Sundsvall: Fullstackutvecklare till Bonnier News

Hitta ansökningsinfo om jobbet Fullstackutvecklare till Bonnier News i Sundsvall. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Sundsvall inom den kategorin.

Publicerad: 2024-05-03 // Varaktighet: Heltid

Vill du jobba i gränslandet mellan tech och våra redaktioner? Då kommer du att trivas hos oss på Bonnier News. Innehållsdomänen genomgår just nu en spännande utveckling av våra centrala redaktionella verktyg.

Vi vill säkerställa att vi har produkter som snurrar på en modern teknisk plattform och med hjälp av moderna utvecklingsverktyg. Här kommer du att få möjlighet att påverka det!

Om oss
Bonnier News är ledande inom nyhetsbranschen i Norden med över 8 000 anställda. På Tech utvecklar vi produkter och plattformar som används av några av Sveriges starkaste varumärken: Dagens Nyheter, Dagens Industri och Expressen för att nämna några.

Innehållsdomänen bygger och förvaltar redaktionella verktyg för Bonnier News samtliga redaktioner. Genom nära dialog med våra varumärken strävar vi efter att göra det lättare för våra journalister att skapa journalistik.

Nyhetsarbete är snabbrörligt och föränderligt. Det innebär att våra verktyg behöver kunna hantera allt ifrån text och stillbild till exempelvis video och ai-redigering och vi behöver vara lyhörda för behov som uppstår framåt.

Om rollen
I Innehållsplattformen kommer du att arbeta i ett tvärfunktionellt team bestående av 12 utvecklare fördelade i Stockholm och Sundsvall. Tillsammans med teamet kommer du att designa och utveckla verktyg som är centrala för redaktionerna och kommer på sikt att bli än mer väsentlig för hela Bonnier News.

Det finns långtgående planer på en hel del ny funktionalitet samt större omskrivningar av frontend. Det dagliga arbetet består av allt ifrån att förbättra befintliga system, t ex optimera prestandan, till att tillsammans med teamet identifiera nya behov.

Dina främsta arbetsuppgifter är:

-
Vidareutveckling, underhåll och nyutveckling av funktioner och digitala plattformar.

-
Fullstackutveckling

-
Frontend: React.js, TypeScript

-
Backend: Node.js, TypeScript, MongoDB,

-
Infrastruktur: GCP, AWS



-
Samarbeta med olika team och intressenter för att förstå och möta verksamhetens behov.

-
Bidra till att skapa enkel och användarvänlig funktionalitet för våra användare.


Vem är du?
För att trivas i denna roll tror vi att du är nyfiken på nya behov, ny teknik och gillar att lösa problem tillsammans i en agil miljö. Vi söker dig som trivs med att vara delaktig i planering och beslut om utveckling och förbättring av både produkter och arkitektur.

Kvalifikationer:

-
Du har har troligen minst tre års arbetslivserfarenhet av utveckling/fullstackutveckling

-
Erfarenhet av utveckling i Node.js, JavaScript, React, TypeScript

-
Grundläggande -kunskaper

-
Du har god kommunikativ förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.


Meriterande:

-
Erfarenhet av GCP

-
Erfarenhet av Google BigQuery MongoDB och Postgre

-
Erfarenhet av Docker

-
Erfarenhet av Terraform eller liknande IaC verktyg

-
Erfarenhet av CI/CD (GitHub Actions, CircleCI, Jenkins eller dylikt


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Placering för rollen är Sundsvall eller Stockholm , detta kan anpassas beroende på den sökande.

Hos oss tror vi att det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och de positiva effekter det ger, och även ha möjligheten att jobba hemma ibland för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus.

Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Din ansökan behöver endast innehålla ditt CV. Skicka gärna med ett meddelande kring något du vill lyfta fram eller förtydliga i samband med din ansökan. Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag, med verksamhet i 13 länder, hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till techutvecklaren i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.

Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Locals många titlar har vi även ett stort lokalt engagemang över hela landet - från Sydsvenskan i Skåne till Östersunds-Posten i Jämtland. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat.

