriver en omfattande verksamhet med både akut och planerad internmedicinsk hälso- och sjukvård. Kliniken omfattar sektionerna:
. Diabetes/Endokrinologi
. Reumatologi
. Njurmedicin
. Hematologi
. Gastroenterologi
som ansvarar för öppen- och slutenvård inom upptagningsområdet Sundsvall, Timrå, Ånge samt Härnösands kommun. Kliniken disponerar 31 vårdplatser på Sundsvalls sjukhus fördelade på två vårdavdelningar samt två dagvårdsenheter för utredningar och behandlingar.


Vårt mål är att bota och lindra sjukdom och därmed bidra till en bra livskvalitet för våra patienter med en strävan är att ständigt förbättra behandlingsresultaten. Vi arbetar för en hållbar bemanning och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi ser en förflyttning mot ökad poliklinisering, prehospital vård, patientens egna ansvar, att arbeta mer mobilt och mot ett optimerat digitalt stöd samt att med våra givna resurser få ut maximal vård till invånarna. Vi håller patienten i centrum och verkar för att patienten får rätt vård på rätt nivå.


Till detta verksamhetsområde söker vi nu en engagerad ledare för rollen som verksamhetschef.


Verksamhetschef till verksamhetsområde Medicin, Sundsvall

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören och ingår i Närsjukvårdsområde Söders ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga verksamhetscheferna för Akutmottagning, Kardiologi och Klinisk Fysiologi, Primärvård Sundsvall-Härnösand, Primärvård Sundsvall-Ånge samt område Geriatrik, neurologi och rehabilitering har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området. Detta i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.


Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av sju enhetschefer, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bland annat med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.


Arbetet innebär att:
Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Till rollen som verksamhetschef söker vi dig som vill driva den viktiga utvecklingen av en nära och personcentrerad vård och som lockas av uppdraget att arbeta för en effektiv och kvalitativ högspecialiserad vård inom hela regionen.


Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.


Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Övrig information

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område
Har gedigen chefs- och ledarerfarenhet och vana av strategiskt ledningsarbete
Har dokumenterad kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt arbete i politiskt styrd organisation
Ha kunskap om och erfarenhet av att leda förändringsarbete
Har B-körkort



För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Tydlig
Helhetssyn
Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Region Västernorrland ansvarar för den specialiserade vården i länet. Länssjukvårdsområde Somatik är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Länsverksamhet Onkologi har i uppdrag att bedriva och utveckla den specialiserade onkologin inom länet. I länsverksamheten ingår onkologmottagning/dagvård med klinisk prövningsenhet, strålbehandling, vårdavdelning, mammografi, palliativ medicin samt sjukhusfysik.

Som länsverksamhetschef har du det fulla ansvaret för Länsverksamhet Onkologi avseende verksamhet, ekonomi och personal. Underställda är sex enhetschefer och cirka 200 medarbetare som tillsammans med dig arbetar för att ge regionens invånare en god specialiserad cancervård.

Till länsverksamhet Onkologi söker vi nu en engagerad och motiverad ledare till tjänsten som länsverksamhetschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.


ROLLEN SOM LÄNSVERKSAMHETSCHEF

Du ansvarar för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Somatik och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen utifrån områdets olika verksamheter. Samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.


Vi söker dig som har en lämplig akademisk examen inom hälso-och sjukvård samt kunskap och erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård. Du har tidigare arbetat som chef och har goda kunskaper i svenska och engelska. Har du erfarenhet av cancervård och projektledning/förändringsledning samt arbetat i en komplex organisation är det meriterande.

För att lyckas i rollen krävs också erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation, du har arbetat som chef i en komplex organisation samt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål samt en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du som söker besitter en personlig mognad, är uthållig och har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat upp till 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker dig som vill leda ett av regionens viktigaste uppdrag och tillsammans med oss andra arbeta för en god, säker, jämlik och tillgänglig hälso-och sjukvård för invånarna i vår region. Vill du skapa förändring och driva utveckling inom Regionen? Då kan du vara den vi söker!

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.


