Sundsvall: Ekonom sökes till Sundsvall från januari

Fastighetsekonom
Har du erfarenhet av ekonomisk förvaltning och vill arbeta i en verksamhet med öppet klimat, korta beslutsvägar och trevliga kollegor? Då kan rollen som fastighetsekonom hos Castor Förvaltning vara ditt nästa steg i karriären!
Om oss
Castor har som affärsidé att erbjuda bostadsrättföreningar ett tryggt och enkelt boende. Det gör vi med mångårig erfarenhet av att förvalta bostadsrättsföreningar och vi erbjuder helhetslösningar som ekonomisk och teknisk förvaltning samt fastighetsskötsel och lokalvård. Våra kunder finns från Luleå i norr till Norrköping i söder. Vi har vårt säte i Sundsvalls centrum med ett 40-tal medarbetare och vi ingår i Fenix Holding koncernen som har nära 400 medarbetare. Med personlig anda, passion och omtanke skapar våra duktiga medarbetare starka och långvariga kundrelationer. Vill du bli en av oss?


Om tjänsten
Till vår avdelning för Bokslut och Budget söker vi nu en nyfiken och kommunikativ fastighetsekonom. Du kommer att ingå i bokslutsgruppen vars uppdrag är att se till att våra kunder får den bästa möjliga och personliga service av ekonomiska tjänster inom bland annat bokslut, budget, årsredovisningar och deklarationer. Tjänsten innebär stor självständighet men vi arbetar alltid gemensamt med att utveckla vår verksamhet och oss själva.
Ex på dina arbetsuppgifter är:
· Analys och avstämning av löpande bokföring
· Upprättande av årsredovisning och budget för våra kunder
· Deltagande vid styrelsemöten och föreningsstämmor för genomgång av budget och bokslut samt i förekommande fall stämmoordförande
· Upprätta kalkyler för större renoveringsprojekt
· Offertförfrågningar vid omförhandling av befintliga lån samt nyupplåning
· Deklarerar mervärdesskatt och uttagsbeskattning
· Upprättar inkomstdeklarationer och fastighetsdeklarationer


Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du har minst en eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt ett par års erfarenhet av en liknande roll och arbetsuppgifter. Då rollen innebär kundkontakt är det viktigt att du trivs med och kan utrycka dig väl i tal och skrift.
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som tycker om att arbeta serviceinriktat och att samarbeta med andra. Förutom att du håller med om att ordning och reda är grundstenarna för en god leverans så tror vi även att du gillar att tänka nytt och att bidra med smarta lösningar i en föränderlig miljö. Vidare ser vi att du har en god förmåga att arbeta självständigt och under stort ansvar.


Start: Enligt överenskommelse
Plats: Sundsvall
Lön: Enligt överenskommelse
Tjänst: Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag: 2024-02-11
Kontakt: Anette Salomonsson, Avdelningschef Ekonomi , tel. 060-64 47 03.
Skicka din ansökan till: catarina.sjobom@castor.se

Nu söker vi en interim chef för marksektionen till Sundsvalls kommun
Om uppdraget
Uppdraget är på ungefär 6-9 månader och är på heltid. Till allra största del sker arbetet på plats. Det är ett konsultuppdrag och det finns chans till förlängning. Start är omgående.
Dina arbetsuppgifter
Som chef för marksektionen ansvarar man för att planera, organisera och följa upp sektionens uppdrag och arbetsprocesser. Som chef för marksektionen har man personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du har tillsammans med sektionens 12 medarbetare en unik möjlighet att vara med att sätta färdvägen för kommunens fortsatta utveckling genom att föra en aktiv markförvaltning. Det handlar om att säkra kommunens framtida skogs- och markägande genom aktiva markköp, byten och försäljning till att finna nya kreativa sätt att förvalta den kommunala marken.


Dina kvalifikationer
Relevant högskoleutbildningsbakgrund inom samhällsvetenskap/planering, juridik, lantmäteri, kultur-geografi eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig.
Svenska i tal och skrift
Engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i Office

Vi ser att du har arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsprocessen samt tidigare erfarenhet av ledarskap som har inneburit personal-, ekonomi- och/eller verksamhetsansvar.