Vi har också en betydande logistik och distributionsverksamhet som vi samlar inom ramen för Bonway. Under 2024 kommer vi att nå närmare en tredjedel av alla hushåll i Sverige.

Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre – som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen. Vi strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Sundsvall som Övriga ekonomer

Nedan visas andra jobb i Sundsvall som Övriga ekonomer.

Nordic Peak växer - Bli en nyckelspelare i deras utvecklingsteam

Läs mer Maj 14
Söker du efter en trygg anställning som java-utvecklare på ett produktföretag där du får arbeta med marknadsledande produkter och samtidigt ges god möjlighet till att fortsätta utvecklas? Vill du vara en del i ett gäng som värdesätter ett bra samarbete där du har möjlighet att delta och påverka hela utvecklings- och leveransprocessen?

Vi söker nu fullstackutvecklare där du anställs direkt hos Nordic Peak. Skicka in en ansökan idag eller kontakta rekryteringsansvarige Stina.vidmark@pn.se så berättar vi mer

Information om tjänsten
Nordic Peak fortsätter växa vilket gör att de nu söker fler medarbetare! Teamet på Nordic Peak består av personer som alla brinner för problemlösning och systemutveckling. Här finns ett kreativt och öppet klimat som präglas av en stark feedbackkultur, där alla strävar efter att utvecklas.

I en snabbrörlig värld med ny teknik och nya krav från marknaden ser Nordic Peak att det är viktigt att du får möjlighet att utvecklas i din roll vilket innebär att du vid behov får möjlighet för såväl interna som externa utbildningar.

"Från det ögonblick jag först klev in på Nordic Peak kände jag mig som hemma. Företaget ger mig möjligheten att arbeta med min drömkarriär, systemutveckling – där jag arbetar med stor frihet under ansvar. Jag är tacksam för att jag jobbar med ett team av duktiga kollegor som både stöttar och inspirerar mig. Det skapar en lärorik och stimulerande miljö där vi delar tankar och idéer, vilket har givit mig möjligheten att utvecklas både professionellt och som person. För den som söker att ingå i ett team av engagerade och skickliga kollegor, där alla bidrar till intressant arbete, är Nordic Peak en suverän arbetsplats. Jag är supernöjd!" // Roy Edlund - Systemutvecklare

Arbetsuppgifter
Som fullstackutvecklare på Nordic Peak får du vara med på deras resa i utvecklingen av deras produkter, däribland marknadsledande e-tjänsteplattform Open e-Platform.
I rollen som webb- och javautvecklare kommer du att arbeta in-house med främst produkt- och tjänsteutveckling, där du kommer att få förena kreativitet och kvalité. I teamet ges du möjlighet att vara delaktig i hela utvecklingsprocessen, det vill säga allt ifrån kravställning, utveckling, testning till leverans av tjänsten.

Vi söker dig som
Har goda kunskaper inom objektorienterad systemutveckling, fördelaktligen Java. Du känner dig även bekväm med webbnära programmering. Vidare har du goda kunskaper i svenska inom både tal och skrift.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Du vill vara en del av ett sammansvetsat team och har ett brinnande intresse för problemlösning och systemutveckling! Som person är du öppen och gillar att samarbeta med dina kollegor i teamet. Du tar stort ansvar för ditt arbete, samt är nyfiken som person och visar att du vill lära dig mer genom att ställa frågor för att säkerställa att ditt arbete blir noggrant utfört.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Rekrytering, heltid
STAD: Sundsvall
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Stina Vidmark

#NordicPeak #Utvecklare #Java #Fullstack #IT

Ansök nu

Spontanansökan Sogeti Sundsvall

Läs mer Apr 2
Är du intresserad av att jobba på Sogeti Sundsvall/Härnösand men hittar ingen passande tjänst på annons just nu? Är du rätt person med rätt kompetens mot våra löpande behov så låt inte det hindra dig!

Skicka in en spontanansökan till oss!

Vi gör en initial bedömning och återkoppling till dig.