Länsverksamhet Kirurgi, Urologi och Öron-Näsa-Hals bedriver verksamhet på alla tre sjukhusorter. Hos oss arbetar cirka 370 medarbetare. De stora yrkesgrupperna är sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare. Verksamhetschefen har det fulla ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Du ansvarar för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Somatik och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen. Samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.


Vi söker dig som har en lämplig akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. För att lyckas i rollen krävs också erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation samt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har gedigen chef - och ledarskapserfarenhet och/eller ledarskapsutbildning. Har du dessutom erfarenhet av att leda andra chefer, driva förändringsarbete, ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller områdesnivå och/eller erfarenhet av att leda olika verksamheter så ser vi också det som meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål samt en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du som söker besitter en personlig mognad och har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar. Vi vill att du har ett brett perspektiv på frågor, ser långsiktigheten och det större perspektivet. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Rättspsykiatriska regionkliniken, RPK, är i dag en av de så kallade "regionklinikerna" för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Verksamheten har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar, lokaliserade både i Nacksta samt vid Länssjukhuset i Sundsvall.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med till- och ombyggnation av fastigheten vid Mejselvägen 29 i Nacksta, Sundsvall. Verksamheten kommer att växa med ca 35 vårdplatser och även fördubblas avseende lokalyta och därmed bli en av Sveriges största kliniker med denna inriktning. Expansionen innebär många utmaningar avseende byggnadsprojektet i sig, rekrytering av vårdresurser inför framtiden och uppbyggnaden av en större välfungerande organisation med allt vad detta innebär. Vidare innebär expansionen att verksamheten kommer att utökas från 8 till 10 avdelningar och enhetschefer.

Arbetet utförs utifrån en vårdprocess i linje med relevanta nationella vård- och insatsprogram med många samspelande professioner samt ett välfungerande certifierat kvalitets- och ledningssystem.

RPK erbjuder en god arbetsmiljö och tjänsten innebär ett varierat, stimulerande, självständigt arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Kliniken har egna lokaler för friskvård.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Kliniken har ifrån första januari 2023 två ansvarsområden med respektive verksamhetschef. Dessa två områden är Rättspsykiatriska klinikövergripande resursverksamheten samt Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken, vilket denna tjänst avser. Verksamhetscheferna är direkt underställda områdesdirektören för vårdområde rättspsykiatri.

Som verksamhetschef vid Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken har man det samlande organisatoriska ansvaret för samtliga vårdenheter personalresurser. Detta inbegriper samtliga vårdavdelningar vid kliniken. Tjänsten inbegriper i dagsläget totalt 170 medarbetare i linjeorganisationen varav 8 direkt underställda enhetschefer. Verksamheten befinner sig i en expansiv fas och kommer inom de kommande åren att växa med ca 35 vårdplatser, vilket innebär en utökning med två avdelningar.

Rollen som verksamhetschef innebär att arbeta utifrån delegation ifrån vårdområdesdirektören avseende brandsäkerhet, arbetsmiljö samt miljö med ansvar för budget, personal, verksamhetsplanering- och uppföljning samt för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. Kliniken har ett välfungerande certifierat kvalitets- och ledningssystem enligt ISO 9001:2015 och tjänsten innebär verksamhetsutveckling riktat gentemot ständiga förbättringar i kvalitet och säkerhet.

Rättspsykiatriska regionkliniken tillämpar registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har akademisk examen som vi bedömer relevant för befattningen och verksamhetsområdet samt utbildning inom ledarskap. Specialistutbildning motsvarande magisterexamen inom psykiatri, psykologi eller omvårdnad samt utbildning rörande säkerhetsfrågor och säkerhetsorganisation är meriterande. B-körkort är ett krav. Vidare har du goda kunskaper svenska och engelska i såväl tal som skrift och en vana av avancerad ärendeberedning.

Du har gedigen chef- och ledarskapserfarenhet med minst fem års erfarenhet av personal- och budgetansvar, erfarenhet av vård- och verksamhetsutveckling och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Verksamheten står inför stora förändringar och du som verksamhetschef har en nyckelroll i detta arbete ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra i förändring samt driva förändringsarbete. Vidare är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet från rättspsykiatrisk vård och organisation, säkerhets och säkerhetsskyddsarbete samt arbete med av analys- och uppföljning.