Meriterande
Någon form av ledarskapsutbildning

Meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom mark och exploatering, lantmäteriet, juridik, samhällsplanering eller motsvarande samt om du har god förståelse för kommunala organisationers styrning och processer. Vi ser det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet och intresse av att utveckla och effektivisera arbetsprocesser, inte minst kopplat till en digital omställningsprocess.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240509
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du erfarenhet av löneadministration och är på jakt efter en roll där du får arbeta i ett HR-team på en samhällsviktig myndighet? Då har vi tjänsten för dig

Om uppdraget
Vi söker nu 2 st. löneadministratörer till Tullverket, tjänsten är ett konsultuppdrag som utförs genom oss på Bemannia. Uppdraget beräknas starta 15 maj och sträcker sig ett år framöver med en möjlighet till förlängning, omfattningen är 100% din placeringsort är Sundsvall. Distansarbete kan efter överenskommelse med ansvarig chef komma att bli aktuellt med upp till två dagar per vecka men utgångspunkten är att arbete sker på plats i Tullverkets lokaler.

HR-avdelningen har ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även HR-Specialister, HR-Generalister, Lärande-, Instruktörs- och Arbetstidsenheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra kollegor utveckla HR-arbetet utifrån ett stödjande- och serviceuppdrag.

HR har en strategisk roll som innebär att arbeta med metodutveckling och policyarbete men även att praktiskt driva och utveckla HR-frågor.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som löneadministratör kommer du tillhöra HR-avdelningen och arbeta nära specialister och generalister och andra löneadministrationer som på olika sätt arbetar med HR-frågor nationellt. Du kommer arbeta med att administrera b.la hanteringen av lön och anställningsunderlag, levererar utdata samt ta fram rapporter och intyg. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara löneadministratör och i detta ingår bland annat registrera lönehändelser, supportera i frågor kring lön samt avtalsfrågor och ha direktkontakt och support till medarbetare och chefer.

Som löneadministratör arbetar du bland annat med att:

- Löneadministration

- Personalstatistik

- Hantering av personakter

- Pensionshantering

- HR-support



Dina kvalifikationer

- Gymnasium eller likvärdig utbildning

- Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör

- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt

- Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)

- Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl.)

- Goda kunskaper om kollektivavtal

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift

- Möjlighet att medverka vid en eventuell onlineintervju mellan den 5-19 april

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå säkerhetsprövning med registerkontroll.

Meriterande

- Erfarenhet av organisation som har skifttjänstgöring

- Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal

- Arbetat inom den statliga sektorn med tillämpning av de statliga villkorsavtalen.

- Erfarenhet av lönesystemet Palasso

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3 april

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons på sanna.perjons@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du tidigare arbetat med att driva utredningar inom offentlig verksamhet, då har vi uppdraget för dig!

Om uppdraget

Vi söker en uppdragsledare för detta konsultuppdrag till en kund i Sundsvall/Härnösand som avser starta 2024-03-12 till och med 2024-12-21 med möjlighet till förlängning. Uppdragets omfattning är 50% av en heltid, och arbetet sker på plats i Sundsvall och, eller i Härnösand, därav förekommer resor.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som uppdragsledare ansvarar du för att skapa en samordnad och sammanhållen struktur för kundens öppenvårdsteam. Du rapporterar samt kommunicerar progress och behov av stöd till beredningsgrupper, ledningsgrupper samt uppdragsmedlemmar och därtill arbetsgrupper. I uppdraget ingår även framtagande av beslutsunderlag till beredningsgrupp, du ansvarar för leveranser, leveransplaner, budget, att uppdragen levereras i tid och mot uppsatta mål.

För att klara rollen bör du vara flexibel och kunna hantera flertal uppdrag och leveranser samtidigt.

Dina kvalifikationer

- Mycket stor erfarenhet av driva utredningar inom offentlig verksamhet.

- Har deltagit i flera stora uppdrag inom området och har levererat uppdragen med mycket hög kvalitet.

- Stor erfarenhet av samverkan mellan region och kommun - och deltagit i stora uppdrag inom området och har levererat uppdragen med hög kvalitet

- Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling minst 3 år inom offentlig förvaltning.

- Erfarenhet som projektledare inom Sveriges kommuner och regioner (SKR).

-


Konsulten ska tidigare arbetat som projektledare inom kommun eller/och regionverksamhet.

- Stor förmåga att arbeta självständigt och strukturerat

- Förmåga att planera sitt arbete i förväg och organisera samt prioritera aktiviteter på ett effektivt sätt.


Meriterande

- Erfarenhet av arbete med projekt kopplat till Programmet för God och nära vård i Västernorrland.

- Förmåga att på egen hand driva utredningar och förstudier.

- Erfarenhet av att arbeta med frågor som rör nyttorealisering/effekthemtagning

- Erfarenhet av utredande arbete, exempelvis förstudier.

- Erfarenhet att arbete med projekt kopplat att testa nya arbetsformer mellan kommunal och region. Primärvård, socialtjänst, hemsjukvård

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20/2.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén och Amanda Chamoon.
julia.alden@bemannia.se amanda.chamoon@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073 746 37 00, 072 170 40 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.