Vi erbjuder spännande och utvecklande uppdrag hos kunder inom många olika branscher samt att vi också nu bygger upp fler leveransteam hos oss själva.
Vi har uppdrag inom vår grundaffär inom hela utvecklingskedjan dvs krav/utveckling/test. Men också många uppdrag i ansvarsroller runt omkring såsom projektledning/scrum master, verksamhetsutveckling och förändringsledning m.m.

Digitala arbetssätt innebär möjligheter till flexibilitet för dig. Hos oss får du möjlighet till uppdrag från modernt kontor, i våra kunders lokaler samt från ditt eget hemmakontor. Vi stöttar så det blir bra för dig. Att ständigt utveckla trivsel, engagemang och energi - för både medarbetare och kunder - är viktigt för oss!

Hos oss får du tillgång till oändliga möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet att bli medlem i nätverk med alla nivåer av kompetenser och experter. Både nationellt och internationellt!

Kom och bli en del av vår härliga Sogeti familj!

Just nu efterfrågar vår lokala marknad dig med några års erfarenhet inom krav/test och utveckling - så om det matchar dig - skicka in din ansökan här!

Vår rekryterare eller en av våra teamchefer höra av sig till dig!


Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Ansök nu

Joina vårt JAVA-team

Läs mer Mar 5
Jobbar du med Java och söker nya kompisar och/eller utmaningar?
Vi tror på att vi blir bättre tillsammans, för att lära av och inspirera varandra och dessutom ha roligt under tiden.

Det handlar om teamleveranser med kompetens inom systemutveckling- och systemförvaltningsområdet. Det innebär en uppsjö av spännande möjligheter för dig som funderar på att bli en del av Sogeti.

Hos oss kommer du att trivas! Du får möjlighet till uppdrag från moderna kontor samt från ditt eget hemmakontor om du så vill. Att ständigt utveckla trivsel, engagemang och energi - för både medarbetare och kunder - är viktigt för oss!

Vi är ett flexibelt, smidigt och inkluderande företag med goda avtal och partnerskap på marknaden. Lägg till: mycket goda förmåner. Då är det inte så mycket att fundera på? Det finns hög grad av tydlighet i våra tjänster och värderingar samt en proffsig kommunikation, både internt och externt. Du uppmuntras att vara individ samtidigt som du tar plats i ett team fyllt av engagemang och energi.

Här får du också oändliga möjligheter till kompetensutveckling; möjlighet att bli medlem i nätverk på alla nivåer av kompetenser och experter - både nationellt och internationellt! Två exempel är Next, vår smarta utvecklingsportal och #addher, vårt externa nätverk för kvinnor inom IT.
Vi söker dig som uppskattar hantverket, som ständigt vill utvecklas, som håller dig i teknikens framkant och som söker en ny utmaning!

Du lockas av att jobba med spännande tech och kunniga personer runt dig som bidrar till din utveckling. Vi hoppas att du även har några års erfarenhet av:

- Backend-utveckling
- JAVA/Linux/Oracle/Postgre/My
- Extra plus om du kan Docker, Kubernetes, Springboot, Kotlin, Quarkus
- Har erfarenhet av att vara delaktig och bidra i DevOps-team
- Har ett genuint tekniskt intresse
- Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi kommer att ta hand om dig, erbjuda dig uppdrag som passar - helt enkelt se till att du trivs utifrån dina egna och företagets förutsättningar. Det är ett viktigt samspel och ett beprövat framgångsrikt koncept. Kom och bli en del av vårt härliga gäng!

Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Ansök nu

C#/.Net-utvecklare till Sogeti Sundsvall

Läs mer Mar 5
Brinner du för att skapa morgondagens IT-lösningar?

Det gör vi! På Sogeti gillar vi att arbeta med teknik, och att därigenom skapa värde för människor och våra kunder. Här trivs man i flexibla miljöer, gillar kommunikation och är intresserad av människor , teknik och verksamhet.

Vår arbetsplats präglas av positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.