Som person har du en personlig mognad som gör att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Vidare har du en god helhetssyn och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden, visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut och en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. I denna rekrytering använder vi test. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Gillar du att motivera och har ett resultatinriktat, inspirerande och ansvarstagande arbetssätt? Passa då på att ta chansen att arbeta som Klinikansvarig på Memira Eyecenter i Sundsvall

I denna roll kommer du att:

- ansvara för verksamhetens dagliga drift (i form av resursoptimering, arbetsflöde, kundhantering och liknande)


- säkerställer kontinuerligt patient-, kvalitet- och affärsfokus i varje aktivitet
- tar du emot kunder och svarar på frågor om Memiras produkt, förbereder både kunder och klinik inför undersökningar och operationsdagar


- säkerställa att nyckeltal, KPI:er och budget efterföljs för kliniken och ha en nära dialog med Eye Center Manager kring dessa
- säkerställa förstklassig service genom hela kundcykeln
- hitta nya, affärsmässiga samarbeten i regionen - ex mot optikkedjor
- Klinikansvarig rapporterar till Eyecenter Manager som har personalansvar och det yttersta budget samt verksamhetsansvaret


Ort: Sundsvall

Omfattning: Heltid

Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning 6 månader)

Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse

För information: Eyecenter Manager, Christina Alpholm christina.alpholm@memira.se

Vi selekterar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökan via mail.

VEM ÄR DU?

För att bli framgångsrik och lyckas i positionen som klinikansvarig ser vi att du:

- har jobbat i en verksamhetsnära roll tidigare, med vana av att fatta affärsmässiga och organisatoriska beslut

- har erfarenhet inom försäljning

- är analytisk och har god förståelse för finansiella rapporter/nyckeltal

- är samarbete och service personifierad och har en vilja att nå mål tillsammans med dina kollegor

- har en god besluts- och kommunikativ förmåga

- har flytande kunskaper i svenska och engelska

- är datavan

- vi ser det som meriterande för rollen om du jobbat kliniskt

Drivkrafter som vi tror finns hos dig är att du verkligen gillar att ta ansvar och att ge energi till dina kollegor för att nå nya resultatmål ihop. Förutom detta tror vi också att du är en person som har god förståelse och intresse för att skapa nya, hållbara och kvalitativa kundrelationer.

VAD ERBJUDER VI?

På Memira Eyecenter erbjuds du en roll med möjlighet att påverka organisationen framåt. Du är en del av ett företag som är marknadsledande i Norden och som utgör en signifikant skillnad för sina kunders välmående, med fokus på ögon och synkorrigering.

Som Klinikansvarig på Memira arbetar du i en organisation som är mitt i en inflytelserik och ständigt utvecklande bransch. Våra medarbetare gör ett fantastiskt jobb och därför vill vi också ge dem det bästa. Som medarbetare på Memira får du förmåner som bland annat:

- kompetens inom refraktiv kirurgi

- en företagskultur med stark gemenskap

- 6 veckor semester per år

- förskottssemester

- möjlighet att påverka dina arbetstider

- friskvårdsbidrag

- förmånsportal med många fina och relevanta erbjudanden, allt ifrån aktiviteter, tjänster till rabatter

- tjänstepension, trygghets- och livförsäkring

- sjukvårdsförsäkring via EuroAccident

- frivillig gruppförsäkring för dig och medförsäkrad

- föräldralön

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker nu en chef/ledare till verksamheten Medicin inom Närsjukvårdsområdet.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en viktig sektor som berör oss alla? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamhet Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar. Verksamheten har specialiserade länsuppdrag inom vissa delar av verksamheten.

Verksamheten har ca 175 anställda varav sju enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker nu en chef/ledare till verksamheten Medicin inom Närsjukvårdsområdet.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en viktig sektor som berör oss alla? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamhet Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar. Verksamheten har specialiserade länsuppdrag inom vissa delar av verksamheten.

