Hitta ansökningsinfo om jobbet Två Rehabvägledare i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.
Individ- och familjeomsorgen (IFO) kommer att starta upp en icke-biståndsbeprövad verksamhet för personer med psykisk ohälsa 18-65 år. Verksamheten ska ge möjlighet för människor med psykisk ohälsa att påbörja återhämtning och utforska sin potential med strävan mot ökad självständighet och delaktighet i samhället.
Verksamheten kommer bedrivas i samverkan med förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration (FAVI) genom Ung Kraft Arena (UKA) och i viss mån barn- och utbildnings förvaltningen (BoU) genom Kommunala aktivitetsansvaret (KAA).
Syftet är att i samverkan med befintliga verksamheter starta upp ett samarbete för personer med psykisk ohälsa som arbetar med att frigöra och utveckla enskildas och gruppers resurser.
Tanken är att det ska vara lätt att ta kontakt och få tillgång till stöd, social samvaro och utforska sin potential som ett led i steget mot att individen blir mer självständig, mår bättre och kan komma ut i arbete, sysselsättning eller studier.
Arbetsuppgifter
Att möta varje deltagare utifrån individens perspektiv. Att se möjligheter och ta tillvara och utveckla de färdigheter som finns hos varje enskild individ.
Verksamheten ska bedriva ett utåtriktat och motiverande arbete, för att personer med psykisk ohälsa i ett så tidigt skede som möjligt ska ges rätt stöd och hjälp. Med evidensbaserade insatser är arbetet inriktat på att främja återhämtning och bidra till bättre mående. Målsättningen är att individen tar steg i riktning mot, sysselsättning, arbete eller studier.
Arbetsuppgifterna innefattar;
Att i samverkan medverka till en verksamhet med arbetssätt som stödjer individers återhämtning och förändringsarbete med sikte på ökad delaktighet i samhället.
Att i samtal stödja deltagarna att utforska sina egna resurser, drivkrafter och önskan om förändring,
Att tillsammans med deltagaren, tydliggöra målbilder, stödja planering samt dess genomförande.
Att vid behov medverka och stödja deltagaren i praktisk färdighetsträning samt andra aktiviteter av särskild vikt för deltagarens förändringsprocess.
Att samordna aktiviteter och aktivt samarbeta med andra verksamheter utifrån att främja individens återhämtning.
Att samarbeta med aktörer såsom AF/FK, Socialtjänsten, Regionen, Arbetsgivare, Ideell sektor m.fl.
Att införa och bedriva ett arbetssätt som vilar på evidensbaserad metodik och förhållningssätt.
Kvalifikationer
Akademisk examen inom något av områdena Rehabiliteringsvetenskap, Beteendevetenskap eller utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
Mångårig erfarenhet av arbete med personer med psykiatriska funktionsvariationer.
Mångårig erfarenhet från klientarbete där inriktningen har varit samordning, stöd och vägledning utifrån ett salutogent förhållningssätt.
Mångårig erfarenhet av arbetssätt som leder till att individer blir mer självständiga, mår bättre och kan komma ut i arbete, sysselsättning eller studier.
B-körkort
Meriterande;
Erfarenhet av arbete och utveckling kring samverkan.
Vana av att arbeta i tvärprofessionella team.
Påbyggnadskurser inom psykiatrisk rehabilitering.
Påbyggnadskurser inom Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Genomgått utbildning samt utövat arbete utifrån evidensbaserade metoder såsom exempelvis Case manager(CM), Supported employment (SE), Supported education, Individual placement and support.(IPS), Återhämtning samt Ett självständigt liv (ESL)
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde 2019-03-01 alternativt enligt överenskommelse.
Har du frågor kan du höra av dig till Enhetschef Gisela Lindborg på telefon 060-19 19 78 alternativt till Samordnare Mattias Gillow på telefon 060-19 28 93.
Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Sista ansökningsdag 2018-12-06 .
Varmt välkommen med din ansökan!