Vi erbjuder flexibilitet mellan arbete, familj och fritid och mycket bra möjligheter till kompetensutveckling.- Vi ser till att det blir bra för dig, att du trivs utifrån dina egna och företagets förutsättningar – ett viktigt samspel och ett framgångsrikt koncept.

I din roll kommer du bidra i hela utvecklingskedjan från kravanalys, design, arkitektur och lösningsförslag till utveckling, dokumentation och implementation.

Läs mer om några av de många anledningarna som finns för att jobba hos oss:

- Våra förmåner - Här hittar du en översikt av de förmåner vi erbjuder på Sogeti.
- Din utveckling - Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av sig själv.
- Topp 3 Sverige Bästa Arbetsgivare - Sogeti korrades som topp 3 Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023 i Universums ranking. En utmärkelse vi är extra stolta över då det är en intern mätning från de som känner oss allra bäst - våra fantastiska sogetiare!

Så dags för lite miljöombyte? Är du en person som…

-
Vill ha möjlighet till flexibilitet i ditt uppdrag? Hos oss har du möjlighet att arbeta från vårt kontor, kundens kontor och/eller från ditt eget hemmakontor.

-
Lockas av att jobba med spännande teknik och ha kompetens runt dig som bidrar till din utveckling?

-
Gillar ett tydligt ledarskap och en ledare som tillsammans med dig skapar förutsättningar och stöttar dig i din individuella utvecklingsplan?

-
Vill ha tillgång till professionella och innovativa nätverk i Sverige och utomlands?

-
Har en profil som stämmer bra med orden: engagerad, flexibel, entreprenör, kundfokuserad, teknikintresserad samt gillar variation och att interagera med och lära känna nya människor?


Är detta du? - slå mig en signal eller ansök via länken nedan. Det tar bara någon minut och du kan bifoga din LinkedIn-profil.

Vår rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Gå in på länken http://www.sogeti.se/jobba-hos-oss/livet-pa-sogeti/ och läs mer om oss!
Vi söker dig som...

- uppskattar hantverket, som ständigt vill utvecklas, som håller dig i teknikens framkant och som söker en ny utmaning!
- har några års erfarenhet och brinner för utveckling inom .Net, Angular, React, C# och gärna har erfarenhet av Azure DevOps
-
har erfarenhet av att vara delaktig och bidra i agila utvecklingsteam

-
är kommunikativ och kan presentera för teamet och kunden

-
är en driven och positiv person

-
har en relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet


I denna tjänst är svenskt medborgarskap och flytande svenska i tal och skrift ett krav.

Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Ansök nu

Andra jobb i Sundsvall från Bonnier News AB

Nedan visas andra jobb i Sundsvall från Bonnier News AB .

Webbutvecklare fullstack till teamet Inlogg

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Jun 2
Vi på Bonnier News vill nu utöka teamet Inlogg med ytterligare en fullstack-utvecklare. Vi söker därför dig som vill vara med och skapa denna gemensamma inloggningslösning för Bonnier News välkända varumärken och samtidigt vara delaktig i att bedriva utveckling som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet.

Teamets uppdrag är att skapa och upprätthålla en gemensam inloggning för en smidigare kundresa och en enad kundbild för våra användare. Det här är en av våra mest strategiska utvecklingssatsningar som ska möjliggöra för innovation och kontinuerlig produkt- och affärsutveckling över alla koncernens varumärken.

Om oss

Bonnier News är mitt i en digital transformation där vi arbetar med att göra vår journalistik ännu mer tillgänglig för fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Begreppet "För det fria ordet" är centralt i vår vardag och ett starkt driv för oss som jobbar på Bonnier News.

Om rollen

Som utvecklare i teamet Inlogg tillhör du ett techteam där du jobbar tätt tillsammans med vår PO, fyra andra utvecklare och en UXare. Vi är ett starkt team med djup kompetens och erfarenhet som vilar i många års erfarenhet. Vi har högt i tak och vi delar ett gemensamt growth mindset både inom teknik, som team och på individnivå. Utvecklarna i teamet jobbar fullstack med tyngd mot backend, och de tekniker vi främst jobbar med är Javascript, Node.js, Terraform och GCP. Vår önskan är förstås att du vill fortsätta utvecklas inom den techstacken tillsammans med oss.