Verksamheten har ca 175 anställda varav sju enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV). Som verksamhetschef för NHV kommer du att vara underställd områdesdirektören och ingå i en ledningsgrupp för vårdområdet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.




Nu bygger vi nytt i Västernorrland! Vill du vara med i en spännande resa och bygga en helt ny vårdform?

Vi söker dig som vill leda ett av regionens viktigaste uppdrag och tillsammans med oss andra arbeta för en god, säker, jämlik och tillgänglig hälso-och sjukvård för invånarna i vår region. Vill du skapa förändring och driva utveckling inom Regionen? Då är du den vi söker!

Region Västernorrland har fått tillstånd att starta Nationell högspecialiserad vård (NHV) för gruppen svåra ätstörningar. Det är en helt ny vårdform med både heldygnsvård och öppenvård som planeras att starta den 1 december 2023 och verksamheten kommer vara placerad på Sundsvall sjukhus. När verksamheten startar kommer ett 4o-tal medarbetare att ingå i denna. NHV är vård som är komplex eller sällan förekommande. Vården för aktuell målgrupp kommer att bedrivas på fem platser i Sverige och dessa NHV-enheter kommer samverka kring forskning och utveckling.

Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet, ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas. NHV kommer ha ett nära samarbete med länsverksamheterna vuxenpsykiatri och barn- och ungdomspsykiatri inom Västernorrlands län.

.

Vi söker Dig som lockas av att vara en del i att bygga upp och rekrytera till en ny verksamhet från grunden tillsammans med personalgruppen.

Verksamhetschefen har det fulla ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du har en enhetschef som är direkt rapporterande och som ingår i ditt ledarskapsteam där också FOU ansvarig samt resurser för ledningsstöd ingår. En möjlighet är också att installera ett externt rådgivande team. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen. Vidare ansvarar du för att stödja enhetschef i hens uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker samt arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Psykiatri och Habilitering och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen. Samverkan med andra verksamheter inom Regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.



Som verksamhetschef krävs det att du har helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark samarbets- och kommunikativ förmåga.

Du har gedigen chef- och ledarskapserfarenhet på en strategisk nivå med dokumenterat goda ledaregenskaper och en personlig mognad som gör att du med goda resultat kan leda och motivera medarbetare via underställda chefer. Du har lämplig akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.

Då verksamheten är etablerad på flera orter krävs att du har B-körkort och att du kan resa mellan orterna.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg ingår i Vård och omsorgsförvaltningen tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård. Verksamhetschefens ansvar avser utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 mkr.

Som verksamhetschef ansvarar du för att de politiska fattade besluten verkställs. Du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi och driver kvalitetsutveckling samt har fokus på att strategier och beslut grundas på gediget verksamhetskunnande och analys. Du ansvarar för att individer som tillhör personkretsen i LSS och är beviljade insatser får sina behov tillgodosedda med god kvalitet, där respekt för den enskildes självbestämmande och integritet är bärande. I tjänsten ingår arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på kunskap inom aktuella lagar och föreskrifter. Du ska vara den som driver verksamheten med tydlighet mot nämndens- och förvaltningens mål. Du är den som visar vägen för medarbetarna inom stöd och omsorg där arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi är i fokus. Du har lång erfarenhet av att leda andra chefer och förmåga att skapa engagemang och leda utveckling inom området. Du har en omfattande kunskap inom området funktionsnedsättning gärna både på nationell- och lokal nivå. Du har ett intresse för att verksamheten använder skattemedel på mest kostnadseffektiva sätt och ett brinnande intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har en förmåga att skapa framgångsrika verksamheter där både medarbetare och brukare är nöjda. Du värnar om en god arbetsmiljö där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i uppdraget. Du bidrar till en god samverkan både internt och externt samt med intresseorganisationer.

Verksamhetschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling. Du deltar på nämndens möten där du ibland är föredragande.

Verksamhetschefens arbetsuppgifter är, bland annat, att:
• Säkerställa att nämndens och ledningens beslut verkställs
• Ingå i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens utveckling
• Säkerställa att utveckling och utbyggnad av verksamheter bedrivs i den omfattning som krävs för att erbjuda verksamheter med god kvalitet
• Säkerställa att verksamheter bedrivs med god kvalitet och systematiskt följs upp och utvecklas
• Säkerställa att verksamheter följer aktuella lagar och föreskrifter samt håller en hög kvalitet
• Leda och fördela arbetet mellan cheferna
• Säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling i verksamheten och för underställda chefer
• Säkerställa att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete i verksamheten
• Regelbundet och vid behov återrapportera verksamhetens måluppfyllelse
• Hålla sig uppdaterad avseende utvecklingen i samhället inom sina respektive verksamhetsområden, t.ex nationella riktlinjer och lagstiftning
• Ingå i förvaltningens krisledning enligt upprättad krisplan

KVALIFIKATIONER
Akademisk utbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng inom ett område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du ha lång erfarenhet att arbeta i en politisk styrd organisation samt erfarenhet av att leda andra chefer med uppvisat gott resultat. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättning inom myndighetsutövning och utförarverksamhet, aktuella lagar och föreskrifter. Du har mångårig erfarenhet av att leda andra chefer med ett uppvisat gott resultat. Du har god erfarenhet av budget- och personalansvar, samt kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning

Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning inom ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi och/eller arbetsrätt.

Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i de stödsystem som används i verksamheten, t.ex Qlick Sense, Adato, Raindance och Heroma. B-körkort är ett krav. Du ska ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kvinnogemenskap Sundsvall är en ideell förening som leds av en styrelse vilken ytterst ansvarar för Kvinnojourens verksamhet.
Kvinnojouren har två anställda, åtta beredskapskvinnor och ett antal volontärer. Kvinnogemenskap ansvarar för att stödja och skydda kvinnor utsatta för våld.
Verksamheten erbjuder skyddat boende, individuella stödsamtal, telefonjour dygnet runt och gruppverksamhet. En viktig del i Kvinnogemenskaps utåtriktade verksamhet är information, föreläsningar och opinionsbildning. i både det individinriktade och det utåtriktade arbetet ingår samverkan med myndigheter, organisationer och lokala nätverk.
Som verksamhetschef är ditt huvudansvar att ansvara för ledning, styrning och utveckling av verksamheten utifrån mål, syfte och uppdrag. I chefsuppdraget ingår ansvar för personal, budget, systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
Tjänsten är en heltid visstidsanställning under 6 månader, med möjlighet till förlängning.
Kvalifikationer; Akademisk examen, socionom eller likvärdig utbildning samt erfarenhet av ledande befattning. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kvinnojoursverksamhet eller annan social verksamhet.
Tillträde efter överenskommelse.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetschef för Akutmottagningen inom Närsjukvårdsområde Söder. Akutmottagningen är en dygnet-runt verksamhet som tar emot akut insjuknande, olycksfall samt patienter med allvarliga sjukdomstillstånd som kräver sjukhusvård. I Sundsvall har vi ca 110 anställda varav tre enhetschefer. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden. Akutmottagningen är en modern arbetsplats som nyligen har genomgått stora renoveringar. Den är bemannad med en akutläkarorganisation. Här får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som ständigt arbetar för att utveckla vården för våra patienter.


ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets samlade verksamhet, personal och ekonomi. Du har även ansvar för att vidareutveckla kvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet.

Du är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ vård i området. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är viktiga delar i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

Vidare ansvarar du för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är läkare och har vana av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor och i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen har du gott omdöme, är uthållig och utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Din samarbetsförmåga är god.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde efter överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker en inspirerande ledare som vill kunna göra skillnad!

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vårt nya verksamhetsområde Kardiologi, Klinisk fysiologi och Medicin? Till den nya, sammanslagna verksamheten söker vi nu en ledare som vill driva den viktiga utvecklingen av en effektiv och kvalitativ Nära vård samt en högspecialiserad vård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget.

Om oss

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, bildades under 2021 tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr. Inom respektive närsjukvårdsområde sker en lokal samverkan mellan kommuner, primärvård och specialistvård för att stöda utvecklingen mot en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

Till Närsjukvårdsområde Söder söker vi nu en verksamhetschef till den nybildade verksamheten Kardiologi, Klinisk fysiologi och Medicin. Verksamheten har 10 enhetschefer och ca 350 medarbetare.

Inom Kardiologi och Klinisk fysiologi utreds och behandlas olika hjärtsjukdomar och består av en vårdavdelning för hjärtsjukdom/hjärtintensivvård, en hjärtmottagning, ett PCI-labb och en klinisk fysiologimottagning.

Inom Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar.



Arbetsbeskrivning

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för utvecklingen av en effektiv och kvalitativ Nära vård i den södra delen av länet samt specialistvård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamhet är att säkerställa bemanning, infrastruktur, utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling, allt för att nå en god, jämlik och effektiv vård.

I arbetsuppgifterna ingår även att:

- leda styr- och ledningsgrupper samt stödja enhetscheferna i deras uppdrag.

- ansvara för att facklig samverkan sker i ett gemensamt verksamhetsråd.

- arbeta och bidra till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar

- ansvara för en långsiktig kompetensförsörjning inom verksamheten

- ansvara för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

- ansvara för att skapa samverkan och samordning inom och mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom ett geografiskt område.

- övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer och organisation.







Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Sundsvall. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade.



Vem är du?

Vi söker dig med en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet och vana av strategiskt ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt arbete i politiskt styrd organisation. Då organisationen är under utveckling bör du ha kunskap om att leda förändringsarbete med dokumenterat gott resultat.

Som ledare är du handlingskraftig och inspirerande. Du har en god helhetssyn och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Du har lätt för att utveckla förtroendefulla relationer och din samarbetsförmåga är mycket god. Vidare är du beslutsför och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller utmanande omständigheter.



Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 20 februari.

Fackliga kontakter:

Elisabeth Haraldsson, SACO, 070-240 2832. Kenneth Byström, Vårdförbundet, 060-64 14 73. Birgitta Hammarstedt, Kommunal, 010-442 9761 och Mikaela Olsson, Kommunal, 010- 442 9761. Sandra Granström, Vision, 060-18 10 52.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg ingår i Vård och omsorgsförvaltningen tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård. Verksamhetschefens ansvar avser utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 mkr.

Som verksamhetschef ansvarar du för att de politiska fattade besluten verkställs. Du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi och driver kvalitetsutveckling samt har fokus på att strategier och beslut grundas på gediget verksamhetskunnande och analys. Du ansvarar för att individer som tillhör personkretsen i LSS och är beviljade insatser får sina behov tillgodosedda med god kvalitet, där respekt för den enskildes självbestämmande och integritet är bärande. I tjänsten ingår arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på kunskap inom aktuella lagar och föreskrifter. Du ska vara den som driver verksamheten med tydlighet mot nämndens- och förvaltningens mål. Du är den som visar vägen för medarbetarna inom stöd och omsorg där arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi är i fokus. Du har lång erfarenhet av att leda andra chefer och förmåga att skapa engagemang och leda utveckling inom området. Du har en omfattande kunskap inom området funktionsnedsättning gärna både på nationell- och lokal nivå. Du har ett intresse för att verksamheten använder skattemedel på mest kostnadseffektiva sätt och ett brinnande intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har en förmåga att skapa framgångsrika verksamheter där både medarbetare och brukare är nöjda. Du värnar om en god arbetsmiljö där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i uppdraget. Du bidrar till en god samverkan både internt och externt samt med intresseorganisationer.

Verksamhetschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling. Du deltar på nämndens möten där du ibland är föredragande.

Verksamhetschefens arbetsuppgifter är, bland annat, att:
• Säkerställa att nämndens och ledningens beslut verkställs
• Ingå i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens utveckling
• Säkerställa att utveckling och utbyggnad av verksamheter bedrivs i den omfattning som krävs för att erbjuda verksamheter med god kvalitet
• Säkerställa att verksamheter bedrivs med god kvalitet och systematiskt följs upp och utvecklas
• Säkerställa att verksamheter följer aktuella lagar och föreskrifter samt håller en hög kvalitet
• Leda och fördela arbetet mellan cheferna
• Säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling i verksamheten och för underställda chefer
• Säkerställa att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete i verksamheten
• Regelbundet och vid behov återrapportera verksamhetens måluppfyllelse
• Hålla sig uppdaterad avseende utvecklingen i samhället inom sina respektive verksamhetsområden, t.ex nationella riktlinjer och lagstiftning
• Ingå i förvaltningens krisledning enligt upprättad krisplan


KVALIFIKATIONER
Akademisk utbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng inom ett område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du ha lång erfarenhet att arbeta i en politisk styrd organisation samt erfarenhet av att leda andra chefer med uppvisat gott resultat. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättning inom myndighetsutövning och utförarverksamhet, aktuella lagar och föreskrifter. Du har mångårig erfarenhet av att leda andra chefer med ett uppvisat gott resultat. Du har god erfarenhet av budget- och personalansvar, samt kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning

Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning inom ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi och/eller arbetsrätt.

Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i de stödsystem som används i verksamheten, t.ex Qlick Sense, Adato, Raindance och Heroma. B-körkort är ett krav. Du ska ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-11-03

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Till en nyinrättad tjänst söker vi en verksamhetschef för myndighetsutövning inom vård- och omsorgsförvaltningen. I samarbete med förvaltningsdirektören och övriga verksamhetschefer kommer du ges möjlighet att utforma ett arbetssätt och en organisationsstruktur som fungerar i det aktuella gränssnittet, med en uppdelning mellan verkställighet och myndighet.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på kunskap inom aktuella lagar och föreskrifter. Du ska vara den som driver verksamheten med tydlighet mot nämndens och förvaltningens mål. Du är den som visar vägen för medarbetarna inom området myndighetsutövning där hög rättssäkerhet, kvalitet och ekonomi är i fokus.

Du har lång erfarenhet av myndighetsutövning i en ledande roll samt gedigen kunskap inom området. Du har förmåga att skapa engagemang och leda utveckling inom området. Du har ett intresse för att verksamheten använder skattemedel på mest kostnadseffektiva sätt och ett brinnande intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har en förmåga att skapa framgångsrika verksamheter där både medarbetare och brukare är nöjda. Du värnar om en god arbetsmiljö där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i uppdraget. Du bidrar till en god samverkan både internt och externt.

Verksamhetschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling. Du deltar på nämndens möten där du ibland är föredragande.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomutbildning eller juristutbildning. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning och utbildning inom kvalitetsarbete, ekonomi och arbetsrätt. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god datavana och ser det som meriterande om du har grundläggande kunskaper i de stödsystem som används i verksamheten, t.ex Qlick Sense, Adato, Raindance och Heroma.

Du har mångårig yrkeserfarenhet av myndighetsutövning i en ledande roll, erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation och mångårig erfarenhet av att leda andra chefer/samordnare med uppvisat gott resultat. Du har erfarenhet av dokumentation av myndighetsutövning i ledande roll samt kunskap om aktuella lagar och föreskrifter samt kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Varmt välkommen med din ansökan!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas 1 januari 2021 tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Vi söker nu dig som vill leda verksamhet Medicin inom Närsjukvårdsområde Söder. Inom verksamheten utreds och behandlas patienter med njur-, hormonella/diabetes-, reumatologiska-, mage-/tarm- och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Inom verksamheten finns en medicinmottagning med dagvårdsverksamhet för gastroenterologiska, reumatologiska och endokrinologiska behandlingar, njurmottagning, dialys- och självdialysavdelning, hematologimottagning och hematologisk dagvårdsverksamhet samt två vårdavdelningar.

Verksamheten har ca 175 anställda varav fem enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, dietister, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets samlade verksamhet, personal och ekonomi. Du har även ansvar för att vidareutveckla kvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet.

Du är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ vård i området. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är viktiga delar i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

Vidare ansvarar du för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är läkare och har vana av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor och i en politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen har du gott omdöme, är uthållig och utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Din samarbetsförmåga är god.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde efter överenskommelse.


Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.