I den här rollen kommer du behöva sätta dig in i och förstå verksamhetens behov, och samtidigt utveckla produkten i linje med den teknikstrategi som Bonnier News Tech arbetar enligt. Arbetet innefattar tät kontakt med andra team och intressenter över hela organisationen från redaktion till legal och affär för att tillsammans hitta den bästa gemensamma lösningen framåt för vår produkt.

Teamet sitter idag till största delen i Sundsvall, men har även representation i Stockholm så den här rollen kan även sitta där, så länge resor kan göras vid behov. Rollen är den del av Bonnier News Engagemangsdomän där vi jobbar hypotesdrivet med att berika användarupplevelsen och erbjuda rätt innehåll till rätt kunder för att öka engagemang och lojalitet.

Vem är du?

Du trivs i komplexa lägen med problemlösning och du vågar och vill jobba som en del i ett team där ni leder produktutvecklingen tillsammans. Du har förmågan att bryta ned strategi till handling och du kan sätta dig in i stakeholders förväntningar och behov och tillsammans med teamet hitta lösningen. Utöver detta trivs du med att representera produkten och med att förankra utvecklingen ute i organisationen. Du är inlyssnande och bra på att hitta effektiva lösningar och har god kunskap i svenska i tal och skrift.

Vad vi erbjuder:

Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Hos oss får du en flexibel arbetsplats med både möjligheter av hem- och kontorsarbete. Vi tror det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och det positiva effekter det ger, men även ha möjligheten att jobba hemma ibland för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus. Vi är en arbetsplats med god utvecklarkultur, starkt framåtdriv och den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan, urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu

Bildjournalist till Sundsvalls Tidning

Fotograf
Läs mer Maj 2
Vill du vara med och utveckla bildberättandet på Sundsvalls Tidning? Brinner du dessutom för nyheter? Som bildjournalist hos oss får du en varierad vardag med möjlighet att göra skillnad.

Om rollen

Vi söker någon som har den estetiska blicken och den tekniska kunskapen för att dokumentera i stillbild och rörlig bild. Du ska också ha ett intresse för det som väntar efter att jobbet på fältet är gjort – det vill säga att bearbeta och paketera materialet på ett sätt som lockar till läsning. Ibland kommer du att ensam bevaka vissa nyhetsjobb.

Din erfarenhet

På vår redaktion hjälps vi åt med det mesta – men nu söker vi någon med spetskompetens inom foto. Du behärskar såväl fotograferande som skrivande och ser möjligheter med båda hantverken.

Kvalifikationer:

-
Utbildning och erfarenhet inom bildjournalistik och redaktionellt arbete är meriterande

-
Du ska behärska såväl rörligt material som stillbilder samt skrivande

-
Körkort (B)


Vem är du?

Som person är du driven, inititativtagande, nyfiken, tålmodig och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som människor du träffar i din yrkesutövning. Du ska också kunna sprida dina kunskaper och se vilka utmaningar och möjligheter som finns på redaktionen. Du ska tycka att det är kul att få vara med i olika projekt som syftar till att höja kvaliteten på vårt bildberättande.

Övrig information

Sundsvalls Tidning har en anrik historia och startades redan 1841. I dag är tidningen en del av Bonnier News och redaktionen består av 36 journalisttjänster. Vi bevakar det som händer i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner.

Start : Enligt överenskommelse

Plats : Sundsvall

Lön : Enligt överenskommelse

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Schemalagd arbetstid där både kvälls- och helgtjänstgöring ingår.

Facklig representant : Hanna Sjöberg, hanna.sjoberg@bonniernews.se, 010-7097912

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu

Produktägare Bonnier News Local

Projektledare, IT
Läs mer Feb 3
Är du den som kommer hjälpa oss att bygga produkter som våra användare älskar? Är du pedagogisk och duktig på att få folk att nå samsyn? Sök då till rollen som:

Produktägare Bonnier News Local

Som produktägare för affärsområdet Bonnier News Local får du ansvar för att leda utvecklingen av Sveriges största plattform för lokaljournalistik. Vill du vara med och utveckla webb- och applösningar till en halv miljon betalande prenumeranter och nära 50 starka varumärken? Vi jobbar kontinuerligt för att bibehålla en god kultur och ett bra arbetssätt så är du intresserad av dessa frågor kommer du trivas hos oss.

Om rollen

Som produktägare på Bonnier News Local jobbar du tillsammans med en producent och representanter från bland annat redaktion, läsarintäkter och annonsförsäljning. Du jobbar dagligen med ett eller flera agila utvecklingsteam, och vi ser gärna att du har en nyfiken inställning till experiment- och hypotesdrivna arbetssätt. I dagsläget har Bonnier News Locals utvecklingsteam ett 30-tal medarbetare varav tre produktägare, där du kommer vara den ena. Då vi samarbetar över områden med vissa lösningar kommer du i denna roll även jobba med andra produktägare och team inom olika områden på Bonnier News.

Produktägarens uppdrag är att säkerställa att produkten skapar värde till organisationen, samt jobba mot uppsatta mål och strategier. En av dessa strategier är att vi ska erbjuda den bästa användarupplevelsen, så har du erfarenhet av att koppla produktutveckling till att skapa värde för slutanvändare så kommer det vara meriterande.

Bonnier News tech-organisation har tre hubbar; Stockholm, Sundsvall och Malmö, och det är möjligt att jobba remote 2 dagar i veckan.

Som produktägare inom Bonnier News ansvarar du för:

-
att tillsammans med producent och övrig ledning formulera strategin och visionen för produkten i linje med verksamhetens mål.

-
att fatta löpande beslut, planera och prioritera i backlog.

-
att involvera teamet i bakgrund till beslut och prioriteringar.

-
att agera som representant för sitt team.

-
att kommunicera med processledare och digital ledningsgrupp, formulera och förankra omfattning och hantera förväntningar.


Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid din drivkraft! Vi ser gärna att du är stark inom agilt arbetssätt och modig att komma med idéer och förslag. En styrka är din kommunikativa förmåga, samarbetsförmåga och vilja att bygga långsiktiga och skalbara produkter. Utöver detta trivs du med att representera produkten och med att förankra utvecklingen ute i organisationen.

Då man spenderar en stor del av vår vakna tid på jobbet bör du vara en trivsam typ att umgås med! Varmt välkommen att söka!

Intresserad?

Använd knappen “Ansök nu” för att skicka in din ansökan. Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Sista ansökningsdag är 12 februari.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna Johanna Lundén, utvecklingschef på Bonnier News Local, på johanna.lunden@bonniernews.se


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu

Bemanningsplanerare till Bonnier News Local

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Nov 17
Brinner du för ordning och reda och att göra skillnad? Se hit!
Nu söker vi dig med god förmåga inom planering, schemaläggning och administration till Bonnier News Local.
Den här tjänsten är som klippt och skuren för dig som trivs i en serviceinriktad roll där du får arbeta lösningsorienterat och självgående. Som Bemanningsplanerare kommer du ha en nyckelroll i att planera bemanning på lång och kort sikt på våra lokala redaktioner.

Om tjänsten

Som Bemanningsplanerare är du mellanhand mellan verksamheten och vårt bemanningsbolag. Detta innebär att du kommer ha mandat gällande intaget av inhyrd personal. Du kommer även ha daglig kontakt med chefredaktörer och nyhetschefer. Utefter verksamhetens behov kommer du ansvara för uppbyggnad av nya grundscheman. Vidare innebär rollen arbete med personalbudget och prognos.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är planering av bemanning, tidrapportering i Medvind, uppdatering och underhåll av schema samt framtagning av statistik gällande olika typer av frånvaro och ledighetssaldon. Du ska vara behjälplig i det årliga budgetarbetet gällande personalkostnader samt följa upp och kontera vikariekostnader. Du ska också säkerställa efterlevnad av kollektivavtal samt arbetsrättsliga lagar och vid behov vara delaktig i MBL-förhandlingar gällande scheman.

Den vi söker

Det här jobbet passar dig som är relationsskapande, ansvarsfull och lösningsfokuserad i din yrkesroll. Ett flexibelt arbetssätt och god prioriteringsförmåga är A & O, då du behöver kunna hantera förändringar med högt tempo. Du behöver även ha en god samarbetsförmåga.

Krav

- Eftergymnasial utbildning på högskolenivå eller motsvarande kurser inom personal och administration
- God kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift på svenska
- God datorvana
- Kunskaper inom arbetsrätt
- 2-3 års erfarenhet från arbete med bemanning och planering

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av tidrapporteringssystemet Medvind samt verktyget Workday

Praktiskt:

Tjänsten är en tillsvidaretjänst som inleds med en provanställning på 6 månader med placering i Sundsvall alternativt annan placeringsort inom Bonnier News Local.

Sista ansökningsdag: 11 december 2022. Urvalet sker löpande.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu

Fullstack-utvecklare till teamet Gemensamt inlogg

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 18
Vill du vara med och skapa vår gemensamma inloggningslösning för Bonnier News välkända varumärken och samtidigt vara delaktig i att bedriva utveckling som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet? Då ska du söka tjänsten som utvecklare i teamet Gemensamt inlogg på Bonnier News.

Teamets uppdrag är att skapa och upprätthålla en gemensam inloggning som möjliggör en smidigare kundresa och en enad kundbild för våra användare. Det här är en av våra mest strategiska utvecklingssatsningar som ska möjliggöra för innovation och kontinuerlig produkt- och affärsutveckling över alla koncernens varumärken.

Om rollen

Som utvecklare i teamet Gemensamt inlogg tillhör du ett techteam där du jobbar tätt tillsammans med vår PO, två andra utvecklare och en UXare. Du kommer att behöva sätta dig in i och förstå verksamhetens behov, och samtidigt utveckla produkten i linje med den teknikstrategi som Bonnier News Tech arbetar enligt. Arbetet innefattar tät kontakt med andra team, sponsorer och intressenter över hela organisationen från redaktion till legal och affär för att tillsammans hitta den bästa gemensamma lösningen framåt för vår produkt. De tekniker vi främst jobbar med är Javascript, NodeJS och GCP.

Teamet sitter idag till största delen i Sundsvall, men den här rollen kan sitta på annan ort så länge resor kan göras vid behov. Rollen är en del av Bonnier News Utveckling (BNU), en avdelning där vi utforskar, samlar insikter och skapar lösningar där vi möter våra kunder i Bonnier News ekosystem.

Vem är du?

Du trivs i komplexa lägen med problemlösning och du vågar och vill jobba som en del i ett team där ni leder produktutvecklingen tillsammans. Du har förmågan att bryta ned strategi till handling och du kan sätta dig in i stakeholders förväntningar och behov och tillsammans med teamet hitta lösningen. Utöver detta trivs du med att representera produkten och med att förankra utvecklingen ute i organisationen.

Vi ser gärna att du har en eller flera av följande egenskaper och erfarenheter:

-
God erfarenhet av utveckling i främst Javascript och Node.JS

-
Erfarenhet av att tidigare ha jobbat med inloggningslösningar är ett plus

-
Du är inlyssnande och bra på att hitta effektiva lösningar

-
Du uppskattar att teamet gärna drar ut i naturen för en skidtur eller klättersession när vi ses


Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du en flexibel arbetsplats där man kan kombinera hem- och kontorsarbete på ett sätt så det passar ditt livspussel. Vi är en trygg arbetsplats med god utvecklarkultur, framåtdriv och stabiliteten det innebär med väl utformat kollektivavtal. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Tycker du rollen låter intressant? Skicka in din ansökan direkt via “ansök nu”- knappen här på sidan. Vi tar inte emot ansökningar eller CVn via mail. Urval och intervjuer sker löpande.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu